地区文体局机关党支部创先争优承诺书

第一篇：地区文体局机关党支部创先争优承诺书

地区文体局机关党支部创先争优承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，全面推进创先争优活动，根据局系统深入开展“争先进、创一流、服务科学跨越发展”创先争优活动的总体部署，按照中央提出的基层党组织创建“五个好”的基本要求，地区文体局机关党支部向广大干部群众庄严承诺：

一、加强学习，创建学习型党支部。完善党支部学习制度，构建党员学习教育长效机制，深入开展“好读书，读好书”活动，充分利用各种载体组织党员坚持政治理论和业务知识学习，全年集中学习不少于12天，党员参学率与内容知晓率在95%以上，营造良好的学习氛围。

二、团结协作，创建战斗型党支部。坚决拥护党的领导，贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行地委、局党组的各项指示、决议，圆满完成各项工作任务。搞好支委团结，党支部凝聚力、战斗力强。

三、务实高效，创建绩效型党支部。以争做“五个好”先进党支部，党员争做“五带头”优秀共产党员为目标，转变工作作风，创优服务举措，团结协作、无私奉献、拼搏进取、争创一流，工作效能与服务质量提升，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。

四、严格自律，创廉洁型党支部。全体党员自觉遵守党的纪律，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，一身正气，廉洁从政，无违反党风行风各项规定的问题。

五、服务群众，创建亲民型党支部。主动关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难。党员主动深入社区，积极参与社区服务群众工作，党群干群关系密切。在群众测评中，群众满意度达95%以上。以上承诺请全所干部群众监督落实。

第二篇：党支部创先争优承诺书

机关服务中心党支部创先争优承诺书

为增强机关服务中心党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激发党员的使命感、责任感和荣誉感，充分发挥先锋模范作用，按照党委的要求，现就本支部创先争优工作承诺如下：

一、加强理论学习，建设学习型党支部

为加强学习型党组织建设，提升全体党员、群众的思想觉悟和工作能力，机关服务中心党支部安排开展“读书活动”，并制定长期的学习计划。党支部拟定每1—2月在中心内部进行一次读书竞赛和读后感交流会系列活动，参加对象为服务中心全体党员、群众；党支部还将积极参加基金会组织的各种交流会、座谈会、专题讲座、专题培训和读书征文等活动，调动党员、群众学习的积极性、主动性，增强学习的实效性，培养良好的学习习惯。

二、加强支部领导班子建设

支部委员要牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策。工作中，班子成员要处处起带头作用，团结协作、求真务实、廉洁自律，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部推动工作、凝聚人心、促进和谐的作用。明确支部委员的职责和分工，发挥每个委员的积极性，合力推进党务工作。

三、加强支部党员队伍建设

通过学习、实践，不断加强对党员的党性教育，使其党员意识、责任意识不断增强，综合素质不断提升，先锋模范作用进一步充分体现。支部党员成为工作和自觉遵守党和国家的法律法规和中心的各项规章制度的表率。对于思想觉悟高、工作突出却还未入党的同志，要教育引导其入党；对于入党积极分子，要加大培养力度，多给任务，注重培养，同时，要努力为其创造良好成长环境。要加大对党员的教育培训，提高党员的党性观念。要加强党务干部的自我教育和学习，提高他们的党务理论水平和工作能力，促进本支部党的建设。

四、完善工作机制，建设服务型党支部

机关服务管理工作纷繁复杂，没有一套健全的规章制度，工作将杂乱无章，很难有序进行。因此，加强内部建设，建立健全各项的规章制度是服务中心党支部的一项工作重点。服务机关是我们工作的立足点和落脚点，我们将经常虚心听取各方面的意见，时时处处精心做好服务工作。做到有问必答，有需必应，做到主动、热情、周到、耐心。

五、建设和谐型党支部

积极发展党内民主，充分尊重党员主体地位，切实加强党内监督，自觉开展批评与自我批评。坚持办事公开制度，遇到问题及时沟通，出现分歧相互协调，面对责任勇于担当，坚决反对影响团结和谐的自由主义，努力营造一个珍惜环境、珍视感情、珍重友爱的温馨集体。

六、争创好的工作业绩

在组织开展好党支部自身建设的同时，教育引导本支部全体党员干部紧紧围绕服务中心的工作，明确目标、责任，履行好职责，确保各项工作任务出色完成。在工作开展过程中，积极创新工作方法，提高工作质量，确保工作成效。

以上是我支部的承诺，请各位党员监督落实。

第三篇：党支部创先争优承诺书

现代教育技术中心党支部创先争优承诺书

1、组织党员学习党的基本理论知识，把《党章》、党的十七届四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛同志关于加强党性修养等方面的有关论述作为学习的重点内容，用党的基本理论基本知识武装党员思想。积极贯彻党的方针政策，积极组织支部活动，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，使党员在思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。

2、建设学习型党支部，时刻关注党员学习情况，要求党员按照学校创先争优活动办公室的整体部署，按照建设学习型党组织的目标要求和《开展党性教育活动通知》中确定的学习内容组织党员进行集中学习。做好读书笔记，在民主生活会上交流自己的心得。定期撰写思想汇报，不摘抄不作假，在党员中开展学习经验交流会，交流和传授好的学习经验。发扬成绩，克服缺点，不断进步，充分发挥先锋模范作用。

3、认真落实好党的组织生活制度，增强党员的党性观念。按照《党章》和《基层组织工作条例》规定，建立健全组织生活制度，教育党员自觉参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督，增强组织观念；督促党员多关注生活，关注社会时事，结合技术中心支部的专业工作特点，定期开展网上、网下的民主生活会，组织大家共同讨论热点问题，交流思想。听取党员在学习、工作、生活方面的思想汇报，检查党员完成工作任务和服务群众的情况；针对党员思想和工作实际，引导党员对照先进找差距，开展批评与自我批评，对照“五个带头”定措施，明确努力方向。坚定党员的思想与信念，使每个党员都能牢记自己的历史使命与责任，严格要求自己。

4、在实际工作中进一步完善和规范各种规章制度，加强管理的规范性；立足发展，结合校情，坚持必要性、可行性的统一，力求管理上有新的拓展，在制度建设上有新举措。在强化岗位意识、责任意识和服务意识的基础上，不断改进工作作风，提倡以教学为中心，技术为教学一线服务的理念，增强主动服务意识，为推进学校事业健康和谐发展提供技术支持服务。

5、加强队伍建设，提高综合素质。通过加强学习；加大培训力度；强化岗位责任意识，增强大局意识，发展意识；合作意识，沟通意识；自律奉献意识。1

努力打造一支“领导放心，师生满意，服务优质，积极进取”的技术队伍。

6、根据学校信息化建设的要求，进一步做好信息化基础设施建设，根据业务需求进一步完善运维体系，逐步建立校园数据中心，建立多层次可控出口网络体系、提高校园网在容灾备份、故障恢复和信息安全等方面的能力，使网络的可靠性、稳定性和综合性能均能得到有效提升。

7、加强对开放教育网上教学的技术支持，在完善硬件设施的前提下，进一步建设好网上教学的软件环境，积极推进移动学习的平台和学习资源建设，有机整合现有优质教学资源。着力打造融学习、支持服务和管理为一体的功能完备、性能先进能够满足各种类型、各种层次的学习者需求，具有良好的开放性和可扩展性的综合性“全网络”教学平台。

现代教育技术中心党支部

2010-10-15

第四篇：烟草局机关党支部2012年创先争优目标

长垣县烟草局党支部2012年

创先争优目标规划

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会、全市烟草工作会议和县委经济工作会议精神，以跨越发展为总目标，以稳中求进总基调，夯实管理基础，培育重点品牌，加快结构转型，加强市场监管，提升队伍素质，促进行为规范，努力推进创先争优活动向纵深发展，特制定长垣县烟草局党支部2012年创先争优目标规划。

一、2012年规划目标

卷烟销售（责任人：杨明辉 完成时限：2012年年底）１.卷烟销售总量达到24000箱

２.单箱销售收入同比增加2000元，达到19300元以上 ３.一二类烟比重增长5个点，达到23%以上

４.三类烟比重达到38%，四类烟32%，五类烟控制在７%以下

专卖管理（责任人：张怡书 完成时限：2012年年底）

1、市场净化率95%以上

2、无证商户查处率100%

3、案件结案率100% 党建工作（责任人：崔建 完成时限：2012年年底）

1、从‚德、能、勤、俭‛等多方面发现、考察、吸纳优秀人才，发展党新员2名，积极分子2名，合格率100%。

2、开展好‚讲责任、讲纪律、讲奉献‛教育活动，提升党员干部综合素质。

3、加强党风廉政建设和廉洁自律工作，杜绝违纪违规事件发生

4、以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为要求，深入开展好“基层组织建设年”活动

5、落实‚三会一课‛制度，加强党员队伍建设

6、宣贯企业文化，树立‚国家利益至上，消费者利益至上‛行业共同价值观，打造‚齐心石榴‛服务品牌

全局工作由贺红文负总责，全部目标任务在2012年年底前完成。

二、保障措施

（一）提高卷烟营销水平

把握四个重点，着力加快传统销售向现代营销转变，加快卷烟销售结构转型步伐，确保各项任务指标圆满完成。

一是保持销量稳定增长。抓住一季度销售旺季，把握好重大节日、婚丧嫁娶、农忙时节等黄金时期，在实现首季开门红的基础上，提高全年销量；认真做好‚两细化‛，将指标细化到天，日保旬、旬保月、月保季、季保年，确保全年目标任务实现，将指标细化到品牌，以品牌保类别，以类别保总量，由原来的先销 后算，变为先算后销，确保全年目标任务实现；充分利用有效货源根据卷烟市场不同特点科学合理投放，坚持‚县城以提结构为主，兼顾销量，农村以扩销量为主，兼顾结构‛营销策略，争取实现结构销量双丰收。

二是大力提升销售结构。结合市场特点，加大一二类烟宣传力度，尤其是对核心商户的宣传，帮助商户做好品牌盈利分析，充分调动商户销售高档卷烟的积极性；突破二类烟比重较低的‚短板‛，对市场已经接受的二类卷烟进行扩销，如：黄金叶（黄金眼）、利群（新版），同时，积极宣传培育新品二类卷烟，如：黄金叶（硬禧满堂）；指导商户进行卷烟陈列，以‚先高后低‛、‚先重点后一般‛的原则，突出中高档烟主体视觉效果，促进一二类卷烟销售；在红旗渠（银河之光）、散花（蓝软）等四、五类卷烟紧缺的情况下，向商户推介价位稍高的三、四类卷烟，推动‚五转四、四转三‛目标实现。

三是切实加强品牌培育。坚持把品牌培育作为‚卷烟上水平‛的重要保证。要牢固树立品牌意识，关注市场需求。根据行业品牌发展趋势，对现有品牌进行梳理置换、整合集中。瞄准‚两个前15‛，积极培育名优骨干品牌，以‚黄金叶、中华、黄鹤楼‛等12个品牌为重点，协同工业企业，实施精准营销，选准目标客户、选准目标群体。既要注重对普通消费者的宣传，又要做好对大型超市、高档酒店等重点消费场所和重点消费区域的推广活动。同时要加大上柜率、加大展示度、加大推介力、加大投放量，拉动整体销售上水平。尤其要加大对黄金叶品牌的培育扩销力度，使其上量提质，真正把‚黄金叶‛这个家乡品牌打造成家喻户晓的‚黄金品牌‛。

四是夯实销售网络基础。积极开展网上结算和网上配货；狠抓规范经营，坚持‚规范大户、扶持中小户‛发展策略，将全县超千条商户数量控制到零售商户的0.8%以内；深入推广网上订货，力争年底网上订货率达到50%以上；狠抓队伍建设，积极应用‚135‛工作法，加强营销知识培训和营销技巧培训，提高客户经理的营销实战能力；以‚服务同向、工作同心、服务同步、利益同体‛为指导，增强行业凝聚力；强化零售终端建设，积极对零售商户进行经营指导，全力推进零售终端生动化、标准化陈列工作，打造更多更靓丽的‚标准店‛、‚形象店‛，提升零售终端的营销能力和服务品质，提升零售商户的盈利水平和满意度。

（二）提升专卖管理水平

1.在侦破网络案件上下大功夫。从基础工作入手，加强情报信息的搜索，积极培养打假破网型‚线人‛，同时梳理已结案的小案件进行个案串并认真分析找出侦破网络案件的突破口。完善联合打假长效机制，加大与公安、工商、交通等部门的协调力度，集中清理整顿物流货运站中转、分销假烟问题，坚决打击利用物流业运输假烟违法犯罪活动，切断非法烟草专卖品的运输渠道。继续把‚端窝点、断源头、破网络、抓主犯‛作为卷烟打假工作的重中之中。建立和完善好情报网络和举报激励机制，加大奖惩 力度，为卷烟打假破网提供组织保障、制度保障、人员保障和经费保障。进一步增强办理经营案件的意识，能力和技巧，力争破获一起符合国家局标准的网络案件。

2.加大内管工作力度。完善内部专卖管理监督长效机制，按照市局制订的八项规范经营长效机制，建立和实施‚监管流程化、突出痕迹化、体现精细化‛；借助内管信息系统的运用，着力提高内管业务数据分析和实时预警的能力，提高内管人员运用信息化的能力和水平，促进内部监管工作逐步走向科学化、高效化和信息化；理顺工作流程，明确人员分工，加强内管人员的责任感和紧迫感；加强内管人员对业务系统及相关部门工作流程的学习，切实提高工作效率。

3.转变市场监管模式。重新梳理和摸清长期贩假、售假的不法分子，对其进行严厉打击；重新调整辖区市场的监管方式，积极构建‚打击、监管、疏导、服务‛四位一体的监管体系，开展错时检查、交叉检查、互检互查，提升市场净化率；重新整合和分析现有零售商户及其动态，进行正确的引导，鼓励其守法经营，构建烟草行业与零售户的和谐关系；重新理解和面对新形势出现的新问题，头脑要清醒，措施要得力。大力开展专项和突击整顿行动，继续采取错时检查、交叉检查、蹲点守候等手段，真正把市场控的住、管的好。

4.强化专卖队伍建设。首先，从思想教育入手，转变工作作风，培养员工责任心和使命感，始终做到尽职尽责、尽心尽力。其次，建立岗位责任制，形成一级抓一级，一级带一级的‚齐心石榴‛工作格局，全面提升执法管理水平。再次，要加强专卖人员法律法规培训，认真组织学习烟草专卖法律、法规，真假烟鉴别，卷宗的规范制作等业务知识和技能，增强培训的针对性，有效性。积极开展专卖管理人员岗位大练兵、大比武活动，踊跃参加职业技能竞赛，进一步提高执法队伍业务技能和水平，真正建立一支政治上过得硬，作风上行得正，业务上拿得起，富有战斗力、创造力的专卖队伍。

（三）提升党的建设水平

一是结合行业实际，深化‚三讲‛活动内涵

深化‚讲责任 讲奉献 讲纪律‛教育活动内涵，创新活动方式，强化承诺落实，通过‚周分析、月总结、半年点评‛、‚党员志愿者服务‛等一系列配套措施，不断提高创先争优的时效性和针对性，注重抓好经常性的学习教育和培训，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行能力，着力提高各级领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，着力解决‚责任意识不够强，工作激情不够高‛、‚纪律意识不到位，任务执行不达标‛、‚科学发展不够好，结构提升不够快‛的实际问题，努力实现广大干部职工思想境界明显提高，组织纪律明显加强，工作作风明显改进，工作业绩明显进步，社会满意度明显提升，为全面推进‚卷烟上水平‛和跨越式发展提供有力保证。

二是加强‚两项工作‛，狠抓廉洁自律 持之以恒的开展‚两项工作‛。深化认识，把握机遇，转变观念,把思想和行动统一到省、市局部署要求上来，深刻认识‚两项工作‛是行业‚生命线‛的重要意义;通过制度、组织机构和人员落实，形成‚统筹管理、分级操作，全面公开、形式多样，责任明确、规范运行，以点带面、整体推进‛的工作模式；健全机制，密切协作，整体推进,坚持‚主要领导负总责、分管领导具体负责、管理监督部门为主、整规办日常协调、各部门齐抓共管‛的工作机制，管理监督部门充分发挥作用，切实保证扎实推进；把政务、企务公开作为预防腐败和源头治腐的重要手段，及时公开重大事项，在内容上见深度，形式上有创新，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强痕迹管理，从立项、招标、合同、验收、结算、监管、公开等各个环节，全面规范‚三项工作‛的‚一项一卷‛资料；对物品采购、工程建设、大额支出等项目强化监督和审批，杜绝和制止不良苗头、腐败因素出现;将‚两项工作‛与党风廉政建设相结合，做到以公开促建设，以建设促发展。

继续加强党风廉政建设和廉洁自律工作,进一步加大日常监管和事前监督力度，做到防范在前;严肃纠正各种不正之风，严格查处各类违法违纪案件;大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止奢侈浪费；加大监督检查，巩固规范经营和《明示承诺》成果；开展效能监察，服务中心工作；认真执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，努力维护我局风清气正、廉洁奉公、团结协作的良好局面。

三是狠抓队伍建设，积极开展‚基层建设年‛活动 抓领导班子建设，充分发挥领导核心作用；培育典型，营造氛围，通过专栏、橱窗、报刊、网络以及现代远程教育等媒介，采取党员群众易知易懂、喜闻乐见的方式，大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，用身边的人和事来说服人、教育人、感染人，有效发挥先进典型的示范带动作用，形成‚比、学、赶、超‛的良好氛围；坚持‚三会一课‛制度，加强党的理论学习，重点以学习《党章》、科学发展观等为主要内容，加强党员党性修养，提高思想觉悟，增强党性观念，使全体党员自觉发挥共产党员的先锋模范作用；加强理论学习和党课教育，制定理论学习计划，聘请讲师、观看光盘和班子成员轮流上党课形式，加强六个方面的教育，即：党的基本理论教育、党的理想信念教育、党的宗旨教育、党性党纪党规教育、党员标准教育、形势、任务教育，提高党员贯彻党的基本路线和方针政策的自觉性和坚定性；完善党组中心组理论学习制度，定期组织学习交流，提高党员干部决策水平和执行能力，努力建立一支潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会的创新型党员干部队伍；抓基础党组织队伍建设，激发广大党员聪明才智，强化执行力，引导党员自觉学习、自主学习，鼓励员工参加专业培训、岗位练兵、技术比武，学习理论、业务等知识，不断提高党员队伍专业能力素质；树立时间意识和效率意识，处处争先不 落后，事事赶前不拖沓，培养果敢有为、行动迅速、执行到位的效能党组织；以思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康为重点，教育员工要感恩社会、感恩烟草、感恩父母，珍惜岗位，不断提高党员队伍的道德素质。

四是强化思想建设，建立‚两个至上‛长效机制

构建以‚两个至上‛进班子、进岗位、进制度、进流程为重点的长效机制，引导教育干部职工牢固树立‚五种意识‛，以文化治企，以文化兴企。深刻理解‚四进‛内涵，全面提高认识，使行业共同价值观内化于心、外化于行；抓好全体员工‚两个至上‛共同价值观的日常学习教育；深入开展基层调研，了解基层实情，理清构建思路，破解构建难题；把构建长效机制与完成各项工作任务结合起来，注重实际，突出重点；选好载体，丰富形式，切实做到‚两个至上‛经常抓、抓经常；加强督促检查，及时发现问题，提出改进措施；完善以‚四进‛为重点的‚两个机制‛长效机制建设评价体系，确保取得实效；将‚四进‛与‚新烟新道‛企业文化相结合，着力打造‚齐心石榴‛服务品牌。同时，积极筹备，组织参加‚践行‘两个至上’、唱响企业之歌‛比赛，不断提高职工向心力和凝聚力。

二○一二年二月二十九日

第五篇：“创先争优”党支部创建承诺书

“创先争优”党支部创建承诺书

为了切实加强基层组织建设，结合实际，特提出“创先争优”党支部创建承诺书。

（一）领导班子好

班子健全，干部协调，有凝聚力和战斗力。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。党员廉洁自律，无违法违纪现象。

（二）党员队伍好

进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用，推动党支部各项工作的开展，推动经济的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。

（三）工作业绩好

坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。积极宣传组织好“两新”工程及“两分两换”工作； 理清经济发展思路，促进经济发展。

（四）群众基础好

集体资源统一管理，群众满意度有较大提升。每年为群众多办实事好事，各项公共设施得到改善和发展。党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切－

（五）工作机制好

建立健全党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。