做后勤工作怎样理解“用心去做”这个提法[五篇]

第一篇：做后勤工作怎样理解“用心去做”这个提法

做后勤工作怎样理解“用心去做”这个提法

机关车队：赵大鹏

各位领导、同志们：

大家好。我今天谈的问题是怎样理解“用心去做”后勤工作。

小时候就经常听老师家长说，学习要用心，做事要用心，现在单位领导也总是说工作要用心。但是自己一直都没有思考过，到底什么才是“用心”。大家想过这个问题吗？现在静下心来仔细想想，用心包含的范围应该是很广泛的，我的理解是：首先就是认真，要一丝不苟，然后就是要有独立的思考能力，学会举一反三，同样的错误不要犯两次。

这样我们对“用心去做”这个词有了一个大体的概念，那么什么才是后勤工作呢，我查了一下百科全书，“后勤”这个词是音译过来的，（就像我们常说的吉普车，它最初是一个英文单词“JEEP”同样是音译过来的）最初它是希腊文，希腊文中后勤的的意思是“计算的科学”，后来拿破仑带领法国军队征战俄国军队失败，在总结经验教训时首先把“后勤”这个概念用作军事战争中的术语，再后来这个词就被广泛的用在军事战争当中，意思是，通过国家经济，对武装力量提供保障。到如今后勤就用来特指组织中的一个部门，为领导服务，为员工服务,为业务服务的部门,一般都是和生产不直接接触的岗位,但是后勤的工作质量直接影响着业务部门的工作效率。

很显然“省政府机关从车队”就是一个不折不扣的后勤部门，而且我们服务的对象还都是省领导，领导的每一个决定都关乎几百万人民的切身利益。这就要求我们机关车队的工作人员更要“用心”做好我们的工作。我认为车队工作要做到以下几个方面。

首先，我们要认真学习和不断提高驾驶技术，积极参加业务学习，开车时要注意力高度集中，按规定车速行驶，遵守交通规则，防止发生交通事故。其次要注意车辆保养，出车前进行安全检查，保持好车内外卫生。×最主要的是司机要注意和领导的磨合，了解领导的个性，生活方式，凡事都能为领导着想，尽量把自己的服务工作想到领导前面，做到领导前面（例如：天冷了抓紧换毛垫，天热了换凉垫）。我们只有能让领导顺心，不在我们服务的范围内操心，领导才会腾出更多的时间来想一些更为重要的事情，为广大的人民服务。为继续解放思想，推进吉林振兴做贡献。我认为这样我们才做到了一名后勤职工应该做的工作，才做到一名机关车队工作人员应该做的工作。

这就是我所要谈的“用心去做”后勤工作。谢谢大家！

第二篇：2013高考备考：家长怎样做后勤工作

2013高考备考：家长怎样做后勤工作

2013高考备考期间，考生在复习期间情绪起伏大，家长应怎样做好后勤工作。

高考逼近，许多家长已经向单位请假，期望能尽自己所能帮助孩子，与此同时，除了讲评试卷、答疑外，学生将有更多的时间在家中复习。在这种状态下，如何让孩子和家长平稳度过这一非常时期?家长又怎样做好后勤保障工作?

焦虑情绪会传染长期从事高考招生管理工作的徐道仓老师告诉记者，他的儿子参加高考那年，他出于关心削苹果给儿子，可敲门后孩子冲他发脾气，他感觉很委屈，而事后在和儿子沟通时发现，儿子以为是家人监督学习，并且认为父亲打扰了他原有的复习节奏。徐老师认为，孩子没有家长想的那么脆弱和紧张，但不少家长都认为孩子在考前精神十分脆弱，因而会过分的关心与督促，这些实际上会让孩子的心情更焦虑。考前适当的紧张是正常的，对孩子的积极应考也是有利无害的。不要去过问孩子是否睡不着，也不要去反复问复习的情况，更不要给孩子分数指标，但家长往往因为自己的心理焦灼而忽视这些禁忌。“家长和孩子之间的焦虑是互相影响的，孩子在考前的一些反常行为会让家长不安，但家长的过分紧张不仅会让孩子感到厌烦，更重要的是会让原本心理状态很好的孩子变得紧张。”徐道仓老师表示，家长要伴随孩子顺利度过考试这一关，首先要将自己的心理调整好，对孩子有信心。心理集中对现阶段的学生是最重要的，其他信息量学生越少知道越好，不和孩子去谈志愿，也不给孩子许愿。处于非常时期的考生心理很敏感，怕受到干扰，怕家长对他不信任。孩子考大学，也是考家长素质，不要太过关心孩子，不要全部事情都包办代替，顺其自然，做好孩子的生活顾问。

孩子需要适当放松,记者在与高三学生交流时发现，很多学生都希望父母别搞特殊化，多给他们一些自由的空间，多鼓励他们，少与其他学生比。“应该说我爸妈没给我什么压力，他们几乎不过问我的学习，只是每天餐桌上的菜很丰盛。可越这样，我越有压力，感觉如果将来考不好，对不住他们，我希望父母还像平时一样对我”。“我妈天天唠叨个没完，我知道她是为我好，但我知道我要做什么。人各有志，上大学是可以使以后生活得更好，但只是较好的出路之一，并非惟一。希望家长别管我太多，给我一些自由的空间”。“其实，我们的大脑也要有休息的时候，但上会儿网、看两眼电视，父母就开始紧张，说谁家的孩子如何用功。有时我都不愿意在家看书，宁愿逃到图书馆。我希望父母能够理解我的一些需求，给我加油，给我自信”。

第三篇：做任何工作,只要你用心去做阅读答案

做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好。②工作不用心，往往导致我们就工作而工作、就做事而做事，呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。在具体工作中，看不出问题，找不出原因，拿不出措施，有可能还会引发新的问题；在完成任务时，容易出现敷衍了事，执行不到位、贯彻不彻底的现象。而用心去工作，在工作时就会用巧力、想办法，创造性地干，具有主动积极的工作意识；在工作标准上追求的是完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。所以说，不用心去工作，工作肯定做不好，甚至会出问题；用心去工作，工作就能做好。③让我们看一个用心工作的故事。海尔公司的魏小娥去日本学习整体卫生间的生产技术，在学习中她注意到，日本人试模期废品率一般都在30%～60%，设备调试正常后，废品率为2%。魏小娥意识到，不是日本的技术员能力不行，而是思想上的桎梏使他们停滞于废品率的最低极限只能降到2%。而作为一个海尔人，魏小娥的标准是100%。她拼命地利用在日本的每一分每一秒刻苦学习，3周后，她带着先进的技术知识和赶超日本人的信念回到了海尔。半年后，日本模具专家宫川先生来海尔公司访问。他面对着一尘不染的生产现场、操作熟练的员工和100%合格的产品，惊呆了，反过来向“学徒”魏小娥请教相关的生产问题。“因为我们是用心去工作。”魏小娥简单的回答又让宫川先生大吃一惊。④用心去工作，看似简单，其实不简单。原来，魏小娥从日本学习归国之后，便开始重点抓卫浴分厂的模具质量工作。魏小娥在实践中把2%放大成100%去用心研究。不管是一个黑点还是一根头发都不放过。用心去工作的魏小娥终于做到了产品合格率达到100%。在工作中，如果我们能够像魏小娥这样去用心，也一定能成为第二个“魏小娥”。⑤用心工作首先体现在对工作有一个正确的看法和认识上，表现出对工作的关心、热心和诚心。有了这种明确的态度，就能够对工作有更多的思考，及时的发现问题，想出解决问题的办法，不断的追求创意和唯美，以至于做到敢于超越。所以说，用心去工作不仅是一种【甲】，还是一种【乙】 更是一种【丙】。我们做任何工作都要坚持高标准、严要求。工作无论大小，都要用心把握、用心体会、用心去做，力求每项工作都做得很到位、很精彩。当用心去工作成为一种习惯，成为一种自觉，我们的工作质量会实现大的提升，我们的事业会得到更好的发展。把工作做得很出色，其实只有一个秘诀，那就是在工作中：要用心一点，多用心一点，再用心一点，更用心一点。只要用心去做，我们都能把工作做到最好。18.文章通过魏小娥的故事意在表明（不超过20个字）（2分）19.简要分析这篇文章的论证过程。（4分）答： 20．根据文意将下面三个短语分别填入文中【甲】【乙】【丙】处。（只填序号）（3分）①工作方法 ②工作境界 ③工作态度答：【甲】 【乙】 【丙】

（三）（共9分）18．答案要点：只要用心去工作，就一定能把工作做好。2分19．答案示例：首先提出做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好；接着从工作不用心和用心两个方面加以论证，阐明不用心去工作，工作肯定做不好，甚至会出问题，用心去工作，工作就能做好的道理；然后通过魏小娥的例子进一步论证这一观点；最后指出怎样用心去做，才能把工作做到最好。4分20．答案：【甲】3 【乙】1 【丙】2 每空1分，共3分。

第四篇：档案转递需知看了这个你就绝对知道怎样做

档案转递须知

一、政策依据

（一）《中共中央组织部、人事部关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》（人发〔1996〕118号）。

（二）《成都市人事局关于印发<成都市人事代理试行意见>的通知》（成人发〔1997〕50号）。

二、办理流程

在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心）开具《商调函》（《调档函》）后，请按以下事项办理。

（一）档案内须有如下材料

1.学籍档案，包括入团材料，高中毕业生登记表（中专毕业生登记表）、高考材料，高校学生登记表、学习成绩表、学生考核登记表、高校毕业生登记表、就业通知书（成教、自考、函授类无）、授予学位证明。

2.入党材料（限中共党员或中共预备党员）。

3.转正定级材料，由档案存管单位出具。

4.转档手续：

（1）行政介绍信，由档案存管单位出具；

（2）工资介绍信，由档案存管单位出具。

5.转档证明：

（1）现实表现证明，由档案存管单位或户籍所在地派出所出具；

（2）婚育证明，由档案存管单位或户籍所在地居委会（村委会）及计划生育办公室出具，如系未婚，则不需出具。

6.离职文件，原工作单位为国有企业的员工，事业单位、党政机关的编制内员工提供。