切实把以人为本执政为民的要求落到实处

第一篇：切实把以人为本执政为民的要求落到实处

切实把以人为本执政为民的要求落到实处

——胡锦涛总书记重要讲话学习体会

电开公司 宋延春

以“以人为本、执政为民”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动开展以来，按照要求，我认真的学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上讲话，讲话深刻阐述了新形势下贯彻以人为本、执政为民的重要性、紧迫性和工作着力点，这是对党的执政理念、执政方略的进一步丰富和发展，是科学发展观的升华，对做好各项工作具有重大而深远的指导意义。我们要深入学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，找准着力点，抓住关键环节和突出问题，以有力的措施把以人为本、执政为民要求落到实处。

一、把以人为本、执政为民要求落实到处

坚持以人为本、执政为民，首要的环节就是要切实保证我们的各项工作和决策充分体现以人为本、执政为民的要求。近年来，电开公司坚决贯彻落实科学发展观和集团公司及东北公司各项重大决策部署，把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尤其在各项工作中牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持科学决策、民主决策、依法决策，坚持和完善“三重一大”事项集体决策制度、职工代表大会制度，广泛听取各方面的意见，充分考虑职工群众的接受程度和承受能力，争取职工群众理解支持。建立健全畅通、协调、规范、有效的民意反映机制，集中职工群众的智慧，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的根本依据和衡量工作正确与否的根本标准，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，促进公司又好又快发展。要建立健全工作失误纠错机制和责任追究制度，对脱离实际、违背民意、损害职工群众利益的行为，要坚决制止和纠正。

二、按照以人为本、执政为民要求办事

法律法规和党的政策是人民意志和利益的集中体现。严格按照法律法规和政策办事是党的性质和宗旨决定的，也是以人为本、执政为民，保障和实现群众权益、维护社会公平正义的必然要求。近年来，电开公司坚持依法治企，依法办事，相继修编出台了各项规章制度，深入开展普法教育，推进依法经营和依法办事，广大干部员工依法办事的能力和水平不断提高。随着民主法治建设的不断进步和职工群众依法维护自身合法权益意识与能力的不断增强，对依法行政、依法办事提出了更高的要求。我们要按照胡锦涛总书记讲话要求，从以人为本、执政为民的高度，从维护职工群众权益出发，不断提高依法办事、按政策办事的水平。把严格依法按政策办事贯穿工作各个环节。越是工作重要，越是事情紧急，越是矛盾突出，越要坚持依法办事，善于运用法律手段来解决矛盾、推动工作、促进发展，维护职工群众的合法权益。

三、坚持以人为本、执政为民优良传统

落实好以人为本、执政为民的要求，就必须继承和发扬党的优良传统和作风。这几年来，电开公司坚持以服务职工群众为重点，坚持领导干部深入基层、深入一线，大力加强群众工作，帮助职工群众解决生产、生活中遇到的实际困难和问题，为职工群众解难题、办实事、办好事。建立健全领导干部定点联系制度、总经理联络员制度、职工五险一金代缴制度、健康体检医疗制度、带薪休假制度、职工福利补贴制度、职工教育培训制度，适时举办职工喜闻乐见文化体育活动，丰富职工工作文化生活，陶冶情操，密切了干群关系，增强了公司凝聚力。按照胡锦涛总书记重要讲话精神和新形势的要求，我们要不断发扬党的优良传统，加强和改进作风建设，以良好的作风实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要结合深入贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动，进一步增强服务意识，丰富服务内容，优化服务载体，完善服务制度，提升服务层次，使职工群众参与权、话语权、知情权、享有权等各方面的权益得到更好实现，增强职工群众安全感、荣誉感、幸福感，让职工群众工作得更好、生活得更好，共享公司经营和发展成果。

四、做以人为本、执政为民的模范

作为一名领导干部，在工作实践中模范地遵守以人为本、执政为民要求和规定。在重大问题上，不搞通融，不搞特殊化，不个人说了算，坚持讲党性、讲原则，不徇私情，不营私舞弊，不乱用手中的权力，使“领导者”的权利在监督下运转。近年来，电开公司领导班子带头贯彻落实《党风廉政建设责任制》。建立健全了联席会议、报告、谈话、诫勉及考核等工作制度。定期召开党风廉政建设专题座谈会，对干部选拔、人员录用、薪酬分配、工程管理、物质采购等工作做到统一部署与安排，并将党风廉政建设责任制纳入到了领导干部目标管理考评范围内，增强了工作透明度，做到了司务公开，接受了群众的监督，收到了良好的效果。严格执行集团公司、东北公司关于领导干部公务用车有关规定，不公车私用。实行了干部选拔、评先选优“公示制”，增强了工作的透明度，杜绝了以权谋私、营私舞弊、弄虚作假的现象发生，确保了各项工作的开展。注重干部职工的思想政治教育。为防止思想腐化、蜕变，做好前期思想教育工作，要求干部把握大节，管住小节从点滴做起，堂堂正正做人，清清白白做事，并充分利用反面教材对干部职工进行思想教育，吸取经验教训，不能一时糊涂遗憾终生。要强化查究问责，对各种不符合、不适应甚至违背以人为本、执政为民要求的行为要坚决纠正、严肃查处，确保各项要求和任务落到实

第二篇：切实把工作落到实处

切实把工作落到实处

要尽可能的体现与岗位的匹配性，如何更好的体现?在与我们的思想意识，思维方式。良好的积累可以展现自己是一个与时俱进，善于学习，有思想的青年。我们有必要在报纸、政府工作报告中找到一些较为规范的语言进行积累。下面谈一篇关于钉钉子精神的文章，希望对大家的积累有帮助。

还是需要钉钉子精神

再漂亮的口号喊上千百遍，不兑现，只会是空洞无物;再美好的蓝图勾勒千百次，不落地，只能是空中楼阁。

无论改作风还是干事业，要取得实效、赢得胜果，绝非一朝一夕之功，需要瞄准目标持之以恒。正因如此，总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，“发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。”

把钉子钉好，前提是找准方位，革除作风顽疾也是同样道理。作为群众路线教育实践活动的重要环节，专题民主生活会开得怎么样，关键就看是不是真正开展了批评与自我批评，有没有认真查摆出班子成员存在的“四风”问题，能不能严肃提出针对性强的整改措施。摸清病灶、把准脉搏，边查边改、立行立改才有行动基础，建章立制、固化成效就不会实功虚做，从而严防活动跑虚、跑空、跑偏，杜绝“认认真真走过场”。

钉钉子要一锤接着一锤敲，才能把钉子钉实钉牢。改作风、干事业，也忌东一榔头西一棒子，最怕改作风一阵风、抓工作不落实。现实中，一些领导干部埋首于会议多、文件多、讲话多这“三多”，演奏着看盆景、听汇报、作指示、上电视的“四步曲”，久而久之，渐成习惯，只愿意浅尝辄止，不耐烦脚踏实地。不解决问题就是形式主义，如果仅仅是认识上去了、目标清晰了、路线图规划了，但却在执行上走过场、行动中“挂空挡”，何谈收获实效，又拿什么取信于民?“行是知之始，知是行之成”，不做言语上的巨人、行动中的矮子，唯有知行合一、久久为功，才能言必信行必果。

政贵有恒，打好基础、谋划长远，尤须树立正确的政绩观。把改进作风、促进发展的“钉子”，钉牢一颗再钉一颗，必然有大成效;反之，追求短期效应、急功近利，缺乏整改思路的稳定性和连续性，势必令教育实践活动在效果上打折扣。如果对于发现的问题、找出的差距，不懂得以“钉钉子精神”逐一改正，事无恒心、人无毅力，打一枪换一个地方，最终难免半途而废、一事无成。

“千里之行，始于足下”，一个行动胜过一打纲领。只有大力发扬钉钉子的精神，讲实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一茬接着一茬干，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，才能力避空谈误国，践行实干兴邦，进而决胜改作风的攻坚战，赢得经济社会发展的接力赛，早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。

第三篇：《切实把从严治党落到实处》学习心得

《切实把从严治党落到实处》学习心得

自党的十八届三中、四中、五中全会以来，就分别全面深化改革，全面依法治国，全面建成小康社会进行专题研究，而六中全会专题研究了全面从严治党。至此，“四个全面”战略布局鲜活生动摆在我们面前。

坚持党的“领导核心”，全面推进从严治党。俗话说“天下将兴，其积必有源”。改革开放以来，在党的领导下，中国走向繁荣富强，我们富强的“源”就是我们的党。全会提出坚持党的领导核心，使我们中央树立了权威，更加团结统一了我们党。自建党以来，我们党之所以一直受到群众用户爱戴，源于我们党拥有坚强的领导核心，带领全党全国人民不断走向全面小康。全面从严治党，还得按照党的部署安排，一步一个脚印，向党中央看齐，并维护党的权威性。我们要始终相信，在党的领导下，我们必将走向更美好的明天。

“加强监督，党管党”，全面推进从严治党。全会通过党内监督条例，给党内监督再添利器，党监督党，人民监督党，完善权利运行的监督机制，致力形成“科学的权力机构”。加强监督，使广大党员干部不敢触碰“腐败”这条线，调动民众反腐积极性。而我们党要管党必须要从党内政治生活管起，严肃当党内政治生活是严肃管党得基础。各党员干部要做到跟随党中央步伐，做到严明纪律、敢于批评与自我批评。正如公告所说党内没有不受纪律约束的特殊组织和党员，我们应该保持对纪律的尊重和敬畏，找准新时期全面从严治党的切口，为全面从严治党添砖加瓦。

走好“群众路线”，全面推进从严治党。党来自于人民，就该做到从群众中来，到群众中去，当好人民的的公仆，全心全意为人民服务。依靠和服务人民是党的根本准则，要体现到党的实际工作中。而有的地方口头上打着为人民服务的口号做“形象工程”和“政绩工程”，实际是对权力的滥用，劳民伤财，损害老百姓利益。整治好此现象，不仅把群众路线做到实处，还整治了“四风问题”，更加推进全面从严治党。各级党组织负责人更要有铁的工作纪律，在任何时候，任何情况下，都不能有任何理由违反，滥用权利。

做好“选人用人”，全面推进从严治党。全会提出：坚持选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保障。自古以来，“举贤任能”一直是选好人，用好人的一个方式。而我们的贤人，能人不仅要具备外在的能力，更应有内部的品质。能从思想上，行动上做到不违纪违法，敢担当，敢负责。务实是亘古不变的真理，不能华而不实，华为不坚，做一个能真正忠诚于党，忠诚于人民的好党员。要坚持德才兼备、以德为先，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人。

全面从严治党一直在路上，唯有坚持党的领导不动摇，走好群众路线，健全、完善监督机制，用人选人做到“进贤拔能”，我们在全面推进从严治党的路上才能走的更宽、更远。

第四篇：切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处

切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处 以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。在新的历史条件下，面对世情、国情、党情发生复杂而深刻变化的客观形势党要继续保持党的先进性、团结和带领广大人民群众实现全面建设小康社会宏伟目标、推进建设中国特色社会主义伟大事业就必须切实把把以人为本、执政为民贯彻落实到实处。

切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处，就要坚持把科学发展作为第一要务。发展是硬道理，加快发展始终是解决中国一切问题的关键。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质就是坚持科学发展。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是加快转变经济发展方式的攻坚时期。面对新形势、新任务、新要求，为了更好地应对各种挑战、推动发展实践，必须要大力弘扬实事求是精神，大兴求真务实之风，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为推动发展的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，确保实现科学发展。

第五篇：切实把党的建设挺在前面落到实处

切实把党的建设挺在前面落到实处

近年来，广安市委坚持把党的建设作为第一政治任务，探索实施“六位一体、五化联动、五年规划”的“655”工作体系，着力推进党的建设新的伟大工程。

突出针对性“六位一体”的推进布局。针对党政机关、国有企业、产业园区、农村基层、城镇社区、“两新”组织6大领域不同社会功能，各有侧重同步推进。一是党政机关。以机关党建“走在前、作表率”为标尺，着力强化党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥其示范引领作用。二是国有企业。着力推动党的领导、党的建设与国有企业改革发展深度融合，推进国有企业治理现代化，实现加强党的领导与完善公司治理机制有机统一。三是产业园区。推行组织联设、队伍联建、活?恿?办、阵地联用、事务联商，构建党建工作区域化、党群工作一体化格局，推动党的组织和党的建设全域覆盖、全程跟进。四是农村基层。积极构建“一核多元、合作共治”村级治理体系，着力提升农村基层党组织“统筹发展、组织领导、政治引领、基层治理”四大能力，巩固党的执政基础。五是城镇社区。推行街道“大工委”和社区“大党委”区域化党建模式，“双报到”志愿服务积分制和服务需求菜单对接制，充分发挥服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的基层堡垒作用。六是“两新”组织。探索构建分级负责、条块结合、区域兜底的管理体制和工作机制，实施模板管理，推进“两新”组织党建工作规范化。

突出系统性“五化联动”的推进模式。紧扣“责任明、任务清、督导严、管理细、保障硬、考评准”，着力形成环环相扣的工作推进模式，确保落地落实。一是项目化明责。实施“履职责任清单、问题整改清单、考核问责清单”的三单管理，市级领导党建工作联系点，党建工作联席成员单位季度督查制度，确保责任明、问题清、整改实。二是科学化考评。探索实施差异化考核办法，将党建与经济“双百分”平行考核，分类明绩定责，对党建述职评议“差”高于20%的不得评为优秀、高于30%的进行组织调整。三是系统化推进。坚持思想建党与制度治党同向发力、同时发力，部署实施管党治党“理想信念教育武装、管党治党普纪普规、党内生活整肃规范、班子队伍任贤责实、作风顽疾持续根治、惩防腐败‘广土’育廉、基层组织固本培元、齐抓共管守土尽责”八大大行动。四是星级化管理。在六大领域分别建立“星级”指标体系，实行分级考核评定、分级验收复审、分级末尾淘汰的动态管理模式。评定为“一星级”的列入重点整改对象；对连续两年被评为“一星级”的党组织书记进行组织调整。五是刚性化保障。对党建工作人员保障、阵地保障、经费保障，逐一明确量化指标。如对非公企业，实行党组织活动经费税前列支、党费全额返还，并对“五星级”非公企业党组织每年给予1万元的党建经费补助。确保工作有专人、干事有经费、活动有阵地、履职有条件。

突出连续性“五年规划”的推进战略。借鉴经济社会发展“五年规划”模式，对照六大领域，围绕八大行动，分别制定五年规划，逐一制定计划。如社区阵地建设五年目标，全市所有社区服务站面积不低于300平方米，服务中心面积不低于800平方米；2016年目标，全部完成“六站一平台”社区党群服务中心规范化建设。通过长远目标与阶段重点相结合，宏观规划和具体举措相结合，突出工作连续性，增强工作时效性。