渭南煤检中心2012年工作重点-陕西能源质量监督检验所

第一篇：渭南煤检中心2012年工作重点-陕西能源质量监督检验所

渭南煤炭检验中心 2016工作汇报

2016年渭南煤检中心的职责发生转变，主要管理罕井站、王村站、尧头站、韩城站煤质检验工作，以及协调解决统配电煤厂矿间媒质纠纷等问题。2016年9月以后全面推向市场，拓展煤炭检验业务，并开展机械化检定项目。2016年渭南中心各项工作的完成情况。

一、2016年上半年渭南中心各项工作的完成情况。1.煤炭市场持续疲软，澄合矿务局西区矿全部关停，东区仅剩合阳一矿，百良矿，董东矿尚在生产。蒲白矿务局仅剩朱家河矿，西固矿还在生产。产量运量严重下滑，且煤炭价格持续低迷，因此而严重影响我方煤质检验收入。截至2016年5月31日为止。火车电煤总发运量1804502.11吨。预计检验收入40万元左右。

2.开发市场，拓展业务。在康总的帮助和支持下，我中心组织人员学习机械化检定采制化相关标准，赴郑州中心实习并参与火车采样机、汽车采样机及皮带采样机的偏倚实验及精密度实验。认真调查研究市场，多方联系。走访各个矿务局及相关合作电厂。截至目前，共完成机械化采样机鉴定18套，预计检验收入45万元。接受外部委托样品102个，预计检验收

入9万元。承检地方局委托抽检30批次，预计检验收入3万元。

3.今年我中心参加评审工作，并顺利通过。相关整改一应按要求按期完成。质量监督员对日常检测工作尤其是其中的重点环节进行监督检查；对备查煤样每月按一定比例进行复查，确保了检测结果的准确；按规定时间对仪器设备进行计量检定，定期对仪器设备进行期间核查，以保证检测数据的准确；备查样由专人负责管理，确保样品的安全性。

4.严格控制成本并严格执行所/中心指定的报销管理制度。化验室耗材及标准物质的使用登记造册，在不影响质量要求的前提下，做到不重复、不浪费。车辆的使用除去必须的通勤以外，其他工作人员一律不许用车，节约油耗。

5.已制定年度培训计划，坚持每月两次以上的培训学习，从各个方面分别对相关人员进行培训首先全体人员进行了质量体系文件、法律法规、法定计量单位、煤炭知识、安全操作规程等的宣贯及培训。

6.严格按照所《陕西省能源质量监督检验所陕西省煤炭产品质量监督检验中心关于职工考勤的有关规定》要求进行考勤。落实按照考勤记录发放工资及工作性补助。

二、来年渭南中心工作重点。

1.提高服务质量，加强素质培训。具备起码的市场竞争能

力和创收能力。在目前的形势下，我中心必须加强管理，提高对驻站人员的要求，增强服务意识。提供更加优良的服务及技术支持。守卫阵地。

2.培养业务骨干，使之能够走出去，独立开拓市场。提高创收能力。设立科学合理的激励奖惩制度，使有能力的人员能够发挥他们的作用，更好的为能源所的建设出力。

3.加强安全工作管理，制定渭南中心安全管理办法，责任明确。工作期间，严禁饮酒。实验结束，关水关电。杜绝安全隐患。

以上为渭南煤检中心2016年工作汇报。未竟之处，望领导批评指正。

渭南煤炭检验中心

2016年11月10日

第二篇：攀钢站2014年工作总结-陕西能源质量监督检验所

攀钢站2016年工作总结

一年来，在所/中心领导的关心和重视下，经过全体攀钢站员工的共同努力配合，克服了重重困难，很好的完成了煤炭检验工作，截止11月底已检验煤量434万吨，出据了3673份检验报告，完成检验费199万元，预计全年检验费收入达215万元。

一、2016年工作情况：

年初我们围绕/中心2016年工作部署，结合我站实际情况制定了工作目标，积极开展工作，今年由于攀钢进煤几乎全靠火车运入，煤量大、客户多、煤种杂，我们一天下来要采取几十个单样，到制样室要投入相当大的工作量来分检合制，煤种杂给我们的工作也带来了相当大的困难，怕采混样，一度不允许合样哪怕是一车也要作为一批来检验制作，一天曾化验40多个样品。

为了保质保量的完成检测任务，我们制定了“以业为大、以事为先、以勤为荣、以站为家”的指导思想，围绕工作人员考核办法，严格实施目标责任考核，一是从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对人员的品德、爱岗敬业等素质进行考核，二是从“严、准、细、实、快”五个方面对工作的业绩、能力和实绩进行考核，同时抓好各项工作的落实并结合实际情况进一步完善了业务流转卡、交接班样品交接记录，切实的将责任落实到人，有效的避免了错采、漏采或混采，给供需双方都挽回了经济损失。

由于管理工作到位，我们一手抓安全教育、思想教育，一手抓专业知识、技术知识学习，每周坚持进行安全教育学习，认真听取员工在实际操作中遇到的情况反映，针对采样岗位机械故障时，人工进行皮带采样位置加修防护栏，在原有增高采样站台防止了工作衣被夹，进一步加修防护栏可以防止重心前移造成的意外事故。每天填写安全工作日记，让在站所有员工牢记安全；制定培训计划，定期进行专业知识培训及技术指导。在后面的站内培训里也认真学习了质量管理培训知识，站上员工的整体素质有了很大提升。

二、积极协调与攀钢的关系，确保各项工作的顺利进行 由于平时积极、主动、妥善地与攀钢制造部及原料站建立了良好的沟通、联络、协调关系，继续保持了攀钢对我们煤检中心的好评，取得了攀钢更进一步的信任，坚实了双方合作基础。

三、廉洁自律情况

廉洁自律，遵纪守法，除自己严于律已外，还组织大家学习有关法律法规，廉洁从事能源检验承诺，学习职业道德规范等文件，使攀钢站工作基础更加坚实牢固，成为文明执法服务的队伍，维护了所/中心及行业信誉，创造了良好的竞争秩序。

四、工作中存在的不足：

过去一年里我们也存在一些不足，工作中也需要做进一 步完善，人员对标准的学习还需再加强，只有不断的学习、不断的完善，才能使我们支支队伍整体素质得到全面提高。

五、明年的工作打算：

预计明年火车进煤量将会增大，相应我们的工作量增大，工作上难度大、困难多等问题都会随之而来，我们已做好了充分的准备，解决好各方面的问题，让攀钢站再上一个新的台阶。

攀钢站

2016年12月16日

第三篇：信息产业部电话交换设备质量监督检验中心检测站工作职责

1.贯彻执行国家和部、省有关通信设备质量监督方针、政策，依据相关法律、法规开展工作。

2.面向全省，负责对本省区域内电话交换设备计费性能的检测监督工作。

3.编制本省电话交换设备计费性能检测工作规划和计划，并负责组织实施。

4.负责组织从事电话交换设备检测监督管理工作相关人员的培训和考核工作。

5.负责与相关部门的沟通联系和协作配合，协调解决电话计费系统检测方面的问题。

6.完成上级主管部门交办的其他事项。