医务室章程

第一篇：医务室章程

医务室规章制度

医务室医生岗位职责

1.负责公司内员工常见病的诊治及健康宣教

2.带领急危重病人及需要借助医疗设备诊断的病人外出就医 3.为新入厂员工进行体检

4.为新员工进行企业文化、劳动纪律管理制度培训并考核 5.积极参与各项活动，协助办公室主任及文秘处理应急事。

医务室医生职责

1.为企业员工做好健康监护、初级保健工作。2.企业员工发生工伤时的急救处理及合理化建议。3.日常身体、心理方面的疾患 4.宣传劳动卫生及预防保健知识 5.为新入厂员工进行体检

《医务室管理制度》

一、上班应检查门、窗是否正常，检查药品有无丢失，下班必须关好门窗。

二、做好员工防病工作，保障员工身体健康，热情为员工服务。

三、必须保持医务室内环境卫生、保持室内安静。

四、不滥用药品和医疗器械，严格医疗操作规程，杜绝医疗事故。

五、钥匙专人保管，随身携带，不得乱丢乱放，不得随意转交他人。

医务室岗位安全责任制

一、医务室仪器、药品要摆放整齐有序，分类存放合理，仪器要保持完好、清洁，有损坏及时维修。

二、需要购药时向总公司医务室报购药申请，每季度检查一次医务室存放的药品质量和有效期；要建立药品购入、使用、废弃的登记账目。

三、对厂内的小伤小病的处置时，要科学用药、规范操作；遇厂内发生意外伤害事故，进行初步的诊断、处置，并提出进一步治疗的建议或立即转送医院。

四、按规定处理医疗废弃物。

五本室计算机、空调专人负责，使用后及时断电。

六、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。七、一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告有关部门。

第二篇：医务室工作制度

医务室工作制度

一、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育。

二、对患者要进行认真检查，详细填写检查记录

三、门诊记录填写力求通顺、完整、简练、准确，字迹清楚、整洁，医师要签全名

四、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。认真规范书写门诊病历，处方及门诊日志，做到细致诊断，合理用药，态度和蔼，耐心解释，五、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，应及时请示上级，及时转诊。

六、门诊医师必须遵守门诊首诊医师负责制度，工作应认真负责，保证诊治质量，并尽量缩短候诊时间。

七、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

八、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，务必掌握好药品适应症和禁忌症。

九、门诊医师要严格按照病情开写诊断、病休证明，并将其记录于病历。严禁开人情假条。急诊患者的病休证明一般不得超过3天。

十、检查患者后应洗手，发现传染病时应按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。

十一、严守岗位，认真填写交接班记录

十二、对重病人、残疾人等，则应协调优先安排就诊

十三门诊大厅公开设立病人意见本及投诉箱，以便接受群众监督；

4、门诊输液室工作制度

① 护士工作时间必须穿工作衣，戴工作帽、口罩，操作前洗手，严格无菌操作规格，做到态度严谨、工作认真、手法轻巧。

② 注射药物时，应按照处方和医嘱执行，严格执行“三查七对”制度，保障做到一人一针一管。

③ 对需要做皮试的药物，在注射前必须做皮试，观察20—30分钟等无过敏反应时方可注射。

④ 严格观察注射后的病人的病情变化，需留观20—30分钟，如发生注射反应及药物过敏等意外，则应立即报告医师，实施抢救措施。

⑤ 室内所有抢救药品、设备、要放置定位点，专人负责，定期检查及时补充更换，并取之方便。

⑥ 室内空气、地面要做到定期消毒，并做好记录，防止交叉感染。⑦ 使用后的一次性物品及其它医疗废物，要放入严密容器里，待保洁工外运。

⑧ 严格以文字床前交接班，清点药物和设备，双方无异议时方可离岗

第三篇：医务室管理制度

医务室管理制度

1、医务室应保持清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。

2、非医务工作人员，未经同意，不得进入医务室。经过允许进入医务室的人员，要听从安排，保持医务室卫生与安静，未经允许不得翻阅有关资料和动用医疗器械与药品。

3、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保就诊质量。

4、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。

5、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。

6、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

7、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方，并建立医疗档案。

8、加强对设备（施）的管理,爱护公共财产，并造册登记。凡个人借用医务室医疗器械的，须经分管领导批准。

9、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。

10、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。每周进行一次地面及空气消毒。

11、医务人员要经常检查员工的身体状况，做好咨询、保健和流行病的防治工作；遇有特殊的病症应请示领导。

药品管理制度

一、购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。

二、购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，进货单位、购货数量、日期、生产企业及药物通用名称。

三、购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。

四、根据药品性能及要求，分别存放于常温，阴凉的地方。

五、根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。

六、库房及药房要分类储存，分开摆放。即：

1.药品与非药品分开；

2.处方药与非处方药分开；

3.内服药与外用药分开；品种及性质相互影响，易串味药分开。

七、库房及药房，货架要保持清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

八、为满足员工要求，根据《药品管理法》等有关规定，我院医务室在保持拆零用具清洁卫生的前提下，把药品拆零后发给来就诊病人。但在内服药袋上必须清楚的写明药名用量及用法。

九、对拆零后的药品，应集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，拆零专柜短缺的拆零药品应从其他药柜移入，采用即买即拆，并保留原包装。

十、执行《药品不良反应监测管理办法（试行）》的规定：

1.所有危及生命、致残，直至丧失劳动能力或死亡的不良反应； 2.各种类型的过敏反应；

3.药品投产使用后各种不良反应；

4.一切意外的不良反应；

以上各种不良反应发生都要按规定报告给国家药品监督管理部门及卫生部门。

医务室岗位职责

医务室职责

医务室在后勤管理处领导下进行工作，其主要任务是认真贯彻落实国家有关医疗卫生的方针、政策和规定，坚持预防为主，努力做好防病治病工作。主要职责如下：

1.• 预防保健工作：

2.• 及时掌握学院内传染病的发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。

3.• 负责教职工、学生定期体检的联系组织实施工作。

4.• 根据有关规定，负责监督检查食堂炊管人员健康体检证及食堂饮食、环境卫生，杜绝食物中毒。

5.• 负责全院教职工、学生的日常门诊和转诊工作。

6.• 采取多种形式积极宣传防病治病知识，开展心理健康咨询。

7.• 配合有关部门做好的献血工作、包括场地布置、献血者的健康筛选。8.• 负责公费医疗的报销审批，儿童医疗统筹报销工作。9.• 负责计划生育药品的供应和保管工作。

10.• 负责学院离退教工、宣教处、工会等部门组织的各项活动的医疗保障工作。11.• 承担领导交办的临时工作任务。

医务室主任职责

医务室主任在后勤管理处处长的领导下开展工作，对医务室各项工作负领导责任。其主要职责如下：

1.• 根据后勤管理处工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。

2.• 主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。3.• 负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。

4.• 负责本室人员的政治思想教育工作。

5.• 负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。6.• 负责本室人员的考核、业务培训等管理工作。7.• 负责全院的公费医疗管理工作。

8.• 如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。

9.• 负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。10.• 负责学院献血的联系组织工作。11.• 负责医务室的计划生育工作。12.• 负责领导交办的临时工作。

医务人员职责

医务室医生在医务室主任的领导下进行工作，主要职责如下：

1.2.3.4.5.6.• 认真遵守《医务人员职业道德规范》，救死扶伤。

• 严格遵守各项医疗卫生管理规定和本室的业务管理规定及办事程序。• 认真做好门诊医疗工作，严格执行转诊手续，做到不漏诊、不误诊。• 采取各种形式向师生员工宣传防病治病常识以及心理健康知识。• 完成本室业务和管理方面的分工工作。

• 发现传染病，及时向医务室主任报告，并在医务室主任的领导下做好消毒、隔离和转院就医工作。

• 完成领导交办的临时工作。

1、培养学生良好卫生习惯，根据季节和学生生理特点，开展防治疾病的宣传。

2、及时发现和向领导报告学生中传染病情，指导有关老师控制疾病传染和扩散，对疫情点进行及时消毒。

3、及时处理食物中毒和意外伤害事故，需要送医院救治的进行护送。

4、做好食堂食品卫生的监管工作，每天至少抽查一次食堂食品卫生工作，发现问题及时整改。

5、加强师生饮用水供应的卫生监督、管理，督促有关人员及时清洗饮水设备，防止污染。

6、学校举办大型活动和学生春（秋）游活动，根据应急预案，做好相应的安全防范工作。

7、医务室建有不适应某种场合或活动的特异体质学生名单，做好学生因病缺课的汇总工作。

8、加强药品管理，严禁使用过期、霉、潮、变质、变色、沉淀浑

浊的药品。

2006年医务室工作总结

2006年是医务室工作重点改革与完善的一年,在人事部杨小姐的高度重视与直接领导下, 我部本着“一切以病人为中心，一切为病人”的医疗服务宗旨、提倡微笑服务与主动服务，高质量高效率的完成了酒店的各项诊疗与紧急救援工作。同时，我们也在医务室管理方面完善了各种工作标

准与流程及管理制度。具体分为以下几大方面： 一．医务室管理方面：

1、制定了各项管理制度，主要包括： 1.1《医务室管理制度》 1.2《部门药箱管理规定》 1.3《医疗急救处理机制》

1.4《医务室药品质量管理制度》 1.5《医务室消毒管理制度》

1.6《医务室药品（器械）报废管理制度》

通过健全各种管理制度，我部在管理医务室药箱、药品、消毒，急救与医疗责任上有了政策依据。

2、制定了各项操作标准，主要包括： 2.1《医务室收费标准》 2.2《急救箱物品配备标准》 2.3《医务室医疗器械配备标准》 2.4《部门医疗箱物品配备标准》 2.5《医务人员护理操作标准》 2.6《医生病假、工伤假审批标准》

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通过各种日常工作标准的制定，规定与统一了在日常实际工作中医生在收费，药品配备、器械配备，员工病假，工伤假等几个方面的操作模式，同时也为医务室各硬件设备提供政策标准，成为考核医务室工作合格与否的重要指标。

3、完善并制造了医务室日常工作流程，主要包括： 3.1《医务室出诊流程》 3.2《交接班流程》

3.3《接待客人诊病流程》 3.4《接待员工诊病流程》 3.5《客人诊病费用处理流程》 3.6《员工诊病费用处理流程》 3.7《员工工伤报流程》 3.8《急症转院处理流程》 3.9《药品申购流程》 3.10《药品报废流程》 3.11《药品盘点流程》

3.12《部门医疗箱药品补充流程》

以上流程的制定，当值医生按流程处理工作以后，提高了工作质量，也便于领导监督与管理医生的工作。

4、制定了量化管理制度，通过量化管理各项工作，可以客观的评价医务室工作效率与质量及当值医生的工作能力与综合素质。

5、制定了《医疗责任制度》，明确了由于医生主观原因违反国家法规与医务室操作程序而导致的不良后果应该承担的相关责任。加强了医生对医疗责任的重视与医生对意外与责任事故的预防。

二、医务室日常工作方面

医务室安全管理规定

为了做好学校医务管理工作，确保医疗护理、配药和药品保管安全，特制定本规定。一． 全体医务人员必须严格执行各项医疗护理技术操作常规和医疗卫生工作制度。

二． 学校发现有传染病流行时要紧急启动应急预案并处置。三． 门诊接诊急危重病人员时，要立即全力处置，并联系转送医院。

四． 治疗室安全措施：

⑴ 进行各项治疗操作时必须思想集中，严肃认真，坚持“三查七对”（三查：治疗前、中、后查；七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法）。

⑵ 凡使用可能发生过敏反应的药物必须准备急救药品。

五． 药房安全措施：

⑴ 药剂员接到处方后必须审查处方的各项（患者姓名、年龄、性别、药物、名称、日期、医生签名）填写是否完整、正确，检查无误方可调配。

⑵ 小儿处方应注意复核其年龄与药品用量是否相符。

⑶ 非本医务室医生处方不可发药。

⑷ 处方审查完毕后配药，并写明姓名、药名、用法、注意事项、外用药与内服切勿弄错，发药时须核对患者姓名。六． 药品保管安全措施：

⑴ 按药材性质分类存放，定期检查，变质失效的药品不得发出使用。⑵ 脱落或模糊不清的瓶签应即使换贴，辨认不清的药品不得发放使用。

⑶ 领购的药材必须办理入库手续，保证质量合格，数量相符，发出时认真点交，所有单据

必须妥善保管。

⑷严格局麻药品的保管进出手续完整，处方量准确无误。

循环风紫外线空气消毒机采用将室内空气吸入机器内部进行消毒的方式。该机装有多层过滤网和杀菌能力极强的C波段紫外线灯管。在杀灭空气中病毒、细菌的同时能过滤掉空气中的尘埃，防止通过空气传播各种疾病，改善空气质量。本消毒机可在有人的场所持续对空气进行消毒，安全有效，对人体无害。

特点

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第四篇：医务室总结

篇一：医务室工作总结

医务室工作情况汇报

各位领导、各部门负责人及骨干：

大家好！

医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡的设置、做好部室销售

计划、部室统计及部室补偿费的计算于一科的科室。现将具体工作情况向大

家一一汇报如下：

一、礼仪方面：

1、对待职工态度和蔼，答复问题耐心细致周到；

2、严格执行公司着装规定，着装整齐；

3、保持办公环境整洁。

二、医务方面：对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格

消毒、止血、取针、包扎，对于重症病人及时送医院治疗，对住院病人给予

联系医院及医生且及时探望，并严格执行公司病假制度，防止出现个别职工

无病长休，小病大养现象。

三、女工方面：

1、服务职工，给符合法定结婚年龄的职工按公司规定开婚假证明；

2、对已登记结婚的职工符合生育条件的及时给予办理准生证；

3、符合生育条件生育后职工给予办理独生子女证；

4、对合同制工人子女3--6周岁按公司规定签字报销托幼费；

5、对符合条件就职、离职职工给予办理育龄妇女关系转入、转出手续；

6、配合有关部门做好女工的思想工作及健康查体工作。.四、食堂盈亏计算：

1、随时做好新进工人补助明细表、职工补助充值明细表、外来人员饭卡充值明细表、职工现金充值明细表、职工退卡补差额明细表及各表的登记核算汇总工作。同时做好各部门餐费补助统计的核对工作。各部门饭费补助、充值工作尽量当天（每月1号）完成，绝对不影响职工就餐，遇特殊情况特殊处理。在工作中做到快速反应、马上行动、日事日毕、日清日高。

2、食堂伙食结余盈亏情况。每月计算食堂收入、种菜收入、洗澡收入、及外来单位人员就餐加收餐费管理费的计算工作，每月算好后由审计科审核后报给行政科及贺总各一份。

3、为维护企业利益，及时沟通有关部门做好职工餐卡及宿舍门卡管理。对于职工卡丢失、卡断裂及卡失去磁性给予办理挂失及补卡，若卡无损又无法正常开门即携授权卡、时间卡及设置卡三张卡到宿舍对门系统授权。

六、急处理库存之急： 1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下达服装销售总数，在12小时内做好部室销售计划，并在自己完成部室销售任务的同时，还积极帮助

其它科室销售。对于公司下达的各项任务从无怨言，积极完成。

2、做好部室销售金猴卡、鞋及服装统计工作，补偿费的计算工作。补偿费是为了促进大家的销售动力，每季度经过产品科戴黎霞经理手中的销货单很多，有很多单子她自己批示不提补偿费，她说：厂子给我发工资，我跑点腿没什么，不用提补偿费。短短的几句话让我很感动，不考虑自己，一心只想着公司，这样的领导让职工放心。因此我特别去请示贺总批准让销售部戴黎霞经理为我在补偿费的计算工作上把把关。

3、及时通知各部门部室销售收款日期并且做好部室销售后的各部门收款工作，款收好后统一上交财务科。

七、协助工会做好职工的各项文体活动。组织好离退休职工聚会及出国旅游前期工作。积极参加各项义务劳动及文体活动。

八、谈谈成功的企业里面管理者所拥有的素质：

1、有开拓精神

2、良好的道德人格

3、对下属和蔼

4、自信

5、做事坚持原则

6、做人坚持正义

7、带头弘扬正气

8、带头爱厂敬业

九、我们每天与方方面面的人接触、打交道，因此与您分享一下关于感恩的世界，以提升个人胸怀和度量：

感激养育你的人，因为他给予你的生命；

感激培养你的人，因为他给予了你的智慧；

感激提携你的人，因为他提供了你的机遇；

感激帮助你的人，因为他摆脱了你的困境； 感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；

感激欺骗你的人，因为他增长了你的见识；

感激鞭打你的人，因为他清除了你的业障；

感激遗弃你的人，因为他教训了你应自理；

感激陷害你的人，因为他强化了你的能力；

感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。

感激所有使你坚定成就的人！

另外，因为科室人员有限，我在去医院、集团、商务会馆及银行办事不在公司的时间，给各部门造成的不便，在这里说声抱歉。另外在工作中难免出现摩擦及意见不同，不当之处只要大家提出，今后我会有则改之，无则加勉。不当之处希望各位领导及同仁谅解，并且能够一如既往的支持我的工作。

最后希望在座的各部门负责人及骨干在班子成员的正确领导

下，齐心协力、互帮互助、各部门共同发展，使我们金猴服装公司更加繁荣富强，以最优质的服务和最高的效益向集团60周年华诞献礼！谢谢大家！

医务室 2011-8-19 篇二：医务室总结

共和县民族中学2012-2013年第二学期

医务室工作总结

学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一直来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。

一、认真做好日常工作。干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件，为了给学生营造一个良好的校园环境，医务室协助生活管理处做好“三进”的各项工作。按照学校安排按时完成晨午检及每日消毒等工作。保持校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。

二、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学期举办各类传染病健康教育知识讲座2次，及艾滋病知识讲座并长期展出各种传染病及艾滋病展板。针对青春期学生的生理心理问题，全年级45个班级进行青春期卫生知识和艾滋病知识讲座2次，通过这些活动的开展，解决了学生在成长道路上的困惑，让学生能全身心的投入学习。

三、做好传染病、流行病防治工作。春季是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。在春秋换季之前提醒老师和同学们注意预防，并通过板报和广播介绍传染病预防知识，在今春季部分学校流行“麻疹、水痘、疥疮”期间，在学校统一领导下，加强了对这三种传染病的监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧出疹者立即劝其上医院诊治、较严重者由专人护送至上级医院，故未出现严重传染病流行。

五、尽力为老师们的健康服务。一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教育教学中，但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下，医务室努力为老师们的健康服务。

六、配合防疫部门做好学生体检工作。组织学生进行一年一次的体格检查，为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后，针对个别情况比较严重的学生，积极与家长联系，对学生的情况进行追踪。争取发现问题，及时解决。

七、及时处置学生的偶发伤病。学生活泼好动，意外伤害在所难免；校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。本学期门诊次数为871人次。门诊费6779.2元。重大疾病送往上级医院53人次。

回顾一学期来的工作，取得了一些成绩，但也还存在不少问题。在新的一年里，在学校的领导和指导下，要进一步加强医务室的建设，增强计划性，坚持科学性，突出教育，着眼预防，为促进全校师生的身体健康做出新的贡献。

共和县民族中学医务室 2013年7月8日

篇三：校医医务室工作总结

校医医务室工作总结

一年来在校长室的领导下，在分管主任的指导下，我室依据工作计划开展工作，逐条落实各项任务，在为全校师生员工服务上取得了一定的效果。

学校卫生工作无非是人与环境的卫生问题。我校是花园式校园，但是卫生工作仍然不能松懈。大门口、停车场、路面环境区每天有专人打扫，教、寝室有卫生公约，每天打扫，学生会每天进行综合检查（包括卫生方面）教导处、团委、校医室每周对教室、卫生责任区进行一次检查、评比。寝室、食堂每月进行一次检查、评比。在检查中对好的班级提出表扬，并给予奖励，发现问题的班级，及时提出整改意见，并督促其落实到位。这样有力地保证了校园环境的优美，做到了干净、舒适，使师生员工在良好环境中工作心情舒畅。

学校是人群聚集的地方，预防、控制传染病是重要的问题。必须贯彻“预防为主”的方针，采取必要措施，控制传染源，切断传播途径，经常做好消毒工作，努力提高学生的抵抗力，分季节接种疫苗进行预防。在冬春季节，我室利用宣传栏、晨会等形式宣传传染病的预防知识，组织全校消毒工作，建立了卫生事件应急预案，成立了应急突发事件领导小组，由校长亲自接帅，处理应急事件。我室配合教导处，指导并检查学生做好眼保健操工作，培养学生良好的卫生习惯，对师生及学校环境进行卫生监督，发现问题及时整改。学校卫生工作包括方方面面，每年的新生军训、运动会，校医室都要对学生进行预防损伤教育，备好人丹等药品，防止学生伤害事故，还要配合工作组织好教职工无偿献血工作，配合教导处组织好高考体检工作，体育加试工作，经常关注师生的身体、心理健康状况，随时为之服务。

校医室每年组织一次学生全面体检，并作出科学评价，逐步建立学生体质健康卡，填写学生体检档案，做好全校学生体质健康统计工作，及时向校领导汇报学生体质情况，向班主任、学生家长通报检查结果。

校医室注意关心师生健康，充分做好保健工作，及时处理师生轻度创伤及常见疾病，每年接诊处理几百人次的创伤及小病，对处理不了的重伤和顽疾，提出医疗建议，并配合班主任及学生家长安排去大医院就医，确保学生安全。

总之，校医室是为全校师生员工服务的，只要全体师生平安，就是校医室的最大安慰，我室将努力工作，为安全校园贡献自己一份力量。

难忘的2011已然结束，又是一个学期末到来了。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室的相关工作得以顺利开展、改善和加强。现就在本校期间内的工作总结如下:

一、医务室的初期筹建工作

1、针对我校的具体情况，我对学生群体进行具体分析，有针对性的采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。

二、坚持认真工作，努力学习

1、作为一名2000多人的学校唯一的校医，感觉压力很大，更好的为教师、学生服务，我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我，对出现的问题及时进行处理。

2、积极参加学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升。

三、关于常见病与传染病的处理办法

1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多；做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离，有效防止急病扩散。

2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录，提出隔离要求，并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。

3、购买消毒药剂和工具，在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。

4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者，要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书，要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到百分之百。

5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级汇报，共同进行协商。一定要做到隔离率百分之百，保证其他学生的健康。在过去的工作中，有收获的喜悦，当然还存在一些有待改善和需要解决的问题，现总结如下：

1、学生追逐打闹现象严重，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教育和管理。

2、健康教育档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档的工作。

3、健康教育宣传栏暂时还未设立，希望近期内完成。

在以后的工作中，我会更加细心，认真履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。

第五篇：医务室工作总结

江门市第一中学景贤学校

医务室总结

江门市第一中学景贤学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，学习常见疾病的预防知识，培养学生良好的卫生习惯；开放卫生室，为本校师生提供简单治疗，处理简单皮外伤和转诊工作；协助中小学卫生保健所定期进行健康检查，建立学生健康档案；监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。现简要总结去年以来的医务室工作。

一、健康教育：

1、按照学校的课程，全校开展卫生课，一学期进行一次书面考核，用随机抽查的形式，合格率100%。教学内容主要是：生活方式对健康的影响、艾滋病的预防、病毒性肝炎、预防意外伤害、口腔卫生、青春期身心健康等等。学生在学校每年的学术节上，表现出对所学的卫生知识掌握得较牢固，兴趣较浓厚

2、利用广播、墙报、派发资料进行健康宣传25次以上，特别是传染病的预防知识，其中有红眼病、急性肠炎等预防。

3．学生健康行为在政教处的监督、协助下，基本做到学生头发、指甲整洁，面部干净、衣着整洁。

二、健康监测：

1、每年协助组织全校学生进行体检，了解学生的健康概况，统计分析出我校学生健康的总体资料，建立学生健康档案工作。

2、呼吸道传染病的防控工作：与各班班主任密切联系以及门诊观察追踪等方式了解学生健康情况，给各班和宿舍发放体温计和相关知识的资料，及时对发热学生进行跟踪调查；在教室消毒，晨检等措施预防疫情发生。我校没有出现相关病例。

三、医务室工作：开放卫生室，为广大师生提供简单医疗服务，特别是学生军训期间处理急诊和转诊工作，同时为师生测量血压，宣传高血压的预防知识。

四、食堂卫生监督：参加相关培训，学习上级下达文件，及时向领导和食堂工作者传达文件知识与精神。每天坚持日常的食堂卫生监督，对存在问题大胆提出并请其改正，提高食堂的卫生水平，保证食堂卫生。我校无发生食物中毒事件。

五、学习培训：为了更快地教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,校医不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。积极参加各级各类的继续教育，不断地拓展个人才能。如2012年4月参加江门市食品安全中级培训学习等。

我校将进一步加强医务室的建设，增强计划性，坚持科学性，突出教育，着眼预防，为促进全校师生的身体健康做出新的贡献。

江门市第一中学景贤学校医务室

2012年11月1日