第一篇:2010年下学期后勤工作计划
黄湖学校2010年下学期后勤工作计划
后勤工作是学校整体工作的重要一环,它为教学“前沿部队”提供良好的保障。本年度后勤工作旨在拓宽经济来源,严格财经纪律,管好学校财物,及时解决学校在后勤方面所需解决的问题,努力提高教工福利,适当改造教学环境与条件,以适应推行新课程,深化教育改革,推进素质教育向纵深发展。特订以下各项规划:
1、严肃财经纪律,发扬民主理财的传统。坚决执行上级关于收费的各种规定及数额,杜绝乱收费现象。每年两次的财务帐目,均由教职工代表清理,并向全体教工公布,同时,也接受家长监督,定期向上级财务主管部门汇报。
2、拓宽资金来源。发动教师向外争取一定数量的经费。
3、管理好幼儿园、商店和食堂,优质服务师生的早餐和中餐,在保证安全的前提下,争取微利,并节约开支,将有限的盈利用于学校维修和教工福利。
4、维修和改造校园环境。为小一新生提供升降式课桌椅,维修油漆校门、篮球架
5、管好用好学校教具。明确责任,因人为因素所致校教具损坏、遗失,均需赔偿。要加强门卫责任,防盗防破坏。
材室的清点、核价、造册工作。
2、协助工会做好中秋节的教工活动。十一月:
整理学校电路,排除安全隐患。十二月:
报告中心校、教育局领导,进一步完善寒假学校维修改造工作。2011年元月:
1、检查班级校产的保管、使用情况,督促班主任维修班级校产。
2、督促老师上交教具、图书、文体器材。
3、搞好期末财务核算,组织教工代表清理学校校产、财务情况。
4、搞好老师的年终福利工作。
黄湖学校后勤处
2010年9月1日
第二篇:2011—2012学下学期小学后勤工作计划
一、指导思想:
认真贯彻落实教育局重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,切实转变后勤服务观念,内强素质,外塑形象,引导全体员工树立社会主义荣辱观,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校园安全宣传教育活动,不断提高师生安全意识。努力改善办学条件,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
二、工作目标:
1.后勤人员素质全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。
2.开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实减少办公费用,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。
3.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。
4.严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。
5.逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
三、主要措施:
1.加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素质。
2.进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费,加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。
3.严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,及时逐项如实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。
4.不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满意。
5.加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。
6.进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。
四、主要工作安排:
二月份主要工作安排:
1.开学工作准备,校园环境清理;
2.分发调剂各类用书、课桌等班级用品;
3.开学收费工作和校舍安全检查;
4.召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责;
5.统计中午在校用膳人数,正常食堂工作;
6.做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。
7.对校园内厕所进行清理。
三月份主要工作安排:
1.安全工作检查;
2.对取暖设施进行检查。
3.对学生上学放学路上安全教育。
4.停炉收检工作。
四月份主要工作安排:
1.学校绿化管理;
2.对区运动会做好后勤服务工作。
3.配合施工单位完成施工任务,保质保量,做到安全第一。
4.做好各室搬家工作。
五月份主要工作安排:
1.做好“五一”节、端午节假日值班工作;
2.教室门窗、课桌等检查维修。
3.校趣味运动会准备工作。
4.安全检查工作。
六月份主要工作安排:
1.做好庆祝“六一”相关后勤工作;
2.服务性收费项目结算;
3.安全工作检查;
4.食堂结算;
5.检查各班、各室财产保管使用情况。
七、八月份主要工作安排:
1.暑假值班;
2.下学期备品采购工作。
第三篇:2018年学校下学期后勤工作计划
2018年学校下学期后勤工作计划
2018学校下学期后勤工作计划一
认真贯彻落实教育局重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,切实转变后勤服务观念,内强素质,外塑形象,引导全体员工树立社会主义荣辱观,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校园安全宣传教育活动,不断提高师生安全意识。努力改善办学条件,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
1.后勤人员素质全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。
2.开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实减少办公费用,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。
3.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。
4.严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。
5.逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
1.加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素质。
2.进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费,加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。
3.严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,及时逐项如实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。
4.不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满意。
5.加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。
6.进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。
二月份主要工作安排:
1.开学工作准备,校园环境清理;
2.分发调剂各类用书、课桌等班级用品;
3.开学收费工作和校舍安全检查;
4.召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责;
5.统计中午在校用膳人数,正常食堂工作;
6.做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。
7.对校园内厕所进行清理。
三月份主要工作安排:
1.安全工作检查;
2.对取暖设施进行检查。
3.对学生上学放学路上安全教育。
4.停炉收检工作。
四月份主要工作安排:
1.学校绿化管理;
2.对区运动会做好后勤服务工作。
3.配合施工单位完成施工任务,保质保量,做到安全第一。
4.做好各室搬家工作。
五月份主要工作安排:
1.做好“五一”节、端午节假日值班工作;
2.教室门窗、课桌等检查维修。
3.校趣味运动会准备工作。
4.安全检查工作。
六月份主要工作安排:
1.做好庆祝“六一”相关后勤工作;
2.服务性收费项目结算;
3.安全工作检查;
4.食堂结算;
5.检查各班、各室财产保管使用情况。
2018学校下学期后勤工作计划二
始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
(一)抓好常规工作
1、加强队伍建设
(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
(3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。
(4)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
2、加强制度建设
(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
(3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。
(4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
3、加强校园建设
(1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。
(2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
4、加强财务管理
(1)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。
(2)坚持民主理财。
(3)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
(4)坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。
(二)抓好重点工作
1、重点抓好学校安全工作。
(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。
(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。
(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(4)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。
(5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。
(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。
(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
(5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。
(7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。
第四篇:2022—2023学下学期小学后勤工作计划
2022—2023学下学期小学后勤工作计划
一、指导思想:
仔细贯彻落实训练局重要思想为指导,全面贯彻党的训练方针,坚持科学进展观,切实转变后勤服务观念,内强素养,外塑形象,引导全体员工树立社会主义荣辱观,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内平安宣扬训练活动,不断提高师生平安意识。努力改善办学条件,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。
二、工作目标:
1.后勤人员素养全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满足”。
2.开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实削减办公费用,增加工作的方案性,科学合理地支配各项工作。
3.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝铺张。
4.严厉 财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。
5.逐步落实校内整体规划,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。
三、主要措施:
1.加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满足”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素养。
2.进一步开源节流,管好水用好电,削减铺张,加强校内文化环境的动态建设,为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。
3.严厉 财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证训练教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,准时逐项照实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。
4.不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满足。
5.加强学校平安保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校内。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。
6.进一步加强学校财产管理,做到购物、修理向校长室申请,总务处准时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。
四、主要工作支配:
二月份主要工作支配:
1.开学工作预备,校内环境清理;
2.分发调剂各类用书、课桌等班级用品;
3.开学收费工作和校舍平安检查;
4.召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责;
5.统计中午在校用膳人数,正常食堂工作;
6.做好中午不在校用膳学生的平安训练工作。
7.对校内内厕所进行清理。
三月份主要工作支配:
1.平安工作检查;
2.对取暖设施进行检查。
3.对学生上学放学路上平安训练。
4.停炉收检工作。
四月份主要工作支配:
1.学校绿化管理;
2.对区运动会做好后勤服务工作。
3.协作施工单位完成施工任务,保质保量,做到平安第一。
4.做好各室搬家工作。
五月份主要工作支配:
1.做好“五一”节、端午节假日值班工作;
2.教室门窗、课桌等检查修理。
3.校趣味运动会预备工作。
4.平安检查工作。
六月份主要工作支配:
1.做好庆祝“六一”相关后勤工作;
2.服务性收费项目结算;
3.平安工作检查;
4.食堂结算;
5.检查各班、各室财产保管使用状况。
七、八月份主要工作支配:
1.暑假值班;
2.下学期备品选购工作。
第五篇:金葵花幼儿园2016-2017下学期后勤工作计划
金葵花幼儿园2016-2017学年下学期后勤工作计划
一、工作重点
1、创设良好和谐的育人环境。
(1)、硬件设备添置。在储藏室、收纳室定制柜子,将物品分类摆放。
(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常听到礼貌用语,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
2、发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。
(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。
(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。(3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。
3、加强保育员队伍的管理。
(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。(2)、定期组织保育员和老师到参加体检,做到持证上岗。
4、加强膳食管理。
(1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。
(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中小时。(4)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。
5、做好创安工作
(1)、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动、等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。
(2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。
6、做好保健工作,确保幼儿的安全快乐健康成长
1、加强安全工作,落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,每天晨间讲话对幼儿安全教育,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。
2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等。)
3、加强户外活动管理,保证幼儿户外活动时间。
4、加强晨午检力度,认真做好幼儿卫生保健工作,并及时将幼儿 情况向家长反馈,切实做好预防和控制传染病工作。
5、培养幼儿良好习惯,如坐姿、睡姿、吃饭、排队等;教育幼儿保护牙齿,爱护眼睛,并利用家园共育栏向家长宣传,达成家园共育。
6、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。
7、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。
8、加强幼儿良好行为习惯和生活常规,特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。
9、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
二、月份工作安排 二月份:
1、检查幼儿园校园安全和卫生、环境,物品清洗消毒,设备设施维修工作, 安全排查工作、物品采购发放;
2、对物品进行归类摆放。三月份:
1、召开家委会会议、制定幼儿营养食谱;
2、开展班级卫生评比、流动红旗评优工作;
3、加强各项常规工作检查,做好春季常见病宣传,切实做好各项卫生消毒工作; 四月份:
1、加强州庆安全教育专题活动;
2、召开家委会会议 五月份:
1、加强劳动节安全教育专题活动;
2、召开家委会会议
3、消防安全演习六月份:
1、加强儿童节安全教育专题活动;
2、召开家委会会议 七月份:
1、开展幼儿“暑期安全教育”讲座;
2、各班做好期末工作总结,整理相关资料;
3、清点财产、资料归档;
金葵花幼儿园2017年2月20日