第一篇：暑假实习报告
暑
假
实
习
报
告
土木建筑系
造价112
杨立法
暑假实践报告
一、前言：
生产实习是建筑工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中，我以施工员的身份深入到建筑施工单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在项目部技术室主任的指导下，参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习，学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。顺利完成了40天的实习任务。同时，也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础。
二、工程概况：
本工程莱安·逸珲一期工程总建筑面积为149795m^2,(其中地上111508m^2，地下二层，38287m^2)位于西安市大寨路西段。计时工期600天。基础工程采用筏式基础，框架结构为框架剪力墙结构。
该工程建设单位为西安古城恒达置业有限责任公司，监督单位为西安市建设工程质量安全监督站，设计单位为陕西恒瑞建筑设计工程有限公司，监理单位为陕西东龙建设工程监理有限公司，施工单位为陕西建工集团第七建筑工程有限公司。
三、学习成果：抄平、验模、放线。三个施工员必须掌握的技能。
（1）抄平：就是看被抄对象是否在同一水平面上即标高相同。在工程上，抄标高可分为抄建筑标高和抄结构标高。（使用工具：水准仪、塔尺、红油漆、毛笔、红色胶布、钢三脚架、卷尺）
建筑标高：即放出建筑1米线，用水准仪在拆去模板的墙体上放出距底板1100mm或1050mm的一条横线，100mm和50mm分别用于普通层房间和地下室房间的装饰装修。
1、建筑1米线的操作过程：操作者甲将水准仪架设于一个房间的中间（这样便于对墙角、墙边、过梁下多个地方打出一系列的点，架设站数越少，误差就会越小），同时操作者乙用塔尺靠在已知标高的位置，这里的已知标高，指从+-0.000引上来的标高，引在沉降小的外脚手架钢管上或塔吊上，该结构标高为该楼层的结构标高加上1100mm或1050mm。乙对准已知标高位置，甲读出塔尺上的示数后，乙将塔尺依次立于墙角、墙边、过梁下等需要用建筑1米线控制内脚手架高度的部位。甲以先前读数为基准，指示乙上下移动塔尺，直至达到这一示数，然后乙用铅笔在塔尺底部画出一条横线标记，其他部位也是如此，最后，用墨斗将这些横线连起来，这些墨线就是建筑1米线。
2、抄结构标高：即放出结构50线，即在已绑扎完本层墙体钢筋和支好本层墙体模板并校正好后，用水准仪在相对竖直的钢筋上放出高于本层楼板标高50cm的一条横线，目的用于控制墙体混凝土的浇筑高度。放结构50线的操作过程与放建筑1米线的操作过程基本相同，不过操作者需要在钢筋上画出横线标记，并用红色油漆涂好，便于浇筑混凝土的砼工能看清楚。
（2）
验模：验模分为测垂直度和平整度（使用工具：线坠、钢尺）。
1、垂直度：把线垂压在钢管上，让坠子自由下落，待锤子稳定后，用钢尺测线到模板的距离。
2、平整度：把线的一端放在结构50线刷的油漆上，另一端一样，待线拉直后，用钢尺量楼模板到线的距离，多测几个点减小误差。发现问题及时处理，以防后果。
（3）
放线：通过仪器测量、尺量等方法将图纸上的建筑物的轴线铺设到工程实体上，以便工人进行施工。（使用工具：经纬仪、墨斗、钢尺、透明塑料板、线坠、铅笔、钢三脚架）由于楼层高，我们是用线坠和经纬仪配合使用来放楼层轴线的。从上一层向下一层垂吊，在吊线洞上打上点，再用经纬仪检查点的方正度，再用经纬仪打上控制弹线点，其他的轴线均已中间十字控制点作为参考轴线，用钢尺量出并用墨斗弹出。再按平面图上墙的尺寸用钢尺量出来并用墨斗弹上。
四、实习内容：
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随着我国国民经济的迅速发展，土建施工中多高层建筑物越来越多，其中大多数采用钢筋混凝土结构。因此钢筋混凝土工程已成为建筑工程施工中主要工种工程之一。钢筋混凝土结构施工有现场浇筑、预制装配和部分预制部分现浇等形式。根据我国现有技术条件，这些形式各有所长，皆有其适用范围。现浇钢筋混凝土结构施工是将柱、墙（剪力墙、电梯井）、梁、板（板也可以预制）等构件在现场的设计位置浇筑成为整体结构。这种施工方法，模板材料的消耗量较多，现场运输量较大，劳动强度也较高。但由于现浇钢筋混凝土结构的整体性和抗震性较好，节点接头简单，钢材的消耗量较少，特别是近年来一些新型工具式模板和施工机械的出现，为现浇钢筋混凝土结构施工带来了方便。故工程应用较普遍，经济较发达地区采用更多。
现浇钢筋混凝土结构施工时，要由模板、钢筋、混凝土等多个工种相互配合进行。混凝土结构工程由钢筋工程、模板工程和混凝土工程组成。
（一）模板工程：模板是使混凝土结构和构件按所要求的几何尺寸成型的模型板。模板系统包括模板和支架系统两大部分，此外尚须适量的紧固连接件。正确选择模板形式、材料及合理组织施工对加速现浇钢筋混凝土结构施工和降低工程造价具有重要作用。（1）木模板：木模板一般是在木工车间或木工棚加工成基本组件（拼板），然后在现场进行拼装。拼板由板条用拼条钉成，板条厚度一般为25~50mm。宽度不宜超过200mm（工具式模板不超过150mm），以保证在干缩时缝隙均匀，浇水后易于密缝，受潮后不易翘曲，梁底的拼板由于承受较大的荷载要加厚至40~50mm。拼板的拼条根据受力情况可以平放也可以立放。拼条间距取决于所浇筑混凝土的侧压力和拼条厚度，一般为400~500mm。
1、基础模板
2、柱水模板：柱模板底部开有清理孔，沿高度每间隔2m开有浇筑孔。模板顶部根据需要开有与梁模板连接的缺口。
3、模板：由底模板和侧模板等组成。梁跨度等于及大于4m时，底模应起拱，如设计无要求时，起拱高度宜为全跨长度的（1~3）/1000。
4、楼板模板（2）组合钢模板
1、钢模板：钢模板有通用模板和专用模板两类。
2、钢模配板
3、支承件：包括柱箍、梁托架、钢楞、桁架、钢管顶撑及钢管支架
4、常用模板配备
（3）大模板：大模板是一种大尺寸的工具式定型模板，一般是一块墙面用一、二块大模板。因其重量大，需要起重机配合装拆进行施工。大模板施工，关键在于模板。一块大模板由面板、加劲肋、竖楞、支撑桁架、稳定机构及附件组成。面板要求平整、刚度好。
（4）早拆模板：按照常规的支模方法，现浇楼板施工的模板配置量，一般均需3~4个层段的支柱、龙骨和模板，一次投入最大。早拆体系模板就是通过合理的支设模板，将较大跨度的楼盖，通过增加支承点（支柱），缩小楼盖的跨度（<=2m），从而达到“早拆模板，后拆支柱”的目的。这样，可使龙骨和模板的周转加快。模板一次配置量可减少1/3~1/2。
（5）模板拆除：现浇混凝土结构模板的拆除日期，取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。及时拆除，可提高模板的周转，为后续工作创造条件。如过早拆模，因混凝土未达到一定强度，过早承受荷载会产生变形甚至会造成重大的质量事故。
（6）模板工程施工质量检查验收：在浇混凝土之前，应对模板工程进行验收。模板及其
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支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。模板安装和浇筑混凝土时，应对模板及其支架进行观察和维护。发生异常情况时，应按施工技术方案及时进行处理。
（二）钢筋工程：钢筋混凝土结构及预应力混凝土结构常用的钢材有热轧钢筋、钢绞线、消除应力钢丝和热处理钢筋四类。钢筋混凝土结构常用热轧钢筋，热轧钢筋按其化学成分和强度分为一级HPB235，二级HRB335，三级HRB400四级RRB400四个等级。HPB235级钢筋的表面为光圆，其余级别钢筋表面一般为带肋钢筋（月牙肋或等高肋）。（1）钢筋冷加工
1、钢筋冷拉：钢筋冷拉是在常温下，以超过钢筋屈服强度的拉应力拉伸钢筋，使钢筋产生塑性变形，以提高强度，节约钢材。冷拉时，钢筋被拉直，表面锈渣自动剥落，因此冷拉不但可提高强度，而且还可以同时完成调直，除锈工作。（2）钢筋连接
一、钢筋焊接：采用焊接代替绑扎，可改善结构受力性能，提高工效，节约钢材，降低成本。结构的有些部位，如轴心受拉和小偏心受拉构件中的钢筋接头，应焊接。普通混凝土中直径大于22mm的钢筋和轻骨料混凝土中直径大于20mm的HRB335级钢筋及直径大于25mm的HRB335、HRB400级钢筋，均宜采用焊接接头。
钢筋的焊接，应采用闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊和电阻点焊。钢筋与钢筋的T形连接，宜采用埋弧压力焊或电弧焊。
1、闪光对焊：闪光对焊广泛用于钢筋接长及预应力钢筋与螺丝端杆的焊接。热轧钢筋的焊接宜优先用闪光对焊，条件不可能时才用电弧焊。闪光对焊适用于焊接直径10~40mm的HPB235、HRB335、HRB400级钢筋及直径10~25mm的RRB400级钢筋。
2、电弧焊：电弧焊是利用弧焊机使焊条与焊件之间产生高温电弧，使焊条和电弧燃烧范围内的焊件熔化，待其凝固，便形成焊缝或接头。钢筋电弧焊可分搭接焊、帮条焊、坡口焊和熔槽帮条焊四种接头形式。
3、电阻电焊：电阻点焊主要用于焊接钢筋网片、钢筋骨架等（适用于直径6~14mm的HPB235、HRB335级钢筋和直径3~5mm的冷拔低碳钢丝），它生产效率高，节约材料，应用广泛。
4、电渣压力焊：现浇钢筋混凝土框架结构中竖向钢筋的连接，宜采用自动或手工电渣压力焊进行焊接（直径14~40mm的HPB235、HRB335级钢筋）。与电弧焊比较，它功效高、节约钢材、成本低，在高层建筑施工中得到广泛应用。
5、气压焊：
二、钢筋的机械连接：钢筋机械连接常用套筒挤压连接、锥螺纹套筒连接、直螺纹套筒连接三种形式。是近年来大直径钢筋现场连接的主要方法。
1、钢筋挤压：套筒钢筋挤压连接亦称钢筋套筒冷拉连接。它适用于竖向、横向及其他方向的较大直径带肋钢筋的连接。
2、钢筋套筒锥螺纹连接：是利用锥形螺纹套筒将两根钢筋端头对接在一起，利用螺纹的机械咬合力传递拉力或压力。连接时，在对螺纹检查无油污和损伤后，先用手旋入钢筋，然后用扭矩扳手紧固至规定的扭矩即完成连接。它施工快，不受气候影响、质量稳定、对中性好。
3、钢筋直螺纹套筒连接：钢筋直螺纹套筒连接用专用的滚轧螺纹设备加工的钢筋直螺纹质量好。强度高；钢筋连接操作方便，速度快；钢筋滚丝可在工地的钢筋加工场预制，不占工期；在施工面上连接钢筋时不用电、不用气、无明火作业，可全天候施工；可用于水平、竖直等各种不同位置钢筋的连接。
三、钢筋的绑扎连接：绑扎目前仍是钢筋连接的主要手段之一，尤其是板筋。钢筋绑扎 4
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时，应采用铁丝扎牢。板和墙的钢筋网，除外围两行钢筋的相交点全部扎牢外，中间部分交叉点可相隔交错扎牢，保证受力钢筋位置不产生偏移；梁和柱的箍筋应与受力钢筋垂直设置。钢筋下料长度计算：
1、直钢筋下料长度=构件长度-混凝土保护层厚度+弯钩增加长度
2、弯起钢筋下料长度=直段长度+斜段长度-弯曲调整值+弯钩增加长度
3、箍筋下料长度=直段长度+弯钩增加长度-弯曲调整值
4、曲线钢筋下料长度=钢筋长度计算值+弯钩增加长度
钢筋的加工：钢筋的加工包括调直、除锈、切断、接长、弯曲等工作
钢筋工程施工质量检查验收方法：钢筋工程属于隐蔽工程，在浇筑混凝土前应对钢筋及预埋件进行隐蔽工程验收，并按规定记号隐蔽工程记录，以便查验。其内容包括：纵向受力钢筋的品种、规格、数量、位置是否准确，特别是要注意检查负筋的位置；钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率是否符合规定；箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；预埋件的规格、数量、位置等。检查钢筋绑扎是否牢固，有无变形、松脱和开焊等工作。
（三）混凝土工程：混凝土工程包括混凝土的拌制、运输、浇筑捣实和养护等施工过程。各个施工过程既相互联系又相互影响，在混凝土施工过程中除按有关规定控制混凝土原材料质量外，任一施工过程处理不当都会影响混凝土的最终质量，因此，如何在施工过程中控制每一施工环节，是混凝土研究的课题。
1、混凝土的制备
2、混凝土的运输
3、混凝土的浇筑
4、混凝土养护与拆模
5、混凝土工程施工质量验收与评定方法
一、施工准备：
1、该工程采用满堂架支撑体系，架体搭设前，下层楼板应具有承受上层荷载的能力，上、下层支架的立柱应对准，并铺设垫板。立杆间距80~100cm之间，铺设扫地杆，水平杆步距不得大于150cm，上部顶丝杆外露长度应小于25cm对于超过4米跨度的部位，应沿纵横向每3米设置剪力撑一道，以满足架体稳定性要求。
2、模板接缝处不应漏浆，拼缝应严密，模板侧边粘海绵条，浇筑混凝土前，木模应浇水湿润，但不得有积水，并且模板上各种杂物应彻底清除。
3、对跨度大于4米的现浇梁板应按设计要求起拱，当设计无要求时，应按跨度的1/1000~3/1000起拱。
4、对于图纸设计或变更要求增加的预留孔、预留洞。预埋件等不得遗漏且应符合要求。
5、现浇模板安装的偏差应符合规范要求，例如：轴线定位允许偏差5mm，底模上表面标高允许偏差5mm，柱、墙、梁截面尺寸+4mm、-5mm，相邻板面高低差小于2mm，表面平整度偏差小于5mm。
二、施工工艺：
1、剪力墙模板：剪力墙模板采用1830*950*15mm复合板与60*40方木拼装制作，直径48架管与直径14穿墙螺栓杆加固。模板拼装加工，方木间距不大于300mm，加固架管横向，双管间距不大于450mm穿墙螺杆间距不大于450*450，板底板、顶部不大于250mm，墙底部定位钢筋应与墙柱筋焊接牢固，高度距混凝土板面200mm左右，中上部定位钢筋可与墙筋绑扎。
2、梁模板：梁模板的制作、安装过程中应按图纸要求的几何尺寸、标高进行安装，加固支撑体系应与满堂架连接牢固且满足混凝土及施工荷载的要求。
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3、板模板：顶模板采用1220*2440*15mm复合板与60*40方木拼装制作，直径48架管配顶丝支撑加固。模板拼装加工方木龙间距不大于300mm，支撑立杆为2.8m钢管加顶丝，纵横向间距不大于1.0m，横杆不少于三道。板面标高应为本层结构标高，顶板制作加固支撑体系必须满足混凝土及施工荷载要求，避免对板筋的破坏。
4、模板拆除施工要求：底模板及其支架拆除混凝土强度要符合实际要求。梁、板达到设计混凝土强度标准值75%以上，悬挑部位达到砼立方强度标准值100%以上。墙模板拆除时混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤、掉角。模板拆除时，不应对楼层形成冲击荷载。避免不正当拆除对模板、方木的损坏。拆除的模板和支架分散堆放并及时外运。
五、心得体会：
在这短暂而紧张的四十多天，生活、工作上我严格要求自己，虚心向施工员和各位技术工人请教，认真完成施工员交给我的任务，积极参与各项工作及会议。也是在这段时间里，我充分认识到了我在学校学到的不过是理论，与实际还有相当大的距离，让我明白了不能盲目地只看书本，要结合实际地工作来学习，否则的话那么就不会真正地学到东西。第一次到公司实习，刚来的时候心里很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。这次的暑假实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗话说：纸上得来终觉浅，没有把理论用于实践是学得不深刻的，当今大学教育是以理论为主，能有机会走进施工单位去实习，对我来说是受益匪浅的，我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助。课堂上学习最基本的理论知识，但是我们更需要了解现场施工的发展现状，积累更多的实践经验，不断完善和充实自己。而这次的生产实习课程就给我提供了一次最好的机会，我可以把所学进行实践，进一步巩固所学的理论知识，并培养综合运用在学习过程中，成功的知识运用到实践中去，懂得了在工作中要讲求实际效率，与别人要协调配合的工作态度，使自己真正参与其中，发现和提高了自己的工作和交际能力，这将为我们以后从事建筑工程专业的技术工作和管理工作打下基础。
施工现场的管理远不像我们课本上学得那么简单，它不仅要求管理者具备全面的专业知识，保证工程的质量。同时还应具备解决突发问题的能力，以保证工程的进度。例外，在进入工地前，我接受了安全教育，并在实习过程中，树立了自我保护和安全防范意识。
通过这次实习，在施工方面我感觉自己有了一定的收获。学习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。实习单位的匡工也给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多从前难以解决的问题，将来从事施工工作所要面临的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有了一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。
在外面实习的这些日子里，通过亲身经历，对于将来我的实际的施工工作也提供了很大的帮助，为毕业设计提供了现实资料。从而避免了在设计过程中出现设计与实际施工相脱节的现象。感谢前辈们对我的教诲，感谢在这期间帮助过我的人。谢谢!
2013．8．25
第二篇：暑假实习报告
暑期实习报告
从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了鼎盛装饰公司，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
第一：真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。
第二：不要偷懒。刚来的时候，积极性很高，每天都在画图，在熟练了之后，有些骄傲了，便放松了自己，院长特别给我们开了会，教导了我们，把我从松懈里又拉了回来。从此我时刻提醒自己，来这里是来实习学东西的，不是来玩的，不能因为一点的自以为是的成就，就沾沾自喜，骄傲自大。在学习的领域里，只有勤学好问。
第三：勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。因为经验对于新人来说是很重要的，不过能学到东西才是最重要的。第四：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。
第五：多和同事交流。同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到不少社会经验，也可避免走一些弯路。今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进设计院去实习，对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助。
在暑假这几天我深深的感受到监理地重要性许多质量事故的出现都是管理方面存在的漏洞才出现的因此加强管理才能尽量减少质量方面问题的出现。自1988年开始,我国在建设领域开始进行建设工程监理制度试点工作5年后逐步推行。1997年《中华人民共和国建筑法》以法律制度形式做出规定“国家推行建设工程监理制度”从而使建设工程监理在全国范围内进入执行阶段。它是我国工程建设管理体制的重大改革对我国工程建设的管理产生了深远的影响。建设工程监理的重要内容概括为“三控、两管、一协调”既控制工程建设的投资建设工期和工程质量进行工程建设合同管理和信息管理协调有关单位之间的关系。建筑产品具有价值大使用寿命长的特点并且关系到人民的生命财产安全和健康生活环境。工程监理企业接受建设单位的委托服务于建设单位从产品需求者的角度对建设工程生产过程进行监督管理。采用事前、事中、事后的管理方式对材料、设备、构配件质量分项、分部工程质量严格进行监督检查确保工程质量和使用安全。比较正规的监理企业他们人员素质高企业管理制度健全企业文化做得相当优秀。这当中有的监理公司人员老化知识陈旧已经不能适应当今的监理活动。还有的监理玩忽职守那施工单位的好处不认真履行监理职责没有很好的服务于建设单位这样的不规范、不正规的现象相信会随着市场的开放法制的健全、完善而得到解决。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
这次社会实践工作，给我感触很深，毕竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自己还是实力有限、经验不足。要认识到自己的缺点，才会知道怎么去完善。心高没有用，不管在什么地方，不管职位高低，薪金多少，都不能应付差事，还是脚踏实地一步一个脚印的走才安稳。在这短短的一个月的时间里，我能学到的并不多，但我的思想有了很大的变化，人与人之间的好感，并不是靠外貌决定的，还是来源于个人修养的，有内涵的人，才会有魅力，才会被人所推从，所喜爱，不管他的容貌是否丑陋，都会给人美的享受。总的来说我学到的有三个方面，用简短的三句话概括：
1：礼仪方面：一个人的坐姿、站姿，能体现出一个人的修养，时刻对人面带微笑，才是谈话的最好开始，就算在电话里，也能让人感受得到。
2：做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。
3：责任方面：不要认为你做错了事不可怕，改过来了就没什么了，可能会应为你的一个失误，所有人的努力都白费了，要对自己的失误负责。
第三篇：暑假实习报告
合肥学院电子系
苏州华科电子有限公司认知实习报告
系 别：电子信息与电气工程系
专 业： 0 8 电 气 信 息 类 班 级： 0 8 级（3）班 姓 名： 学 号：
成 绩： 日 期： 2010.8.26
摘要
这次暑假实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。
关键字： 实习自动化 保安 人际交往 目标 奋斗
正文
转眼之间暑假三个月的认知实习生活就结束了，这三个月让我体会到了生活的艰辛与无奈。
6月8号，实习的第一站我去了合肥美的华凌股份有限公司。这个公司是制造各种类型冰箱的，因为我们是新来的，而且身高也比较高，所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很简单，但也最累，和一个同学一起在2号生产线上做冰箱门板，就是负责检查冰箱门板表面看是否有划痕，然后组合起来放入铁筐内。有时一站就是2个小时，只要机器不坏或材料不够你就不会休息，然后到下午或中午吃饭的时候分别把做好的门板用老虎车拉到二号、三号粉房进行粉漆。这种单调而劳累的工作让我一次次抱怨，一次次烦躁，但每次我都挺了下来。而最让我们无法接受的是工资报酬问题（后面才听老员工说的），虽然我们出来的目的简单，认知实习，但是这个工作几乎与我们专业不对口而且让我们付出这么大的劳动量，我们不能接受。离职的时间是6月16号。然后几天我都在合肥到处找工作，既想找一个与专业相关的工作学点东西，又想找份轻松有报酬的，几天下来都没什么结果。
经过同学的介绍，说在苏州联系好了3家电子厂，只要直接过去。6月21号我们一群同学怀着兴奋的心情踏上了去苏州的客车。可谁又知道后面发生的事是这么出人意料。当天下午到苏州，负责人说明天去公司，把我们安排在一个集体宿舍。到第二天早上，宿舍管理员把我们赶了出来，说这宿舍白天还要住人，然后我们在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右，终于负责人来了，说安排我们进华硕公司，正当我们兴高采烈的等车来接我们时侯，又一个消息传来，进华硕公司必须要男女比例1:1，而我们只有三十个男生根本进不了，交钱都不行，大家的心情一下子都跌入了低谷，负责人说苏州现在公司都几乎不招暑假工，你们很难找到工作，还是送你们一起回合肥，可我们几个同学不同意，来苏州一趟不容易，而且也花了不少钱，打算在找找看。负责人没办法，又给我们安排了一家公司，玉福公司，当我们到哪时就知道这是一个黑厂，厂门口连一个招牌都没有，而且是在一个普通民居里面，进厂一看，两条生产线，生产电脑键盘的，操作工都是些十三四岁的孩子，大约二三十人，生产环境也都非常杂乱，当时我们就拒绝了，一起离开了，大家拖着行李箱，经过一番转折又回到了外资宿舍，其后的23——25号我们跟着一个学长陆续找了一些厂，他们一听是暑假工要么是不要，要么是交高额的中介费而且还要男女要求，在这几天我就感觉计划远远赶不上变化，上一刻不管有什么好消息，不管有什么希望，在下一刻你就会失望，也许就是一觉醒来的事。直到26号，这时候三十个男生走的只剩下6个了，一家中介介绍我们去华科科技公司当保安，交了150元，我们很高兴，在苏州像个乞丐样坚持了6天，终于找到了工作，虽然这工作与专业不怎么相关，但我们相信暑假实习的目的我们达到了，认知社会，了解社会。
6月27日第一天上班，前三天是实习，班长把我放在1号岗，也就是负责公司大门的岗位，这个岗位主要负责车辆进出登记，访客登记，接受邮件等，这个岗位相当于别的岗位要重要的多，一切货物出厂都必须走这，所以公司一旦丢失什么你这1号岗保安首当其冲。这1号岗白天都是3个人，队长，班长和一个普通队员，刚到1号岗由一位张师兄交我一些保安的基本事项，他对人比较客气，对我也是认真教导，每碰见一个发生的事项就会和我说下该怎么做，他说1号岗不像别的岗，有些事你就算知道怎么做也不一定做的好，做的来，这里主要体现你的随机应变能力，沟通交际能力等，而且领导安排事项你要及时的完成。
我们1号保安每天要注意的基本事项
1、值班、值勤换班交班时要交接工作，严密交接手续，交代未办事宜，事宜要求，未办事宜。
2、保安值勤、值班人员要按公司制度，安全工作。
3、保安人员要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明严禁在值班室内大扑克、下棋严禁门卫以外人员值班室内看报、闲谈。
4、来访客人登记，非本人员、车辆登记要手续；无合法身份证件人员要与内部要关人员、，经同意后方能内部；要职能工作，对有标志车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，便利条件。
5、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时擅离职守，睡觉，从事与值班值勤无关活动
6、报刊收发工作，对电汇、挂号信函要登记，通知、交送和人员。
7、值勤、值班人员对出入车辆、人员有权必要检查，运货车辆应检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符放行并向保卫人员报告；对夜间出入车辆、人员应不检查，可疑情况应报告保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
8、值班、值勤人员要熟悉带办姓名和电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防技防设施，技防设施故障时要报告保卫人员。
10、值班、值勤人员违反门卫管理制度将依据规定处罚。
每天我们做的事就是严格按照上述制度执行，在七月初，天气比较热，但必须还要穿皮鞋、警衣、帽子、领带，很不舒服，特别是穿皮鞋，不出两天脚就起泡了，但还是坚持着，过了四五天也就适应了。白天1号岗的事情比较多，从早上7：00交接班，7:10员工开始要下班了，那些班车出厂，然后我们给班车签单，一次将近有7辆车左右，不能多签也不能少签，要不就算自己的，这错了可是一笔不少的数目，所以我们工作都非常小心。8：00——8:30这段时间员工和领导开始上班了，我们就站立在门口，看见了领导进厂就必须敬礼，这是对领导的尊敬。8:30——10：40我们都是轮流站岗，并且看见进出的车辆负责开门，30分钟一换，换下来的一个人就坐在室内负责一些琐事。主要是
1、对对外来访客的登记，就是用他的一张有效证件换衣张临时出入证，如果访客访问的是厂务或总务的人员必须打电话通知一下，有时候来面试的也要打电话和负责人通报一下，同意了才准进；
2、接收公司的一些快递并且登记；
3、负责检查出厂的车辆，看是否带公司物品出厂，这方面比较难做，你查领导的车，又些人不怎么理你，认为你时不相信他。10:40的时候就和队长一起把上午接收的快递送上前台，然后去吃饭，吃完饭就回去换另一个同事吃，等吃完后就必须去食堂维护秩序，所有员工吃完饭都必须把自己的桌椅摆放整齐并且整理干净，而且把自己吃完后的垃圾必须分类整理，如果不服从管理，我们保安就有权对他们作出处罚，像这个维持秩序一直到12:30，然后回到1号岗，下午的事和上午的事差不多，一直到19:00下班，虽然这些事看起来很容易，但做起来并不是那样，像上次一个妇女来闹事，我们都拦不住她们，让他们冲进去了，最后领导还找我们麻烦。还有，财政打电话来说放一批客户进去，不用登记，但过一会，中科找你来了，说刚才的访客怎么回事没又访客证，你一说情况，他说除了中科的吩咐不准放别人进去，又挨了顿训，大家都是领导，他们吩咐我们又不能不听。上夜班的时候就相对要舒服多了，只要你不睡觉就一般不会出什么事，从19:00开始上班，然后员工开始下班，给班车签单，19:30之后陆陆续续的又几个访客进厂，做好这些工作，千万别睡觉，有时候凌晨三四点的时候总有领导来查岗，逮到睡觉就罚款200元，那段时间是最想也是最容易睡觉的，所以一定要坚持，这是是体现你毅力的时候。
我两个月大部分时间是呆在1号岗，但有时候由于人员安排问题，别的岗位我也都呆过几天。2号岗就是负责公司的大厅，白天不需要保安值班，只有晚上，这是是坐在前台，给进出的台干敬礼，接待来到大厅的人和事，要对人礼貌，要有良好的处理应急事件能力，还有给未带卡的办公人员刷卡开门，给外来人员登记，进出办公室的物品，资料一律登记，保证大厅门口停车整齐并且及时处理总处交代事情。5号岗我呆过好几天，这个岗位也有一点麻烦，比较难管理，这里就是管理员工进出一律走安检门，若报警必须登记，带物品出入必须登记，上下班刷卡，还有进车间必须要穿静电衣，穿拖鞋和戴帽子，有些员工难管理，懒的掏卡，有时候可能就因为这些事而引发矛盾。4号岗和5号的职务差不多，只是这里进出的人比较少，都是些办公室人员，相对比较好管理。3号和1号一样，都很重要，这里是公司的仓库，进出货一定要把关清楚，很容易出错，一但出错责任都是自负。
在实习过程中，我发现该公司的制度存在一些问题，可能由于是台资企业，对待人权更加看重。对待员工和领导不能做到一视同仁，规章制度只对普通员工而言，领导总享受特权。通过5号岗，安检门报警的人员一律都要刷卡，该车间的主管经过了报警，叫他刷卡，他一看着我，说了一句“你不认识我”，旁边有人说了他是该车间的主管，该主管说我从这过从来不刷卡，那我有什么办法，领导不以身作则，底下的员工又怎么服气，公司又怎么做到上下一心呢？
在这工作的两个多月里，每天都重复着同样的事，很烦躁，曾经不是一次想放弃，但一想到当初找工作时的艰辛，当初来出来实习的目的，每到最后都坚持下来了。现在回想起当初的经历，感觉收获确实不小。她让我知道了生活的艰辛与社会的无奈，孤独在外有很多的身不由己，不是你有才有能力就有你的立足之地，其实机遇与人际关系更重要。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。实习期间，特别是是夜班没事的时候，总会看看关于电气自动化专业相关的书籍。了解一下大三所选择的专业。电气自动化技术专业是培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识；该专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力
一：自动化专业应具备以下几项职业基本能力
1：正确使用常用电工、电子仪表并具有一定的维护能力；（2）具有对一般的电子电路的设计制作及维修技能；
（3）具有对常规电器控制系统安装、调试、设计和故障诊断处理的能力；（4）具有对变频控制装置、PLC等组成的电力拖动系统运行维护能力；（5）具有对传感器的正确运用能力及对检测系统故障的分析和处理能力；（6）具有分析解决一般的现场生产自动化技术问题的能力；（7）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力。二：本专业所培养的人才应具有以下职业技术知识（1）掌握常用电工、电子仪表的工作原理；
（2）熟悉常用电子元件的性能及一般电子电路的工作原理；（3）掌握常规电器控制系统的工作原理及设计方法；
（4）掌握一种变频控制装置、PLC、单片机的组成及工作原理；（5）熟悉传感器的工作原理及参数检测方法；（6）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力；（7）具有基本的钳工工艺和电工工艺知识；（8）具有一定的电路识图知识和机械制图知识。
这两个多月的实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。以前真的是没有时间来感慨，而现在只要一个人静静的坐下来，感慨就会像蚂蚁一样的爬上身来。曾记得成龙，这为赫赫有名的影星说过一句话，有许多人现在看到别人的成功很羡慕，就想入非非的觉得成功离自己不远，成功很容易，其实你没有看到他们成功背后的辛酸。“台上一分钟，台下十年功”，现在不能体会生活的压力，总觉得还早的话，等以后毕业到处碰壁的时候就悔之晚矣，当初要多学点东西就好了。实习期间，有朋友约我出去逛街。我其实很想去，但因为实习的缘故，想到实习给我带来的经验，只好放弃了。放弃了才能得到，这句话在这里很有道理。这大学两年放弃上网看小说的时间，多看看专业书籍，多和同学交流锻炼处事能力，我想以后我得到将更多。我的下个学习的目标已经确定，当然我不得不放弃许多悠闲快乐的日子，在痛苦中寻找快乐也许正成为一个现代人的本能，快乐可以在痛苦中寻找，但悠闲也许只有在退休以后才能找到吧。
第四篇：暑假实习报告
暑假实践报告
2000字的暑期实践报告，如何写呢？就以我的实习日记为主体吧。
参观生产流程：
广州市美柯船舶电气设备有限公司，是我实习所在的公司。参观完的感想是，千里之行始于足下，一个庞大的电气整体也是由一条一条电线，一个一个焊点组成的，负责人说不要小看这些基础的东西，我也这样认为，只是我的目标不指向它们而已。
第一天上班：
草草吃了早餐，来到我的工作岗位，组装电源控制箱。这里用的电线有手指头一般粗，电流过百安培。采用的是三相电路，这在高中学过，不过现在忘了。但这并不影响组装，有图纸照着看就行了。接线，拧螺丝，如此工作一天。
继续上班：
继续做着和昨天相同的工作，工作就是这样，天天做相同的事情，就像人活着要吃饭睡觉一样，不断重复。
请假：
有事向经理请假，意料之中，现在我还是学生，还得向老师先请假。
无聊：
简单无聊的重复，让我的脑袋变得特别轻松，换种说法是特别空虚。如果生活一直如此那我会进化为一部机器。脑袋闲着也是闲着，想一想，有句话叫烂船也有三斤钉。现在换成铁板和螺丝组成船体了，还有庞大的控制系统。我在的这家公司就是做这个系统的。怎么说呢，原理图出来后，总需要有人把它变成成品吧。于是得有人去把铁板加工成想要的形状，有人去打孔，有人去焊电路板，有人去上螺丝，有人去油漆，有人去检测，最后贴上标签成为产品。这些事总要有人来做的，既然来这里没资格去做原理图，开发项目，那去拧拧螺丝又何妨。
放假：
劳逸结合，这样能更好的发挥员工的积极性。以前去过绣花厂打暑期工，两班制的，一个月就放半天假，那种日子真的是在熬着的。生活就是如此。
……
在厂里的标语有这样一句“复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做。”能完全按照这句话做的人，他的工作心态也是多么的完美。复杂的事情简单做，我认为一种是找到合适的方法，另一种是分步骤完成。简单的事情认真做，这是一种为人处世，是一种人生态度，如此做事的人值得尊敬。
古人道出了许多人的通病“人虽至愚，责人则明；虽有聪明，责己则昏。”就是讲人的思绪往往如手电筒的身体，只对别人，不照自己。还有一句“前半夜想别人，后半夜想自己。”这句话的意思就是，埋怨别人之后也要检点一下自己。前段日子有抱怨学校安排的实习太烂。现在反过来检点一下自己。1.我自己不去找实习把问题事情都推给了学校。2.自己学艺不精没办法让学校安排到高技术含量的实习去。3.自己对信息的掌握不够，直到现在大三了还不知道本专业的走向。4.没有确定的目标，对学习没有目标，对实习没有目标，对就业没有目标，对人生没有目标。5.没有自信的人，做什么事，想什么事，都不会很顺利。
总结: 实习完觉的没学到什么东西。但一线的工作让我了解到材料选择，线路布局的不合适，会影响装配员的工作效率会增加采购员的采购难度，从而增加成本延长生产周期。这是我在平时做一些小设计时一直都忽略的，以后我会注意了。还有以前我一直以为高科技就是一大批精密机械，一个庞大复杂的项目，一个惊人的发明。实习过后我认为只要能在现有的技术上，利用现有的原件，利用别人的产品，做出你想要的东西，那就是高科技了。
不管字数了，最后附上实习单位的评语：
该生在实习期间，工作积极主动，认真学习，踏实肯干，听从车间师傅安排，注重理论联系实际，求知欲强，希望今后继续努力取得更大进不。
第五篇：暑假实习报告
暑假实习报告
对山东省平原县农村医疗卫生状况的调查
调查目的：了解我国现阶段农村医疗卫生状况，增强我国人民的身体健康素质 调查时间：2010年7月17至2010年8月17日 调查地点：山东省平原县
调查方式：抽样问卷调查 座谈 走访 调查过程：了提高我县农村医疗卫生服务水平，满足农民解决基本卫生保健和医疗需求，同时为了丰富我们的暑期生活，增加我们的社会经验，近日，由我们放假的十二名大学生成立调查组，对全县农村医疗卫生状况进行了调查。调查组在听取了县政府关于全县农村医疗卫生工作情况汇报后，集中时间分别深入到北大湖镇、西阳镇、春登乡等卫生院和社区医疗卫生服务站，通过采取召开座谈会、实地走访农户、问卷等形式，重点针对全县农民享受初级卫生保健水平、农民基本医疗需求状况和农村医疗保障制度建设等方面进行了调研，现将调研情况向学校作以汇报：
一、全县农村医疗卫生基本状况
我县共有15个乡镇（区），139个行政村，总人口40.44万，其中农业人口31.14万，农民人均纯收入2503元，人均卫生消费支出数约为165元。目前，我县有政府成立的非营利性质的医疗卫生机构22个，其中县级医疗卫生机构11个，乡镇卫生院11个。共有社会医疗机构58个，城镇和农村社区卫生服务站244个。全县在职在岗卫生技术人员1830人，卫生技术人员与服务人口比例为1：220，高于全国平均水平。全县医疗卫生机构建筑面积30869平方米，实际开放病床708张，病床与服务人口比例为1：571。几年来，我县致力于提高广大农村居民健康素质并把它作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，建立了适应卫生事业新形势发展要求的农村卫生服务体系和预防保健服务体系，形成了强有力的县、乡、村三级医疗卫生保健网络，为保障人民群众身体健康，促进全县经济发展和社会进步起到了积极的作用。
1、完善了医疗卫生基础设施建设。
一是加强医疗卫生机构房屋建设。几年来，县卫生行政部门投资1500余万元，对县疾控中心、县妇幼保健院、县医院、县二院、县医院分院，北大湖镇、万昌镇、双河镇等中心卫生院，大岗子乡、官厅乡、一拉溪镇、三家子乡等一般卫生院的业务用房进行改造或新建，总建筑面积达2万平方米。二是增设和更新了医疗设备。几年来，县乡两级医疗卫生机构共购置大型医疗设备170台件，总投资1250余万元。其中，县医院四年内投资900万元，购置了螺旋CT机、全自动生化分析仪、彩超、全自动血球计数仪、微波治疗仪等大型医疗设备34台件。乡镇卫生院全部配置了100mA以上的X光机、B超、心电机及生化检验设备，为临床提供了科学的检测诊断依据。
2、建立了功能完善的农村卫生服务体系。
为满足农村医疗卫生保健需求，进一步完善农村卫生服务体系，2001年，县政府下发了《平原县县农村社区卫生服务工作实施方案》。在方案的指导下，按照“二级网一级办”的模式，我县改革乡、村二级卫生机构管理体制，各乡镇卫生院增设了社区卫生服务中心，负责管理本辖区农村社区卫生服务站日常管理工作，并将原有的村级卫生机构改革为社区医疗卫生服务站。经过四年的建设，目前，全县农村社区卫生服务站已达244个（包括城镇社区医疗卫生服务站8个），覆盖率达100%，建设合格率达80%。多年来，我县农村社区医疗卫生服务站把有偿服务与义务服务结合起来，在社区内，以家庭为单位，将医疗、预防、保健、康复、卫生宣传、健康教育、计划免疫等融为一体，为农民提供主动、方便、快捷、优质、低价的综合性服务。
3、加强了传染病、慢性病的防治。
为强化计划免疫的管理，2003年，我县将乙肝疫苗接种纳入儿童计划免疫程序，县财政每年投入4万元专项经费，免费为新生儿接种乙肝疫苗。同时，县卫生部门深入6个乡调查点对肺吸虫、肝吸虫、旋毛虫等人体寄生虫病现状进行调查，共调查了4500人份，为做好其他疫病防治提供了依据。为有效防治结核病，县结核病防治所于2003年7月份落实了世界银行贷款/英国赠款结核病控制项目，对发现的我县结核病人进行了DOTS治疗，并加强了对防痨医生和卡介苗接种人员结核病防治知识培训，对全县3万名中小学生进行了结核菌素监测。目前，我县传染病发病率为254.23/10万人，处于地区中等水平，“四苗”接种率一直保持在98%以上。为防治艾滋病，今年上半年，全地区在我县召开了艾滋病综合防治示范区工作会议，介绍了我县艾滋病综合防治示范社区建设和艾滋病防治经验。
4、加大了卫生行业执法力度。
为适应卫生全行业管理新形势的需要，我县建立了卫生监督与疾病防控新体制，撤消了原永吉县公共卫生监督所和永吉县卫生防疫站，重新组建了永吉县卫生局卫生监督所和永吉县疾病预防控制中心。
5、强化了政府对农村卫生事业的建设和管理职能。坚持经常开展爱国卫生运动，整治环境卫生，不断改善居民生存环境。通过设立常设机构，代表县政府负责环境卫生的管理和监督。每年我县都把环境卫生工作作为全县精神文明建设目标责任之一一并考核。
二、我县农村医疗卫生亟待解决的问题
虽然我县医疗卫生事业随着全县经济和社会的发展取得了一些成绩，按照初级保健的要求，基本能够满足农民群众的需要，但是还存在这样或那样的问题，集中反映以下几个方面：
1、医疗卫生人才匮乏。
由于农村物质条件落后，因此，我县的医疗专业技术人员大多集中在城镇，导致农村医务人员所占的比例比较低，看病难的问题比较突出。西阳镇搜登沟村社区卫生服务站仅有一名乡医，却服务着全村近千人的预防保健。在北大湖镇卫生院和县疾控中心调查中了解到，人才的缺失导致医护人员青黄不接，“出不去，进不来”的现象正严重的制约着事业的发展。对现有在编医护人员培训提高措施不到位，医疗卫生人才匮乏的局面没有得到改善。
2、村级卫生医疗机构和乡医负担重。
在北大湖镇三家子村和西阳镇红石村社区卫生服务站了解到，目前，我县村级医疗机构负担较重。三家子村卫生服务站一年累计要向上级上交7000多元费用，这里有物价部门每年的年检，每个月向镇卫生院缴纳的事业发展基金，每年向药监、卫生等部门以及质量技术监督局交纳的各种规费，还不算相关部门每年不定期举办的各类培训班，颁发的各类资格证所收取的费用。村级卫生机构没有村集体经济的投入，房屋、药品、设施都是乡医个人投资，还要支付工作人员工资，而各级政府对乡医从事的公共卫生和预防保健工作没有任何补助，在一定程度上影响了乡医开展预防保健工作的积极性。
3、非法行医现象时有发生。
从调查中了解到，目前，非法行医在农村一些地方屡禁不止，严重威胁着农民的生命安全和健康，这些人打着某医疗机构或医疗院校的牌子，以义诊为幌子，目的是推销药品，骗取钱财。非法行医机构还与当地村委会建立了较密切的联系，据春登乡一位乡医讲，今年4月份，县结核病防治所到该乡一个村义务为农民检查身体，而这个村村委会却只召集五、六十人来。相反，某一非法行医机构来村里“义诊”，直接驻扎到某村干部家中，而这位村干部却不遗余力的为其提供方便。
5、农民因病致贫返贫情况严重。
经调查，在农村，有一部分农民是“抗病”，有病不治；有一部分农民是没钱看病，望病兴叹；还有一部分是借债看病，但由于耽误了最佳治疗时机，病未看好，人财两空。在春登乡召开的乡医座谈会上了解到，农民到村社区卫生服务站看病相当部分是赊帐，到年底后算总帐，而每年乡医到年底一算账，总有万八千的账兑现不了。一位农民对调查组这样说，被大水淹了、或者房子被烧了，苦上几年或许还能翻身，但真要得了大病，最后的结果往往是倾家荡产。
三、发展我县农村医疗卫生事业的建议
我国要建立卫生服务和医疗保健体系，着力改善农村医疗卫生状况，提高城乡居民的医疗保健水平。结合调查，就抓好我县农村医疗卫生工作，现提出以下几点建议。
1、切实把农村医疗卫生事业摆上更加重要的位置。
农村医疗卫生事关广大农民群众的生命安全和身体健康，没有农民的健康，就没有农村的小康。
2、要推进乡（镇）卫生院运行机制的改革。
努力探索乡（镇）卫生院的多种运营方式，不搞一刀切，不强求一种经营模式。要认真总结大岗子乡卫生院改革经验，进一步深化运行机制和人事制度改革，积极推行人员聘用制度，注重引进人才、引进资金，以此来改善医疗条件和提高医疗水平，更好地满足农民群众的医疗需求，力争在三年内取得明显成效。
3、建立人才流入机制，抓好从业人员培训。
要加快卫生系统内部人事制度改革步伐，激活用人机制，制定宽松的人才政策，积极创造有利于人才流入的环境，广揽技术人才。要继续加强对农村卫生人员的培训，每年对乡村医生轮训一次，加快乡村医生知识更新步伐。
4、加强医疗卫生事业的软环境建设。
监察、物价等部门要加强对相关部门针对村级社区卫生服务站所设立的收费项目的检查力度，坚决取消不合理收费，对合理收费项目的不合理部分也要坚决取消，并重新确定标准，为村级医疗卫生机构减负。同时，要进一步加大对非法行医现象的惩治力度，彻底净化农村医疗卫生市场，使非法行医现象在农村没有生存的土壤。
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