个人履职及发展规划

第一篇：个人履职及发展规划

XXXX个人履职及发展规划

根据《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014）》的部署要求，积极响应《长沙市职工素质提升（2011-2015）》的号召，全面落实《XXXXX学院“十二五”规划》的精神，为了自己不断学习，不断进步，能更好地适应“十二五”期间学院发展要求，为学院的发展做出应有的贡献，特制定《个人履职及发展规划》。

一、个人情况分析

本人担任组织人事处处长，工作任务繁杂。在实际工作中，我坚信：轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。本人完成了学院交给自己的工作任务，履行了自己的岗位职责。但是工作能力水平距离示范高职院校的标准还有差距，难以达到学院工作的要求。所以我将以提高自己的“学习能力、沟通能力、执行力和创新能力”为核心，以“学理论、学科学、学文化、学管理、学法律”为主要内容的知识武装自己，全面提高自身素质，促进自己的工作再迈上一个台阶，为学院争创省级示范性高职院校贡献自己的微薄之力。

二、个人履行工作的职责

（一）组织工作

1、制订组织工作计划，总结，建立健全各项管理制度，积极当好党委的助手和参谋；

2、协助党委搞好系、部、处领导班子建设，中层干部的选拔、培养、考核等管理工作，办理聘（任）免工作。

3、协助党委抓好党总支、党支部建设，协助党委宣传、纪检部门，搞好党员教育工作。

4、抓好入党积极分子的教育培养、推荐管理观察及发展工作。

5、负责院、系两级后备干部的推荐、考核等工作；

6、负责基层党组织设置及班子建设，抓好民主评议党员工作和党日活动安排，严格党建工作目标管理等制度，定期进行检查与评议；

7、根据发展党员工作方针，明确重点，制订目标和发展计划，落实措施，加

强督促与检查；

8、做好老干部工作。

（二）宣统工作

1、制定全院师生员工政治理论学习和思想政治工作的有关制度、规划、方案，组建学院思想政治工作研究会，组织协调全院政治理论教育和思想政治工作。

2、负责党委学习中心组日常工作；配合有关部门指导“两课”教学与科研。

3、负责教职员工、学生思想状况的调查、分析；组织落实形势教育学习活动。

4、制定学院精神文明建设、校园文化建设、法制宣传教育等方面的制度、计划、方案，组织协调全院开展校园文化建设和精神文明创建工作。

5、参与全院师德建设活动的开展，组织进行检查、评比和表彰。

6、加强对学院广播站、校园网等宣传阵地的管理和建设；建立一支素质较高、业务全面的通讯员队伍，开展宣传干部和通讯员队伍的业务学习和培训。

7、负责起草统战工作计划、总结及有关制度。

8、开展统战理论、政策宣传，定期召开民主党派的合作共事小组会、谈心会、座谈会，组织有关人员撰写统战理论调研成果及建议。

9、协助上级有关部门做好党外干部的培养、选拔、推荐和考核工作。

（三）人事工作

1、主持开展人事日常工作，对处室工作全面负责。

2、负责拟定全院机构设置、人员定编定岗方案及师资队伍建设规划。

3、负责教师引进，专业技术人员评聘，协助各系部教师队伍建设工作。

4、负责全院教职工的工资、奖金、福利、院内岗位津贴管理等工作。

5、负责离、退休老同志的管理和服务工作。

6、负责审核劳动合同的签订工作。

8、负责处室各类报表的审核工作。

9、负责全院考核与奖惩工作。

10、负责人事档案转出的审核工作

三、个人提升规划

（一）提升学习力

一是让学习成为一样生活方式。树立终身学习的理念。“让学习成为一种精神追求，让学习成为一种生活方式，让学习成为一种政治信仰”。组织人事处的工作决定了本处室有学不完的知识和经验。时事政治、业务知识，管理水平等都是学习的内容，只有加强学习才能跟上时代的步伐，才能跟进更新的理念，才能适应日新月异的发展。二是树立思想有多远就能走多远的理念。“思想有多远就能走多远”，这个励志故事激励了很多的人，学会如何规划自己的人生。组织也是一样，更加需要规划。“预则立不预则废”，“学而不思则罔，思而不学则殆”，老祖宗给我们留下了睿智的箴言。三是确定“在高处立，着平处坐”，展望学院宏图确定发展目标。当新校区规划设计落下帷幕，长沙职业技术学院的蓝图已经在所有人面前徐徐展开她的历史画卷，展露给长职人前所未有的新颜。我们在翘首期盼中，在欣喜中展望之后，深深知道，蓝图变为现实的一步之遥之间是汗水泪水和血水。静坐下来，站在学院的蓝图里，我们要开始了脚踏实地的征程，对照学院蓝图，备战省级示范高职院校的指标体系，按照高起点、高标准、高水平的要求，从一次工作计划入手，确定了3-5年的计划书，确立了：一年奠定基础，三年初展成果，5年实现目标的“三步走”战略。

（二）提高思想道德素质和科学文化素质

坚持学习马克思主义中国化的最新理论，在提高自己思想觉悟的同时，也把这种理念带到广大教职员工之中去，用以爱国主义为核心的时代精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞自己和全体职工的斗志，树立远大理想，使自己和全体教职工有较高的思想觉悟、较强的社会公德和较高的职业道德水准。

有计划、有步骤的学习专业知识，加强计算机应用和信息网络技术的学习，使自己能适应时代发展的要求。也协同学院其他部门一起有计划、有步骤的开展职工教育，推进各种教师培训的培训工作。

（三）提升沟通协调能力

作为一个管理者，在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。沟通协调的个人特质，一要积极沟通。重视且乐于沟通，愿意与人建立联系；在遇到沟通障碍时，能够以积极心态和不懈的努力对待冲突和矛盾，而不是强权

或回避。二要换位思考。能够打破自我中心的思维模式，尝试从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解。三要及时反馈。重视信息的分享，用心倾听各方的意见，并根据实际情况及时做出调整和回应。四要机制保证。能够有意识地在组织中搭建沟通平台，通过机制建设确保沟通渠道的顺畅。做到主动汇报，请求领导给力。有事汇报，无事也要养成汇报的习惯。争取领导最大限度的支持和理解。让领导及时了解工作的进度、难度，领导才能更准确的给准着力点。尽力加强协调，维护学院对外的整体形象。主动和处室（系部）领导联系，互相通报工作情况，及时了解工作信息，关键时候补位而不越位，有利于学院工作的一盘棋，更利于创造工作的良好氛围。维护精诚团结，紧紧依靠团队精神。“心中装的下多少人，你就能成就多大的事业”。统一战线、群众路线，历来是我当的成功法宝。信任同事、依靠同事、相互尊重、相互支持。把任务分担，让大家在共事中一起成长。“人尽其用、物尽其才”，让每个人都是实现自己的价值。团队就是最大的战斗力。

（四）提高执行力水平

个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。

个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。增强执行力，树立服务就是工作的理念，为领导服务，为群众服务。我始终强调服务无小事的岗位意识，做到为领导服务的工作不在自己手里出错；领导交办的事情不在自己手里延误；办理的文件不在自己手里积压；起草的文稿不出现废品；来办事的同志不在自己这里受到冷落；处室形象不因自己受到损害。

（五）提高民主法治素质

根据自身工作性质需要，需要努力学习政策、法律、法规，具备适应岗位变化和学院发展的要求。能够与全体教职工一起树立民主参与、民主管理和民主监督的意识，提高自身和职工依法理性表达诉求能力，维护学院稳定。努力探索富有时代特点、符合文化发展规律、适应学院发展与教职工精神文化需求的校园文化，积极推动校园文明的建设，广泛征求全体职工的意见，在院党委、行政的具

体指导下，开展校园文化活动，丰富校园，和谐校园。

推行透明阳光窗口工程。凡是涉及到教职工利益的事情，无论大小，我都会严格按照规范的程序履行相关手续，该公开的一定公开，该公示的确保公示。在服务要领上规范，实行阳光窗口工程，经得起检验，过的了检查，上得了场面。

四、具体目标

1.建立和逐步完善规章制度。2.全方位的对自己进行培训和锻炼。3.加强工作的创新。4.培养打造服务团队。

XXX个人履职及发展规划

根据《全国职工素质建设工程五年规划》的部署要求，积极响应《长沙市职工素质提升（2011-2015）》的号召，全面落实《XXXX学院“十二五”规划》和《XXXXX学院工会规划》的精神，让自己不断通过学习和进步，能更好地适应高职院校发展的要求，为学院的发展做出应有的贡献，特制定《个人履职及发展规划》。

一、个人基本情况分析

三年来，我一直担任学工处学生的日常管理工作。根据学院的指导思想和学工处的工作安排，本人老老实实做人，兢兢业业做事，在工作中不讲价钱，不计较得失，做了很多细致琐碎的工作。在实际工作中，我积累了一些经验和方法，有“耐心细致，服务学生”的理念，也取得了一些成绩，但在工作中还处在很多问题，难以达到学院工作的要求。所以我将以提高自己的“学习能力、创造能力、创新能力”为核心，以“学理论、学科学、学文化、学管理、学法律”为主要内

容的知识武装自己，全面提高自身素质，把学生管理工作做得更好。

二、个人履行工作的职责

（一）负责学生日常思想政治教育计划和学生日常管理计划的制定、实施、检查、考评（落实）等工作；主持开展学生工作评估，不断促进教育管理水平的提高。

（二）负责做好学工队伍的规划、管理、培训与考评；定期安排辅导员工作会议；组织每月辅导员工作考核评比；负责各系学生管理工作的评价；组织学工交流与宣传。

（三）负责完善学生管理制度，重点做好学生安全管理及学风建设。

（四）协助定期开展学生思想动态调研，开展学生工作研究，不断提高学工科研水平。

（五）协助负责做好学生日常行为管理，组织测评学生素质，不断完善学生素质综合测评体系。

（六）组织对严重违纪学生的思想教育、违纪事件的调查、违纪事件的处理；违纪学生档案的管理。

（七）做好学工处值班安排及管理工作。协助有关部门做好学生突发事件的应急处理，协助处理学生意外伤害事件，维护校园安全稳定。

（八）协助负责做好新生入学教育、毕业生文明离校教育等思想政治教育专项工作。

（九）协助开展大学生国防教育、心理健康教育，提高学生综合素质。

（十）协助负责做好学工处内部文件及资产管理。

（十一）组织开展有关学生活动；协助相关部门开展学生活动。

（十二）完成学院、处室领导交办的其它工作任务。

三、发展规划分析

为适应职业教育发展的大趋势，市委和市政府在2009年1月29日发布的《XXXX职业教育发展规划（2008-2012）》中明确提出了在河西建设职业教育创业园区，给学院和学院教师带来了新的挑战和发展机遇。我院紧紧围绕“专业有特色、就业有优势、创业有能力、提高有基础、发展有空间”的人才培养模式，培养社会发展所需求的、高级技术应用性专门人才。我院坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，与企业共建20余个校外实训基地，与

国内诸多大中型企事业单位建立了长期的毕业生供需关系，形成了良好的校企合作、产学结合的运行机制，为毕业生就业提供了良好的保障，为社会输送了大量技术人才，深受社会好评。

随着长沙市两型社会大河西先导区建设规划的落实和学院正式融入大河西先导区建设的总体规划，我院将以“依法治校、专业立校、质量强校、就业兴校”为目标，加强内涵建设，着力提高教学质量，深化教育教学改革，不断加强教师队伍建设，遵循“求是创新，勤学精技”的校训，为把学院建设成为一所特色鲜明的高职院校而努力。

学生工作处是在院党委与行政领导下的学生教育管理职能机构。坚持以学生为本、德育为先的原则，坚持以科学发展观为指导，结合新情况、新问题，探索学生工作的新途径、新办法，以制度建设为保障，以作风严谨、秩序良好、安全稳定、争当管理示范部门为目标，加强学生思想政治工作和校园文明建设，加强学生日常教育与管理，加强学生工作队伍建设，推动学生工作迈上了新的台阶。

四、个人发展分析

（一）思想道德素质的提升

坚持学习马克思主义中国化的最新理论，在提高自己思想觉悟的同时，也把这种理念带到广大教职员工之中去，用以爱国主义为核心的时代精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞自己和全体职工的斗志，树立远大理想，使自己和全体教职工有较高的思想觉悟、较强的社会公德和较高的职业道德水准。

（二）专业文化素质的提升

有计划、有步骤的学习专业知识，积极参加思想政治工作和学生管理工作的岗位培训，加强计算机应用和信息网络技术的学习，使自己能适应时代发展的要求。也协同学院一起有计划、有步骤的开展职工教育，推进各种教师培训的培训工作。

（三）提高民主法治素质

根据自身工作性质需要，需要努力学习政策、法律、法规，具备适应岗位变化和学院发展的要求。能够与全体教职工一起树立民主参与、民主管理和民主监督的意识，提高自身和职工依法理性表达诉求能力，维护学院稳定。

（四）管理水平的提升

学工人员除了从事思想政治教育工作外，还要负责管理学生的学习、生活、就业等方面工作，而在大众化教育全面推行的新形势下，学生入学时的基本素质较之精英教育时代明显下降。因此，要在工作中积极总结经验，从学生日常管理中的突出问题、心理健康教育、党（团）建工作、公寓管理等方面进行归纳小结，并形成有关的文字材料，与老师们交流，以此提高自己学生工作的管理水平。同时学习管理学、心理学、就业指导、学生事务管理等业务知识，以适应新形势下大学生管理工作的需要。

（五）工作不出纰漏，学生工作不出事故

加强学生思想政治教育，探索和改进学生管理方法，坚持依法办事、依规办事，坚持“以人为本，热心服务”的理念做好学生工作。做到责任落实、层层管理、科学管理。做到多看、多问、勤落实，杜绝安全隐患，不发生恶性学生突发事件

五、个人发展目标

（一）、近五年内，职称上争取进副教授。

（二）、近五年内，学历上争取硕士学位。

（三）、近三年内，科研上争取主持一个省级课题。

二〇一二年七月十五日

第二篇：个人履职总结

2012学年个人履职总结

本以来，在学院有关领导的指导下，在保卫部内各位同仁的助下，各项工作从校区实际出发，认真执行了上级领导的指示并做了大量切实有效的工作，保证了校区教学科研的顺利进行，维护了学校治安稳定，但也存在着一些问题，现将有关工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高政治思想觉悟

通过以实践“创先争优”重要思想为主要内容的教育，如何保持共产党员思想上、政治上、组织观念上、作风上有了较深刻的认识，进一步明确了党的宗旨，增强了党的观念和党员意识，增强了实践“创先争优”重要思想的自觉性。加强了理论学习，树立正确的人生观、价值观、道德观，以及社会主义荣辱观。自觉加强党性锻炼，拥护党的领导，拥护改革开放，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。积极参加支部组织的各种政治学习和组织生活。工作积极主动，尽职尽责，工作中能顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，切实履行岗位职责。维护学校的稳定，做好服务工作，为学校的改革、发展和奋斗目标做好自己的本职工作，能正确对待个人得失，遵纪守法。

二、不断学习新的业务知识，提高自身综合素质

除积极参加保卫办组织的各种业务学习外，自己在工作中也能注重一些业务知识的学习，重点学习一些新的法律法规，做到知法、懂

法、办事不违法。由于多年从事保卫工作，有一定工作经验，熟悉本职业务，能独立完成本职工作。

三、能自觉严格地遵守劳动纪律，不擅离职守

思想稳定，安心本职工作，态度积极，办事认真，有组织纪律观念。一年来，我始终坚持严格要求自己，遵守劳动纪律，年内无矿工、无病事假、无迟到早退现象。

四、加强车辆管理，确保校园交通畅通

1、为确保教学区交通有序，学院投入10余万元，在教学区大门安装了一套车辆管理门禁系统和主要路口、路段划线、安装交通标示，为广大师生创造良好的工作学习环境，并为教职员工办理一卡通认证1600余人次。

2、学院教学区安装门禁系统后，教学区机动车辆管理已逐步规范，但住宅区车辆管理压力越来越大。为解决住宅区的车辆管理问题，学院物业管理中心、安全保卫部深入业主调查，详细论证方案，现学院党政联席会已通过了该方案，并投入10余万元，在住宅区安装两套门禁管理系统，为小区800多住户办理了期卡认证。

3、住宅区1、2、3、幢地下车库车辆管理道闸系统自2007年投入使用至今未进行过维护保养，因年久失修，不能正常使用，修复费用投入较大，但学院始终把师生员工的利益放在第一，请厂家实地勘察确定方案后投入4万余元于2012年2月修复完工。

4、因本小区属老住宅小区，离退休老同志及儿童多，因此，为缓解交通压力，方便广大教职工及业主机动车辆通行，所有驶入住小区车辆均从东侧门进入，驶出车辆均从北侧门出。

虽然在执行过程中有种种困难，也出现工作中保安队员被打被骂等情况，但大家仍以正确态度面对这些困难，确保外来车辆禁止驶入校园，为此，执行3个月来，坚持对教学区、家属区车辆管制，同时也得到广大师生的支持，校区环境得到明显改善，受到广大师生的好评。虽然在执行过程中，遇到种种问题，也发生了不少冲突，但不断加强对校卫队的培训，提高工作适应能力和灵活性，目前工作中冲突逐渐减少，正逐渐向正常化迈进。

以上就是我一年的思想、工作情况，还有不足之处请领导和同志们提出批评指正，我将认真虚心接受，克服自身在工作中的不足，为今后的工作取得更好的进步。

总结人： XXX

2012年5月28日

第三篇：个人履职总结

个人履职总结

随着新年的脚步越来越近，人们总会回味过去的一年里的收获，憧憬来年的希望。在年终的时分，总是忙碌的。品读逝去的时光里自己做过的那些事，品味那份成长，感受自己给生活、给工作留下的点滴生命痕迹。

毕业的季节是充满激情和忧伤的，脚下的路是漫长而坚实的，一如年轻的心总是在不知疲倦的追寻儿时的梦想。在走出校门来到企业履职近半年以来，有一种激情燃烧的滋味一直在心中蔓延，它承载了我的工作，更改变了我的生活，影响了我的认知。

在工作中，我在公司的组织培养中完善了对企业规章制度的学习和理解，熟知企业的工作流程，快速展开了本岗位的各项相关工作。简单汇总如下：

1.2.3.4.5.在思想上，积极参加团委、工会组织的各项活动，积极学习公司党委相关文件，并在进入公司伊始就向党组织递交了入党申请书，郑重申请加入中国共产党。在研发中心的主要参加的活动简要汇总如下：

1.在业余生活上，积极参加集体活动，并热衷于体育运动，经常和研发中心同事一起打篮球、踢足球，有效的增加了同事间的交流沟通，也有益于促进工作的开展。

在入职以来的日子里，我由一个刚毕业的懵懂职场的年轻人慢慢成长为能基本驾驭自己本职工作的职员，与公司内各级领导的指导和前辈同事们的关照是密不可分的，在此我要深深的感谢。在以后的工作中，我会更加努力学习，积极独立思考，做好本职工作；我会更加团结团队同事，积极参与企业活动，为更好的展开工作和自我提升而努力。

第四篇：个人履职工作总结

个人履职工作总结

200X 年 X 月，因工作需要，组织将我调到 XX 乡任乡党委书记，主持全面工作。任职两年来，在区委、区政府领导的关心指导及同志们的大力支持下，我本人能坚决贯彻执行党的各项路线、方针和政策，坚持理论学习不放松，联系实际指导工作，加强党性锻炼，按照“三个代表”的要求，积极履行第一责任人的职责，把发展作为第一要务，以增加农民收入为主线，团结带领全乡广大党员干部，充分发挥白土乡群众的集体智慧，求真务实，扎实工作，尽心尽责地完成了上级交给的各项工作任务，为加快白土乡经济发展作出了自己应有的贡献。2002、2003 年本人分别被金城江区委授予优秀共产党员和优秀党务工作者光荣称号；2003 年被金城江区武装部评为人武工作先进个人；2002 至 2003 年在干部考核中连续两年被评为优秀等次；2003 年 11 月份被中共金城江区委委派到广东东莞市跟班学习；2003 年乡党委、政府被区委、区政府评为“三个文明建设先进单位”。现将本人两年来的工作总结如下。

一、加强政治理论学习，不断提高自身驾驭全局的能力。社会在进步，新时期的农村工作对基层主要领导干部的综合素质又提出了更高的要求。作为一名基层领导干部，必须具备扎实的理论功底和较强的政治思想觉悟。因此，为适应新时期社会发展的需要，不断提高自身的综合素质和领导决策能力，本人平时能自觉加强政治思想理论学习，以身作则，始终坚持抓好党委中心组理论学习不放松，认真以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”很重要思想武装自己的头脑，注意领会其精神实质，在学习中勤于思考，以理论联系工作实际，用辩证的观点和方法分析问题，并做好读书笔记，先后撰写了理论学习心得体会文章 6 篇。在开展“解放思想再讨论”活动中，深入基层调查研究，撰写了一篇对白土乡经济发展具有指导意义的调研报告，并在《金城江报》上发表，进而用以指导自己的决策行动，使我本人受益匪浅，大大提高了自己观察问题、分析问题和解决问题的能力。特别是 2003 年 11 月份通过区委组织委派到广东东莞市跟班学习后，使我本人受到了一次深刻的党性教育和岗位锻炼，进一步拓宽了视野，更新了观念。发展的眼光，战略决策思维等驾驭全局的能力都有了进一步提高。此外，为了进一步加强自身综合素质，充实专业知识，我本人于2003 年 12 月份已取得中央党校法律专业本科毕业文凭，为提高本人依法行政水平奠定了坚实的基础。通过加强政治理论学习和跟班岗位锻炼，最终使我本人的工作方法和领导决策能力得到了很好的磨砺，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，为自己更好地打开工作新局面准备了先决条件。两年来，实践证明，本人主持研究和制定的白土乡发展思路是切合实际的，工作是卓有成效的，得到了区委区政府领导的肯定。全乡工作总体上做到了：在发展思路上决策正确；在干部的管理上，从严要求；在干部的使用上，坚持原则；在重大问题的决策上，充分发扬民主；在廉洁自律上，以身作则，严于律已。全乡党员干部没有违法违纪行为，工作没有重大失误，工作有了新的突破。

二、尽心尽责，开拓进取，努力拓宽工作新思路，开创工作新局面。

1、以加强班子自身建设为重点，抓好党建工作。一是坚持党委中心组理论学习，不断提高整个班子的执政水平。白土乡是自治区党委中心组理论学习试点乡，“抓理论促发展”已成为白土乡的一个党建品牌。因此，我本人始终坚持抓好班子自身建设，注重加强党委中心组理论学习，不仅自己坚持做好理论学习的表率，而且把学好用活马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想作为提高三家班子执政水平的必修课，通过学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，开展“两个务必”以及“解放思想再讨论”等专题活动，注重理论联系实际，学以致用，从而不断提高了整个班子的领导水平和决策能力。由于全乡理论学习抓紧抓实，指导带动了经济的发展，成效显著。目前，白土乡班子创新意识增强，精神面貌好，班子团结协作，工作积极性高，无违纪违法行为，是一支廉洁高效，战斗力强的领导集体。二是开展

以“三级联创”和“五村两规范”创建活动为载体，加强农村基层组织建设，促进全乡计生、教育、卫生、文化等各项事业的协调发展。目前，全乡村级集体经济项目得到了巩固和发展，组织和党员干部队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，使之真正成为支撑白土乡经济发展的源动力。

2、积极探索白土乡经济发展的新思路和新方法，努力增加农民收入。发展经济，增加农民收入是农村工作的重点。因此，根据白土乡实际，我坚持把发展甘蔗作为白土乡支柱产业来抓，和班子一道，主持研究制定了一整套经济发展的新思路，提出了“突出特色种养，稳住支柱产业”的农业经济发展思路，积极调整优化农业产业结构，经过两年的发展验证，目前白土乡已形成以甘蔗为经济主导产业，多种特色种养并举，增强收入的新格局，这已经成为全乡广大群众致富奔小康的共识，是财政增长，农民增收的主要途径。由于思想和决策正确，全乡甘蔗发展迅速。目前全乡甘蔗面积已达 2 万亩，创白土乡历史新高。预计 2003/2004 年榨季全乡进厂原料蔗达 9 万吨，甘蔗总产值达 1400 万元。仅甘蔗一项，全乡农民人均增收达 200 元以上。与此同时，我们还通过示范引导，采取在政府互联网上发布信息等方式广泛宣传白土乡特色农业，着力打造“白土蜜瓜”品牌，积极开拓市场，搞活流通，有效地带动了全乡西瓜、桑蚕、巨丰葡萄、无公害蔬菜等特色农业经济的协调发展。2003 年全乡西瓜种植面积已达 1100 亩，桑蚕面积达 700 多亩。西瓜、桑蚕等特色农业已成为农民增收的一个新亮点。2003 年全乡地方财政收入达141。98 万元，农民人均纯收入达 1388 元，实现了财政收入和农民人均纯收入稳步增长的目标。

3、加强基础设施建设，切实抓好扶贫开发工作。基础设施落后仍然是白土乡群众致富奔小康之路上不可逾越的一大障碍。因此，本人一直把加强基础设施建设，搞好扶贫开发工作作为促进农村经济发展的一项重要工作来抓。多次到区、市有关部门联系资金跑项目，同时采取“三个一点”的办法发动群众积极参与扶贫开发工作。经过两年的艰苦努力，全乡的基础设施建设有了新的改观。两年来，经多方争取上级资金和项目的支持，全乡共投资 60 多万元动工修建了德新、标洞两条共 7 公里的村级四级路；投入 40 多万元完成了德明、中村、德兴等村 3600 多米自来水管道延伸工程；投入 20 多万元建成了白土乡敬老院；扶持村屯级路硬化 4 条共 3 公里；发动群众修建田地头水柜 114 个，沼气池243 座，改水改厕 84 座；发放小额信贷款 66。5 万元；完成退耕还林 3509 亩，荒山造林 2200 亩；完成了新农贸市场搬迁重建规划及前期准备工作等等。这些基础设施的相继完善，极大地改善了全乡群众的生产生活条件，产生了显著的经济效益和社会效益。

4、加强社会环境综合整治，深入开展“依法治乡”工作，坚决维护社会稳定。稳定是压倒一切的工作。因此，本人作为第一责任人高度重视抓好全乡社会稳定工作，切实加强了安全生产和社会治安综合治理工作。一是加强领导，落实责任。二是加大对各种不稳定因素的排查力度，特别是加大“三大纠纷”的排查和调处力度，把矛盾解决在基层。确保大事不出，中事不出，小事解决在萌芽状态。两年来全乡共调处“三大纠纷”积案 4 起，成功 3 起，杜绝了超级上访现象的发生。三是加强对矿山安全和道路交通安全的整治力度。两年来共组织抽调干部下矿山检查安全 190 多次，炸封非法小煤窑 170 多个（次），炸毁矿山机械 5 台，拆除工棚 60 多个；纠正农用车违章搭客280 多人次，教育 600 多人次。两年来全乡社会稳定工作和安全整治工作取得了显著成效，全乡社会稳定，没有重特大事故的发生。

5、求真务实，深入基层，切实转变作风，为群众办好事实事。在工作中，我坚持求真务实的作风，严格要求干部，研究制定并实施党政班子领导及干部出勤公示制度和双休日值班制度，为群众及时解决了困难，切实转变了机关干部的作风。同时，我带头深入基层调查研究，倾听群众的呼声，为群众理清经济发展路子，为群众解决实际困难，努力为群众办好事实事。特别是 2002 年，我本人深入群众调查了解到，原河池市糖厂倒闭后尚拖欠白土乡群众 160 多万元甘蔗款久拖不决，群众意见很大。这个问题涉及面广，矛盾集中，处理不好就危及全乡的社会稳定问题。我本人了解后，多次主持召开乡三家班子会研究对策，一方面耐心做好群众的思想动员工作，另一方面则多次亲自到原县级

河池市委、市政府向领导反映，最后引起市委、市政府领导的高度重视，千方百计筹措资金，并分两次在春节前将拖欠三年之久的甘蔗款全部兑现给群众。乡党委政府班子这种求真务实，积极为群众排忧解难的作风赢得了群众的普遍赞誉。两年来，本人亲自 较妥善地解决了一起积案达八年之久，下村屯处理纠纷 5 起，双方多次上诉至河池市中级人民法院而久拖未决的土地纠纷问题，群众比较满意。同时，我本人还多次到市、区等有关部门联系奖金跑项目，先后引进重大项目 4 个，投资总金额达 130 多万元；为村屯级路争取到水泥扶持物资 30 多吨。为群众解决了一批实实在在的问题。受到群众的好评。

三、加强党风廉政建设，做好勤政廉政的表率。为建设一支作风正、立场坚定、廉洁、勤政的领导集体，我本人严于律已，保持警钟长鸣，严厉告诫班子成员，坚决抵御不良风气侵蚀，增强拒腐防变的能力，带头解决班子中存在的不良行为和突出问题，经受了较大项目的考验。例如：在 2003 年白土乡林场采割松脂项目招投标过程中，由于项目数额巨大，利润丰厚，参加招投标的老板就多达 25 个，为了确保项目招投标的公正性，本人坚持原则，充分发扬民主，力排领导打招呼，老板给好处等干扰和诱惑，秉公办事，严格按程序采取由乡纪委和人大全程监督，召开乡三家班子当众打开标书，集体讨论确定标的的办法，从 25 个标书中选出三个与老板公开谈判，最后与一个广东老板签订了 300万元采割林场松脂项目。整个项目招投标程序规范、公正、透明，一些闲言非语不攻自破，老板心服口服，树立了乡党委政府公正廉明的良好形象。回顾本人两年来所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距，工作中仍存在许多不足，主要表现在：一是深入群众解决热点和难点问题方面仍做得不够；二是由于本人性急等原因有时批评同志不注意场合，挫伤了一些同志的积极性等。针对以上不足，今后本人将戒骄戒躁，扬长避短，加倍努力工作，力争再创新佳绩，为金城江区的发展作出新的贡献。

第五篇：个人履职现实表现

个人履职表现

1997年1月参加工作，始终坚持认真学习、踏实干事、清白

我从做人、立足本职、脚踏实地、兢兢业业、不断进取，在局和街道领导和同志们的关心、支持、帮助下，认真履行职责、坚持原则、依法行政、无私奉献，较好的完成了各项任务。

现从德能勤绩廉学五个方面总结如下：

一、加强思想道德教育

作为一名党员干部，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，不管什么时候，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏实实做事上要有新成效、在清清白白干事上要有新形象，”在负责计生工作以来，深感自己肩负责任的重大，从不敢有丝毫的懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，不争夺名利，不计较个人得失，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把个人的人生观同服从上级领导的安排何开创工作新局面，与计划生育事业紧密结合起来，自觉的学习和贯彻党的基本理论、纲领路线，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取精神，孜孜不倦的对信仰和理想去追求。

二、提高工作能力

一个人工作能力的强弱，综合素质的高低，决定着能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的工作能力：

1、坚持不懈的加强理论学习，提高理论素质。

2、坚持业务知识的学习，注重业务能力的提高。

3、经常性的入户进社区进辖区单位，积极沟通，了解社情民意。

4、注重团结，维护和谐，只有团结共事，形成和谐的氛围，才能心情舒畅的开展工作，在工作中我严格要求自己，主动配合好领导和同志们做好各项工作。

三、勤奋工作，体现价值

自参加工作以来，我始终保持良好的工作作风。工作中勤奋认真，勤劳奋进，拥有着积极的工作态度和强烈的事业心，对待工作一丝不苟，肯学肯钻，任劳任怨，以满腔的热情投入到工作中去，让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、夯实业务，增强实效

真情开展联户帮扶活动；扎实开展安置帮教工作；规范社区矫正工作；开展矛盾纠纷化解工作；深入开展普法依法治理工作；积极开展法律援助工作。

五、筑起拒腐防变的牢固防线

作为一名共产党员和基层工作人员，我深知能否保持廉洁，关系到个人成长、关系到人心向背、关系到执政党的地位，关系到国家兴亡。在廉洁自律方面，严格要求自己，始终保持廉洁的作风，我深知手中的权力是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意的为群众谋利益，服务好才能履行好自己的职责，才能赢得群众的信赖核对事业发展的支持，我从没有利用职权和职务上的影响获得一己私利的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款、铺张浪费的行为，能够自觉养成奉公守法以清廉为荣的作风做到拒腐蚀永不沾。

六、坚持用科学的理论武装头脑，增强学习的主动性

为全力推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设，进一步提高执法能力，进一步增强人民群众安全感和满意度，进一步提高政法工作亲和力和公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，我通过各各途径努力学习党的十八大精神、十八届三中四中全会和全国人代会精神，做到用科学的理论武装头脑，主动适应新常态，工作上有指引、有目标。

当然，在工作中和思想上，自己还不同程度的存在一些这样或那样的问题，例如在工作人手严重缺乏的情况下，在工作任务繁重的情况下，有时存在着事业心和责任感不强的现象，工作标准不高，要求不严，缺乏敢作敢为，敢为人先开拓创新的意识，我决心在以后的工作中认真加以克服，努力改进，为全街美好的明天作出应有的贡献。