第一篇:红谷品牌策划公司SLQ多因素领导问卷
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多因素领导问卷
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说明:
此问卷是对你领导方式的描述,以下共有21个项目,请判断每个项目所陈述的事实与你的相符程度,以下“他人”这个词可能指你的追随者、下属或群体成员。
1、我()感觉和我在一起的人对我印象挺好。
A.从未 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
2、我()能用简洁的语言表述我们能做什么,应该如何做。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
3、我()使他人用新思路考虑老问题。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
4、我()帮助他人提高他们自己。
A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
5、如果他人想从工作中得到奖励,我()告诉他们要做什么。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
6、当他人意见一致时,我()满意。A.并不 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
7、让他人继续按照始终如一的方式工作,我()感到满意。A.没有 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
8、他人()信任我。
A.并不 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
9、对于我们能够做的事,我()描绘出具有感染力的远景。A.无法 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
10、我()向他人提供新思路去看待那些令人困惑的事情。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
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11、我()让他人了解我对他们所做的事情有什么看法。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
12、当他人达到目标时,我()给予肯定或奖励。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
13、只要一切运作正常,我()试图改变任何事。A.不想 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
14、无论他人希望做什么事,我()赞成。A.都不 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
15、他人()以协助我工作为荣。
A.没有 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
16、我()帮助他人找到工作的意义。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
17、我()让他人重新思考以前从来没有质疑过的理念。A.没有 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
18、我()对似乎要被抛弃的人给予关心。A.未能 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
19、我()要求他人注意,他们能得到什么取决于他们完成了什么工作。A.没有 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
20、我()告诉他人为执行工作而应知道的准则。A.没有 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
21、我对他人提出的要求()是最基本的。A.并不 B.偶尔 C.有时 D.经常 E.常常
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