唐山开滦热电有限责任公司实习报告

第一篇：唐山开滦热电有限责任公司实习报告

唐山开滦热电有限责任公司始建于1906年（清光绪三十二年），最早前身是林西矿发电所，至今已有100年历史。唐山开滦热电有限责任公司的百年历史，是一部努力拼搏、发奋图强、与时俱进的奋斗史、创业史、发展史。

唐山开滦热电有限责任公司是唐山市最早的发电厂，开创了中国煤矿企业自备电厂的先河。1950年4月，开滦进行机构改革，电厂正式成为独立厂，即开滦总电厂，后改为“开滦矿务局发电厂”。

开滦发电厂回归了中国人民手中。职工们发扬特别能战斗精神，以百倍的革命干劲，投身于电厂的建设和发展事业。1958年9月至1981年9月对发电厂进行了大规模的生产技术改造，结束了75年发25赫兹电的历史。1988年至1992年进行新厂一期工程建设，2004年2月，二期改扩建工程投产运行，形成4×130吨/时煤粉炉，3×25MW发电机组的生产规模。为开滦的煤炭生产和国民经济建设作出了重大贡献。

2005年1月31日，由开滦集团公司、员工持股会、唐山宏文、河北春兴四方共同出资组建的唐山开滦热电有限责任公司正式成立，标志着这个具有百年历史的国有企业转变为投资主体多元化，具有独立法人资格的股份制企业。新公司成立后，按照现代企业制度要求，完善管理体制，加强管理创新，建立了规范的法人治理结构，完善内控管理制度，实施精细化管理。以此为契机，热电人奋发图强，谋求企业跨越式发展。2005年11月15日，国家发改委批复唐电三期投资134264万元扩建两台135MW机组工程项目，将为公司的可持续发展注入新的活力。

摘要：为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，我们先后参观了高新电厂与供热公司，武汉锅炉厂，武汉汽轮机厂和华能阳逻电厂。通过对以上各厂的初步认识，加深了对电厂及其相关行业的了解，并对其厂内设备有了初步认识。

关键词：火电厂 锅炉 汽轮机 认识实习

一、前言

在新中国成立之后的半个世纪中，中国的电力工业取得了迅速的发展，平均每年以10%以上的速度在增长，到2005年12月底，全国装机容量以突破5亿千瓦，无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位，仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来，我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW，使长期严重缺电的局面得到了基本缓解，国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。

但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。

二、对火电厂的总体认识

第一次来到的就是武汉高新热电厂，当天上午，厂内工人向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。然后我们就在一师兄的带领之下去参观了电厂的各个部分。电厂给人的第一感觉就是嘈杂，环境极为恶劣（至少对于我来说是这样的），对于师兄的介绍，讲解，如果站在一米外几乎就听不到说什么，很不幸，在厂房内，我没有能靠近师兄，当然也就不知所云，不过还好，经过了嘈杂的厂房后，我们来到了中央集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热，估计在这里面工作的职工的薪水也是最高的吧，后来问了师兄，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正门对面的一排机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的（我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其电路图），据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图，现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。

这一点在阳逻电厂也可以鲜明的看得出来，我们在游立言工程师的导引之下，穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到一个工人，偶尔看到的是几台可控机器，据游工介绍，只需要工人在上面设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在集控室可以观测，所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。

谈到自动化，我们在武汉锅炉厂也可以深深的感受到。在汽包制造分厂，汽包的一些辅助制造，比如汽包上面的钻孔，焊接等全部是自动进行，只要技术工人根据制造要求事先设计好程序，然后开动机器即可；在管子分厂，无数支管子的生产，如果仅仅是人为的打磨，那是不可能做到完全一样的，所以当然也利用机器的自动作业，工人只需要注意机器就可以了。对于锅炉，他有一个重要的组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许许多多的管子并排组成，管子之间都是焊接着，这些焊接也是有机器的自动完成，每次并排几只管子，调整好之间的位置，然后就是自动工作了。

现在火电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的，反正就是采用的轮流制度吧，每次只要是上班就是连续12个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉；对于维修方面的，工作时间有有些不同，有一种开玩笑的说法，说维修工个个都患有“电话恐惧症”，只要电话一响，多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了，不管是寒冬还是酷暑，不管是白天还是黑夜，都必赶赴现场。当时我们听起来都很惊讶，心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了，但是，中国有一句谚语——“我不入地狱，谁入地狱？”，如果以后真的是从事这种工作，当然是不会抱怨，更不会推却的了。但是话说回来，现在的科技如此发达，机器设备哪有那么容易坏掉呢，所以维修工人的情况也不像想象中的那么艰难。总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，尽管如此，但是我认为这也没什么的，还不是都在地球上工作。

火电厂比起水电厂，它的地理位置那是热闹得多。一般在城市的周边建立火电厂，比如这次参观的高新电厂与供热公司和华能阳逻电厂，一个在武汉的关山二路，一个在武汉新州区的阳逻，都离武汉市中心很近。这是因为火电厂与水电厂不同，他不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。

这次认识实习涉及到电厂的方方面面，当然也不会错过职工住宿薪资方面的问题。对于住宿，那是肯定很好的。游工介绍，阳逻的工人是住在武汉的竹叶山，如今，那可是武汉的繁华地带；高新的住在雄楚大街，也是黄金地带，都住的不错，那也是理所当然，谁让电厂的经济效益这么好？对于薪资方面，我没有顾面子，问了一些，但是几位都没有正面回答，但从住宿的介绍以及他们的表情看来（我观察了一下），应该还不错，这也是事实吧，当代的中国正在崛起，经济正在以爆炸式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂肯定是扮演着大佬的角色。

总之，火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样，工作时间不合大流，工作地点靠近城市，工作待遇还算不差，对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展！

三、火力发电厂的生产过程

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。

火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。

燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。

燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。

煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。

锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。

经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。

由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。

循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。

经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

四、火电厂的主要设备

火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。这次的认识实习主要认识的是锅炉与汽轮机。

4.1 锅炉

4.1.1在高新电厂与供热公司，武汉锅炉厂和华能阳逻电厂中，我们先后都认识并且初步了解了普通的锅炉，火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。

4.1.2关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称经历了27层过滤，但在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。实习中认识到，锅炉的给水先进入后自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。

4.1.3 锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。在阳逻电厂，游工带我们参观了堆每场，我没法形容，但我要说那是亲眼目睹的最多的一次，远远看过去，根本不能猜出来那就是煤，因为看起来它就是一座墨色的山。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉，其原因是煤粉流动性好，可充分燃烧，使用之前，利用热空气喷入炉膛与空气充分混合，在炉内作悬浮燃烧。高新电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大，主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出，严重阻碍了人类的发展，所以在热电厂中，废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。

4.1.4 实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看参考书，才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到额定温度后送到汽轮机中做功，而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。

4.1.5 在参观高新电厂的时候，说实话，并没有认识到什么是锅炉，在武汉锅炉厂，又没有成品（都是锅炉的各个部分，没有组合），所以还是没有弄清楚，直到在阳逻电厂，在游工的解说下才明白那方形的就是，据说有六十多米高，周围有许多水管，也就是水冷壁。游工告知，锅炉一般是吊着的，这点很多人不明白，如此巨大的东西为何要吊着？其实原因很简单，就是为了应付锅炉的热胀冷缩。

4.2 汽轮机

实习中在电厂内并没有直接看到气轮机，但是在武汉汽轮机厂却很好的了解了气轮机。首先见到的是叶片，只有三十厘米左右长，宽度也只有十多厘米，当时感觉很小，很不可思议，这么大的电厂怎么会是如此小的叶片，与我想象中的比起来小得多（我想象中的至少有一米多长），于是就问解说工人，她的回答是“有大有小”，仅此而已，再问也就是这些，这令我很失望，但是没有办法，我在最后面，距离前面的解说工人太远了，不过还可以接受，因为这个物质世界总是优劣并存嘛。然后就看到了一个长长的，中间缠着钢铁的东西，中间的钢铁还有六个对称的槽，很自然，这就是转子了，听另外一个解释，六个槽就是为了绕线圈用的，共三组，在定子中间飞速旋转，作为导线切割磁感线而发电，这个原理很简单，从初中学到高中再学到了大学，现在总算学到了实际。下一个就是定子了，定子很大，直径差不多三米，外面很光滑，里面是密密麻麻的小小的片状东西，听说就是磁铁，外面还有些玻璃窗，应该就是供观察或维修的吧。

汽轮机是电厂的一大部件，他是将蒸汽的热能转变为旋转机械能的设备。目前国内的气轮机代号为：

代号

类型

代号

类型

N

凝气式

CB

抽气背压式

B

背压式

H 船用

C 一次调节抽气式

Y

移动式

CC

两次调节抽气式

五、总结

这次实习认识到了许许多多的实践知识，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的变化与发展，当然也包括热力发电厂。

二、实习任务

在这里我们的主要任务是电厂的保卫工作，主要工作是站勤，因此主要实习科目是治安管理，也涉及车辆或人员和检查厂里的安全设施是否完善，保护厂里人员,财产的安全，一些其他科目虽然只是安全问题，只是电厂工作的一个小小的环节，但也是十分重要的，我们主要分为巡逻和门岗，门岗主要对来往的车辆和行人进行例行的检查和必要的登记，上下班设礼仪岗，巡逻则主要是进厂检查违规对外来偷盗，寻衅滋事等有损厂里利益的人和事加以监督和惩罚。

三、工作的重要性

俗话说“三百六十行，行行出状元”虽说保卫工作是一种简单乏味的工作，或许有人认为这种简单的工作人人都可以做的好，没有实际的现实意义，对我们这些刚刚走出学校大门的人来说，实践是很重要的，其实安全工作对于哪一个单位，企业来说都是一个重要的问题，安全工作做的好，才能保证厂里各项工作正常有序的进行。

四、实习过程中对学习态度的转变

人都说：“态度决定成败”.我不以为然,我只是一味的追求,却从未关注过态度对学习的影响,不论工作还是学习,首先端正态度,这是我今后工作前的必修课,我的工作直接涉及到公民的人身财产安全,因此严格、认真在我们心中也是自然产生.哪个单位,哪个部门，安全工作都是一切的保证，我们必须用严谨的态度去对待我们的工作，并且投以万分的热忱！虽然当今社会强调办公自动化,网络化,提高工作效率,但现实又是怎样的呢？把所有的工作交给一台电脑来完成似乎不合乎现在社会上畅导的人道主义思想吧？并且有的设备相应的技术软件落后至极，这样还说要提高办事效率,简直是不切实际的天方夜谭.所以有些事情还需要我们亲自去解决！

五、实习感想

我想向所有为我的实习提供帮助和指导的人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己两年来专业科目学习的知识水平。实习期间，我进一步学习了相关专业知识，对案件的处理有了更新的理解，同时注意在此过程中将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价，但是我也发现了自己许多不足之处。

“千里之行，始于足下”，这近一年短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他们虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同伴的教导，这是我一生中一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一贯处处充满规定的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。

所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。然而，当你迈开了实践的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破，前行的方向也要自己把握；这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测；这里朴朴实实，却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。我想，警校是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。大概正是基于此，学校才会安排我们进行社会实践。对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础！

最后希望我们大家都有一个美好的未来，希望电厂能够越办越好！第一章

安全总则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，防止和减少生产安全事故发生，保障职工在电力生产中的人身安全，保障股东方、企业和职工的利益，特制定本规定。第二条 本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家、行业相关法律、法规，结合集团的管理体制制定。

第三条 集团各级实行以主要负责人为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥其作用，保障安全生产目标的实现。

第四条 集团控股火电企业（以下简称“控股企业”）应依据国家、行业及集团的有关法律、法规、标准、安全管理规定，制定适合本企业的安全管理规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。

第五条 控股企业在安全生产工作中要自觉接受当地政府安全监督管理部门及电监会的监督，在电网安全稳定生产方面接受电网经营企业的安全监督。

第六条 必须贯彻“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作，实行安全目标管理。第七条 对生产安全事故和异常情况的调查处理应当实事求是、尊重科学，做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（简称“四不放过”）。

第八条 本规定适用于集团控股火电企业和全资火电企业的安全生产管理工作。

第二篇：开滦热电有限公司实习报告

唐山开滦热电有限责任公司始建于1906年（清光绪三十二年），最早前身是林西矿发电所，至今已有100年历史。唐山开滦热电有限责任公司的百年历史，是一部努力拼搏、发奋图强、与时俱进的奋斗史、创业史、发展史。

唐山开滦热电有限责任公司是唐山市最早的发电厂，开创了中国煤矿企业自备电厂的先河。1906年，在林西矿原有锅炉房的基础上安装了2台比利时造万达往复式双引擎1040KW发电机和7台比利时造兰开夏锅炉，年发电量700万KWh。1916年扩建为开滦中央电厂，后又经1919年至1932年间几次更新发电机和锅炉，发电能力不断增大。那时的电厂先后被英国人、日本人统占。1948年12月12日，唐山解放，开滦获得新生。1950年4月，开滦进行机构改革，电厂正式成为独立厂，即开滦总电厂，后改为“开滦矿务局发电厂”。

开滦发电厂回归了中国人民手中。职工们发扬特别能战斗精神，以百倍的革命干劲，投身于电厂的建设和发展事业。1958年9月至1981年9月对发电厂进行了大规模的生产技术改造，结束了75年发25赫兹电的历史。1988年至1992年进行新厂一期工程建设，2004年2月，二期改扩建工程投产运行，形成4×130吨/时煤粉炉，3×25MW发电机组的生产规模。为开滦的煤炭生产和国民经济建设作出了重大贡献。

进入21世纪以后，唐山开滦热电有限责任公司和着时代的节拍，与时俱进、改革创新，成立开滦热电集团，实施专业化管理，先后接收了唐家庄矸石电厂和赵各庄矸石电厂，形成林电、赵电、唐电三大发电生产区域，机组总装机容量为111MW。供电公司110KV变电站与华北电网连接，通过长达140多公里的35KV输电线路，为东部矿区供应生产、生活用电；进行热力设施改造，为古冶区集中供热提供优质热能。以电力设备安装、检修为主的大方公司，工程质量远近闻名。清源公司环保型水处理产品，在国内外市场树立了良好品牌形象。从而使公司成为集发电、供电、供热于一体，热电畏业同步发展的综合型电厂，确立了在开滦多经产业中的支柱地位。

2005年1月31日，由开滦集团公司、员工持股会、唐山宏文、河北春兴四方共同出资组建的唐山开滦热电有限责任公司正式成立，标志着这个具有百年历史的国有企业转变为投资主体多元化，具有独立法人资格的股份制企业。新公司成立后，按照现代企业制度要求，完善管理体制，加强管理创新，建立了规范的法人治理结构，完善内控管理制度，实施精细化管理。以此为契机，热电人奋发图强，谋求企业跨越式发展。2005年11月15日，国家发改委批复唐电三期投资134264万元扩建两台135MW机组工程项目，将为公司的可持续发展注入新的活力。

公司坚持以人为本，加强企业文化建设，“创业、求实、守纪、奉献”和“不见发电不回家”精神，激励着一代代热电人为之奋斗；坚持强化党组织和党员队伍建设，不断增强企业的战斗力和凝聚力；坚持科学、规范、严谨、有序管理，完善管理体制和机制；坚持安全第一生产方针，强化现场管理和员工规范操作，实现长周期安全生产；坚持打造高素质员工队伍，不断提高员工队伍思想道德素质和技术业务素质，涌现了一大批省（部）、市、开滦集团公司级劳动模范、技术标兵、优秀共产党员和优秀思想政治工作者；坚持企业形象建设，创造绿化美化、整洁有序的生产和工作环境；坚持开展员工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，员工群众业余生活丰富多彩。

自1986年以来，公司连续十几年被评为唐山市精神文明建设先进单位、文明单位等称号；1997年，被开滦党政命名为思想政治工作先进单位；1998年，被开滦集团公司命名为首批文明单位。先后获河北省煤炭工业局文明单位，河北省公安厅“安全防范先进单位”，煤炭部“现场管理先进单位”等荣誉称号。中国统配煤矿总公司确认为特级标准化自动设备厂，为国家煤炭工业二级企业、部级质量标准化单位。近年来公司又取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和职业安全健康管理资格认证，使企业综合素质迈上新台阶。面向新世纪，唐山开滦热电有限责任公司坚持发展的第一要务，以快发展、大发展、跨越式发展，企业素质达一流、管理达一流、形象达一流、效益达一流为目标，与时俱进、深化改革，强化管理，再造企业发展的新体制、新机制、新格局，以崭新的风貌，再创二十一世纪的辉煌。

第三篇：大唐林州热电有限责任公司电厂实习报告（推荐）

大唐林州热电有限责任公司 实习报告

摘要：为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，寒假期间参观了佛山市三水恒益火力发电厂。通过对该厂的初步认识，加深了对电厂及其相关行业的了解，并对其厂内设备有了初步认识。本文介绍了参观发电厂的过程和感受，说明发电厂工作流程，并对本次实习作出总结

关键词：火电厂 锅炉 汽轮机 认识实习

一、前言

进入大学三年级，我们将开始学习专业课，开学的前三周，便是认识实习。认识实习其实也不能完整的学到一些专业知识，但是作为一次大学生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。于是，学校要求我们到各地的电力系统事业单位实习，其实从真正的意义上讲，就像发电厂工作人员所讲，这短短的参观也就仅仅是参观而已，谈不上实习，但是就当作参观，也未必不可，而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道，这次能直接学习课本以外的知识，当然是不能错过，而且要好好的把握。

虽然只经过短短的参观认识，但是经过该厂的介绍得知，在新中国成立之后的半个世纪中，中国的电力工业取得了迅速的发展，平均每年以10%以上的速度在增长，到2005年12月底，全国装机容量以突破5亿千瓦，无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位，仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来，我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW，使长期严重缺电的局面得到了基本缓解，国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。

但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。

二、对火电厂的总体认识

佛山市三水恒益火力发电厂有限公司为公司属下子公司，成立于1993年4月1日，注册资本为人民币19,754万元，本公司通过属下全资子公司广州发展电力投资有限公司持有该公司50%股权，佛山市公用事业控股有限公司持有50%股权。佛山市三水恒益火力发电厂有限公司拥有2台60MW燃煤发电机组，正在积极推进“上大压 1 小”2×600MW超临界燃煤发电机组工程项目。

来到发电厂，当天上午，厂内工人向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。然后我们就在一师兄的带领之下去参观了电厂的各个部分。经过了嘈杂的厂房后，我们来到了中央集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热，估计在这里面工作的职工的薪水也是最高的吧，后来问了师兄，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正门对面的一排机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的，据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图，现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。

现在火电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的，反正就是采用的轮流制度吧，每次只要是上班就是连续12个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉；对于维修方面的，工作时间有有些不同，总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，尽管如此，但是我认为这也没什么的，还不是都在地球上工作。

火电厂比起水电厂，它的地理位置那是热闹得多。一般在城市的周边建立火电厂，这是因为火电厂与水电厂不同，他不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。

总之，火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样，工作时间不合大流，工作地点靠近城市，工作待遇还算不差，对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展！

三、火力发电厂的生产过程

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。

火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。

燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。

煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。

锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。

经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。

经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

四、火电厂的主要设备

火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。这次的认识实习主要认识的是锅炉与汽轮机。4.1 锅炉 在发电厂中，我们先后都认识并且初步了解了普通的锅炉，火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。

4.1.2关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称经历了27层过滤，但在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。实习中认识到，锅炉的给水先进入后自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。

4.1.3 锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。游工带我们参观了堆煤场，我没法形容，但我要说那是亲眼目睹的最多的一次，远远看过去，根本不能猜出来那就是煤，因为看起来它就是一座墨色的山。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉，其原因是煤粉流动性好，可充分燃烧，使用之前，利用热空气喷入炉膛与空气充分混合，在炉内作悬浮燃烧。师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大，主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出，严重阻碍了人类的发展，所以在热电厂中，废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。4.1.4 实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看参考书，才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到额定温度后送到汽轮机中做功，而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。4.2 汽轮机

实习中在电厂内并没有直接看到气轮机，通过模型图可以知道。叶片，只有三十厘米左右长，宽度也只有十多厘米，当时感觉很小，于是就问解说工人，她的回答是“有大有小”，仅此而已，再问也就是这些，这令我很失望，但是没有办法，我在最后面，距离前面的解说工人太远了，不过还可以接受，因为这个物质世界总是优劣并存嘛。然后就看到了一个长长的，中间缠着钢铁的东西，中间的钢铁还有六个对称的槽，很自然，这就是转子了，听另外一个解释，六个槽就是为了绕线圈用的，共三组，在定子中间飞速旋转，作为导线切割磁感线而发电，这个原理很简单，从初中学到高中再学到了大学，现在总算学到了实际。下一个就是定子了，定子很大，直径差不多三米，外面很光滑，里面是密密麻麻的小小的片状东西，听说就是磁铁，外面还有些玻璃窗，应该就是供观察或维修的吧。汽轮机是电厂的一大部件，他是将蒸汽的热能转变为旋转机械能的设备。

五、总结

这次实习认识到了许许多多的实践知识，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的变化与发展，当然也包括热力发电厂。

第四篇：开滦(集团)有限责任公司 应急救援队汇报材料

积极推进 狠抓落实

建设国内领先、国际一流的应急救援队伍

开滦（集团）有限责任公司

2011年3月30日

开滦集团前身是开滦矿务局，始建于1878年，至今已有132年的历史，是中国近代工业洋务运动最为成功的民族企业之一，被称为中国煤炭工业源头、北方民族工业的摇篮，在不同历史时期为我国经济做出了重要贡献。开滦集团下辖46个分公司、60个子公司和1个上市公司，在册员工76765人。现已形成五大生产区域，七大战略基地，分布在河北唐山、河北张家口蔚州、内蒙古鄂尔多斯、新疆伊犁和准东、山西介休地区和海外加拿大盖森地区。近年来，开滦集团在加快发展煤炭主业的同时，大力推进企业转型，构建了“一基五线”转型发展新模式。即把煤炭作为基础产业，把煤化工、现代物流、装备制造、文化旅游和房地产、节能环保产业作为转型发展的主线。“十二五”期间，开滦集团将按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针，积极融入河北省区域经济发展布局，以加快转变经济发展方式为统领，构建“一基”、“七业”、“一区”的产业新格局，努力建设主业突出、结构合理、多元经营的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的新型能源大型企业集团，打造“中国的鲁尔”。“十二五”末，煤炭产量达到1亿吨，营业收入达到2000亿元，力争进入世界500强企业行列。

2010年，开滦集团被确定为国家矿山应急救援队依托单位之一，并承担国家队建设试点任务。下面我就国家矿山应急救援开滦队建设情况，向各位领导作一简要汇报：

一、国家矿山应急救援开滦队基本情况

开滦救护队创建于1952年，已有近60年的救护历史。2005年5月份，开滦救护大队被国家局确定为国家矿山应急救援基地。2010年又通过了国家一级救护队资质认定。开滦救护队施行大、中、小队三级管理，大队下设技术科、战训科、培训科、后勤科、一个直属中队和11个驻矿中队，共46个小队、808名指战员。救护队不仅要承担集团公司内部事故的抢救工作，而且随时响应省和国家救援中心的调遣，接受全省和全国范围内的抢险救灾任务。近年来在国家局、省局和集团公司的领导下，积极加强应急救援队伍自身建设。一是进一步调整和完善队伍结构，形成了大队、各科室、中队等严密的职能关系，为更好的发挥救护队作用，提供了组织保障。二是不断深化军事化管理，依据《中国人民解放军内务条令》制定了一系列的矿山救护队的军事化管理规范，通过有效运转取得了良好的效果。三是根据开滦救护队队伍结构的特点，为提升应急救援管理水平，我们建立了《应急救援管理信息系统》，通过运转有效促进了应急救援管理水平。

二、国家矿山应急救援开滦队建设的基本考虑

2010年11月以来，国家安全监管总局和省市领导，先后到开滦进行现场办公，研究部署开滦队建设工作，充分体现了国家、省、市领导对开滦集团公司的信任和关怀。我们认识到，做好开滦队建设工作是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的需要，是提升开滦集团公司应急管理水平、实现企业安全发展的需要，也是完善首都周边高效应急救援体系的需要。我们决心抓住这个有利机遇，在国家和地方有关部门的支持下，积极谋划，加强投入，按照《国家矿山应急救援队建设总体方案》的要求，高标准、高定位实施建设，完成好建设试点任务，为全国矿山救援队伍建设探索路子、确立标准、树立样板，迎接国际救援大会的胜利召开。

我们建设开滦队的指导思想：一是在国家和省市部门的支持下，加强各方面投入，积极协调，加快国家队的建设。二是在软硬件建设上，依据《国家矿山应急救援队建设标准》，高标准、高定位实施建设，完成好试点建设任务。三是以《国家矿山应急救援建设总体方案》和“六个一”为建设规划内容，把国家应急救援开滦队建成国际一流、国内领先的救援队伍。

本着科学先进与经济实用相结合的原则，通过整合开滦救护大队现有应急救援资源，进行新队址的建设和实训基地的建设，完善组织机构，配齐各职能部门的管技人员，建立健全队伍管理和运行机制，补充先进配套的救援装备，整体提升救援队伍的技战术水平。具体讲：一是建设管理一流的队伍。首先形成一套规范的管理模式，构建完善的管理体制，形成专职救援队、兼职救援队、专家队伍的架构模式，并明确各自的管理职能、救援任务和工作职责等。其次，形成一套完善的战备期间和实战时期的管理制度系统。第三，形成一套保证管理制度有效实施的运行机制，包括职能部门和各岗位职责、运行方法、技术规范和信息平台系统等。二是建设装备一流的队伍。救援装备的配备实现系统性和先进性配置，不断提高应对复杂事故和大型事故的能力，重点加强灾区侦察手段、灾区状态分析手段、灾区灭火手段、排水救援手段以及应对地震、洪水、塌方、危化品等地面突发事件的手段。三是建设技术一流的队伍。形成完善的技术管理制度，包括技术单元构成、技术平台建设等。制定一套技术规范，包括救援装备的技术管理规范、战备训练规范和应急救援行动技术规范等。为把建设指导思想和建设目标落到实处，我们拟从五个方面推进开滦队建设。一是完善配套基础设施。在唐山市区西外环建设占地面积200亩的新队址，包括办公楼、培训楼、宿舍楼、综合楼、中队驻地楼、综合训练馆、大型装备库、车库、室外训练场、模拟演习巷道等基础设施。同时，在荆各庄矿建设实训基地，基地将建有水、火、瓦斯、顶板等事故模拟场景，对救援队员进行高精尖救援装备的操作培训，并能智能化评价救援队伍应急处置能力。二是强化系统学习和训练。以拓宽救援技能和提高实战水平为着眼点，大力开展培训模式的创新，着手制定《开滦队训练大纲》和《开滦队实训大纲》。在业务理论的学习上，根据新的救援任务，增加知识范围。在仪器装备操作上，增加即将投入的大型特种装备的操作项目内容。根据重特大事故、钻进救援、地面突发事故等特点，采取走出去和请进来的方法进行相关知识和技能的学习和培训，充分利用井下实训基地进行水、火、瓦斯、顶板等事故的救援培训和演练。三是深化技术创新。引进灾区侦察设备、灾区状态分析设备、大流量惰气发生装置、快速封闭设备等先进救援装备，实现装备的系统性和先进性配置，不断提高应对重大复杂事故的能力。实现排水设备的成套化配置，满足深井排水救援的需要。进一步完善技术管理体系，制定单位和岗位的技术工作制度，积极开展技术研究和交流。制定和完善救援装备技术管理办法、救援装备操作规程、安全技术工作操作规程、正压氧气呼吸器应用技术规范、热动力灾害事故处理技术规范和救护队应急救援技术程序等，完善应急救援指挥系统功能。四是加强质量标准化管理。着眼履行国家队职能需要，进行人员的配备和优化组合、装备的系统配置、各项技能的操作和规范综合管理等。按照《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，进一步加大质量标准的考核力度。五是推进思想作风建设。健全党的组织，定期开展组织生活、集体学习等活动，充分发挥党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断加强矿山救援文化建设，培养救护指战员热爱本岗、奉献为荣、追求精湛、苦练硬功的敬业精神，创建“严格、规范、向上、争先” 的救援工作氛围，以一流的作风履行国家队的神圣职责。

三、国家矿山应急救援开滦队建设进展情况

开滦集团公司高度重视国家队建设，及时成立了以集团公司总经理为组长的建设领导小组，对建设工作进行督促、指导和决策；组建了以副总经理为组长的建设筹备组，具体组织、协调国家队建设工作。为确保建设进度，国家局、省局、唐山市政府和集团公司又联合成立了工程进度协调小组。开滦集团公司按照安全监管总局、河北省政府的有关要求，全面展开了开滦队建设前期工作：

一是展开了配套设施建设。集团公司计划投资4.1亿元，在唐山市区西北方向西外环附近，建200亩的新队址，包括：办公楼、培训楼、宿舍楼、综合楼、中队驻地楼、综合训练馆、大型装备库、车库、室外训练场、模拟演习巷道等工程。目前开滦勘察设计院编制了《国家矿山应急救援开滦队项目建议书》，唐山市发改委对项目建议书进行了立项批复，唐山市规划局颁发了项目选址意见书，为国家矿山应急救援开滦队队址划定了占地红线坐标。开滦集团公司配合唐山市国土资源局对队址现场勘界范围内的地面附着物进行了清点和搬迁补偿评估等工作。另外唐山市国家矿山应急救援开滦队工程建设领导小组，对国家矿山应急救援开滦队工程建设涉及市政府相关部门的土地、林地临时征用手续、自来水公司影响施工的管路、高压架线、工程建设用电，施工临时道路租用和“四通一排”等工作进行了部署。至此开滦队建设进入了现场施工阶段。

二是抓了软件建设。根据《国家矿山应急救援建设总体方案》对试点工作的要求，积极组织开展“六个一”成果创建工作。在制度规范建设方面，根据国家队的功能定位重新完善了《矿山救护规程》规定的15种制度，并制定了《应急救援演练制度》、《质量标准化管理制度》、《安全技术培训管理制度》、《应急救援信息管理制度》、《救援装备技术管理办法》等新制度。目前正在完善《救援装备操作规程》和《安全技术工作操作规程》。在教育训练教材方面，主要从思想教育、管理、技术、培训、训练等方面进行了准备，年初购买了《解放军精神》和《向西点军校学习执行力》两套书籍。在业务学习方面，编写了《矿山救护队业务理论知识手册》和《矿山救援技术新探》两套书籍。在培训方面，正在编制《救护队员资质培训课件汇编》和《救护队正规军事化管理音视频标准》。在训练项目方面，正在编制《救护队实战训练大纲》和《救护队日常训练大纲》。在应急行动预案方面，正在编写《矿山救护队应急救援行动总体预案》和《热动力火灾事故处理行动专项预案》、《深井排水救援行动专项预案》、《大面积冒顶钻进救援行动专项预案》和《地面突发事故救援行动专项预案》等。在示范演练科目方面，重点设置了热动力灾害事故处理、顶板事故处理、水灾事故处理等演练科目，演练项目主要包括救援指挥决策、灾区状态分析计算、救援方案和救援行动计划的制定、小队侦察和灾区应变、现场处置和现场恢复等，其中热动力灾害事故处理包括反风、调风、惰气灭火以及各种形式的灾区封闭等。

三是启动了实训基地建设。根据荆各庄矿现有条件，组织编制了《国家矿山应急救援实训基地建设方案》，并通过了专家评审，现已进入施工阶段。

各位领导，以上是我们关于开滦队建设情况的汇报。下一步我们将在国家、省、市各有关部门的大力支持和指导下，按照《国家矿山应急救援队建设总体方案》的要求，全力开展开滦队建设，努力把开滦队建设成政治坚定、作风过硬、业务精通、装备精良、纪律严明的应急救援铁军，为企业的安全生产保驾护航，为社会救援贡献力量！

第五篇：x热电有限责任公司2004年年鉴

x热电有限责任公司２００4年年鉴

公司领导名录：

董事长：2000年9月任职

总经理：2000年9月任职

党总支书记：2001年6月任职

党总支副书记、工会主席：～年7月离任

副总经理：2000年8月任职

副总经理：～年2月任职

概况：～年满洲里光明热电有限责任公司（以下简称公司）经过全体员工的奋力拼搏下完成了2X12MW热电联产工程建设、保证了供暖设备大修、增供扩销、员工技术培训和用户供暖系统改造等项工作的～完成，实现了由集中供热转向热电联产一体化经营的工作目标。截至～年底公司老热源点六台热水锅炉和热电厂三炉两机共同参网运行，全年新增供热面积35万平方米，总供热面积192.13万平方米，实现销售收入3859万元、上缴税金252万元、员工劳动生产率125,284,39／人／年，安全生产1390天,公司员工总数330人，其中生产一线员工202人，外网营销人，后勤管理60人。

[安全生产]～年公司紧紧围绕“以人为本、安全第一”的主题，以“重大责任事故为零、重大设备事故为零”为目标，制定了安全生产工作方案，将安全指标分解到部门和班组，责任落实到人头。结合春秋两季安全生产大检查活动的开展,采取了多种形式和手段,深入细致地开展了安全生产宣传和检查工作。

在安全生产宣传中公司组织员工观看了满洲里市安全生产图片展览，在每季度召开一次的安委扩大会议中，深入学习安全生产指示精神的同时还把电力系统发生的生产事故和人员对安全生产麻痹大意的思想进行了预警。在安全检查中严格遵循“检查到位、整改到位”的工作原则,把查员工安全思想、查管理和规程纰漏、查设备缺陷隐患和查劳动纪律作为公司安全生产工作的主要内容。

～年通过组织员工对生产流程进行安全性评价及危险点预控和缺陷自查，收集到合理化建议和不安全隐患提案40余条，公司安委员会对查出的安全隐患进行了层层落实，对暂时无条件消除的缺陷制定出了可行的防范措施，对能够整改的全部在夏季停热期间设备大修中进行了整改。

公司在热电联产工程施工安全管理中，成立了安全文明施工管理委员会和安全文明施工纠察队，制定了安全文明施工措施保证责任制度，与各施工单位签订了安全文明施工责任状、实行了安全生产风险抵押金保证措施，配齐了施工现场各项安全、消防设施。施工期间安全生产纠察人员每天24小时巡视在施工现场，对违反安全、文明施工的行为进行严格考核，通过对施工人员和高空作业人员进行了身体检查，为各施工单位划定各自生活、工作和仓库等区域，做到了施工场地井然有序,保证了热电联产工程从开工到竣工未发生一起人身伤亡事故。

[开拓市场]～年公司增供扩销目标为供热面积实现190万平方米，同比增长35万平方米，增长率为22.85％；热费发行实现3859万元，同比增长605元，增长率18.59％。

为了实现上述目标，公司把坚持开拓热力市场作为经营工作的第一要务，密切关注市场形式变化，努力培育优良市场，在实现供热面积增长的同时实现了经济效益的同步增长。在开拓热力市场工作中，公司紧紧抓住市政府为了改善环境质量大力取消供暖小锅炉房和～年满洲里市房地产开发势头强进的有利时机，积极主动做好增供扩销工作，年初公司营销人员主动和城建部门接触，对当年新开发楼房面积进行了认真统计，提前规划设计供热管网系统走向，在新建楼房图纸审查中公司派出专业人员现场参加，对新开发楼房供暖系统设计认真把关，保证热用户接入供暖系统后的供热质量。为了保证热用户及时接入供热系统，营销人员

主动上门宣传供热政策、签订入网协议，在热电联产紧张施工的同时，公司派出分管营销工作的副经理负责供热管网施工工作，确保了当年市区内新建楼房能够当年接入公司供热管网。通过上述措施，公司保证了全年增供35万平方米的工作目标。

［基建工作］公司2×12MW热电联产工程于4月24日复工，12月30日竣工投产,整体进入生产运营。该工程是内蒙古自治区一项重点工程，工程总投资23600万元，资金来源为公司自筹30％资本金、其余70％从农业银行贷款。工程于2001年被国家经贸委以国经贸投资文件列入为国家“双高一优”项目，工程由2台12兆瓦汽轮发电机组、3台75吨循环流化床锅炉和供热管网配套工程及电力输出配套工程组成,工程竣工投产后可供热150万平方米、年发电量1.32亿千瓦时。

工程由内蒙古电力设计院负责工程设计、北方国际电力公司承揽工程建设、内蒙古蒙能监理公司负责工程监理,黑龙江电科院负责工程调试。工程于～年9月19浇筑第一罐混凝土至～年10月29日完成了主厂房、烟囱、水塔基础出零米，～年4月24日工程复工后，公司从安全、质量、工期和文明施工、降低工程造价这五个环节抓好工程建设和工程管理工作，在短短的9个月的有效施工期内，全体施工人员冒酷暑、战严寒、不分昼夜，克服了图纸、设备到货时间晚、可施工工期短等一切困难,经过艰苦施工于12月10日开始供热，12月30日两台机组投产发电，在工程施工中未出现任何安全生产事故。

5月25日热电联产工程配套的供热管网安装工程开始施工，该工程供热管网承担热源点与热用户之间的热能传输功能，工程由7公里的一次供热管网和6公里的二次供热管网及一座换热能力为40万平方米面积的换热站组成，管网出口位于热电联产工地，入口经过管线由西向东延伸7公里后进入市区通过9座换热站与热用户供热二次管网连接，此供热管网与光明热电公司原有供热锅炉的一次供热管网进行对接，从而实现双热源环形互补供热，有效提高供热质量的同时还将保证供热安全。

在管网施工中为了做到为民不扰民，公司与施工单位就安全、工期、现场卫生及地貌植被恢复等多项内容签订了安全、文明施工合同。在管网施工中采用分段施工，管道焊接作