村官简章

第一篇：村官简章

2012年我市选派大学生到乡镇基层工作简章

中共重庆市委组织部 重庆市编委办公室 重庆市财政局

重庆市人力资源和社会保障局

共青团重庆市委

重庆市公务员局

2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章

为贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长，根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发<重庆市农村乡镇人才队伍建设计划>的通知》（渝委办发〔2008〕17号）规定，经研究，决定2012年面向全国公开招考一批大学生选派到我市乡镇事业单位及村工作。现将有关事宜公告如下：

一、选派名额

选派名额为3812名。其中，选派到村工作大学生2000名（“村官”1600名，选调生400名。选调生招考简章另行制定）；选派到乡镇文化服务机构308名；选派到乡镇劳动就业和社会保障服务机构431名；选派到乡镇农技服务机构

511名；选派到乡镇医疗卫生机构562名（具体名额及专业、学历要求见附件1）。选派大学生中，原则上自然科学类专业占65%、人文社会科学类专业占35%（专业分类标准详见国家教育部颁布的《毕业生就业专业分类目录》），研究生的比例不低于5%，建制村岗位研究生专业不限。

二、选派范围和条件

（一）选派范围

1.报考建制村岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

2.报考主城区（大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，下同）乡镇文化服务机构、劳动就业和社会保障服务机构、农技服务机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇文化服务机构、劳动就业和社会保障服务机构、农技服务机构岗位的应是全日制普通高校2012年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。

3.报考主城区乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

4.机关、事业单位在职正式工作人员（含试用期人员）不列入选派范围。

（二）选派条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

2.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。

3.报考建制村岗位的，要有较强的组织协调能力，发展潜力较大。中共党员（中共预备党员）或大学期间担任过班级以上学生干部的，同等条件下优先选派。

4.学习成绩优良。2012年应届专科、本科学历毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2012年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的，取消选派资格。

5.截止2012年7月31日，年龄在35周岁以下（1977年7月31日以后出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.符合《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表》（附件1）所列相关条件。

⒏ 符合法律法规规定的其他条件。

三、选派方式

坚持“公开公正、竞争择优”的原则，按照笔试、资格复审、面试、体检、调剂、公示等程序进行选派。

四、选派程序

（一）网上报名

报考人员可于2012年1月2日至1月11日登录重庆人力资源和社会保障网（网址：www.xiexiebang.com），按《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。

（二）资格初审

由重庆市相关区县（自治县）组织部、人力社保局、团委根据报考人员网上填报材料，对照选派范围和条件，在网上进行资格初审。初审不得超过2个工作日。

（三）笔试

笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，于2012年2月12日举行。根据报名情况，在重庆市主城区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。

笔试采取闭卷方式，其中报考建制村的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。

2012年3月中旬公布笔试成绩，由重庆市人力资源和社会保障局商市级相关部门，按主城区、“一圈”内其他区县、“两翼”区县三个区域分别确定笔试合格分数线。报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

（四）资格复审

在笔试合格分数线内，建制村按选派专业岗位指标1：1.5的比例，乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构按选派专业岗位指标1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人员。当进入复审的最后一名成绩出现并列时，则同时进入资格复审。2012年4月上旬，在重庆人力资源和社会保障网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。

进入资格复审的人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）原件及复印件1份，《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表》(附件3，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载)，到所报考区县（自治县）有关部门进行资格复审。报考建制村的，到所报考区县（自治县）组织部、团委进行资格复审；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，到所报考区县（自治县）人力社保局进行资格复审。资格复审不符合条件的，取消选派资格。

（五）面试

通过资格复审的人员进入面试。报考建制村的，由重庆市委组织部、市公务员局、团市委负责制定面试方案并牵头组织实施。报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，采取组织谈话与考察相结合的方式进行面试，由重庆市人力社保局牵头组织，区县（自治县）人力社保局负责联系报考人员所在高校或单位，对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,写出面试考察意见，作出优秀、合格、不合格的结论，面试不合格的取消选派资格。

（六）体检

在面试合格人员中，报考建制村的考生按综合成绩（计算公式为：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%），报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的考生按笔试成绩，按选派专业岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员。由区县（自治县）资格复审部门组织到县级以上医院进行体检。报考建制村的，其体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，其体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消选派资格。

（七）调剂

选派名额因报名不足或笔试、资格复审、面试、体检等原因出现缺额时，报考建制村的，按笔试、面试综合成绩从高分到低分确定调剂人选；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，在笔试合格分数线内的考生中从高分到低分确定调剂人选。具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局分别对申报调剂人员进行资格审查，对符合条件的考生，从高分到低分确定调剂人选（考生报名时报考建制村，调剂时申报乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构岗位的，以《行政职业能力测验》得分为准。下同）。

（八）公示

由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局按《简章》规定，牵头组织确定拟选派人员名单，送重庆市人力资源和社会保障局，在重庆人力资源和社会保障网上统一公示，同时在七一网（www.xiexiebang.com）、重庆志愿服务网（网址：www.xiexiebang.com）上进行公示，公示期5天。公示期间，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局分别受理所牵头组织确定拟选派人员名单的相关情况反映，并负责调查处理。调查处理结果应回复反映人。

（九）派遣

公示结束无问题反映或反映问题不影响选派的，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委分别填写统一印制的通知书，将选派大学生派遣到各区县（自治县）相关部门报到。

重庆市相关区县（自治县）组织部、人力社保局、团委应分别与报到的选派大学生签订《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》，并负责将选派大学生落实安排到具体乡镇、村和单位工作。

五、待遇及相关政策

（一）选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县（自治县）机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在基层服务期间，所在区县（自治县）为其统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元。

（二）选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过规定程序，可担任村“两委”负责人。

（三）选派到建制村的大学生在基层服务期限为3年，选派到乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的大学生在基层服务期限为2年。选派大学生在基层服务期满，到建制村的，经公务员录用考察，考察合格者，由重庆市公务员局录用为公务员；到乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，由重庆市人力社保局安排部署聘用考察，考察合格者，由重庆市人力社保局批准正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。

六、纪律要求

各有关部门和单位要高度重视，坚持原则，严格程序，严明纪律，精心组织实施好选派工作，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并取消考生的选派资格。

七、选派工作咨询

（一）涉及选派政策方面的问题咨询重庆市人力社保局人力资源市场处（电话：023—86868882、86868881）。

（二）涉及网上报名操作和考务方面的问题咨询重庆市人事考试中心（电话：023—86868812、86868820）。

（三）涉及选派资格审查、面试、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，报考建制村的咨询重庆市委组织部组织一处（电话：023—63897086）、重庆市志愿服务工作指导中心（电话：023—63861317、966520）；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的咨询重庆市人力社保局人力资源市场处（电话：023—86868882、86868881）。

本简章由重庆市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

⒈2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表

⒉2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程

⒊2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表

⒋2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表填表说明

二○一一年十二月二十二日

附件2：

2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程

一、提交报考申请

报考人员可在2012年1月2日至1月11日期间登录重庆人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。报考人员须认真选择岗位进行报名，一经报名资格初审通过后，则不能更改。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺提示，如实、准确填写报考信息的各项内容并上传本人近期登记照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或选派资格。

二、初审报考资格

由重庆市相关区县（自治县）组织部、人力社保局、团委根据报考人员在网上填报的材料，对照岗位报考要求，分别在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2个工作日内完成审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应向报考人员说明理由。对通过资格审查的人员，初审单位应下载并打印报考人员报名信息，供资格复审和面试时使用。

三、查询报考资格初审结果

报考人员请于填报报名信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。2012年1月11日前，如因填报信息错误可及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。

四、网上缴费

报考人员资格初审合格后，须在2012年1月13日前完成网上缴费（按照物价管理部门规定，考务费标准为考一科的50元，考两科的100元），确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃报考。确认的具体程序按网上提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，在报名确认缴费时，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2012年1月13日前正常工作日到重庆市人事考试中心（地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号重庆市人力社保局办公大楼三楼）审核办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前凭上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

五、打印准考证

网上报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的考生，请于2012年2月7日9:00-2月11日18：00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统下载打印准考证（用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。

第二篇：2010山东村官简章

根据《山东省2010年选聘高校毕业生到村任职公告》精神，结合我市实际，现就2010年选聘高校毕业生到村任职工作有关问题补充规定如下：

一、选聘数量及名额分配

全市共选聘到村任职高校毕业生320名。其中滕州市150名，薛城区40名，山亭区50名，市中区50名，台儿庄区30名。报名时具体到区（市）。

二、选聘条件

选聘条件与《山东省2010年选聘高校毕业生到村任职公告》的规定一致，专业不限。

三、参加面试、体检人选比例

以区（市）为单位划线，根据笔试成绩，滕州市按选聘计划1:1.2的比例、其他区按选聘计划1:1.3的比例，从高分到低分确定参加面试人选；根据综合成绩，各区（市）均按选聘计划1:1.1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。

咨询电话：0632—8685881

2010年山东大学生村官5月28日起报名，6月13日笔试。

根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》（组通字[2009]21号）和省委组织部等部门《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）>的通知》（鲁组通字[2009]18号）精神和有关要求，现将我省2010年选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下：

一、选聘数量和名额分配

2010年全省共选聘到村任职高校毕业生2633名，其中：

济南市100名，青岛市100名，淄博市170名，枣庄市320名，东营市50名，烟台市92名，潍坊市631名，济宁市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，莱芜市60名，德州市172名，聊城市170名，菏泽市185名。临沂市、滨州市今年不选聘。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下（1980年5月31日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的；（5）2008年、2009年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（6）影响选聘的其他情况。

各市在本《公告》规定的基础上，制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读各市《补充规定》，按照各市确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

1、个人报名（5月28日9：00—6月3日17：00）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登录山东高校毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com/，以下简称“报名网站”）,如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。不收取报名费。

2、资格审查（5月28日—6月4日）。各市根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。考生的报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、网上报名确认（6月5日9：00—6月8日17：00）。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，过时未进行报名确认的，视作报名无效。

6月10日9：00开始，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证）。同时可下载打印《2010年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份，A4纸）。

4、笔试（6月13日上午9：00—12：00）。笔试科目为综合知识，主要考查考生从事农村工作应具备的基本素质、分析能力和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，必须同时携带本人身份证和准考证。根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照规定的进入面试人员比例，从高分到低分确定参加面试人员。

6月20日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。

5、面试（6月25日—27日）。采取结构化面试方式进行，由各市统一组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2010年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市根据规定的进入体检人员比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市另行通知。请考生注意查看报名网站和面试考场的相关信息。

6、体检。安排在面试后进行，由各市自行组织。体检标准由各市参照公务员录用体检的有关规定确定。

7、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。

8、公示（7月5日—9日）。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。

9、聘用。7月12日前，各市根据公示情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为主动放弃应聘；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩高低一次性递补，并在报名网站公示。

选聘工作请纪检、监察部门全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。

四、选聘任职

按照有利于管理服务、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。自愿回原籍所在县（乡镇、村）任职的，优先安排。

聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。

4、在村任职2年以上，考核称职，具备当选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5、在村任职2年后，考核称职，3年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

6、在村任职2年后，考核称职，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。

3、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经考核称职、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。

本《公告》由省委组织部负责解释。

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

2010年5月21日

大学生村官考试系列教材从适应当前我国大学生村官“招考与备考”的实际出发，在吸取中央、地方新农村领域最新研究成果和其他教材编写经验的基础上，详细地阐述了“党和国家的农村方针政策”，其中包涵“建设社会主义新农村的重大意义”“全面深化农村改革”“推进现代农业建设”“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”“加强农村基层党组织建设”等重要知识。清晰地介绍了“中共党史”的发展脉络，其中涵盖了从“党的创立时期到社会主义现代化建设新时期”的所有中共党史。深入地讲解了“中国特色社会主义理论体系”，其中详讲了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理论，涵盖了中国特色社会主义政治、经济、文化等内容。系统地讲解了“公民道德与职业道德”和“法律常识”，同时也全面地介绍了“管理”和“经济、自然、科技、文史、地理”等众多常考常识。另外，我们在丛书中也系统地介绍了“行政职业能力测验”“申论”“常考的公文”和“最新时政热点”的知识，该部分知识是在以大学生村官考试大纲为主，同时参考了各地考试真题的基础上编撰而成，其中紧扣村官考试特点，着重演绎了村官“小申论写作”的特点，仔细分析了“案例题、论述题”题型、解题方法与技巧。

第三篇：内蒙古村官招考简章

内蒙古村官招考简章

内蒙古自治区2011年选聘大学生村官工作具体事宜如下：

一、数量和名额分配

2011年自治区选聘2100名大学生村官，其中续聘1556名，新选聘544名，各盟市新选聘名额分配见附表1。

二、资格条件

1、内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2009年--2011年毕业的大学本科及以上学历的毕业生，原则上应为中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生干部。

2、年龄在28周岁以下（1983年6月30日以后出生）,研究生以上学历的年龄放宽到30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。

3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神。

4、在校期间表现和学习成绩良好。

5、有志从事农村牧区工作，热爱新农村新牧区建设事业，能够热心为农牧民服务。

6、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。

7、身心健康。

8、无违法违纪等不良记录。

三、聘任职务

大学生村官为“嘎查村级组织特设岗位”人员。是中共正式党员的，一般安排担任嘎查村党组织书记助理，是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任嘎查村委员会主任助理。是共青团员的，可安排兼任嘎查村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数农牧民党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任嘎查村党组织书记、副书记等职务，通过法定程序参加选举担任嘎查村委员会主任等职务。

鼓励回原籍担任大学生村官。

四、程序和时间

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。具体程序和时间是：

1、报名和资格审查

5月5日9：00至5月15日18：00，参加选聘的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（www.xiexiebang.com）进行网上报名，填写《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》并下载打印一式2 份。应届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》交所在院系和学校就业主管部门进行资格审查、签署意见和盖章。往届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》交原户籍所在地或就近旗县（市、区）委组织部进行资格审查、签署意见和盖章，审查意见中院系意见栏不填写。交《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》时须携带本人身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本原件，同时交上述证件复印件各一份。应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的，递交由学校出具的学历证明等原始材料复印件。

5月5日至5月16日，各高等院校、旗县（市、区）委组织部进行资格审查。将资格审查后符合选聘条件考生的《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》1份留存，1份务必于5月17日前报内蒙古人事考试中心和各盟市人事考试中心。呼和浩特市各旗县（区）委组织部和驻呼和浩特高校报内蒙古人事考试中心，其它盟市旗县（市、区）委组织部和驻盟市高校报所在盟市人事考试中心。应届毕业生所在院校在区外的，由本人将审查合格的《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》于5月17日前直接寄往内蒙古人事考试中心（邮寄时间以当地邮戳为准。邮寄单位：内蒙古人事考试中心；邮寄地址：内蒙古呼和浩特市中山东路团结巷4号；邮编：010021）。

5月25日至5月28日考生登陆报名网站下载准考证。

考生免收报名费和考试费。

2、考试考察

（1）笔试：通过资格审查的考生于5月29日参加全区统一组织的笔试，具体时间见准考证。考试时必须携带正式身份证。

全区分设九个考点：区直、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市。考生就近参加考试。

笔试不指定复习教材，内容为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验）。笔试统一汉语制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一种文字答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试总成绩上加5分。

6月15日后考生登录内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩。

（2）面试和考察：

由自治区党委组织部协调各盟市委组织部，结合各盟市选聘计划及考生报考志愿，以盟市为单位分别划定分数线，确定进入面试考察范围人员名单，并在各盟市所指定的网站上公布。届时各盟市指定的网站网址在内蒙古人事考试信息网（www.xiexiebang.com）上公布。

7月1日至7月20日，由各盟市委组织部组织本盟市考生的面试和考察。各盟市的面试和考察具体时间、地点等届时在各盟市指定的网站上通知。

面试时考生须再次递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰等材料原件及复印件。应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的，递交由学校出具的学历证明等原始材料。考察时将严格核对考生有关证件原件及证明材料，对于弄虚作假的考生，一经发现，取消选聘资格，并在三年内不允许参加自治区范围内公务员、事业单位和高校毕业生到农村牧区基层服务项目等考录。

通过笔试的中共党员（含预备党员）直接进入考察范围。

3、确定初步选聘人选。由各盟市委组织部依据考生笔试、面试和考察等综合成绩，按照同等条件下中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部优先，回原籍任职的优先，涉农涉牧专业的优先原则，等额确定拟选聘大学生村官名单，并在各盟市指定网站公布。

4、体检。8月1日前，由各盟市委组织部统一组织拟选聘大学生村官进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格产生的空缺名额，按笔试、面试和考察综合成绩排序递补。

5、公示。8月10日前，各盟市委组织部对拟选聘大学生村官名单分别在各盟市指定网站上进行公示。公示无异议后，确定正式选聘名单。

6、签订聘任合同。公示无异议的大学生村官经岗前集中培训后，与旗县（市、区）委组织部签订《内蒙古自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职合同书》，合同期为2年。

五、待遇和优惠政策

（一）聘期内享受以下待遇

1、比照本地苏木乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定和发放工作、生活补贴，在艰苦边远地区工作的，按规定享受艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放。

2、参加养老社会保险。在嘎查村任职期间，自治区统一办理医疗保险、人身意外伤害商业保险。

3、发放一次性安置费每人2000元。

4、享受苏木乡镇公务员的探亲休假待遇。

5、对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生大学生村官，在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。

（二）选聘期满，连续两年考核称职以上的，享受以下优惠政策

1、在旗县（市、区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市、区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。同时享受盟市、旗县（市、区）自行选聘的大学生村官在事业单位聘用等方面的同等待遇。

2、符合国家助学贷款代偿政策规定的，在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体偿还办法见自治区党委组织部、教育厅、财政厅、人事厅联合印发的《内蒙古自治区嘎查村任职高校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》（内教发[2009]2号）。

3、具备自治区“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，享受有关优惠政策。

4、符合自治区公务员、事业单位工作人员考录条件和资格的，享受有关优惠政策。

5、三年之内报考硕士研究生的，报考区外院校按有关规定享受优惠政策；报考区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。

6、在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。

7、被自治区各级党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。相关高校应为其重新办理并发放就业派遣证，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，政府人才服务机构应为其提供免费的代理服务。

8、自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。为确保考生准确了解有关信息，请考生及时与所报盟市的盟市委组织部有关负责同志联系。各盟市委组织部联系人及联系电话见附表2。

自治区党委组织部联系电话：0471—4811677

盟 市 包 头 市 通 辽 市 赤 峰 市 锡林郭勒盟 乌兰察布市

附表1：

2011年大学生村官新选聘名额分配表

人数 盟 市 85 鄂尔多斯市 80

巴彦淖尔市

乌 海 市 104 阿拉善盟

125

内蒙古党委组织部2011年4月28日人数 30 29 16

盟 市 包 头 市 通 辽 市 赤 峰 市 锡林郭勒盟 乌兰察布市 鄂尔多斯市 巴彦淖尔市 乌 海 市 阿 拉 善 盟

附表2：

各盟市委组织部联系人及联系电话

联系人及联系电话 白春燕 0472—5129923 张起超 0475--8836415 王 赢 0476—8332128 王亚鹏 0479—8219816 张俊雷 0474—8325177 郝 伟 0477—8588626 任维君 0478—8655702 刘玉芝 0473—2999502 刘 鑫 0483—8338844

第四篇：2012辽宁村官考试报名简章

2012辽宁村官考试报名简章 各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组（党委），省内各高校党委：

为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才，加强基层组织建设，构建来自工农一线的党政干部培养链，从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴，根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2011〕61号），经研究，辽宁省2012年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职。现就做好选聘工作有关事宜通知如下：

一、选聘对象、条件和数量

选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：

1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3、具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5、年龄为30岁以下，身体健康。

2012年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额2000名。

二、选聘的方法步骤

选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1、定向报名，资格审查。符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。省外高校报名学生，可从辽宁人事人才公共服务网(.cn)上下载《申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处（地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006）。报名截止时间为2012年8月5日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于8月6日前将经资格审查合格的报名人员名单及《申请表》(1式2份，另附1张近期免冠彩色二寸照片)等有关材料报省委组织部人才工作处。到村任职优秀高校毕业生的资格审查将贯穿整个选聘工作全过程。报名人员填写《申请表》必须真实准确，各高校组织部门要严格把关。考察时，如发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选聘资格。

2、统一考试，择优筛选。省委组织部对各高校推荐上来的选聘人选进行资格复审后，提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。依据笔试成绩，分别按照各市选聘名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试具体时间、地点另行通知。

为给不同基础、不同复习阶段、不同经济承受能力、不同思维模式的考生提供更加匹配，更

为优质、高效的培训服务，中公教育集团本着“学员第一”的理念，凝结全体中公成员智慧，依托强大的自主研发能力，再度重拳出击，强势推出2012年辽宁省选聘优秀高校毕业生到村任职笔试面授课程

3、组织考察，决定聘用。省委组织部抽调有关人员组成考察组对考察人选进行考察。重点考察人选的思想政治素质、组织协调能力、组织纪律观念和学习成绩等方面情况。根据考察情况，研究确定初步人选。之后，由各高校组织人选到市级以上医院进行体检。体检合格的，由省委组织部委托有关高校进行公示。公示期为5天。对查实不适合作为大学生村官的，及时进行调整。公示后，由省委组织部确定选聘人员名单。

4、岗前培训，签约派遣。省委组织部统一组织选聘到村任职的大学生村官进行岗前培训。培训的主要内容是：省情概况、农村政策、领导科学、农村及社区工作基本方法、村务（社区）管理等方面知识。期间，由各县（市、区）委组织部落实大学生村官工作岗位，并与其签订聘用合同。

三、待遇和保障政策

选聘到村（社区）任职的优秀高校毕业生享受以下政策待遇：

1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元（不含大连市），不足部分由市、县（市、区）财政承担，贫困县原则上不承担。对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。到村任职高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。

2、在村（社区）任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。

3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（辽组通字〔2011〕61号）规定执行。

4、大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。

5、被党政机关（含参照公务员管理事业单位）和全额拨款事业单位正式录用（聘用）后，在村（社区）任职期间的实际缴费年限计算为工作年限；被我省参保事业单位和企业正式录用（聘用）后，其缴费年限与在村（社区）任职期间的实际缴费年限合并计算。

6、省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。

7、省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。

8、服务期满后，由县（市、区）组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。由省农业银行、人寿保险公司、邮政储蓄银行等单位，面向大学生村官定向招聘工作人员。

9、对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。

10、享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（辽委办发〔2006〕10号）中有关优惠政策。

为吸引优秀高校毕业生到辽西北地区农村和城市社区任职，今年报考阜新、铁岭、朝阳三市大学生村官的优秀高校毕业生，除享受以上待遇外，还享受以下优惠政策。一是降低考试门槛。根据辽西北三市选聘计划，对报考辽西北地区村官的外市高校毕业生，达到全省规定合格分数线的即可列入组织考察人选名单。二是给予适当补贴。在原有的工作生活津补贴之外，由省财政为到辽西北三市服务的外市大学生村官每月补贴200元，主要用于食宿补助。三是在选调生名额上予以倾斜。大学生村官服务期满后，省委组织部从当年选调生计划中，拿出一定数量名额，面向辽西北地区大学生村官定向选拔。四是适当扩大公务员和事业单位考录比例。全省组织公务员考录和事业单位招聘时，辽西北地区拿出一定数量市县乡党政机关公务员和事业单位岗位，定向从当地服务期满的大学生村官中招考；辽西北地区法律专业大学生村官，通过公务员定向考录，充实到当地基层法院、检察院工作，缓解辽西北地区基层两院人才匮乏问题。五是强化日常服务。到辽西北三市服务的外市大学生村官，由当地县委组织部和乡镇统一安排住宿，并提供必要的生活条件。

四、管理和服务

选聘到村任职的大学生村官，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道办事处负责。考虑到基层实际情况特别是加强城市社区党建和管理创新需要，尽可能把今年选聘的女生安置到城市社区任职。

1、落实岗位，接转关系。大学生村官到农村工作，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到城市社区工作，是中共正式党员的，一般安排担任社区党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任社区主任助理职务。经过一段时间的实践锻炼，赢得党员和群众认可的大学生村官，可通过推荐、选举担任村（社区）党组织书记、副书记或村委会（社区）主任、副主任等职务。大学生村官人事档案由县（市、区）组织部门免费代理，党员组织关系转至所在村（社区）。

2、签订协议，明确权责。大学生村官人选确定后，县（市、区）委组织部与他们签订聘用合同。大学生村官在村（社区）工作期限为2年，聘用期间必须在村（社区）里工作，乡镇、街道以上机关及其他单位不得借调使用。聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿继续留村（社区）工作的，由县（市、区）委组织部与其续签聘用合同。

3、提供条件，搞好服务。乡镇、街道党委负责安排大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。要完善乡村或街道党员干部、农技人员与大学生村官结对帮带制度，帮助他们熟悉农村情况，学习群众工作方法，克服工作生活中遇到的困难。要实行大学生村官安全责任制，县（市、区）委组织部要向大学生村官提供“热线电话”，及时解决实际问题。

五、组织实施

选聘优秀高校毕业生到村任职，是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村执政基础而作出的一项重要决策，也是为党和国家培养可靠接班人的重大战略工程。各级党委、政府要从培养党政后备人才、推进社会主义新农村建设、加快实现辽宁全面振兴的战略高度，充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重大意义，以改革创新精神做好这项工作，确保大学生村官选得优、下得去、待得住、干得好、流得动，努力实现党组织满意、群众满意、大学生满意的目标。

1、加强宏观指导，搞好统筹协调。充分发挥辽宁省选聘高校毕业生到村任职工作协调小组在选聘高校毕业生到村任职工作上的宏观指导、政策研究、综合协调等职能作用，切实加强对选聘高校毕业生到村任职工作的领导。由省委组织部承担选聘工作协调小组办公室的日常工作，加强对选聘大学生村官工作的统筹协调和督促检查。

2、明确职责分工，合力推进工作。各级组织部门要发挥牵头抓总作用，坚持资格条件，严格履行规定程序，确保大学生村官质量；加强对各项政策待遇落实情况的检查，及时解决存在的问题；根据农村和街道社区基层领导班子建设的需要，贯彻落实加强大学生村官培养使用的具体措施。各级人力资源和社会保障部门要按照职责分工，认真做好有关人事、养老保险等服务工作。教育行政部门和高等学校要切实做好思想教育、宣传发动、组织报名、资格审查等工作，鼓励广大应届高校毕业生走与工农群众相结合、与社会实践相结合的成长道路，积极输送基层需要、广大群众满意的优秀高校毕业生。各级财政部门要做好资金保障，将大学生村官的各类补贴和津贴所需经费及组织部门的工作经费分别列入财政预算，并保证及时足额发放，专款专用。农业、民政、公安等部门要各司其职，密切配合，形成推进这项工作的整体合力。

3、建立相关制度，进行跟踪管理。各地要按照《辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法》，加强对大学生村官的日常管理，制定完善管理制度和具体办法，明确管理人员，落实管理责任。要完善考核机制，针对不同情况，制定考核、聘期考核的具体办法，建立个人业绩档案。实行乡镇党委领导与大学生村官定期谈心制度，及时掌握他们的思想和工作

情况。到村任职高校毕业生的母校，要关心学生在村工作情况，在科技、信息、培训等方面给予支持和帮助。建立大学生村官之间的沟通交流制度，促使他们相互学习、共同进步。

4、注重培养使用，促进茁壮成长。各地要依托党校、团校、农校等教育培训基地，有计划地对大学生村官开展教育培训。要从制度上进一步明确和规范大学生村官的岗位职责，让他们参加或列席村“两委”会议，参与村级（社区）事务管理和决策。乡村（街道）党组织要结合村屯（社区）实际和大学生村官的特长，给他们分配具体任务，提供干事的机会和舞台。要鼓励他们放手工作、带头创业，在实践中不断提高发展经济、服务群众的本领，积累基层工作经验，成为推动经济社会发展的骨干力量和党政后备人才。

5、积极宣传引导，营造良好环境。要在全省广泛宣传高校毕业生到村任职工作的重大意义，让社会各方面了解、参与和支持这项工作。要以全省“十佳大学生村官”评选为契机，大力宣传大学生村官的先进典型，宣传各地开展这项工作好的经验和做法，引导和鼓励更多的高校毕业生投身基层一线锻炼成长、建功立业。

附件1：2012年辽宁省选聘大学生村官名额分配计划.doc

附件2：2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表.doc

附件3：2012年大学生村官推荐报名人选简要情况汇总表.doc

第五篇：河北省2013年大学生村官选聘简章

河北省2013年大学生村官选聘简章

一、选聘数量

2013年，全省计划选聘大学生村官4123名。其中，石家庄市361名，承德市223名，张家口市291名，秦皇岛市195名，唐山市403名，廊坊市292名，保定市545名，沧州市471名，衡水市468名，邢台市438名，邯郸市436名。

二、选聘对象

选聘对象为2013年应届高校毕业生。参加河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”2013年服务期满的高校毕业生，也可以参加选聘。

三、选聘条件

（一）2013年应届毕业生的选聘条件

（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。（2）中共党员（含预备党员，入党时间截至2013年3月）；非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）也可以参加选聘。

（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1987年3月5日以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1984年3月5日以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1982年3月5日以后出生）。

（4）身心健康，适应农村工作需要。（5）在校学习期间未受过处分。

（二）“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员的选聘条件

（1）河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，2013年服务期满，考核合格。

（2）全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。

（3）中共党员（含预备党员，入党时间截至2013年3月）。非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）也可以参加选聘。

（4）年龄一般在30周岁以下（1982年3月5日以后出生）。

（5）身体健康，适应农村工作需要。（6）在校学习或工作期间未受过处分。

四、选聘程序

1、报名

报名分两个阶段进行。（1）普通高校本科毕业生

3月5日9:00—3月13日17:00，与选调生选拔共用一个报名入口。报考选调生岗位且符合大学生村官岗位条件的普通高校本科毕业生，每人可以同时兼报一个设区市的大学生村官岗位。只报考大学生村官岗位的，考生需在•网上报名表‣中“在校期间担任主要职务”一栏填“无”，在“其他资格条件（100字以内）”一栏填“单独报考大学生村官岗位”，笔试结束后，此类考生的成绩不进入选调生人员成绩排序，只作为本人报考大学生村官的考试成绩。

（2）硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）

符合条件的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批），在3月份报名参加选调生考试时，不得在•网上报名表‣中选择兼报大学生村官岗位。6月20日—6月26日，登录河北省人事考试网，下载填写•河北省2013年选聘大学生村官报名登记表‣，不参加统一笔试，直接进入各市的资格审查程序。

报名和相关表格下载网站均为河北省人事考试网（http://www.xiexiebang.com）。既报考选调生又报考大学生村官的，不加收报名费。不举办任何形式的考前培训班，不发放复习资料。

2、笔试

笔试时间：4月13日上午。与选调生考试时间一致。笔试内容：与选调生考试内容一致，即•行政职业能力测验‣和•申论‣，满分各100分。河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，在笔试成绩中加5分。

笔试考点：以市为单位设考点，具体考点和有关要求详见•笔试准考证‣。

3、资格审查（7月1日—7月30日）

7月1日—7月8日，应届硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）携带•河北省2013年选聘大学生村官报名登记表‣（加盖印章）等有关证明材料，到报考市进行资格审查。其他进入资格审查程序的考生名单，于7月10日以后，由各市委组织部公布。

确定进入资格审查人员办法：各市委组织部负责资格审查工作。以市为单位，按照分配名额优先审查录用应届硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）。在此基础上，其余名额按1：1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分排序确定其他考生进入审查人员范围。同等条件下，优先选聘农村急需的涉农专业毕业生，优先选聘回原籍县任职的毕业生，优先选聘担任过学生干部的毕业生。

资格审查时，考生需提供中共党员证明材料，身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片3张；“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”人员要提供服务证书原件和复印件。如出现审查不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

各地审查工作于7月底前完成，暂时不能送达档案的考生，可先进入体检程序。报考大学生村官岗位的考生离校后，联系方式发生变化的，要及时与所报考市的市委组织部联系（各市委组织部联系方式见附件），并提供新的联系通讯方式。

资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，立即取消选聘资格。

4、体检（8月1日—8月3日）

体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部•关于修订†公务员录用体检通用标准（试行）‡及†公务员录用体检操作手册（试行）的通知‡‣（人社部发„2010‟19号），国家人事部、卫生部•关于印发†公务员录用体检通用标准（试行）‡的通知‣（国人部发„2005‟1号），国家人力资源和社会保障部、卫生部、公务员局•关于印发†公务员录用体检特殊标准（试行）‡的通知‣（人社部发„2010‟82号），国家公务员局考试录用司、卫生部医政司•关于对†关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示‡的答复的函‣（国公考录函„2010‟13号）执行，具体时间和地点由各市委组织部确定。参加体检人数按本市选聘计划1：1的比例确定。如出现体检不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补，之后再出现空额则不再递补。

5、公示（8月5日—8月11日）

各市委组织部通过报纸、网络等媒体，以适当方式对拟选聘人员进行公示，公示时间为7天。

6、决定聘用（8月15日—8月31日）

各市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县（市、区），县（市、区）委组织部研究确定其任职村及职务。大学生村官不能分配到城市社区，要优先分配到2013年省深化加强基层建设年活动帮扶村。聘用人员名单和任职村及职务等，各市报省委组织部备案。

7、岗前培训（9月15日前）

各市委组织部对选聘的大学生村官进行岗前培训，时间不少于3天。

五、任职方向

选聘的大学生村官是中共党员（含预备党员）的，一般安排担任村党组织副书记或村党组织书记助理；非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。经过一段时间的实际工作，被大多数党员和群众认可的，也可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务；依据•河北省村民委员会选举办法‣，经村民代表会议讨论同意，可竞选村委会主任或村委会成员。

六、待遇和保障政策

1、新聘任大学生村官补贴标准，比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。

2、在村任职期间，参加养老保险，办理医疗、人身意外伤害商业保险，重大疾病和人身意外伤害综合保险。

3、到村任职2年以上，具备选调生资格条件的，经组织推荐，可参加选调生选拔。

4、当年服务期满或任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官，可参加每年的省市县乡公务员四级联考定向招录。任满1个聘期、考核称职以上，当选并担任村“两委”副职以上职务的，可报名参加面向优秀村党组织书记的乡镇公务员定向招录。

5、任满1个聘期、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10 分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15 分。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地，发放艰苦边远地区津贴。

七、管理及服务

1、大学生村官不是公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。县级组织人事部门与大学生村官签订聘任合同，党团关系转至任职村。大学生村官要坚持工作在村，必须在任职村参加考核、发展党员，聘期内不得调整任职村，严禁任何单位以任何名义截留或长期借调大学生村官。

2、大学生村官在村工作期限为3年。每年进行一次考核。考核结果报县（市、区）委组织部备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、考录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生、选拔选调生的重要依据。当年考核不称职的，解除聘任合同。任职期满后，按照•河北省大学生村官续聘、解聘办法（试行）‣的有关规定续聘或解聘。

3、乡镇党委、政府负责安排大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

4、大学生村官人事档案由县委组织部管理或县人力资源和社会保障局所属人才服务机构免费代理。

八、纪律与监督

选聘工作必须严肃选聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0311-87906200（省委组织部举报电话）

本•简章‣由省委组织部负责解释。咨询电话：0311-87908490 附：

1、•中共党员证明信‣

2、•河北省2013年大学生村官选聘工作联系方式‣