安顺学院后勤集团医务室管理制度

第一篇：安顺学院后勤集团医务室管理制度

安顺学院后勤集团医务室管理制度

1、医务室医务人员积极协助学校办理医疗机构卫生许可证和审验工作，并持医师资格证书、执业医师证书和护士执业资格证书经营。

2、医务室配备好一般伤病事故自理的医疗用品，对能处理的疾病及时正确处理；不能处理的伤病事故及时护送到医院处理，并做好转诊记录。

3、把好进货验收关，严格保证药品、医务用品的质量安全。药品购入时必须经两人核对药名、剂量、厂家、生产日期、有效期、包装等有关内容，检查无误后方可入库、登记；如有问题及时退还销售单位。药品应根据不同种类与性质分别定位存放，定期检查药品质量，如发现沉淀、变色、过期及难以辨认的药品，不得使用。

4、定期检查药品有无过期，使用时按照“先期先用”的原则，超过有效期的药品及时销毁处理。

5、医务人员严格执行医务室的各项规章制度，工作要认真、细心，对病人要有高度的责任心。

6、一旦发生差错要及时补救，尽量减少损失。及时汇报学校领导，如实反映情况，总结教训。

7、医务人员必须穿戴整洁工作衣、帽，医务室内禁止吸烟。

8、配药、注射时认真核对病人病情、并询问过敏史。对有过敏史的学生杜绝用过敏药物；发药时详细交待用药方法及注意事项，保证学生正确服药。

9、发现传染病人，按相应的消毒隔离原则处理，及时上报疫情。

10、严格执行各项操作规程，防止医源性感染。

11、对诸如安眠药等限量使用的药品应严格管理。

12、器材使用时应严格执行操作规程，用毕须清洁消毒。严格无菌操作，防止交叉感染。

13、注射应采用一人一针一筒，严格执行无菌操作原则。严格执行药品的配兑禁忌。无菌物品应放置专柜。清洁区、污染区分开。换药操作应按无菌伤口、感染伤口、隔离伤口进行。感染性敷料应放置指定容器内，并焚烧处理。定期更换浸泡液，紫外线消毒。

14、特殊药品须专柜上锁保管，严禁师生私自取药。阻止闲人随便进出医务室。

15、医务室的开业和停业时间应服从学校的统一规定，不得擅自停业，医务室的水电依表计量，依量按月交费，医务室应自觉做好室内和房前屋后卫生。

16、不得超面积、超范围经营，不得对房屋设施随意改造，确须改造应征得校方同意后方可实施，合同期满后改造成的不动产无偿归学校所有。

17、聘请的负责人自觉督促员工遵守计划生育、综合治理等相关法律法规，并对执行情况进行检查和上报。

18、对医务室违纪违规现象实行扣分处理，全年为12分，12分扣完后学校予以解除聘请合同。扣分条款如下：

A、学校组织的相关会议，无故缺勤1次扣0.5分； B、服务态度差，打骂学生每次扣0.5分；

C、无相关证件或证件不齐全而开门营业，每发现1次扣3分； D、室内外卫生条件差，不按指定的地点销毁医疗垃圾，每次扣2分； E、不按操作规程操作，出现责任事故，每次扣4分。

安顺学院后勤服务集团 2011年3月20日

第二篇：绍学院后勤集团

绍学院后勤集团〔2008〕26号

后勤集团公司关于要求落实

合同制员工 “五金”缴纳经费的请示

学校领导：

中华人民共和国劳动合同法于2008年1月1日起开始实施。根据新劳动合同法的要求，凡建立事实劳动关系的所有企事业单位，都必须订立劳动合同，并依法缴纳养老保险。因后勤集团极大部分员工来自外来务工者行列（以前称之临时工），故若全员参加社会保险始必增加集团公司用工成本。为确保学校的稳定，平拟物价，减轻后勤集团经济负担，学校于０８年上半年同意：因新劳动合同法实施而导致的员工社会保险费增支部分由学校承担。考虑到全员投保会大幅度增加学校额外开支；同时也难处理部分因年龄、户藉因素自己不愿缴纳养保人员关系。在了解了省、市关于“五金”缴纳的有关政策的同时，我们也调研了省内部份高校的做法。最后征得学校同意后，采用以绍兴文理学院名义（事业单位）在社保局再开设一个企业帐户（因企业单位开户，全体员工必须投保）的过渡性缴费办法，让后勤集团公司合同制员工自愿参加投保。

为此，后勤集团公司为合同制员工提供了四种社会保险缴纳、报销或补贴方案选择：

一是签订劳动合同且试用期满后经考核合格的员工，符合社会保险缴纳条件且自愿参加的，由公司按规定统一办理社会保险缴纳手续，个人承担部分从员工当月应发工资中扣除。二是签订劳动合同后仍愿意自己投保的员工，在合同期内凭发票（按当地自谋职业缴费最低标准）报销单位应缴纳部分，个人承担部分自理。

三是因年龄关系，缴纳不满15年者或自愿要求不缴纳社会保险者，则按每人每月100元标准给予社会保险补贴，并与每月工资一并发放。

四是企业下岗后的协保人员或退休返聘人员，不列入社会保险缴纳范畴，也不享受社会保险补贴。

依据上述方案，凡符合社会保险缴纳条件的每位合同制员工根据自愿选择，分别与集团公司签订了《绍兴文理学院后勤发展有限公司社会保险缴纳协议》。（具体的“五金”缴纳情况见附表）

虽然目前学校已为后勤集团公司承担了部分员工要求集体缴纳社会保险费用，但仍有一大部分选择自行缴纳凭发票报销和选择每月社保补贴员工所产生的费用在集团公司列支；另由于历史的原因，还存在着正在发生的社会保险理赔问题。

１.以自谋职业者形式每月给予报销的金额为６６９０元。

2.选择社保补贴每月产生的金额为２０５００元。

３.因历史原因，已有部份员工通过法律途径向公司提出赔偿所产生的金额为１９５３４４.３０元。其中：

原禹天公司陈卫江通过法院起诉，单位补缴养老保险费31446.9元，失业损失补偿5909.4元；

物业中心董新根通过法院起诉，单位补缴养老保险费41328元；

原物业中心孟天法等4人通过市劳动检察队投诉，补发经济补偿金5280元，加班费6600元；

原商贸中心徐青通过双方协商，支付社会保险补贴900元；

原物业中心王荣海通过法院起诉，经调解单位补偿养老保险费６０００元；

原绍大外托餐厅经理刘建新、李建军、赵宝林三人，通过法院起诉，经调解单位补偿养老保险费９７８８０元；

４.除上述已发生的赔偿外，还存在着支付原绍大餐饮公司外托餐厅全体临时工经济补偿金约55万元和补缴社会保险金约３００万元隐患。

５.对目前自愿选择享受每月１００元社会保险补贴的员工，也存在着其今后要求改为参保的风险。

在０８年学校后勤服务甲乙方协议中，关于后勤集团合同制员工的社会保险费,学校明确以提高单位服务费用和人均５０００元/年额度两种方式给予划拨。但在实际操作中，学校计划财务处认为只能承担在社保局学校新开户（企业性质）名下缴纳部分的费用，其他员工的社保费用仍由集团公司自行负责。因此，我们建议：

方案

一、仍按照甲乙方协议规定，学校以提高单位服务费用和人均５０００元/年额度这两种方式划拨集团公司员工社保费用；以学校名义在社保局缴纳的费用集团公司每月底前按实际发生数返还学校，其他形式发生的所有社保开支均有集团公司自行承担。

方案

二、按后勤集团《社会保险缴纳协议》范围内每月实际发生的社保费用给予全额补助，同时给予报销已经发生（上述１、２、３点列举内容）和正在发生的后勤职工“五金”补偿金。

第三篇：医务室管理制度

医务室管理制度

1、医务室应保持清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。

2、非医务工作人员，未经同意，不得进入医务室。经过允许进入医务室的人员，要听从安排，保持医务室卫生与安静，未经允许不得翻阅有关资料和动用医疗器械与药品。

3、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保就诊质量。

4、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。

5、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。

6、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

7、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方，并建立医疗档案。

8、加强对设备（施）的管理,爱护公共财产，并造册登记。凡个人借用医务室医疗器械的，须经分管领导批准。

9、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。

10、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。每周进行一次地面及空气消毒。

11、医务人员要经常检查员工的身体状况，做好咨询、保健和流行病的防治工作；遇有特殊的病症应请示领导。

药品管理制度

一、购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。

二、购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，进货单位、购货数量、日期、生产企业及药物通用名称。

三、购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。

四、根据药品性能及要求，分别存放于常温，阴凉的地方。

五、根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。

六、库房及药房要分类储存，分开摆放。即：

1.药品与非药品分开；

2.处方药与非处方药分开；

3.内服药与外用药分开；品种及性质相互影响，易串味药分开。

七、库房及药房，货架要保持清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

八、为满足员工要求，根据《药品管理法》等有关规定，我院医务室在保持拆零用具清洁卫生的前提下，把药品拆零后发给来就诊病人。但在内服药袋上必须清楚的写明药名用量及用法。

九、对拆零后的药品，应集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，拆零专柜短缺的拆零药品应从其他药柜移入，采用即买即拆，并保留原包装。

十、执行《药品不良反应监测管理办法（试行）》的规定：

1.所有危及生命、致残，直至丧失劳动能力或死亡的不良反应； 2.各种类型的过敏反应；

3.药品投产使用后各种不良反应；

4.一切意外的不良反应；

以上各种不良反应发生都要按规定报告给国家药品监督管理部门及卫生部门。

医务室岗位职责

医务室职责

医务室在后勤管理处领导下进行工作，其主要任务是认真贯彻落实国家有关医疗卫生的方针、政策和规定，坚持预防为主，努力做好防病治病工作。主要职责如下：

1.• 预防保健工作：

2.• 及时掌握学院内传染病的发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。

3.• 负责教职工、学生定期体检的联系组织实施工作。

4.• 根据有关规定，负责监督检查食堂炊管人员健康体检证及食堂饮食、环境卫生，杜绝食物中毒。

5.• 负责全院教职工、学生的日常门诊和转诊工作。

6.• 采取多种形式积极宣传防病治病知识，开展心理健康咨询。

7.• 配合有关部门做好的献血工作、包括场地布置、献血者的健康筛选。8.• 负责公费医疗的报销审批，儿童医疗统筹报销工作。9.• 负责计划生育药品的供应和保管工作。

10.• 负责学院离退教工、宣教处、工会等部门组织的各项活动的医疗保障工作。11.• 承担领导交办的临时工作任务。

医务室主任职责

医务室主任在后勤管理处处长的领导下开展工作，对医务室各项工作负领导责任。其主要职责如下：

1.• 根据后勤管理处工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。

2.• 主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。3.• 负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。

4.• 负责本室人员的政治思想教育工作。

5.• 负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。6.• 负责本室人员的考核、业务培训等管理工作。7.• 负责全院的公费医疗管理工作。

8.• 如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。

9.• 负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。10.• 负责学院献血的联系组织工作。11.• 负责医务室的计划生育工作。12.• 负责领导交办的临时工作。

医务人员职责

医务室医生在医务室主任的领导下进行工作，主要职责如下：

1.2.3.4.5.6.• 认真遵守《医务人员职业道德规范》，救死扶伤。

• 严格遵守各项医疗卫生管理规定和本室的业务管理规定及办事程序。• 认真做好门诊医疗工作，严格执行转诊手续，做到不漏诊、不误诊。• 采取各种形式向师生员工宣传防病治病常识以及心理健康知识。• 完成本室业务和管理方面的分工工作。

• 发现传染病，及时向医务室主任报告，并在医务室主任的领导下做好消毒、隔离和转院就医工作。

• 完成领导交办的临时工作。

1、培养学生良好卫生习惯，根据季节和学生生理特点，开展防治疾病的宣传。

2、及时发现和向领导报告学生中传染病情，指导有关老师控制疾病传染和扩散，对疫情点进行及时消毒。

3、及时处理食物中毒和意外伤害事故，需要送医院救治的进行护送。

4、做好食堂食品卫生的监管工作，每天至少抽查一次食堂食品卫生工作，发现问题及时整改。

5、加强师生饮用水供应的卫生监督、管理，督促有关人员及时清洗饮水设备，防止污染。

6、学校举办大型活动和学生春（秋）游活动，根据应急预案，做好相应的安全防范工作。

7、医务室建有不适应某种场合或活动的特异体质学生名单，做好学生因病缺课的汇总工作。

8、加强药品管理，严禁使用过期、霉、潮、变质、变色、沉淀浑

浊的药品。

2006年医务室工作总结

2006年是医务室工作重点改革与完善的一年,在人事部杨小姐的高度重视与直接领导下, 我部本着“一切以病人为中心，一切为病人”的医疗服务宗旨、提倡微笑服务与主动服务，高质量高效率的完成了酒店的各项诊疗与紧急救援工作。同时，我们也在医务室管理方面完善了各种工作标

准与流程及管理制度。具体分为以下几大方面： 一．医务室管理方面：

1、制定了各项管理制度，主要包括： 1.1《医务室管理制度》 1.2《部门药箱管理规定》 1.3《医疗急救处理机制》

1.4《医务室药品质量管理制度》 1.5《医务室消毒管理制度》

1.6《医务室药品（器械）报废管理制度》

通过健全各种管理制度，我部在管理医务室药箱、药品、消毒，急救与医疗责任上有了政策依据。

2、制定了各项操作标准，主要包括： 2.1《医务室收费标准》 2.2《急救箱物品配备标准》 2.3《医务室医疗器械配备标准》 2.4《部门医疗箱物品配备标准》 2.5《医务人员护理操作标准》 2.6《医生病假、工伤假审批标准》

来自中国最大的资料库下载

通过各种日常工作标准的制定，规定与统一了在日常实际工作中医生在收费，药品配备、器械配备，员工病假，工伤假等几个方面的操作模式，同时也为医务室各硬件设备提供政策标准，成为考核医务室工作合格与否的重要指标。

3、完善并制造了医务室日常工作流程，主要包括： 3.1《医务室出诊流程》 3.2《交接班流程》

3.3《接待客人诊病流程》 3.4《接待员工诊病流程》 3.5《客人诊病费用处理流程》 3.6《员工诊病费用处理流程》 3.7《员工工伤报流程》 3.8《急症转院处理流程》 3.9《药品申购流程》 3.10《药品报废流程》 3.11《药品盘点流程》

3.12《部门医疗箱药品补充流程》

以上流程的制定，当值医生按流程处理工作以后，提高了工作质量，也便于领导监督与管理医生的工作。

4、制定了量化管理制度，通过量化管理各项工作，可以客观的评价医务室工作效率与质量及当值医生的工作能力与综合素质。

5、制定了《医疗责任制度》，明确了由于医生主观原因违反国家法规与医务室操作程序而导致的不良后果应该承担的相关责任。加强了医生对医疗责任的重视与医生对意外与责任事故的预防。

二、医务室日常工作方面

医务室安全管理规定

为了做好学校医务管理工作，确保医疗护理、配药和药品保管安全，特制定本规定。一． 全体医务人员必须严格执行各项医疗护理技术操作常规和医疗卫生工作制度。

二． 学校发现有传染病流行时要紧急启动应急预案并处置。三． 门诊接诊急危重病人员时，要立即全力处置，并联系转送医院。

四． 治疗室安全措施：

⑴ 进行各项治疗操作时必须思想集中，严肃认真，坚持“三查七对”（三查：治疗前、中、后查；七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法）。

⑵ 凡使用可能发生过敏反应的药物必须准备急救药品。

五． 药房安全措施：

⑴ 药剂员接到处方后必须审查处方的各项（患者姓名、年龄、性别、药物、名称、日期、医生签名）填写是否完整、正确，检查无误方可调配。

⑵ 小儿处方应注意复核其年龄与药品用量是否相符。

⑶ 非本医务室医生处方不可发药。

⑷ 处方审查完毕后配药，并写明姓名、药名、用法、注意事项、外用药与内服切勿弄错，发药时须核对患者姓名。六． 药品保管安全措施：

⑴ 按药材性质分类存放，定期检查，变质失效的药品不得发出使用。⑵ 脱落或模糊不清的瓶签应即使换贴，辨认不清的药品不得发放使用。

⑶ 领购的药材必须办理入库手续，保证质量合格，数量相符，发出时认真点交，所有单据

必须妥善保管。

⑷严格局麻药品的保管进出手续完整，处方量准确无误。

循环风紫外线空气消毒机采用将室内空气吸入机器内部进行消毒的方式。该机装有多层过滤网和杀菌能力极强的C波段紫外线灯管。在杀灭空气中病毒、细菌的同时能过滤掉空气中的尘埃，防止通过空气传播各种疾病，改善空气质量。本消毒机可在有人的场所持续对空气进行消毒，安全有效，对人体无害。

特点

最新C波段紫外线消毒技术，彻底杀灭空气中的病毒、细菌。与传统紫外灯相比，杀菌能力提高3-4倍产生的负离子能使空气清新。双层过滤网。第一层预过滤网：去除尘埃粒子；第二层活性碳网：吸附去除空气中的甲醛、笨等化学物质以及烟气、异味。

第四篇：医务室管理制度

医务室管理制度

一、非工作人员，不得入内。

二、严禁非工作人员，触摸医疗器件。

三、医务人员，必须做到“四勤三白”。

四、忠于职守，救死扶伤。努力钻研业务，熟悉工作。

五、经常对职工进行卫生、健康知识宣传。

六、对工地食堂进行卫生监督、检查。

七、每月对所有职工进行身体检查一次，发现问题及时治疗。

八、医务室必须保持干净整洁，急救药品配备充足。医疗用品 定期消毒。

九、对工地上发生的工伤事故，及时处理。重大事故应通知医 疗急救中心。

十、积极配合有关部门做事故分析。

第五篇：医务室管理制度

医务室管理制度

医务室管理制度1

为了做好学院师生医疗保健工作，进一步加强学院医务室管理，规范医疗服务，特制定本规定。

一、医疗机构务必遵守国家法律、政策及《广州市社会医疗机构管理规定》。

二、医务室医务人员务必持证上岗、亮证执业，决不允许聘请无证人员上岗。

三、严格执行各项医疗操作规程、防止医源性感染。

四、认真贯彻以“预防为主，治疗为辅”的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。

五、采取可行措施对学院的`体育卫生、饮食卫生、青春期卫生等各项工作进行卫生保健宣传、健康教育及咨询指导。

六、加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。如发现传染病人，按卫生防疫部门规定的程序消毒隔离处理，并及时上报疫情。

七、做好学院各类大型考试、军训和运动会期间的医疗服务工作。

八、根据学院有关规定对学院学生建立定期体检制度，做好师生门诊病历和处方的管理工作，建立学院师生健康档案。

九、根据国家药品管理法规和学院有关规定，做好药品采购和药品保管工作。定期检查药品质量，如发现沉淀、变质、过期及难以辨认的药品，不得使用。

十、严格执行药品的配伍禁忌。

十一、对患病师生要详细询问病史，对症下药，及时处理。

十二、药物发出前要加以核对，服药方法应详细说明，并写在瓶签或药袋上。

十三、医务室执行24小时值班制度。

十四、学院师生在医务室就诊，按广东省物价部门核定的价格收取医疗费用。

医务室管理制度2

1、认真学习《中华人民共和国药品管理法》等有关药品法律法规。

2、必须在县卫生局规定范围内购进药品、并保存发票、做好登记、严禁在药贩手中购进药品。

3、药品种类不得超出县卫生局或药监局核定的'范围，应与所开展的业务相适应。

4、自觉接受医政、药政有关监督人员的监督检查。

5、执行药品入库验收制度，严禁购销“三无药品”不得自行加工配制制剂。

6、定期检查药品质量，严禁使用伪劣和过期失效、霉烂变质药品。

7、坚持合理科学用药，不得滥用抗生素。

医务室管理制度3

1、一般药品、物品要妥善保管。

2、剧毒药品要专放、专锁。

3、要按病人的年龄、病情需要开方，不得超量，一般只开两天药，慢性病不得超过五天，镇静安眠药不得多于10片。

4、药品除医务人员外，不得由他人自找、自拿。

5、敌敌畏、来苏水、硫酸、根据班上需要发放，不得装入瓶内，更不能存放在班上。

6、电器用品用后立即拔掉插销。

7、医务室注意随时锁门，不能把钥匙交给他人。

医务室管理制度4

1、严格遵守国家的法律法规，严格履行协议，自觉服从学校总务处的监管，建立全心全意为师生服务的思想。

2、医务职员必须具有国家规定的资格证、同时要持证上岗。所有的药品必须符合国家有关部分规定的`标准。

3、公道收费，不得抬高药品和治疗费的价格，对所有药品、治疗费等要明码标价上墙公示，增加其透明度。

4、卫生室24小时必须有人值班。

5、医务室要始终保持安静。

6、查岗一次不到扣发10元。

7、严格值班和作息时间规定，严禁在工作场所饮酒、吸烟和打牌等文娱活动。不准在诊室、治疗室内接待客人和留宿。

8、工作时要仪表端正、同一着隔离服，必须衣帽整洁，保持良好的形象。进步服务意识，文明行医，对急病患者要及时采取有效的救治措施，对每位就诊职员要耐心认真。虚心接受师生的投诉，及时采取整改措施。

9、对诊室、治疗室及各个房间和所辖区域要保持卫生清洁、物品摆放整齐、室内空气新鲜、无异味。盛放垃圾的容器要密封清洁并及时清算，采取有效的防蝇、防鼠措施。

10、不得使用电炉子、电褥子等非工作用电器，不得超负荷用电定期检查线路，发现隐患及时报告，整改和否则，一切后果自负。

11、本规定自20xx年2月19日起执行。

医务室管理制度5

1、医务人员要有高度的责任心、事业心，对每一个病人的身体健康负责。

2、医务人员必须取得相关资格，在未取得处方权之前，严禁向学校师生开出处方和使用处方药。

3、病员如实向医务人员反映病情，医务人员应对症下药，对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗，并第一时间告知家长，不得延误治疗时间。

4、医务人员必须通过班主任和家长及时了解和掌握新生的身体健康情况，对有重大疾病和慢性病的学生要有详细记录，并对学生本人和上课教师提出具体的注意事项和保护措施。注意保护个人隐私。

5、医务室进药渠道要规范，严禁将过期、变质的药物用于师生，预防发生药物事故。

6、医务人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育，做好常见传染疾病的`预防工作。

7、发现有传染病并达到上报要求时，应及时上报有关部门，配合做好疾病的治疗工作。

8、有需要时，指导和协助学校做好晨检工作。

9、医务人员应对学校有关环境、饮食卫生等方面根据实际情况提出合理化建议和意见。

10、医务室必须建立台帐，做好治疗、检查、资料等的文字记录。

11、做好医务室内的器械、用具、环境等的消毒工作，确保器具安全使用。

医务室管理制度6

为认真贯彻《校园卫生工作条例》，学院医务室全面贯彻党的教育方针和“预防为主”的方针。切实做好学院医疗卫生工作，确保全院师生身心健康，特制定本制度。

第一条

医务室工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加学院组织的各种政治学习和活动。

第二条

认真贯彻“预防为主，治疗为辅”的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。

第三条

严格遵守学院的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。医务室每一天24小时内务必有医务人员值班，以保证师生随时就诊。

第四条

树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来校培训人员服务，提高服务质量。

第五条

树立终身学习才能终身就业的新观念，虚心向同行请教，努力提高医疗技术水平，以适应学院卫生工作的特点。

第六条

要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。

第七条

每年要组织入学新生和毕业生各体检一次。凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的.依据。

第八条

用心开展卫生保健宣传工作，每月为学生安排至少一次卫生保健知识讲座。普及防病知识，促进学生身体健康。

第九条

配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及学生保健工作进行指导、监督。

第十条

做好药品保管，将药品损耗降低到最低。库房及药房，货架要持续清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

第十一条

加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。

第十二条

严格执行处方签字制度，不准私自提价或降价，做好药品盘点及处方核算，帐目清晰，每月进行清理盘存，做到账物相符。

第十三条

药品的采购严格执行申报采购计划、询价、申报资金预算、审批、采购入库等程序。

第十四条

做好医疗器械、医疗卫生材料的消毒和医务室的卫生清洁，为患者带给良好的就医环境。

医务室管理制度7

1、认真贯彻《卫生工作条例》严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的检测评价，每周对食堂的.食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记录。

2、严格遵守项目部的规章制度，按时上下班、热情服务、和蔼待人、认真负责、准确诊断用药，因限技术和设备关系，对不能治疗的病员应配合病员到上一级医院治疗。

3、积极开展、督促、检查、指导本项目部的健康卫生、妇女保健、计划生育宣传工作，协助有关部门搞好员工体检、预防妇女病的普查、普治工作。

4、医务室使用后的一次性医疗、卫生用品不得随意丢弃，必须集中销毁。

5、药品、药具的购入应先提供购物计划，审批后，由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多问、多看、多讲，维护项目部利益，严禁做对项目部利益有损害的事情，如有发现将按项目部有关制度严肃处理。

6、要认真做好室内环境和个人卫生，必须穿戴工作服帽，着装整齐，必要时载上口罩，定期设点检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色过期，档案模糊等药品时，停止使用，进行妥善处理。

医务室管理制度8

学校医务室为了做好对学生常见病、多发病、传染病的预防、治疗和管理工作，维护学生的医疗安全，特制定了以下医疗安全规章制度，并在工作中严格遵守各项规章制度，杜绝出现因为疾病和医疗而造成学生发生意外伤害事故，以确保学生的医疗安全。

一、严把用药关

经学校调查研究决定，新学期开始执行新的用药方案。

1、学生在医务室看病不收挂号诊疗费。

2、学生看病时所配药物需按价付费（药品价格会上墙公示）。

3、临时服药暂不收费，外伤处理暂不收费。

4、教师配药按半价收费，每人全年不超过200元。

5、医务室购买药品到校管中心指定医药公司采购，对于变质和过期的药品要及时销毁；并对药物进行定期检查。如领药者发现过期药品应及时退回处理。

6、在生病学生未到的情况下，原则上不售药给学生，以保证学生用药的安全。学生在治疗过程中出现的任何不适，都要求学生要随时到医务室进行复诊。

7、医务室应该保存学生就诊和治疗的'医疗档案，以备查询。

8、严格按治疗原则使用药品，并在使用药品时，严格按照药物的药理作用、适应症、用法和剂量等使用，并注意药物的副作用。

二、严格诊断及治疗

1、医务室在为学生进行疾病的诊断治疗过程中，必须严格按正规的医疗标准进行问诊和查体，并严格按诊断标准对学生的疾病作出诊断；

2、对于诊断明确的疾病，按治疗原则积极给予治疗，所有治疗方法严格按正规医疗要求进行操作，杜绝违章操作。

3、医务室工作人员在工作中，应该态度和蔼可亲，积极关心学生的疾病痛苦，为学生着想。

4、如果诊断不明确的疾病，医务室应积极建议学生到正规医院作进一步的检查、诊断和治疗。

5、对于急症、危症的学生，医务室第一时间内通知班主任，学校领导和学生家长，并拨打“120”急救电话，及时护送学生到正规医院进行治疗。

6、对于诊断明确的特殊疾病，若校医务室不能进行治疗的，应积极建议学生到正规医院进行治疗。

医务室管理制度9

一、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。

二、医务室应持续清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。

三、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的`药品。

四、医务人员要遵守医德，礼貌行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。

五、加强对设备（施）的管理，爱护公共财产，并造册登记。

六、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方。

七、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

八、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。每周进行一次地面及空气消毒。

医务室管理制度10

1、门诊做到病人随到随诊，对需要出诊及上门服务的病人，不得无故推诿。

2、对老弱残及困难群众实行优先照顾，诊治费用给予一定优惠。

3、廉洁文明行医，热情服务、尊重病人隐私权和知情权，工作认真负责。

4、出诊及上门服务时不得应用青霉素、链霉素等易过敏药品。

5、对诊断不明，疑难及危重病人应及时转诊，不得截留，以确保安全。

6、认真做好门诊、出诊登记工作，必须使用县卫生局统一印制的医疗文书。看病必须记历给病人。

7、严格执行消毒隔离制度及各种诊疗操作常规。

8、工作时仪表端正，应穿工作服，不吸烟，不参赌。

医务室管理制度11

一、医务室要全面贯彻“预防为主、防治结合”的方针，主要负责学校师生员工常见病治疗和保健工作。

二、校医必须牢记自身职业责任，不断提高医疗技术水平和服务质量，要做到医德高尚，业务精通。

三、校医要坚持诊疗常规，严格医疗岗位职责，力求减少差错，防止医疗事故的发生。

四、对每一个来就诊的病人，做好就诊记录，以便观察病情，有利于疾病的'治疗。

五、严格病休假管理，并按病情需要签字发转诊证明、病假单及有关健康证明。

六、严格管理药品，定期检查，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执行有关管理规定。

七、医务室要配合有关部门做好学校内卫生防疫工作，定期检查学校的消毒工作，发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。

八、做好入学新生的预防接种证查验工作，每年对学生体检一次，建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。

九、每2年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施，对患有传染性者进行离岗隔离治疗。

医务室管理制度12

健康咨询室管理制度

一、健康咨询室应保持清洁整齐，定期消毒。

二、非医务工作人员，未经同意，不得进入健康咨询室。

经过允许进入健康咨询室的人员，要听从安排，保持健康咨询室卫生与安静，未经允许不得翻阅有关资料和动用医疗器械及药品。

三、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。

四、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：“对待员工细心，回答问题耐心、行医看病诚心”。

五、药品入库严格执行验收制度，每季度清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。

六、健康咨询要有详细登记，坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

七、加强对设备（施）的管理,爱护公共财产，并造册登记。

凡个人借用健康咨询室医疗器械的，必须经理批准。

八、医疗废弃物应及时分类清理并按国家规定妥善处置。

九、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

每周进行一次健康咨询室及器械消毒。

十、医务人员要经常检查员工的身体状况，做好咨询、保健和流行病的防治工作；

遇有特殊的病症应请示领导。

药品管理制度

一、购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。

二、购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，进货单位、购货数量、日期、生产企业、药物通用名称及有效期。

三、购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。

四、根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。

五、库房及药房要分类储存，分开摆放。

即：

1.药品与非药品分开。

2.处方药与非处方药分开。

3.内服药与外用药分开；品种及性质相互影响，易串味药分开。

六、涉及的库房及药房，货架要保持清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

七、为满足员工要求，根据《药品管理法》等有关规定，健康咨询室在保持拆零用具清洁卫生的前提下，把药品拆零后发给来就诊病人。

但在内服药袋上必须清楚的写明药名用量及用法。

八、对拆零后的药品，应集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，拆零专柜短缺的`拆零药品应从其他药柜移入，采用即买即拆，并保留原包装。

九、执行《药品不良反应监测管理办法（试行）》的规定：

1.所有危及生命、致残，直至丧失劳动能力或死亡的不良反应。

2.各种类型的过敏反应。

3.药品投产使用后各种不良反应。

4.一切意外的不良反应。

以上各种不良反应发生都要按规定报告给国家药品监督管理部门及卫生部门。

医务室管理制度13

1、医务室要全面贯彻“预防为主、防治结合”的方针，主要负责学校师生员工常见治疗和保健工作。

2、要建立门诊制度，病例、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒、防止在学校流行。

3、每年要组织入学新生和毕业生各体检一次，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。凡体检不合格和学生因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。

4、积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1—2次卫生保健知识讲座。普及防病知识，促进学生身体健康。

5、每2年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。

6、配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇幼保健进行指导，监督。

7、知道教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。

8、药品及医疗器械的'购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药部门采购。药物到货后，必须验收库存，属资产的医疗器械同时要办理固定资产登记。

9、药品要由专人管理，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执行有关管理规定。

10、加强节约，尽量减少不必要的医疗费用支出。

医务室管理制度14

1、必须由具有药品经营资格的药品批发企业配送，并留存有效的《药品经营企业》资质证明。

2、购进药品必须对药品的内外包装、标识、外观性状进行检查。并有真实完整的验收记录，验收记录和陪送清单包存至药品有效期后一年。验收时发现不符合质量要求的药品予拒收。

3、药品存放符合其性能要求，有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。阴凉处存放药品控制在20度以下，常温存放药品控制在30度以下，药房相对湿度控制在45—75%，每天做好温湿度监测记录。

4、药品做到分类陈列并有分类标志，药品与非药品、内服药与外服药、易串味药与一般药品分开存放，如有不合格药品应单独存放，并有红色“不合格”标志。

5、定期检察所有药品质量并做好药品养护记录，发现不合格药品要做好登记，及时报损、销毁。

6、药品实行效期管理，先进先出，近期先用，效期一年内的'药品要有明显标志，并做好记录。

7、凭处方调配药品，严格审核处方，详细交代用法、用量、禁忌及注意事项严防差错事故发生。

8、不得使用过期、失效、变质、污染等不合格药品。

9、随时收集药品不良反应，并填写《药品不良反应/事件报告表》，填报内容真实、完整、准确，随时或每季度集中向辖区食品药品监督管理分局报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发现之日起15日内报告，死亡病例即使报告。

医务室管理制度15

1、养成良好的个人卫生习惯，诊疗时穿工作服，无菌操作时戴口罩，保持衣冠整洁。

2、搞好室内外环境卫生，确保室内明亮、整洁、物品存放有序。

3、严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。

4、严禁重复使用一次性医疗用品，一次性医疗卫生用品使用后毁型、消毒，按照规定使用情况登记。

5、体温表、压舌板、手术器械等必须按照规定消毒，诊疗室定期紫外线消毒，实施高压消毒。

6、定期更换器械浸泡消毒液，过氧乙酸，金星，康灵等不超过七天，戊二醛不超过3-4周，镊子等必须2/3浸泡在浸泡液中。消毒物品必须贴标签。

7、发生传染病时及时做好终末消毒，以防交叉感染。

8、污水污物不得随意排放，应按规定消毒、焚烧或深埋。