问责案例：一名党支部书记因袒护违纪者被免职

第一篇：问责案例：一名党支部书记因袒护违纪者被免职

《中国共产党问责条例》实施后无锡通报首个问责案件

一名党支部书记因袒护违纪者被免职

今天上午,江苏省无锡市委宣传部通报了《中国共产党问责条例》实施后,该市首个问责案件:无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠因袒护该校一名屡次违纪的党员,被免去校党支部书记和校长职务,并处以党内警告处分。

无锡市纪委在信访调查中发现,无锡文化艺术学校一名党员屡次发生违纪行为,造成了恶劣影响。马敬忠作为无锡文化艺术学校党组织主要负责人,面对该党员违纪行为,不坚持原则,搞一团和气,人情大于法纪,不但不依纪依规调查处理,反而在纪检监察机关查实有关违纪问题以后,擅自为其开具党组织关系介绍信,帮助其转移组织关系,企图逃避党纪处分。

近日,无锡市纪委依据问责条例和有关规定,责成有关部门对无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠落实全面从严治党主体责任不到位问题进行了严肃处理,并全市通报。

无锡市纪委有关负责人在通报中指出,这是一起典型的主体责任意识不强、落实不到位的案件,教训十分深刻。

记者查看问责条例发现,当党员干部出现以下6种情形之一将被问责:党的领导弱化,在推进各项建设中,或者处置重大问题中领导不力,出现重大失误等情形；党的建设缺失,党组织软弱涣散,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题；全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软等情形；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形；推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等。无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠主要是触犯了第三种情形,即全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软。

根据问责条例的问责方式,无锡市文广新局党组给予马敬忠同志党内警告处分,免去其校党支部书记职务；无锡市教育局免去其校长职务。记者注意到,问责条例共包括7种问责方式,其中,对党组织的问责方式有3种,包括检查、通报、改组；对党的领导干部的问责方式有4种,包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分,其中组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。此次对无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠的问责方式属于问责条例中最严厉的。（来源：法制日报）

第二篇：广东问责处理扫黄不力负责人 东莞公安局长被免职

广东问责处理扫黄不力负责人 东莞公安局长被免职

广东省委决定，免去东莞公安局局长严小康等8人职务，责令虎门镇、厚街镇等4镇一把手在全市范围内公开道歉。两名派出所长因对报警处置不力被撤职

第三篇：2017宁夏公务员时政热点：15名干部因“不担当、不作为”被问责

宁夏分部

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2017宁夏公务员时政热点：15名干部因“不担当、不作为”

被问责

2017年3月29日

10:00:49 来源：荆楚网

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不作为不担当广受诟病，但当下仍有一些党员干部怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、为私不去为。有的不愿担事，乐于“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”;有的热衷于等待观望，“只要不出事、宁愿不做事”;有的习惯于拖延应付，得过且过，办事走过场，不负责任„„明明知道这样做不对，一些人为什么还敢如此呢?一个重要的原因是，他们相信“不做事就不会出事”。

真的是这样吗?15名干部因“不担当、不作为”被问责，就是一个清晰有力的回答。因为对上级部署被动执行、失职失责，青山区原区委常委、副区长徐文斌被免职;因为督促治污履责不力，大冶环保局原局长等6人被问责;因为房地产公司违法在长江边挖基坑，鄂州河道堤防管理处副主任等受处分„„这些典型问题的处理传递出一个明确信号：不是腐败才会被问责，不担当不作为，同样也要被问责。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是小题大做，而是应然之举。一个副区长拖延应付、失职失责，就导致青山区约10平方公里区域生活污水直排长江，造成一时难以完全修复的生态污染，能说不担当不作为“不具危害性”“无伤大雅”吗?不担当不作为，耽宁夏分部

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误的是发展机遇，阻碍的是改革步伐，损害的是百姓利益，和贪污腐败一样，是关系到改革发展事业成败、关系到党的执政根基的大事。对此既不能轻描淡写，口头上教育、强调，也不能单靠党员干部的觉悟和境界。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是一阵风，而是制度使然。《中国共产党问责条例》问责之箭指向的一个清晰靶心，就是“不担当”。加大问责力度，让失责必问成为常态，对不担当、不负责、不作为、乱作为的党组织和党的领导干部动真、碰硬、较真、叫板，把该打的板子狠狠打下去。失责必问，以有力问责倒逼责任落实将是常态。“无事一身轻”已经到头了，“不求有功但求无过”不适用了，“当一天和尚撞一天钟”混不下去了，纪检监察部门坚决问责的硬度，让我们看到了不作为的末路。这就是全面从严治党带来的必然变化，主动适应这种变化，积极作为、勇于担当，不是什么高要求，而是一种起码的价值遵循——对党忠诚就须对党的事业竭力尽心，“没有担当，半点忠诚也没有。”

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第四篇：山东德州八十余干部因“两个责任”落实不力被问责

山东德州八十余干部因“两个责任”落实不力被问责

1月8日，记者获悉，山东省德州市纪委多种方式加强党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实，对“两个责任”落实不力的领导干部实施追究问责。去年，德州市纪委共追究问责领导干部87人。

去年3月，山东省德州市纪委对市供销社党委委员、理事会副主任马某某违反工作纪律长期脱岗问题进行立案调查，给予其撤销党内职务、行政撤职处分。德州市供销社党委书记、理事会主任刘某某因对马某某违反工作纪律行为监管不力，受到党内严重警告处分。

据悉，在落实“两个责任”方面，山东德州已下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，把主体责任划分为领导班子、主要负责人、领导班子成员三个层面，明确党委五个方面的职责、纪检监察机关六个方面的监督责任。

同时，明确凡是所辖范围内出现严重违反作风建设规定、失职渎职、贪污腐败等问题的，将实施责任追究，党委（党组）及领导班子相关成员应承担领导责任。在查办违纪违法案件的同时实行“一案双查”，一并调查发案单位党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任是否落实到位，实施责任追究。

之后，德州市委与各县（市、区）、市直部门签订《落实党风廉政建设责任制责任书》，层层传递压力，并对落实情况进行检查考核。同时，通过签字背书、约谈、巡回宣讲等方式，增强领导干部责任意识和担当精神。

据统计，去年，德州市纪委共追究问责“两个责任”落实不力的领导干部87人。

第五篇：2017浙江公务员考试时政热点：15名干部因“不担当、不作为”被问责

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2017浙江公务员考试时政热点：15名干部因“不担当、不作为”被问责

不作为不担当广受诟病，但当下仍有一些党员干部怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、为私不去为。有的不愿担事，乐于“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”;有的热衷于等待观望，“只要不出事、宁愿不做事”;有的习惯于拖延应付，得过且过，办事走过场，不负责任„„明明知道这样做不对，一些人为什么还敢如此呢?一个重要的原因是，他们相信“不做事就不会出事”。

真的是这样吗?15名干部因“不担当、不作为”被问责，就是一个清晰有力的回答。因为对上级部署被动执行、失职失责，青山区原区委常委、副区长徐文斌被免职;因为督促治污履责不力，大冶环保局原局长等6人被问责;因为房地产公司违法在长江边挖基坑，鄂州河道堤防管理处副主任等受处分„„这些典型问题的处理传递出一个明确信号：不是腐败才会被问责，不担当不作为，同样也要被问责。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是小题大做，而是应然之举。一个副区长拖延应付、失职失责，就导致青山区约10平方公里区域生活污水直排长江，造成一时难以完全修复的生态污染，能说不担当不作为“不具危害性”“无伤大雅”吗?不担当不作为，耽误的是发展机遇，阻碍的是改革步伐，损害的是百姓利益，和贪污腐败一样，是关系到改革发展事业成败、关系到党的执政根基的大事。对此既不能轻描淡写，口头上教育、强调，也不能单靠党员干部的觉悟和境界。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是一阵风，而是制度使然。《中国共产党问责条例》问责之箭指向的一个清晰靶心，就是“不担当”。加大问责力度，让失责必问成为常态，对不担当、不负责、不作为、乱作为的党组织和党的领导干部动真、碰硬、较真、叫板，把该打的板子狠狠打下去。失责必问，以有力问责倒逼责任落实将是常态。“无事一身轻”已经到头了，“不求有功但求无过”不适用了，“当一天和尚撞一天钟”混不下去了，纪检监察部门坚决问责的硬度，让我们看到了不作为的末路。这就是全面从严治党带来的必然变化，主动适应这种变化，积极作为、勇于担当，不是什么高要求，而是一种起码的价值遵循——对党忠诚就须对党的事业竭力尽心，“没有担当，半点忠诚也没有。”

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