创先争优活动党员公开承诺通知

第一篇：创先争优活动党员公开承诺通知

技术运营中心关于

做好2012年创先争优公开承诺工作的通知

各党支部：

公开承诺是扎实推进创先争优活动的重要方式和有效措施，根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中深入开展公开承诺的通知》精神和台党委有关要求，现就做好2012年创先争优公开承诺工作有关要求通知如下：

一、总体要求

紧紧围绕“推动主业发展、凝练中心文化、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，坚持“创新、务实、分类、公开”的承诺原则，要求各党支部和广大党员在公开承诺中，更加注重结合主业工作和党员岗位职责，更加注重推动中心事业发展和重点任务完成，更加注重营造文化氛围，弘扬社会主义核心价值观，将本次承诺活动与SMG企业文化建设有机结合，为中心年度各项工作完成提供坚强的政治保证。

二、承诺内容

承诺内容既要体现党员的先进性，也要立足工作实际，具有可操作性。要将2011年未兑现的承诺事项、党员互评、领导点评和群众评议的意见建议、民主（组织）生活会的具体整改措施列入2012年公开承诺内容。各党支部要按照“五个好”的要求，根据年度主要工作，从推动主业发展，为群众办实事好事的目标出发，提出契合实际的承诺内容。广大党员要按照“五带头”的要求，结合岗位特点和职责任务，重点在积极投身主业工作，立足本职岗位争优秀等方面做出承诺。承诺内容字数控制在15至30字之间。

三、推进步骤

（一）3月9日前，各党支部将《基层党支部公开承诺书》、《党员公开承诺书》电子版、打印版及党员生活照一张（照片尽量阳光一些，能反映个人风采，不要提交艺术照。分辨率不低于1200*800，JPEG格式，一般建议在4M以上，）报中心人力资源部。

（二）3月17日前，中心制作统一展板下发各党支部。

联系人：陈超

电话：56773377-2022

邮箱：chc82724@smg.sh.cn

特此通知

附件1：《基层党支部公开承诺书》 附件2：《党员公开承诺书》

中共上海广播电视台技术运营中心委员会

2012年2月29日

第二篇：创先争优活动党员公开承诺方案

关于在全局党员中推行在职党员公开承诺、无职党员认岗履职的实施方案

局属各党组织：

为认真贯彻落实市委十二届九次全体会议精神，推动创先争优、争做赢牟先锋活动的深入开展，在全局党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现公路事业的新跨越，根据市委关于创先争优活动的部署要求，结合我局实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优、争做赢牟先锋，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现公路事业新跨越提供坚强的组织保证。

二、主要内容

在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：

紧紧围绕全局发展改革大局，特别要紧紧围绕局党委提出的总体发展思路，抓好路域环境综合整治、迎接全国干线公路养护管理大检 查、招商引资、项目争取等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。

三、方法步骤

在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：

第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。

第二阶段：搞好宣传发动。全局各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。

第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。

在职党员公开承诺的具体步骤如下：

1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进2 行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和局党委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。单位党组织承诺主要围绕全局中心工作和本部门单位工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在单位和职务。

2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。市局将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。

3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在单位内部进行公示。

4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。

四、组织领导

(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全局创先争优争做赢牟先锋活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。

(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。

各单位创先争优活动领导小组要根据本意见制定具体实施方案。

二0一0年八月九日

第三篇：党员创先争优活动公开承诺表

党员承诺书

在“创先争优”活动中涌现出来许多“先进”和“优秀”的集体和个人，值得我们学习，我们这些出在平凡的工作岗位上的个人也需要更加努力“创先争优”，我们要相信，只要塌实肯干，就一定能在平凡得岗位上做出成绩，就能成为先进和优秀的社会主义建设者。

作为一名共产党员，我做出以下承诺：

1、继续稳抓狠抓思想理论的学习，做到学习时刻不松懈，丝毫不退缩，事事争先进。并力争做到，将自己的的所学放到就业的大背景，社会的大背景中去，以此检验自己的主观世界是否符合不断变化着的客观世界，并努力促进自我与外在的科学健康发展。

2、坚定不移继续遵纪守法，执行党的决议，遵守党的纪律。绝不做有损国家荣誉的事情，遵纪守法，乐于助人。坚持一个党员应该具有的原则和信念，在每一个时候，每一个地方，都体现出一个党员的先进性，身体力行“慎独”的优秀传统文化。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6、结合工作实际，坚持的党员同志和群众之间的交流，在支部营造积极健康向上的就业气氛，坚持正确的就业观，金钱观，人生观。

7、在接下来的工作中，把自身有限的热情投入无限的服务中去，在实际工作中做出成绩，做出特色。

8、密切配合院党委和我所在党支部开展的活动，为支部建设贡献自己的力量。发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

承诺人： 2011.11.15

第四篇：创先争优活动党员公开承诺方案

关于在全街党员中推行在职党员公开承诺实施方案

街属各党委、总支、支部，街道机关各部门：

为认真贯彻落实创先争优活动精神，推动创先争优活动的深入开展，在全街党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现街道公共事业的新跨越，根据市委、区委关于创先争优活动的部署要求，结合我街道实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现街道发展的新跨越提供坚强的组织保证。

二、主要内容

在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：

紧紧围绕全街发展改革大局，特别要紧紧围绕街道党工委提出的总体发展思路，抓好社会事业、经济发展、城建城管等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业 当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。

三、方法步骤

在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：

第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。

第二阶段：搞好宣传发动。全街各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。

第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。

在职党员公开承诺的具体步骤如下：

1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和街道党工委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置2 单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。机关党支部承诺主要围绕全街中心工作和本部门工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在科室和职务。

2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。街道党工委将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。

3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在机关内部进行公示。

4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。

四、组织领导

(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全街创先争优争活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。

(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。

二0一0年八月九日

第五篇：创先争优活动党员公开承诺事项

创先争优活动党员公开承诺事项

一、承诺对象

全乡所有基层党组织和除年老体弱丧失承诺能力外的所有党员都要实行公开承诺。流动党员在流入地的基层党组织中参加公开承诺。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对文化程度低的党员和离退休干部职工党员可以只进行口头承诺。

二、主要内容

1、基层党组织承诺

着重在以下几方面进行承诺：一是以工作目标为重点，力推工作任务圆满完成，精心组织、认真落实急难险重任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是服务中心、建设队伍，促进提升素质能力。三是改进作风、提高效能，优化创业环境。四是服务群众、改善民生，推动社会和谐。

2、党员

着重从以下几方面进行承诺：一是结合工作，对照岗位职责认真履职，在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。二是带头学习，提升能力。三是改进作风，积极参加创业服务年活动。四是遵纪守法，勤政廉政。

三、方法步骤

公开承诺一般按组织实施。主要包括以下环节：

1、调研走访。承诺前，基层党组织和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼也解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2、提出事项。基层党组织结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。

3、审核确定。上一级党组织对基层党组织的承诺事项要审核把关，基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。

4、公开公示。承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、群众公布，接受群众监督。今年的公开承诺原则上要在7月底之前完成。

5、承诺兑现。每个党员干部职工要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际活动履行承诺，确保承诺落实到位。党员领导干部点评创先争优工作点评内容

对基层党组织点评内容，主要包括六个方面（1）创先争优活动组织推进情况；（2）支部公开承诺事项兑现情况；（3）深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；（4）为民办实事好事情况；（5）着力解决制约基层党建工作突出问题、积极创建“五个好”党组织情况；（6）班子建设、民主管理、党务公开、党风廉政建设情况。

对党委成员、支部书记的点评内容，主要包括七个方面：（１）参加创先争优活动情况；（２）理论学习、履行党章规定的义务情况；（３）践行承诺情况；（４）创新思路、执行政策、推动科学发展情况；（５）联系群众、服务群众情况；（６）工作作风、遵纪守法廉洁自律情况；（７）分管（主管）工作情况。

对支部所属党员的点评内容，主要包括五个方面：（１）参加创先争优活动情况；（２）理论学习，履行党章规定的义务情况；（３）践行承诺、岗位争优情况（４）联系群众、服务群众情况；（５）工作作风、遵纪守法、廉洁自律情况。“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动方案

一、目的意义

开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动，是深入推进创先争优活动的重要载体，是改进干部作风、发扬党的优良传统、密切党群干群关系的重要举措。通过组织动员全乡各级干部深入实际、深入基层、深入群众、倾听群众呼声，着力为群众排忧解难，增进与群众的血肉联系，引导广大群众增强攻策法制观念，提升统筹发展、优化发展、推动发展的能力，维护社会和谐稳定，夯实党的执政基础，并以此把创先争优活动不断引向深入，为促进鄱阳湖生态经济区建设，推动黄庄科学发展、进位赶超、绿色崛起营造和谐稳定的社会环境。

二、主要任务

１、广泛开展宣传教育活动。２、帮助解决实际困难。３、帮助化解矛盾纠纷。４、帮助加强基层组织建设。

四、方法步骤

这次“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动从11月底开始启动，集中活动时间为100天，分四个阶段推进。第一阶段：动部署阶段（12月2日至12月3日）第二阶段：集中入户阶段（12月4日至12月15日）１、集中入户走访。

２、汇总入户走访“民情台帐”

第三阶段“解决问题阶段（12月16日至2月底）１、认真梳理分析。２、帮助解决实际问题。３、抓好“四送” ４、做到“四到户”

第四阶段：回访巩固阶段（3月上中旬）１、回访检查。２、建立长效机制。