镀锌公司各岗位安全生产责任制

第一篇：镀锌公司各岗位安全生产责任制

和县鼎力热浸镀锌有限公司

安全职责汇编

镀锌公司各岗位安全生产职责规范 总则

1.1 为规范和县鼎力镀锌有限责任公司各级领导和各岗位的安全职责，全面落实安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，依据上级有关规定，结合公司生产经营状况，特修订本规范。

1.2 各级行政正职是本单位（部门）的安全第一责任人，对本单位（部门）安全生产负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向行政正职负责。

1.3 安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

1.4 坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任制。各级人员要强化安全意识，提高自我保护能力，开展反习惯性违章活动，做到“三不伤害”即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。各岗位安全生产职责规范 2.1 总经理安全职责

2.1.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作和安全目标负全面责任，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程和规定，把安全生产纳入本公司发展战略和整体规划中。

2.1.2 负责组织确定本公司内年度安全生产工作目标及安全生产的重大措施。

2.1.3 负责亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织贯彻落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的重大问题。

2.1.4 负责建立和完善本企业安全生产保证体系、监督体系，确定各

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不满足安全生产需要时应及时组织修订和完善。

2.2.4强化安全生产保证体系，健全生产指挥系统，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度并负责检查落实。

2.2.5协助行政正职组织本公司的安全检查活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成，并督促解决在安全生产过程中出现的重大问题。

2.2.6负责组织开展本公司生产中的危险点分析和预防，并对生产现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施予以控制。

2.2.7严格执行“四不放过”的原则，参加有关事故调查处理，对性质严重的要及时开展专题事故分析会，提高防范措施并督促落实。

2.2.8加强分管范围内的安全生产教育培训，提高员工素质。2.2.9每周不少于两次深入生产现场、班组巡视检查，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全生产奖惩办法。每月至少参加一次车间的安全分析活动。

2.2.10加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。

2.3 分管行政后勤副职安全职责

2.3.1对本公司的经营安全工作负全面的领导责任。

2.3.2在经营管理活动中正确处理安全和效益的关系，树立安全就是效益的观念。建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产经营作为重要的考核指标。

2.3.3协助配合相关部门做好消防安全管理工作，加强消防设施安全管理。组织对公司消防、防盗安全情况进行检查。存在安全隐患的，应下发整改通知书，督促指导及时整改，严防危及人身、设备、资产安全。

2.3.4组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。主持或参加有关的事故调查，并督促事故防范措施的落实。

2.3.5督促分管部门主动接受安全监督，加强对重大危险源、特种作业人员、特种设备、临时聘用人员的安全管理；做好事故统计报告工作，和县鼎力热浸镀锌有限公司

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2.4.8负责新员工和转岗员工的安全教育工作；建立本部门安全教育、考核、检查记录。

2.4.9参加公司对安全操作规程、安全生产管理规定的制定和修订工作。

2.4.10负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；对不安全因素及时提出整改意见。

2.4.11 建立健全安全工器具台帐，定期检查、及时更换损坏或不合格的安全工器具。监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用。

2.4.12 负责事故的统计、上报工作；参加事故调查、分析并提出防范措施。

2.4.13 有权制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告公司负责人处理。

2.4.14积极参与、配合公司安全事故的调查处理。2.5 生产调度安全职责

2.5.1在公司分管生产副职领导的直接领导下，负责全公司生产和技术管理工作；在分管生产副职领导不在情况下，履行公司分管生产副职领导职责。

2.5.2在组织编制生产计划及指挥生产时，应对安全生产的要求负责。2.5.3负责组织客户单位镀件的卸货工作，并对货物堆放进行安全监督管理。

2.5.4参加每周一次的安全生产调度会，针对存在的问题及时提出技术和管理方面的整改措施，并督促执行。

2.5.5参加公司安全大检查，针对存在的问题及时提出技术和管理方面的整改措施，并督促执行。

2.5.6参与公司生产事故调查分析会，从技术管理上查明原因，提出防范措施，做到“四不放过”，并积极研究频发性事故的防止对策。

2.5.7每日深入生产现场检查，制止违章作业行为，发现安全隐患及时汇报，并积极组织整改。

2.5.8负责对重要设备检修、改进和新建工作，以及新设备、新材料、新工艺投运前的生产准备和验收，按要求进行监督性验收，并负验收责任。

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伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

2.7.5保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

2.8 班长安全职责

2.8.1班长是本班组的安全生产第一责任人，负责工作范围内的安全生产工作，并应承担相应的安全责任。

2.8.2组织本班人员进行“安全第一、质量至上”的思想教育，负责新进人员上岗前的安全教育培训。

2.8.3检查督促班组人员正确穿戴合格的安全工器具和劳动防护用品，做到安全生产。

2.8.4主持召开班组的安全生产例会，并督促做好记录。

2.8.5严格执行工艺规程、安全操作规程，发现生产人员违章作业，违反工艺规程、岗位操作法及其它行为的，应立即制止并令其改正。

2.8.6定时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常现象。

2.8.7认真维护保养并督促员工正确使用设备，发现问题及时处理，防止事态扩大。

2.8.8按公司安排进行班组安全活动。2.9 班组安全员安全职责

2.9.1 协助班长做好安全生产和安全检查工作，做好班组安全活动记录。

2.9.2 积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。

2.9.3 及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。

2.9.4 做好安全工器具、安全防护用品的维护、保养，并督促员工正确使用。

2.9.5 有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班长处理。

2.10 POS系统管理员安全职责

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2.12.5清洗各种机器零件时，要严禁打火吸烟，严禁明火作业；严禁用汽油清洗零件或擦拭设备。

2.12.6在机器维修完成后，试机之前，要检查机器各部位的紧固螺钉是否紧固，检查油量是否充足，先用手搬动手轮，确定安装无误时，再开电源试机。

2.12.7维修人员要注意自身及他人的安全，严禁油液污水遍流，以免滑倒伤人。使用工具时，要严格按照安全操作规程正确操作。

2.13 工段长安全职责

2.12.1在班长的领导下，对负责的工段副全面责任。

2.12.2在贯彻上级的安全规定时，要结合本工段实际工作情况和安全操作规程要求，向员工进行操作安全交底。

2.12.3督促本工段员工正确穿戴安全防护器具和劳保用品，每次作业前应检查安全操作规程的执行情况，制止违章作业行为。

2.12.4发生工伤事故要保护现场，救治伤员，并向上级报告。2.12.5参加班组安全活动以及安全大检查工作，积极协助班长搞好安全管理工作。

2.12.6参加事故的调查和分析，提出防范措施。2.13 员工安全职责

2.13.1严格遵守并执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.13.2严格遵守劳动纪律、现场纪律，不违章作业，发现他人违章作业，应及时指出和阻止，在安全生产中做到“三不伤害”即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

2.13.3自觉接受安全生产监督和教育培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.13.4参加车间、班组的安全分析会，主动汇报告工作工作中安全生产情况，发生各类异常情况后，应立即停止作业，保护现场，及时报告班长，如实反映真实情况，严禁隐瞒不报。

2.13.5参加班组安全活动以及安全大检查工作，积极协助班长搞好安全管理工作。

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有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过）。

3.1.11负责公司生产技术管理工作，认真贯彻执行标准GB/T13912《金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法》、GB/T2694《输电线路铁塔制造技术条件》和DL/T646《输变电钢管结构制造技术条件》。

3.2 技安部主任安全职责

3.2.1 在公司分管生产副职的领导下，根据国家安全政策、法规、条例及上级有关指示，负责公司安全生产负监督监察工作，负责公司生产和技术管理工作。

3.2.2监督本公司各级人员安全责任制的落实；监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级指示的贯彻执行。对违章作业、违章指挥进行监察。

3.2.3监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护状况；重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及公司内运输设备的管理。

3.2.4协助领导组织安全检查，并监督整改措施的落实；定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节，并提出改进措施；监督发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，并向领导汇报；必要时应向有关部门发出整改通知单，限期整改。

3.2.5参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。做好事故统计报告的归口管理工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。

3.2.6负责对员工进行安全教育，监督培训计划的执行，配合有关部门、车间做好安全培训的学习、考试和事故应急演练。

3.2.7监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用；应坚持从有“入网证”生产厂购置上述物品的原则。

3.2.8深入现场进行安全的监督检查工作，遇有特别紧急的不安全情况，有权停止生产撤离人员到安全区域，并报分管领导研究处理。如发现违章作业不加制止而导致事故，应负重要责任。

3.2.9负责公司生产技术管理工作，认真贯彻执行标准GB/T13912《金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法》、GB/T2694《输电线路铁塔制造技术条件》和DL/T646《输变电钢管结构制造技术条件》。

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3.4.2负责公文处理、公司事务、印章管理和保密等工作。

3.4.3负责公司领导批办、交办的事项和公司级会议决定事项的催办、查办工作，以及行政工作制度执行情况的调查工作。

3.4.4对本室人员工作方面造成的失、泄密和发生的工作安全事故负领导责任。

3.4.5负责本室的各项工作计划和安全管理工作的落实。3.4.6负责对门卫管理工作的监督、检查与考核工作。3.4.7负责管理公司员工合同的归口管理工作。

3.4.8负责做好特种设备定期检查、日常保养维护和定期检验等工作，协助有关单位做好特种设备人员的培训、考试和取证。

3.4.9定期检查指导本部门安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

3.4.10在事故处理过程中，负责协助有关部门部门做好接待和善后处理工作。附则

4.1本《规范》适用于和县鼎力镀锌有限责任公司，如有与上级规定相抵触者，按上级规定执行。

4.2本《规范》自印发之日起执行。

第二篇：各岗位安全生产责任制

施工员安全生产责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

签字：

质量员安全生产责任制

1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

签字：

材料员安全生产责任制

1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

签字：

施工队长安全生产责任制

1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

签字：

电工安全生产责任制

1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

2、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。

4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。

签字：

混凝土搅拌机操作人员安全生产责任制

1、搅拌机必须安置在坚实的地方，根据当地的水文情况，设在高处。周围要疏通排水沟，防止雨季受害。

2、搅拌机的电机，必须进行接地保护，并使用防水线。

3、搅拌机操作人员必须配戴劳动保护用品。

4、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳状态是否良好，滚筒内不得有异物，各种传动部位均要装有防护装置。

5、开动搅拌机后要先进行空车试运转，确认无误后方可进行作业。

6、在机械运转中，严禁用铁锹、铁铲等物件伸入滚筒操作。工作中发现异常现象时，应停机清除滚筒内物料，再进行检查或修理。

7、停机在滚筒内清查时候，外面要悬挂“有人操作，禁止合渣”的标志或设专人监护。

8、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下工作或通过。工作后应将料斗放下并切断电源。

9、大型拌合站开机前必须认真检查各部位操作人员是否都出在安全位置，确认无误后方可合闸开机运转。

签字：

木、瓦、普工安全生产责任制

1、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

2、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

签字：

钢筋工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。

6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。

8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

签字：

值班安保人员安全生产责任制

为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：

1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；

2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；

3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；

4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；

5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；

6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。履行职责，不可徇私情，要依法办事；

7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。

签字：

中、小型机械操作工安全生产责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。

3、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

4、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

5、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。

签字：

第三篇：各岗位安全生产责任制

工长责任合同

1.主管一个分包单位或专业队、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2.按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，知道管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证小责任区整洁、大现场文明。对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。

3.工作创新、开拓进取每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

4.承担下述指标 ：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优良工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害事故的责任。7.承担材料浪费赔偿责任：

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违章工序操作造成质量返必须按材进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。工作标准

1.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。

2.热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，管于管理，善于管理。

3.努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理；隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负实质责任。

5.做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改热和整改时间，做好资料消项反馈。7.做好劳动力安排和大型机械设备、气象情况、地基钎探处理记录。

8.要有钎探点平面布置图，并与基础平面图一致。钎探记录单要注明日期、锤重、落距、钎径、钎距，并有打钎人签字。打钎如遇软弱土层，或其他情况，要有处理记录。9.在打钎点平面布置图上，标明部位、尺寸、标高及处理方法，注明处理日期，签证应齐全。

10.试桩记录，应包括试桩日期、位置、贯入度和结论。

11.桩基施工记录，应包括预制桩，灌注桩、大孔径桩等，并应符合《地基与基础工程施工及验收规范》的规定。并包括接桩补桩记录。内容要具体，要有附图。

12.结构吊装记录：由分包吊装单位记录并交给总包施工单位。现场增加 预应力记录。有沉降观测要求的工程，要有沉降观察记录。

13.质量事故处理记录：发生质量事故的情况、原因分析其处理结果，应记录详细，具体注明质量事故发生及处理日期。应有主观领导及有关单位的签证。14.冬期施工测量记录：包括大气温度、原材料温度、混凝土出机温度、混凝土入模温度、养护温度，要有测温点平面图、测温点的部位、测温日期、测温人签字。

15.其他施工测量记录，工程施工主要管理人员名单和施工班组及其变动情况，甲方代表及现场质量检查员名单。16.其他各种施工记录完整。17.履行四个必须

（1）必须编制日施工作业计划，做好在施工程的劳动力、材料、机具、设备的计划、申请、安排、进场、使用。合理安排流水作业，交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题 要在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周、工程形象进度；

（2）必须按施工组织设计（包括消防、环保、节约材料、季节性 施工、卫生、机械、现场管理、成品保护、单项安全技术措施、架子搭设方案、文明施工管理措施、施工用电组织设计等）工序作业指导书、技术洽商、修改方案组织施工，对施工组织设计和工序作业知道书中存在的问题，要及时向上级领导反映，禁止随意修改；

（3）必须按技术标准、管理标准严格管理在施工程的质量和安全，坚持“三检制”不得妨碍安全质量检查员的工作，不合格的工序不得移交下道工序；

（4）必须组织班组、分包单位学习以下规章制度并有记录：

1）各工种安全技术操作规程； 2）奖罚规定及各种规章制度；

3）对班组长、作业工人落实安全质量责任制。

18.做到六个到位

（1）认真落实施工组织设计，严格按图纸及技术核定单施工，负责工程坐标、标高控制桩等的复核。做好各种隐检工程的检查、验收，记录手续完整，资料齐全到位；

（2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位；

（3）发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查，对发生的工伤事故或未遂事故按“四不放过”处理到位；

（4）根据工程部长安排做好所管工程的施工准备，特别是条件差的施工现场，要创造条件。熟悉施工图纸等设计文件及施工规范标准，参加图纸会审、复审、详细突出问题、做好笔记，取得甲方或设计院的明确解答，保证提前开工到位；

（5）认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组（外包单位）的安全生产负直接责任。对整改通知、日检表提出的安全问题及时整改。难以整改的若是技术上的问题找技术经理解决，其他问题找生产经理解决到位；

（6）认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。施工过程中，参加与本工程有关的会议，洽谈纪要，写明参加人员、决定、时间、地点和施工过程中采取的临时措施以及施工中影响进度的问题饿影响程度等。对原施工技术措施的补充和修改内容填写主要内容如下：

① 日期、时间、气候、温度、人员变动及用工情况；②特殊措施施工方案、新工艺、新技术、新材料推广情况；③施工任务交底、技术交底、安全规程交底情况；④进场材料（水泥、砂、石、构件）堆放、成品损坏及文明施工情况；⑤机械故障、停电停水、防火、安全、质量问题及纠正措施；⑥总分包之间，土建、水电各工种配合情况；⑦现场有关会议记录，有关领导、部门、各科检查组对施工质量、安全技术方面提出的意见或决定；⑧技术洽谈、检查、修改方案执行情况，季节性施工准备及字型情况。

19.每天做好十件工作

（1）合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题要及时解决；

（2）按“一图九表”规定对安全设施组织验收签字；

（3）及时整改安全、质量问题。组织施工班组的工序自检、互检、交接检，参加隐蔽工程检查、验收、工程结构验收，单位工程竣工验收；

（4）不准安排无操作证的特殊人员上岗，发现质量事故立即向专职检察员报告，隐瞒不报，擅自处理，处理失当造成的后果自己负失职责任；

（5）做好管区内的文明施工管理，材料、机械设备工具按照平面图进行堆放，材料进出场安排合理有序、不损失、不丢失，耗料清楚，有原始记录。工程材料未经项目经理同意任何人不准挪作他用。

（6）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组（包括外包单位）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执和情况经常检查，随时纠正违章作业；

（7）检查现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量，及时办理签证，图纸以外项目设计变更、技术变更，施工组织设计中甲方认可的技术措施项目，设计以外项目等的签证工作。填写各种技术资料，做到整理及时、完整、准确、齐全，及时移交内勤技术员；

（8）经常检查所辖班组（包括外包单位）作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求；

（9）对重点、特殊部位施工，必须保证作业人员在安全环境下施工，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥；

（10）做好管区内的综合管理。严禁长明灯、长流水、油料滴跑漏坚持施工过程标准化管理，真实填写施工过程管理工作日报。

班组长责任合同

1.主管一个班，不出现质量事故，不发生安全事故。达到工序操作、质量、安全标准化管理，对施工中出现的问题及时处理，超过自己处理权限的立即报工长处理。从发现问题到解决问题（上报工长）不得超过10分钟。

2.确保工期进度，严格执行安全技术交底，严格执行工序质量操作程序，确保作业区当天工完场清，责区材料堆放一头齐，环境安全整洁。

3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

4.承担下达指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率，优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大灾害性事故的责任。7.承担如下责任：

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主观负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。

工作标准

1.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。

2.热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高；能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。3.努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情。遇险情要立即果断处理，情况报安全经理。隐瞒不报或未发现隐患，发生质量事故、工伤事故本人负失职责任。

5.做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

6.参加每周一次文明综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）必须认真执行安全生产规章制度及安全操作规程。合理安排班组人员工作，全面负责本班组人员在生产中的安全和健康；

（2）必须认真按安全质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检，检查不合格不转入下道工序施工，严把工序安全质量关；

（3）必须跟额用料，限额领料，严格按定额使用材料，降低物质消耗。大料不小用，长料不短用，机械设备、工具按操作规程使用；

（4）必须落实各项安全技术措施和各项技术责任制，施工中各种图纸、文件、资料、原始记录、档案材料等齐全、真实、完好，及时规档。

8.做到六个到位

（1）责任区内材料堆放一头整齐，材料按规格堆放，小责任区整洁干净到位；（2）每周一晚上组织班组人员学习本工种安全、技术操作规程，项目管理规章制度及法规等，学时二小时。监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断强化安全知识和提高自保能力。学习有记录到位。

（3）认真落实安全技术交底，做好班前讲话，教育本班组人员不违章作业，不冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带，落实安全措施到位；

（4）班前检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导到位；（5）新工人的岗位教育；

（6）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导到位。9.每天做好十件工作

（1）班前检查作业环境安全隐患，做好记录，并及时整政，不推给工长；（2）布置安排当天工作时要讲安全、质量注意事项，讲话要有记录；

（3）主动找工长解决施工中存在的进度、质量、安全、责任区料具等现场管理问题；（4）组织班组成员参加工长组织的施工技术、工艺、质量标准交底，组织班组成员认真进行自检、互检，参加分项工程质量检验评定，在分项工程质量检验评定上签字，按规定编写各种原始资料，对数据的可靠性负责；

（5）指导作业工人早2m以上高处作业系好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场要戴好安全帽；

（6）组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，提高工程质量。对不符合设计要求和质量标准的材料、成品、构件、器材不得使用，并有向工长及上级领导报告的责任；

（7）组织班组成员认真看图，按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，对承包施工的分项、分部工程质量负责；

（8）当天使用材料要做到工完场地清，用不完的材料收回原处，当天使用的机械应打扫干净按规定养护，当天作用的工具应打扫干净放回库房；

（9）经常对班组成员进行“安全质量第一”的思想教育，以下道工序就是用户的思想，提高每个成员的操作质量，认真执行“岗位工人安全质量责任制”，对小组成员违章操作、粗制滥造，有责令停工、返工的权力。发现质量事故及时报告工长，不得擅自处理，隐瞒不报或处理失当，造成严重后果，负全部责任；

（10）主持QC小组活动，对质量通病、技术难关组织攻关。对质量检查员和监督人员提出的质量问题及时安排整改。真实填写施工过程工作日报。

门卫责任合同

1.主管门卫警卫。

2.工作责任心强、佩带执勤标志护场上岗，不得随意离开岗位，外运材料必须必须有单位工程负责人签字方可放行。

3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。4.无火灾事故。

5.承担如下责任：由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。6.承担材料浪费赔偿责任。

7.因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。工作标准

1.工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

2.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。3.努力学习安全知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

5.做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

6.协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）进入工地的人员必须佩戴胸牌和安全帽，外来人员进入施工现场应通知项目值班经理，经同意后，验明证件并登记后方可进入；

（2）进入工地的材料，警卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量以及车的种类和车号；

（3）外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行； 8.9.1.2.3.4.5.6.7.8.（4）门卫警卫室值班人员不得少于3人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，要在记录本上注明，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。

做到六个到位

（1）夜间值班人员不得睡觉、喝酒、要不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告到位；

（2）每日上、下班前，要检查库区、场区周围是否有不安全的因素存在，门窗、锁是否完好，如有异常应采取必要措施及时向保卫部门报告到位；

（3）施工现场禁止吸烟的地段，应严禁吸烟及明火，仓库内禁止携入火种。对入库人员进行宣传教育、监督、检查到位。

（4）对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全因素，防止事故发生到位；

（5）应保持施工现场的消防设备、器具的完整、清洁到位，不许他人随意挪用；（6）对他人在施工现场进行不安全作业的行为，监督和制止到位。每天做好十件事

（1）白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场；（2）重点警卫仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫；

（3）掌握外地民工人员情况，了解思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；

（4）佩戴值勤标志护场上岗，不得随意离开岗位；

（5）外运材料必须有工程负责人签字，警卫人员方可放行；（6）检查进入工地的人员必须佩戴胸牌和安全帽；（7）经常检查消防器材，以保证消防的可靠性；

（8）经常检查现场的消防规定执行情况，在岗时间不准睡觉，发现问题及时纠正；（9）在探亲、出差或长时间外出时，不得把大门钥匙带出去，工作时间不得把钥匙乱扔乱放，不得擅离职守。

安全员责任合同

主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。保证小责任区整洁、大现场文明。负责施工安全检查整改管理责任。

工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。

承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优良工程。

工伤事故频率，无人身伤亡事故。无机械事故，无火灾事故。

承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。承担材料浪费赔偿责任：

（1）

项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿；

9.检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

10.坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。

11.按照规定的安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析做到心中有数。12.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。

13.按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。14.做好安全生产目标管理，千方百计保证目标的实现。

15.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。工作标准

1.工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面；奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

2.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。3.努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

5.做好管区内的安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容做到措施资料齐全。6.协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）每天用“日检表”反映安全问题，必须真实；

（2）“日检表”查出的隐患一天未整改，必须发整改通知，对违章者按规定罚款，坚持用制度管人；

（3）超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知；

（4）发出强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。8.做到六个到位

（1）入场教育宣传安全生产方针、政策到位，教育面达100%；（2）大风雨前后井字架、外架、外用电梯、外电线路检查到位；（3）有作业工人的部位，安全检查到位；（4）重点部位跟踪检查到位；（5）周一安全活动教育到位；（6）秉公执法奖罚到位。9.每天做好十件工作

（1）上班首先复查隐患整改，发现什么问题，解决了什么问题，还存在哪些问题，做好记录；

（2）现场巡视，重点跟踪或协助项目安全检查，并做好记录；

（3）作安全台账，记录遵章守纪及未遂事故调查情况，整改“三定”完成情况；（4）签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全行为和违章作业行为；（5）按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发（有防护打“∨”，无防护打“×”）备查；

（6）收集安全技术交底或安全活动记录（每周一活动一小时）（7）查电工六种原始记录及电工班组日志；

（8）验收安全设施及机械安全装置，施工用电“三宝”、“四口”、“五临边”防护；（9）参加现场生产协调会，在会上报告安全情况或参加班组安全活动，检查班组日志；

（10）检查责任区内材料堆放情况，并做好现场文明施工记录，同时做好每月四次检查评比，科学合理。

质检员责任合同

1.主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2.按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。保证小责任区整洁、大现场文明。对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。

3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。

4.承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生重大治安灾害性事故的责任。

5.承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程。

6.承担材料浪费赔偿责任：

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费；

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿；

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。7.熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工。

8.参加分部分项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分部分项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格，不请甲方检查、签字。

9.参加隐蔽工程的核查验收，不合格的不得在隐蔽工程资料上签字。检验隐蔽工程必须当场检查，当场记录，不得进行隐蔽记录后补。作好分管工号的检查记录会签，发生问题及时解决，并如实报告。

10.按规定作好分管工号的质量情况记录，定期和不定期汇报所管工号的质量情况，指出存在的问题。

11.跟踪检查，不发生漏检。发现违章指挥，违章操作，必须立即制止并予以纠正，发现重大事故隐患应立即停止施工，并及时报告质检部长处理。工作标准

1.工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。2.遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。3.努力学习质量技术知识，熟悉各种质量标准、规章制度、规范、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现质量隐患要果断处理，情况报部门或技术经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生质量事故本人负失职责任。

5.做好管区内的质量达标工作和质量管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

6.协助参加质量检查，同时做好记录，保证检查项目记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）每天用“日检表”反映工序质量问题和工序三检制存在的问题，必须真实；（2）“日检表”查出的隐患一天未整改，必须发整改通知；

（3）超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知；

（4）发出强令整改通知仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。8.做到六个到位

（1）入场教育宣传工序质量方针、政策到位，教育面达100%；（2）下道工序前后必须检查到位；（3）有作业工人到位，检查到位；（4）重点部位跟踪检查到位；

（5）周一综合教育质量活动教育到位；（6）秉公执法奖罚到位。9.每天做好十件工作

（1）上班首先复查隐患整改情况，发现什么问题，解决了什么问题，存在哪些问题，做好记录；

（2）现场巡视，重点跟踪或协助上级进行质量检查，并做好记录；

（3）作质量检查台账，记录遵章守纪及未遂事故调查情况，以及整改“三定”完成情况；

（4）签发整改通知、罚款通知，对当天违反施工组织设计进行施工和违反工序程序要求的违章指挥、违章作业行为，按“三不放过”的原则进行认真处理；

（5）按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发（有防护打“∨”，无防护打“×”）备查；

（6）收集质量程序交底或质量活动记录（周一活动一小时）；（7）查进场材料质量证明或试验报告；

（8）参加分部、分项工程的质量等级核定及隐蔽工程的核查验收；

（9）作好分管工号的质量情况记录，定期和不定期汇报所管工号的质量情况；（10）研究质量工作存在的问题和工程质量通病，参加质量活动分析会，提出技术改进措施。

材料（计划）员责任合同

1.主管材料计划供应与材料管理。

2.按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）的工期要求作材料计划并均衡进料，确保工期的顺利完成。3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。

4.承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工序拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。7.承担材料浪费赔偿责任

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术问题所造成的质量返工，由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。工作标准

1.工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

2.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。3.努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

5.做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施材料齐全。

6.协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）材料计划必须计算准确（设计预算材料分析，施工预算材料分析），对材料两算存在的问题有明确的说明或两算差的补充说明；

（2）材料供应必须满足施工进度；

（3）材料管理必须有质量保证，不合格的材料不得进场，更不准使用；（4）限额供料的手续必须齐全。8.做到六个到位

（1）熟悉建筑施工图、网络计划、预算定额，掌握有关文件和规定，编制出单位工程材料计划。编制预制构件、木门窗、金属制品及铸铁件加工计划和玻璃配裁计划，经审定后交有关人员组织加工订货，用料准确到位；

（2）指标性材料、有价差材料，对外指标结算和签证及时，限额供料材差价签证到位；

（3）按单位工整作材料经济分析。做好各种资料的保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位；

（4）提高两算对比准确度。根据分公司材料科下达包干计划中的预算用量（设计预算材料分析）与用料计划（施工预算材料分析）进行两者对比，并建立两算对比台账。在对比过程中如发现用料计划大于包干计划时，应查找原因，做好记录并及时反馈给上级材料部门，两算对比准确到位；

（5）对编制的各种材料及时审查指标性材料的对外签回。组织编制年、季、月供应计划，经批准后组织采购。组织好材料采购供应，保证施工需要。抓计划平衡，及时检查计划执行情况，工料分析到位；

（6）审查合同，经常检查、了解合同执行情况。督促检查办理材料质量证明、合格证复验通知单等质量管理到位。

9.每天做好十件工作

（1）每天上午到施工现场调研材料计划供应情况、材质情况，及时解决擦了供应方面的问题；

（2）及时提供可靠、齐全的材质证明和产品合格证，做到材质证明随料进场；（3）按工期进度搞好材料的均衡供料及租赁材料的退料；

（4）按计划组织好材料周转工具等材料的租赁，按期完成各种物资统计报表。按期完成各种限额领料资料汇总、统计、核算；

（5）严格贯彻执行材料管理制度和标准，及时汇总执行中的问题并反映上报，抓好材料核算工作；

（6）采购订货前认真做好材料、产品、器材、构件的质量调研工作，防止盲目采购订货，在定货合同上明确材料、产品、器材、构件的质量标准，并坚持实行“封样”制度；

（7）按订货合同的质量标准和样品负责进场材料、成品、半成品、构件、器材的质量验收。对入库保管的材料质量负责；

（8）按单位工程作材料经济分析，按工程进度编制每月工料分析报表，做到准确；（9）做好各种资料的保管、使用及材料计划的发放、回收登记工作，需整理存档的及时存档。

合同、预算（劳资）员责任合同

1.主管一个分包单位、一个电工班，三个保证体系：施工用电保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。2.及时办理各种签证手续齐全；研究预算用工差价，确保成本效益；对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本预算。

3.工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施。

4.承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。7.承担材料浪费赔偿责任：

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工，必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工，由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和放工费的赔偿。

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。8.严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。9.认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

10.参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

11.劳资部门质量责任根据工程需要配备劳动力，是使施工队伍专业工种、技术结构合理。12.协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。

13.制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。

14.参加重大质量事故对责任者的调查处理，责任分包施工队伍管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。

15.责任劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。

16.做好劳动力管理工作。申报计划外用工，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动（借用）手续。办理工人退休、退职，退养手续，按照政策办理职工子女招工的申报手续。工作标准

1.工作积极性高，热爱安全工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

2.遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。3.努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报部门或项目经理或其他现场管理人员，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

5.做好管区内的安全达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

6.协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。7.履行四个必须

（1）熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算；

（2）必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同；

（3）合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成结算和竣工结算；

（4）必须为其他相关部门及时提供预结算资料。8.做到六个到位

（1）编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错。（2）深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作（包括差价），配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料；

（3）做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期组织自检、互检；

（4）掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地解决；

（5）负责工人改变工种的报批及聘任短线工人的协议签定；

（6）办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。9.每天做好十件工作

（1）每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度；（2）检查分包单位“三证”与花名册相符；

（3）严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益；（4）各种签证手续齐全及时签证；

（5）负责工种变更的申报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续；（6）编制劳动力使用计划和劳动力计划；（7）编制工资奖金计划（年、季、月计划）；

（8）贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处分，出勤率和作业率达到规定；（9）对招收的新工人（含分包单位职工）协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质；

（10）机场对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级评定的主要内容。

技术内勤（资料）员责任合同

1.主管技术工作，内勤资料。

2.按设计图纸、施工规范，编制施工组织设计、施工方案，审查分包工程施工方案，编制施工工序程序文件。编制新工艺及实验项目的技术交底等必须满足施工需要。落实施工组织设计（方案）、按《北京市建筑安装工程施工技术资料管理规定》96.418号文件组织资料达标。

3.开拓进取，每一季度有一条合理化建议并实施。

4.承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质率，优质工程，工伤事故频率，无人员伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.能独挡一面，工作积极性高，热爱安全工作，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。

7.遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。8.努力学习技术知识，熟悉各种技术措施、规章制度、标准、规定。9.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情。

10.做好管区内的技术达标工作和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

11.承担责任如下：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。12.承担材料浪费赔偿责任：

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令、等技术文件和生产指挥文件、违反科学管理或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担赔偿材料费和返工费。（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。13.组织工程技术交底时认真贯彻执行国家规范、规程，质量方针，政策，规章制度。14.编制施工组织设计和施工方案时提出保证工程质量的技术措施。对新结构、新工艺、新材料提出保证质量的技术措施。

15.参加新工艺、新材料施工质量和施工“样板”质量的鉴定。解决施工中的一般技术问题，参加质量事故的调查处理，对质量事故提出技术处理意见。16.主体结构验收，工程竣工验收。工作标准

1.履行四个必须

（1）图纸会审必须及时熟悉施工图和设计文件，并认真审图查找问题，参与工程图纸会审要做好记录，会后及时整理纪要。

（2）抄写复制文件无差错，字迹清楚，无非法计算单位，资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合《北京市建筑安装工程施工技术资料管理制度》北京市建委96.418号文件。

（3）积极收集竣工资料，按规定绘制竣工图必须不漏项。

（4）编制施工组织设计、施工方案，审查分包工程施工方案，编制施工工序程序文件，编制新工艺及试验项目的技术交底等必须满足施工需要。

2.做到六个到位

（1）根据业务部门的需要，及时，准备地提供有关数字及资料到位。（2）掌握在施工程向次年结转情况提供结算工程一览表到位。

（3）及时购买及领发标准图，满足生产规定的要求，不影响施工生产到位。

（4）根据本单位承担工程的特点，及时编制切合实际的，保证工程质量季节性施工技术措施。参加地基与基础、主题分部工程的质量核定到位。

（5）负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。知道试验工作，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料，努力提高试验、检测水平到位。

（6）加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制到位。3.每天做好十件工作

（1）办理技术核定手续，解决日常技术问题。

（2）参与重大质量事故的调查处理，提出技术处理意见。

（3）做好一般技术项目革新的审查，收集汇总降低成本技术措施资料。（4）必要的技术性文件及图表。（5）编制施工控制网络计划。

（6）汇总月计划，并根据单位工程大小数量、难易程度，下达重点形象进度考核项目。

（7）深入施工现场了解施工动态，掌握计划执行中的信息。

（8）及时购买及领发标准图，满足生产规定的要求，不影响施工生产。

（9）应该存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确，符合标准，归档及时。

（10）认真做好图纸会审准备工作，开工前必须认真进行图纸会审，使可能出现的各种缺陷最大限度在图纸上消除。

试验员责任合同

1.主管试验、试验取样，试验资料齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂石、红砖、基坑土、沥青、混凝土等试件取样方法，进行砂浆试块养护，混凝土塌落度试验，测量温度等做到正确无误，原始记录必须正确无误。3.工作创新、开拓进取，每一季度有一条合理化建议并实施。

4.承担下述指标：施工产值，工程主要形象制度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程，工伤事故频率，无人身伤亡事故。5.无机械事故，无火灾事故。

6.承担责任如下：质量重大事故的责任，所施工工程拖呀施工的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善发生的重大治安灾害性事故的责任。7.承担材料浪费赔偿责任

（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担赔偿材料费和返工费。

（3）因违章指挥、工作实质发生的安全事故由负责人承担法律责任和经济处罚。

8.能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本

职工作。

9.遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。工作标准

1.履行四个必须

（1）完成有关试验的取样工作，试块养护工作等，必须做到取样方法正确、试件可靠，原始记录真实准确。

（2）熟悉和掌握钢筋试件、水泥复验取样，砂石、普通砖试验、取样，基槽基坑土力试验、取样，沥青实验取样，混凝土、砖浆试块养护，混凝土塌落度等试件取样方法，做到正确无误，原始资料必须正确无误。

（3）做好安排的试验项目的试件、试样取样，必须做到取样方法正确，符合实验要求。

（4）做好砂浆试块的制作、养护，做到制作符合标准，保证标准养护条件，有测温等记录，原始资料必须完整真实。

2.做到六个到位

（1）在公司不能做的试验需要送外单位试验的试件、试样等，负责取样送样进行试验，并取回试验结果。配合外单位试验员做好有关实验，做到严格操作规程，做好原始记录，做好试验资料管理。

（2）做啊试验、试样的取样工作，做到及时、正确。（3）做啊试件、试样的取样工作，做到及时、正确。

（4）做好各项试验的试件、试样及有关原始资料、台账、报表等的整理、汇总、上报做到真实、完整、可靠。

（5）按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料，做到及时、准确无误。

（6）检查搅拌台混凝土、砂、石、水计量准确无误。3.每天做好十件工作

（1）检查混凝土试模有否变形。如发现混凝土试模变形应马上更换。（2）混凝土搅拌前要检查砂石含水率。

（3）混凝土取样不能取第一罐和最后一罐，应取第二罐以后的混凝土，取样前，应先将取样工具放在混凝土中让取样工具沾满水泥浆然后按标准取样。

（4）混凝土取样应先做坍落度试验，在坍落度符合配合比设计标准的条件下方可取样。

（5）在砂浆、混凝土试块上写字必须写工整，不得潦草。

（6）试快送验或搬运试块时要轻拿轻放，不得碰撞，防止试块损坏。（7）水泥取样后必须封闭好防止受潮。

（8）自搅混凝土每天检查混凝土坍落度不少于四次，商品混凝土每天不少于四至六次。混凝土中严禁加水。

（9）收集试验报告及复试报告交资料员存档。

（10）各种取样要符合取样规程，要经常学习试验取样的操作规程。

第四篇：各岗位安全生产责任制

安全生产责任制

第一节 总经理安全生产责任制

1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制

1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产规划部

1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

（二）、财务部

1、在编制财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

（三）、供应部门

1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

（四）、行政部

1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的 有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

5、做好档案室的安全管理。

（五）、安保科

1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

第三节分厂厂长安全生产责任制

1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。

4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。

6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。

7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

第四节班组长、安全员安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

第五节操作员工的安全生产责任制

1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

5、有权拒绝违章指挥。

6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。

第五篇：各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制

董事长安全生产责任制

一.公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。

二.负责公司质量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。

三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。

四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。

五、建立健全各项规章制度，并按制度严格执行，搞好质量标准化工作，组织编制安全生产规划。

六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。

七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。

八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。

九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。

十一、组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。

十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。总经理安全生产责任制

一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量环境职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第一责任者。

二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议，做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量环境职业安全健康目标、指标实施。

三、认真实施“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行有关法律法规以及公司制定的规章制度。

四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设,搞好班子自身建设

四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习，并结合实际严格考核，提高职工的安全意识和安全操作水平，提高自我防范措施。

五、加强劳动纪律教育，教育职工爱岗敬业，做到“先安全后生产、不安全不生产”，杜绝“三违”发生。

六、定期深入现场，了解安全生产情况及实施规程措施的情况，发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见，及时解决职工提出的问题。

七、坚持以教育为主，处罚为辅的原则，做好“三违”人员的批评教育工作，通过事故教训，利用宣传工具，举一反三，开展安全教育，增强职工安全意识。

八、深入基层，了解职工生活上的困难，解决职工工作上的后顾之忧，为安全生产奠定基础，并做好后进职工的思想工作。副总经理安全生产责任制

一、公司副总经理是安全生产的主要责任者，负责公司的安全生产管理工作。

二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责生产方面质量环境职业安全健康目标、指标实施。

三、抓好安全生产工作，健全以值长为现场运行生产指挥系统，指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。

四、生产副经理主持安全生产会，听取汇报,布置任务，协调生产和设备管理。

五、定期组织质量环境安全检查，及时发现和解决问题，加强现场安全管理，批准反事故演习计划措施。

六、每月主持召开一次运行工作会议，总结生产、运行情况，布置下月任务，主持编制年、月度生产计划。

七、组织设备大修的验收和总结工作，指挥重大事故的处理，组织事故调查，按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因，制定预防对策。

八、对自已所发布的一切命令和指示负责，严禁违章指挥，有权对车间和职能部门直接发布命令和指示，车间、部门必须严格执行。

九、在处理重大生产技术问题时，应事先向经理请示，但在紧急情况下有权处理，并事后及时报告经理。

十、开展合理化建议活动，广泛听取职工对公司质量环境安全生产的意见，不断改进工作。

十一、组织做好设备管理档案，维修资料等信息的管理，按时编报上级规定的各项报表及统计数据。安全管理部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；

2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；

3、严格贯彻执行有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；

4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；

5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；

8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；

10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。驾驶员安全生产责任制

一、安全驾驶自己所负责的车辆，按时完成所交付的任务。

二、认真做好出车前的准备工作，及时出车，不出私车。

三、认真学习和严格遵守交通规则及本单位的各项规章制度，自觉参加安全学习活动，努力钻研业务技术，不断提高自己的驾驶水平。

四、树立安全第一的思想，坚持礼貌行车。

五、及时对车辆进行维修保养，保持车辆完好和卫生清洁。

六、努力节约、降低油耗和配件消耗。财务(审计)部安全生产职责

1、财务（审计）负责人在职责范围内对安全生产负直接责任；

2、执行安全生产的法律、法规，制定公司安全生产资金保障制度；

3、按照国家规定和实际需要，提取安全技术措施费用和其他劳保用品费用，专款专用，确保关键安全技术措施资金保障率达100％；

4、负责按规定拨付安全教育经费；

5、保证安全生产设施建设和设备使用情况实施有力的监督检查；

6、对各项目部安全生产资金使用情况实施有力的监督 设备管理员安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策规定，并结合公司实际制定相应的实施办法。

二、负责公司设备的使用管理，及时编制公司设备的检修计划并及时上报。

三、设备到货后，严格进行验收，认真核对设备型号、规格、性能、配件、说明书等，做好验收记录，建立健全设备技术档案。

四、负责设备的动态管理，做到账、卡、板与实物相符，建立健全设备管理台帐按时考核各车间设备使用和管理制度执行情况、设备维护和保养是否良好。

五、及时安排好设备的大小修管理，并对检修完的设备进行质量验收。

六、认真学习专业知识、不断掌握各种先进设备的用途，逐步把设备管理推向制度化、规范化。

七、认真完成领导交办的其它工作。资料员安全生产责任制

一、认真接受各部门交来的档案资料，按移交项目目录清点、验收、上帐、上架。

二、对收集的各类资料按照分类大纲分类编号，并建立准确的查找工具。

三、严格执行保密制度、借阅制度，对借出的资料要督促按期归还。

四、维护图书资料的完整与安全，及时修补损坏的档案。

五、做好防护工作，搞好库房卫生，发现问题及时处理。

六、定期清库，做到每季一小查，每年一大查，确保各种资料安全完整。

车间主任安全生产责任制

一、负责车间的全面行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者，全面教育的第一责任者。

二、负责车间质量、环境、职业安全健康方针的贯彻及体系的正常运行工作，负责“三体系”目标、指标的具体实施及相关的法律、法规的贯彻落实。

三、实行主任分工负责制，明确划分各分管副主任的职责，充分发挥分管副主任及班长的作用，定期听取汇报，督促检查工作，搞好内部、车间及厂部职能组室关系的协调。

四、主持召开车间会议，主持召开车间月度、安全生产计划和其他主要工作计划。

五、抓好车间安全生产工作，定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝轻伤以上人身事故和重大设备事故，安排好车间消防工作，杜绝人为火灾事故。

六、严格控制材料消耗，定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。监督检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。

七、负责车间所有设备的运行和检修工作，监督检查运行和检修人员的工作情况，确保车间设备的安全、经济运行。

八、当设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，事故后要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，吸取教训。

九、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。车间副主任安全生产责任制

一、负责车间的安全运行工作。负责质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标在运行班组的贯彻落实。

二、精心组织运行中的各项工作，努力实现本车间的安全生产目标。

三、贯彻落实《电业安全工作规程》、《运行规程》及其他相关要求，确保高效运行。

四、负责本车间主要设备的启、停、实验等运行组织工作，搞好运行方式的调整及参数控制，严格执行运行分析制度，对设备启停、切换按规定要求落实。

五、协助做好运行的经济核算，负责运行“小指标”竞赛的考核工作。

六、坚持每天巡视现场，及时掌握设备运行和操作情况，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。对车间劳动纪律、环境卫生和各种运行记录进行监督检查，拿出处理意见。

七、当运行设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，并按照“四不放过”的原则，认真调查分析事故发生的原因和经过，提出整改措施和对违章人员的处理措施。

八、定期进行隐患排查，发现设备缺陷及时通知检修人员处理。维修主任安全生产责任制

一、负责车间的安全检修工作和质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标在检修班组的贯彻落实。

二、贯彻执行《电业安全工作规程》，杜绝“三违”，对检修岗位人员和设备安全负责；对检修质量负责。

三、参与检修计划和热工检修计划的编制和审核工作，并对计划的实施进行监督和管理；并抓好节支降耗修旧利废工作。

四、督促职工严格执行检修质量标准，努力提高设备检修质量，保证设备完好率，并组织好质量验收。

五、坚持每天巡视现场，有重点的检查设备运行情况，检查各项检修记录、劳动纪律和文明生产情况，发现问题及时解决。

六、好大小修和设备安装质量，对存在的不安全隐患及事故进行分析排查，并提出处理意见。

七、负责组织检修人员对重要设备的紧急事故抢修，并落实现场安全措施。

八、管理和指导检修、热工检修的安全文明生产及其它工作，确保检修质量。

车间主管技术员安全生产责任制

一、负责搞好车间的安全技术管理工作，对车间技术方面的安全负责。

二、认真学习并严格执行党的安全生产方针和上级有关安全工作的指示、法律、法规、规程、及各项规章制度。

三、负责编制车间安全培训计划，协助主任对职工进行安全教育，提高职工的安全意识和自主保安能力。

四、负责车间岗位人员的技术培训和质量环境职业安全健康体系知识培训，负责体系运行所需资料的准备和管理，确保体系持续、有效运行。

五、对车间所有岗位记录的填写进行指导，并对记录填写质量的实施监督管理，确保记录完整、清晰、准确。

六、负责编制设备大、小修计划及配套施工安全技术措施；负责《检修规程》的编制和修订，编制安全经济运行方案。

七、负责编制车间设备、材料和仪器、仪表购置计划，并参加进货验收工作。

八、负责组织建立仪表、热工仪表台帐，负责仪器、仪表的检定和校验，确保检测数据准确可靠。

九、负责技术资料的收集、整理、保存和归档工作。

十、协助主任组织设备检修后的试运、启动和投入工作。

十一、当设备发生事故时，应立即到现场协助处理，并参加事故的调查、分析处理。

十二、深入现场，了解和掌握运行情况和设备状态，发现缺陷或安全隐患及时安排有关人员处理。

十三、及时制止危害人身和设备安全的一切违章作业。

十四、制止和纠正不符合规程要求的运行操作，及时调整不合理的运行参数。

十五、负责处理运行、检修中的安全技术问题。

十六、完成领导交给的其它工作任务。仓库保管员安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级和公司仓库业务管理的各项规章制度，负责仓库的物资和设备管理工作。

二、配合材料管理员作好物资入库验收、库内保管和发放工作；建立健全各类帐卡。做到物品验收记录准确真实。

三、严格执行物品出入库制度，做到物品出入库有凭有据。

四、库存物品做到分类存放、挂牌管理。

五、掌握库存物资的数量，每月底将物资结构分析和缺货情况向领导汇报，确保材料和备品的供应。

六、完成领导交办的其他工作。材料管理员安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规政策和厂规厂纪，不断加强政策学习，加强责任心，提高自身的思想觉悟。

二、根据公司的实际生产情况、生产计划、编制年、季、月度的物资供应计划。

三、根据公司各车间的实际需要和市场信息，编制采购计划，防止物资超储和积压，造成不必要的经济损失。

四、调查了解物资材料的消耗使用，库存的情况并及时采取有效措施，达到供应及时，消耗低、周转快、效益高的目的。

五、所保管物资做到“四防”：防盗、防潮、防漏、防汛。

六、对所进的物资，要按照进货的品名、规格、数量、质量等逐项进行详细检查，验收入库。

七、建立好物资明细卡，帐目清楚，书写整齐，及时记帐核算和记好车间消耗用量。保管物资要日清月结，定期盘点，做到帐卡物相符，库房内物资摆放整齐、卫生清洁。

八、各车间领取生产现场用材料、配件，原则上按计划审批发放。

九、完成领导交给的其他工作。叉车司机安全生产责任制

一、严格执行叉车使用维护规定和操作规程。

二、做到管好用好叉车，会检修维护保养和排除叉车故障。

三、能够熟练地操作叉车。

四、对大型设备、超长材料、超高、易燃易爆、剧毒物品的运输，要严格执行有关规定，确保人身及行车安全。

五、定期检查叉车状况，保持完好状态。

六、严禁酒后开车及无证上岗。统计员安全生产责任制

一、认真贯彻执行统计法和上级有关规定、定期作好经营资料的收集、整理、归档工作。

二、按时填报各类统计报表，及时上报经营报表及其所需的各种数据。

三、负责统计公司每月材料出入库数量、现有设备、材料的总数量及设备修理费、职工外出培训费、劳保费、职工子女教育费、出差费、生产用车费用、办公材料费等费用。

四、负责公司仓库所有材料、燃料消耗量及灰渣库存量的统计工作。

五、负责公司每月发电量、对外供电量、供暖量的统计工作。

六、完成领导交办的其他工作。