2017安徽芜湖无为县无城镇选拔村级后备干部公告

第一篇：2017安徽芜湖无为县无城镇选拔村级后备干部公告

为进一步增强我镇村级后备干部力量，根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》关于后备干部工作的要求，结合我镇实际，经镇党委政府研究，决定公开选拔村级后备干部。

一、选拔条件

村级后备干部应当具备以下条件：

1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，为人处事公道正派，愿意为群众服务。

2、具有带领群众发展特色产业、带领群众致富的本领。

3、善于做群众工作，组织协调能力较强，群众公认程度较高。

4、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，热爱村级工作，事业心，责任心强，奉献精神强，身体健康。

5、限无城镇本地居民(本人或配偶为无城镇户籍)报名，男女不限。年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年 8 月1 日—1999 年7 月 31 日)，具有大专及以上文化程度。(退伍军人学历可放宽到高中以上)

6、要有一定文字处理能力，懂微机操作基本程序，业务能力强。

7、无违法犯罪记录，无超计划生育现象。

二、选拔人数

选拔村级后备干部20名，由镇党委统筹分配。

三、选拔方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取考试的方式进行选拔。

四、报告及资格审查

中公教育

(一)报名时间：2017年 8月 1 日上午8时至2017年 8月10 日下午 5 时30 分。具体报名时间为上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30.(二)报名方式：采取现场报名或委托报名方式。(三)报名地点：无城镇党委组织室。

(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《报名资格审查表》。2017年应届毕业生可携带所在高校出具的学历证明。

(五)领取《准考证》：报名者必须本人凭身份证于2017年8月17日8:00-11:30在报名处领取《准考证》。

五、考试

(一)考试科目：考试分笔试和面试两部分

(二)笔试：笔试分基础能力测试和计算机上机测试。基础能力测试(100分)采取闭卷试进行，考试注重基础知识和能力测试，内容主要包括时事政治、计算机基础知识、农村政策、案例分析等有关知识。计算机上机测试(100分)采取现场操作方式进行，注重考察计算机基本操作和办公文档制作。按基础能力测试和计算机上机测试得分5:5比例合成笔试总成绩。

笔试时间为2017年 8月 20 日，笔试地点及考务事项祥见《准考证》。笔试成绩于 8 月23 日公布。(三)面试

按笔试成绩1:2的比例确定面试人员名单。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟应聘职位的适应程度，面试成绩满分100分，时间为20分钟，面试成绩当场向考生宣布。

面试时间、地点另行通知。(四)总成绩

中公教育

按报考人员笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。

六、体检

根据选拔人数，按参加考试人员的总成绩从高分到低分，等额确定体检对象。若最后一名出现并列时，则确定笔试成绩高的为体检对象。体检参照事业单位人员录用体检标准执行。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。

体检时间、地点另行通知。

七、考察

体检合格者，由镇党委对其进行考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

八、公示

考察工作结束后，拟选拔人员名单由镇党委按有关规定在政府网站及有关媒体进行为期5天的公示。

公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序选拔。

九、入村锻炼

经公示无异议的，按有关规定程序，统一安排到村锻炼，试用期为六个月，锻炼试用期待遇为 2200 元/月(含绩效)，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，分期分批推荐为下一届村“两委”成员侯选人，享受“两委”干部待遇。

十、纪律要求

村级后备干部公开选拔工作是选拔优秀村干部的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试选拔工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、入村锻炼资格，同时严肃追究有关人员责任。

中公教育

第二篇：2014年安徽无为农村商业银行招聘20名员工公告

【导读】安徽农信社考试网为您提供：2014年安徽无为农村商业银行招聘20名员工公告，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网

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2014年安徽农村信用社春季招考公告|职位表|报名时间

2014年春季安徽农信社招聘考试职位表汇总

2014安徽农信社备考免费YY讲座点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

因业务发展需要，无为农商行面向社会公开择优招聘员工，现公告如下：

一、招聘人数、岗位及用工形式

2014本行拟招聘20人，全部为基层一线普通岗位员工，用工形式为：与本行直接签订劳动合同。

二、招聘对象及条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信,无任何不良记录。

(二)认同无为农村商业银行企业文化，热爱农村合作金融事业。

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良。

(四)身体健康。

(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(六)初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、经济管理、经济信息管理、国际经济与贸易、财政、税务、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、金融保险、资产评估与管理、农村合作金融、经济学、经济统计学、金融学、金融工程专

业。本科及以上学历者专业应为计算机类、财政金融类、财务会计类、经济学类相关专业。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：2014年3月3日至2014年3月8日。

2.符合条件的报考人员需提前填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(见附件1)，填好后将表格发送至272771231@qq.com邮箱。

3.表格提交后，本人必须现场完成相关报名事宜。

4.资格审查及现场采像。凡在规定的时间内已提交《报名表》的考生，本人须在2014年3月8日前向无为农商行提交相关证件进行资格审查和现场采像，同时须提交初审的证件有：毕业证、学位证、身份证原件及复印件(2014年毕业的应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件和复印件)。凡未提交相关证件进行资格初审和现场采像的报名者,将直接取消其报名资格。

5、报名、提交证件及现场采像地点：无为农商行人力资源部(无为县人民广场北侧)。

(二)考试分初选、笔试和面试。

1、初选。本行将对符合条件的报名人员进行初选，按照拟招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析筛选确定参加笔试人员，未参加初选的报名者，将取消其参加笔试资格，初选工作结束后，本行对能够参加笔试人员名单将及时公布，请报名者密切关注本行网站的相关招聘信息。

2、笔试。由安徽省农村信用社联合社提供试题统一组织。符合报名条件并参加考试的人数不得少于本行拟招聘人数的3倍，不足3倍的将相应减少招聘计划。笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试。根据考生笔试成绩，按招聘人数1:1.5比例按高分到低分的顺序确定参加面试考生，并对入围面试的考生成绩进行公示。最后按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，以综合成绩从高到低确定拟录用人员。

本员工招聘公告由无为农商行人力资源部负责解释，联系电话：0553-6330805。附件1：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc

第三篇：2014年安徽选拔选调生面试人选递补公告

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鉴于安徽省2014年选拔选调生部分职位出现面试人选缺额，按照选拔方案规定，共确定了59名递补人选。根据资格复审有关要求，请递补人选于5月30日12:00前将相关证明材料送达有关资格审查单位，请有关资格审查单位于5月30日17:30前进行面试资格复审，请通过资格复审的递补人员于5月30日24:00前在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。

附件：安徽省2014年选拔选调生面试递补人选.xls

中共安徽省委组织部

2014年5月27日

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第四篇：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告-安庆中公教育

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658

2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告

安庆中公教育

安庆事业单位招聘网为您提供：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：298967481

根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

1、办公室文员1名;

2、计算机应用专业技术人员1名。

三、招聘条件

(一)基本要求

1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;

2、遵纪守法，品行良好，身体健康;

3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;

4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。

(二)计算机应用专业要求

1、年龄30周岁以下，男性;

2、计算机相关专业专科以上学历;

3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;

4、具备计算机硬件、软件维护能力;

5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)

(三)办公室文员要求

1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;

2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;

3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)

四、待遇

试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。

五、招聘程序

本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

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应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。

(二)考试、考核

学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。

(三)公示和审批聘用

1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。

六、监督检查

1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。

2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。

七、时间安排

1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室

3、考试时间：2014.4.25后电话通知

联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师

本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。

芜湖电大组织人事处

2014.4.16

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第五篇：2014年安徽芜湖烟草专卖局(公司)关于变更员工招聘报名资格公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖烟草专卖局（公司）关于变更员工招聘报名资

格公告

安庆中公教育

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一、根据报名情况，经芜湖市烟草专卖局(公司)招聘委员会研究决定，将招聘资格条件中的“具有国家或省级计算机二级及以上等级证书”的要求变更为“能熟练操作计算机及相关办公软件”。

二、报名截止日期延长至2014年4月25日。

特此公告

点击查看：2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告

芜湖市烟草专卖局(公司)招聘委员会

二〇一四年四月十四日

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隔壁）

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