当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去

第一篇：当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去

当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去。公司只会对你的现在和未来作一个评价而不是过去。很少有人会提及你是什么学校毕业，有统计表明你在学校学过的知识在日后的工作中只会用到20%而80%需要在工作需要在工作中重新学习，在学校中你学到了什么？是你的专业吗？

在学校中最重要的是学习了1.学习的能力

2.领悟的能力

3.渗透的能力 有道是读万卷书不如行万里路

行万里路不如阅人无数

阅人无数不如名师指路

大家现在已经步入社会开始了自己的职业生涯，大家心怀着各自不同的心情是复杂的、矛盾的、彷徨的。这种心情在二十年前我和大家是一样的。

当初我毕业的时候那里还是计划体制下的统一分配，我被分配到了一家服装厂。

古罗马帝国建造一座宏伟的神殿，国王去微服私访工地在工地上看到一个石匠愁眉苦脸的样子。国王就问你为什么这么愁眉苦脸啊？石匠答到为了养活老婆孩子啊，这都不是人干的活，很辛苦，国王问那你为什么还要干呢？为了每天5个铜钱。如果没有这5个铜钱就没有饭吃，老婆孩子就要挨额。国王看到一个一边干活一边欣赏的石匠，国王问你为什么干活啊？石匠看了一眼国王答到：为什么？我凿的每一块石头都会被用来盖神圣的宫殿很多人在这里会受到心灵的净化收获快乐！因为我凿的每一块石头神殿会更精彩！因为我的工作使很多人快乐！我的工作多么有意义啊！前一种在痛苦和煎熬中延续消耗自己的生命而后者是体验快乐和愉乐凿着快乐有双重的收获！

如果只为了薪水而工作生命就没有价值而将来的未来与工作挂钩你将会很幸福！请问各位你是愿意怀着怎样的心态去工作呢？ 那怎样才能使自己在工作事业上成功呢？ 在这里我做一个互动 知道 刘德华的请举手 知道 章子怡的请举手 知道 周杰伦的请举手

知道 柳传志的请举手 知道 王石的请举手 知道 王振涛的请举手 知道 牛根生的请举手 知道 李如成的请举手

所以同学们，我们是搞经济工作的，而且生在这个经济蓬勃发展的中国。经济10%的增长率在全球遥遥领先而你们了解中国的企业有多少呢？

说明我们现在同学思维空虚、追求渺茫、心无大志！大家毕业之后去做歌星还是影星？

做事业不去了解做企业的人，你还能做什么事业？

中国改革开放三十年，整个国民经济的水平有了大幅度的提高，但是与欧美相比我们无论是人均GDP还是国民生产总值远远低于发达国家，中国的国民生产总值是日本的1/

3、美国的1/6，整体的经济水平处于全球中下水平。2005年亚洲1000强企业，日本占了67%、韩国7%、中国6%（还是垄断企业）。亚洲最大的企业是日本丰田公司。所以我们这一代人肩负着民族企业复兴的历史使命。虽然我们是一个很小的企业，但是我们直属员工有近2000人，相关连的企业约2000人，我们的企业经营的好坏会直接影响到他们的收入和生机，影响着民富才能同家，所以我们的企业有非常大的社会责任，松下电器创始人松下幸之助说过：“一个企业了许多社会的资源（人力、物力）如果不能产生效益那就是对社会的犯罪。

所以我们每一个企业的员工都肩负着富民强国的责任和义务，有不可推卸的社会责任。做事之前先做人，要做个有道德的人、有责任感的人、有毅力的人、一个善良的人。送给大家一首诗：近君子方显有德

怕小人不算无能

静坐常思己之过

闲谈莫论他人非

1.我们为了个人与团队的成长来到这里。

2.每个成功的个人都有一个伟大的团队做支持，所以我们愿意将我的得分享，并借此得到好的启示与管理经验，让我们共同成长。

3.我们本着共同提升，最大化的共赢为原则。所以，请不要用批评与指责的语气。4.当有不同的现实时时，请不要及于指责或驳斥，协助他人成人是我们职业生涯的精神！

5.我们是成长的一家人。

6.我们要塑造鹰一样的个人，打造雁一样的团队！

卓越团队的六大理念：

1.有明确的个人目标与共同愿望。

2.有被一致认同的领袖人物和独立高效完成本职工作外的。

3.有高昂的士气，严格有序的团队纪律以及全力以赴的工作状态。4.每个人坚信每个人都有无限的潜能，坚信自己就能改造世界。5.有双赢的沟通和团队一致的合作。6.有着强有力的执行力。

举一个例子：105%X1.05%X1.05%X105%X105%X105%X105%X105%X105%X105%=？

95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%=？

从以上的例子大家可以看到每个人做好一点点，团队的效能可以大大的发挥，而每个人作得差一点点的将极其的严重。

1.成功是因为态度（成功80%是因为心态 13%技能 7%机会）

当机会来临的时候诸位能否抓住把握？这取决于你自己是否准备好了！ARE YOU READY？

2.我是我认为的我。（世界造物的奇妙完全把每一个人造的都是不同，人本身就是优点与不足的组合体，但是又是独一无二的，所以每个人本身对自己应该感到自豪，执着，主动自信可以唤醒心中的巨人。

3.我是一切的根源（这个理念告诉大家没有什么可以怨天忧人，你作错了就是错了，没有什么借口，没有什么理由

4.不是不可能只是暂时没有找到方法。（举例：飞翔）

5.山不过来我就不过去（很多事我们个人的力量是渺小的。如：风、下雨、雷电，我们无法改变风的方向，但是可以改变自己的风帆，要善于利用对你看似不利的局面变为有利）6.7.8.9.每天进步一点点。（坚持 坚持 坚持）

决心决定成功（做每一件事都要全力以赴 不能尽力而为之）要想天助必先自助。（天助自助者）

太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上。凡事发生必有其因果，必有助于我，有给我成长的机会。（举例：LEVILS牛仔裤大王的例子）

你们将离开学校步入社会参加工作，加入一个新的团队，想问各位同学的感受。帮助他们解答：1.困惑，迷茫 2.压力 3.兴奋 4.自由了 结合董总的个人发展计划：

要避免眼高手低 小事做不好 大事做不了，及功进利 方向比努力重要 能力比知识重要 健康比金钱重要 生活比文凭重要 EQ比IQ重要

（情缘察觉与善用）

第二篇：当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去

当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去。公司只会对你的现在和未来作一个评价而不是过去。很少有人会提及你是什么学校毕业，有统计表明你在学校学过的知识在日后的工作中只会用到20%而80%需要在工作需要在工作中重新学习，在学校中你学到了什么？是你的专业吗？

在学校中最重要的是学习了1.学习的能力

2.领悟的能力

3.渗透的能力 有道是读万卷书不如行万里路

行万里路不如阅人无数

阅人无数不如名师指路

大家现在已经步入社会开始了自己的职业生涯，大家心怀着各自不同的心情是复杂的、矛盾的、彷徨的。这种心情在二十年前我和大家是一样的。

当初我毕业的时候那里还是计划体制下的统一分配，我被分配到了一家服装厂。

古罗马帝国建造一座宏伟的神殿，国王去微服私访工地在工地上看到一个石匠愁眉苦脸的样子。国王就问你为什么这么愁眉苦脸啊？石匠答到为了养活老婆孩子啊，这都不是人干的活，很辛苦，国王问那你为什么还要干呢？为了每天5个铜钱。如果没有这5个铜钱就没有饭吃，老婆孩子就要挨额。国王看到一个一边干活一边欣赏的石匠，国王问你为什么干活啊？石匠看了一眼国王答到：为什么？我凿的每一块石头都会被用来盖神圣的宫殿很多人在这里会受到心灵的净化收获快乐！因为我凿的每一块石头神殿会更精彩！因为我的工作使很多人快乐！我的工作多么有意义啊！前一种在痛苦和煎熬中延续消耗自己的生命而后者是体验快乐和愉乐凿着快乐有双重的收获！

如果只为了薪水而工作生命就没有价值而将来的未来与工作挂钩你将会很幸福！请问各位你是愿意怀着怎样的心态去工作呢？ 那怎样才能使自己在工作事业上成功呢？ 在这里我做一个互动 知道 刘德华的请举手 知道 章子怡的请举手 知道 周杰伦的请举手

知道 柳传志的请举手 知道 王石的请举手 知道 王振涛的请举手 知道 牛根生的请举手 知道 李如成的请举手

所以同学们，我们是搞经济工作的，而且生在这个经济蓬勃发展的中国。经济10%的增长率在全球遥遥领先而你们了解中国的企业有多少呢？

说明我们现在同学思维空虚、追求渺茫、心无大志！大家毕业之后去做歌星还是影星？

做事业不去了解做企业的人，你还能做什么事业？

中国改革开放三十年，整个国民经济的水平有了大幅度的提高，但是与欧美相比我们无论是人均GDP还是国民生产总值远远低于发达国家，中国的国民生产总值是日本的1/

3、美国的1/6，整体的经济水平处于全球中下水平。2005年亚洲1000强企业，日本占了67%、韩国7%、中国6%（还是垄断企业）。亚洲最大的企业是日本丰田公司。所以我们这一代人肩负着民族企业复兴的历史使命。虽然我们是一个很小的企业，但是我们直属员工有近2000人，相关连的企业约2000人，我们的企业经营的好坏会直接影响到他们的收入和生机，影响着民富才能同家，所以我们的企业有非常大的社会责任，松下电器创始人松下幸之助说过：“一个企业了许多社会的资源（人力、物力）如果不能产生效益那就是对社会的犯罪。

所以我们每一个企业的员工都肩负着富民强国的责任和义务，有不可推卸的社会责任。做事之前先做人，要做个有道德的人、有责任感的人、有毅力的人、一个善良的人。送给大家一首诗：近君子方显有德

怕小人不算无能

静坐常思己之过

闲谈莫论他人非

1.我们为了个人与团队的成长来到这里。

2.每个成功的个人都有一个伟大的团队做支持，所以我们愿意将我的得分享，并借此得到好的启示与管理经验，让我们共同成长。

3.我们本着共同提升，最大化的共赢为原则。所以，请不要用批评与指责的语气。4.当有不同的现实时时，请不要及于指责或驳斥，协助他人成人是我们职业生涯的精神！

5.我们是成长的一家人。

6.我们要塑造鹰一样的个人，打造雁一样的团队！

卓越团队的六大理念：

1.有明确的个人目标与共同愿望。

2.有被一致认同的领袖人物和独立高效完成本职工作外的。

3.有高昂的士气，严格有序的团队纪律以及全力以赴的工作状态。4.每个人坚信每个人都有无限的潜能，坚信自己就能改造世界。5.有双赢的沟通和团队一致的合作。6.有着强有力的执行力。

举一个例子：105%X1.05%X1.05%X105%X105%X105%X105%X105%X105%X105%=？

95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%=？

从以上的例子大家可以看到每个人做好一点点，团队的效能可以大大的发挥，而每个人作得差一点点的将极其的严重。

1.成功是因为态度（成功80%是因为心态 13%技能 7%机会）

当机会来临的时候诸位能否抓住把握？这取决于你自己是否准备好了！ARE YOU READY？

2.我是我认为的我。（世界造物的奇妙完全把每一个人造的都是不同，人本身就是优点与不足的组合体，但是又是独一无二的，所以每个人本身对自己应该感到自豪，执着，主动自信可以唤醒心中的巨人。

3.我是一切的根源（这个理念告诉大家没有什么可以怨天忧人，你作错了就是错了，没有什么借口，没有什么理由

4.不是不可能只是暂时没有找到方法。（举例：飞翔）

5.山不过来我就不过去（很多事我们个人的力量是渺小的。如：风、下雨、雷电，我们无法改变风的方向，但是可以改变自己的风帆，要善于利用对你看似不利的局面变为有利）6.7.8.9.每天进步一点点。（坚持 坚持 坚持）

决心决定成功（做每一件事都要全力以赴 不能尽力而为之）要想天助必先自助。（天助自助者）

太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上。凡事发生必有其因果，必有助于我，有给我成长的机会。（举例：LEVILS牛仔裤大王的例子）

你们将离开学校步入社会参加工作，加入一个新的团队，想问各位同学的感受。帮助他们解答：1.困惑，迷茫 2.压力 3.兴奋 4.自由了 结合董总的个人发展计划：

要避免眼高手低 小事做不好 大事做不了，及功进利 方向比努力重要 能力比知识重要 健康比金钱重要 生活比文凭重要 EQ比IQ重要

（情缘察觉与善用）

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设 把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。