写友情的高二作文那年我遇到了你

第一篇：写友情的高二作文那年我遇到了你

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之写友情的高二作文：那

年，我遇到了你

在我的生命里有你从容的拜访，我觉得是一笔收获，收获一份并不美丽的心情，却是一位阳光而盛满心事的少女。我们相识快两年了，而这两年的时间里，我们并没有好好的了解彼此，甚至觉得时间不够，但你却是这两年里深藏在我心里最温暖的一个人，也 是一个非常棒的girl.当初的你，很脆弱，经不起闲言杂语的散播和接受，耿耿于怀别人的说词，煎熬了很长一段时间，我知道你伤心过很多次，甚至一个人躲在黑暗而凄凉的被窝悄无声息的流泪，委屈到了极点，特像一个无助的女孩，仿佛被世界孤立，没有包容的允许。在这样的情况下，你找不到一个信任的人倾诉，只能把痛苦难咽的心事小心地隐藏，强忍的压制着自己悲苦的情绪，有时会默默地对自己说：我很坚强，活在别人的眼里是懦弱的表现。直到你遇到我，才缓解了极端的情绪的提升，心里的安慰便像是小孩子看到期待已久的糖果一样的兴奋，所有的痛处一点一点在的融化，在糖果的甜蜜中，勾画了最美的笑容(因为我一直相信你很棒)。之所以我会如此的体谅你的心情，是因为曾经的我品尝过各种别人对我恶劣的态度，以及各种讽刺的言辞，那种难过甚至让我轻生的念头频频冲击着我的意识，而我并没有冲动的推开死神之门，选择坚强抵抗一切外界因素的袭击。一个人必须要在逆境中成长，而不是在逆境中堕落。成长的路上我们总会到处碰壁，处于重重叠嶂的困境之中，不要放弃，坚持走下去，哪怕伤痕累累，我们也要不顾一切的坚持下去，不要去抱怨命运带给你的困扰，人生过得太过顺利，几乎是没有意义的。校园里的生活，将会藏在你人生最深刻的一部分记忆，请珍惜!

那些童趣会随着成长积淀越来越多的记忆从而挤掉你不愿再想起的部分记忆。一个人的交际圈是有限容量，有人进来就会有人出去，所以，我不奢求你forever remember me.只要记得有那么一个人出现在你的生命中便安妥。

人生很讽刺，抓不住或者不属于你的，强求只会让你失去更多属于你的却没有把握住的东西，所以请记住，不要跟一个人去争去抢，不仅会让你倾尽所有，你做人的极限也便是如此了。或许我是影响你最深的人，你对我说过，你向往我内心的世界，欲学我先天所形成的气质，模仿我沉着冷静的理性，这些你不必刻意去做，要学会欣赏，把他或者她当做是路过你身边最特别的一道风景。个人先天所形成的气质、性格是后天所模仿不来的，你越是模仿，那么真实的自己在别人看来就会显得很矫造，更会失去自我，迷失方向盘的转动，不如做一个真材实料的自己，暴露出来与他人分享自己，收获的是更多地友谊与人心，何乐而不为呢?

成长的岁月里，我们会越来越清晰地成为自己，而不是越来越清晰的成为别人倒立的影子，还有不要固执的认定某一件事，学会接纳别人的和采取去别人的意见，取之益，断之弊。

最后，你要好好的照顾自己，煽情的话到此截止。

里面的话你不一定全部都读得懂，有些模糊的语句，是希望你自己去彻底领悟，说的直白，送给你就显得没有意义了。understand?知道你会懂得，呵呵!

第二篇：那一世,我遇到了你读后感

这本书看完了，心里有种说不出的哀伤，那一世,我遇到了你读后感。突然好想去西藏，行走在皑皑白雪中，于熙攘的拉萨街头，于寂寥的布达拉宫，仿佛能看得见他的眼泪，听得到他的梦呓。

生命的浓度往往比长度更重要。他已经给了我们他二十几载最灿烂的年华，留得后人传唱。他是幸运的，有慈祥的阿妈，和蔼的阿爸，亲如兄弟的三央，受世人的尊崇和三个女子的凄美爱情。他是不幸的，自小被迫与家人分离，享受不到来自家人的爱与温暖，被困在布达拉宫里诵经念佛。他渴望自由，过普通人的生活与相爱的女子厮守一生。就因为他是五世**的转世，而被剥夺了普通人拥有的幸福。

说到他的爱情是我最感动的，欣赏他的真诚、才情、礼貌、儒雅。在繁闹的尘世中，固化的伦理下，无涯的时间里，读后感《那一世,我遇到了你读后感》。

大概，再也没有人像他这样爱过。

有一种感情会长久地垫伏在人的身体里，像蝉一样，历经十余载的岁月，在破土而出的那一刻就开始为燃烧生命而歌唱。

那便是，爱情。

就像是我的心只有这么大，但是有人进来了，我便为她造了一间屋，那一砖一瓦都是坚固而永恒的。这间屋是她的，若是她走了，那么经过这间屋的风，太阳，月亮，云朵都是她的，这是改不了的。

但曾相见便相知，相见何如不见时？安得与君相决绝，免教辛苦作相思。

他以诗，以情，以悲谱写了西藏一段最美丽波折的爱情童话。

他是世间最美的情郎，所遇女子都甘心为他倾覆一生；

他是雪域最哀伤的王，苦苦在政治与红尘中挣扎求索；

他不爱他的江山，只爱他的美人。——《那一世，我遇到了你》六世**仓央嘉措

谢谢小邓那天跟我说起下六世**的一些最美的爱情诗句，让我产生了好奇。后来去逛书店无意中在书架的角落发现了这本书，当时兴奋极了想不到还真有，书的背封面被撕破了最后乞求管理员打八五折卖给我的，让我窥见了这段哀伤凄美的历史。写这篇日志只是不让自己在时间的流水里遗忘~

第三篇：庆幸遇到了你的随笔

我决定开始学习。当然，我不会告诉任何人。促使我下定这个决心的，是工作的展厅新招的两名打扫卫生的保洁员。那是邻村的两位大姐，很勤快，也很麻利，不论对谁，脸上始终挂着谦卑到近乎讨好的笑容，只因为这份工作简单，环境好，工资在我们当地也不算低，能得到不容易。当时没在意，过几天登记身份证时才发现，她们，竟然只比我大十岁。说实话，我被刺激到了，我不得不静下心来重新审视我目前的生活状态:“满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑”的描述可能有些过，但身无长技，庸碌无为，只能做最简单最基础的活计，拿最微薄的薪水，或许，我还不如人家做的好。我就这样问自我:“你要不要做那样十年后的你？”答案无疑是否定的。

就这样，把自我喜欢并愿意去做的事列了一张表格，逐一分析利弊，结合现实，最终，表格上只剩下一项——写字。我不能标榜自我热爱文学，愿意以文字为灵魂的渡船，那是年少轻狂时的旧梦，想来骨子里还是浸润着这种渴望的。结婚十几年来一向被照顾得无微不至，以前很以这种随遇而安的态度为乐，此刻看来，真的是不曾努力的借口。“温柔乡是英雄冢”，平淡与琐碎完全能消磨掉一个人的激情。已经差不多忘记，翅膀是用来飞翔的，脚步是用来远行的。

我说我要改变，我要跳出温水。但于写作这件事，虽然十分喜欢，却基础太差，把文字堆砌到一齐就耗费了我积攒的所有热情，更遑论立意、取材，布局谋篇了。于是下载了众多app，上网搜了很多教程，关注了许多大咖的公众号，期望有一天能“柳暗花明又一村”。这样过了一段时光，我发现，除了每一天增加了刷微信，玩手机的时光外，没有任何实质性的帮忙。想努力有方向却缺少方法，到哪儿找一位愿意手把手教着我走路的人呢？我又一次迷茫了……

偶然间搜到了“鹏程写作培训群”，很好奇，也很戒备。凡是牵扯到钱，都就应格外慎重。悄悄地在体验群潜伏下来，仔细研究每一张海报，每一种风格，每一篇文章，综合比较一圈，我选取了副刊精品小班的讲师——钱国宏老师。一方面是因为我只擅长写小散文，其他文体接触的很少。另一方面是看了钱老师发表的作品，见报率那么高，肯定是有两把刷子的。今晚听了公开课，满满的干货啊，我不由得庆幸，多亏我遇见了你，期盼在老师的指导下我越走越远，也祝福你能长青——鹏程文化！

人丛中一握手，使我衣袖三年香！

第四篇：我遇到了活雷锋

我遇到了活雷锋

四年级1班

蓝皓东

烟青路，大整修，两条大沟长悠悠。过马路，真叫愁，绕个圈圈爬沙丘。爬完沙丘跳下沟，我在沟底又犯愁。沟深壁滑难攀爬，前后左右无人求。关键时刻有人喊： “别急抓住我的手！” 我抬头一看乐悠悠，一位叔叔正把我瞅。伸出双手来相救，加油加油我爬上沟。赶紧道谢又鞠躬，叔叔真是活雷锋！

第五篇：大学生就业三大难,你遇到了哪一个？

大学生就业三大难，你遇到了哪一个？

万学教育

最近听一个正在找工作的女性朋友在抱怨，“男同学都找到工作了，为什么女生这么难找。用人单位点名要男生，但是我们是文科啊，不是应该女生更受欢迎吗？”而且这个朋友是研究生，9月份从四川来到北京找工作，在学校的时候男同学大多数被用人单位早就“预定”了，无奈只身一人来到北京找工作，没想到情况并没有有所好转。

大学生就业遭遇三大难题：女生、外地、个矮，你遇到了几个呢？中国政法大学宪政研究所公布《当前大学生就业歧视状况的调查报告》显示，四成多的大学生被访者在政府机关应聘中遭受过就业歧视，没有受到歧视的占56.56%。另外，有六成人在企业单位应聘中受到就业歧视，没有遇到企业单位歧视的占四成。这说明大部分人在找工作中都遇到了就业歧视，而且根据万学教育ACT职业能力特训老师张强老师的调查，很多人在就业之后在工作中也遭遇到了歧视。

没工作不敢谈恋爱 有工作的不敢生孩子

很多女性朋友有个这样一个共同的经历，在大型招聘会各用人单位公布的招聘条件中，常常看到限制性别及年龄的字眼儿。好不容易得到一份面试机会，老板总是很含蓄问是否有男朋友在北京，或者结婚打算。此时女朋友们大多数说会单身一人，一些女孩子因为怕影响工作而不敢谈恋爱，有的已经工作的女性朋友怕耽误发展而不敢生孩子。

万学教育ACT职业能力特训老师张强老师指出，性别歧视是近年来越来越突出的问题，尤其在女大学生就业群体中。用人单位更愿意接收男大学生，这是因为，女大学生在参加工作几年后，正值生育年龄，由此会给用人单位添加许多成本与人力方面的损失，很多用人单位也透露喜欢招收男性员工。目前公务员考试、国企或者私企招聘的条件中，很多岗位都明确要求是男性，或者备注要经常出差，需要好的体力等。因为国家明确招聘中有性别歧视，这样的条件要求就避免了违反规定的风险，同时又把女性求职者拒之门外。

“女生有错吗？重男轻女的老板，你们难道是男人生的？”“外地人有错吗？很多科研专家还都是从外地聘请的呢？”“个子矮、不漂亮有错吗？有！错就错在招聘单位的审美观。”这是网友发出的一系列的质问。在求职大潮中，各种各样的就业歧视让人防不胜防，日前中国政法大学宪政研究所在北京、天津、广州等地的11所大学进行了调查，结果显示：过半大学生被访者在应聘过程中受到过各种歧视，近六成用人单位对大学生求职者的户籍、地域有明确要求，属于典型的制度性歧视。

外貌个头不过关，找工作受刺激

到医院整形的大学生，尤其是找工作的毕业生越来越多。应聘单位对于身高和相貌的要求越来越高，外貌不好可以整，但是个矮却没有办法增高。所以无奈个子矮的求职者找工作受到了更多的刺激。来自河北省的王羽珊，抱着本简历，站在人潮中一脸茫然。“不知道投哪里，很多单位只要男生，招女生的有的还要身高1.6米以上。”连续碰壁后，王羽珊得出这样结论：如果是女生，相貌平平，身材矮小，找工作等于受刺激。

对于像秘书、前台、助理等职务对外貌的要求比较高，如果这些硬件达不到，再强的能力没有这个敲门砖也是不行的。万学ACT的张强老师介绍，在企业应聘尤其是世界五百强企业的应聘程序中，会有对形象的专门考察，并且在综合的评分中占有相当大的比例。

对于就业中的种种歧视是无法用法律来约束的，一方面很多单位在形式上并没有触犯法律，所以也就无权进行制约。另一方面用人单位的某些岗位确实需要特别的要求，在面试时刁难应聘者也就无可厚非了。所以只能从应聘者自身来寻找解决的办法，如果女性的能力胜过男性，在相同的时间内能为企业创造更多的价值，那企业岂会放弃人才？外貌长相身高是天生的，不可能很容易改变，但是举止气质确实能够提升的。所以受歧视如果避免不了，那还是找办法解决吧。