2016安全培训工作方案3篇

第一篇：2016安全培训工作方案3篇

2016安全培训工作方案3篇

第1篇

为加强安全生产培训工作，全面提高从业人员的安全素质和安全技能，促进安全生产形势持续稳定好转，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委[2016]10号）和《省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》精神，结合我县实际，就进一步加强2016年的安全培训工作提出如下工作方案：

一、认清安全培训工作的重要性，把安全培训摆在更加突出位置

多年来，我县的安全培训工作取得了明显成效，对全县安全生产形势持续稳定好转发挥了重要作用。但个别单位和人员对安全培训的重要性缺乏足够认识，仍然存在不认真履行安全生产工作职责，不重视安全培训的权利和义务，参训人员数量和培训学时缩水，培训内容针对性不强，教学质量不高，对安全培训的监察执法力度不够等问题。我们要认真总结成绩和正确对待存在的问题，把安全培训摆上重要位置，加大人力、物力、财力投入，为安全培训工作顺利开展提供坚实保障。

二、安全培训工作的总体要求和工作目标 1.总体思路

深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立培训不到位是重大安全隐患和依法培训、按需施教理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化和方法现代化，努力实施“全覆盖、多手段、高质量”的安全培训，切实减少“三违”行为，提升从业人员安全素质，促进安全生产形势持续稳定好转。2.工作目标

高危企业主要负责人、安全管理人员、生产经营单位特种作业人员持证上岗率分别达到100%；班组长、新工人、农民工培训合格上岗率分别为100%；煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业的从业人员培训率达到100%，烟花爆竹、危化品门店人员培训率达到96%。安全培训规章有效执行，培训手段和方法明显改进，培训总量和质量明显提升。

三、强化措施，提高安全生产培训质量

1.生产经营单位要认真履行安全培训主体责任，加强企业内部三级安全教育培训工作，依法依规安排从业人员参加相应培训和考核，确保所有“三项岗位”人员和其他从业人员先培训后上岗。矿山、危化品生产企业的所有从业人员必需接受每年的再培训，烟花爆竹、危化品门店和砖瓦生产企业的主要负责人和管理人员必需接受每年的安全管理知识复训。

2.培训机构要坚持依法培训、按需施教、按纲施训理念。完善安全培训质量控制制度，做到培训内容规范化、方式方法多样化；按照相应的培训大纲规定的培训内容设置课程，合理控制培训班规模，严格按照有关要求安排培训教学时间；督促讲课教师开展相关调研，联系实际安排授课内容，充分运用多媒体、视频、动画、图片等手段以及研讨式、案例式、互动式等教学方式，增强教学的吸引力和感染力，提升安全培训的针对性和实效性；加强培训教学过程管理，严格纪律，保障秩序，确保安全培训教学质量；严格培训收费管理，合理合法收缴培训费。

3.认真开展对培训教学的考核，严把教学质量关。健全落实安全培训教师选聘、培训、考核工作，开展对培训机构课程设置、教材选用、师资水平、课件质量、教学管理等调查评估；严格执行对学员学习效果的考试考核制度，按照培训大纲和考核标准合理设置考试难度，补考不合格的，提请用工单位予以辞退或注销安全管理资格证。

4.各乡镇、各相关企业要认真履行职责，联系培训机构安排办班时间，做好学员参训的组织动员工作，协助培训班的后勤保障工作，确保培训对象参训率。

5.加强对安全培训工作的日常监督检查，依据有关规定定期开展安全培训专项执法，依法查处不参加培训、不参加考核、不按大纲要求组织教学、擅自减少培训内容、压减培训学时等违规行为。生产经营单位和培训机构要经常性地开展自查自纠。第2篇

一、总体要求

深入学习贯彻县委十三届六中全体（扩大）会议精神，坚持“科学发展，安全发展”理念，切实增强安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，强化安全生产“底线”思维和“红线”意识。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，采取“检查督查、安全整治、打非治违”三项工作并举，以“问责强基、查案治本”二大举措并重，强化安全生产各项措施，深化专项整治，加强培训教育，打击非法违法，纵深推进“安全生产大检查”活动，进一步减少事故总量、有效防范较大事故，为打造苏区振兴“样板”营造更加安全稳定的环境。

二、目标任务

（一）实现全年各类事故预控目标。进一步加强企业安全生产工作，努力提高全社会安全生产意识，杜绝较大事故，减少一般事故，全县各类事故死亡人数不突破市安委会下达的年度控制指标，力争实现各类事故同比下降。

（二）推动各级安全生产责任落实。全面落实安全生产责任，强化企业主体责任、政府和部门监管责任、属地管理责任，加强安全管理和监督。

（三）实现安全隐患排查整治目标。突出重点行业领域，深化安全隐患排查治理，深入开展“安全生产大检查”和“打非治违”行动。突出对矿山、道路交通、建筑施工（含房屋建设与市政工程、交通工程、水利工程）、消防防火、校园安全、化工和烟花爆竹等重点行业（领域）的安全生产专项整治。

三、主要工作内容

（一）加强安全生产基础建设

1、建立健全安全生产目标考核制度，把安全生产纳入地方政府政绩业绩考核，并加大安全生产指标考核权重。加强安全生产目标运行监控和日常监管，促使各级安全生产责任真正落实到位。

2、加强协作联动，充分发挥县安委办的统筹、协调和监督作用，切实强增强群策群防能力，加强协调配合，形成合力，推进安全生产综合治理，坚决防范和有效杜绝重特大事故发生。

3、加大事故查处和责任追究力度。按照“四不放过”的原则，及时查处生产安全事故，充分发挥事故在推进工作落实中的重要作用。

4、加强企业安全生产基础工作，指导督促各类企业特别是高危企业，切实加大安全投入、安全管理和安全培训三项基础性工作，努力建立企业安全生产长效机制。加强对安全评价、检测检验等中介机构及注册安全工程师的管理，为企业提供专业技术支撑。

（二）强化责任体系建设

5、完善安全生产工作领导机制。进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产工作管理制度。

6、加强政府及部门对安全生产工作的监督管理。按照“分级负责、属地监管，谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产监管职责。将安全生产工作纳入本乡镇、本部门经济社会发展规划，明确安全生产指标以及相应的项目、资金、措施和支撑体系，始终做到安全生产与经济社会各项工作同规划、同部署、同推进。

7、深化企业主体责任的落实。全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，督促企业建立健全安全生产规章制度和标准规程。监督生产经营单位建立健全内部安全生产责任管理机制，严格企业负责人、重点管理岗位人员安全生产履行监督检查，切实将企业安全生产主体责任落实到位。

8、强化安委会对安全生产工作的协调指导作用。每季度主持召开一次安全生产委员会会议，及时协调解决安全生产工作中的重要问题，安排部署重点工作。

（三）加强督查检查力度

9、按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，采取不发通知、不打招呼、不定路径、不要陪同，直奔基层、直插现场的方式，突出“五查”（即查非法、查管理、查资料、查设施、查落实），实现全县安全生产检查督查常态化、制度化。

10、发挥县政府安全生产监察专员的作用。继续在全县24个县直部门单位领导干部中明确安全生产监察专员，对乡镇安全生产工作实行挂点督促检查制度，即每月至少一次到挂点乡镇开展安全生产督查检查。

（四）纵深推进“安全生产大检查”

11、推进安全生产大检查全覆盖、常态化，加大安全生产专家参与安全检查的力度，切实提高检查质量和检查效果。突出矿山、道路交通、建筑施工（含房屋建设与市政工程、交通工程、水利工程）、消防防火、校园安全、化工和烟花爆竹等重点行业和领域，实现辖区企业（单位）全覆盖。

12、加强煤矿安全整治。进一步推进煤矿安全质量标准化工作，进一步加大井下安全避险“六大系统”的建设力度。深入开展煤矿瓦斯综合治理工作体系建设，进一步强化瓦斯综合治理措施落实，切实做到“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”，建立健全瓦斯防治长效机制，坚决遏制较大以上瓦斯事故。继续加大采煤方法和支护方式改革力度，全面推广金属前探梁技术，煤矿所有井下掘进工作面必须配备金属前探梁安全工具，熟练掌握前探梁使用技术，从根本上遏制煤矿顶板事故。继续推进煤矿兼并重组工作。

13、加强非煤矿山安全整治。强化整顿关闭工作力度，认真做好关闭矿山的治理，确保按期按质按量完成整顿关闭工作任务。深入推进安全基础管理工作。加强矿山技术管理，加强技术服务机构对矿山技术指导，强化安全生产标准化建设，推进地下矿山安全避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统、视频监测系统的建设工作。重点深化非煤矿山七项安全专项整治，巩固排土场、废石堆和尾矿库的专项整治。进一步明确排土场、废石堆和尾矿库的管理责任。严格落实“五查”和“七防”措施，不断提升非煤矿山的本质安全水平。

14、加强危险化学品和烟花爆竹安全整治。按照《危险化学品安全管理条例》，突出抓好重点监管品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。继续推进危险化学品安全标准化创建工作，深化和推进涉及“两重点一重大”企业的自动化控制系统改造工作，加强危险化学品生产储存装置设计安全管理和危险化学品生产储存装置设计安全管理。

15、加强道路交通安全整治。严格落实交通运输企业主体责任，严格安全准入，深入推进安全生产标准化建设，进一步加强长途客运、校车、旅游包车及危险品运输车辆的管理，突出对重点路段、重要时段的路面管控，严处超速、超员、超限、酒后驾驶、疲劳驾驶、违法载人等严重交通违法行为。严把各类机动车辆安全技术关，对不符合标准的机动车辆，坚决不允许上路，严禁不符合资质的驾驶员上岗。

16、加强建设工程施工安全整治。深入开展建筑施工领域防坍塌事故专项整治，深化房屋建筑、交通基础设施、高速公路施工、水利和电力工程等施工安全专项整治。进一步加强施工现场管理，完善安全生产管理体系，推进施工现场安全生产标准化建设。强化建筑施工安全生产许可证的动态监管，建立健全农村自建房（土坯房改造）施工安全监管机制。

17、加强消防安全整治。加大对“三合一”、“多合一”、高层地下建筑和公众聚集场所的整治力度，对政府挂牌督办的重大火灾隐患实施跟踪监管。

18、加强校园安全整治。推进“平安校园”的创建工作，净化校园及周边环境。加大校园安全管理力度，严管校车安全。加强校园安全教育，积极开展防踩踏、防溺水、防食物中毒等演练。

19、加强其它行业领域安全整治。持续深化食品药品、特种设备、水利、电力、农机、旅游等行业（领域）及冶金有色等其它行业的安全整治。

20、以重大隐患治理和重大危险源监控为重点，深入开展隐患排查治理专项行动，加强重大危险源监控，防范重特大事故的发生。加强对重点高危工业行业安全生产的监管和指导，做到日常检查与专项检查、专项整治相结合、相促进，切实解决重点领域存在的突出问题和薄弱环节，真正把安全隐患消除在萌芽状态。

（五）加强和规范执法工作

21、推进执法监察队伍规范化建设，力争取得新突破。编制重点突出、针对性强的年度执法计划。

22、严格执法，对全县各类生产经营单位开展全覆盖的执法检查。以严厉打击非法违法生产经营行为为主要内容，组织开展系列专项执法行动，着力建立规范的安全生产法治秩序。

23、规范执法，严格按照法定程序，履行好法定职责，加强监督，及时纠正行政执法不规范行为。

24、大力推行安全生产举报作用，通过奖励的方式，鼓励民众举报生产安全事故、重大安全隐患、非法违法生产建设经营等方面的案件，拓宽预防安全生产事故举报渠道。

25、突出重点乡镇、重点行业、重点企业和重要部位的执法，强化社会监督、加强跟踪监管和联合执法，依法依规加大惩治力度，严防死灰复燃。

26、搞好同各部门、各环节的协调、配合和衔接，严格落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”打击措施，确保关闭措施落实到现场、惩处手段落到实际控制人，消除隐患不留后患。对问题突出的乡镇和企业采取诫勉约谈、警示通报、挂牌和跟踪督办等措施，防止因监管不力而酿成大祸。(六)完善应急救援体系建设

27、突出预防为主，强化事前预防，完善事故防范工作体制机制，切实做好事故超前防范工作。要以安全生产应急救援指挥机构建设为重点，建立健全应急救援体系。

28、进一步完善县安全生产事故灾难应急救援预案，搭建安全生产信息平台，整合优化现有的安全生产应急救援资源，充实队伍，加强应急救援演练，强化指挥调度，建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的工作机制，提高应对安全生产事故灾难的快速反应能力。

29、开展实战应急演练，提高应急处置能力。着力抓好区域内救援演练工作，本着从难、从严、从实的精神，周密组织常规性、专项性、综合性实战演练，积累实战应变经验，做到应对有策、应急有序，不断提升理论水平和实战技能。(七)切实做好职业卫生监管

30、认真贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划》，进一步理顺和落实职业卫生监管职责。

31、加大对作业场所检查力度，重点检查职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置情况、职业卫生管理制度制定与实施情况、工作条件设备设施材料和劳动防护用品情况、职业危害申报、职业危害因素的检测和评估情况、职业危害事故隐患的整改与消除情况、职业危害事故预防和应急救援设备设施情况、职业危害事故应急救援预案的编制和演练情况、职业卫生教育培训情况、职业危害告知情况、职业卫生费用提取和使用情况。

32、依法纠正和查处违反职业卫生法律、法规和规章的行为，对职业卫生管理中存在的重大问题及时协调、解决。

（八）提升宣传教育培训水平

33、加强对安全培训的监督管理，提高全社会防控安全事故的能力和水平。全面加强对全县培训教育工作的监督和管理，加大对生产经营单位各类从业人员的培训力度，力争年内对从业人员的培训达到万人以上。

34、加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。通过各种途径、方式，加强安全生产法律法规、方针政策、工作部署、典型经验、安全知识等的宣传工作，开展事故教训分析，对典型事故予以曝光，对责任追究的结果予以公布，大力营造良好的舆论氛围。

（九）强化安监队伍建设

35、加强思想建设。开展专题理论学习培训，用科学发展理论武装头脑，增强干部职工的政治责任感和历史使命感，增强发现问题、研究问题、解决问题的能力。

36、加强作风建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，在全县安监系统积极开展“服务发展、守护平安，争做五好安监员”活动。以积极有为的态度、务实创新的方法、业务精通的能力、严格执法的手段、勇于担当的要求，争做服务发展、守护平安的好服务员、好宣传员、好指导员、好监督员、好护航员，促使安监干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观，努力打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安全生产监管队伍。以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，加强文明单位建设、政风行风建设和廉政建设，转变工作作风，培养“勤勉敬业”、“求真务实”、“雷厉风行”、“廉洁奉献”四种作风，努力在工作效率、服务态度、创新意识上实现新突破。

37、加强业务能力建设。以“内强素质，外树形象”为目标，进一步完善和丰富机关学习内容，加强干部职工业务培训，使干部职工全面掌握安全发展理论、安全生产法规、安全生产管理、执法检查实务等方面知识，提高全局干部职工综合业务素质和实际工作能力。第3篇

一、工作思路

深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央领导同志关于安全生产的重要指示和讲话精神，攻坚克难，严格执法，加强服务，坚决打非治违、深化整顿关闭，推进企业兼并重组，督促企业排查治理安全隐患，强化企业安全保障能力建设，坚决防范遏制各类事故，促进全县煤矿安全生产良好、稳定态势。

二、工作目标

(一)有效控制伤亡事故

全年力争实现零死亡的目标。

(二)强力推进煤矿企业兼并重组工作

在9月30日前全面完成煤矿企业兼并重组协议的签订工作。(三)提升本质安全程度

促进煤矿企业管理规范、技术装备先进、人员素质提高、系统完备可靠。

三、重点工作和主要措施

（一）强力推动矿长守规守责，落实企业安全生产主体责任

认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见》和《煤矿保护矿工生命安全七条规定》（简称“双七条”）；进一步宣传贯彻“双七条”，要将“双七条”贯彻到每一个煤矿企业，每一个煤矿从业人员；继续开展“保护矿工生命，矿长守规守责”主题实践活动，强力推动矿长矿长守规守责。

（二）加大企业兼并重组工作力度 按照、、、县等四县（市）成立贡江煤业有限公司的兼并重组工作方案，在2016年9月份前完成煤矿企业兼并重组协议的签订工作及公司挂牌、证照变更等工作。

（三）进一步夯实煤矿安全生产基础工作

1.制定并下发《县开展全面排查治理煤矿企业安全生产隐患专项整治实施方案》，继续强化煤矿企业“打非治违”和安全隐患排查治理行动，建立健全煤矿安全隐患排查治理体系，切实落实安全生产隐患排查治理责任，推行重大隐患挂牌督办制度，对隐患排查治理不力，查出的各类隐患未按规定进行登记，未做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”的，一律实施严管重罚。将隐患排查治理作为预防各类安全事故的治本之策，有效防范和遏制各类事故发生。

2.开展煤矿顶板、瓦斯治理、防治水、通风管理、提升运输、正规开采等专项整治。督促煤矿企业加强防治水管理，督促企业加大投入，配备探放水设备及工程技术人员，对已受地表开采区域影响的区域列为禁采区，已形成的塌陷区、坑道进行回填，封堵水流下渗通道；加强矿山的通风管理，优化通风网络，消除无风、微风作业现象；加强煤矿企业顶板管理专项整治，加大支护改革力度，消除“兜圈子、单一上山”采煤作业现象；加强斜井提升管理，消除人员乘坐矿车上下井现象，完善“一坡三档”及信号系统，规范钢丝绳检查与更换；所有采场均须对照正规采场设置采场要素，使通风、下料、安全出口等符合安全要求。

3.加大安全生产责任险及其他工伤保险的投保力度。参照财保公司新核定的标准，为每位从业人员依法办理安全生产责任险（保额40万元），在投保安全生产责任险的基础上，还需另行办理工伤保险或意外伤害保险，连同安全生产责任的保险总额需达80万元以上，并提交参保承诺书；如在日常执法检查过程中，发现存在脱保、漏保现象，第一次予以警告，如再次出现脱保、漏保现象，则依法实行停产整顿。

4.深入推进煤矿安全质量标准化。继续推进采煤方法和支护改革，提高矿井安全技术装备水平，改善采掘机运通等环节的安全条件和矿容矿貌；按照质量标准化建设及第三轮安全生产许可证延期换证要求，强化动态达标及岗位达标，黄贯煤矿力争达到二级标准。5.强化职业危害防治。督促煤矿企业加强尘肺病防治基础工作，开展矿工岗前、岗后体检，粉尘检测和治理；按规定发放劳动防护用品，贯彻落实《职业病防治法》、《煤矿工作场所职业危害防治规定》。

6.积极开展安全教育培训。加强从业人员录用管理，严把准入关，配齐“三项岗位”人员，“五职”矿长必须持证上岗，严禁空挂或兼职。

7.严把复产关。在复产前，必须根据实际情况制定完善可行的复产方案，经我局批准后组织实施；实施过程中，要严格按批准的复产方案，对停工工作面、作业地点积存的瓦斯排放和积水区积水探放，以及巷道扩修等方面重点进行排查治理，尤其要抓好现场通风管理。

（四）加强企业安全基础管理，提高企业安全保障能力

1.继续推广正规采煤方法、支护改革、打坑道钻超前探水、使用回风巷探煤完善采区回风系统、采用风动煤钻取代电煤钻防止综保失效、前探梁支护预防顶帮冒落等先进的施工技术。

2.完善“六大系统”运行管理。督促矿山完善“六大系统”运行管理，加强“六大系统”日常维护，确保“六大系统”运行可靠，组织开展“六大系统”专项监督检查。3.开展淘汰目录设备设施的淘汰工作。按照国家安监总局下发的《关于发布煤矿禁止使用的设备及工艺目录（第一批、第二批、第三批）的通知》要求，完成淘汰目录设备设施的淘汰工作。

（五）建立“专家”会诊制度和相互学习交流平台，切实提高矿山安全保障能力

从县内煤矿企业中抽调采矿、机电、地质、通风安全、测量等专业技术人才组成专家组，不定期开展“专家”会诊活动。对所有企业进行一次全方位的“体检”，切实消除安全隐患；组织开展本行业、本系统安全生产管理人员相互交流学习，全面“洗脑”，提高安全生产技术及安全管理能力。

第二篇：管委会安全生产教育培训工作方案

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家、省、市、县安全生产宣传教育工作部署为依据，更好宣传党和国家应急管理的方针政策，普及应急知识，增强公众应急意识和能力。切实强化“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全发展理念，提升公众预防、避险、自救、互救和减灾能力，使应急常识家喻户晓、人人皆知，人民群众的安全感、幸福感、获得感明显上升。

二、工作目标

（一）各社区、旅游公司和生产经营单位应急管理宣传教育培训率达到100%。

（二）居民应急常识和安全知识知晓率达到95%。

三、组织领导

成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人、各村主任、旅游公司董事长为成员的应急管理和安全生产宣传教育培训工作领导小组，全面负责辖区应急管理和安全生产宣传教育培训工作的组织领导。领导小组下设办公室在安办，具体负责应急管理和安全生产宣传教育培训工作的日常事务。

四、工作措施

（一）建立健全应急管理宣传教育培训队伍，加强应急管理法律法规宣传普及工作。一是管委会成立应急管理法律法规宣讲队伍，各居委会、旅游公司选定有知识、懂法律的志愿者，深入院坝、田间地头宣讲应急管理法律法规、安全生产的知识和避险自救常识，采取举案说法、现场说法的形式，大力宣传以人为本、安全发展的观念，形成“安全生产就是保生命、保健康、保幸福”的共识。二是广泛普及安全生产常识。面向广大居民、企业从业人员，加强安全生产公益宣传，利用宣传阵地（宣传牌、公告栏或橱窗）广泛宣传安全生产、职业卫生、应急避险、逃生自救互救等安全知识，提升公众的安全素质。三是利用会前学法开展应急管理法律法规和安全生产主题教育培训。

（二）加强各类人员的安全培训。一是开展工作人员安全生产专题培训，不断增强安全发展意识，进一步提高安全生产工作能力。二是加强对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全培训，督促企业落实好安全培训主体责任。三是对微小企业员工的安全培训，鼓励不具备培训能力的微小企业与培训机构签订培训服务协议，帮助提高从业人员安全素质。

五、工作要求

（一）切实加强组织领导。各居委会、各股室、旅游公司要把做好应急管理法律法规的宣传和安全知识宣传教育培训工作摆上重要议事日程，统筹社会资源，明确职责分工，增加宣传教育培训投入，改进宣传方式与培训方法，加强工作指导和督查，确保安全生产宣传教育培训工作有效开展。

（二）拓宽安全宣传教育培训途径。各社区、旅游公司要结合社会管理创新，整合优化安全宣传教育培训资源。要充分利用各类载体做好安全宣传教育工作。特别要利用景区的小喇叭和各居委会的广播在游客高峰期、居民在家的时间段广泛宣传与大家切身利益相关的安全常识，重点是农村安全知识的宣传，确保宣传多样化。

（三）建立考评考核机制。管委会安办将对各社区、旅游公司落实应急管理和安全生产宣传教育培训工作情况进行督查并列入安全生产目标责任考核主要内容。

第三篇：安全生产大培训工作方案

为贯彻落实《国务院安委会关于加强安全培训工作的决定》和《关于安全xx建设年活动的实施意见》xx号《关于扎实开展安全生产大培训工作的通知》（xx号）文件精神，着力提高安全监管人员管理水平和从业人员安全技能，经研究，决定在全镇开展安全生产大培训工作。现就有关事项通知如下：

一、目标任务

树立“以人为本、安全发展”和“培训不到位是最大的安全隐患”理念，按照“分类指导、分级负责、应训尽训、依法培训”的原则，着力推进三大工程，即：监管人员素质提升工程（分管领导专题研究培训、重点部门监管负责人培训、基层安全监管工作人员培训和监管人员执法资格培训）、从业人员凳培训工程（“三项岗位”人员资格培训、班组长培训和高危行业全员培训）、专业人员教育培训工程（专业队伍知识更新培训、专业人员继续教育培训和安全工程专业人员培养培训），达到四个100%，即：各村各单位、各单位主要负责人、分管负责人及安全监管人员业务培训率达100%，三项岗位培训持证率达100%，企业从业人员三级安全培训率达100%，安全监管执法人员持证上岗率达100%。

二、培训原则和方式

（一）分级负责，分类保障。按照“属地为主、分级负责、突出重点、提高覆盖”的要求，分层次、分类别开展“三支队伍”培训工作。各单位要将安全培训经费纳入预算。

（二）联系实际，学用结合。围绕“安全槎水”创建工作，大力开展“三项岗位”人员和基层急需、贴近岗位、实践运用的安全知识技能培训，把安全教育培训贯穿于安全生产的各个环节和各个方面。

（三）因地制宜，整合资源。要充分利用各种培训资源，通过请进来、走出去等多种方式开展安监干部培训；从业人员培训工作要根据生产经营单位实际情况，采取分散和集中培训相结合、远程培训与面授相结合、自主培训和委托培训相结合等方式，扎实开展安全培训。

三、方法步骤

各村各单位要结合自身实际，按照目标任务要求，分阶段、按计划组织实施安全生产大培训。

动员部署阶段（3月10-4月10日）。各村、各单位要按照方案要求，制定具体实施方案，建立工作机构，明确工作目标，落实责任人员，开展动员部署。

组织实施阶段（4月11日-11月25日）。各村、各单位要按照方案要求，结合实际，实施各级各类安全监管人员、从业人员、专业人员大培训工作。

考核总结阶段（11月26日-12月15日）。开展大培训工作考核、抽查，巩固工作成果，建立长效机制，推进大培训工作纵深发展。

各村、各单位要成立安全生产大培训工作领导小组，按照分管同志牵头抓、监管人员具体抓、各部门共同参与要求，实施好本单位大培训工作；要落实培训任务，抓好从业人员的安全培训工作。镇安委会负责全镇安全生产大培训综合管理工作，负责非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业健康等直接监管行业安全生产大培训工作的落实；要积极与人社等部门对接，将安全生产培训与公务员培训、专业技术人员继续教育培训、职业技能培训结合起来，将安全生产知识、技能纳入培训课程；在各中小学开展安全教育课，增强全社会安全生产意识和安全防范技能。

四、工作要求

组织开展监督指导安全生产教育培训工作是各级政府的法定职责，是贯彻执行安全生产法律法规的重要举措，是预防和减少安全生产事故的有效手段，是做好安全生产监管的基础性工作。各村各单位要充分认清安全培训的重要性，要切实把安全培训工作摆在重要位置，明确分工，落实责任，努力做到培训有计划安排、有专人负责、有资金投入、有措施保障。镇安委会将于7月中下旬对全镇安全生产大培训工作进行专项督查，对培训工作组织实施情况予以通报。力求通过安全培训，不断提升全镇安全生产监管队伍能力素质，增强生产经营单位从业人员安全意识、责任意识和防范意识，为全镇安全生产形势持续稳定好转做出应有贡献。

第四篇：安全生产培训工作方案

安全生产培训工作方案

安全生产培训工作方案1

为进一步贯彻落实县委、县政府、县安委会《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神，进一步提高我乡安全监管人员的业务能力和水平，加强乡内从业人员的安全意识和技能，切实做好20xx年全乡安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我乡辖区内生产经营单位的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的企业全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、特殊工种每年不少于20学时;

4、其他职工每年不少于15学时;

5、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;司炉工、爆破工;机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)、安全教育和培训的形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：

(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;

(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

(3)企业安全规章制度等。

项目(或工程处、施工处、工区)级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：

(1)建安工人安全生产技术操作一般规定;

(2)施工现场安全管理规章制度：

(3)安全生产纪律和文明生产要求;

(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：

(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;

(2)本工种安全操作规程;

(3)班组安全生产、义明施工基本要求和劳动纪律;

(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：

(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;

(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;

(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

(1)季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;

(2)节假日前后;

(3)节假日加班或突击赶任务;

(4)工作对象改变;

(5)工种交换;

(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

(7)发现事故隐患或发牛事故后;

(8)新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育

企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：

(l)施工现场(车间)入口处的安全纪律牌。

(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

(7)组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

(四)培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查我司各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的`安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、管理人员的培训。各项目应按公司规定，安全生产管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。

7、专职安全员的培训考核情况。根据上级安全生产行政主管部门的规定，对本单位的专职安全员进行培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。

安全生产培训工作方案2

为贯彻落实基础管理整顿工作，夯实安全生产管理基础，进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生，公司决定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作，现结合公司实际，特制订本方案。

一、培训目标

（一）利用3个多月的时间，按照“分工种、分层次、分岗位”的方式开展全员安全培训，使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度，掌握安全生产基础知识，熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识，提高事故防范能力。

（二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能，减少生产安全事故的发生。

（三）开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率100%。

二、培训对象

全体员工。重点为生产、安全管理人员，班组长及一线操作人员。

三、培训目的

提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟悉安全生产政策法规，熟悉公司级安全教育培训知识，熟知岗位安全操作规程，提高全员参与安全生产管理水平，实现公司安全生产。

四、培训方式

采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。

五、全员安全培训工作实施计划

（一）第一阶段（9月9日～10月9日，宣贯准备阶段）

各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等7个重要安全管理文件。人力资源部整理全员安全培训资料，编写完成《公司安全生产全员培训讲义（基础类）》。

（二）第二阶段（10月10日～11月24日，安全基础知识理论学习阶段）

1、培训实施单位：公司各单位

2、培训课时：集中授课至少16课时（其中2课时培训考试）

3、培训内容：

（1）安全生产政策法律法规。

（2）公司安全生产管理制度。

（3）事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识。

（4）公司级安全教育应知应会知识。

4、培训要求：

（1）各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划，印发给本单位员工；

（2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定期抽查，抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收，考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补考，对补考仍未通过的，下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲自监考，人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

（4）各部门做好培训档案收集整理工作。

（5）各单位于11月22日～11月24日分批组织学员召开培训心得或体会座谈会，内容包含对安全基础知识的认知、结合安全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全管理需求和不足、需要协调解决的问题及合理化建议等。要求座谈会记录齐全。

（三）第三阶段（11月25日～12月5日,业务或岗位安全知识理论学习阶段）

1、培训实施单位：职能部室、基层生产单位、辅助单位

2、培训课时：集中授课至少6课时（其中1课时培训考试）

3、培训内容：

（1）基层生产单位安全生产培训工作要点。（职能部室学习内容）

（2）各生产、制造、维修岗位安全操作规程。（基层生产单位、辅助单位学习内容）

4、培训要求：

（1）各单位编写本单位第三阶段安全生产培训学习计划，印发给本单位员工；

（2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部定期抽查，抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收，考试成绩90分为合格，成绩不合格者限期学习后组织补考，对补考仍未通过的，下岗培训。试时各单位中层管理人员亲自监考，人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

（4）各单位做好培训档案收集整理工作。

（四）第四阶段（12月6日～12月24日,安全行动学习阶段）

1、安全环保部组织各单位于12月10日前制作或更新事故漫画宣传册、图文并茂的安全标语及事故展板。

2、各生产单位每班组织班前“三讲”活动。要求向岗位员工做到“三讲”：即讲任务，安排当班工作任务和操作标准、工序流程和重点环节；讲安全，根据当班生产任务和作业现场实际，对每位员工、每个环节、每道工序的安全注意事项逐条讲清；讲培训，根据培训计划，对员工进行每日一题培训，并于12月24日前对培训内容进行考试。

3、安全环保部在该阶段组织各单位分批开展一次全员安全消防实战演练，要求有对抗演练环节。

（五）第五阶段（12月25日～12月30日,检查验收阶段）

由人力资源部、监察审计部、安全环保部采取听取汇报、查阅记录资料、现场实地检查和询问员工等方式，对各单位安全生产全员培训的开展情况进行检查验收。对培训走过场或培训时间、内容、质量达不到要求的单位进行通报批评。

各单位负责人及安监员、职教负责人在此期间要做好各项迎检工作。

由人力资源部、监察审计部、安全环保部共同编写《公司安全生产全员培训教育工作检查验收报告》。

六、全员安全培训工作实施要求

（一）切实加强领导，各级领导要高度重视全员安全培训工作，积极组织开展好各阶段学习活动。

（二）积极动员宣传，各单位要组织一次动员会，提高员工在安全管理中的重要地位的认识，明确全员安全培训活动的重要意义。

（三）学习结束后，各单位要组织一次总结会，认真总结、分析全员安全培训前后的效果和存在的不足，形成本单位全员安全培训工作总结，于12月30日前递交人力资源部。

（四）要把全员安全培训工作与基础管理整顿相结合，与经营风险控制相结合，与安全管理目标相结合，与创建安全文化建设等相结合。

附件1：公司全员安全培训讲义（基础类）

二Oxx年九月九日

安全生产培训工作方案3

一、培训目的

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的'重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20__年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本安全教育培训计划。

二、培训目标

1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

3、员工每年安全再培训参训率为100%。

4、一次培训合格率≥98%。

三、培训内容

1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;

3、安全管理方法知识;

4、电气、防火防爆、交通安全技术知识;

5、职业卫生安全防护知识;

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;

7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;

8、事故案例分析总结。

四、培训思路

将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发和教育，进而达到培训目的。针对公司的具体情况，采取以下培训方式：

1、会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

2、张挂宣传：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3、视频教学：安全教育光碟、安全讲座录象、采用ppt课件授课等。

4、现场观摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。

五、培训部署

培训安排详见附件一。

六、培训要求

1、各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。

3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。

4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。

b、培训过程中必须保存相应的影像资料。

c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。

d、以上培训资料需专人保管，以备查验。

5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。

七、考核要求

1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。

2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。

3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。

第五篇：安全工作方案(例文)

竹山县职业技术集团学校 二0一二年安全工作方案

近年来，影响学生安全的因素越来越复杂多变，学生安全教育与管理面临严峻挑战。随着我校的不断发展，承载学生的安全责任日益加重。如何积极应对挑战，务实创新地搞好我校学生安全教育和管理工作，是当前和今后面临的重要任务。根据市县教育局有关文件、会议精神，结合我校工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想 以科学发展观为指导，本着以人为本、生命至上的原则和对社会、对学生高度负责的态度，全面落实各级对学校安全工作的要求，坚持“安全第一，预防为主，常抓不懈，警钟长鸣”的工作思路，不断增强师生安全法制观念，深化安全工作认识，加强学校管理，做到严密防范，不漏险情，排除隐患，确保安全，保证学校各项工作和谐、健康、持续发展。

二、工作目标

进一步落实学校安全管理责任，提高师生安全防范意识和能力，实现我校安全工作零责任事故，保障学生安全，为学生创造和谐的学习环境。坚决杜绝重大伤亡事故和安全责任事故，尽力控制一般事故，力保我校新生招得来、留得住、学得好。把我校安全教育和管理工作提高到一个新水平。

三、主要工作措施 （一）建全安全工作网络

1、学校成立校园安全工作领导小组 ：

组

长；贺朝炎

刘力瑛 副组长：喻允和

刘兴江 冉恒东

陈素萍 成员：李光印

余从泗 刘

猛 范天祥 肖坤俊 陈龙运 李承煜 贺朝兴 汪

明 何

勇 朱鹏飞

程兴琳

各班主任 2、进一步明确、强化值班职责。学校继续推行行政、政教、班主任、学生干部四位一体的校园安全监控网络。进一步明确值班人员的责任、推行值班交接例会制度。是校园安全不留死角。

3、进一步发挥学生会工作职责。学校成立学生会安全部和安全信息中心，充分发挥男生部、女生部、安全部工作职能，加大安全监控面，进一步把监控网络深入到学生当中。

（二）统一认识，层层落实：

本学年学校将认真组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议及值周安全工作例会，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校将与各处室，各教师，各班主任签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。

（三）建立制度，做好管理

为使安全工作规范化，学校根据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理，建立工作台帐，严格考核。

（四）开展多种活动，配合工作；

学校以晨会、班会、安全教育月、教育周，开展多形式的宣传，结合德育工作开展各类检查评比活动。结合各种活动开展主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护。

（五）做好总结反馈工作，及时把握工作动态。

学校落实好安全隐患周排查和月报告制度，每周对学校进行一次安全隐患排查，对排查出来的隐患问题要明确整改责任人和限期整改。对隐患排查整改情况每月定期上报。充分利用各种渠道做好对学校及周边治安综合治理工作的舆论宣传，争取各级领导和广大群众的理解和支持，引起社会广泛关注。各学校要及时掌握学校及周边安全稳定动态，对师生反映、学校发现的治安及安全隐患及时了解、上报，形成学校及周边综合治理联动机制，构建综合整治的强大合力。

四、具体工作内容及责任 （一）班主任、科任教师抓好班级管理和学生思想教育。

（1）加强班级组织建设、学生思想教育。各班主任要抓好班级组织建设，培养良好的班风形成。利用班会、晨会、学生大会对新生进行思想教育，提高学生的认知能力、辨别能力和自我控制能。

（2）加强班级学生安全教育。教育学生自我提高安全意识，提高学生财产、人生安全防范意识，防被盗、被敲诈。要具有一定的自我控制和抗诱惑能力。在教室醒目位置对学生进行安全提醒，警钟长鸣；（3）彻底摸清班级学生情况。通过各种渠道（家访、座谈、举报等）迅速摸清本班学生底细。各班主任对本班学生做到心中有数，对“德困生”、“学困生”、“留守生”、“特殊家庭学生”要重点监控和加强教育，并建立重点学生档案。

(4)各班建立好学生家访手记档案。与学生、家长签订好《安全责任书》，让学生写好安全保证书。

(5)认真做好班级学生德育积分宣传及管理工作。要充分利用德育积分管理及学生资助管理工作进行宣传，通过德育积分对学生思想品德进行量化。

(6)坚持把心理健康教育、和谐相处教育、环境适应教育、挫折教育、健康人格及心理疾病防治纳入班级常规安全教育之中。

(7)坚持班主任勤跟班制度。班主任应做到早自习、上午第一节课、下午第一节课、晚第一节自习到班、晚上查寝，关注本班学生思想动态，了解学生到 班情况。认真做好班级内部矛盾的排查工作，（8）严肃学生请假制度，学生请假外出要履行书面请假手续，要搞清去向和返校时间。

（二）政教处抓好全校学生安全安全监控和管理工作。责任人：冉恒东

李 李 光印

李 李承煜

贺朝兴（1）政教处全面负责校园安全管理工作，协助班主任搞好校园内学生矛盾排查、处理工作。

（2）加强对学生进行日常行为规范教育。利用入学教育规范学生言行。如上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道走廊里奔跑追逐，严禁高空抛物、严禁攀爬扶栏等危险区域。

（3）加强学生法制安全教育，组织法制教育报告会、安全知识讲座，充分利用周一晨会进行安全教育，提高学生自我保护能力，做好安全教育典型事迹的宣传工作。

（4）加强学生寝室管理，组织、督促好查寝工作（包括班主任查寝）。做好每天学生的就寝人数统计、记录，对缺寝学生及时联系其班主任、家长，出现问题及时反映、处理，防止恶性事件发生。

（5）指导有心理障碍的学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。组织女生心理健康教育知识讲座。

（6）指导班主任老师深入开展安全教育工作。利用班会开展防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防拥挤踩踏、防雷防震等安全教育，深入寝教室检查，禁止乱拉电线、乱接电源，定期检查寝室内电器设备、电线。

（7）要加强重点时段、重点路段、重点班级、重点学生的监控，建立重点学生档案。进一步加强与派出所、刑警大队的联系，积极协调与夜间巡逻大队的联系，加强警校合作。

（8）加强对门卫的领导与管理，完善门卫考核和奖惩机制。要求门卫做好来访登记

工作，执行学校封闭管理制度。禁止外来无关人员进入校园。建立健全值班制度。对门卫工作进行有效监督，定期召开门卫工作例会。

（9）组织好校园封闭管理。认真做好学生出入证的管理和使用。走读学生实行挂牌出入，住读生凭假条出校门。杜绝闲杂人员出入校园及学生不假外出。

（10）负责学校监控系统、消防器材等设施设备的管理、使用和维护，保持设备完好。

（11）做好安全信息工作，确保情报信息畅通，要充分发挥学生会的管理及监控作用，并开展工作。禁止学生携带攻击性器具进校园，严禁打架斗殴，严禁勾结校外人员来校滋事。及时掌握学生思想动态，向学校分管领导报告学校不安定因素，确保学校的安定团结。

（12）加强重点学生的监控特别是重点班级重点学生加强监控。主要是课外及学生就寝时段，组织好学生会安全部定点安全哨和流动安全巡逻队。

（三）教务处抓好教学常规管理。责任人：喻允和 刘猛 田祥成 肖坤俊 陈龙运（1）严格落实课堂、课间安全管理。教师认真组织教学，加强安全意识，建立班级上课点名制，及时摸清学生去向，做好上课期间安全工作，严禁教师中途离开教室；做好上课期间的楼层管理，严禁学生自由出入教室，防止恶性事件发生，对有困难的学生及时帮助；任课教师要认真做好本节课上课时至下节课上课期间的安全监管。

（2）各任课老师在电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障停止使用，并及时报修。

（3）体育课上开展准备活动，做好运动安全保护措施。严格按课程目标上课，严禁放任自由，上午第四节课体育课不得提早放学，体育器械(包括固定体育器械)在使用前体育教师要先认真检查一遍，确信完好方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生活动，加强保护，防范事故发生。

（4）重视学生身心健康安全。要求学校教职工要遵守职业道德，为人师表，尊重学生，科学施教。严禁体罚或变相体罚学生，杜绝因管理不当给学生身心健康造成的不良影响。

（5）抓好实验实训室教学设备安全维护和使用。要定期对实验实训设备进行检查，搞好设备使用安全培训工作。

（6）进一步落实学生评教活动。定期组织学生座谈，了解学生学到了什么、想学什么以及探讨如何去学的问题。

(四)总务处抓好学校后勤及基础设施安全保障

责任人：喻允和 范天祥 肖永公

（1）重视食品卫生工作，有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》，严把食品、药品质量关，食堂、门店不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品，不容许过期，变质食品进入校园，防止食物、药物中毒和传染病和各类突发事件、事故的发生。

（2）保障供电、用电系统安全。总务处要定期对学校供电、用电设施进行检查，保障用供电系统安全。

（3）及时维护、维修学校基础设施，确保学校基础设施安全。对其他部门上报需要维修、维护的设施要及时维修维护。特别是学生宿舍供水、排水、照明、床铺等。

（4）关心学生生活。要定期召集学生座谈，收集学生对食堂、门店及学校热水供应等方面的意见，并及时整改。

五、工作要求 1、相关处室及人员要克服倦怠与麻痹的心理，保持清醒头脑，加强学生安全的责任感和使命感，明确校园安全重于一切。各责任处室和责任人要充分认识学生安全工作的重要性，在安全工作过程中不得拖延和推诿。

2、各相关处室要明确分工，具体工作细化，明确安全责任人，做到校园安全处处有人管理，事事有人过问，对安全出现的隐患要及时上报，并积极主动地配合各部门的安全工作。

3、安全工作管理处室及责任人在安全管理过程中做好档案工作。

六、安全活动安排

为了使校园安全工作落到实处，学校按处室分工明确具体工作。

二月：（1）制订安全工作计划。

（政教处）

（2）进行开学安全教育，做好学生返校工作。

（政教处、班主任）

（3）组织校园安全排查并写出报告。

（政教处）

（4）配合学校搞好春季新生入学，维护好正常秩序。（政教处）

（5）

组织新生登记并与学生监护人签订安全责任书。（班主任）

三月：(1）收缴学生刀具及锐器等攻击性器具。

（政教处）

（2）校园安全排查并写情况通报。

（政教处）

（3）校园安全工作会议、层层签订安全责任书。

（政教处）

（4）办一期安全专题板报。

（班主任 政教处）

（5）召开春季流传病预防工作会议。

（班主任 政教处）

四月：（1）校园食品卫生督查。

（总务处）

（2）校园安全隐患排查并写通报。

（政教处）

（3）逃生演练。

（政教处）

五月：（1）进行校园食品监督。

（总务处）

（2）安全知识讲座，强调夏季防溺水事故发生。

（政教处）

（3）组织安全排查并写出通报。

（政教处）

六月：（1）整理安全资料归档。

（政教处）

（2）撰写学期安全工作总结。

（政教处）

七月：（1）发放致学生家长的一封信。

（政教处）

（2）安排学生安全离校及假期安全教育。

（政教处、班主任）

（3）安排学校暑假护校工作。

（政教处）

八月：（1）组织秋季新生入学。

（政教处）

（2）与学生监护人签订安全责任书。

（政教处、班主任）

（3）新生军训及入学教育。

（政教处、班主任）

（4）召开秋季流传病预防工作会议。

（政教处、班主任）

九月：（1）进行开学安全教育，做好学生返校工作。

（政教处、班主任）

（2）组织校园安全排查并写出报告。

（政教处）

（3）配合学校搞好新生入学，维护好正常秩序

（政教处）

（4）组织新生登记并与住户签订责任书。

（班主任）

十月：(1）收缴学生刀具及锐器等玩具。

（政教处）

（2）校园安全排查并写情况通报。

（政教处）

（3）办一期安全专题板报。

（班主任 政教处）

（4）法制教育工作会议。

（政教处）

十一月：（1）校园园食品卫生督查。

（总务处）

（2）校园安全隐患排查并写通报。

（政教处）

（3）逃生演练。

（政教处）

十二月：（1）进行校园食品监督。

（总务处）

（2）整理安全资料归档。

（政教处）

（3）组织安全排查并写出通报。

（政教处）

（4）撰写学期安全工作总结。

（政教处）

二 0 一二年三月三日