从“四种危险”看“三治三提”活动的意义

第一篇：从“四种危险”看“三治三提”活动的意义

从“四种危险”看“三治三提”活动的意义

2011年7月20日

当前，我？开展的‚三治三提‛活动，不仅为解决干部作风问题找到了一个抓手，而且切合了胡锦涛总书记在中国共产党成立九十周年讲话中防治‚四种危险‛的论述，充分体现了新一届市委领导班子的前瞻性，正当其时，恰到好处。

一、治理慵懒散，是克服精神懈怠的有力武器 治理‚庸懒散‛，首先是思想上杜绝‚庸懒散‛，就是要坚决杜绝‚不求有功、但求无过‛的庸懒思想，杜绝成天浑浑噩噩、胡里胡涂的散漫状态，用切实可行的高标准取代敷衍塞责的低标准，不断激发自己奋发有为的朝气、开拓创新的状态和求真务实的作风，努力营造干事创业的良好环境。要把治理‘庸懒散’作为作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，全心投入，尽职尽责，努力取得一流工作业绩。‛作风建设至关重要，治理‚庸懒散‛是加强作风建设的基本内容，也是实现作风进一步转变的鲜明标志。因此，要用实际行动力戒‚庸懒散‛。‚庸‛指平庸、没有作为。‚懒‛指懒惰，不愿意。‚散‛指没有约束，散漫。‚庸懒散‛的坏作风、坏习气在有些人身上不同程度地存在，广大干部职工要充分认识治理‚庸懒散‛的重要性和必要性，力戒‚庸懒散‛，努力达到干部有新气象、纪律作风有新转变、服务水平有新提高、推动落实有新举措、引领发展有新作为的目标。一是更新观念。提高创新力，关键是思想创新，观念更新。这需要我们在工作中，打破因循守旧的束缚，勤动脑、敢尝试，做一个创新型干部。二要树立自我加压、争创一流的观念，不断树立敢闯敢试、勇创新路的观念，精益求精地开展工作；始终保持鲜活的思想、前瞻的思维，善于发现问题，增强工作的预见性。

二、治理慵懒散，是解决能力不足的有效途径 提高能力、增长才干，不断提升胜任本职工作岗位职责的本领和能力，这是在‚治庸问责‛风暴中应着重解决的问题。欲达此目的，一是勤学。‚胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华‛。学识渊博就会触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要做好工作，就必须要端正学习态度，不断学习，更新知识，拓展视野，为做好本职工作打下深厚的知识底蕴。要树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，不断提高自身综合能力素质。二是善思。善于思考是一种本领。只有胸怀全局、谋划全局，才能更好地围绕市委、市政府中心工作，为全市经济社会又好又快发展 鼓与呼。三是践行。实践出真知、实干长能力。要珍惜和把握每一次工作实践的机会，勇于在实践中经受锻炼和挑战，从而总结经验、提炼思路，不断提升自我学习、自我约束、自我加压的能力和自我分析问题、解决问题的能力。

三、治理慵懒散，是防治脱离群众的可靠渠道 庸懒散行为虽然表现不一，但确实存在于我们的工作中，是科学发展的绊脚石，是和谐社会的腐蚀剂，是作风建设中的‚不谐之音‛。主要表现是，有的干部抱着庸庸碌碌、无所作为的工作态度，工作低标准，办事靠应付，只求过得去，不求过得硬，满足现状，不思进取，不求有功，但求无过，心态不健康，工作混日子，稍微干点事，首先要利益，缺乏执行力，难见主动性；有的守着不爱学习、不爱动脑的懒汉作风，怕出力气，怕担责任，能不干则不干，能少干则少干，办事敷衍凑合，动辄误时误事，工作上不去，又不愿努力，当一天和尚撞一天钟，几年下来，江山依旧，面貌未改，不知不觉中荒废了时间，虚度了光阴；还有的沾染了个人主义和小团体习气，大局意识不强，自由主义严重，相互不支持，一旁看笑话，自己干不了，还说风凉话，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管，以至酿成严重后果。这些问题虽然发生在个别单位、少数人身上，但消极颓废，影响很坏，严重损害着群众利益，严重影响着党和政府 的形象，必须下大气力加以解决。

治理庸懒散，要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，彻底革除衙门作风和官僚主义陋习。庸懒散行为的本质，说到底是脱离群众。少数干部由于长期脱离群众，理想信念缺失，服务意识淡化，忘记了自身的权力是谁给的，自己的行为代表着谁，以致对群众的疾苦不闻不问，对群众的利益麻木不仁，对损害群众利益的现象不为所动，养成了庸懒散问题。解决这些问题，必须从思想根子上找原因，教育广大干部重温毛泽东同志《为人民服务》的光辉篇章，常思全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，接近群众，了解群众疾苦，深化和群众的感情，视百姓如父母，待群众如亲人，不断增强公众意识、服务意识和勤勉意识，老老实实当好人民的勤务员。坚决反对高高在上，唯我独尊的官僚作风和‚天下衙门向南开，有理无钱莫进来‛的封建衙门作风，从思想上真正理解‚只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人‛的深刻含义，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，干部的事业心、责任感才会强起来，勤奋创业的积极性、主动性才会高起来，集体的凝聚力、创造力才会大起来，日常工作中的庸懒散行为才能得到有效根治。

四、治理慵懒散，是消除腐败根源的根本保证 庸懒散现象也是一种严重的腐败现象，庸懒散既是思想 道德问题又是行为能力问题，既是个人问题又是组织问题，既是体制问题又是管理问题。问题复杂要找出问题本质，才能对症下药，才能达到根治的效果......。

只有找了出了问题的本质,才能认清表面现象。目前庸懒散现象非常严重,部分政府工作人员:上午看报又喝茶,中午会餐把酒麻,下午聚会把牌打;上午办事嗯又啊,中午找它下午吧,下午它说手续差……不胜枚举。庸者，平常，不高明；庸人，目光短浅，无所作为的人；庸官，平庸，没有作为的官。懒者，不勤快，懒惰；懒惰，不爱劳动和工作；懒散，不振作，松懈散漫；散者，无约束，不密集，松开，散漫，随随随便便，不守纪律。从表面看庸懒散并不是大恶大奸之恶劣行径，但是当今全世界高速发展进入电子化时代，庸懒散就意味着对高速发展的现实熟视无睹，就意味着放弃了大好的发展机遇，就意味着落后和贫穷，就意味对人民和国家不负责任甚至是背叛......治理庸懒散，要建立履职尽责监督机制，向失职渎职行为问责、问廉、问效。每名干部都是党委、政府工作机构中的一员，有着具体的工作职责，拥有一定的权力，承担一定的义务。庸懒散行为的危害，是使这些职责得不到有效履行，权力得不到正确使用，义务得不到有效兑现，一些干部工作中的行政不作为、慢作为、乱作为，使党和政府的事业受到损失和破坏，党和政府在人民群众中的崇高威望受到贬低和 影响。治理庸懒散行为，就是要建立有效的履职机制和监督机制，让每一名干部承担的工作职责得到规范履行。党中央、国务院出台了一系列《准则》、《规定》和法律法规，就是要对干部的失职渎职行为进行问责和惩治，纪检监察工作的职责，就是通过监督、问责等手段，把这些法规制度落实到位，推进党和政府各项职能正常履行。

防治‚四种危险‛，任务繁重而又紧迫，必须从现在做起，从全党做起，认认真真地查找和整改，‚治庸、治懒、治散‛和‚提速、提效、提质‛可以说找到了一副良药，尽管我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，庸懒散行为在一定范围内还会继续存在，甚至治而复发，效果也许不是很明显。让我们在市委的正确领导下，坚定信心，痛下决心，扎扎实实开展这项活动，以实际行动做好防治和消除‚四种危险‛，坚决治理庸懒散问题，为商丘发展和中原区建设做出积极贡献。

第二篇：三治三提[推荐]

“三治三提”整改提高阶段个人总结

路河乡政府――温冲

商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求，结合计生部门本职工作，多方式查找问题。

1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务学习方面

1、作为一名计生工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。

4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面 精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。

第三篇：三治三提（推荐）

“三治三提”个人整改方案

自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来，我认真学习，深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。

整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段，它意义非常。人常说：光说不练，是花架子。我们通过以上两个阶段，学习了，剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西，把查摆到的问题纠过来，整改过来，我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高，我们以前的两个阶段就是走过场，求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的，也是我们的落脚点。

作为个人，如何在这一阶段做好整改提高工作，我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因，深入思考，认真研究，制定出我个人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

综合利用纵横整改法。

（一）纵向整改法：1个人集中整提高；2个人平时整改提高；这两种要相互结合。

（二）横向整改法：同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。

二、整改内容

（一）学习方面

1、要坚持不懈地学习。要“活到老，学到老”。

2、要注重知识的更新，在文化知识水平上不能固步自封。

3、要注重文化知识、科技知识的学习。

4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。

（一）工作方面

1、要与党中央保持高度一致。

2、要服从上级领导，与上级组织保持绝对一致。

3、要开阔思路，改善工作方法，不断摸索尝试新的工作方法。

4、要扎实工作，克服急躁冒进情绪。

（二）组织纪律方面

1、要保守党的秘密，遵守党的章程，严守党的纪律。

2、坚持考勤制度，按时上下班。

（三）生活作风方面

1、坚持高尚的个人情操，不沾染低级趣味的生活习俗。

2、不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去。

（四）思想作风方面

1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。

2、做一个公平、正直、正义的人。

3、于平凡之中现生之伟大，死之光荣

（五）政治作风方面

1、一颗红心跟着党，要永葆共产党员的气节，永远跟党走。

2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上，要立场坚定，一颗红心不动摇。要明辨是非，驳谬论，斗邪恶。

三、整改目标

通过整改提高，力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员，坚持为人民服务的宗旨。

第四篇：三治三提活动实施方案

汶龙镇“三治三提”活动实施方案

按照县委、县政府的部署，镇领导认真学习了县委、县政府相关文件，决定在全镇开展以严肃工作纪律，提高办事效率为目的的“三治三提”活动，现制定如下实施方案：

一、工作目标：

以解决干部职工办事效率不高，服务态度不好，工作纪律松驰，不思进取等问题为重点，树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，以监督检查和绩效管理为抓手，探索长效机制，提高服务水平，推动医院不断向前发展，以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题，提高广大干部职工的工作热情，加强凝聚力，提高工作效率，为我镇各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。

二、工作重点：

以“三治三提”为重点开展各项工作，使服务基层和服务群众意识明显增强，基层业务工作能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，努力实现：“治庸提质，治懒提速、治散提效”的目的。

1、治“庸”：查工作在不在状态，推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责，缺乏事业心，作风浮漂，管理不严，不深入一

线，不调查研究，抓工作平庸；职工不认真履行工作职责，缺乏责任感，信念淡薄，业务不精，服务不优等影响服务人民群众的庸碌行为。

2、治“懒”：查任务有没有完成，推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确，干劲不足，执行不力，影响工作进度及成效；职工岗位职责不明确，服务意识差，只讲待遇，不讲奉献，对工作漫不经心，推诿扯皮等懒惰作风。

3、治“散”：查管理是不是规范，推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄，作风涣散，群众满意率低；职工组织观念淡薄，纪律松驰，迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。

三、方法步骤：

采取学习教育与督导检查相结合，定期检查和临时检查相结合。各分管领导要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进，推动干部职工工作作风的转变。

（一）动员部署（2011年7月01日）

镇五楼会议室召开全体干部职工活动动员部署大会，传达县委、县政府文件和我镇开展活动的实施方案。

全体干部职工在思想上应引起高度重视，按照镇党委的统一部署，深入学习有关文件精神，做好政治思想工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。

（二）组织实施（2011年7月04日至11月）

1、开展自查自纠：全镇干部职工要结合我镇实际工作，对照“三治三提”的要求，进一步加强工作纪律，深入开展自查自纠活动，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其是注重解决群众关注，反映强烈的问题，深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。

2、坚持督促检查：主要检查工作作风，工作效率，服务态度及首问责任制，服务承诺是否落实到位。

3、开展民主评议：健全完善科学合理的评价机制，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道，提高科学性可操作性，实行定期评议。

（三）总结提高（2011年12月）

1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法，制定整改措施并抓好落实，通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足，工作不实，执行不力，纪律不严，效率不高，态度生硬等问题，形成“真干者有奔头，实干者受表彰，能干者有舞台，不干者没市场”的新风正气。

2、抓好考核，紧密结合实际，将目标责任落实到岗，工作任务量化到人，每季度进行一次评价，年终进行一次考核，通过考核，解决干好干坏一个样的问题。

四、工作要求：

开展“三治三提”专项活动是提高工作效率，促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大人民群众的重要举措，也是我镇开展创先争优活动、发展提升活动的一项重要内容，我们一定要高度重视，抓住成效。

（一）加强领导，精心组织。院党委高度重视这项工作，为切实加强领导，成立了领导组：(组织成员省略)

在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用，确保活动取得实效。

（二）结合实际，突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、发展提升等活动结合起来；要与党员干部、镇村工作人员人员廉洁自律结合起来；与当前我镇工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围，提升素质，振奋精神，促进工作，为我镇的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献！

第五篇：三治三提活动演讲稿

“三治三提”、作风良药、民心所向

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我演讲的题目是《“三治三提”，作风良药，民心所向》，历史和现实都在表明，一个没有优良作风支撑的民族，是难以自立的；一个没有优良作风支撑的国家，是难以兴旺发达的；一个没有优良作风支撑的政党，更是难以发展进步的；一个民族如此，一个国家、一个政党如此，一个机关单位更是如此，成在作风，败在作风，作风决定我们的作为。纵观当今的一些人、一些事，理想信念淡薄，宗旨意识淡化；在其位不谋其政，平时不学习，低素质，工作不履责，不守制，纪律松懈，作风涣散，这些庸、懒、散顽症，败坏了党风、影响了政风、毒害了民风。

市委三届十一次全会，新一届市委领导站在历史和现实的高度，重手推出《中共商丘市关于开展”三治三提”推进作风建设的决议》，县委、县政府的动员、促进，从而掀起了一场治庸官、治懒员、治散症的风暴，下了一付向庸官问责、向懒官说不、扭转散症的良药，“三治三提”是发展所趋，是民心所向。

面对推进中原经济区建设的需要，面对“十二五”奋斗目标，面对今年我县四轮驱动的重点工作，面对我局交通运

输的各项任务，我们等不起、呆不住、慢不得。

“人生在世、生一日当尽一日之勤”。柘城的发展，我们每个人肩上沉甸甸的责任。工作要上台阶，干部必须上层次，机关作风就必须真转变。修改后更加严格的会议、考勤等制度，每天上班后、下班前的半小时现场迟到、早退督查，AB岗、去向告知牌制；时间、内容、人员、精力四落实的理论学习；想事、干事，身居何位、就干何事、应负何责的思索，已成我们自觉的行动。随着机关作风的转变，我们的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识得到了强化，也大兴了求真务实之风、雷厉风行之风、动真碰硬之风；比学习、比服务、比团结、比廉洁、比奉献，蔚然成风，在我们交通运输主战场上，在我们每个交通运输人身上，庸、懒、散已成为过去，勤政、为民、高效作风建设长效机制正在形成。

民生不能忘、民意不敢违，民怨不可积。“三治三提”这场风暴，督导到位、曝光彻底、问责严格、良药苦口，让我们耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，让我们重新审视自我，超越现在，破解矛盾，以崭新的精神面貌、求真的学风，扎实的作风，为促进柘城跨越式发展做出应有贡献!我的演讲完了，谢谢大家！