建筑企业防范处置拖欠农民工工资承诺书

第一篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资承诺书

建筑企业防范处置拖欠农民工工资

承 诺 书

我公司承建的 工程，将按照国家和浙江省及金华市相关规定，设立该工程的农民工工资专用账户，实施规范的劳务分包管理，并设立专职劳务管理员，对在该工程施工的劳务人员严格实行实名制管理，对分包企业的工资核算与发放全面负责，保证按工资行政主管部门的规定和合同约定，通过农民工工资专用账户将工资按月足额发放到农民工银行卡中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受建设、人力社保等部门通报批评、不良行为公示、记入信用档案、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！

公司法定代表人： 电话： 公司劳务负责人： 电话： 项 目 经 理： 电话： 工程劳务管理员： 电话：

（单位公章）年 月 日

第二篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)

无拖欠农民工工资目标承诺书

我公司承建的 ××××××××项目 工程，将按照国家和山东省及××市相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施的劳务管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务人员的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！

公司负责人：

电话：

项目经理：

电话：

项目劳资员：

电话：

××××××××公司

第三篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)

建筑企业防范处置拖欠农民工工资

目标责任书（承诺书）

东营市垦利区住房和城乡规划建设局：

我公司在贵处承建的 工程，将按照国家和山东省及市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定与民工签订《山东省建筑业劳动合同简易示范文本（2015版）》劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若不按照规定签订劳动合同或因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！

公司负责人： 电话： 项目经理： 电话： 项目劳资员： 电话：

（公司公章）

年 月 日

第四篇：建设单位防范处置拖欠农民工工资承诺书

建设单位防范处置拖欠农民工工资

承 诺 书

我单位建设的 工程，将按照国家和浙江省及金华市相关规定，督促总包单位在本市行政区域设立该工程的农民工工资专用账户，工程开工前向农民工工资专用账户预先支付工资性工程预付款（合同价×1%），工程施工过程中每月按要求及合同约定将工资性工程进度款转入农民工工资专用账户。保证按建设、人社等部门的规定和合同要求，及时拨付工程款和工资性工程款。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我单位保证积极配合、及时处置，承担建设单位责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因我单位未按合同约定及时拨付工程款和工资性工程款，我单位自愿接受建设、人力社保等部门通报批评、不良行为公示、记入信用档案、停止后续工程招标资格等处理。

特此承诺！

法定代表人： 电话：

（单位公章）

年 月 日

第五篇：2：《建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)》(推荐文本)

附件2：

建筑企业防范处置拖欠农民工工资

目标责任书（承诺书）

济南市 市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委）：

我公司在贵市（县、区）承建的 济南市西客站片区安置二区安置二期工程（大金小董安置房）工程，将按照国家和山东省及贵市（县、区）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺！

公司负责人： 张晓萌 电话： 项目经理： 孙德阁 电话： 项目劳资员： 程学北 电话：

（公司公章）年 月 日