企业年会背景分析[小编整理]

第一篇：企业年会背景分析

企业年会背景分析

年会，不是简单的把酒言欢，不是短暂的“歌舞升平”； 是拼搏一年后的冷静的回眸，是历经险阻后沉着的展望，是企业文化的弘扬和发展，是终点也是起点，是结束更是开始； 是开启未来无限希望的钥匙，为每一个个体都将带来欣喜与感动！年会设计理念

年会是企业在年终体现企业文化和营造团队氛围，增强企业凝聚力的重要手段；

传统年会主要以聚餐、茶话会及员工节目表演为主，体现企业文化的作用不明显；

我们的新形式年会设计希望与企业文化理念密切结合，以调动全员参与的创新形式，在给员工带来新鲜感的同时潜移默化地体味到企业文化的影响； 企业年会的宗旨是

以客户的企业文化理念为核心，针对企业特点进行个性化设计，使之切实为企

业的内部文化建设带来实际效果。年会设计思路

文化建设与庆祝活动的有机结合 企业年会分类及模块

时间维度

圣诞Party  新年晚会  春节联欢会  春节活动等 

内容维度

      茶话会、聚餐会、舞会

员工自编文艺表演的联欢会 游艺活动

专业文艺表演晚会 专题商业文艺表演

大型电视专题节目（同一首歌）等

结构维度

        晚会

聚餐+晚会

游园活动+晚会

聚餐+晚会+住宿+主题活动（两天）企业年会产品模块 内部春节联欢晚会 主题趣味运动会 自编自导新年晚会       新春茶话会

盛装舞会（圣诞或新年）圣诞晚会

专业文艺晚会 年会产品介绍

内部春节联欢晚会

年会设计方案

状元百分百，劳动最光荣--年会介绍 设计思路：

1.在欢快热烈的氛围中，弘扬积极健康的企业文化 2.对于员工自动自发的工作态度的大力宣讲

3.现场热烈的投入氛围，通过PK选拔的方式表现的淋漓尽致 长度：3小时 主要内容：

      入场项目:谁与争锋+四喜临门+大吉大利 暖场项目:春雷喊春+红包换春+春联迎春

晚会项目:满脸开花+更上层楼+探囊取物+财源广进 评选项目:优秀员工竞猜+九牛之人+感恩的心

辅助项目:电脑幸运抽奖+机智问答竞赛+文化彩票押宝 结束项目:春暖花开大揭幕

案例分析

     游戏名称：满脸开花

游戏形式：个人与集体互动

游戏目的：体现员工特别是销售人员百折不挠的工作精神，并就这种精神进行大力表彰。

游戏介绍：决定比赛队员胜负的关键是他们向观众要的礼物的多少，他们要礼物时，观众将会提出要求一口回绝，如何能要到礼物呢？ 游戏内涵：反复尝试失败是成功的前提，而对于这种精神，要大力提倡的，此情此景，正式向员工灌输好时机。

主题趣味运动会

健康生活，有你有我--年会介绍 设计思路

1.通过参加以趣味比赛为主题的趣味运动会，充分放松身心，欢乐开怀 2.在趣味比赛的设计过程中，巧妙的加入了团队意识培养的思路，在开心的同时，培养了团队精神

3.通过趣味运动会，提升企业倡导的积极健康的生活工作理念，成为企业文化建设的一个重要组成部分 长度3小时 主要内容

      入场项目:智斗西游+比赛项目讲解 团体项目:蛟龙出海+草帽之舞 接力项目:福星高照+姑爷回门

个人项目:相扑比赛+力士拔河+西部英豪 辅助项目:场景道具+音响效果+时装效果 结束项目:领导讲话+神秘奖品大奉送

案例分析

   

 游戏名称：西部英豪

游戏形式：团队激励与个人努力相结合

游戏目的：在比赛过程中体现出群体的关心，提升团队凝聚力

游戏介绍：四名队员扮演成牛仔进行闯关比赛，他们需要依次完成穿牛仔服，狱救美，酒吧斗智，农场生活四个任务，最后开枪打倒代表懒惰、盲目、自私、自大的生活陋习的匪徒。在牛仔比赛过程中，其他观看比赛的队员也会与比赛选手互动，帮助支持本队队员取得胜利。

游戏内涵：这个项目明显的体现出个人英雄主义与团队协作的必要关系

自编自导新年晚会

创意无限，激情飞扬--年会介绍 设计思路

1.通过编写剧本彩排节目使员工之间的感情进一步交融 2.对于传统节目的改变，成为现代版的工作现状总结演出

3.编写与表演就是一种感情的宣泄，一种提升积极工作态度的表现 长度3小时 主要内容

表演项目:舞蹈+音乐情景剧+小品+话剧+歌曲联唱+三句半=专业演出效果  互动项目:抽奖大PK+员工大押宝+礼物大放松=激情欢乐的海洋  结束项目:领导讲话+颁奖=圆满的年会 

   

 表演名称：野猪獠牙有多长 表演形式：情景话剧

表演目的：销售部与市场部的思想交流

剧情介绍：年轻的追踪猎手发现了一只野猪的痕迹，看痕迹估计是一个小母猪，没有多少的獠牙，很好捕猎，向市场部汇报后，派出了一名年轻的猎人，带上一只长矛就出发了。很快，猎手回来了，伤痕累累但没有带回猎物，他哭着说，这是我见过的最大的野猪，正在发情，獠牙很长，我被它追的满山跑...请问：是谁丢失了这个猎物，为什么会出现这样的状况，如何解决。 剧情内涵：市场部产品部销售部的信息不对等造成了怎样的危害

新春茶话会

我爱我家，幸福生活靠大家--年会介绍 设计思路

1.营造简洁、质朴、亲切的文化氛围 2.突出企业是个大家庭的亲情理念

3.通过几个体验式活动，使在轻松活泼的培训项目中亲身感受团队精神，塑造企业文化 长度3小时 主要内容

      暖场:拓展小游戏+尖叫指数大比拼 开场:领导讲话

活动:好人好事大押宝+漫漫长征路 穿插:员工献歌

重头:话说“单位这一年”小品+大话企业文化话剧 高潮:领导大揭幕

案例分析

     游戏名称：大话西游

游戏目的：反映企业的现状及员工的工作心态

游戏形式：团队协作、共同创作策划表演一出话剧

游戏介绍：每组队员获得报纸胶带小鼓等道具，大家自己设计服装，编排台词，彩排话剧，进行彩排。

剧情内涵：员工充分的交流沟通，理解对方的想法和工作习惯。反映自己对于工作的看法，是一种感情的宣泄。

盛装舞会（新年或圣诞）

尽显国际风范，享受高尚生活--年会介绍 设计思路

1.展现东西方文化的融合和交流，为员工提供高雅活动体验，展现每位员工与工作期间截然不同的美丽风采 2.舒缓工作压力，放松心情

3.提供同事间的沟通理解，相互了解的机会 氛围：庄重、奢华、高雅、热烈、欢快

长度3小时 主要内容

1.为女员工提前准备专业化妆与服装，男员工着晚礼服参加

2.舞会提供自助式晚餐，红酒、果汁等饮料甜点；舞厅正中为舞池，游戏和部分员工节目表演穿插舞会当中；专业交谊舞演员预热表演并指导员工舞姿

3.布置一条“星光大道”，由优秀员工男女搭配盛装出场 4.现场评选出“舞王舞后”，“最佳着装男女”等奖项

5.作为舞会的预热，开始前及休息期间大屏幕播放主题视频片段 6.现场安排专业摄影和摄像，制成DVD，会后送给员工留念 案例分析

项目名称：星光大道

 项目目的：表彰优秀员工。给他们提供展示风采的最灿烂舞台

 项目形式：所有优秀员工邀请一位异性同事共同走上象征明星的红地毯，在全员注目、掌声和欢动中，在聚光灯照耀下步入会场  项目内涵：充分展示优秀员工的风采，激励其他员工通过努力就可以走上星光大道；表明企业对优秀人才的重视与关注，以造星的形式实现“人人争先”的文化氛围建设 

第二篇：企业背景介绍

1、企业背景介绍

B企业是一家以经营房地产开发而迅速发展起来的民营企业。该企业创立于1996年，由三名自然人合股创立，以运作房地产项目开发为主营业务。B企业所涉足的经营领域也开始逐步地扩张，由起初的房地产项目开发的单一经营模式演变为涉足地产开发、医药健康、教育科技等诸多行业的多元化产业集团，现资产规模近50亿，人员从原来的10余人增加到现在的近700人。

2、公司企业文化建设当中的问题分析

B企业在经营范围扩大的同时，其在企业管理上所暴露出的由于企业管理基础薄弱、以及迅速扩张所带来的管理脱节，造成人员流失现象严重，与此同时，工作效率低下、士气低迷等管理危机现象也随之明显的出现了。因此，公司的管理者们开始逐渐地意识到文化建设对于B企业未来发展的重要性，并且管理者们也希望能够通过文化建设再次激发员工的工作激情，增强组织的凝聚力，进一步树立良好的对外形象，保持企业稳步可持续发展的动力以及充沛的市场竞争力。经过一段时间的观察总结以及聘请专业的咨询公司对B企业所作的一系列诊断之后，公司的领导发现当前阶段企业所出现的经营管理危机主要表现在以下几个方面：

2.1 文化建设跟不上B企业高速发展的步伐；

2.2、企业战略明晰，而文化理念不清晰；

2.3、文化管理相关制度多，但是没有形成体系；

2.4、部分员工缺乏创业激情，体制趋于回归；

2.5、没有系统规划文化品牌传播体系。

3、企业文化建设

3.1理念层建设

3.1.1企业目标与愿景设计

企业目标是指在一定时期内。企业生产经营管理活动预期要达到的成效或结果。没有目标的企业是没有希望的企业。企业目标与愿景的设计要遵循以下步骤和方法 第一、企业内外环境和条件分析

对于B企业内部来说，在经营范围扩大的同时，其在企业管理上所暴露出的由于企业管理基础薄弱、以及迅速扩张所带来的管理脱节，造成人员流失现象严重，工作效率低下、士气低迷。从外部环境因素来看，虽然我国经济发展和匀速，但仍然存在许多问题。尤其是房地产方面，由于房价的快速飚升，使住房价格远远脱离了广大百姓的收入水平，造成大众对住房购置的可望而不可及。另一方面，由于房价升值快速，住房成了最好的投资品，金融危机到来后，房地产销量迅速下滑。所以对于B企业来说，条件不容乐观。

第二、设定企业最高目标和愿景

企业最高目标是全体员工的共同追求，是全体员工价值观的集中体现只有确立了最高的目标，才能确定整个目标体系，确定企业的其他理念层的要素。企业的奋斗目标，往往是企业最高决策层根据企业内外环境条件而提出的，是主要领导者和整个决策层的战略决心的集中反映。

设计B企业企业的愿景往往包括以下要点：首先，把个人的愿景作为共同愿景的基础，可以收集企业全体员工的愿景，收集综合意见。其次按照自上而下的次序来进行整合，由公司的高层到企业的员工。最后反复酝酿，不断提炼充实。提炼收集的员工企业愿景，强调的是无论谁提出，都应该使之成为一个企业上下反复酝酿、不断提

炼的分享过程。当企业的愿景和个人的愿景确实出现不协调时，如果经历反复的说服沟通均无效时，也可以请别人重新考虑在企业中的前途，或请其另谋高就。第三、设计企业的多目标体系

只有最高的目标是不够的，显然是远远不够的，企业还必须在最高目标的下面制定更详细的具体的目标组合，形成完整的可以逐步实现的目标系统。

3.1.2、企业价值观设计

企业的价值观是在企业创业和成长过程中形成的，为企业经营管理者和员工群体所持有的，对经营管理具有规范作用的价值体系。

3.1.3、企业哲学设计

3.1.4、企业经营理念设计

3.1.5企业管理模式设计

3.1.6、企业精神设计

3.1.7、企业道德设计

3.1.8、企业风气设计

4、企业文化制度行为层的设计

企业文化设计和建设，不但要有先进的企业文化理念层，关键是还要将这些企业文化观念素在实践中加以贯彻和实施，这就必须依赖企业文化制度行为层的保证作用。系统的设计企业文化的制度层，形成科学的合理的企业制度体系和行为规范体系，是企业文化设计的一项重要的任务。

4.1、企业一般制度设计

4.1.1、工作制度：包括现代化原则、个性化原则、合理化原则、一致性原则

4.1.2、责任制度，按照责权利相结合的原则，将企业的目标体系以及保证企业目标得以实现的各项任务、措施、指标、层层分解。落实到单位和个人。

4.2企业特殊制度的设立

4.3企业风俗设计

企业风俗是企业长期相沿、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日、特色活动等。由于企业风俗随着企业的不同而有所不同，甚至有很大的差异，因而成为区别不同企业的显著标志之一，尽量一些企业风俗并没有在企业形成明文的规定，但在企业制度行为体系中占有很重要的位置，对员工和员工群体哟很大的行为约束和引导作用。其具体作用体现如引导作用，凝聚作用，约束作用，辐射作用。

此外企业风俗还受来自企业内外部的影响，例如：民俗因素、组织因素、个人因素等

4.4员工行为规范设计

在同一个企业之中，所有员工应该具有一些共同的行为特点和工作习惯着总共性的行为习惯，一部分是广大员工在长期共同工作过程中自发形成的，一部分则是企业理念企业制度和风俗作用的长期成功。

5、企业文化符号层的设计

在企业文化的三个层次中，符号层是最外在的层次，人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的符号层内容。符号层是在企业文化中具有重要的作用，特别是他与理念层之间存在的辩证关系。一方面，符号层是企业文化的物质载体。正是由于有符号层的物质基础作用，人们可以认识和了解企业文化的理念层，制度行为层。没有这种物质载体，企业的理念就成了虚无缥缈、无法把握的东西。另一方面符号层是企业文化的物化形态，即指从物质形态中折射出来的经营哲学、企业精

神、工作作风和审美观念等企业理念。

企业文化符号层的内容非常丰富，下面将主要介绍企业标识，企业环境，企业旗帜，服装，企业文化体育设施与活动，企业文化传播网络的六个方面设计。

5.1、企业标识的设计

5.1.1、企业名称设计：设计企业名称，是注册新企业时的必要步骤，也是老企业进行二次创业、塑造崭新形象的基础，应该集中体现企业文化符号层的核心要素，也是构成企业视觉形象的基础，充分传达企业理念。

5.1.2、企业标志设计：企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设计。标志是企业整体形象的浓缩和集中地表现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝聚和载体。企业标识一般运用在企业广告、产品及包装等各种公共关系用品中，其出现次数和频度会影响公众社会的接受程度。企业标识的表现形式有以下几种。第一类是表音形势。第二类是表形形式

5.1.3、企业标准字设计：标准字的设计要遵循四项主要原则，易辨性，艺术性，协调性，传达性

5.1.4、企业的标准色设计

5.1.5、企业辅助标识设计

5.2、企业环境设计

良好的企业物质环境，不但能够给置身其中的员工以美的感受，是他们心情舒畅地投入工作，而且能够充分反映企业的文化品位。

5.3、企业旗帜、歌曲、服装等设计

5.4、企业文化体育设施与活动的设计

文化体育设施是企业工余文体活动的载体，通过参与这样的活动及乐意促进群众性文化的体育活动的开展，又可以帮助他们加深对企业文化理念层要素的理解。

5.5、企业文化用品的设计

5.6、企业文化传播网络设计

6、结语

B企业应该吸取经验教训，通过上面的方式方法，树立新的企业形象，使员工团结起来，使企业迅速发展。

第三篇：化妆品背景分析

化妆品背景分析：

被称为“美丽经济”的中国美容化妆品市场，经过20多年的迅猛发展，现今已经取得了前所未有的成就。中国化妆品市场是全世界最大的新兴市场，在短短的20多年里，中国化妆品行业从小到大，由弱到强，从简单粗放到科技领先、集团化经营，全行业形成了一个初具规模、极富生机活力的产业大军。化妆品企业如雨后春笋般越来越多，名目繁多的化妆品品牌层出不穷，市场竞争愈演愈烈。国内亦涌现出一批以美加净、六神、郁美净、隆力奇等为代表的优秀民族化妆品品牌。

“十一五”期间，中国化妆品行业得到了长足进步。从2006年开始，我国化妆品销售额达到了每年1000亿元人民币以上，即便在全球金融危机的恶劣环境下，依然保持着持续平稳增长。中国香料香精化妆品工业协会统计数据显示，2010年全国化妆品销售总额达到1530亿元，与2005年的960亿元相比，每年平均增长近10%，五年来保持稳定增长。同时，化妆品行业逐渐融入世界范围的大市场，“中国制造”的化妆品已经出口到150多个国家和地区。

2010年，我国持有效期生产许可证的化妆品企业约3300家，其中约有70%的企业分布在东部沿海地区的广东、浙江、江苏、上海、福建等五个省（市），其中广东省是生产企业最多的省份。在这些企业中有国有股份制、集体、民营企业，也有港澳台和外商独资和合资企业，其中民营企业居多，多元化投资、多种所有制经济结构共同发展新格局已形成。

我国在“十一五”期间逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会。化妆品制造行业,工业销售产值,增长趋势图 中国行业研究报告网整理

中国化妆品市场规模走势：

化妆品适用年龄段分析：

受益于中国城市化进程的加快及居民可支配收入的提高，中国消费者对美容及化妆品的需求也不断增长。2001-2010年，中国化妆品零售规模增长了5倍，成为世界上最大的化妆品消费市场之一。2011年1-11月，中国化妆品零售额为992亿元，同比增长24.5%。图：2001-2011年中国化妆品零售额及同比增速（十亿元）

2010年，中国护肤品市场规模为642亿元，是化妆品最大的细分市场。2010年，排名前十的护肤品品牌销售额占整个护肤品市场的38%，其中80%是外资品牌，中国本土品牌只有自然堂和佰草集。中国自2012年起下调了进口护肤品的进口关税，这将进一步利好跨国化妆品生产企业。

男士化妆品市场是近几年新兴的一个细分市场，2010年中国男士护肤品市场规模达到40亿元，行业增速在40%左右，远远高于女士护肤品。

中国化妆品行业在经过二十多年的发展，已经成为市场消费品重要组成部分，并不断的与时俱进，向国外的大品牌、大企业学习，勇于改革和创新，突破自身的桎梏，形成差异化的核心竞争优势。虽然行业竞争日趋激烈，但从市场发展的情况来看，现已逐步走入良性竞争的阶段

第四篇：企业年会颁奖词

专利奖颁奖词：思维敏捷,慧眼独具,善于捕捉每一个创新点。用智慧的火花点亮创新之路，用拼搏的汗水铸就成功的果实。每一项专利都是你们智慧的展现，这是专属于你们的荣誉。

最佳勤勉奖颁奖词：夜幕降临，偌大的办公区你依然埋头苦干；周末假日本该休闲娱乐，你却再次推开公司的大门，与工作为伴，用手指在电脑上敲打出属于自己的假日乐章。兢兢业业、勤勤恳恳是你的代名词；拼搏奋斗、积极进取是你的座右铭。你就是我们勤勉工作的榜样！

“空中飞人”奖颁奖词：让每一位客户都满意是你的宗旨，不断扩大市场份额是你永恒的目标。你用诚恳和专业搭建起沟通的桥梁，用勤奋和智慧夯实销售的基础。马不停蹄、不辞辛劳只为缩短与客户的距离，你就是现代的“空中飞人”。

技术精英奖颁奖词：身怀绝技，攻坚克难，他在技术领域游刃有余，不断解决一个个技术难题。他是推进企业技术进步的动力，是我们团队不可或缺的血液。如果真的要用一个词来概括他，那就是技术精英！

“市场开拓奖”颁奖词：全新的领域，你昂头踏入；困难重重，你无所畏惧。积极研发、不断改进、推广试点，你用实际行动诠释市场开拓的精神，在手机支付领域开辟出属于XX的新市场，为巨额销售奏响了胜利的前奏。

第五篇：企业年会致辞

企业年会致辞

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在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xxxx，xxxx十周年的春节联欢晚会。十年以来，xxxx得到了各级政府、行业协会、广大商户朋友及社会各界的关心支持与厚爱。十年以来，xxxx秉承“商品精益求精，服务尽善尽美，勇担社会责任，开创百年老店”的宗旨，在全体xxxx人的共同努力下，取得了长足的发展，先后荣获市、部级荣誉50余项。xxxx时刻铭记企业应承担的社会责任，致力社会公益事业。自XX年起又开展了“您每消费100元，我们就有1元钱捐给社会福利事业！”的大型永久性公益活动。至今，企业纳税总额已近亿元，向公益事业捐款近700余万元。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xxxx的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的xxxx。诚信缔造伟业！面对xxxx，十年良好的运营状况，三环人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„，xxxx正面临着前所未有的机遇和挑战！xxxx年，xxxx将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在企业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的辉煌篇章，留下全体xxxx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹„„ 创新成就未来！变革创新、知行合一是xxxx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在!xxxx年是xxxx的快乐服务年，第29届夏季奥运会和残奥会将在京举办。xxxx将以最大的热情、尽最大的努力，为这届奥运会和残奥会的成功举办，尽一份责、添一分力。相关内容:老生欢送会讲话稿

新闻中心一年一度的老生欢送会今天在此如期举行，作为新闻中心的第十一届大学生记者团负责人，我百感交集，值此机会，请允许我代表全体新闻中心成员向为新闻中心付出辛苦与汗水的老成员表示衷心的感谢！...年会主持词

男：尊敬的各位领导女：亲爱的同事们合：大家 下午好！男：在下b，在这里先给大家拜个早年了，在这喜庆快乐的新春佳节，我给你大众健康网虎虎的祝福，虎虎的甜蜜，虎虎的运气，虎虎的健康，虎虎的快乐，虎虎的心情，虎虎的欣慰，虎虎的顺...公司年会主持词

邱：各位领导、各位来宾 周：各位在座的同仁们邱周：大家晚上好！主持人**、**向大家拜年了！周：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又将留下了一道深深的印痕。

年会主持人串词

男：尊敬的各位领导女：亲爱的同事们合：大家 下午好！男：在下b，在这里先给大家拜个早年了，在这喜庆快乐的新春佳节，我给你大众健康网虎虎的祝福，虎虎的甜蜜，虎虎的运气，虎虎的健康，虎虎的快乐，虎虎的心情，虎虎的欣慰，虎虎的顺...乔迁新居主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家，下午好！“昨夜白雪降祥瑞，换来今日暖意升”。在这个晴朗又吉祥的日子里，我们迎来了xx先生、谢丽春女士的乔迁庆典。

乔迁之喜主持词

尊敬的各位来宾、各位朋友：大家上午好！“连日大雾随风去，又见瑞雪降古城”。在这个清新、爽朗又吉祥的日子里，我们迎来了裴春宇先生、李丽女士的乔迁庆典。

寒假散学典礼讲话稿

老师们、同学们：上午好！时光如波涛，飞逝如东水，我们播种着希望，收获着成功，XX学上学期在全校老师和同学们的共同努力下，今天园满结束了！

暑假散学典礼讲话稿

老师们、同学们：上午好！时光如波涛，飞逝如东水，我们播种着希望，收获着成功，2017学上学期在全校老师和同学们的共同努力下，今天园满结束了！