中国电信安徽公司2015年校园招聘春季补录公告

第一篇：中国电信安徽公司2015年校园招聘春季补录公告

中国电信安徽公司2015年校园招聘春季补录公告

中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司，下辖16个市级分公司和65个县级分公司，拥有员工1.2万人，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过300亿元，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的通信运营企业。

作为全省通信行业的领航者，中国电信安徽公司紧紧把握信息通信产业大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，全面深化企业改革，持续推进战略转型，倾力打造领先的综合信息服务提供商，业绩考核连续多年处于全集团前列。安徽公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。同时中国电信安徽公司充分发挥信息化建设的主力军作用，全面落实“宽带中国”与“信息消费”两大国家战略，不断提升全省信息化应用水平。安徽公司与全省所有市级政府和江南、江北产业集中区签署了信息化战略合作协议，“十二五”期间更是投入350亿元加速推进“智慧安徽”建设，打造“智慧政务”、“智慧产业”、“智慧民生”三大信息惠民工程，从电子政务到城市管理，从行业应用到企业服务，从数字校园到农村通信，中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地，成为数字安徽建设的主力军。

中国电信安徽公司坚持“以人为本、人人都能成才”的导向，大力营造“想干事、会干事、干成事，创一流工作业绩”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”，激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩、与企业共同成长。

随着安徽地方经济的高速发展，社会公众对信息化需求持续攀升，这为安徽公司的科学发展提供了极为广阔的发展空间。现因工作需要，安徽公司在面向2015届应届全日制二本以上毕业生补充录取34人，其中市分公司6人，县分公司28人。中国电信安徽公司诚邀青年俊杰加盟，公司期待与您共同成长!携手开创美好未来!

一、招聘范围：

全国统招计划内2015届应届本科及以上学历的毕业生，不含专业硕士、三本、二级学院、专升本毕业生。

二、招聘专业及数量：

共计划招聘34人。其中市公司6人，县公司28人。其中市公司须为重点及邮电类院校(具体院校范围见安徽公司网站)。具体专业及需求单位分布见岗位需求。

三、招聘流程：

1.网上报名：通过安徽公司招聘网站(http://www.xiexiebang.com)及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版)，明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月14日18时。

2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。3.统一笔试：笔试将于4月中下旬组织。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。

4.面试：将按照1:3或1:4比例入围面试，面试于4月底前结束。

安徽农村信用社招聘网：http://ah.jinrongren.net/

5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，5月15日前完成全部签约工作。

四、注意事项：

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照安徽省公务员体检标准)，经体检不合格的毕业生就业协议无效。

五、其他说明

1.报名参加市分公司招聘的重点及邮电类院校毕业生本科需英语四级425分及以上，研究生需英语六级425分及以上。

2.毕业时需取得毕业资格及相关学位。

3.各用人单位联系电话请通过安徽公司招聘网站“招聘单位”栏目查询，毕业生可直接跟各用人单位直接联系，咨询相关事宜。

【笔试面试培训 首选中公教育】

安徽农村信用社招聘网：http://ah.jinrongren.net/

第二篇：2017中国电信广西分公司校园招聘补录报名公告

2017中国电信广西分公司校园招聘补录报名公告

一、中国电信广西公司2017校园招聘补录报名平台已开通，欢迎广大学子踊跃报名!非凡梦想，天翼启航!

二、中国电信广西公司社会招聘活动正式启动，报名平台已开通，敬请关注!公司参加2月25日在会展中心举行的春季人才交流会，欢迎现场咨询!

1、市场营销 招聘人数：若干人

岗位职责：负责制定公司业务及产品推广策划方案并组织实施。专业要求：专业不限。要求了解市场营销相关知识，具有敏锐的市场洞察力，具备较强的分析和组织调协能力，服务意识和抗压能力强。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁、宾阳、武鸣)桂林公司(桂林、永福、阳朔、恭城、平乐、全州、荔浦)玉林公司(玉林)贵港公司(贵港、平南、桂平)百色公司(乐业、那坡)河池公司(河池)梧州公司(梧州、苍梧、岑溪、藤县、蒙山)北海公司(北海、合浦)来宾公司(来宾)贺州公司(贺州、钟山、富川、昭平)防城港公司(防城港)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

[page]

2、电子商务 招聘人数：4人

岗位职责：负责官方电子商务网店、翼购网店版面设计更新、商品的发布和维护;负责电子渠道的产品销售策划及促销组织、网上销售数据包的整理及设计;收集市场和行业信息，提供有效应对方案。

专业要求：专业不限。要求具备较强的口头表达能力、沟通能力和市场分析能力，服务意识和抗压能力强。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)玉林公司(玉林)防城港公司(防城港)区公司电子渠道运营中心(南宁)

3、产品经理 招聘人数：若干人

岗位职责：负责电信产品的开发、推广和管理。

专业要求：专业不限。要求具备较强的口头表达能力、沟通能力和市场分析能力、服务意识和抗压能力强。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)防城港公司(防城港)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

号百分公司(南宁)[page]

4、客户经理 招聘人数：若干人

岗位职责：维系客户关系，开展客户销售、客户需求预测和商机挖掘待。专业要求：专业不限。要求具备较强的口头表达能力、沟通能力和市场分析能力、服务意识和抗压能力强。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)柳州公司(柳州、柳城、鹿寨、融安)钦州公司(钦州、灵山、浦北)崇左公司(崇左)防城港公司(防城港)

5、IT技术支撑 招聘人数：若干人

岗位职责：负责IT系统维护及业务平台的优化和支撑。

专业要求：计算机相关专业。要求具备较强的学习能力和沟通协调能力，富有团队意识，持有相关网络技术认证或专业实习经历者优先。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)桂林公司(桂林、兴安)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

柳州公司(柳州)玉林公司(玉林、博白、陆川、容县、北流、兴业)贵港公司(贵港)百色公司(百色)河池公司(河池)钦州公司(钦州)梧州公司(梧州、苍梧、岑溪、藤县)北海公司(北海、合浦)崇左公司(崇左)来宾公司(来宾)贺州公司(贺州)防城港公司(防城港)[page]

6、网络维护支撑 招聘人数：若干人

岗位职责：负责通信设备及IP网络的维护和技术支持。

专业要求：计算机及通信相关专业。要求工作认真细心，具有较强的分析能力、沟通能力及组织协调能力，持有网络相关认证资格的优先考虑。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁、宾阳、横县)桂林公司(桂林、临桂)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

柳州公司(柳州、柳江、融水、三江)贵港公司(桂平、平南)百色公司(百色、隆林)河池公司(河池、都安、大化、南丹、天峨、东兰)钦州公司(钦州、灵山、浦北)梧州公司(梧州、苍梧、岑溪、藤县、蒙山)北海公司(北海、合浦)崇左公司(崇左、大新、扶绥、龙州、宁明、天等、凭祥)来宾公司(来宾、金秀、象州、武宣、合山、忻城)贺州公司(贺州、钟山、富川、昭平)防城港公司(防城港)区公司电子渠道运营中心(南宁)[page]

7、财务管理 招聘人数：若干人

岗位职责：负责公司资产、成本、内控等日常财务管理。

专业要求：财务管理、会计、金融等相关专业。要求财务专业基础扎实，熟悉财务软件操作，爱岗敬业，肯吃苦，持有会计上岗证书的优先考虑。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)贵港公司(贵港)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

百色公司(那坡)河池公司(河池)钦州公司(钦州)北海公司(北海)防城港公司(防城港)玉林公司(兴业)号百分公司(南宁)[page]

8、人力资源管理 招聘人数：4人

岗位职责：负责公司人员招聘、配置、培训等相关工作。

专业要求：人力资源或经济相关专业。具有较强的沟通协调能力、具备扎实的人力资源专业知识、团结合作和服务意识强，持有人力资源上岗证书的优先考虑。

用人单位(工作地点)玉林公司(玉林)贵港公司(贵港)北海公司(北海)防城港公司(防城港)

9、综合行政管理 招聘人数：2人

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

岗位职责：负责公文收发、信息新闻宣传报道和重大会议和活动的组织等。专业要求：法律、行政管理、中文等专业。具备较强的沟通协调能力，写作能力强，了解公文处理相关流程，持有秘书资格证书的优先考虑。

用人单位(工作地点)南宁公司(南宁)桂林公司(桂林)

10、基建管理 招聘人数：1人 岗位职责：

1.熟练掌握国家级地方政府关于工程施工、监理等的有关政策、法规及标准。

2.负责对施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工进行全面的监督管理。

3.负责监督落实，监理单位、施工单位在土建方面的监理工作及施工管理工作，并协调其关系。

专业要求：土木工程、工民建等相关专业。用人单位(工作地点)河池公司(河池)防城港公司(防城港)[page]

11、产品研发工程师

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

招聘人数：1人 岗位职责：

1.软件开发：负责需求调研，代码编写及测试。2.技术支撑：负责技术方案编写，项目部署及维护。专业要求：计算机相关专业。用人单位(工作地点)系统集成分公司(南宁)

12、技术工程师 招聘人数：1人 岗位职责：

1.负责完成Windows、Linux操作系统及应用软件的安装、调试等操作和服务器软硬件运维服务、故障响应处理。

2.负责虚拟化系统的实施、维护。

3.负责数据备份、数据存储软硬件及存储网络的环境部署、问题诊断、故障排除。

4.负责其他与主机存储相关工作。专业要求：计算机相关专业。用人单位(工作地点)系统集成分公司(南宁)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第三篇：2018年中国电信安徽分公司校园招聘182人公告[范文]

年中国电信安徽分公司校园招聘182人公告

公司简介

中国电信股份有限公司安徽分公司是中国电信在皖设立的分公司，简称中国电信安徽公司,下辖16个市分公司和65个县分公司，拥有员工1.2万人，固定资产原值超过320亿元，目前移动、宽带、固定电话用户规模近2500万，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务应用最广泛的通信运营企业。

近年来，中国电信安徽公司紧紧把握信息通信产业大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，全面深化企业改革，持续推进战略转型，倾力打造“网络智能化、业务生态化、运营智慧化”的业界领先的综合智能信息服务运营商，业绩考核连续多年处于全集团前列。

中国电信安徽公司充分发挥信息化建设的主力军作用，全面落实“宽带中国”与“信息消费”两大国家战略，不断提升全省信息化应用水平，安徽公司与全省所有市级政府及江南、江北产业集中区均签署了信息化战略合作协议。“十二五”期间，安徽公司共投入350亿元助力“智慧安徽”建设，打造“智慧政务”、“智慧产业”、“智慧民生”三大信息惠民工程，从电子政务到城市管理，从行业应用到企业服务，从数字校园到农村通信，中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地，成为数字安徽建设的主力军，同时曾先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。

招聘须知 招聘对象: 全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位: 中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

组织笔试面试: 本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议: 中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。

中国电信备考免费课程：2018年中国电信校园招聘备考指导讲座安排表

本次校园招聘简历投递时间为2017年8月15日-12月9日，部分职位可能会根据申请情况适当延长。

第四篇：2018中国电信兰州分公司校园招聘公告

2018中国电信兰州分公司校园招聘公告

2018中国电信甘肃分公司校园招聘公告已经发布，为了帮助各位考生能更好的备考中国电信考试，甘肃中公金融人小编给大家整理了兰州分公司招聘职位信息，望大家及时查看。

兰州分公司招聘职位 企业信息化— IT运维与支撑 学历要求：本科

专业要求：计算机、电子信息 岗位职责： 1.BSS日常维护与管理;2.新业务营销套餐的测试与推广;3.全业务计费、出账及财务报表的管理;4.全业务计费管理及日常故障处理;5.支撑前端日常统计及分析。

应聘资格要求： 1.英语达到国家四级及以上水平;2.计算机达到国家二级及以上水平(或同等水平);3.有较强的学习能力和沟通能力;4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。

市场类—销售与服务 学历要求：本科

专业要求：市场营销类;电子商务类

岗位职责：1.负责对客户日常营销及服务工作;2.完成公司销售指标，提高收入业绩;3.组织营销组织策划;4.具有良好的沟通能力，能使各部门之间沟通顺畅;5.新业务营销流程穿测;6.提升客户满意度。

应聘资格要求：1.英语达到国家四级及以上水平;

中公教育金融银行·gszgjrr

2.计算机达到国家二级及以上水平(或同等水平);3.有较强的学习能力和沟通能力;4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。

维护与服务支撑类—维护与服务支撑管理 学历要求：本科

专业要求：通信工程、计算机、电子信息 岗位职责：1.全业务产品支撑;2.网络组织及资源管理;3.网络维护管理;4.增值业务平台数据配置与管理;5.配合网络割接、版本升级;6.疑难故障技术支撑。7.客户售后的网络支撑;8.重大故障抢修及改进流程;9.维护服务质量管理;应聘资格要求：1.英语达到国家四级及以上水平;2.计算机达到国家二级及以上水平(或同等水平);3.有较强的学习能力和沟通能力;4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。

维护与服务支撑类—技术支撑 学历要求：本科

专业要求：通信工程、计算机、电子信息 岗位职责：1.网络组织技术支撑;2.专业系统日常维护操作和作业计划执行;3.重大故障抢修处理与系统安全管理;4.参与客户业务网方案制定;5.专业方向和技术研究;6.核心网、承载网、互联网和接入网络支撑;

中公教育金融银行·gszgjrr

7.客户服务支撑;8.产品维护支撑。

应聘资格要求：1.英语达到国家四级及以上水平;2.计算机达到国家二级及以上水平(或同等水平);3.有较强的学习能力和沟通能力;4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。

相关推荐：

2018中国电信校园招聘常见问题汇总

中公教育金融银行·gszgjrr

第五篇：中国电信安徽公司

中国电信安徽公司

中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司，统一使用“中国电信”（China Telecom）品牌。作为安徽省的主导电信运营企业，中国电信安徽公司下辖17个市级分公司和64个县级分公司，拥有员工1.2万人，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过260亿元，人均劳动生产率达60万元，是省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的通信运营企业。拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、全覆盖、安全可靠的传输通信网，世界先进水平的电话交换网、智能网、无线通信网和宽带互联网，以及覆盖全省的七号信令网、数字同步网、电信管理网等业务支撑网络。全省本地交换设备容量超过1700万门，传输系统最高速率可达1600G，超过400G带宽的高速互联网覆盖全省城乡，通达世界各地。中国电信安徽公司固定电话用户数从1978年的3.42万户跃升至如今的超过1000万户；移动电话也由08年10月接手联通C网时的70万户，至今已翻两翻，达到280万户；全省第一个宽带用户自2001年5月在合肥诞生，目前已接近260万户。

秉承着“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观，如今的中国电信安徽公司以客户价值为中心，不断更新业务结构，丰富通信产品，让客户尽情享受信息新生活。公司主要经营800MHzCDMA第二代数字蜂窝移动通信业务，国内、国际各类固定电信网络设施（含无线市话），包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信、互联网应用、信息服务；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息通信技术、信息咨询、广告等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。建立了覆盖全省、并向省外延伸的两级一体化VIP客户服务体系，拥有一支数千人的专业客户经理和电信专家队伍，竭诚为客户提供组网方案设计、一点结算、一站购齐等综合信息应用解决方案，努力实现零距离贴近客户，零中断优质保障，零时延快速响应，零偏差规范服务，全面帮助客户提升价值。

安徽公司顺应中国电信由传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商的转型战略，深入推进业务与服务、网络与技术、组织与人力资源等方面的转型，并推出了号码百事通、商务领航两大转型业务，倾力打造领先的综合信息服务提供商。公司的管理水平和运营效率不断提高，连续多年在集团公司绩效考核排名中位居前列。公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”等荣誉称号，省公司党组被中国电信集团公司党组授予创建“四好”领导班子先进集体，安徽公司还入围中国企业信息化500强，陶萍总经理也获评“全国用户满意杰出管理者”、信息化领导者奖和2010全国劳动模范。全省电信85个企业全部获得县级以上文明单位称号，7个青年集体获得“国家级青年文明号”。安徽公司及下属22家企业还被评为省级诚信标兵单位。2009年被国资委党委授予 “中央企业思想政治工作先进单位”光荣称号，被文化部评选为2008年优秀网络文化企业。

中国电信安徽公司坚持“以人为本、人人都能成才”的导向，大力营造“想干事、会干事、干成事、创一流工作业绩”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”。激励广大员工要有成就一番事业的决心，要有成就一番事业的能力，要创造一流的工作业绩。以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针，着力打造关键岗位经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才三支人才队伍，为每位员工的发展提供了管理岗位和专业岗位双通道的晋升机制。同时，还建立了人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的优胜劣汰的选人用人机制；通过完善人才培训体系、持证上岗制度和岗位能力提升工程，建立了人才培养与能力提升机制。企业坚持以业绩和能力为导向，激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩、勇于为企业创造价值，实现企业与员工价值共同成长。随着国家泛长三角区域发展分工合作的深入推进，安徽经济飞速崛起，社会公众对信息化需求持续攀升，一大批有生命力的新兴业务伴随着电信技术的飞速发展应运而生，这为安徽公司的可持续发展提供了更加广阔的空间，我们期待更多有梦想、有实学的人才来中国电信安徽公司放飞梦想、成就不凡人生！

中国电信安徽公司2011年高校毕业生招聘政策

一、招聘范围：

全国重点高校（129所）招生计划内应届本科及以上学历的毕业生，不含春季招生毕业生、专升本毕业生。

二、招聘专业：

移动通信和IT、IP、信息经营类专业为主，比例不低于招聘计划的85％。重点招聘移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程（安全）、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子商务、系统集成、互联网应用、多媒体技术、传媒等专业；适量招聘市场营销、财务会计、法律等综合类专业的毕业生。

三、招聘数量：

145人。

四、招聘流程：

（一）通过安徽公司网站（.cn）和相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息，毕业生可通过安徽公司网站了解中国电信安徽公司及各下属单位情况和2011年毕业生需求情况，提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业志愿（每人可填报三个志愿，其中第一、二志愿应明确具体的就业单位，第三志愿注明是否服从分配）。

（二）安徽公司各用人单位进行简历筛选，根据网上报名情况及网上综合素质测评结果确定初选入围毕业生名单，并通过电子邮件或短信方式通知各位入围毕业生就近参加专场校园招聘会，并优先进行面试。

（三）安徽公司将组织各用人单位到相关高校举办专场招聘会，集中进行“双向选择”，现场签订就业协议。欢迎有诚意的毕业生携带就业协议书及毕业生推荐表、成绩单原件和相关证书参加专场招聘会现场签约。专场招聘会的具体日程安排将于10月中旬通过招聘网站进行公告。

（四）对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，用人单位直接与其签订就业协议。对于条件较好但未能直接签约的毕业生，经用人单位招聘专员和专家组面试，择优与之签订意向性协议，安排到用人单位进行二次面试。

（五）二次面试由各用人单位自行组织实施，确定录用人选后正式签订就业协议书。毕业生参加二次面试所发生的食宿费、单程交通费等费用由各用人单位承担。

（六）为维护就业协议的严肃性，提高其约束力，已签订就业协议的毕业生原则上不得违约。因特殊原因确需违约的，由用人单位上报省公司同意后方可办理相关手续。各单位在与重点高校毕业生签订就业协议书时，将就以下内容作出特别约定：

1、毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

2、不履行就业协议书需缴纳违约金人民币壹万元。

3、毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查，经体检不合格的毕业生就业协议无效。

五、•招聘工作日程安排：

（一）网上报名：9月25日前招聘信息上网，开始报名；

（二）简历筛选：10月15日前，省公司和各单位进行简历筛选，确定入围毕业生名单；

（三）网上综合素质测评：10月中旬开始，各单位通知入围毕业生登录指定网站，参加网上综合素质测评，并依据测评结果确定一次面试毕业生名单，通知其就近参加安徽公司校园专场招聘会，进行面试。对于条件特别优秀的，在省公司校园专场招聘会启动前，经省公司同意，可提前通知毕业生到用人单位进行面试。

（四）专场招聘会：10月下旬开始，省公司组织各单位到北京、南京、西安、重庆、成都、武汉等地重点目标高校进行专场招聘会，同步进行面试，签订就业协议和意向性协议。对于通过网上综合素质测评的毕业生，优先进行面试。现场投递简历的毕业生，必须在参加网上综合素质测评后方可予以面试。

（五）合肥地区统一笔、面试：11月中下旬进行，省公司校园专场招聘会全部结束后，根据各单位招聘计划完成情况，在合肥进行补充招聘，组织统一笔、面试，签订就业协议书。凡符合条件且未被录用的应届毕业生均可参加。

（六）二次面试：12月31日前，仍未完成招聘计划的用人单位自行组织二次面试，确定录用对象，签订就业协议书；

（七）调剂补充：2011年6月30日前完成招聘重点高校毕业生的调剂补充工作。

联系人：邵先生、吕先生联系电话：0551—2682525、2682521

邮箱地址： shaolei8@anhuitelecom.com、lvjiandong@anhuitelecom.com 通信地址：安徽省合肥市淮河路303号 中国电信股份有限公司安徽分公司人力资源部

邮政编码：230001

更详细的情况，请通过中国电信安徽公司网站（.cn）查询，有意者请通过该网站提交个人简历及报名相关资料。