第一篇：《党委会的工作方法》 的核心要义与当代价值
《党委会的工作方法》 的核心要义与当代价值
编者按 为更好地学习掌握科学的工作方法和领导艺术，全面加强党委领导班子自身建设，自治区党委理论中心组结合“两学一做”学习教育，于4月22日邀请求是杂志社社长李捷，就学习总书记重要批示精神和毛泽东同志《党委会的工作方法》作专题辅导。本刊特刊登李捷社长在本次中心组学习会上的讲话摘编，以飨读者。
1949年3月，党的七届二中全会在西柏坡召开。毛泽东同志在全会上作总结讲话时，系统阐述了党委会应坚持的工作方法，并将其概括为12条，形成了著名的《党委会的工作方法》。67年后的今天，总书记作出重要批示，要求各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温《党委会的工作方法》。中组部发出通知，要求把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。
一、《党委会的工作方法》的核心要义
重温这篇著作，要求我们掌握的核心要义有：一是要学习掌握科学的工作方法和领导艺术，这是《党委会的工作方法》最主要的内容；二是要学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，特别是现在强调的“四个意识”；三是要全面加强党委（党组）领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，最后落脚点是切实加强和改善党的领导，确保我们党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（一）学习掌握科学的工作方法和领导艺术
1.不耻下问
对于“不耻下问”，《党委会的工作方法》有三层内涵。第一，“不懂的不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”。当时正处于一个具有新的历史特点的时期，存在“本领恐慌”的问题，原来熟悉的东西会变得不熟悉或者很少用到，大量不熟悉的内容层出不穷。所以，我们要认真研究新情况、新问题，不懂的就要不耻下问。
第二，“先做学生，然后再做先生”。领导者要做好先生，就要先老老实实把情况摸清楚。领导者要下命令，要“先向下面干部请教，然后再下命令”。学生和先生是辩证的统一。总书记指出，要问政于民，集中群众的智慧，然后再下决心，再作决策。他还特别强调，先行先试，一定要总结出来可推广、可复制的成熟经验和体制机制，这是总书记在前人基础上进一步发展的内容。根据现在的需要，制度建设和体制机制改革是最重要的，但是要先行先试，顶层设计和“摸着石头过河”要结合起来。
第三，“中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见”。毛主席强调中央要综合各地情况和意见，在综合时，既要集中智慧，也要提炼概括，还要从各地的报告情况中摸规律。而摸规律要特别注意三种情况：第一种是反复出现的情况，在一个时期反复出现的东西一定有规律性。第二种是主观愿望和客观效果不能统一的情况。第三种是我们作了决策，决策实施情况和效果也很不错，但在这个过程中还是出现了一些我们预料之外的情况，这个背后的规律也值得调查研究。毛主席还指出，“下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析”。不是囫囵吞枣地接受和全部照搬，而要加以分析，这一点尤为重要。很多时候一个意见里既含有合理的内容，又含有一些片面的内容，这就必须认真分析。
2.学会“弹钢琴”
这是《党委会的工作方法》的第5个要点。第一个层次是“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动”，即统筹的思想。如今，在如何对待“作为”和“积极性”的问题上值得我们深思。有的部门、同志积极性很高，但也有人不敢为、不会为、不想为，这就要通过各方面的体制机制充分调动他们的积极性。第二个层次是“要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合”。第三个层次是对马克思主义哲学原理的应用。首先是矛盾论，要抓主要矛盾，要抓矛盾的主要方面；其次是重点论，要通过抓主要矛盾、矛盾的主要方面来带动其他方面；最后是全面论，要围绕中心工作，重点问题重点抓，但各个方面的工作都要照顾到。
如今，在贯彻落实总书记系列重要讲话精神时，要克服原来的线性思维方式，运用整体性、系统性、网络化的思维方式掌握新内容。如新发展理念，如果用线性思维的方式来理解就不可能正确贯彻。实际上绿色发展里有协调、开放和创新发展的问题，创新发展也包含环保、节能、人工智能化等协调发展、绿色发展和开放发展的问题，创新最后实际上还是要体现共享发展理念，等等。所以新发展理念是一个相互渗透、相互作用、相互支撑的有机整体。
3.狠抓落实
这体现在《党委会的工作方法》第6个工作方法中。毛主席指出，不但要“抓”，还要“抓紧”，毫不放松才能抓住，抓而不紧等于不抓。这告诉我们，抓不能做样子，不能做秀，而是真抓。“三严三实”专题教育体现的就是如何抓紧的问题。作为领导干部，特别是高级领导干部，这是一个基本要求，只有“严”“实”才能抓紧、抓牢，才能迅速推动工作开创崭新局面。
4.胸中有“数”
这是《党委会的工作方法》的第7个要点，讲的是调查研究的方法。毛主席在井冈山时期和瑞金时期，在艰苦环境中做了几个系统的调查，用的是很标准的社会调查方法，甚至在调查中把调查对象的生活费用都列得十分详细。他给我们做了一个调查研究方面的典范。
我们看到很多报告里都有一些数据，但有数据不等于心中有数，关键的问题是要有基本的数量分析。只有基本的数量分析才能把数据变成一种科学决策的依据。毛主席还特别讲到要注意基本的统计、主要的百分比，另外还要注意决定事物质量的数量界限，也就是“临界点”。如何做基本的数量分析？毛主席举了群众运动的例子：“在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。”
5.“安民告示”
“安民告示”是上情下达的方法，是《党委会的工作方法》的第8个要点。在互联网、自媒体时代，每个人都可以发布信息，这就意味着引导工作越来越重要。我们在发布政策之前，既要想到怎么做，也要想到怎么说。
在今年全国两会期间，“部长通道”成了两会报道的一个亮点，很多部长先声夺人，把政策的解释权、话语权紧紧抓在手里，如为了减轻中小企业的负担下调社保缴费比例，如下调住房公积金缴纳比例等。如今，有些工作还没做就先宣传起来了，不断地向大众引导、解释，这说明即使在互联网时代，即使是在各种利益诉求、各种舆论舆情多元多样的情况下，我们只要掌握先发制人，做好“安民告示”，就能掌握舆论的主导权、主动权。
6.“精兵简政”
“精兵简政”是《党委会的工作方法》的第9个要点，即坚持务求实效的方法，也就是“讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要”，“会议也不要开得太长”。
（二）学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩
1.讲政治、讲原则
这体现在《党委会的工作方法》第12个要点“划清两种界限”之中。毛主席在讲政治、讲原则里特别强调两种界限，第一种界限是敌我界限，“革命还是反革命”“延安还是西安”。第二种是成绩和缺点的界限，正确和错误的界限，哪个是主要的，哪个是次要的。第二种界限在今天对我们来说更加重要。
我们现在面临的问题很多已不是原来的老问题，而是新产生的问题，基本特点主要有：一是新问题是在改革发展中出现的问题，从来源看，它不是因为体制机制没转化而造成的，而是因为我们改革发展不完善、不完备造成的。它是一种发展中、前进中出现的问题。二是现在出现的大量问题，如果消极地看，就单纯是问题，如果积极地看，就可看成问题导向、倒逼机制。这意味着问题是带有两面性的，既是挑战，也是机遇。比如，产能过剩现在对我们来说是一个巨大的问题，但如果积极面对，就会把它看成是倒逼机制，在改革中就会全力解决问题，就能找到破解的出路。三是要善于从一些具有代表性的、典型意义的、全局意义的问题中看到改革和前进的方向。
毛主席的很多著作都体现了马克思主义基本理论的精髓，就是具体问题具体分析，一切都要经过详细地调查研究，一切都要经过定性和定量的调查研究，一切都要经过实践的质与量两个方面的检验。只有真正了理解具体问题具体分析的深刻内涵，才能够真正把实事求是理解得深入、具体。
2.讲团结、讲大局
毛主席经常讲团结的问题、讲大局的问题，《党委会的工作方法》中则更有指向性。他在第10个工作方法中强调，要“注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作”，“不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样”――这在当时有一个特定的背景。经过延安整风后，党的六届七中全会通过了《关于若干历史问题的决议》，毛主席在党的七大召开前提出要把此次会议开成一次团结的大会，一次胜利的大会。毛主席特别强调要团结那些和自己意见不同的同志一道工作，也是要告诉我们，作为一个领导同志要心胸宽阔，要讲五湖四海，“我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作”。
3.谦虚谨慎、戒骄戒躁
《党委会的工作方法》第11个要点提到了“力戒骄傲”。1944年，郭沫若写了《甲申三百年祭》，是以明末李自成的教训作为教科书，写的新编的历史剧，毛主席看了以后非常赞赏，就作为整风文件发给全党。当时毛主席给郭沫若写了一封信，信中大致这样写道：我们党是因为有大的骄傲而跌了几次大跤，这个现象屡屡出现，大胜大骄傲，接下来就是大失败，小胜小骄傲，也要犯错误。所以，毛主席始终强调力戒骄傲这个问题。
毛主席还特别强调了“两个务必”：务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。我们一般只注意“两个务必”本身，实际上它还包含了批评和自我批评的思想。我们有批评和自我批评的武器，所以能够去掉不良作风，保持优良作风。现在我们从严治党，实际上有两个利器，第一个利器是严惩腐败，第二个利器是批评和自我批评。严惩腐败是对极少数的腐败分子，包括违法违纪的党员干部和一些政治野心家、阴谋家，对这些人不能手软。另一方面，大量的党内同志存在“四风”问题，党内矛盾、人民内部矛盾问题，这就要拿起批评和自我批评这个武器。
4.襟怀坦诚、光明磊落
《党委会的工作方法》的第2个工作方法强调，“要把问题摆在桌面上来”，“不要在背后议论”。毛主席特别反对自由主义，同时也特别反对两种人，一种是在党内搞阴谋诡计的人，一种是在背后搞小动作的人。所以，在工作方法里特别强调，“有了问题就开会，摆到桌子上来讨论，规定它几条，问题就解决了”。这一点有他提出的时代背景。过去我们的根据地都是分散的，为了保证领导同志特别是中央局领导同志的安全，当时中央有项规定，中央的高级领导同志不能集中起来，都要分散到各个地方、各个部队里去，确保安全。但在决战完成、新中国即将成立之际，中央局领导同志聚拢在一起了，这时候大家需要相互了解、相互配合，需要有一个磨合阶段，所以毛主席把它作为一个重要的问题提了出来。
（三）全面加强思想政治建设、作风建设和能力建设
《党委会的工作方法》中指出，“党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’”。党委书记要善于当“班长”，这是思想政治建设的基本内容之一，没有“班长”领导，三大建设就无从谈起。但只有班长也不行，还要依靠党委这一班人，充分发挥他们的作用，即民主集中制。
《党委会的工作方法》还提出了“互通情报”的要求，要善于跟他人沟通和交流。毛主席之所以强调这一点，是因为过去很多老一代革命家，因为长期在根据地分开工作，各自为政，相互通报情况意识相对较弱。而互通情报要有共同语言，这共同语言就是马克思主义基本理论。所以，总书记强调领导干部，特别是高级干部要把系统掌握马克思主义的理论作为看家本领，并将此比作致胜的“看家本领”。
毛主席讲完12条工作方法后还有一段总结，其中有一句话是“我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步”。总书记在省部级主要领导同志学习班上讲话时指出，我们要提高专业素质、专业素养，才能够把我们领导经济工作、领导中国特色社会主义事业的能力和水平大大地向前提高一步。总书记还特别强调，要学会改革，要学会各种各样的新的知识，还要拥有法治思维等。从另一个角度来讲，这就是毛主席讲的工作方法，使我们的工作和决策更加专业化、更加到位。
二、《党委会的工作方法》的当代价值
（一）有助于强化“四个意识”
重温《党委会的工作方法》有助于强化“四个意识”。2016年1月29日，总书记对加强党的领导提出明确要求，强调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。尽管我们的话语体系正在形成之中，我们的国际传播力、国际影响力还有欠缺，但是我们的思想库里有丰富的储备，这就是我们的制高点，就是我们的自信。同时，我们也拥有了战略定力，能够占领战略上的制高点。另外，我们现在不但要占领国内的道义制高点，而且还要占领国际斗争中的道义制高点，这就是和平发展合作共赢的理念，这就是构建人类共同体、命运共同体的理念。
（二）有助于加强“三大建设”
重温《党委会的工作方法》有助于加强党的思想政治建设、作风建设、能力建设。2月4日，在听取“两学一做”方案汇报时，总书记指出，我们党要搞好自身建设，真正成为世界上最强大的政党。这给我们全面从严治党提出了更高要求。我们不但要避免重蹈苏联的覆辙，我们还要成为世界上最强大的政党，这就要加强思想政治建设、作风建设、能力建设，但三大建设不可能“毕其功于一役”，而要有韧性，要有恒心。
（三）有助于夺取全面小康的新胜利
重温《党委会的工作方法》有助于把思想行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，进行具有新的历史特征的伟大斗争，夺取全面小康的新胜利。我们经常讲伟大的斗争，从党的事业、国际和平发展和全球治理这三个同心圆的角度去理解，伟大的斗争其实有非常丰富的内涵。我们不能在根本问题上出现颠覆性错误，一定要掌握唯物辩证法的三大规律，从而解决好我们党在执政过程中面临的每一个历史性课题。
责任编辑：田旭东
第二篇：《党委会工作方法》
习近平要求各级党委重温毛泽东《党委会的工作方法》
2016年02月26日09:59
来源：人民网－中国共产党新闻网
【学习路上按】日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》。《通知》指出，最近，总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
这份毛泽东同志的《党委会的工作方法》是什么内容？习近平要求领导干部怎么学？学什么？学习目的和意义何在？我们往下看——
《党委会的工作方法》是什么内容
《党委会的工作方法》是毛泽东1949年3月在党的七届二中全会结束时所作的结论的一部分。
2016年2月25日的学习时报在头版头条位置刊发了《党委会的工作方法》全文。
学习时报在编者按中指出，新中国成立前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在已过去半个多世纪，毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新，对于各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委（党组）领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，仍然具有重大指导意义。（全文）
中共中央党校党史教研部教授张太原曾在《党委会的工作方法》解析中评价道，毛泽东提出的党委会的工作方法，既是他对马克思主义方法论的具体运用，也是他对党以前实际工作经验的总结。工作方法乃是推动中国共产党走向成功的更为直接的因素，这篇著作可以看作是了解中国共产党内部机制和成功之道的一把钥匙，至今仍在发生效用。
领导干部怎么学
《通知》指出，各级党委（党组）要充分认识总书记重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容。
领导干部学什么
《通知》要求，要“在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫”。
学习的目的和意义是什么
《通知》指出，“真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平”。
此外，《通知》强调，要结合贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，全面加强党委（党组）领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
张太原在《党委会的工作方法》解析中提到，从特定意义上说，中国共产党取得的一切成就，无论是新民主主义革命的胜利，还是社会主义革命和建设的成绩，都得益于正确运用这十二条工作方法。
●毛泽东《党委会的工作方法》全文
一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。
二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。
三、“互通情报”。就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。
四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。各中央局、各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，并且要给以批评。
五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。
六、要“抓紧”。就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。
七、胸中有“数”。这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。
九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。
十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。
十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。
十二、划清两种界限。首先，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三分还是七分？说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。
我和政治局的同志觉得，要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。
（选自《毛泽东选集》第四卷）
第三篇：党委会的工作方法心得体会
《党委会的工作方法》学习心得体会
副县长 陈杰
通读了《党委会的工作方法》之后，如同身临其境，仿佛自己回到了中共七届二中全会现场。虽然历经67年，给我的感受还是如此亲切、震撼。大浪淘沙，一些东西早已失去光鲜埋入历史的黄沙，但《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想却历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。
毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理和中国革命具体实践相结合的产物，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，运用马克思主义的立场、观点和方法，把中国长期革命和建设实践中的一系列独创性经验作了理论概括而形成的适合中国情况的科学的指导思想，是中国共产党集体智慧的结晶。今年全国两会召开前夕，总书记再次要求重温毛主席的这篇经典名著，目的就是让我们从思想上加强毛泽东思想的学习，掌握精髓、学以致用。特别是要反思我们工作中的不足，及时改进，适应时代要求，呼应人民心声。历史和时代的发展不断证明，越是加强毛泽东思想的学习运用，越能驾驭工作大局引领事业发展前进。《党委会的工作方法》这篇文章对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要领导学习掌握科学的党的工作方法和艺术，学习掌握党的政 治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重大的指导意义。当前，我们进入到了全面建成小康社会的伟大征程当中，向着两个一百年目标迈进，这就需要一个坚强的党的领导核心来指引方向，带领全国人民共同实现中国梦。这其中，既要思想决策来引领把控，明确渡什么河，爬什么山，去夺取什么成果，又要掌握运用科学的工作方法和领导艺术，为过河爬山搭桥寻路，以便顺利到达目的地。而这两点也正是我们要加强的，需要从毛泽东思想以及十二条具体工作方法中汲取营养。
深读，是我们重读毛著掌握工作方法的第一步，要在领会精神实质上先行一步。‚党委书记要善于当‘班长’‛，‚要把问题摆到桌面上来‛，‚互通情报‛，‚不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对‛，‚学会‘弹钢琴’‛，‚要‘抓紧’‛，‚胸中有‘数’‛，‚安民告示‛，‚精兵简政‛，‚注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作‛，‚力戒骄傲‛，‚划清两种界限‛，这12种看似简单而又质朴的道理，是《党委会的工作方法》的精髓和要领，更是毛泽东思想思想的精髓和要领，通过它进一步掌握一切从实际出发、实事求是的工作原则，辩证的历史的唯物主义工作方法，用正确的世界观与方法论去认识中国 的国情，找到解决问题的方法，把中国特色社会主义建设得更加美好，让人民群众过得更加幸福安康。这些都值得我们广大党员干部特别是各级党委（党组）领导班子成员去学习、领悟和实践。
细照，是我们重读毛著学习工作方法的自我反思，特别要在密切联系群众上下功夫，解决干部脱离群众，决策脱离实际的问题。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，是一切工作的出发点和落脚点，是毛泽东思想的一大精髓和工作原则，是指导我们工作的法宝和指南。历史经验告诉我们，能跟群众打成一片，始终坚持从群众中来到群众中去，我们的工作就越有效，成绩就越出色，就越能得到群众的支持和拥护。脱离群众的深刻教训还在警醒着我们，特别是党的主要领导干部，要时刻接地气，带着泥土的气息完成历史所赋予的使命。正如毛泽东同志所说，我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。
笃行，是我们重读毛著学习工作方法的落脚点，特别是要在团结党委会、发挥党委会作用上高一筹。在十三五的开局之年，总书记要求重温这篇著作，从另一方面给我们党委会指出了问题，那就是我们的党组织，特别是党委（党组）在发挥作用上还有待于进一步提高，部分成员对党委的工作方法、工作水平不高，以致于影响到党的建设，有 的党委班子领导不落实党委会工作方法，没有将党委班子建设成坚强有力的领导核心，影响了党组织总揽全局、协调各方的核心作用，特别是部分党委班子成员及主要领导还存在故意违反党的规定，一些塌方式腐败现象、搞一言堂不发扬挥民主集中制原则的问题，影响了党的形象，需要在党要管党从严治党上下功夫，做到执行纪律懂规矩。政治路线确定后，干部就是决定因素，重温毛主席《党委会的工作方法》，无疑对于党委（党组）更加清醒认识自己的角色定位和工作不足，明确和掌握正确的工作方法和领导艺术，发挥党委班子合力，具有重要的现实作用和长远意义，是一个非常英明而有远见的决定。毛泽东同志说过，因为我们是为人民服务的，所以，我们如果优缺点就不怕别人批评。只要我们为公、为民，不为己、不为私，就能从大局考虑问题，更加有责任将党组织建设成坚强的堡垒。特别是‚一把手‛，能容人容事、心胸坦荡，从善如流、推功揽过，在谅解、支持、友谊中赢得理解，在合作中加强了解，以此发挥集体的作用。延伸，是我们在重读毛著，学习工作方法的基础上，还要认真学习习近平同志谈《治国理政》的著作以及系列讲话精神上来，做到融会贯通。毛泽东思想和习近平系列讲话精神及其治国理念精神实质上是相通的，也是一脉相承的，都是马列主义和中国当代实际相结合的产物，是中国共产党人集体智慧的结晶，都是从实践中摸索出的真理。毛主席的十二条 工作方法和习近平同志的《治国理政》的理念和方法就是我们的顶层设计，通过明标准、树标杆，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标，最终成为一种工作的常态，中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶有目标。中央顶层设计，明标准、树标杆，有总体要求，使各地各级党委(党组)学有标准、赶超有目标，将能更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进‚四个全面‛战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强的政治保证和组织保证。我坚信，这对加快中国发展将是一次巨大的推动。
重温只是解决了思想认识上的第一步，关键在于执行。我们要将十二条工作方法真正运用到工作中，用好达到彼岸的‚桥梁‛，在实践中做到知行合一，内化于心、外化于行，才能确保学习的落地见效。当然，毛泽东思想是一座宝库，我们还要读更多的毛泽东同志著作，《为人民服务》《改造我们的学习》《整顿党的作风》》《反对本本主义》《矛盾论》《实践论》等系列著作，将毛泽东思想学深学透，融会贯通，指导我们的日常工作。总之，毛泽东思想这面旗帜不能丢，我们要永远高举这面旗帜前进。
第四篇：《党委会的工作方法》学习心得
《党委会的工作方法》学习心得
踏着世界电信和信息社会日“提倡IcT创业精神，扩大社会影响”的旋律，近日认真拜读了《党委会的工作方法》一书。
《党委会的工作方法》是毛泽东同志1949年3月在党的七届二中全会上所作的结论的一部分，从十二个方面系统诠释了党委会的工作方法。一直是从政者、创业者的领导艺术指南，通篇充满着辩证唯物主义思想。唯物论和辩证法是我们的根本思想方法，要善于坚持矛盾论、两点论等马克思主义立场、观点和方法，在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由现象到本质，把握事物发展的特点和规律，以此达到事半功倍、行稳致远的效果。
身处“4G”时代，笔者日前随意点点手机与电脑，发现《创业维艰》、《从0到1》两本书在XX年《美人鱼》贺岁片火热之后迅速走红。特别的是，笔者在走访校园用户时发现，不少文化人即使没有看过《创业维艰》、《从0到1》，也要引用一两句精辟的言论，表示自己看过这两本书。这么有趣的书，连忙买来认真翻了翻。其实，《党委会的工作方法》讲的就是“创业维艰”、“从0到1”的道理。
“创业维艰”出自何处？我们最早可以在唐代吴兢《贞观政要》里看到：唐太宗李世民问大臣创业与守业哪个更难？曾跟随唐太宗征战杀伐、出生入死的房玄龄认为“见创业之难”；而与唐太宗一起治国安天下的魏征则认为“见守成之不为易”，唐太宗则合之为“创业维艰，守成不易”。《党委会的工作方法》针对“创业维艰”如是说：党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是班长，要把这个班带好，的确不容易；领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法。因此，我们要学会“弹钢琴”、要“抓紧”、要“精兵简政”，讲的是执行机制和办事效率，执行过程中要注意中心工作和其他工作的配合，力求抓紧执行、快出成效，要求领导干部具有包容品格、宽阔胸襟和谦逊态度，注意工作节奏，如弹钢琴，十指根据乐谱合理提按，音要和谐，工作事项与团队成员要互相配合促进，物流、资金流、信息流要如小溪叮咚欢畅而不干旱，要抓两头，带中间，合众与践行。
“从0到1”比较好理解，但在落地实践的过程中尤为不易。不少管理者、骨干止步于“0”，或者在原地划圈，原因有很多，最为重要的一点是缺乏破局功夫。如何快速打开局面，成功实现从0到1，《党委会的工作方法》为我们提供了不少历久恒新的指导意见，不妨在此分享几点感悟。
一是提高解决问题的能力，要把问题摆到桌面上来。“不要在背后议论，有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了，有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。”
二是提高调查研究的能力，要互通情报，要胸中有数。“要把彼此知道的情况互相通知、互相交流，这对于取得共同的语言是很重要的，有些人不是这样做，而是像老子说的‘鸡犬之声相闻，老死不相往来’，结果彼此之间就缺乏共同的语言。”“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析，任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无‘数’，结果就不能不犯错误。”
三是提高多谋善断的能力，要耳目灵通，要不耻下问。“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对；有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见；我们切不可强不知以为知，要‘不耻下问’，要善于倾听下面干部的意见，先做学生，然后再做先生。”
四是提高修己安人的能力，要安民告示，要信守承诺。譬如，“开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。”再如，我们开展“两学一做”主题教育实践活动，要有工作部署，要有课程规划，要有行进节奏，当这些重要事项在起步时就予以明确，发了“安民告示”后，大家的步调就会统一，各部门、各线条的工作就会互相促进。
五是提高艰苦奋斗的能力，要力戒骄傲，要团结大多数。“力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件；就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。”“我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。”
最后，不妨回到世界电信和信息社会日“提倡IcT创业精神，扩大社会影响”的主题，我们需要从“4G”核心竞争力、民生应用、行业应用、物联网、大数据五方面深入领悟“创业维艰、守成不易”，践行“从0到
1、快速破局”，合理运用《党委会的工作方法》教给我们的十二法则，围绕生产经营中心工作，通过“4G”铸剑提实力、流量经营增动力、宽带运营挖潜力、夯实根基激活力四大举措，实现企业快跑。
第五篇：学习党委会工作方法心得体会
学习《党委会工作方法》心得体会
毛泽东同志的《党委会的工作方法》一文是在中共七届三中全会上所做的结论的一部分。这一论著为指导党在领导全国人民进行社会主义革命和社会主义建设起到了重要作用。在新的发展形势下重温这篇著作，可以发现他提出的十二条工作方法和总书记系列重要讲话中体现的思想方法和工作方法是一个有机整体。多读勤思，不但能体会到其中的科学工作方法和领导艺术，还能领悟其中的基本思想，学会如何结合实际，用科学的方法论指导实际工作。
一.提出了科学的领导方法
坚持民主集中制是《党委会的工作方法》的核心内容，为如何做好领导工作指出了明确方向。第一、二、三、四、十条都明确了这一要求。在毛泽东看来，民主既是一种制度，又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构，其最根本的工作方法即是充分实现党内民主。同时，党委会是一个领导集体，这个集体必须团结、和谐，“班长”和委员之间互相谅解，集体决策，分工合作是党委会的根本原则。
二．提出了科学的工作方法
党委书记明确党委委员的岗位职责，实时督促检查其工作是否按计划进度完成，各党委委员在书记的指导下分清轻重缓急，“学会弹钢琴”，统筹兼顾完成好分管的各项任务；同时，作为领导干部，必须对全局工作做到“胸中有数”，工作才会有前瞻性和预见性；领导的工作的态度和工作作风直接影响到团队的发展和工作效率的高低，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。抓而不紧，等于不抓。
三．提出了科学的思维方法
毛泽东同志强调，我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。不断反思、反省自己，善于向年青同志学习，工作才会充满活力，工作创新才有基础。
“空谈误国，实干兴邦”，在日常工作中，说话、做事均应简明扼要，充满实效。只有让全体员工看到党委会实干务实的精神，才能充分动员调动全体员工的积极性，为“创建国际一流医院的”宏伟目标而共同奋斗。
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