长隆员工规章制度（大全5篇）

第一篇：长隆员工规章制度

广州长隆酒店员工培训的问题及对策

一、相关理论 1.培训的概念

培训是指通过学习以往的经验，从而使得行为发生了相对永久性的改变。员工培训是指酒店有计划有目的地向员工提供工作所需的知识与技能，从而使得员工掌握这些工作所需的知识和技能，并将之应用到工作中，最终提高员工的工作绩效的活动。培训不仅仅包括工作所必需的基本工作技能、操作规范等，还包括高层次的知识和技能，如创新能力、团队合作能力、自主学习能力等1。

员工培训已经成为酒店人力资源管理最重要的组成部分，酒店培训规划中，不仅将员工培训作为提高员工业绩，增强酒店竞争力的手段，而且也与员工的职业生涯规划联系在一起，培养员工的终身就业与作为，增强员工的归属感。2.酒店员工培训的意义和作用

培训可以提高酒店员工的文化、技术素质，培训可以提高酒店服务质量，培训可以降低酒店损耗和劳动力成本，培训可以为饭店员工提供发展的机会。2 随着酒店业的迅猛发展，酒店之间的竞争也随之激烈。酒店业内的竞争越来越体现为人才、员工的竞争，再加上酒店员工的流动性大，越来越多的酒店开始重视人力资源的开发与管理，员工的培训不仅可以提升酒店人员的素质、完善酒店形象，也是激励员工的途径之一。因此，员工培训越发体现其重要性。本文将以广州长隆酒店为例，从广州长隆酒店经营的现实角度以及员工自身发展需求的角度出发，结合人力资源培训理论、激励理论，运用访问调查法、文献归纳法等研究方法，探索目前酒店员工培训中存在的问题和解决对策，并提出一些建设性建议。3.国内外研究现状

随着时代的变化，经济的发展，管理学者和心理专家试图通过新的研究，找出提高员工工效的新方法。相应培训理论研究也倾向于如何提高培训效果，设法提高员工的自我效能等。[1]培训作为理论研究首先是在科学管理和心理学领域展1 2 马瑞,苏日娜.浅论国内酒店科学培训体系的建立[j].内蒙古科技与经济,2007，(16):93-94.罗峰.本土高星级饭店员工培训需求调查研究——以浙江省为例[j].旅游科学,2009,(1):16-27.开的，随后，培训理论随着管理学理论的研究发展而得到更广泛的研究。一个完整的培训体系应该包括培训管理体系、培训课程体系、讲师管理制度和培训效果评估。[2] 中国酒店培训的研究起步晚，大约是在改革开放后，随着国外酒店管理方法的传播，多数人也开始注重酒店培训的研究，培训体系的构建。在酒店中承担每一个职位的人都是经过挑选的，也就是说必须经过考试和培训，接受一定的教育获得一定的资格，由需要的职位来确定需要什么样的人来承担。[3]酒店服务员的素质水平、技术熟练程序与工作态度直接影响着整个酒店的经营水准和服务质量。

建立新的酒店培训体系的思考和改革，合资企业要有专门的部门和人员来进行整个公司的员工培训工作，制定员工培训计划和制度，进行员工素质评估，实施培训，评估培训结果，必须从培训目的、培训方式、培训内容以及培训的投入产出比较等各个方面全方位进行。[4]建立科学的酒店培训体系需要从培训领导小组、培训导师聘任制度、课程体系设置、监督检查及绩效考核制度等方面进行全方位的思考和变革建议。[5] 在酒店员工培训时要确保酒店员工教育培训的连续性、酒店员工教育培训计划及方法需适应组织的具体要求和创新目标、要积极培育适应各阶段的时代新人、充分运用各种培训手段与信息及将各种形式的活动与教育培训目标之间建立紧密的联系。[6]培训体系实际上就是从酒店发展战略和人力资源发展战略出发，设立培训管理体系、培训课程体系等，涵盖了企业培训、考核、薪资等五大方面，最终实现将企业培训管理工作的计划、设计、实施、检验等各个过程，从而有机统一的整体。[7]

二、广州长隆酒店员工培训的现状 1.广州长隆酒店人力资源及培训的现状

（1）培训观念落后 广州长隆酒店管理者对培训的重视度不够，没有将员工培训作为一项提高广州长隆酒店营业能力的工作来做，始终认为培训是成本，未意识到培训也是投资；始终认为员工培训只需要让员工学会自己岗位工作所需的技能技术就可以，不需要其他知识；同时担心员工经过全面培训后，员工会跳槽，为他人做嫁衣，所以始终不去主动培训，而是被动培训。其实，国外的培训理念是工作即是教育，领导有培养下属的责任，把水平低的职员推出去不管，或者，培养不出好的部下的领导不是好领导。陪训工作实质是在开发“头脑资源”，是广州长隆酒店“最合算的投资”，也是广州长隆酒店战略任务之一。管理者没有意识到培训是一种人力资源投资，培训可以使人发生变化，减少缺点，提高能力，改变态度，广州长隆酒店是这种变化的最大受益者，因此，员工培训被看作是广州长隆酒店经济培长的动力所在3。合适的培训能够提高工作效率，降低工作浪费，提高员工对广州长隆酒店的归属感，降低员工流失率，同时也能激励员工以饱满热情工作，等等。总之，培训对广州长隆酒店发展具有重要作用，任何一位管理者都应该提高对其重视度，而不应用传统观念来看待培训。

多年来，广州长隆酒店开展的职工培训，多数着眼于满意短期的岗位需求，以“干啥、学啥，缺啥、补啥”为指导思想，没有顾及广州长隆酒店久远开展的大局，没有把进步广州长隆酒店市场竞争力作为职工培训工作的底子方针，更没有把人力资源开发看作是广州长隆酒店耐久开展的后备动力，职工培训只是起到“拾遗补缺，头痛医头、脚痛医脚”的效果。因此广州长隆酒店的各种培训之间缺少关联性，使职工培训始终处于效果不大的地位4。

（2）没有充分调动员工的积极性

广州长隆酒店进行培训期间，参与的较多，而主动学习的确很少，大多数员工不积极，应付于事，没有认真对待培训内容，也没有真正学习培训知识，在广州长隆酒店管理缺乏评估考核体系，没有对员工产生足够的制约力，没有进行对员工进行奖励机制，致使员工对待培训有压力而无动力。所以没有充分调到员工的积极性。

（3）培训费用不足 3 4 马琼瑛.酒店基层员工培训管理体系的相关问题研究.[d].厦门大学.2007 薛秀芬.中外酒店集团比较研究[m].北京:北京师范大学出版社，2011.培训经费的不足，是影响培训工作的主要因素，干扰了培训工作的正常开展，效果不佳。长隆酒店从07年开始对员工实行培训，但是只有两个培训老师，但随着酒店业的日益扩大，长隆酒店在员工培训方面也逐渐重视起来，尤其是信任总经理上任之后，大力支持交叉培训，从员工到主管，都进行交叉培训，西厨的人去中厨交叉学习培训，中餐厅的人去西餐厅交叉培训，但是虽然员工培训得到了总经理的支持，但也仅是在口头上重视，并无直接的资金支持，由由于长隆酒店的培训经费都是进过广州区培训组预算的，因此，任何培训支持都要经过申请，并不能自己独立做预算，因此资金方面不是很自由，只有依赖总经理的支持。

（4）缺乏长期有效的人力资源发展培训计划 广州长隆酒店管理者在制定广州长隆酒店发展战略时，常常忽略人力资源的长期和有效的规划，对于广州长隆酒店人力资源状况的了解模糊不清，缺乏对广州长隆酒店的人力资源体系能否有效的支持广州长隆酒店发展运行的慎重考虑，人力资源与广州长隆酒店发展战略不匹配。广州长隆酒店不重视人力资源战略规划，不能从发展的战略高度来认识，人才的引进和配置只是应一时之需，人员来来去去，缺乏科学的需求分析，也不能为广州长隆酒店的战略发展做好充足的人力资本储备5。（5）培训方法不科学 长隆酒店的主体员工大部分是中学水平文化的员工，而每个部门的员工学习与接收能力都不相同，前厅的素质普遍较高，客房、pa、绿化等部门素质较低，常用的培训方式有集中授课、讲座、会议、录像、案例研讨、互动研讨、现场指导、轮岗、外出培训、拓展培训、自我深造、远程教育挂职锻炼等,人力资源部培训组未对受众的不同而采用不同的培训方法，不科学。2.广州长隆酒店在员工培训方面存在的问题

（1）对培训的认识误区

领导层没有意识到培训需要分析的重要性，尤其是厨房；其次，分析培训需求实际操作起来较复杂，对分析者需要较高。不注重培训需要分析，不进行科学有用的需要分析，就不能了解广州长隆酒店及职工真实的培训需要，致使许多非职工技术和常识疑问形成的绩效压力被错误的认为培训需要，据此规划的培训方案也就失去了针对性，糟蹋许多人力和财力不说，且不能达到培训设定之方针6。

（2）培训目的的盲目 5 6 罗峰.本土高星级饭店员工培训需求调查研究——以浙江省为例[j].旅游科学,2009,(1):16-27.石增业,龚伟.青岛星级酒店员工培训存在的问题及对策[j].中国商贸,2009:108-109.作为培训负责部门应全面掌握并控制培训的质量，对不合格的培训，没有及时找到失误的地方进行纠正。没有及时改进培训质量问题，培训目的没有计划性、规划性，很盲目。

（3）缺乏详细的培训计划

培训没有需求分析的前提基础。培训内容的范围比较少，有些部门常年培训内容不变，如会展中厨，洗衣房等部门。培训执行力度较弱。培训后缺乏有效的评价机制。培训计划属于间歇性，制约着员工的实际能力，发展条件不足。

（4）缺少专业培训人员

培训人员大多是本广州长隆酒店主管人员，没有统一地广州长隆酒店专门讲师，讲授内容具有强制性，不利于促进了解；学过的常识不易被稳固。；人力资源部培训组专业性不强，无长久的实践积累，在监督部门培训也表现的十分无力。

（5）培训效果评估及奖励制度不完善 广州长隆酒店培训通常重视过程轻视结果。人们都希望自身的工工作绩能为他人所注意、所认同，广州长隆酒店培训考核也大多把考核重点放在一年培训了多少次、培训了多少人这些可以衡量的指标上，而对培训后的效果难以进行量化考核。这就造成培训者组织培训时往往更注重他人可以观察到的培训过程。培训通常都是跟着课程的结束而终结，培训部分从没有追寻过受训者承受课程的情况，以及是否在工作场所使用了新技能，受训者也无法就一些遇到的疑问向培训师请教。正因为每一次培训缺乏培训作用的评价，就不能对下次培训提出杰出的定见及主张7。培训工作缺少评估工作，使培训工作不能落到实处，不能有效地转化为生产力。同时，广州长隆酒店没有制订与员工培训相配套的绩效措施。广州长隆酒店在为数不多的培训结束后，并没有专门进行培训评估，只重视培训过程，不重视培训结果，结果使受训员工觉得参加培训是一项额外的工作，是否学到知识技能跟工作及工作结果关系不大，更重要的是与自己的收入多少关系不大。因此员工对培训不感兴趣，对学到的培训新技术新方法也不愿意用于工作中，导致培训没有起到真正的效果，甚至使很多员工反感培训，认为是一种形式注意，最终使培训本身成为广州长隆酒店经营管理中的浪费。6）培训方式和手段单一

广州长隆酒店大多数培训选用传统教学的方法，常常以讲堂教学为培训方法，老师讲、学员听是最为常见的作法，有些培训组织者也以为这种方法见进程、见成果、出成绩，把其作为首选。教学方法暴露出的问题是培训师与培训方针之间的互动缺乏、培训方法单调板滞，作用欠安。当前广州长隆酒店大多数的培训7 詹俊川,赵新元,邓桂枝,齐雪青.影响饭店培训效果因素的实证分析[j].旅游学刊,2001,(4):39-43篇二：公司改革第12部分长隆工资激励制度

为了鼓励业务员积极销售，以最快的速度铺设市场网点，打开长隆独特的市场，巩固并深入开发飞利浦市场，实现公司预期目标。拟制定公司新的激励机制初步方案。

一、销售人员薪资构成薪资构成＝固定岗位工资＋工龄工资＋绩效工资＋销售提成＋特别奖励 1）固定岗位工资： 即员工基本工资，是员工稳定性的保证。

固定岗位工资根据业务员资质，经验和个人能力所能承担的销售任务来定级。分为a, b, c, d，初共五个级别。

资质和薪资级别见下表：

主体： 业务员 2）工龄工资：在公司服务每满1年（自试用日开始计算），增加工龄补贴30元/月，每年年满日为工龄工资增加生效日。按月发放。3）绩效工资：平时工作表现和考核结果，考核内容见表格。以基本工资的20％作为考核和浮动基数。基本工资的80％固定发放。4）销售提成

◆ 门市部已经拥有比较丰厚的市场资源，公司也做了很多市场

前期投入，对门市部的基本销售量设定为人民币1100万。每个销售人员按月划分的任务分解情况见附件表格。对于门市业

务员，至少完成当月任务的100％,才能享受提成。

◆ 网络部由于是新生市场，销售一直不是很稳定，加之网络并没

有全面推开，根据以往的销售记录基本销售额为400万。每个

业务员按月分解情况见附件表格。对于网络销售员只有完成业

务的100%,才能享受提成。a)提成比例：先制定基本销售任务作为目标，在任务目标以内和超额完成以后的提成比例是不同的，建议如下：

◆业务销售提成没有目标值的规定，提成比例保持不变。如下图所示：

从上图可以看到，提成比例保持不变，因此无论销售人员制定的目标值如何，其销售提成均按照实际完成销售额的a%计提。建议这里的设定为0.5。以实际完成年度销售任务量1500万为例计算销售提成：＝1500×0.005＝7.5万元

◆销售提成激励方案：完成目标后提成比例增大。可以用下图表示： 从上图可以看到，在完成的销售额没有超过目标值时，实际完成销售额的a%为销售人员可拿到的提成。当完成的销售额超过目标值时，超过的部分按比例b%计提，其中b值大于a值。

建议这里的目标值=2000万，a=0.5, b=0.7.也就是说，年度销售总任务是2000万，在2000万以内，销售提成按0.5％，超过2000万的部分，按0.7％计算。以部门实际完成总任务2500万为例计算销售提成＝ 2000×0.005＋500×0.007＝13.5万

超过2500万元目标销售额，超额部分按3%提成作为奖励，已奖金的形式发放。b)实现销售时间点：以货物从客户打款为准。以公司的会计月度核实为确认。c)销售收入的具体核定和计算方法： 当销售以人民币成交时，销售收入为

合同价值的销售金额。当销售以美金成交时，销售收入为美金对人民币的结汇收入。出纳根据每个月的销售情况统计销售报表，当月与财务部核对，作为月，季度，年终核定销售总收入的重要而唯一的依据。

d)发放时间：建议完成基本销售额部分当月发放。超出基本销售额到目标销

售额部分季度发放，超出目标销售额部分提成一年发放一次。e)资金回笼：业务员必须保证在合理的成交条件内安全收汇，回款率100％。

每笔订单成交时把销售合同在财务部备案，财务部严格考核应收帐款。超出3天内没有收回的扣除当月提成，对于3个月内均未完成基本销售的业务员，基本工资降低一个层次，提成幅度以上一层次销售额标准计算。f)收款方式：公司只接受汇款底单和30%预付＋70％提货前付清的付款方式。

项目经理严格把关。如果客户有其他要求，而为了发展业务需特殊处理时必须经过项目经理同意并报公司老总同意签字后方能执行。5）特别奖励

为了鼓励业务员取得阶段性突破，自我培养，自我提升，为公司做出

突出贡献。建议公司方面另外设立销售奖项，公司业务员在连续三个

月中都有稳定性增高，增长率最高的员工获此殊荣，荣获销售能手称

号。奖金300元。每季度一次。特别奖励和提成奖金不冲突不兼容，不由业务部在业绩提成里面发放，而由公司单独发放。在实现业务 的当季兑现。

二、经理薪资分配方案

经理个人同样肩负销售业绩并对销售总目标负责，故参与部门销售

提成。经理的薪资构成为：基本工资＋岗位工资+销售提成。基本

工资相对固定这是对管理人员的充分肯定，增强其对组织的认同感。

岗位工资，其中60％固定发放，40％季度发放。40％的部分由公司

老总根据季度任务完成情况而定。到合同期满时公司老总视情况而

定。

三、提成主体：

业务提成是整个部门作为一个团队共同创造的。为了顾全大局，考

虑部门整体利益，经理有权支配业务提成第二次分配。具体的分配方案将根据各岗位的技术难度，事务繁杂程度，员工资历，平时考核表现等制订并报公司老总同意。初步设想分配比例为业务主体占90――95％，辅助人员5－10％。其中部门经理占业务主体提成部分的40％左右，其他业务员占60％左右。业务员的比例按期完成的任务量来分配。

四 公司其他工作人员，凡进入公司需1—2个月的试用期，试用期基本工

资为1000—1200元，具体由员工素质而定；员工通过试用期工资实行：市场性基本工资+奖金+全勤奖。奖金根据季度销售额，及员工平时的绩效考核表现由部门经理设立。

五 其他 1）、业务员同样享受公司规定的差旅补助，伙食补助和手机话费补助。2）、公司根据社保局的规定为业务员购买医疗保险等，以上工资里面不包含公司应该承担的部分。3）公司提供免费住宿，餐费自理。4）新进业务员试用期至少一个月，考核合格才能上岗转为正式职工。转正以后才能享受激励机制。

注：公司发放工资的日期为：本月底30日，31日。下月15日。季度后 一月15日，来年1月15日，按时发放。中山市长隆实业发展有限公司 2009年1月1日篇三：长隆集团管理培训生应届生面试经历

面试时间为：2010/10，整个面试共使用了45天 一面：校园招聘会，与hr一对一的面试，主要包括个人的自我介绍，针对这个岗位和简历提出问题，没有多大的困难，只是等待时间很长，每个人面试的时间都比较长。

二面：接到电话通知，到长隆总部进行复试。首先是笔试，题目包括一些逻辑题、常识题、人格测试和心里测试，还会问到个人的职业生涯规划，对长隆的建议，公文写作等等方面。笔试完，所有人进行群面，每一组8个人左右，围成一个圈，对长隆各个部门的重要性对年终奖金的发放问题进行排序。我们组是每个人2分钟的轮流发现，最后由一个同学进行总结。群面接受后,12:40分了，去长隆饭堂吃饭。

三面：吃完饭，回去，14:00宣布下一轮面试的名单。然后就一对五的进行面试。轮到我的时候，他们问的问题都比较简单的，譬如你的职业生涯规划是什么，对长隆的了解是什么，你家在哪，能不能接受节假日加班等等。全程虽然面试官有5个，但基本上只有3个会对你提问，我全程微笑地结束面试。回去等通知。

最后，在一个星期之后，收到长隆的电话通知和邮件通知的offer，并会让你尽快落实实习时间。面试题

1、请自我介绍

2、你为什么选择长隆，你对长隆的了解是什么？

3、你的职业生涯规划是什么？

4、如果我们应聘了你，你要怎样开展工作？

5、你能接受节假日加班吗？

6、你愿意去珠海吗？?

7、你对这份工作的一些看法，为什么要选择这个职位。? 回答问题

其它细节

获取职位的方式 ： 校园招聘

面试过程中参加了：1对1 面试 iq 测试职业技能测试人格测试群面背景调查

人力资源管理培训生是人力资源管理的储备干部，经过公司系统的培养，成为具有实际的工作经验、专业技能知识和系统管理技巧的管理人才和企业变革先锋，入职后协助上级完成六大模块相关事务。对求职者要求有：基础知识扎实，熟悉相关办公软件操作，具较好亲和力、表达沟通能力，对人力资源工作具浓厚兴趣，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。

长隆人才理念：

人力资源是集团的核心竞争力，集团以“人本主义”为根本确定人力资源管理原则，以

建设和谐式企业文化为目标和任务，制定人力资源管理的基本政策。核心竞争力架构健全

人力资源管理以不断提高员工素质，拓展员工发展空间，实现员工价值为已任，优先安排人力资源开发投资，为广大员工提供学习和训练的机会。

人才选拔晋升薪酬：建立公开招聘、公开竞聘、竞争上岗、内部劳动力市场等形式的人才内部竞争机制，“以业绩论英雄，业绩面前人人平等”，在竞争中甄别和选拔优秀人才；转正后员工根据个人“绩效考核”成绩，每年都会获得职级晋升和薪酬调整机会； 培训原则终身学习：根据企业发展战略需求，每年制定年度培训计划。新员工均参加集团层面的课程授课和主题公园体验的入职培训，各公司各部门还提供服务标准、产品知识等各项专题技能培训；开办国家承认的大专班学历教育及外派专业技术资格学习培训；提供各级管理人员的管理专题培训，组织相关员工出国考察。

“人本主义”日臻完善

集团建立规范健全的劳动用工制度，保障员工合法权益，在人力资源管理上充分体现“人本主义”和人文关怀，创建员工归宿感氛围。

保障权益保险齐全：与所有员工签订劳动合同，保障劳动者合法权益和员工加班管理、法定节假日加班工资的发放；为全体员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，领班级及以上员工购买住房公积金；

人文关怀体贴周到：每年定期安排员工体检，集团设有医务室方便员工就诊；为高危岗位人员购买“人身意外伤害”商业保险；为经理级及以上管理人员购买意外、重疾、商业保险；为室内外高温作业岗位发放高温津贴，员工餐厅提供凉茶、糖水和清凉饮料；工作满一年的员工可享受带薪年假；

福利多样生活便利：集团免费向员工提供工作餐，免费乘坐上下班专线交通车；享受购买主题公园门票的员工优惠折扣；根据不同岗位发放通讯津贴；为符合条件的员工提供有独立洗漱间、生活阳台、安装空调的宿舍。

和谐式企业文化引领风骚

集团倡导和创建和谐和式企业文化，融洽和增强员工与企业的互动关系和依赖程度，丰富员工业余文体生活，关注员工身心健康以提升员工凝聚力。

文体繁荣生活充实：集团提供网吧、图书室、羽毛球场、乒乓球场、篮球场等文体休闲设施，并在每年举办运动会、集团周年庆典文艺晚会和春节联欢茶会，丰富员工业余生活和情感需求；

礼包缤纷爱心绵延：每逢春节、中秋和集团年庆，集团向员工发放礼品、红包、主题公园门票、消费券并加餐；根据员工不同情况集团发放生日贺卡和礼金、结婚贺金、慰唁金；集团设立“爱心基金”，为困难员工排忧解难；

疏导渠道答疑解惑：设立各种渠道疏导员工心理困惑，反映员工合理诉求。各公司均设总经理信箱，人力资源部专设员工关系专员职位负责处理相关事务，定期组织员工代表召开座谈会，沟通企业信息，倾听员工心声。篇四：实习报告

长隆毕业实习报告

一·实习目的

完成实践教学任务，将理论用于实践积累经验

二·实习单位简介(一)企业概况

长隆酒店是中国唯一一家坐落于野生动物旅游景区的以生态园林为主题的会议酒店。设计以原始的创痍与风情为主，置身其中有回归大自然之感。长隆酒店坐拥六千余亩翠景，放眼尽是奇花异卉与片片嫩绿。左揽广州番禺长隆夜间动物世界，右倚香江野生动物世界，酒店更拥有全中国唯一放养白虎及火烈鸟的中庭花园，咫尺之隔饱览大自然的奇妙造化，可以亲身体会非洲草原的自然气息。长隆酒店拥有完全为国内外商务客人周密设想，提供旅居、度假全套服务的300多间客房及行政楼层。客房设有现代商务服务设施，如卫星电视、宽频互联网接口、语音留言信箱、国内国际直播电话等。每个客房都有露台，最小的标准间也有50平方米，并有多种类型的房间可供客人选择，休闲型客房以绿色装修为主调，给人轻松感；野味型客房以红色装修为主调，给人以热情。(二)企业的组织结构、规章制度、工作流程

1、企业的组织结构

广州长隆集团有限公司董事会是集团公司最高决策机构，集团实行董事会领导下的总经理的负责制，按层级、制度、规章、规程进行管理。集团根据管理的需要，设有集团总部及集团属下各具有独立的法人资格的公司，实行扁平化管理。

2、企业的规章制度

广州长隆集团有自己的员工手册，员工手册是长隆集团及长隆酒店的基本规章制度，每位员工必须日子学习、贯彻执行。

3、企业的工作流程

长隆酒店的工作流程，不同的部门有不同的工作流程，而我们的酒水部ktv工作流程：1）、开档工作，2、7：00在楼站咨客，3、有客人带到预定或其他指定的房间，4、给客人说明最低消费和营业时间，5、确定开房间后把音响开了，收台卡把烟灰盅摆在桌面上，6、半蹲式给客人点单，7、把客人所点酒水进行展示酒水，斟酒等等。(三)与市场营销专业相关的各类介绍

营销是无处不在的，就一个小的酒水部ktv都有营销的存在，我们每天站咨客接听电话，不是为了帮助客人而帮客人的，而是无形中向客人推销我们的ktv，引导客人消费，当客人来到我们面前时，我们会说欢迎光临歌莉娅ktv有什么可以帮你？这就是在给客人推销自己牌子，免费的给客人打广告，宣传自己的牌子。

三·实习内容

在此实习期间，我主要从事酒水部ktv的服务员。2012年7月16日，我们开始了在长隆酒店的实习生涯。根据酒店暑期客流要求，我被分到歌莉娅ktv工作。餐饮是酒店所有部门中最辛苦的一个部门，我们服务员没有制定具体的岗位职责和工作。我们酒水部没有咨客，所以我们每天酒水部的员工每天都要充当咨客角色去迎客，把客人带到预定或其他指定的房间，给客人说明最低消费和营

业时间，把设备开了，收台卡把烟灰盅摆在桌面上，半蹲式给客人点单，把客人所点酒水进行展示酒水，斟酒等等。

四·问题与建议

(一)实习企业存在的问题及分析建议

1、广州长隆酒店经营管理存在的问题 1服务没有以人为本，2缺乏特色经营，3营销环节薄弱，4 集团化发展落后，5人力资源匮乏

2分析与建议 1以人性化、创新服务吸引客源，2打造特色度假型酒店，3创新营销模式，4加强酒店集团化经营，5重视以人为本的人才管理模式(二)学校顶岗实习教学工作存在的问题及分析建议

存在的问题

校企联合入行之前应具有一定技能，行业与教师教学之间并不一致，学非所用，学校并没有很好地为行业输送人才。学校应与行业是一种伙伴关系，两者在一起共同创造出一个价值链，共同承担培养任务，从招聘学生到共同培养。

2、分析与建议

而我个人认为，应该让学生自主实习，自由选择自己的实习单位，而不是开出一些普通家庭无法达到的条件，无奈下选择学校的校企联合，应该鼓励大学生自主创业。

衷心的感谢长隆酒店、学校给我提供了这个宝贵的实习机会，使我知道了校

园与社会的对比，富贵与贫贱的反差，也许很多方面都是不知足的，诚然，人不能眼高手低，但不安于现状才能成为今后努力拼搏的不竭动力。经过实习，对自己的能力和兴趣有了更加深刻的认识，也更加清楚了自己的缺陷，能更好的接受未来的挑战。“一分耕耘、一分收获”，实习以来得到了很好的验证，也将是以后人生路上更加坚信的。感谢在此实习过程中给予我帮助的营销班的同学、我的家人和我的班主任杨玺老师。希望自己顺利毕业，在以后的工作计划中一定不断学习，不断加强，努力奋斗，实现自己理想。篇五：游长隆心得 二零一一年四月十六日，广州唯力医疗用品有限公司组织全体员工前往番禺长隆欢乐世界，进行为期一天的“五一”劳动节游乐活动。考虑到“五一”黄金周人气鼎盛，且五一长假员工都有自己的安排，故错开旅游高峰期提前安排，让我们静心享受游玩的乐趣，公司“以人为本”的精神处处体现，点滴真情暖人心。在我印象中，去长隆是件奢侈的事，既然这次有机会一睹长隆欢乐王国的芳容。我就不得不在这里介绍一下这个中国人引以为傲的，世界人为之欢呼雀跃的超大型的顶尖主题游乐园。长隆欢乐世界是长隆集团世界级旅游王国中一颗新的明珠，位于中国首批5a级旅游景区长隆旅游度假区的中心位置，是集乘骑游乐、特技剧场、巡游表演、生态休闲、特色餐饮、主题商店、综合服务于一体，具国际先进技术和管理水平的超大型世界顶尖主题游乐园，并采用了欧陆风格设计，长隆欢乐世界开创了国内欧陆式游乐园模式之先河。国内游乐园大多重主题包装轻游乐设备，而长隆欢乐世界重游乐设备和自然生态环境，长隆欢乐世界采用国际一流的、最先进的游乐设备，科技含量非常高，结合长隆版块原有自然、生态特色，长隆欢乐世界让游客在优美的自然生态环境中体验刺激、享受愉悦，放松身心。四月十六日那天，天气晴朗，风和日丽，人群簇拥，园里热闹非凡，所到处映入眼帘的是来自四面八方的尖叫声，欢呼声，虽未正式亲临活动，可欢乐的气氛已经让我们蠢蠢欲动，果不其然，同来的几个年轻小伙已经自告奋勇排队去买那些刺激且冒险的游戏门票.跟着大部队，我们几个先试了摩托过山车，速度可与f1赛车相媲美着实让我兴奋不已，感觉像骑摩托车那样的姿势，俯冲下去的时候真是心都跳出来了。我还特意摆了几个自认为很酷的pose，享受飞一般的感觉。接着超级大摆锤，听说是世界最新最炫的大型机动游乐设备，由德国huss公司原厂进口，号称“全球最大摆锤”，最高时速110公里/小时，最大摆幅240度，飞上42米高空，天旋地转之间，令人目眩神迷，惊心动魄。当大摆锤往上摆的那一瞬间，我的脑海闪现出了自己刚进公司的情形，刚毕业，没经验，站在大学生迈向社会的门槛，东张西望，探头探脑地，根本不知道方向，四处盲目投简历，奔赴各个人才招聘市场，面对社会的现实，不禁感慨：寒窗苦读数于载，两茫茫，望清风，对明月，何处何从？不管怎么样，日子还得继续，继续发简历，继续去人才市场。当我收到广州唯力医疗用品有限公司发来的面试邀请时，那一刻我心情复杂的无法形容，面对我从未接触的领域，我有能力，有信心去坚守岗位吗？怀着忐忑不安地心情，我揣着我曾经以以为傲的毕业证书去面试，我不抱人任何希望在经历了一些企业一听是初出毛驴的应届毕业生，不同的陈词，委婉的理由：这职位于你所学专业不符合，或是我们公司需要的是至少三到五年从事相关职业的人员„.接待我的礼仪小姐热情大方，一下子让我紧张的心情得到缓解，面试的经理也和蔼可亲，多是问一些关于自己对储备干部这个职位的理解与看法。我如实回答自己的见解：储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中 坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。当时我心里特没底，面试完后我就在接待室里等待决定我去留的结果，不一会儿几个经理级人物去了会议室讨论，大概半个钟左右，之前面试我的经理把我叫进办公室，说：这个岗位很辛苦，还必须的服从公司的任何安排，但如果你能坚持下来会有很多意想不到的收获，刚起步，就应该多经历一些磨练，从基层做起，这样才可以深入了解一个企业的文化，企业的使命-不断地向客户提供一流品质的产品和服务。企业精神-开拓创新、团结进取。企业愿景-中国医疗器械生产行业的领航者，健康生活的传播者。企业理念-勤诚智信、修齐治平、团结进取、永续振业。我当时没丝毫犹豫就答应即刻收拾就上班，因为我深知一个企业的不断扩大是必须的接受并面对新鲜的血液的注入，而唯力做到了，它在引进人才方面没有任何门槛，没有任何的等级森严。是的，正是我要找的企业，因为在这里我从基层做起，慢慢地我不再是年少无知的大专生，我在这里看到了这个企业的各项管理理念： 人生观：做有骨气，节气，志气的人；树立自尊，自信，自省的心。工作观：量化到每一人，细化到每一天。

人才观：用师者、智者、勇者、信者，聚人心，核心，同心，决心。服务观：服务精微，信守承诺，朋友关怀，相伴一生。

客户观：尊重不是口号，感激长存心中。

质量观：质量是生产出来的，唯力不接受、不制造、不传递缺陷。

生产观：质量胜于数量，精度胜于速度。

研发观：创造新需求，设计新生活。

时间观：信守一分钟承诺，一分钟是结果，一分钟是信誉，一分钟是生命。营销观：永恒的追求是需求，永久的荣誉是美誉。

合作观：大德常行 伴您共赢。

唯力精神：超越自己，卓越事业。

唯力作风：敢想敢做，迅速行动。

当大摆锤从高空往下回旋的那一瞬间，我更加坚定了做好本职工作的心态，因为我努力工作的企业是可以把我从原点升上最高点的，我坚信，我选择，故我坚持。在后面的时间安排里，我们又体验了彩虹飞船，旋转木马，u型滑板，十环过山车，激流涌进，国际特级剧场，四维影院等等一些列精彩绝伦的节目，我们欢呼，我们尖叫，忘记了生活的所有的不愉快，喊出工作中的不如意，那一刻我们忘形，沉醉于我这一生中最刺激，最冒险的经历，让我领悟到自然和生命的真谛，原来快乐是那么简单，只要你放宽心胸，试着去包容，没有什么迈不过去的，坚信前

方有美丽的风景，只要你选对了路，我坚信在唯力我可以长大，我飞翔的翅膀可以振翅翱翔，我会学到很多书本里没有的东西，不经历过，怎么坚强，不断提高自己，积极进取，更上一层楼，坚定了方向，我不再害怕，唯力，牵着你的手，我们共进退。

第二篇：长隆酒店简介

长隆酒店有限公司简介

长隆酒店是长隆集团倾力打造全国最大的生态主题酒店，地处中国5A级精品景区——长隆旅游度假区的中心地段，总建筑面积达36万平方米，拥有近1500间生态主题客房及套房，可容纳3000人的6，000平方米的宴会厅，是目前全中国最大的生态主题酒店。

酒店毗邻长隆欢乐世界、长隆水上乐园、长隆国际大马戏和香江野生动物世界等世界顶级的主题公园，同时拥有配备了一流的配套设施，共有9间风格各异的主题餐厅和酒吧、设施齐全的康乐休闲中心，此外还有琳琅满目的礼晶殿、潮街购物和超大型的充满南非风情的户外泳池，更配备了高尔夫练习中心等，提供真正的一站式会议度假酒店服务，满足各种商务度假需求。长隆酒店更是到新交易会馆最近的一间五星级酒店，发展前景无可限量。

酒店提供具竞争力的薪酬福利，往返广州的员工交通车。

酒店客房——与兽同眠

拥有1500间融入不同生态意念的特色客房及套房。从不同客房的阳台上，不仅能够欣赏到动物岛上的各种热带雨林植被和雪虎、火烈鸟、天鹅等珍稀动物，悠闲的欣赏独特的景观，享受酒店巨细无遗的贴心服务，体验身心愉悦之旅，给宾客高贵而私密的放松感受。

餐厅美食——琳琅满目

酒店设有多间餐厅及酒廊，琳琅满目的美食赢得客人赞不绝口。

麒麟中餐厅

景观醉人，辽阔景致，经营高级的粤菜及海鲜，及色香味美的潮粤菜式。

白虎自助餐厅

西式自助餐厅，围绕放养白虎的中庭花园而建，味觉享受各式美味，视觉享受白虎雄姿。

怀石料理

各款日式刺身、寿司、天妇罗、铁板神户牛肉、日本和牛及新鲜海鲜、日式和食、定食。

彩蝶谷美食廊

聚集东南亚美食、特色烧烤、湘菜、川菜、西式美点、港式下午茶、南番顺地道美食。

除以上餐饮场所外，还设有供应写意舒畅雪虎园大堂吧、西式快餐的鳄鱼快递、清悠的孔雀廊、品尝各款烧烤美食的天幕吧、柏图斯红酒雪茄吧、歌莉娅KTV、意式风格红酒扒房、以及欧陆式自助餐厅 — 观景阁贵宾餐厅。

国际会展中心——气势恢宏

全新的国际会展中心，可容纳3000人的6,000平方米的宴会厅，拥有12米无柱高楼顶，配备最先进的多媒体视听、通讯系统等商务会议设备。

多达39间各种规格的豪华多功能厅，可依照客人不同的需求作合适的配合更改设计。

专业的销售、服务团队和完善的会议设施设备随时准备为您提供一流的会议、展览和宴会服务，为您的商务活动带来成功的保证。

配套设施——一应俱全

新长隆酒店共有9间风格各异的主题餐厅和酒吧、设施齐全的康乐休闲中心及室内外网球场；此外还有超大型充满夏威夷风情的户外泳池和琳琅满目的风情购物廊。各种配套服务，是宾客、景区游客以及周边社区居民休闲购物、餐饮、康体等娱乐、一站式消费的新天地。

第三篇：长隆导游词

长隆欢乐世界导游词

欢乐世界，顾名思义，也就是给我们带来欢乐的地方，那么欢乐是什么呢？在长隆，欢乐就是尖叫、欢乐就是呐喊、欢乐就是震撼，那下面呢就给大家推荐几个足够让大家连吃奶的力都叫出来的项目。首先一个尖叫就是，十环过山车，这个项目呢创下吉尼斯的世界纪录，那是什么纪录呢？就是在850米内翻滚次数最多的过山车，它一共是花了1亿建成的。那么十环环环相扣，一环接着一环，并且呢每一环都会给我们带来不一样的惊喜，真的是精彩不容错过； 第二个尖叫呢，是摩托过山车，它是东半球唯一的一台摩托过山车，那么它最大的亮点就是速度非常快，时速由0增加到80公里，只需要短短的2.8秒，所以就好像是坐在蝙蝠上，突然由地狱冲到天堂一样的感觉，是比f1赛车更刺激的赛事。在590米的赛道上，最高时速达到了80公里，而且在拐弯的地方还有像赛摩托车的时候膝盖着地的真实感觉，反正就一个字“爽”； 第三个尖叫是垂直过山车，它也创下了一个世界第一，就是世界上落差最大的过山车，号称“过山车之王”，所以非常的刺激，记得我第一次玩这个项目的时候，下来之后，脖子都歪了，所以大家去玩之前，一定要做好全身的准备运动。好了，给大家介绍了3个尖叫，当然了，还有更多的尖叫等着大家，不怕你没得叫，就怕你到时叫不出来。好，除了尖叫、刺激的项目之外呢，当然少不了的还有“看”，看什么呢？看真人的现场表演，比方说，“北美伐木竞技”，就是

来自世界各地的伐木明星们给我们现场展现一场伐木的比赛，那么在现场，我们还可以近距离地和世界各地的帅哥美女们做亲密接触；另外呢，还有“惊爆危机岛”，相信大家都看过好莱坞电影了，在好莱坞电影中有好多非常惊爆、震撼的枪战、火战等特技场面，但是毕竟是看电影，没有现场来得那么过瘾，所以呢，长隆欢乐世界就把好莱坞电影当中震撼的特技场面搬到我们面前，所以非常值得一看。

长隆大马戏导游词 刚才说的两个表演，非常精彩，非常值得一看，但是它唯一有个缺点是：表演时间不是很长，一般只是20来分钟。那有一些朋友可能就觉得不够过瘾了，不用着急，还有让你过足瘾的表演在后头呢。那么，有人说，旅游不单止是看山看水，看现成的景点，关键是要人为的创造出新的景点出来，你比方说，在美国有个地方，那个地方呢是建在沙漠里面的，但是在这样的环境下，却同样吸引了来自世界各地的人去玩，而且有很多人在那里一个晚上就消费几百万、几千万美金。那个地方是？拉斯维加斯；另外，在法国有一部歌剧演了一百年还经久不衰，歌剧的名字叫什么？《百老汇》。那我们中华民族是一个不服输的民族，既然外国有的，我们一样可以创造出比他们更好的东西，于是呢，就有了张艺谋导演的印象系列，还有，在广州、在番禺、在长隆就有长隆大马戏，这也是我们中国的骄傲啊！那么，在2006年，在北京召开了旅游行业的专家研讨会，在会上呢评选出了几个中国 第一：中国第一山？张家界； 中国第一水？九寨沟； 中国第一洞？桂林； 中国第一马戏？长隆大马戏。那么，来过长隆旅游的人都说：来长隆如果不看大马戏，那就等于白来了。既然它号称中国第一马戏，肯定有它的过人之处，那就给大家介绍几个亮点：首先第一个亮点是，拥有国际顶尖的特效灯光，所有的灯光都是由电脑控制的，所以在色彩、纯度、亮度等方面都能做到非常的精确到位，并且灯源巧妙地分布在舞台的上、下、前、后、左、右四面八方，根据节目和剧情的需要，能够营造出神秘、梦幻、震撼等等的灯光效果，绝对会给我们带来一场前所未有的视觉享受；第二个亮点是全场所有的演出服装都是专门聘请世界级的服装设计师量身定做的，所以非常的贴切主题、非常的华丽；第三个亮点是拥有世界最先进的水幕系统，这个水幕系统呢是从法国国际水秀公司原装引进的，那么法国国际水秀公司是世界上最大的水秀设备的生产厂家。这个公司呢非常有名，比如说在美国迪斯尼乐园、巴黎凡尔赛宫、巴黎艾尔菲铁塔100周年纪念、悉尼奥运会等当中都有很出神入化的表演，那么长隆大马戏所引进的该公司的设备所产生的水幕，能够在风中抖动、倾斜，还能产生三维立体的图像，就好像是真人实景立在湖面上一样；第四个亮点是，全场飘雪。这么热的天气下雪？难道是六月飞霜？有这么惨吗？我们去看过就知道了。

另外，当中呢还有一个演员年薪800万，究竟是谁呢？大家一起去找找，看完后告诉我。

长隆水上世界导游词

长隆水上世界是亚洲最大，世界上水上游乐设备最多最先进的水上乐园，它一天接待游客4、5万人左右。那么可能大家会问了：这么多人，水会不会很脏啊？大家请放心，因为园内引进的是世界上最先进的臭氧水循环处理系统，不仅能够使水质完全符合国家质检部门的要求，更能够在完全不刺激眼睛和皮肤的情况下，消灭水中所有的细菌，所以大家可以放心的去玩、去喝。

好，下面就给大家推荐几个亮点的项目，首先第一个就“大喇叭”了，大喇叭，是怎么玩的？是拿来吹的吗？是吹，但是不是你吹它，而是它吹你。

3、4个人坐上一个浮圈，然后从20多米高的滑道上面，滑到一个圆形的大喇叭里面，什么感觉呢？龙卷风、沙尘暴，再加跳楼的感觉。非常的刺激，但是小朋友是不能玩的，不过我们的小朋友们不用担心，在旁边还有一个“小喇叭”，是专门为小朋友设计的，和“大喇叭”的原理都是一样的，只不过小一点，只有8米高。好，第二个项目就是“喷射滑道”，既然是喷射了，肯定就速度非常快，就像是火箭发射一样，所以就被号称“水上过山车之王”。另外一个呢，就是“合家欢滑道”，它是世界上首条运用新型高技术设计的惊险度极高的水上滑道，特别适合和家人、朋友一起体验了。

除了这三个项目之外呢，还有更多的滑道、项目在等着大家，足够玩上一整天了。

香江野生动物世界导游词

香江野生动物世界，被誉为中国最具有国际水准的国家级野生动物园，是世界上动物种群最多、最大的野生动物园。大家猜一下一共有多少种动物？460多种2万多只，其中呢还有很多国宝级的动物，比如说，中国的国宝——大熊猫，一共有10只；澳大利亚的国宝——树熊，学名考拉；还有南非的国宝——黑犀牛。这些来自世界各地的珍奇异兽在这里开枝散叶了，所以呢香江野生动物世界成为了全国最重要的野生动物繁殖基地。那么，在这里最大的亮点就是老虎特别多，比如说在“百虎园”里就聚集了6种老虎，有体型最大的东北虎，象征中国的华南虎，喜庆味道非常浓的金虎、银虎，香江野生动物世界的代表白虎，还有变种最大的孟加拉虎。特别是其中的白虎，说到白虎呢，它是一种非常吉祥的动物，中国人非常喜欢它，古话不是说嘛：“左青龙、右白虎”，所以我们今天看完了白虎之后，肯定会给我们带来非常好的运气的。那么白虎呢，全世界一共只有300只左右，而在香江野生动物世界就有150只了，意思也就是说全世界有一半的白虎都在这里了。

那么香江野生动物世界和广州市区只有一河之隔，但是大面积的绿色植物，使到这里的空气特别清新，空气中负氧离子的含量非常多，是市区的7到10倍，是名副其实的“大氧吧”；同时呢这里的温度比广州市区同一时间的温度要低到3——5度左右，所以每到炎热的夏天，这里就成为了广州人的避暑胜地。篇二：长隆旅游度假区导游词

广州长隆旅游度假区导游词

陈苑涵

全国各地的朋友们： 大家好！今天小涵要带大家去的是长隆旅游度假区。它是一家集旅游景点、酒店餐饮、娱乐休闲于一体的大型企业集团，旗下拥有长隆欢乐世界、长隆国际大马戏、长隆香江野生动物世界、长隆水上乐园、广州鳄鱼公园、长隆酒店、香江酒店、长隆高尔夫练习中心和香江酒家等9家子公司。是全国首批，广州唯一，国家级aaaaa景区。

听到这里可能大家已经按捺不住内心的激动了，接下来就让我带领大家先去长隆欢乐世界游玩一番。这里可是有着世界八项之最的游戏项目哦，听说过垂直过山车，摩托过山车，十环过山车，超级大摆锤吗，有胆量的朋友可不能错过哦，胆子小的女生也别怕，可以到四维影院去体验一番独特的电影特效。还有国际特技剧场哦，其中逼真爆破场面绝对让你失声尖叫。超级水战更是老少闲宜，大家有多久没玩过水战，怀不怀念童年的水战时光，别犹豫了，赶快去童趣一把，清凉一夏吧！

瞧大家这一脸的意犹未尽，下一站更精彩呢！接下来我将带领大家去领略长隆大巡游。长隆大巡游可是有二百多名演员阵容，六大创新巡游主题像梦幻精灵，奇妙海洋，热带丛林，生命之歌，梦幻嘉年华等等，看看大家两眼放光的样子，长话短说，拿起相机赶快跟我走吧！

看大家还在讨论那些熊猫人，白虎人，的确很可爱，如果看到实物会不会更可爱呢？接下来我将带领大家前往香江野生动物园，在那里你可是可以看到来自世界各地的动物哦。如中国的大熊猫、澳大利亚的树熊（考拉）、有“南美第一怪”之称的洪都拉斯国宝食蚁兽、来来自西非塞拉利昂的侏儒河马，马来西亚的国宝“马来貘”、南非国宝“黑犀牛”??，在这里，可不同以以往的动物园，等下我们可是要装在“笼子”里给动物们欣赏哦。我们还是快去吧，晚了动物们可是要睡觉的哦！

看大家逛了一天都累了吧，接下来就前往我们今晚的住宿酒店—长隆酒店吧，这可是罗纳尔多来广州时指定要入住的酒店哦。看看酒店的外表，很有现代气势吧，里面可是充满异国风情自然气息哦，这可是国内唯一坐

落于野生动物园和游乐园景区的生态主题酒店。333间套房都有观赏阳台可以观赏到游乐设施，动物景观，森林景观哦。中庭还栖息着两只白老虎和一群火烈鸟哦，看有的小朋友害怕了，别担心，它们都是锁在笼子里的，呵呵。大家先去洗个澡，休息一下，今晚可是有节目的哦。别担心，不是逛街，大家可以坐着好好欣赏的。给大家个提示，美女与野兽，谜底暂不公布。大家猜到了吗，今晚我们将要观赏的，就是闻名遐迩的长隆大马戏大马戏。这可是可以容纳8000名观众的大马戏表演场，目前正在上演的是第三代大马戏《森林密码》，等下还有“百米雨幕”“美女变白虎”等深受游客喜爱的节目，大家就睁大眼睛观赏吧。

大家早上好啊，昨晚休息的好吧！今天是个好天气，我将带领前往长隆高尔夫练习中心。之前，全球最大的高尔夫练习中心设在日本，拥有200多条打道，而最新推出的长隆高尔夫练习中心，则拥有280条国际标准、世界顶级的超宽私人打道，大大超越日本，晋身全球最大的高尔夫球练习中心，让你轻松体验数百人同时挥杆的壮观场面！不懂高尔夫的别担心，这里可是有50余条青少年及初学者通道，大家可以好好地去体验一下高尔夫的乐趣!大家昨天的水战过瘾吗？没过瘾的没关系，我们下一站就是长隆水上乐园。这可是全亚洲最大的水上乐园，共有十项最先进的水上游乐设施，像大喇叭滑道，大暴风滑道，高速滑道···我看大家已经蠢蠢欲动了，还有四个主题餐厅哦，大家累了可以根据个人兴趣去选择风味餐点，接下来的时间大家就尽情地去亲近水吧！

夕阳无限好，只是近黄昏，没错，已经到了说再见的时候。长隆旅游度假区如此丰富的节目相信给大家带去了难忘的两天，希望我这两天的讲解能让大家满意。下次如果有机会我能带领大家再一次的游玩，我会对大家说 “你的脸是不是被开水烫过？”“因为看起来好熟啊!”呵呵，谢谢大家！篇三：广州长隆旅游度假区(欢乐世界)中英文导游解说词 广州长隆旅游度假区（长隆欢乐世界）

各位朋友，欢迎大家来到长隆旅游度假区。大家可能会问长隆旅游度假区有什么好看和好玩的呢？这里有惊险刺激的长隆欢乐世界、多姿多彩的香江野生动物园、精彩绝伦的长隆国际大马戏、炎炎夏日最佳去处长隆水上乐园，以及长隆酒店、长隆高尔夫练习中心，等等。guangzhou chime-long tourist resort（chime-long paradise）excitement, there are breathtaking chime-long paradise, colorful xiangjiang safari park, wonderful chime-long international circus, together with the long lung water park, which is the best place to go in summer.besides, the chime-long hotel, chime-long golf training center and other places are also worth visiting.今天，小陈就带领大家去长隆欢乐世界体验体验。

欢乐世界，顾名思义，也就是给我们带来欢乐的地方，在长隆，欢乐就是尖叫、欢乐就是呐喊、欢乐就是震撼，下面就给大家推荐几个足够让大家连吃奶的力都叫出来的项目。today, chen will show you around and bring all of you experience the attractive the chime-long paradise.chime-long paradise, as implied by its name, is going to bring us joy.here, joy is screaming, shouting, and shocking.next，i’ll introduce several exciting rides to you and let all of you experience the above-mentioned emotions.首先第一个尖叫就是，十环过山车，这个项目创下吉尼斯的世界纪录，那是什么纪录呢？就是在 850 米内翻滚次数最多的过山车，它一共是花了1亿建成的。十环环环相扣，紧张刺激，环环不同充满惊喜，如驾御 奔腾翻滚 的姣龙，心中激起 阵阵 惊涛骇浪。每一环都给我们带来 不一样的 惊喜，真的是精彩不容错过。first of all, ten ring roller coaster.this ride, which is bound to make you screaming, has set the guinness world record;it could do most times of rolling within 850 meters of the roller coaster.the construction cost was 100 million in total.ten rings are interlocked, while each is different and full of surprises.enjoying this ride is just like driving an energetically rolling dragon, with blast waves.this wonderful ride is not to be missed.第二个尖叫呢，是摩托过山车，它是东半球唯一的一台摩托过山车，那么它最大的亮点就是速度非常快，弹射加速从0到80公里只需要短短的2.8秒，所以就好像是跨坐在蝙蝠上，突然由地狱冲到天堂一样的感觉，让你把一切抛在身后。在 590 米的赛道上，最高时速达到了 80 公里，而且在拐弯的地方还有像赛摩托车的时候膝盖着地的真实感觉，这种刺激无可言喻，反正就三个字“倍儿爽”。secondly, motorcycle roller coaster.its highlight is its fast speed.speeding up from 0 to 80 km only takes 2.8 seconds, thus taking this ride is like sitting astride the bat, rushing from hell to heaven, leaving everything behind.riding in the 590-meter track with the top speed reaching 80 kilometers will surely give you a feeling of knees on the ground, indescribably.第三个尖叫是垂直过山车，它也创下了一个世界第一，就是世界上落差最大的过山车，有“过山车之王”的号称，垂直过山车带着你冲上60米、20层楼的高空，当你还在惊叹高空俯视的壮观之际，瞬间垂直跌落，钻入漆黑的隧道，再以高速冲过贴近地面的水道，经由宽阔湖面冲浪滑行，给你“上天、钻地、冲浪”的独有超凡体验，新鲜刺激，毕生难忘。the third is the screaming vertical roller coaster.the maximum drop in the world wins this ride the reputation of roller coaster king”.it brings you up to 60 meters high, and when you are enjoying the beautiful view at high altitude, it will suddenly plummet, down to a dark tunnel.and then it’ll break through the water channel, which is close to the ground, and at last slide and surf at the wide lake surface.the whole procedure will give you a unique and extraordinary experience of from heaven to burrow and then surfing.i bet this will be lifelong unforgettable.除此之外，长隆欢乐世界还有亚洲独一无二的u形滑板、全球最大的大摆锤、考验勇气的激流勇进，更多的尖叫等着大家，不怕你没得叫，就怕你到时叫不出来。好，除了尖叫、刺激的项目之外呢，当然少不了的还有 “看”，看什么呢？看真人的现场表演，比方说，亚洲最大四维影院，长隆独家打造、精彩全球独享；独居特色的欢乐大巡游，欢乐四处飞扬、幸福弥漫空中。炫动奇迹的欢乐剧场，精彩不断。in addition,chime-long paradise has the unique u-shaped slide in asia and the worlds largest pendulum for all of you.much more screaming and excitement are waiting for all of you.well, except the screaming and exciting rides, there are also many shows and performance for you to enjoy.for example, you could visit the asias largest four-dimensional cinemas, chime-long exclusive building, the global exclusive;and you could also enjoy the unique joy parade, the whole crowd will be in the sea of joy, happiness and excitement.更值得一提的是“北美伐木竞技秀”，来自世界各地的俊男靓女给我们现场展现一场充满粗狂刺激、滑稽逗趣的北美伐木比赛，精彩展示野性魅力的锯木、飞斧、、爬木、水上踩木、滚木等多种引爆眼球的疯狂表演，让人爆笑不止，喝彩不断！the north american timber athletics is also worth to be mentioned.men from all over the world will show us a live, provoking and funny lumbering game, showing us charm of sawing wood, flying axe, climbing timber, treading wood on water, these shows are bound to attract your eyes and win your cheers!最后，还有“惊爆危机岛”，相信大家都看过好莱坞大片，在好莱坞大片中有好多非常惊爆的枪战、火战等特技场面，但是毕竟是看电影，没有现场来得那么震撼、过瘾。所以呢，长隆欢乐世界就把好莱坞电影当中震撼的特技场面搬到我们面前，让惊心动魄、叹为观止。finally is the island horrifying crisis.i believe you’ve enjoyed hollywood movies.there are a lot of horrifying shooting and fire fighting stunt scenes within these movies.you may say that we could not experience these in real life.however, today, within this place, these shocking hollywood movie stunt scenes will be played and shown in front of us, leaving us a feeling of thrilling, amazing and screaming.各位亲爱的朋友，下面就让我们马上开始今天的欢乐之旅吧！dear friends, next, lets start today’s happy journey!篇四：长隆水上乐园导游词

长隆水上乐园导游词

各位旅客，大家好。我是来自芒果旅行社的美女导游，我姓龚，你们可以叫我龚导。记得龚可不是老公公的公哦，是与龙共舞的龚哦！希望能和大家一起共度一个美好的旅行时光。

下面我们来到的是（引导语）长隆水上乐园的超级大喇叭，现在展现在大家面前的（引导语）这个巨大的黄色喇叭，就是它是亚洲第一台“超级大喇叭”滑道。大家可以坐在特别设计的四叶草型浮圈里面滑行，每个浮圈最多能够载4个人。记得不管是大人还是小孩都要紧紧抓住浮圈上的拉手，不然会被巨大的离心力抛出来哦。游客可以从20多米的高处滑行到一个巨大的大喇叭型圆锥体里面，一开始是飞速地冲到大喇叭的顶端，感觉心都会提到嗓子眼那样，然后乘坐的浮圈会在大喇叭里来回旋转，就像是被龙卷风吸进去的感觉。特别适合喜欢体验新鲜感受的游客哦。

在大喇叭的水池后面，有一条弯弯曲曲的漂流河。这里适合一家三口坐在漂流船上细细欣赏水上六大水上景观。其中的冰河世纪隧道能够让通过隧道的游客在洞内看到遥远冰河世纪的动物和特有景观的卡通造型。仿佛在时间的河流中，从纷繁的现实生活，回到了远古的冰河世界。从洞顶滴下来的冰凉的水滴，让你更加不敢确定你到底是回到了冰河世纪呢，还是在现实世界。感觉非常独特，绝对能带走你夏天的闷热感哦。下面是大家自由游玩的时间，希望通过我的介绍，大家能玩得开心，带小孩的大人们要看好自己的小孩，而且注意保护好随身携带的财务，我们在下午４点在ｘ的大门口集中，一定记得要准时哦。

好了，今天的游程到此结束了，感谢大家对我工作的配合，希望下次再来 长隆水上乐园游玩。祝你们工作顺利，合家欢乐。

第四篇：长隆集团简介

长隆集团

广州长隆集团始创与1989年，初始为餐饮企业现已发展为是一家集旅游景点、酒店餐饮、娱乐休闲于一体的大型企业集团，是全国首批，广州唯一，国家级 AAAAA 景区。地处南广州中心腹地，东连华南快速干线，西接 105 国道，北临珠江。广州长隆集团国内优秀的大型旅游集团，是集饮食、酒店、旅游、地产开发、养殖为一体的多元化民营企业集团。

1、集团简介

作为一个服务企业，长隆集团始终坚持“消费者至上”，将消费者放在第一位，秉持这一经营理念，短短几年内，长隆集团树立了一个又一个旅游业界的里程碑，从单一的饮食企业发展成为一个大型综合性企业集团。目前，长隆集团已是拥有多个知名企业的著名企业集团。其属下企业有：广州香江野生动物世界、广州长隆夜间动物世界（现已关闭）、广州鳄鱼公园、广州长隆酒店、香江大酒店、香江海鲜酒家、长隆高尔夫球练习基地（全球最大的高尔夫球练习场）等业内优秀企业。

根据广州市的南拓发展战略，未来长隆版块将成为广州市的中心区域。2006 年通车的星光快速干线贯穿集团版图； 2006 年底开通的地铁三号线经过长隆集团，该地铁站被命名为汉溪长隆站； 2009 年即将投入运营的亚洲最大的火车站 —广州火车站距长隆不到 5 公里。所有的交通配套都预示着长隆经济版块将成为新广州市中心最繁华热闹的都市旅游版块。

向着“世界级旅游王国”稳步迈进着的长隆集团，旗下拥有长隆欢乐世界、长隆水上乐园、长隆国际大马戏、长隆香江野生动物世界、广州长隆鳄鱼公园、长隆酒店、长隆香江酒店、长隆高尔夫练习中心和长隆香江酒家等9家分公司。九大旅游版块联动，满足游客“巅峰游乐、亲近动物、品味吃住、时尚运动、合家赏乐”的多元化旅游度假需求，倾力打造一站式旅游休闲度假区，多次刷新中国乃至全球旅游产业标准，堪称“中国旅游新名片”。

2、集团核心产品

长隆欢乐世界、广州香江野生动物世界、长隆夜间动物世界、广州鳄鱼公园、广州长隆酒店、香江大酒店、香江海鲜酒家、长隆高尔夫练习中心、长隆水上乐园、长隆国际、马戏大剧院

3、核心项目简介

3.1、长隆欢乐世界

长隆欢乐世界长隆集团世界级旅游王国中一颗新的明珠，位于中国首批5A级旅游景区长隆旅游度假区的中心位置，是集乘骑游乐、特技剧场、巡游表演、生态休闲、特色餐饮、主题商店、综合服务于一体，具国际先进技术和管理水平的超大型世界顶尖主题游乐园。

3.2、广州香江野生动物世界

香江野生动物世界位于番禺区大石镇，于1997年12月开业，在这里生活着400余种20000多只珍禽异兽，是中国第一家，也是目前亚洲目前最大的主题公园式野生动物世界。园区主要分为乘车游览区和步行游览区两大游览区域。动物世界目前动物种类已达到三百多种，总数过万只，其中白虎展览（白虎数量居世界之最，现已有六十多之白虎）、鳄鱼大型养殖观赏、非洲动物群种放养更填补了我国野生动物保护研究的空白。动物世界以 “保护野生物，保护自然环境”为宗旨，突出回归自然的主题。

3.3、长隆夜间动物世界

长隆夜间动物世界位于番禺区大石镇，占地面积200公顷，2000年12月28日正式试业，是目前国内首家、世界最大的夜间动物世界。

园区内生活着许多昼伏夜出的可爱动物，也许有些动物您第一次见到，也许有些见到过的动物在晚上会更加精彩；漫步园区，欣赏精彩刺激的澳洲水上特技表演、各种民族风情演出，这是一个感受全新的自然世界。一次惊险的环球生态探险，穿过中华山地、南美河谷、南非高原、印度森林、澳洲灌木林，您将感受到动物在自然界中最真的一面。

3.4、广州鳄鱼公园

鳄鱼公园是2003年在广州番禺大石镇建成使用。园区占地2000余亩，鳄鱼总数超过10万条，分为知识科普区、中心互动区、生长展示区、开心游乐区、休闲商业区等七个活动区域。集动物观赏、科普教育、生态观光于一体，寓教于乐，带给游客前所未有的鳄鱼体验震撼之旅。

3.5、广州长隆酒店

长隆酒店是位于广州番禺迎宾路，占地十二万平方米，按五星级标准兴建，是中国唯一一家坐落于野生动物旅游景区的以生态园林为主题的会议酒店。

长隆酒店坐拥六千余亩翠景，放眼尽是奇花异卉与片片嫩绿。左揽广州番禺长隆夜间动物世界，右倚香江野生动物世界，酒店更拥有全中国唯一放养白虎及火烈鸟的中庭花园，咫尺之隔饱览大自然的奇妙造化，让您亲身体会非洲草原的自然气息。设计处处洋溢着原始的风情，置身其中有回归大自然，身心顿时松弛。

3.6、香江大酒店

番禺香江大酒店座落于珠江三角洲重镇大石，毗邻广州大都市，是广州通往珠海和深圳的重要交通枢纽，更有穿梭小巴连接通往香港的莲花港。水上巴士往返广州仅三十分钟，到香江野生动物世界和长隆夜间动物世界仅三公里路程。

高雅的酒店设计，超过150间的各类客房，舒适安逸。酒店内设有大小独立饭厅48个，大厅英励殿明快清新、各款地道粤菜精选荟萃一堂，更是大型宴会的首选场所。

3.7、香江海鲜酒家

香江海鲜酒家是广州唯一一家经营高档鳄鱼肉的酒楼香江海鲜酒家，隶属于长隆集团，1989年8月28日正式对外营业。总占地面积6，800平方米，其中餐厅占地面积为3，800平方米，拥有40多间贵宾房，大厅可开筵百余席。香江海鲜酒家主要经营的时泰国鳄等一些珍惜鳄种，是广州唯一一家政府允许买卖鳄鱼肉的酒楼（鳄鱼是国家二级保护动物，卖鳄鱼需要要办许可证）。

3.8、长隆高尔夫练习中心

位于番禺大石迎宾路的长隆高尔夫练习中心是目前世界上最大的高尔夫练习中心，占地面积500多亩，场内面积25万平方米。拥有280条国际标准的超宽私人打道，打位全部采用美国制造的高级人造草皮打击垫，让您在每一次弯腰、挥杆、击球的时候，都能充分体验到高尔夫这项国际时尚运动的乐趣。中心内超过1万平方米的绿化面积，让您在无际天地间的挥杆过程中，真正感受到运动与自然的完美结合，体验到心境的平和、自由与轻松。

3.9、长隆水上乐园

长隆水上乐园是全球最大、最先进、最安全、水上游乐项目最多的水上乐园。荣获了由世界主题公园和景区协会颁发各项大奖。这些奖是中国的主题公园首次在国际最高端的游乐协会评选上得到的大奖，标志着长隆水上乐园的国际领先地位。

3.10、长隆国际马戏大剧院

长隆国际马戏大剧院位于国家级5A景区--长隆旅游度假区内，隶属广州长隆集团。大剧院拥有全球最大的专业马戏表演场，能够接待8000名观众同时观看演出。始创于2000年，秉承“汇粹全球马戏精华”的一贯理念，长隆国际马戏大剧院坚持全球化采购国际顶尖马戏节目，从最初的世界马戏荟萃集锦，到由好莱坞著名导演多丽安娜·桑切斯执导的半主题式星空马戏《天启》，以及由世界马戏泰斗扎巴斯内创作的全球最大主题马戏《月球侏罗纪》，再到全球最大情景马戏《森林密码》，历经四代创新发展，不断引领世界马戏新潮流。先后被评为“广州最具竞争力的文化品牌”和“《新周刊》2006生活体验奖”等，现已成为享誉中外的“广州文化名片”和“羊城夜游首选”！

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第五篇：长隆动物园作文

精选长隆动物园作文6篇

在日常学习、工作和生活中，说到作文，大家肯定都不陌生吧，作文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾作文的出现。怎么写作文才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的长隆动物园作文6篇，希望对大家有所帮助。

20xx年夏天，我参加了旅行社组织的缤纷夏令营活动。八天时间，一路向南，游玩了广东和广西的很多景点，比如广州的越秀公园，桂林漓江和阳朔西街。但最让我难忘的是游广州长隆野生动物园。

早上在酒店吃过早饭，我们就坐上旅游大巴前往长隆。在车上，导游哥哥告诉我们说：长隆野生动物园是中国最早的一批国家级5A景区，也是中国最具国际水准的野生动物园。听了这些，我们就更加迫不及待地想去参观了。

大巴车行驶了近一个小时，终于到达目的地。放眼望去，售票处那里真是人山人海。看来广州38度高温丝毫没有击退游客的激情呀。拿到门票，我们就在导游的带领下有序进入园区。

一进大门，映入眼帘的是一幅《爸爸去哪儿》的海报。原来我喜欢看的电影就在这里拍摄取景的！整个园区分为步行游览区和小火车游览区。我们首先乘坐小火车游览。这种小火车和我们平时坐的火车不一样。这是一种敞篷的火车，这种设计便于我们观看园区的动物。当然，这个区域都是一些性格温顺的动物。小火车带着我们，穿越了澳洲森林，美洲丛林，我们边走边看，叽叽喳喳地讨论，兴奋不已。最后，我们来到了非洲草原。突然，小火车停了下来。司机叔叔对我们说：大家快看那是什么？我们都伸长脖子往外看，原来是一群长颈鹿挡住了我们的路！导游哥哥说：大家不用害怕，长颈鹿没有攻击性，大家可以轻轻摸摸它，感受一下。在导游哥哥的鼓励下，我颤颤巍巍地伸出手，摸了摸长颈鹿的背部。它的皮毛很光滑，软软的。长颈鹿的脖子几乎是它身体长度得一半，我想它的名字就是从这里来的吧。

临近中午的时候，我们在园区餐厅吃了饭，稍微休息一下，就开始了下午的游玩。

下午游玩的是徒步观光区。这个区域场馆很多，让我记忆犹新的是考拉馆。在这个馆里，最出名的两只网红考拉是欢欢和乐乐，它俩是一对双胞胎。讲解员告诉我们说，考拉的主要食物是树叶，考拉的主要工作是睡，它们一天的睡眠时间大约是22个小时。所以我们很难看到它们不睡觉的时候。考拉的睡姿真是千奇百怪。有的是扒在树枝上，有的躺在树枝上，有的是挂在树枝上。我们都在猜她们会不会摔下来。讲解员告诉我们说：考拉的指甲特别长也特别有力，就像钩子一样，所以它们不会摔下来的。我们随后又游览了熊猫馆和猴山。这里的每个场馆都很有知识性和趣味性。

晚上七点多，我们才依依不舍地离开长隆野生动物园。导游说，我们只是看了整个园区的三分之一。我想：等我小学毕业了，我要和爸爸妈妈一起再来游玩。

今天，我来到了长隆野生动物园。在门口买了票之后，我们开着车到了自驾游区。

啊！自驾游区真是动物的世界。一进去，你就会看到：朱鹮的“亲戚”红鹮；还会看到正在打架的盘羊；更会看到喷水嬉戏的大象；再往里边走一点你会看见展翅飞翔的孔雀，还会看见吃草的长颈鹿；更会看见成群结队的小羊驼。其中最有趣的要数小马鹿，因为它跟马一样俊俏，身上的皮毛又能跟梅花鹿相媲美，所以叫做马鹿。小马鹿们堵在车前求食，于是我就拿出之前摘的树叶来招待它，小马鹿咬下第一口是，突然，溜了一下车，吓得它一下蹦了好远。看见小马鹿这个样子，我们都在车上笑得前仰后合。

过了一会儿，到了步行区。

我们先来到了动物幼儿园。那里有刚出生的小猩猩、小猴子。还有刚断奶的小白虎，还有小黑熊。真是幼儿园啊！

然后我们来到了青龙山，工作人员为我们介绍许多恐龙的标本。例如：箭龙、三角龙、霸王龙......最后，我们看了欢乐的大象剧场。其中大象们比赛搬木头，有一只大象一到半路就把木头甩掉，所以最后，它胜出了。

长隆野生动物园还有许许多多的动物，希望你下次也来体验一下。

广东是一个美丽的地方，今天我要去广州长隆动物园好好地玩一玩。

一进园门，我一眼就看见了《爸爸去哪儿》大电影拍摄基地的海报，我兴奋不已，没想到全国统一上映的大电影就在此拍摄。

我们沿着小路继续往前走，我们看见动物园中动物非常多，天上有很多种小鸟在自由地飞翔；水里有很多种鱼儿在游玩;左边有大小猩猩在玩耍；右边有大小猴子在调皮地逗游客开心。我们不知不觉地进入了动物世界。

坐上小火车我看见了一头大象，你看，它长着两只大大的耳朵像个大扇子，粗壮的四条腿像我家的柱子，它还伸着长鼻子向我们泼水呢!我又看见一位饲养员阿姨在给小鸟喂食，只见她喊了一声“大头”便把葡萄扔向空中，那只名叫“大头”的鸟就向她扔葡萄的方向飞过来顺利地把葡萄接住了，让我大吃一惊……

广州真好玩啊！

你去过广州长隆动物园吗？那里有可爱的大熊猫，有耳朵圆圆的考拉，还有又长又大的大蟒蛇……下面，请紧跟我的.脚步，我们一起去看看那儿的美景吧。

阳光像往常一样温和，可给我的感觉却大大不同。此时的我无比的兴奋和激动，因为我已经来到广州长隆动物园大门前！站在这里向动物园望去，热带雨林一般的情景映入眼帘。走进“雨林”深吸一口气，啊，潮湿的空气，自然的香味，让我感到精神一下子提高了百倍。

我们在“雨林”中行走，这时下起了小雨，可能热带雨林很多雨吧。我们走着走着突然看到了一扇大铁门，上面写着大大的七个字“欢迎回到侏罗纪”。我刚看到后面三个大字就轻轻一跳，这一跳不是吓的，而是惊的，我真的能回到几亿年前的侏罗纪吗？走进里面一瞧地面，啊，有各种各样大大小小的脚印在石头地上。我不禁把脚放到了小印中间比了比，哦，和我的脚一样大。又把脚放到大脚印里，哦，比我的脚大两倍！突然，我看到身边的草丛动了一下。我下意识的拉住了妈妈的手，把头转向草丛。天哪，有一只食草恐龙正低头吃草呢！我问妈妈：“现在不可能有恐龙存在啊！”妈妈摸摸我的头说：“那些恐龙是电动的。”“可是你看，那个恐龙吃完草就会抬起头，警惕地环顾四周！”妈妈什么也没说就走开了，我想：明明和真的一样嘛。我沿着脚印走，来到了一个山洞，里面有两只大食肉恐龙，一只是霸王龙，一只是比霸王龙还要大一点的“大霸王龙(其实我不知道它的名字)”。它们的牙齿足有20多厘米长，像最尖的刀一样锋利，甚至比那还要尖锐。它们的个头几乎顶到了天花板上。它们互相咆哮着“嗷~~嗷~~嗷~~”。我生怕它们一低头就把我吞下肚。那时的我早已心惊肉跳，吓得腿都软了！

我又去了“蛇屋”，“熊猫村”，“稀有鸟类林”，“考拉镇”，看了大象表演，东北虎表演，海豚表演，还喂了长颈鹿呢！

我爱广州长隆动物园，因为这儿不仅有动物世界，还让我洞悉到了那个远古时代的奥秘。

今天，天气阳光明媚，学校组织我们去长隆野生动物园，我很开心，也很激动。

来到了动物园门口，看到好多动物模型，让我的心一下子飞了进去。首先看见是一排小火车，小火车是自动的，我们坐上小火车，阵阵微风吹过，在火车上我们看见了蓝孔雀，好美啊，它正在开屏，同学们都哗哗大叫。接着又看到了黑颈鹤，它的头上有颗像黑宝石的头冠，它的羽毛是黑白相间的。接着我们又看到了一种动物，它的名字好奇怪啊，叫马来貘，它的毛也是黑白相间的，腿长得像马腿一样，鼻子长得像大象，只是比大象的要短一些。我们又去看了盘羊和黄鹿……

亚洲大象，哇！我最喜欢大象了。这些大象有些有牙，有些没牙，有牙的表示男的，无牙的表示女的。我们又来到了黑熊园，它毛黑乎乎的，爪子很锋利，听说它最喜欢吃蜂蜜哦！然后我们又到了白犀牛的家，白犀牛好奇怪哦，它只有一个独角，头像恐龙、身像牛。老虎乐园，我来了，孟加拉虎、白虎……好多品种的老虎，有些都不知道它叫什么虎。不过我最喜欢的就是白虎，因为它看起来没那么凶。为了安全起见，我们只在远处观赏和照相。动物园里的动物实在太多了，有狼、猎豹、河马、天鹅……

我们最后去了侏罗纪森林园，这里有很多种恐龙的化石，不知道是真的还是假的，这次旅游让我对大自然有了更好的认识，我们要爱护动物、爱护大自然！

在广州市，有一座几乎无人不知晓的地方——长隆野生动物园。长隆野生动物园是一座在全国都有名的景点，里面有各种各样的动物：斑马、大象、孟加新虎、长颈鹿……有一些鸟类：肉瘤子、杜鹃、灰雀……还有鱼呀虾呀一些水生动物。在我的心目中，长隆野生动物园就是一座活的博物馆。

长隆野生动物园面积约20xx多亩，差不多有四十个学校操场般大。在草原上，有一个大湖，湖水清澈见底，湖面常泛起层层涟漪，那微动的湖面，打破了如画一般的美景。

在这座动物园里不存在囚禁，是动物自由的天堂。人坐着旅游车进入，与动物和谐相处。

在草原上有各种艳丽的花儿，不论多么美丽的女人到这片花海中，容貌都黯然失色。每当轻柔的微风吹向花海，花海泛起层层波纹，由原来的静美变成了动美。

长隆野生动物园里的动物并没有给我留下印象，可它那美景却深深地印在我的脑海里。