强化战时思想政治工作 确保国庆安保圆满完成

第一篇：强化战时思想政治工作 确保国庆安保圆满完成

强化战时思想政治工作 确保国庆安保圆满完成

在深入推进各项国庆安保工作的过程中，沅江市公安局紧跟实战任务，充分发挥思想政治工作的稳定、引导和激励作用，进一步激发和调动全体民警以严明的组织纪律性、饱满的政治热情、昂扬的精神斗志，全身心地投入到国庆安保工作中，为国庆安保工作的圆满完成打下了坚实的基础。

一、强化“三个导向”，切实提高了民警的思想认识

沅江市公安局紧紧抓住思想政治工作这一切入点，强化思想导向，着力提高民警的思想认识，确保了国庆安保各项工作的扎实、有序开展。

一是强化了形势导向。针对国庆安保工作时间紧、任务重、要求高、责任大这一情况，该局党委从讲政治、讲大局的高度出发，深入进行思想发动，教育引导全体民警进一步认清了当前的工作形势，明确了工作努力方向，增强了民警的大局意识、责任意识，切实把思想和行动统一到上级公安机关和局党委的部署上来，把智慧和力量凝聚到完成国庆安保任务上来。10月4日晚上，沅江市三眼塘镇发生一起因交通事故引发的堵路事件，在接到报警后的15分钟内，该局50余名警力便已在指定的地点整装待发，并在较短的时间内将该事件成功处臵。

二是强化了组织导向。该局加大了对战时思想政治教育工作的组织领导力度，实行局领导联系点制度，即每名局领导负责联系几个基层所队。同时，在及时传达学习公安部关于国庆安保工作期间公安民警思想政治工作要求的基础上，立足国庆安保工作和队伍实际，强化战时思想政治工作，并在推进国庆安保各项工作过程中，将战时思想政治工作与业务工作紧密结合，做到同布臵、同落实、同检查、同总结，把思想政治工作做深、做细、做到位。

三是强化了宣传导向。该局紧紧围绕国庆安保工作这一中心，突出战地宣传特色，充分利用电视、广播、报纸等载体和渠道，组织新闻媒体记者和兼职通讯员积极发掘和收集典型素材，客观生动、及时全面地反映工作战况，充分展示公安机关在国庆安保工作中的突出战果和先进典型，通过积极的舆论导向，增强人民警察的职业荣誉感和认同感，为民警完成国庆安保工作提供强大的精神动力。10月7日，该局刑警大队成功破获了一起特大贩卖假币案件，涉案价值达100万余元。案件侦破后，该局立即联系相关媒体在电视、报纸等载体上对该案进行了报道，再次塑造了人民警察的光辉形象。

二、突出“三项措施”，努力提高了思想政治工作实际效能 沅江市公安局结合实际，立足于民警的思想动态，通过多措并举，努力把思想政治工作落到了实处，充分发挥了思想政治工作的实际效能。

一是强化思想分析研判，提高思想政治工作的预判性。该局进一步完善了队伍思想动态分析研判和预警机制，积极发动各单位对民警思想状况进行调查分析，及时排查和掌握队伍中出现的苗头性、倾向性问题以及“重点人员”，剖析原因，及时有效地开展矫治工作，彻底地消除各类苗头和隐患，做到防微杜渐。自国庆安保工作开展以来，该局政工监督室组织民警深入各基层所、队，开展对民警思想动态的调查摸排工作近200人次，并将所队主要负责人作为各单位的信息搜集员，切实提高了思想政治工作的预判性，为及时矫正民警的不良思想动态打下了基础。

二是严格落实访谈制度，提高思想政治工作的针对性。针对国庆安保工作任务重、压力大的实际情况，民警队伍和个人容易出现情绪波动、消极厌战、心理压力较重等情况，该局要求全局各单位的班子成员，分别对每个民警至少进行一次“一对一”的交心谈心，洞悉民警的思想动态，了解队伍的精神面貌，做到知警早、情况明、底数清。今年9月份，该局了解到四季红派出所的一位民警因家庭负担非常重，一直缺少对工作的积极性。该局便想方设法帮助该民警的妻子解决了工作问题，缓解了他的心理压力，最终使他放下包袱全心身地投入到了工作中。

三是积极树立先进典型，发挥思想政治工作的引导性。该局在严格执行《公安机关人民警察奖惩条例》基础上，通过采取自下而上、深度挖掘的方法，积极培养和树立先进典型。对基层所、队在国庆安保工作中涌现出来的先进典型，以通报表扬等方式将进行表彰奖励，并积极上报上级公安机关为其报功请奖。该局禁毒大队大队长冷劲同志工作作风扎实、成绩突出，特别是在国庆安保工作的突出表现，赢得了全局民警的一致称赞。通过典型推介，冷劲同志已被益阳市评为了“益阳市十佳优秀青年”，且该局正在向省里做进一步推介。

三、坚持“三个结合”，全方位保障各项工作顺利开展

沅江市公安局在各项工作的“结合”上狠下功夫，坚持从优从严待警，强化表率和督导作用，结合中心工作与和谐警民关系的构建，全方位保障了国保安保工作顺利开展。

一是坚持从严治警与从优待警相结合。该局将从严治警作为抓好战时思想政治工作的重要内容，严格执行“五条禁令”和各项纪律规定，强化值班备勤、警容风纪、服务群众、执法执勤等方面的日常养成，保证了队伍良好的战斗状态。在从严治警的同时，该局从关心民警的生活点滴入手，落实了民警的休假、体检等制度，民警子女金校题名奖制度。通过一系列从优待警措施的推出和落实，在温暖警心的基础上赢得了警心，增强了国庆安保队伍的凝聚力。二是坚持表率带头与强化检查督导相结合。在国庆安保工作中，从局领导到基层所队班子成员，一起喊响了“向我看齐，从我做起”的口号，带头推进工作，带头遵章守纪，带头完成任务，以实际行动影响和带动全局民警投入到各项工作中。同时，该局加大了对各单位在国庆安保工作中的队伍建设、制度落实和工作推进情况的督察检查力度。通过开展定期和不定期的督查，及时发现并督促整改了队伍中存在的问题，促进了各项安保工作任务的圆满完成。

三是坚持将推进国庆安保工作与构建和谐警民关系相结合。该局把做好国庆期间安全保卫工作作为了头等大事和重要的政治任务，在开展打防控管各项工作的同时，该局把“办事提速、服务提质、工作提效、能力提升”的要求融入到国庆安保工作中，在推行延时、错时和预约服务的基础上，进一步简化办事程序，出台便民、利民措施，深入开展以办好小案件、做好小事情、调解好小纠纷、整治好小隐患、解决好“小诉求”为主要内容的“五小工程”建设，着力构建起相互尊重、相互信任、相互支持的和谐警民关系。6月份，该局为方便急需用证的群众及时领取证件，节省办证群众的工时、费用，积极与邮政协调合作，建立起“二代证的办证绿色通道和便民、利民服务”，开通了二代证特快专递渠道，极大地方便了群众取证。

第二篇：XX区圆满完成国庆安保工作

我区圆满完成国庆安保工作

我区严格落实各项安保措施，圆满完成了国庆期间各项安保工作。一是超前部署安排。我区及时召开国庆安保会议，对国庆期间维稳工作进行全面动员部署，并制定了工作方案，进一步明确了国庆安保目标任务及责任措施。二是深入开展排查整治活动。先后组织开展了治安隐患、矛盾纠纷、安全生产、食品安全等隐患排查整治及信访稳定“百日攻坚”活动，通过排查整治，有效消除了治安和安全隐患，及时把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。三是强化工作措施落实。区国庆安保会后，立即启动奥运安保机制，实行24小时值班制度，坚持领导带班，专人值班，实行双人双岗。区成立督导组，对各单位国庆期间各项工作进行督导检查，并加大对重点人员稳控工作督导检查力度。加强应急处置工作，及时成立应急处置小组，做到24小时待命，确保迅速有效处置突出事件。

第三篇：强化思想政治工作

强化思想政治工作，提高队伍整体素质 我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位。这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，加强队伍思想政治工作建设，提高队伍整体政治业务素质，是做好一切工作的基础。法官作为一支掌握着生杀予夺审判权利，维护社会稳定的队伍，要具备过硬的素质显得尤为关键。近年来，张家口市桥西区人民法院坚持以科学发展观为指导，按照政治建设、示范引导、从严管理，以人为本的思路大力加强思想政治工作，努力打造政治坚定、党委放心、人民满意的法官队伍，推动了法院各项工作全面协调发展，为建设富裕、文明、和谐的新型城市做出了奉献。针对人民法院如何强化思想政治工作，提高队伍整体素质，我院提出以下几点加强改进人民法院思想政治建设工作的建议。

1、加强领导，齐抓共管

人民法院各级党组织要从贯彻落实十七大精神的高度，充分认识做好思想政治工作的重要性，进一步加强领导，强化监督，以促进人民法院各项审判工作、执行工作的顺利开展。首先，法院一把手要以高度负责的精神，认真做好思想政治工作；分管领导要具体抓、全面抓，确保思想政治工作扎实推进。其次，要建立健全责任制。各级法院要明确责任，各司其职，各尽其责，把业务建设和思想政治工作结合到一起，纳入目标管理和年终考核内容，避免“抓而不实，都管都不管”局面的出现。第三，党支部要充分发挥战斗保垒作用，保证思想政治工作不出现“空挡”现象。

2、走群众路线，注重宣传

群众路线是我们党根本的政治路线，也是根本的工作路线．思想政治工作本质上是群众工作。各级法院要密切关注与群众利益息息相关的问题，创新载体，注重宣传，努力把报刊、电台、电视台、互联网变成广大群众参与活动、展示自身形象的大舞台，把思想政治工作由强制灌输转化为自主参与与自我教育相结合，这一点是影响思想政治工作效果的关键因素。无论哪一种方式的思想政治教育，归根到底都要转化为自我教育才具有现实意义。

3、紧扣法院审判、执行工作主题

邓小平同志曾指出：“改革，现代化科学技术，加上我们讲政治，威力就大多了。” 他所说的威力，实际上就是综合优势。一方面，人民法院的思想政治工作一刻也不能离开审判、执行工作，否则就变成空洞的说教；另一方面，我们在审判、执行等工作中，也是与人民群众打交道，我们也要发挥思想政治工作优势，引导群众合法、合理地实现自

己的诉求，尽最大努力为社会增添一份和谐，减少一份矛盾。

4、切实加强法院文化建设

文化是思想政治工作的载体，有很强的参与性和感染力。先进的文化可以鼓舞人、激励人。在人民法院思想政治工作中，必须加强人民法院文化建设，紧密结合健康、积极、向上的法院文化来进行，这样才能对受教育者的理想、信念、情感、兴趣起到健康的引导作用，从而增强思想政治工作的吸引力和向心力。

5、充分发挥先进典型的示范引导作用

示范引导，是党的思想政治工作的优良传统。挖掘、宣传先进典型，可以鼓舞人、激励人，弘扬正气，树立法院的良好形象。在思想政治工作中，我们要形成一套发现、培养、总结和宣传典型的思想政治工作机制，特别要注意发现、培养我们身边、工作在平凡岗位上的先进典型，同时还要注重用反面的典型警示人。

6、建立和完善科学规范的管理和监督体制

教育代替不了管理，也代替不了监督，同样管理和监督也代替不了思想政治教育。科学规范的管理和监督体制有

助于法官和其他工作人员增强组织纪律观念，有利于高尚思想道德的培养和良好风尚的形成，是加强和改进法院思想政治工作的有效途径和方法。如果管理、监督及时，就能将一些问题消除在萌芽状态。同时，管理和监督要全方位、多渠道进行，要把自上而下的监督管理和自下而上的监督管理结合起来，要把内部监督和外部监督结合起来。

7、建立、健全思想政治工作的评估机制

完善科学的考评机制是加强和改进思想政治工作的一项具体措施。建立健全思想政治工作的评估机制，就是要将思想政治工作作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与审判、执行等业务工作相结合，通过建立思想政治工作的反馈系统，全面科学地评估思想政治工作的内容、方式、方法的效果，从而增强思想政治工作的计划性、针对性，进一步实现思想政治教育的科学化。

第四篇：确保国有“林场改革”圆满完成

文/ 湖南省林业厅厅长 邓三龙 党中央、国务院高度重视国有林场改革工作，为使改革不走弯路，2011 年1 月决定进行国有林场改革试点。我省通过积极争取，于2013 年8 月5 日获国家发改委、国家林业局批复为全国整体推进国有林场改革试点省份之一。试点以来的主要工作和成效 试点以来，湖南已有60 个县市区110 个国有林场先后开展了改革工作。据统计，全省场办义务教育学校已剥离98.8%，医疗单位已剥离93.6%。目前，全省已有80个国有林场纳入当地财政预算，重新确认或新增纳入财政供养的事业编制4255人。加上改革前其他林场已明确的800 多名编制数，全省国有林场纳入财政预算事业编制已达5100 人。试点过程中，湖南省委、省政府主要领导出面，省财政厅、省发改委、省林业厅等共同努力，全省共争取到中央国有林场改革补助资金全部到位，占全国7 个试点省补助资金总量的32.44%。省财政安排了改革配套资金。向上争取资金和支持的同时，林业部门在省委、省政府的领导下，在财政、发改、交通、水利等部门的支持下，相继实施了一系列民生工程，让国有林场面貌焕然一新。首先，住房进行了改善。至2013 年底，全省国有林场职工通过林业棚户区（危旧房）改造工程基本实现了住有所居的目标，其中83.7% 的职工搬进县城新居。其次，道路进行了硬化。省财政从2013 年开始，新增预算5000万元专项资金用于全省林区道路建设，去年安排到国有林场道路建设资金占林区道路建设专项资金总量的60%。再次，电网进行了改造。2014 年2 月，省人民政府将国有林场纳入农村电网体制改革范围，大大减轻了林场和职工的用电负担。还有，饮水进行了解决。国有林场“十二五”安全饮水工程可望在今年全面完成，林场及周边群众17.8 万人的安全饮水问题将得到彻底解决。截至目前，全省国有林场已参加基本养老保险职工人数达5.45 万人，占职工总数的94.79%；已参加基本医疗保险的职工人数达5.74 万人，占职工总数的99.9%，有效解决了职工的后顾之忧，基本实现了安居乐业。在党中央，国务院全面铺开国有林场改革后，湖南迅速完成了改革的顶层设计，在全国第一个以省委、省政府名义出台了《湖南省国有林场改革实施方案》。此方案凝聚了各方共识，切合湖南实际。现在，省编办、省人社厅等相关部门正按方案精神积极研究有关配套政策，将为湖南全面推进国有林场改革提供更强有力的操作细则。统筹推进国有林场改革 第一，根据党中央、国务院指定的方向加快推进改革。党中央、国务院对国有林场改革是全国一盘棋，且通过中共中央政治局会议、中发6号文件明确了改革的四项基本原则，目的就是避免以往曾有过的、由于各自为政导致改革成效打折扣的情况发生，确保国有森林资源不破坏、国有资产不流失。切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保林场稳定发展。第二，根据省委、省政府作出的部署加快推进改革。省委深化改革领导小组会议、省政府常务会议就国有林场改革的范围、时间、目标作出了十分明确的顶层部署。根据《湖南省国有林场管理办法》的规定，经省人民政府批准或省林业厅认定的并具有法人资格的国有林场，均在改革范围之内。要求2015年6月底，全省全面完成党中央、国务院交给湖南的国有林场改革任务，以通过改革，最终实现“三增一稳”，即国有森林资源增加、林场职工增收、发展后劲增强，确保林场和谐稳定。第三，根据各地各林场的实际情况加快推进改革。各地改革办，各级林业部门要在党委、政府的领导下，协调联络发改、财政、编办、人社等有关部门，加快推进改革工作。一是宣传动员要细。宣传要细而管用，各地改革办（林业部门）要联合宣传部门和当地媒体，让大家明白国有林场改革是大势所趋，早改革早受益、晚改革晚受益、不改革不受益；改革的目的是保生态、促民生，而不是甩包袱或者其他；特别是要注意不能将改革的期望值提得过高，努力做到解读改革要准确、舆论宣传改革要正面。二是方案制定要快。各地改革办（林业部门）要根据今年6月底完成改革任务的时间要求，倒排任务表，在当地党委、政府的领导下，严格按照党中央、国务院和省委、省政府文件精神，既要充分征求各方面意见，又要加快进度、减少程序。国有林场改革方案的标准，就是“三保、四有”。“三保”即方案不能违背党中央、国务院关于保生态、保民生、保稳定的战略方向，“四有”即方案要有路线图、有工作量、有时间表、有责任人。三是具体实施要稳。具体实施中，要高度统一思想，把维护干部职工稳定、森林资源稳定和林场社会稳定贯穿改革始终。改革期间，省林业厅将暂停征占用国有林场林地的审批，防止出现借改革之机破坏国有森林资源的违法行为。各地改革办（林业部门）要统筹全局，加强督导。所谓“督”，要定期或不定期抽调人员组成督导组，深入市、县进行督促检查，对已经落实的要查成效、对正在落实的要查进度、对没有落实的要查原因、对影响落实的要查责任。所谓“导”，就是及时掌握改革动态，对改革不到位或政策执行有偏差的及时纠正，对改革富有成效的要及时推广、加大宣传。国有林场改革是一项历史性的事业，是湖南推进绿色化的生动实践。我们要从加快生态文明建设的高度，确保国有林场改革任务圆满完成，让湖南的自然生态更加山清水秀！

第五篇：确保创建工作目标圆满完成

确保创建工作目标圆满完成

创建全国文明(提名)城市是一项覆盖面广、涉及范围大、关联度高的社会综合系统工程。各级党委、政府和各单位一定要精心组织，周密部署，确保创建工作落到实处，取得实效。

一要强化组织领导。市委、市政府高度重视全国文明(提名)城市创建工作，专门成立了创建全国文明城市工作指挥部，成立了九个工作推进组。这项工作，我和常荣同志要投入一定的精力，亲自抓，在人力、财力上给予全力支持；这里，我要强调一下属地责任，就是各地、各部门尤其是六个区要真正把创建工作当做一项重要的工作，当成“一把手”工程，摆上更加突出的位置，健全工作组织，抽调精干人员，强化投入保障，做到党政领导亲自抓，分管领导具体抓，形成工作合力。要把创建工作纳入各级领导班子考核评价内容，制定《创建全国文明(提名)城市考核实施细则》，严格组织考核。市创建全国文明城市指挥部办公室要发挥好牵头抓总、组织协调、督导检查等职能，全面掌握创建活动的进展情况，及时提出工作建议和整改措施，保证创建工作扎实推进。

二要强化责任落实。市创城办已制定下发了《创建全国文明(提名)城市指标任务分解表》，包含了创建工作的全部任务，并将测评内容、测评指标都已细化分解，落实到具体的责任单位。各地、各部门要严格对照各自所承担的指标，制定出符合各自实际的具体实施方案和实施意见，组织开展好各项创建达标活动，针对重点任务、薄弱环节，开展集中攻关，推动各自所承担的创建工作尽快达标。要加大督导检查力度，市创城办要建立健全督查工作制度，对各地、各部门履行职责、推进工作、完成任务情况进行高密度、多轮次的督查检查，定期通报进展情况。要强化责任追究，对创建工作不力、行动滞后、责任不落实、整治不彻底，未达到创建标准的单位和个人，进行严肃问责。这里，我要强调一点，今后在创建工作中，不管是哪个地区，不管是哪个部门，也不管是哪一级干部，只要不能完成交办的创建任务，只要影响了全市创建工作，都要一查到底，严格追究责任，该通报批评的通报批评，该调离工作岗位的调离工作岗位，该降职的降职。