2018团总支干部面试问题大全

第一篇：2018团总支干部面试问题大全

团总支干部面试问题大全

1、为什么要参加竞选团总支干部?谈谈你的优势。

2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

3、请你策划一次团课活动，谈谈你如何筹备与实施的?

5、如果你当选为部长(副部长)怎样组织好团总支干部开展工作?

6、如果你当选为部长，你的工作思路是什么?

7、如何正确协调好学习与学生干部工作之间的关系?

8、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

9、你对团总支有什么了解？

10、你进了团总支有哪些作为（具体的）

11、你的爱好，现在的职务等

12、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

13、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

14、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的面试问题）

15、对于office、ps、会声会影等软件操作是否熟练？

16、综合评价一下你自己的性格。

17、与人交往时，你觉得自己最吸引人的方面是什么？

18、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

19、一个和尚有水吃，二个和尚挑水吃，三个和尚没水吃，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？

20、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

21、其他问题：

1、如果你成为新的部长，你希望会获得什么？

3、如何让你的干事接受你一件或建议

4、你觉得你身上具备当部长的条件吗？

5、工作中，老师的安排和建议与你的想法冲突时，你如何处理？

第二篇：组织部 干部面试问题

问题：

1、如果让你在面试的人当中选两个人合作，你会选择谁，为什么？

2、你怎么平衡自己的工作、学习和生活？

3、你觉得当前学院各支部的团组织生活存在哪些问题，有什么样的解决方案？

4、针对目前的特色团支部的建设，你觉得作为组织部的部长应该怎么做以便各支部更好的落实和开展特色团支部建设工作？

5、你怎么看待校团委一些比较形式化但是却关系到学院考核、部门考核的工作要求？

6、我们部门每学年都是要办团日观摩会的，如果你是组织部部长，你觉得应该围绕什么主题，怎么办？请大概说说

7、你觉得你在过去的一年里在组织部里最大的收获是什么，为什么？

8、你觉得正副部长有什么区别？

9、你觉得你的哪一点品质是适合于组织部的工作的？为什么？

10、如果你成了组织部的部长，你希望选择什么样的副部长？

11、如果成功竞选后，你作为部长，第一节要做的事情是什么，为什么？

12、组织部哪一点吸引了你，即你为什么要竞选组织部干部职务？

13、为什么你会直接竞选副部长，而不是部长？

14、你觉得作为组织部部长应该具备哪些品质？

15、谈谈你给自己一年的表现，如果10分满分，你会给自己几分？为什么？

16、支部是组织部开展工作来往最密切的对象，你觉得组织部在加强部门与支部沟通方面应该怎么做？

17、你觉得担任组织部的部长或副部长一职能带给你什么样的收获，请简要的谈谈。

18、你知道什么是公推直选吗？请简要的谈谈。

19、团干部主要包括哪些，请简要谈谈。

20、支部即班级，班级即支部，这种说法正确吗？如果不正确，那么班级和支部的区别在哪里？

第三篇：往年团总支招新面试问题

（1）上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还 有军训的体会。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（3）熊掌和鱼什么情况下可以兼得？

（4）要想使梦成为现实，我们干的第一件事会是什么？（从梦里醒来回到现 实）

（5）你能保证你进了组织部不退出吗？

（6）要是你在整理团籍的时候把某个学生的弄掉了，你会怎样处理？

（7）团总支活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？比如对方的生日。或者在你工作期间，接到恋人的电话叫你过去。

（8）要是部门派你做代表去表演节目你能胜任吗？

（9）请以组织部名义策划一个活动。计划书内容有什么。

（10）假如某部长失恋了，你怎么安慰她、他？

（11）有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？（12）日本在钓鱼岛附近扣留我们的渔船和船长，你有什么看法？你还会买日 本货吗？

（13）比赛当天场地，同学都下到比赛地点准备了，突然下雨，怎么办？是等 雨停继续比赛，还是改时间？

（15）你知道团总支和学生会的区别吗？

（16）能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？（17）组织部的职能？需要什么能力？（18）谈谈你大学有什么目标，什么计划？

（19）你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗？（20）一斤鸡蛋大概有多少个？

（21）开学到现在你算过自己的开销吗？你觉得饭堂的价格合理吗？（22）你认为我是什么样的一个人？这位师兄呢？（23）如何处理学习和工作的关系。（24）如何处理部长和你的意见有分歧？（25）你希望和什么样的部长共处？（26）假如你竞选失败，你会怎样？（27）小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。（28）你被录用，有些什么情况你会提出辞职（29）用五个形容词描述你的优点。缺点呢？

（30）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题 是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（31）你进入团总支后的第一件事情会做什么?对于团总支你有什么想法。

第四篇：团总支干部管理条例

数计学院团总支干部管理条例

第一章 总则

第一条为了提高大学生的综合素质，以及不断提高团总支学生干部的综合素质，培养学生干部为全体同学服务的思想意识，加强我院学生干部的管理，充分发挥团总支自身力量。让自我教育，自我管理，自我服务植根于大家的心底。并将学生工作规范化、科学化，做到有章可循、有据可依，团总支决定制定这一条例。

第二条团总支干部应以“全心全意为同学服务，努力为老师分忧”为根本宗旨，主动帮助同学、拥护集体，并积极引导同学力求进步，树立主人翁意识，认真、负责地去做好每一件事情。

第三条学院所有在籍团总支工作人员均纳入团总支干部管理的范畴。

第二章 组织机构

第四条团总支组织机构：团总支机构由团代会民主选举产生。我院团总支设书记1名、副主席2名、办公室主任1名，下设宣传部、组织部、科技、文化实践部共计3个部门，各部门设部长1名，委员2名。

第五条理事部：书记1人，副书记2人；办公室主任1人，兼各部部长

第三章 团总支干部条件

第六条团总支干部任职条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想积极要求进步；

2.自觉遵守党纪国法，带头遵守校纪、校规，有良好的道德品质和精神风貌；

能够服从组织安排，认真高效地完成各项任务；

3.学习勤奋刻苦，态度端正，努力掌握科学文化知识，学习成绩优优异；

4.尊敬师长，团结同学，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作踏实，责任心强；做相关事情原则性强，并且有严格的纪律性。

第四章学生干部的选拔与培养

第七条系团总支成员一年换届一次，学生干部候选人可采用系里推荐和公开竞聘的方式产生，候选人应具备先进性、群众性、代表性，并遵循“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立健全的团总支组织，形成一支先进的、有战斗力的学生干部队伍。

第八条为提高学生干部自身的素质，建立一支能干、高效、充满活力的学生干部队伍，须定期组织学生干部学习，不定期进行交流，提高思想觉悟，增强学生干部的处事能力。

第九条团总支应积极提供学习和交流的机会，创造学习和锻炼的条件，使学生干部在学习和社会实践中提高素质。

第五章 工作要求

第十条认真负责，踏实肯干，热情主动。不怕苦，不怕累，不怕烦，按时，按质，按量完成各项工作任务。

第十一条当好领导老师的助手，尊重领导、老师的意见，多向领导老师请教，汇报工作。正确对待老师同学的批评意见，不独断专行。工作未做好，不得推卸责任。

第十二条团总支各部应该认真完成各部规定的工作任务。工作有计划、讲

落实，活动有意义，讲创新，善做工作笔记，及时准确的完成工作计划，按时向领导做工作汇报。各部之间协调配合，服从调配安排，提高工作效率。

第十三条团总支学生干部应处理好工作与学习的关系，抓好工作，搞好学习，严格要求自己，在同学中起好表率作用。

第十四条按时参加规定的例会，开会不迟到、早退、缺勤。要有良好的时间观念。

第六章考核与奖惩

第十五条学生干部无故缺席各种应出席会议，及学生干部培训和各种系组织的学习及活动，累计达二次者给予批评教育；累计达三次者，令其做书面检讨，记入学生干部业绩档案。

第十六条学生干部应廉洁自律，凡学生干部利用职务之便，牟取私利，视情节轻重，给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的，一律予以免职，下学期不得再任。

第十七条学生干部如有执纪不严，包庇、弄虚作假的行为应予以处罚，屡次不改者予以免职；对于不能胜任本职工作的学生干部，应予以免职。第十八条对于能出色完成学生干部工作、学习成绩优秀的干部，学院于每学期定期进行优秀团干部、优秀学生干部的表彰。对于特别优秀者推荐评选全国、省、市优秀学生干部。

第五篇：干部述职报告--团总支

个人述职报告

各位老师、各位同学大家好！我是水利土木工程学院学生会下属部门学生团总支书记--张超，我的职责是协助团委老师完成学院的入党积极分子的培训与发展，以及团员与党员的各项信息整理等工作。我的工作目标是认真履行团委下达的各项任务，并以严肃、认真的态度去完成，时刻保持“按时、按量、按质”的工作要求。在过去的一学期中，在团委老师的指导下，我基本能较好的完成团委所安排的各项工作，并在工作中学会了如何与他人合作，领悟到管理的艺术之处，收获颇丰。

下面是我的工作执行情况：

1、认真接受团委老师的指导，全面负责学生团总支的工作，完成团委学生会下达的其他各项任务。学生会是学院的枢纽，作为学生团总支书记，我要求自己不仅要认真接受团委老师的工作指导，更要认真负责的去履行自己的职责，妥善安排部门成员分工合作地去完成各项工作，并按时、按量、按质完成。例如：在去年10月份我部组织进行了两次业余党校培训，在培训之前，我首先制作了一份活动策划，将活动中的各项工作分管给不同的成员，并做好分管记录，以便在出错时及时查出分管人员，从而及时解决问题。最终保证了业余党校各项工作的顺利进行。

2、主要负责本部门的思想和作风问题，组织活动，建设制度。主持制定和完善团总支各项规章制度，健全内部组织系统，协调各级关系，建立内部合理有效的运行机制，团结部门成员。在过去的一学期中，我继续继承并发展了《学生团总支工作章程》，让部门成员对学生团总支所负责的各项工作有了更深入的了解，了解到学生团总支的工作要领。并教育部门成员要一贯秉承“低调做人，高调做事”的工作作风，不夸大，不做作，认真而负责。在完成各项任务时，能相互帮助，认真履行，团结一致，保质、保量的完成各项任务。

3、负责主持、起草、提交学生会工作计划和总结，并落实贯彻。在上一学期的开始，我便提交了学生团总支的工作计划，并在之后的工作中认真地贯彻实施，保证团委部分工作的顺利进行。最后在学期末，认真作出上一学期的工作总结，并提交。

4、定期召开例会，发现问题，纠正问题，保证之后工作的顺利进行。在上一学期中，每个星期我都会进行学生团总支部门例会，例会上我主要就上一星期的工作情况进行整理分析，同时将主席部长例会上所传达的思想传达给部门成员，让成员对学生会的工作有更多的了解。同时，例会中我会让部门成员积极发言，了解和掌握各成员的思想状况。处理好工作中可能出现或者已经出现的问题。共同及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，对成员工作予以指导，加强本部门的凝聚力，力求工作顺利、有效地开展。

5、代表本院学生会学生团总支参加各种外事活动。在过去的一学期中，我积极参加了许多活动，如：学生干部培训大会、红歌歌词记忆大赛、学生手册知识竞赛、社管部的联谊晚会、学院元旦晚会等。不断加强与其他部门之间的联系与合作，树立起“不仅要共事，更要共进步”的工作作风，在保证本部门工作的顺利进行以外，也要保证学院工作的整体顺利进行。

最后，希望在今后的工作中能时刻保持较高的热情，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神克服工作中所存在的问题，从而将我部的各项工作保质保量的出色完成，将我部建设成学生会系统内的一个优秀的部门。

水土学院学生团总支书记 2013年3月2日