第一篇：春节晚会筹备方案
百亨酒店2016年度春节晚会筹备方案
一、晚会宗旨/目的：
为丰富员工们的生活；为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；增强员工对公司的认同感和归属感；为员工提供一个展示艺术才华的舞台。
二、晚会举办时间/地点：
时间：2016年2月2日（周二）下午14：30-17：00-时
共计两个半小时 地点：8大会议厅
三、晚会组成：
1、文艺表演：（15—20个）
节目设置上总体迎合年轻人的口味，要求节目形式以及总体设计上的新奇；同时也要采用一些传统的节目，丰富本次晚会使本次晚会定位为流行与传统相结合。
2、互动游戏：（3—5个）
节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
3、优秀员工/集体表彰：
对一年以来表现优秀的员工和有突出贡献的集体进行现场表彰，以提高员工的荣誉感。
4、现场抽奖：
在晚会结束进行现场摇号抽奖，活跃现场气氛，提高员工参与晚会的积极性，对员工的参与给予一定的表彰。
四、会场要求：
1、装饰要求：
会场四面用气球、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。
多媒体设备：投影仪*
1、投影布*
1、电脑*
2、音响*
2、功放*
1、麦克风*4。
2、观众坐席要求：
圆桌茶话会式。
五、观众组成：
1、嘉宾：酒店相关领导
2、全体员工
3、唐宫浴足全体员工
六、晚会筹备细节要求：
1、节目要求：
节目数量：15—20个
总体时间：15*5=75
20*5=100
节目时间控制在1小时40分钟内 数量类型分配（不多于）：纯演唱：3个
歌舞（含纯舞蹈）：3个
小品（含相声、话剧）：2个
才艺（武术、乐器、书法、魔术等）：2个
演说类（诗朗诵、组歌）：1个
合唱（人数超10人）：1个
其他：4个 部门节目数量分配：
茶餐厅、房务部、安全部：2个/部门
（唐宫浴足待定）
营销部、工程部、行政办、厨部、财务部、前厅部：1个/部门
部门之间可以联合，节目数量按联合部门的节目数量综合计算。例：人力资源部和财务部节目数量为2个，如果联合表演1个节目的话，还差一个节目。 节目申报/排练/验收/演出日期安排：
1月20日：
各部门申报节目
1月22—23日：晚会筹备组初选节目
1月24日：晚会筹备组出节目单（初稿）1月24—1月29日：各部门自行排练 1月29：晚会筹备组验收节目
1月30日：晚会筹备组出正式节目单
1月30—2月1日：所有演出人员在酒店会场实地排练 2月2日：进行演出 节目审核要求：
节目主题健康、形式新颖。
节目类型数量控制在相应比例中：按照先到先审、优秀的保留，不合格的按节目类型更换的原则。 节目费用：5人以下（含5人）节目：80元/个
5人以上集体节目：150元/个
2、互动游戏：（3—5个） 游戏内容：（暂定）
合计参与人数：50人左右 奖品奖励：50*10=500元 奖品设置：（物品暂定），成本价格：10元/份
3、优秀员工/集体表彰：
人数：优秀员工，3人； 优秀集体：1个；
优秀管理人员：1人 金额：150*3=450元
500*1=500元
300*1=300元
4、现场抽奖： 抽奖形式：（暂定）
参与人数/奖品设置：一等奖：1人
300元
1*300=300元
二等奖：2人
200元
2*200=400元 三等奖：5人
50元
5*50=250元 四等奖：20人
10元
20*10=200元
七、筹建工作安排：
1、晚会筹备组成员： 组长： 车 敏
组员：各部门经理（岳玉奇、李佳、罗燕、谭佳媚、蒲小勇、李强、魏刚、李小英、吴明明）
2、晚会文案准备：行政助理：刘安宁 晚会文案审核：车
敏 检查验收时间：1月24日 主持人串词 节目单
晚会现场文字/语言内容
3、晚会现场装饰负责人：李佳、李强
晚会现场装饰物准备：肖静
晚会现场装饰配合部门：工程部
晚会现场装饰准备物料：气球、彩带、贴画等。验收时间：2月1日下午6点
4、晚会舞台音响设备负责人/部门：工程部 李强
配合部门：茶餐厅
验收时间：2月1日晚上12点
5、晚会现场安全监察负责人/部门：保安部：蒲小勇
验收时间：2月2日 晚会结束
6、晚会现场观众席位安排负责人/部门：茶餐厅
李佳
验收时间：2月2日 中午12点
7、晚会礼仪负责人/部门：前厅部 罗燕安排 在全店内部选拔主持人：1男、1女 邀请领导出席 晚会现场礼仪
8、晚会奖金/礼品/食品准备负责人/部门：财务部：岳玉奇
配合部门：茶餐厅
9、晚会公共用品准备：负责人：肖静
配合部门：营销部 抽奖用具 红包
餐盘、水杯等 请柬
10、晚会现场工作人员； 节目催场：刘安宁
节目后台协调：茶餐厅安排两人 观众现场秩序维护：安全部安排3人 嘉宾服务：前台接待安排2人 现场食品配发：财务部安排3人 音响：工程部部安排1-2人 保洁：保洁部安排2人
晚会总指挥：车
敏
晚会当天各项物品管理：周小燕
八、晚会费用预算：
2、布置会场物品（主要使用营运部门退下来的装饰品）：300元
3、节目费用：5*80+15*150=2650元
4、互动游戏费用：供应商提供物品
5、优秀员工/集体表彰费用：1250元
优秀员工：150*3=450元； 优秀集体：500*1=500元；优秀管理人员：300*1=300元
6、现场抽奖： 1150元
参与人数/奖品设置：一等奖：1人
300元
1*300=300元
二等奖：2人
200元
2*200=400元
三等奖：5人
50元
5*50=250元
四等奖：20人
10元
20*10=200元
7、晚宴食品/茶饮费用（一部分供应商提供，一部分自行采购）：1000元
8、优秀节目评选费用：4*100=400元
最有创意节目奖：1个；
最受欢迎奖；1个；
最佳表现奖：1个； 最佳组织奖：1个 合计：6750元
九、筹备会会议时间：从1月24日开的每周二下午2点召开
十、其他未尽事宜：以人力资源部的通知为准。
第二篇：春节晚会筹备方案
真爱经开店2008春节晚会筹备方案
一、晚会宗旨/目的：
为丰富员工们的生活；为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；增强员工对公司的认同感和归属感；为员工提供一个展示艺术才华的舞台。
二、晚会举办时间/地点：
时间：2009年1月18日（周日）下午14：30-17：00-时共计两个半小时
地点：金鹰酒店大会议厅（暂定）
三、晚会组成：
1、文艺表演：（15—20个）
节目设置上总体迎合年轻人的口味，要求节目形式以及总体设计上的新奇；同时也要采用一些传统的节目，丰富本次晚会使本次晚会定位为流行与传统相结合。
2、互动游戏：（2—3个）
节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
3、优秀员工/集体表彰：
对一年以来表现优秀的员工和有突出贡献的集体进行现场表彰，以提高员工的荣誉感。
4、现场抽奖：
在晚会结束进行现场摇号抽奖，活跃现场气氛，提高员工参与晚会的积极性，对员工的参与给予一定的表彰。
四、会场要求：
1、装饰要求：
会场四面用气球、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。
多媒体设备：投影仪*
1、投影布*
1、电脑*
2、音响*
2、功放*
1、麦克风*4。
2、观众坐席要求：
前排圆桌茶话会式，后排会议式。
五、观众组成：
1、嘉宾：集团相关领导
2、经开店全体员工
六、晚会筹备细节要求：
1、节目要求：
节目数量：15—20个
总体时间：15*5=7520*5=100节目时间控制在1小时40分钟内
数量类型分配：纯演唱：4个
歌舞（含纯舞蹈）：3个
小品（含相声、话剧）：3个
才艺（武术、乐器、书法、魔术等）：3个
演说类（诗朗诵、组歌）：1个
合唱（人数超10人）：1个
其他：5个 部门节目数量分配：
KTV、管事部、安全部、厨部、财务部：2个/部门
酒水超市、营销部、音响部、工程部、人力资源部、行政办、财务部：1个/部门
部门之间可以联合，节目数量按联合部门的节目数量综合计算。例：人力资源部和行政办节目数量为2个，如果联合表演1个节目的话，还差一个节目。
节目申报/排练/验收/演出日期安排：
12月24日：各部门申报节目
12月25—26日：晚会筹备组初选节目
12月29日：晚会筹备组出节目单（初稿）
12月25—1月2日：各部门自行排练
1月3—1月4日：晚会筹备组验收节目
1月5日：晚会筹备组出正式节目单
1月5—11日：各部门自行排练
1月12—15日：各部门自行安排在酒店会场实地排练
1月16—17日：所有演出人员在酒店会场实地排练
1月18日：进行演出
节目审核要求：
节目主题健康、形式新颖。
节目类型数量控制在相应比例中：按照先到先审、优秀的保留，不合格的按节目类型更换的原则。节目费用：5人以下（含5人）节目：80元/个
5人以上集体节目：150元/个
2、互动游戏：（2—3个）
游戏内容：（暂定）
合计参与人数：50人左右 奖品奖励：50*3=150元 奖品设置：（物品暂定），成本价格：3元/份
3、优秀员工/集体表彰：
人数：6—12月优秀员工，9人； 优秀集体：2个；优秀管理人员：2人 金额：150*9=1350元500*2=1000元300*2=600元
4、现场抽奖：
抽奖形式：（暂定）参与人数/奖品设置：一等奖：1人1000元1*1000=1000元
二等奖：2人500元2*500=1000元
三等奖：5人100元5*100=500元
四等奖：10人50元10*50=500元
五等奖：100人10元10*100=1000元
七、筹建工作安排：
1、晚会筹备组成员：
组长：人力资源部经理：李晓华女士
副组长：营运总监：郝峥辉先生营运副总监：任晓峰先生
组员：各部门经理（周奎、胡波、杨咏琪、林涛、许承志、戴喜林、郝引祥、王晓丽、柳松霖、任芳）
2、晚会文案准备：行政秘书：刘丽
晚会文案审核：营运总监：郝峥辉先生
检查验收时间：1月15日
主持人串词
节目单 领导讲话
晚会现场文字/语言内容
3、晚会现场装饰负责人：营运副总监：任晓峰先生
晚会现场装饰物准备：行政秘书：刘丽
晚会现场装饰配合部门：工程部
晚会现场装饰准备物料：气球、彩带、贴画等。
验收时间：1月18日下午6点
4、晚会舞台音响设备负责人/部门：音响信息部：戴喜林先生
配合部门：音响信息部工程部
验收时间：1月18日晚上12点
5、晚会现场安全监察负责人/部门：安全部：许承志先生
验收时间：1月18日晚会结束
6、晚会现场观众席位安排负责人/部门：中国餐馆：任芳女士
验收时间：1月18日凌晨01点
7、晚会礼仪负责人/部门：前台接待：裴蕾
在全店内部选拔主持人：2男、2女 邀请集团相关领导出席 晚会现场礼仪
配合部门：酒水超市
9、晚会公共用品准备：负责人：王娜
配合部门：KTV
抽奖用具
红包
餐盘、水杯等 请柬
8、晚会奖金/礼品/食品准备负责人/部门：财务部经理：王晓丽女士
10、晚会现场工作人员；
节目催场：王娜
节目后台协调：胡芳
观众现场秩序维护：安全部安排5人 嘉宾服务：前台接待安排2人 现场食品配发：财务部安排3人 音响：音响信息部安排3人 保洁：管事部安排2人 晚会总指挥：郝峥辉先生副指挥：李晓华女士晚会当天各项物品管理：胡芳
管事部安排1人
八、晚会费用预算：
1、租酒店晚会场地：2000元
2、布置会场物品（主要使用营运部门退下来的装饰品）：300元
3、节目费用：5*80+15*150=2650元
4、互动游戏费用：供应商提供物品3*50=150元
5、优秀员工/集体表彰费用：2950元
优秀员工：150*9=1350元； 优秀集体：500*2=1000元；优秀管理人员：300*2=600元
6、现场抽奖： 4200元
参与人数/奖品设置：一等奖：1人1000元1*1000=1000元
二等奖：2人500元2*500=1000元
三等奖：5人100元5*100=500元
四等奖：10人50元10*50=500元
五等奖：100人10元10*100=1000元
7、食品/茶饮费用（一部分供应商提供，一部分自行采购）：800元
8、现场工作人员奖品：（供应商提供）21份标准：20*20=400元
9、优秀节目评选费用：5*100=500元
最有创意节目奖：1个；最受欢迎奖；1个；最佳表现奖：1个；
最佳组织奖：3个
10、部分车费报销：200元
11、其他备用资金： 200
合计：13800元50*276=13800元
九、筹备会会议时间：从12月22日开的每周二下午2点召开
十、其他未尽事宜：以人力资源部的通知为准。
经开店人力资源部
2008年12月22日
第三篇：2012年春节晚会筹备方案
诚通电子有限公司
2012春节晚会筹备方案
一、晚会宗旨/目的：
为丰富员工的生活；答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；增强员工对公司的认同感和归属感；为员工提供一个展示自我艺术才华的舞台。
二、晚会举办时间/地点：
时间：2012年1月17日（周二）晚上18：30-22：30-时共计四小时
地点：超亚微电机厂饭堂（暂定）
三、晚会组成：
1、文艺表演：（24个）
节目设置上总体迎合年轻人的口味，要求节目形式以及总体设计上的新奇；同时也要采用一些传统的节目，丰富本次晚会使其定位为流行与传统相结合。
2、互动游戏：（2—3个）
节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
3、优秀员工/优秀干部表彰：
对一年以来表现优秀的员工和优秀干部进行现场表彰，以提高员工的荣誉感。
4、现场抽奖：
在晚会进行现场姓名抽奖，活跃现场气氛，提高员工参与晚会的积极性。
四、会场要求：
1、装饰要求：
舞台四面用气球、彩带等进行布置，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。
多媒体设备：
1、电脑*
2、音响*
3、功放*
4、麦克风
五、观众组成：
1、嘉宾：公司各部门领导
2、全体员工
六、晚会筹备细节要求：
1、节目要求：
节目数量：24个
总体时间：24*5=120节目时间控制在3小时内
数量类型分配：纯演唱：个
歌舞（含纯舞蹈）：个
小品（含相声、话剧）：个
才艺（武术、乐器、书法、魔术等）：个
演说类（诗朗诵、组歌）：个
合唱（人数超人）：个
其他：个
部门节目数量分配：
生产部（12个节目）、品保部（2个）、行政部（2个）、采购部（1个）、财务部：（2个）业务部（1个）工程部（2个）PMC部（2个）
部门之间可以联合，节目数量按联合部门的节目数量综合计算。
节目申报/排练/验收/演出日期安排：
12月30日：各部门申报节目
12月30日-1月3日：晚会筹备初选节目 1月3日：晚会筹备组出节目单（初稿）1月3—1月10日：各部门自行排练 1月11日：晚会筹备组验收节目 1月11日：晚会筹备组出正式节目单 1月14日：进行演出
节目审核要求：
节目主题健康、形式新颖。
节目类型数量控制在相应比例中：按照先到先审、优秀的保留，不合格的按节目类型更换的原则。
2、互动游戏：（2—3个） 游戏内容：（暂定）
合计参与人数：20人左右 奖品奖励：20*3=60元 奖品设置：（物品暂定），成本价格：3元/份
3、优秀员工/集体表彰：
人数：优秀员工，2人； 优秀干部：1个； 金额：300*2=600元500*1=500元
4、现场抽奖： 抽奖形式：（暂定）
参与人数/奖品设置：特等奖：1人2000元1*2000=2000元
一等奖：2人平板电脑2*600=1200元 二等奖：5人电磁炉5*250=1250元三等奖：10人手机一部（公司暂有）10*100=1000元安慰奖：100人20元现金100*20=2000元预计合计：7450元
七、筹建工作安排：
1、晚会筹备组成员： 组长：行政部：谢莲萍 副组长：采购部：
组员：各部门主管（王终成、林建纯、曾红伟、谭金龙、丁有财、王东泽、郑前敏、秦仁碧）
2、晚会文案准备：行政部：田璐璐晚会文案审核：总经办：王终成 检查验收时间：1月13日
3、晚会现场装饰负责人：行政部：谢莲萍晚会现场装饰物准备：行政部：田璐璐晚会现场装饰配合部门：设备部丁工
晚会现场装饰准备物料：气球、彩带、贴画等。验收时间：1月14日上午12点
4、晚会舞台音响设备负责人：袁延朝 黄绪海配合部门：设备部丁工
验收时间：1月14日上午12点
5、晚会现场安全监察负责人/部门：行政部：缪勋烈
6、晚会现场观众席位安排负责人/部门：行政部：王瑞敏
验收时间：1月14日下午14：007、晚会礼仪负责人/部门：前台接待：王瑞敏 主持人：1男(王终成) 邀请公司相关领导出席
8、晚会奖金/礼品准备负责人/部门：行政主管：谢莲萍
9、晚会公共用品准备：负责人：王瑞敏配合部门：生产部 抽奖用具 红包
餐盘、水杯等
10、晚会现场工作人员；
观众现场秩序维护：行政部安排2人 嘉宾服务：前台接待安排1人 现场食品配发：财务部安排3人 音响：袁延朝 丁工
晚会总指挥：谢莲萍副指挥：王终成 晚会当天各项物品管理：王瑞敏
八、晚会费用预算：
1、餐费：300元/桌300*15桌=4500元
2、酒水：（7.5*2*15）+(45*15)=900元
3、安装线材及零食购买：1500元
4、互动游戏费用: 3*20=60元
5、优秀员工/优秀干部费用：1100元
优秀员工：300*2=600元； 优秀干部：500*1=500元；
6、现场抽奖：7450元
特等奖：1人2000元一等奖：2人平板电脑二等奖：5人电磁炉三等奖：10人手机一部（公司暂有）安慰奖：100人20元现金预估合计费用约：15510元
九、其他未尽事宜：以行政部的通知为准。
核准:审核:1*2000=2000元2*600=1200元 5*250=1250元 10*100=1000元 100*20=2000元
拟定:
第四篇：春节晚会方案
文艺晚会方案
一、活动目的意义
为了纪念xx周年，让当代青年人更深入的了解这一段历史，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激发当代青年人的爱国热情和报国之志，激励他们积极进取、奋发向上，为实现我县经济社会又好又快发展贡献力量。团县委决定举办“青春的足迹”文艺晚会，现将晚会活动方案制定如下：
二、晚会主题：团结 奋进 和谐 发展
三、主办单位：xx团县委
四、活动对象：
1、邀请县领导及相关部门领导:
2、各基层团委书记及团员代表
3、参加演出的演员
4、工作人员
五、活动经费预算
宣传、背景设计、音响灯光、舞台、服装、化装等费用约4万元。
六、晚会总策划：王爱琴
七、节目安排（16个）：晚会以“xx”精神为主旨，以时间为主线，以舞蹈、歌曲、表演唱等形式进行。
八、晚会时间、地点
1、时间：2009年5月4日晚七点三十分
2、地点：县宣传文化中心
第五篇：2010春节晚会方案
2006年春节文艺联欢晚会筹划方案
一、时间：二00六年元月二十日 晚6:30--09:30
二、地点：公司篮球场
三、目的：
1.活跃工厂节日气氛，培养员工积极参与公司活动的兴趣； 2.不拘抳于传统形式，让员工过一个开心愉快、有意义的节日；
3.以此为契机，激发员工的爱厂爱岗情感，促进良好的企业文化形成。
四、会务分工：
五、节目内容：
1.总经理、厂长致词，员工代表讲话。
2.文艺节目（歌典﹑舞蹈﹑小品﹑相声、杂技、魔术、武术等）：鼓励员工报名，凡
参与者均获发纪念品，文艺节目以比赛形式进行，评出一二三等奖。
3.有奖知识竞赛：由人力资源部出题(出题内容包括工业安全知识、生产技术术语、员工日常守则、公司宣传标语口号等)，各部门（车间）分别指派选手若干名上台抽签答题，胜出者有奖。
道具：工业安全、5S、员工守则、礼貌礼节、公司质量方针、经营方针、公司发展史等知识问答题50条。
5.邀请节目：邀请公司高层表演节目。
6.评选全能：将以上各奖项获奖者进行综合统计，获奖分多的部门（车间）胜出。
7.突出贡献奖、优秀员工奖颁奖：请公司高层及嘉宾上台为获奖人颁奖，鼓励全体员
工立足本职岗位做出突出贡献、争做模范员工。
8.全体演职人员上台合影，厂歌大合唱，由厂长派发纪念奖。
9.抽奖：准备不同档次礼品若干份，依员工工号制作奖券放进抽奖箱，请嘉宾抽奖，中奖员工凭厂证领奖，现场不领作废。
六、各项资金预算：
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