三级安全教育材料

第一篇：三级安全教育材料

中建五局大同市图书馆项目部

三级安全教育

公司级安全教育内容

1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全健康而采取的各种措施的总和。

2、“加强劳动保护，改善劳动条件”，这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。

3、“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和中华人民共和国建筑法》（简称《建筑法》）。

4、据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。

5、《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”

6、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违章劳动纪律。70%以上的事故者是由于“三违”造成的。

7、《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业与其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

8、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

9、劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。其指导方针是“安全第一，预防为主”。

10、《建筑法》规定：“作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为在权提出批评，有权检举和控告。”

11、国家规定对女职工进行“四期保护”（“四期是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。由于女职工生理的特殊性，所以不得安排在四期内从事繁重体力劳动和有毒有害作业。

12、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班工作。中建五局大同市图书馆项目部

三级安全教育

项目部级安全教育内容

一、工地安全教育知识：

1、安全生产的方针是什么？ 答：安全第一，预防为主。

2、建筑工地“三宝“是指什么？ 答：是指安全帽、安全带、安全网。

3、“四不放过“原则是什么？ 答：①安全事故不清楚不放过；

②发生事故后没有认真采取整改措施不放过；

③事故责任人和广大职工群众没有受到教育不放过；

④对事故有关领导和责任人不进行查处不放过。

4、你知道作业人员什么情况下严禁进入施工现场？

答：不戴安全帽，赤脚，穿高跟鞋、拖鞋，严禁进入施工现场。

5、救人、救火拨打什么电话？ 答：救人拨打120，救火拨打119。

6、开、乘施工上人电梯应注意哪些安全事项？ 答：①严禁超荷载使用。

②遵守纪律和秩序，待梯期间不准探头，探身观望梯笼是否到达，以免人身失去重心坠落或被下降上升的梯笼碰伤或切断头颅或手。当梯笼到达后必须先出后进，不准互相拥挤以免发生意外。

③乘笼到达作业层时，待梯笼停稳后，然后打开梯笼的门，再推开平台的防护门，有秩序地走进平台，进入平台后，随手关好平台的防护门。

④梯笼的门一般由机驾工负责关门，门关好后才开机升或降。进口的梯笼的门，有联锁装置，笼门关闭不好，不开机、不动作。

⑤从平台乘梯时，进入梯笼站稳后，先关好平台的安全防护门，然后才关梯笼的门，未关好平台的门机驾工不准开机动行。

⑥机驾工应经培训后持证上岗，严禁非机驾工开机升降。

二、安全职责知识：

1、发生事故或未遂事故你应该怎样去做？ 答：立即向班长报告。

2、遇到有严重人身危险而无保护措施作业时，你应该怎样去做？ 答：应停止施工，退离危险区，同时立即报告或越级报告有关部门。

3、在操作期间，你应怎样做才确保安全？

答：不擅离工作岗位，要严格遵守劳动纪律，正确使用劳动安全防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志，不随便开动他人使用操作的机械和电器设备，不无证进行特殊作业，不酒后作业，不在场内说笑跑跳打闹。对工地搭设的脚手架，安全网，安全围栏防护棚等安全设施不经工地负责人同意，不能擅自拆卸移动。中建五局大同市图书馆项目部

三级安全教育

4、操作班组每天上岗操作前对自己操作的作业环境应进行什么才能操作？ 答：应对操作的作业环境安全情况进行自检，符合安全要求后，才开始操作。

三、安全防护知识

1、什么是“三宝”、“四口”？ 答：“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口（包括垃圾口），通道口。

2、什么是“五临边”，“无临边”应怎样防护？

答：五临边是：阳台边、屋边周围、框架结构工程楼层周边、楼梯（斜道）侧边、卸料台的外侧边。在施工过程中，尚未安装栏杆的阳台边，周边，无外架防护的屋面周边，框架结构工程楼层周边，楼梯（斜道）侧边卸料台的外侧边等必须设置不少于1.2m高的双层围栏或搭设安全网。

3、建筑工地的主要出入口和主要交通的上方要采取怎样的安全防护措施？

答：建筑工地的主要出入口和主要交通的上方应挂设限高标志和警示标志并搭设水平防护棚。

4、各种垂直运输接料平台，除两侧设置防护栏杆外，平台口还应设置哪些安全措施？ 答：还应设置活动防护栏杆或安全门。

5、进入施工现场为什么要戴安全帽？

答：因为施工现场不可避免地会出现很多的交叉施工作业，就会有砖头，碎料等物坠落的可能。戴好安全帽是防止物体打击的可靠防护措施。所以进入施工现场就要按要求戴好安全帽。

四、高处作业安全知识

1、什么是高处作业？

答：当坠落高度距离基准面的高度在2米及2米以上时，这种作业即称为高处作业。

2、建筑施工中高处作业有哪些种类？

答：①有临边作业；②洞口作业，③攀登作业；④悬空作业

3、在高处外墙安装门窗、油漆及安装下玻璃时应注意什么问题？

答：在无脚手架时应张挂安全网，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方牢固可靠的物体上。

4、安全帽与安全网的使用要求？

答：①进入施工现场必须戴好安全帽，帽衬和帽壳之间应保持4-5厘米的空隙，并系好帽带防止脱落。

②凡在2米以上悬空作业的人员必须系好安全带，若悬空作业点没有挂安全带的条件时，施工负责人应设置安全拉绳或安全拉杆等。

③高处作业点的下方必须设置安全网。当建筑物高度超过4米时，必须设置一道随建筑物施工楼层逐渐上升的安全网，且每隔4层再设一道固定斜挡板。此外凡外架，桥式架，整体式提升外架的外侧必须全部设置小孔安全网，以防人、物坠落。

5、安全带使用怎样才符合要求？

答：①安全应带使用有合格证的产品，有磨损、断股、变质、受到冲击等情况的应 中建五局大同市图书馆项目部

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停止使用。②安全绳最好要高挂低用，不能低挂高用，注意避免摆动碰撞。

③不准将绳打结使用，安全带使用时不准将钩直接挂在安全绳上，应挂在连接环上。不准将绳系在尖锐带棱角的不牢固的物体上，应挂在结构牢固的建筑物构件上。

6、在梯子上作业时应注意些什么？

答：在梯子上作业时，梯子的下脚要有防滑措施。放梯子的坡度要合适。坡度大了梯子脚易滑移，太陡了人上去时容易发生重心外移倾倒，都可能造成事故，所以要求梯子与地面夹角宜在60°-50°之间。

7、患有哪些疾病的人不允许从事高处作业？

答：经医生诊断患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其它不适于高处作业的疾病，不得从事高空作业，饮酒后禁止高空作业。

五、安全管理制度

1、各工种必须遵守安全操作规程。

2、施工现场禁止吸烟，不准赤脚，赤身，不准穿拖鞋、高跟鞋。作业时必须戴安全帽。

3、特殊工种必须持证上岗，包括电工、焊工、架子工、起重工、信号工、挂钩工、机械操作工、防水工等。

4、动用明火如用火、电焊、气焊等，必须在使用之前在安全部开动火证，方可施工。

5、不得擅自拆除任何防护设施。

6、不得挪用、破坏、阻挡、覆盖消防设施。

7、禁止燃放烟花爆竹、焚烧垃圾等。

8、禁止私自接用电设备，必须由专业电工接线，做到“一机、一闸、一箱、一漏”。

9、严禁非特殊工种从事特种作业。

10、遵守项目部其他管理规定。

六、生活区管理制度

1、宿舍内不得使用300W以上（含300W）大功率电器，禁止使用热得快、电饭锅、电热毯、电磁炉。

2、不私拉乱接电线，不使用劣质插座、劣质电缆电线，不随意破坏宿舍内电气设备。

3、不在室内动用明火，吸烟完毕后必须掐灭烟头，集中存放烟蒂。

4、不得擅自扳动生活区配电箱开关。

5、生活区灭火器设备不得随意使用、破坏、挪位，非险勿动。

6、必须按照项目部统一安排入住，不得随意更换宿舍、床铺。

7、妥善保管工作卡、实名制卡、贵重物品。

8、生活垃圾及时清扫倒入走廊内的垃圾桶，不得随意乱扔。楼道、楼梯上不得放闲杂物品。

9、不得从高处向外抛掷垃圾、瓶子等。

10、讲究卫生，爱惜卫生设施，不吃不卫生食物。

11、不留宿非本工地施工人员。

12、进出工地佩戴工作卡。

第二篇：三级安全教育

一、消防保卫方面

1、施工人员进入施工现场，必须服从管理，听从指挥，遵守工地各项管理制度。

2、严禁外来人员进入库房和宿舍区。

3、施工公共财产，项目部人员和施工人员人人有责爱护与保护。

4、一切易燃易爆的物品应符合存放，使用安全规定。

5、施工现场禁火区未经环保部门批准不得动用明火。

6、焊割作业必须严格执行“焊割十不准的规定”。

7、电气线路，设备应经常检查维修，非电工严禁安拆检修电路、电气设备。

8、禁止擅自使用非生产性电加热器和炉灶取暖、做饭。

9、施工区域、宿舍和仓库区域消防设施应齐全有效，消防器材不准挪作它用或随意拆除，周围不准堆物，并保持消防道路畅通。

10、施工人员的私人贵重物品应随身携带或看管好，不得随意扔放在宿舍。

二、安全生产方面

1、进入施工现场，必须遵守劳动纪律和安全生产规章制度。

2、进入施工现场，必须穿工作服，佩戴安全帽；项目经理和安全员须佩戴袖标。

3、操作前不准喝酒，上班后不得离开工作岗位。

4、操作内不准穿拖鞋，高跟鞋，不准赤脚，高处作业严禁穿硬底和带钉易滑鞋。

5、非本职工作人员不准私自安装、使用、检修机电设备。

6、非有关操作人员不准进入施工危险区内。

7、未经施工负责人批准，不准任意拆除安全设施及安全装置。

8、严禁带小孩进入施工场地。

9、不准在施工现场打闹，戏耍。

10、不准随意抛扔物料工具，反对在无安全防护设施条件下违章冒险蛮干。

11、土方开挖后，在道路出入口设置防护栏，并贴标语提示。

12、雨期施工，场内有排水设施，禁止有积水；雨后作业前要认真检查，电器线路用电设备是否被水淹过或过水，确保安全后启动。

三、文明施工方面

1、施工现场要设置施工标牌，各种标牌必须规范。

2、施工现场做到场地平整，道路畅通。

3、施工现场要做到排水系统畅通，做到无污水、雨水积存，溢流。

4、施工现场要保持场貌的整洁、卫生，建立卫生清洁制度。

5、各种材料，大型工具，半成品，设备和临时建筑物要按照统一布置存放整齐，设置标志。

6、对生产噪声、粉尘的机械设备，采取有效的控制措施，减轻噪声、粉尘的污染。

7、工地生活设施须符合卫生、通风、照明等要求，有专人管理。

8、现场必须设置垃圾池，日常清理。施工要做到“工完、料净、场地请”。

9、不准乱扔杂物，不准随地大小便，垃圾要倒入制定位置。

10、办公室，宿舍，库房，厨房，厕所要天天清扫。

第三篇：三级安全教育材料

隐患险于明火！防范胜于救灾！责任重于泰山！

为加强公司在生产工作过程中的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者安全和健康，保障公司财产免遭损失，提高经济效益，促进公司事业的发展，结合本公司的实际情况对新入厂员工进行三级安全教育。

公司级安全教育培训

一、公司简介与危险性分析

1、企业简介

XXXXXXX有限公司创立于二 00 一年，专业印刷制作各类软包装生产，十四年的发展与积累使我们拥有了一支经验丰富的专业团队。公司现有凹版印刷机GDAST-800B、干式复合机GFJ-1000H和GFJ-800H、制袋机WZD-420和WZD-500、分切机QFQ1300等一系列专业印刷及完整的后道设备，为精美产品的诞生提供了强有力的保障。

2、生产特点及危险性分析

公司从制版、印刷、复合、制袋及分切，其中主要的原材料为薄膜，纸张及相关易燃材料（如油墨、乙酸已脂、正丙酯、丁酯），这些物资存在引起火灾的潜在危险；另外在生产加工环节中，由于机械化作业程度较高，可能因人为原因、设备失修而造成人员伤害。

二、安全生产规章制度

1、《安全生产管理制度汇编》颁布令

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合公司的实际，特制订了各类安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工严格遵照执行。

2、安全生产方针

我公司安全工作坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

3、工人安全生产责任制

a)接受安全生产教育培训，参加安全生产活动、学习安全技术知识，掌握本岗位所需要的安全生产知识和安全操作技能。

b)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。c)精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

d)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患应当及时向车间主任或公司安全生产管理人员或企业负责人报告。

e)认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。f)正确使用和佩戴、妥善保管各种劳动防护用品、器具、器材、消防器材。

g)在作业过程必须遵守各项安全管理制度和操作规程，服从管理，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向上级领导报告。

4、入厂安全告知 a)b)c)d)e)

非本厂员工禁止进入公司生产车间。

外来参观学习、检查人员进入车间须经公司领导同意，并在公司人员陪同下进行。进入厂区不得乱动机器、不要靠近和接触转动危险部位。

全体员工严禁携带小孩、家属进入车间及其它生产场所进行玩耍或观看，违者后果自负。员工上班其间必须穿戴好劳动防护用品。

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f)厂区内严禁吸烟，禁止使用明火。

5、安全生产教育培训制度

为加强和规范公司从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，结合公司实际情况，特制定本制度。a)公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力.b)公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。

c)其他从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

d)特种作业人员的安全教育培训：取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。e)从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由公司行政部管理员负责。

6、安全生产考核、奖惩制度

为确保公司安全生产工作做的更好，减少安全生产事故的发生，应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。

a)本公司的安全生产工作由公司安全生产管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。公司发生安全生产事故，由公司安全生产管理领导小组承担领导责任，公司经理承担主要领导责任。

b)凡认真贯彻执行公司各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。

①时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者； ②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者；

③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。

c)凡违反公司规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。

①要害部门发现不安全隐患，经公司安全生产管理领导小组提出而不整改的； ②违反企业规章制度或操作规程的； ③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者；

⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的； ⑥所在部门发生火险、火灾或其他治安灾害事故的； ⑦职工违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；

⑧知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。

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车间级安全教育培训

一、公司的区域划分：

印刷车间、复合车间、分切车间、制袋车间、原材料仓库、成品仓库等各车间主任带领新员工到工作岗位熟悉环境，介绍安全生产组织及负责人。

二、车间安全纪律

1、生产厂区九个不准 a)b)c)d)e)f)g)h)i)加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。生产区内，不准未成年人进入。

上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。在班前、上班中不准喝酒。

不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。安全装置不齐全的设备不准使用。不是自己分管的设备、工具不准动用。

停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。未取得安全作业证的职工，不准独立作业。

2、机动车辆五大禁令 a)b)c)d)e)严禁无证、无令开车。严禁酒后开车。

严禁超速行车和空档溜车。严禁带病行车。严禁人货混载行车。

三、公司员工每天安全工作要点：

1、交通安全：

每天上班预留足够的时间，防止为抢时间车速过快，引发交通安全事故。

2、打卡、换工作服、穿戴劳保用品： 防漏打、错打。

3、工艺、安全接班。

内容有工艺状态、设备状态、危险化学品领用情况。

4、班前检查：确认接班状态。

防止上一班为早下班交待错误、交待不全、交待不清。

5、工作岗位：

工作中结合自己的工作岗位，防止触电、高温烫伤、辗压、挤压、化学品灼伤、异物入眼。误操作导致系统故障、产品报废、设备故障或损坏。

班中：不许聚岗、串岗、空岗。不是自己分管的设备不准用，不是自己的岗位不许去，不知道用途的按钮、开关不准动，不该看的资料不许看，生产技术机密不许外泄。

6、班后检查：确认交班状态：

工艺状态、设备状态、危险化学品领用情况。

7、工艺、安全交班： 交待准确、清楚、全面。

8、交通安全：

班后无重要事情直接回家。路上遇事（如吵架、打架、交通事故）不要盲目观望、以防意外。如有应酬不要劝司机喝酒、饮酒不要过度、过度不要骑车、骑车不要超速、对喝多者合理安排。

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四、基本安全知识：

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指： 厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育

2、我国的安全生产方针是： 安全第一，预防为主

3、我国的消防工作方针是： 安全第一，预防为主。

4、“三不伤害”活动指的是：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

5、生产过程中的“三违”现象是： 指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

6、灭火的三种基本方法是什么? 隔离法、窒息法、冷却法。

7、发生火灾时，基本的正确应变措施是什么? 发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。

8、防止火灾的基本方法和手段? 有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。

9、安全电压有哪几种：

42∨、36∨、24∨、12∨、6∨

10、可燃物的种类有哪些?各举一例。固体可燃物。如：木材、纸张、布匹等。可燃液体。如：汽油、油漆、酒精等。

可燃气体。如：煤气、天然气、液化石油气、乙炔气等。

11、干粉火火器主要用于扑救哪些火灾? 用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火灾。

12、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么? 119 122 120

13、电话报火灾时应注意什么? 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。

14、报完火警后怎么办? 派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到

15、大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的? 因缺氧窒息或中毒死亡。

16、油锅着火最简单的灭火方法是什么? 盖锅盖，往锅里倒菜。

17、二氧化碳灭火器主要用于： 主要用于扑救电器设备火灾。

18、什么是中暑 中暑人员的抢救办法：

中暑是在高温的条件下人体内部产热合散热不平衡而发生的体温调节障碍为主的急性疾病。抢救办法：首先将其抬到荫凉处，喝些清凉饮料，严重的立即送医院。

19、事故发生后的三不放过是：

a)事故原因没有查清不放过，b)事故责任人没有受到处理、广大职工没有受到教育不放过，c)没有防范措施不放过。

20、消防安全管理中的四懂、四会是：

a)懂本岗位的危险性 会报警

b)懂预防火灾的措施 会用消防器材 c)懂灭火的方法 会扑救初起火灾 d)懂逃生方法 会组织人员疏散

21、班后防火“五不走”的内容是什么? a)交接班不交待清不走；

b)用火设备火源不熄灭不走； c)用电设备不拉闸断电不走；

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d)可燃物没清干净不走；

e)发现险情不报告不处理好不走

22、用水救火应注意什么？

a)不能扑救带电火灾； b)不能扑救油类火灾；

c)不能扑救遇水起化学反应的火灾 d)不能扑救赤红的金属；

e)不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾

23、哪些行为为设备操作违章行为？

f)设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开始操作；

g)进入设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施； h)任意开动非本工种设备

i)特种作业未取证者独立操作； j)超限使用设备

k)非特种作业人员从事特种作业

l)设备上有安全装置，而开车时不使用； m)开动已查封的设备

n)任意拆除设备的安全装置 o)不按规定使用吊、索具。

24、我公司危险化学品有哪几种？ 乙酸已脂 正丙酯 丁酯 胶水 油墨 25.火灾逃生的四个要点是什么? 防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。

26、安规中对工作人员的工作服有何要求？

答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

27、家庭生活中的安全注意事项：

上班及睡觉前确认水、电、气、门、窗是否已关好。洗澡注意防触电、防一氧化碳中毒。入楼道是否有陌生人跟踪。楼道照明是否好用？提前准备好钥匙。教小孩子报警。存折与身份证分放。不要透露帐户密码。

班组级安全教育培训 一、一般安全技术规程

1、环境和工作场所

a)b)c)d)各通道上不准堆放障碍物，应保持畅通无阻。

厂内不准骑自行车，进厂后自行车必须在停车棚内依次停放。生产区各通行道、仓库、车间等，严禁吸烟。

工作场所和通道应有足够照明，门窗等透光和高热处、机器传动部位、电动机上不准摆放衣服等杂物。

e)各种生产用料，应集中妥善放置，以不影响操作和通行为原则，凡影响人身安全或操作的废旧物料、另碎杂物应及时清除出车间。

f)注意通道上面的危险标志和警告牌，不准冒险进入危险区域。

g)机器上的一切防护设备应保持完好，牢固有效，除停机检修外，不得任意拆除。

2、工作前

a)必须要有足够的休息，保持充沛的精力，凡是酗酒者不准上班。b)认真做好接班工作，充分了解工作内容与方法。

c)工具、设备与操作环境应详细检查，在确保安全的情况下方可操作。

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d)从事危险作业或接触有强腐蚀性物品、有毒性物品，必须使用完好的防护用具。e)必须熟记本岗位安全操作规程。

3、工作时

a)非专职范围内的一切机械、电气设备不准乱动，本专职范围内的一切机械、电气设备也不应让别人随便乱动。

b)必须集中思想进行工作，不准谈笑、打闹玩笑和随便离开工作岗位，不准赤膊、赤足、穿拖鞋和高跟鞋工作。

c)共同作业应紧密联系，必要时应有人负责统一指挥，发现别人违章操作或不安全因素，必须及时加以制止。

d)传递工具不准乱抛，必须送到对方手中或放在身边。

e)在潮湿、易滑的地面上作业，事前应采取防滑措施，注意滑跌。

f)不要从高处或楼上向下扔任何物件，如工作需要往下扔时，必须有人在下面监护。

g)不要依靠或坐在任何危险区域或机械旁边的防护栏杆、防护罩上，不准坐在高处窗户围栏上。h)拆堆卸物，必须从上而下，从外到里，不可中间抽拔。i)别人正在工作如有可能危害自己安全时，不可去靠近。j)各种桶（罐）、池（槽）、地井、地沟等口部盖板不准随便打开，如因工作需要打开时，必须设标记、照明，并用物件拦好，工作完毕及时盖好。k)不准在吊动物件下面站立和通行。

l)凡与上下工序有联系工作，必须事先联系得到回音后方可作业。m)注意危险标志，严禁冒险作业。

4、工作后

a)工作环境应做好清洁工作，工具、零件、杂物收拾好，下班后不继续生产，必须切断电源，熄灭火种。

b)做好交班工作，有关问题向接班人员详细交待清楚。

5、机械部分

a)在机械传动部位工作，服装必须做到“三紧”（即腰、袖口、裤脚），不准穿长大衣和围围巾工作。

b)机械在运转中，不准用手摸转动部位，不得将身体伸入传动部位内探取物件，不准在无防护设施的传动装置上跨越或机械空隙处穿行。

c)运转中难于加油的摩擦部位应停机加油，凡传动部位检查、修理或清洁工作等必须停机进行。d)机器在运转时，发现辊筒、轴上面绕有损纸等物，不准用手去处理，必要时停机处理，各种车床、钻床等运转时，严禁戴手套操作。

e)上、卸皮带必须停车进行，不准用电动机转动办法上、卸皮带。

f)停车上皮带，手应贴住进口的后边用手掌进行；卸皮带的手不可距进口太近。g)长或阔的皮带，上皮带时，应用绳缚住后搬动皮带盘来进行。h)凡是一切活动的地轴、辊筒、输送带上面不准站立或坐、睡。i)机器在切断电源后尚有惯力，不可用手或脚去制止。j)有精神病史或患精神错乱病者（如癫痫病），不准在机器传动部位作业和电气作业。

二、械设备安全操作规程

1、作业人员应具有一般机械安全操作知识。

2、工作前要穿戴好防护用品方可上岗作业。

3、机械设备修理之前必须先切断电，并有人在场监护。

4、机械设备的安全防护装置不准随意拆除、挪用或弃置不用因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。

5、机械设备经检修后，应先经过试运行合格后，方可投入生产。

6、机械设备应定期保养或修理，严禁带病作业。

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7、机械设备高速运动部位（轮轴和三角皮带）要有防护罩。

8、操作人员开机之前应进行检查，在作业中有异常情况应马上停机并报告领导，下班之前关闭电源。车间主任、安全管理员应定期组织对机械设备安全附件检查，发有不安全因素必须马上整改。

9、禁止无关人员进入车间开启机械设备。

三、电气设备安全操作规程

1、电气作业人员持证上岗，不允许未取得电工证的人员进行电气作业。

2、禁止使用不合格或劣质的电气设施。

3、不能临时乱拉电线，如有必要拉临时电线时，必须加强安全管理工作，用完后应及时给予拆除。

4、电气设备修理之前必须先切断电源，并有人在场监护。不准在电气设备、供电线路上带电作业.5、电气的安全防护装置不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。

6、电气设备经检修后，应先经过试运行合格后，方可投入生产。

7、电气设备应定期保养或修理，严禁带病作业。

8、上班开启电气之前应进行检查，下班之前必须关闭车间电源总开关。

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第四篇：施工人员三级安全教育

施工队伍安全教育记录（一级）

分公司：哈尔滨分公司 项目部：靖宇项目部

分包队伍负责人（人数）：

注：本表格适用于项目部对施工负责人进行安全教育，由项目部负责人组织进行，存档项目部。

施工班组安全教育记录（二级）

项目部：靖宇项目部 分包队伍： 施工班组长（人数）：

注：本表格适用于施工负责人对班组长进行安全教育，由项目部安全员组织进行，存档项目部。

施工人员安全教育记录（三级）

项目部：靖宇项目部 分包队伍： 施工班组长： 操作工人（人数）：

注：本表格适用于班组长对操作工人进行安全教育，由项目部安全员组织进行，存档项目部。

第五篇：三级安全教育工作总结

三级安全教育工作总结

篇一：三级安全教育培训总结

三级安全教育培训总结

呼图壁县隆祥轧花有限责任公司按照呼图壁县安监局XX年安监验收要求，于XX年8月15日对全厂职工进行了为期三天的安全教育，现将工作情况总结如下：

“三级”安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员

“三级”安全教育培训内容

一、8月15日厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施；有关事故案例等.通过一天的厂级安全教育，使全厂职工树立了“安全第一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想；

二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施；事故案例等.通过一天的车间安全教育，使全厂职工在以下方面提高了重视：在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入

危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。

三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容：岗位按操作规程；

介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度；生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法；事故案例等.通过一天的班组安全教育，使全厂职工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等

二0一一年八月二十日 呼图壁县隆祥轧花有限责任公司

篇二：三级安全教育心得体会

三级安全教育心得体会

在XXX单位，XXX领导对我们进行了严肃认真的三级安全教育。通过本次的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。尤其是我们XXX企业，更要将安全意识牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的。

我们XXX单位的安全理念是“XXXXXXX”。安全生产是公司的生命线，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，除人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除；增强全员安全意识，认真落实各项安全措施，严格落实各项规章制度，全面落实安全生产责任制；提高电设计标准，提高电设备装备水平，提高抵御自然灾害的能力；做好事故预想，完善应急预案，确保电安全，确保人身安全，确保电力供应。

我们所在的供电所，可以说是电力生产的第一线。潜在的危险是客观存在的，但是我们却要把握好自己，牢记安全规定。

在三级安全教育的过程中，杨副所长格外强调了，十个规定动作要我们牢牢记住。“两票”，工作票，操作票必须严格执行。“三宝”工作服、安全帽、安全带，这三样是保证我们安全工作的重中之重，切不可图一时方便，而不穿工作服，不带安全帽和作业时不系安全带。

剩下的几个规定动作就是，停电、验电、接地、挂牌装遮拦和现场交底。每一个步骤，我们都要严格执行。每一次电力事故的发生都不是偶然的，古语说冰冻三尺非一日之寒，正是平时工作中不注意一些细节，不遵照安规作业，才会导致事故的发生。

在三级安全教育的学习过程中，我们认识到了，“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能

长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福

生活。

作为电基层员工的我们，在日常的工作中，要将一、二、三级安全培训的注意事项牢记心间。做到保证不发生电力安全事故，这不仅仅是对自己、对家庭负责，更是对电的安全稳定负责。最后，感谢XXX对我们进行培训的这次三级安全教育，在学习的过程中我们的的确确是受益匪浅。在今后的工作中，我也会本着认真负责的态度，去做好每一件小事。

篇三：三级安全教育心得体会

三级安全教育心得体会

通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传

普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长

盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

篇二：公司员工安全培训心得体会

为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣

传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度

和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安

全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

篇四：XX年安全生产教育培训工作总结

新乡中益发电有限公司

XX年安全教育培训总结

XX年，新乡中益发电有限公司在省投集团公司及各级部门的正确领导下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对公司员工及各维护单位积极开展安全教育培训工作，取得了阶段性的成效。截止XX年12月10日，公司未发生人身伤亡事故，未发生一般设备事故，未发生火灾和交通事故，未发生坍塌和环境污染事故，全公司连续安全生产944天。现就安全教育培训方面总结如下：

一、公司领导高度重视安全教育培训工作。按照公司的培训工作部署，安保部积极组织安全教育培训工作，5月份对生产各部门进行安规考试，培训内容包括《电力安全工作规程》、中益公司安全管理规章制度、现场安全文明施工知识、一般安全知识及习惯性违章案例分析等，7月份对应急演练进行培训并组织防汛演练。对进入现场的所有施工人员和外来人员进行培训和告知，并进行了安规考试，使参加培

训人员的安全意识得到了加强，安全知识得到了丰富。

二、制定公司安全工作目标。与公司各部门签订安全目标责任书，安全目标层层分解，同时每位员工缴纳安全风险抵押金，做到责任目标人人承担。与各维护单位签订安全施工协议书，明确双方的安全责任，确保顺利完成公

司安全目标。

三、建立健全公司安全教育培训管理规章制度。安保部从管理制度入手，明确安全教育培训的管理职责，管理内容和方法以及检查考核办法，做到培训教育要有针对性，针对各维护单位的工作特殊性，集中培训各单位的特种作业人员、临时工和民工。在各维护单位进行三级安全教育的基础上，中益公司安监部再次进行安全教育并进行安规考试合格，才允许进行施工作业，确保安全教育培训及时到位。

四、认真搞好现场临时用工的安全教育培训工作。公司充分认识到基建尾工现场临时工安全工作的阶段性、复杂性，要求各施工单位在现场要加强监督检查力度，及时发现及时纠正现场的“三违”现象，坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细、抓实、抓好。

五、开展经常性的安全检查活动。在实际安全生产检查中，我们每周四组织各部门、对现场进行专项安全检查，从查人员的安全意识、查规章制度、查隐患、查整改落实等方

面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。

六、坚持每周开展安全学习活动。每周安保部及时下发安全学习内容，包括上级有关安全生产的文件、规程制度、事故通报等，或针对本部门的工作性质，安排学习内容，要

求各部门组织学习并做记录，安保部定期进行检查，确保员工安全意识逐步提高。

七、XX年安全培训工作计划：

1、对各维护单位进行入厂前安全教育、进行安全交底。根据维护单位的具体情况，随时组织进行安全教育培训，有针对性的进行安全教育并考试存档。

2、每周组织各单位进行周安全活动并有记录。按照公司的安全教育培训管理制度认真执行安全教育培训，及时学习安全工作规程、电力生产安全工作规定、法律、法规等。

3、组织每的安规考试。组织对公司员工的安规学习、考试，合格率达到100%。

4、对特殊工种、外来人员进行教育。对不同工种的施工作业人员进行安全培训，确保特殊工种人员持证上岗。中益公司安保部

XX-12-10

篇五：三级安全教育心得体会

三级安全教育心得体会

通过三级安全教育，使我更加深刻的认识到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业来说都是一个不可挽回的损失，对家庭、个人来说更是无法弥补的伤痛。安全意识应始终扎根我的心中，我十分清醒的知道安全事故将造成的严重后果，对此我将严格遵守作业纪录，严格执行作业标准，做到平平安安上班，高高兴兴下班。

如何做到确保安全？首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。最后工作中同事相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

安全是一个永恒的主题，工作任重而道远，但相信在我们的共同努力下，一定能够安全无事。

篇六：XX三级安全教育

XX年安全生产教育培训工作计划为进一步做好厂里安全生产宣传教育培训工作，根据上级指示要求，结合我厂实际，制定本计划。

一、总体要求

以党的十八届三中全会精神和总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神为指导，以新《安全生

产法》的宣贯为契机，深入贯彻落实上级关于加强安全生产宣教培训工作的各项决策部署，进一步强化红线意识和底线思维，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，以强化全员培训工作为切入点，全面提升我厂安全宣教培训工作水平，切实发挥宣传教育培训对安全生产的保障作用。

二、工作目标

紧紧围绕全年安全生产工作目标任务，进一步加强抓好安全生产新形势、新要求和新颁发的法律法规宣传教育，把宣教工作不断向深度和广度拓展。加强以“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)为基础的企业全员培训，提升从业人员整体素质和技能水平。

三、工作内容

（一）加大宣教力度，提高全社会对安全生产宣传教育培训工作重要性的认识

1、抓好安全生产月宣传，提高全民安全意识。各单位要组织开展好XX年安全生产月活动。在活动安排上要创新形式，丰富

内容，让各项活动贴近生活，贴近实际。积极发挥户外媒体的作用，通过在主要干道、社区、车间、班组等场所设置固定安全标语，悬挂宣传挂图，制作安全文化展牌等形式，扩大宣教范围，强化宣教效果。要通过安全生产月等活动，用安全文化提高广大职工群众的安全意识，积极营造人人讲

安全、时时讲安全、处处讲安全的浓厚氛围。

2、抓好群众性宣传，创新安全文化建设形式。要深化“党的群众路线教育实践活动”效果，通过多种形式，将安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识等在全厂得到普及，增强社会安全意识。

3、开展履职尽责警示教育活动。重点开展企业主要负责人履职尽责警示教育活动。利用召开在建工地管理工作会议等契机，通过对相关法律法规和政策规定的宣讲、事故案例的剖析、企业负责人的承诺表态，使企业主要负责人增强履职意识，提高履职能力。

（二）普及安全文化知识，创建安全文化示范企业

4、培育创建安全文化示范企业。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂。为更好贯彻上级关于大力推进安全生产文化建设的要求，要引导企业积极探索企业安全文化建设模式，充实和丰富创建内容，强化安全发展理念，创建科学的安全监管模式，营造“人人关注安全”的良好氛围。要在建筑工地等行业领域树立典型，以点带面。全年组织一次安全生产示范单位参观学习活动。

（三）明确主体责任，突出培训重点，深化安全生产教育培训工作

5、明确职责，督促企业认真落实培训主体责任。要督导企业落实好安全培训主体责任，重点突出四个方面：一是

组织领导责任。企业必须建立健全“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的安全培训责任体系，把安全培训纳入企业发展整体规划，坚持安全培训与生产经营活动同部署、同落实、同检查、同考核。二是持续培训责任。建立健全安全培训工作制度和工作计划，坚持从业人员先培训后上岗，定期参加再培训制度。三是经费保障责任。企业要足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。四是督促检查责任。加强对安全生产培训情况的督促检查，制定和落实考核奖惩机制；自觉接受政府及有关部门的依法监管和社会的公开监督。

6、切实抓好安监干部的执法培训。一是配合上级组织开展安全生产专题培训，力争所有安监从业人员全部参加，进一步提高安全责任意识和管理水平，筑牢安全生产责任体系的基层基础。二是大力开展安监干部教育培训，积极邀请专家授课，深入扎实开展业务知识提升培训；配合上级做好安监人员执法资格培训和换证培训，进一步提高安监干部执法能力水平。三是配合专项治理、执法监察等活动的开展，适时开展专项业务培训。

7、努力扩大覆盖面，大力实施全员培训工程。一是要依法强化对非高危行业（领域）和人员密集场所主要负责人和安全管理人员的安全培训工作。二是继续大力抓好“三项岗位人员”培训工作，确保100%持有效证件上岗。认真做好

企业技术负责人（技术副职、总工程师）及技术管理机构人员、职业卫生管理人员取证工作。三是积极开展职业健康培训工作，不断强化用人单位的法律意识和自律意识，提高职业健康管理水平。四是要积极做好消防安全知识培训工作，以易燃易爆岗位、特殊工种岗位为重点，将消防安全知识纳入各类人员培训考核的重要内容，全面提高消防安全素质水平。

8、强化监管监察，促进责任落实。把安全培训作为监管监察的重点内容，强化监管，落实责任。一是定期开展专项督查。全年至少组织开展4次对从业单位的安全培训专项督查活动。重点检查安全培训档案、“三级教育”和“三项岗位人员”培训及持证上岗情况，对职工安全培训中存在的违法违规问题要依法依规从重处罚。二是严格执法。切实加大对从业单位安全培训工作的执法监察力度，将培训制度、培训计划制定及落实、职工教育培训档案的建立和持证上岗情况作为检查的重点内容，逢查必查。要通过严格规范的执法促进企业培训主体责任的落实和培训工作的有效开展。三是严厉打击制售假证和持假证上岗行为，确保“三项岗位人员”全部持合格有效的证件上岗。XX年12月4日星期五

篇七：三级安全教育培训心得

三级安全教育心得体会

背背背，记记记。成为了我这段时间的代名词。结束了学生的学习生涯，重新在自己的岗位上书写属于我们的篇章，企业的培训课程，“安全”成为了生活中的主旋律，背诵定义，熟悉要领，分析事故，从任何一个角度观察，安全成为了一个刺眼的话题。

安全是一个多么古老的话题，三级安全教育培训，我更加深刻的体会到了安全的重要性，从《新职工入路教育读本》的字里行间，我看到的是一个企业不仅重视企业文化道德的培养，更加注重的是员工的安全教育培训；一层一层的安全教育培训，让我熟知的认识到自己生活中的小细节所能酿成的事故，血淋淋的安全事故对于企业、个人和家庭是一个无法挽回的损失，安全意识的培养成为了每一个老师教育我们的话题。安全意识的形成，成为了我们新职的重要任务，让安全意识牢牢的扎根在每一个人的心中，让我们正确的认识到安全不是一个人的问题，而是我中有你，你中有我，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的责任链；比如：《必知必会，应知应会》中规定作业人员应该做到同去同归，安全防护员和驻站防护员所承担的责任和义务，都反映了我们自己时刻的和别人的人生安全捆绑在一起。

“安全就是效益”成为了企业考核的重要依据，同时深深的根植到我们每一个人的心中。熟知设备的操作的各项安全规章制度，认真学好安全生产知识，养成良好的安全操作

习惯，及时发现身边存在的安全隐患；这些成为了我需要学习的重要内容。

生命是一个多么短暂的瞬间，我们不仅要转变的是身份，更加应

该需要转变的是90后独特的自我思维，让自己时刻记住安全是生产的根本之法，我们不经意的违规操作，可能带来的是不仅伤害自己、更加伤害他人。若我们始终能够准确的意识到细节，那我们能够安全生产工作，同时给自己一个安全和谐的生活环境。

篇八：XX年安全教育培训总结

XX年安全培训教育总结

有限公司

XX年

XX年安全培训教育总结

XX年，在公司领导的统一部署下，认真开展安全教育培训，增强职工安全意识，现将我公司XX的安全培训教育情况总结如下：

1、在全厂范围内进行安全教育培训，下发学习材料，及时识别和获取有关的法律法规并贯彻执行；传达上级文件精神及要求；分析讨论各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了基层管理人员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合本厂实际生

产情况及存在问题等，进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理络的作用。

2、针对公司具体生产情况评审修订安全规章制度32个；安全操作规程7个，并下发到相关岗位。同时以KT板的形式张贴悬挂于公司各工作场所。部门、班组就相关内容进行了培训学习。

3、狠抓新员工三级安全教育培训，今年以来，共完成10名新入职员工的厂级安全教育培训，通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。利用各种形式组织全体员工学习，普及安全知识，提高了职工自我防护意识。公司领导和安全管理人员常利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

4、开展了事故警示教育。组织全体职工观看《消防安全记录片》、《火灾案例分析》、《化工企业防火知识》等安全警示教育片。采用案

例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，提

高了职工的安全素质。

5、对重点岗位员工进行特种作业安全培训教育。让他们熟知公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。XX年，公司送培训安全管理人员和危险化学品从业人员，均取得了相关证件。

6、对外来参观访问人员和施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、高处作业、携带火种等，避免了一些安全事故发生。

7、加强安全培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行培训学习，保证持证上岗率达到100%。组织员工进行安全培训和安全标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行了厂级教育、车间教育、班组教育的培训，并有考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周例会、每日早会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行安全学习，学习本岗位的安全生产应知应会、操作规程、及相关文件等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以

促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习氛围。

8、组织各种形式的消防和应急演练、演习，针对公司生产特点，不定期进行各种消防设施的实战操作演练，XX年，组织开展2次新员工消防灭火实战演练，培训指导员工达几十人次；8月组织全厂员工开展了事故应急预案演习，极大的提高了员工应付突发事故的能力，增强了员工安全意识和灭火技能。

事实证明，XX年，公司安全培训教育是行之有效的，保障了安全生产，实现了公司制定的安全生产目标，完成了公司安全工作计划。XX年，公司将继续贯彻落实法规要求，实施安全标准化管理，严格落实安全培训教育工作，在今年的基础上，将培训教育做到更深入、更细化、更具针对性，实现公司安全生产的长效机制。

篇九：安全教育培训总结

安全教育培训总结（XX年1-4月）为了加强郑卢高速公路安全生产管理，提高施工人员的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产安全，洛卢5标安保部制定全年安全教育培训课程，根据培训计划，XX年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和项目职工进行了全面系统的安全教育培训，教育人数达568人.次,教育内容包括：安全生产法，安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准

及安全技术知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行安全试题考核，考核合格后方可上岗。通过反复性的安全教育培训及考核，提高了农民工安全生产意识，为实现安全生产零事故目标奠定基础。

此次培训系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量安全案例，使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过安全知识培训，让大家对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持“安

全第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。对施工人员和职工的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证施工

人员和职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产技术交底。对本项目的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本项目的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

根据本项目生产特点，安全人员对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本项目有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使工人提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

通过此次培训，项目始终要坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，发挥

各自职能，为职工提供一个良好文明，安全的生产环境。另外每月要适时增加培训内容和频率，针对不同工种进行不同的安全教育培训，切实做好项目安全生产的安全保障工作。郑卢高速洛卢5标

XX年4月30日