第一篇:员工离职声明
声
明
我司
同志已于
年
月
日离职,我司郑重声明今后其在外的一切活动皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。
特此声明
诚 信 地 产 年
月
日
第二篇:员工离职声明
离 职 声 明
公司各部门:
兹公司研发部邱军洪已于2011年10月31日离职,我司郑重声明,自离职之日起,今后其在外的一切活动或言行皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现其工作由研发部李小强、刘侠两人接手负责。感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
东莞市森普实业有限公司
2011年10月31日
离职证明
兹证明我公司研发部“邱军洪” 先生因个人原因申请离职,已于2011年10月31日离开公司。该员工在职期间,工作努力,无不良工作表现。并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!
人力资源部
2011年10月31日
第三篇:离职员工声明
离职员工声明
本人自愿与春绿饮料厂解除劳动合同关系,已于签署之日前正式解除、终止。在现单位的工作期间与原工作单位发生的任何劳动纠纷、经济纠纷所引起的一切后果,由本人自行承担,均与先工作单位无关,该单位不承担任何法律责任。本人声明:截止至签署声明之日,本人已经与春绿所有账务工资已经结清,应由本人负责的应收款项,本人愿意继续承担责任。
本人承诺:保守春绿单位商业机密,否则愿意承担法律责任,并在声明签署之日起不从事其他有损春绿利益的活动。
签名:2014年月日
第四篇:员工离职声明
声明
本公司总经理谢新华同志已于2009年12月31日离职,我司郑重声明今后其在外的一切活动皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现所有关于仓储配送方面事宜交仓储配送部经理刘新玲负责。感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明
长沙浦星物流有限公司
2010年1月8日
第五篇:员工个人离职声明
员工个人离职声明
:
本人,身份证号为。与原工作单位,已于年月日解除劳动关系,且不存在竞业限制及商业机密保密限制,离职手续已办理完毕。
现由于
原因无法出具离职证明,故特此声明,以上信息属实,如发生纠纷,本人愿承担***************公司一切损失,并承担由此产生的一切法律责任。
声明人:
****年**月**日