社会治安与消防安全目标管理责任书

第一篇：社会治安与消防安全目标管理责任书

消防安全与社会治安综合治理

目标管理责任书

甲方：贵阳西南国际商贸城经营管理公司 乙方：

根据《中华人民共和国消防法》、《综合治理安全管理条例》及公安部、国家工商行政管理局联合发布的《集贸市场消防安全管理办法》的规定，为创造一个安全、良好的经营环境，甲乙双方本着“谁经营、谁负责”的原则，就明确消防安全及社会治安治理责任，特签订本责任书。

一、甲方防火、治安安全责任

1、认真宣传、贯彻、执行国家有关消防防火、治安安全的法律、法规。

2、制定并落实实施区域防火、治安安全责任制。

3、建立健全防火、治安安全制度及操作流程。

4、组织开展防火、治安安全教育。制定用火、用电等防火治安管理制度。

5、定期开展防火、治安安全检查，对存在的安全隐患，提出整改建议。

6、改善消防安全条件，完善消防安全设施。

7、制定防火及治安等突发事件的应急方案和紧急疏散方案，组织扑救初期火灾、组织人员疏散，保护火灾现场；在市场内建立并实行消防安全值班和巡查制度。

8、市场内公共区域、管理用房、仓库等按照国家《建筑灭火器配置设计规范》的规定，由甲方配置相应的灭火器；市场内的固定消防设施的维护和保养由甲方负责；公共消防设施、器材应当布置在明显和便于取用的地方，明确专人管理。

9、市场要按商品的种类和火灾危险性，划分若干区域，区域间保持相应的安全疏散通道。

10、把防火、治安安全工作列入市场装修、经营管理及服务的内容，定期对经营户及员工进行消防、治安检查及培训。

11、建立经营纠纷处理机制，预防因经营等各种纠纷引发的恶性治安案件的发生。

二、乙方防火、治安安全责任

1、认真贯彻执行国家消防、防火、治安安全的法律法规。

2、协助市场做好消防治安工作，爱护公共区域及商铺内的消防设施设备及器材；发现火灾及时报警，并使用灭火器进行扑救；遇火灾事故，应服从指挥有序疏散。

3、严禁在市场内燃放烟花爆竹和焚烧任何物品。严禁在市场内吸烟、使用明火及使用大功率电器。

4、经营户使用的电器和用电设备，必须符合国家有关电器设计、安装规范的要求。

5、接受甲方的防火安全管理，服从市场有关治安管理的相关规定，须接受甲方的消防安全培训。

6、乙方在市场内的经营活动，不得把货物、商品堆放或陈列在通道上；不得使用高温照明灯具及私拉乱接电线；所使用的电器必须有国家安全质量标志。

7、乙方必须按物业管理及国家消防的相关规定在商铺内配置相应的灭火器具等消防设施，并确保消防设备的完好、有效。

8、严格遵守《临时管理规约》、《经营户手册》、《经营户进场装修管理服务规定》等规章制度。装修项目及范围必须报甲方审核批准后实施。

9、关门前应先切断电源、清理干净商铺所属范围的垃圾，检查商铺内有无安全隐患，不得将贵重物品及现金存放在商铺内，锁好门方可离开。

10、业主转租、转让商铺须到甲方办理相关手续，同时应督促受转租、转让方与甲方签订本责任书，否则发生的一切后果由乙方承担。

11、各经营户须管理好自己的员工，对招聘的员工负有教育管理的责任，所聘用的员工必须到派出所办证点办理登记手续，须持有身份证、暂住证等，若因乙方（含所聘人员）发生打架、偷盗、造成火灾事件等，所造成的一切经济损失及责任，由乙方负责人承担，同时甲方有权追究其相关法律责任。

12、各经营户在交易过程中，如与顾客发生商品购物纠纷，自己不能解决的，请到甲方物管部协调解决，不得在市场内吵闹、影响市场的正常经营秩序。

13、市场内严禁寻衅闹事、酗酒滋事、赌博、吸食贩卖毒品等违法活动，违者将移交公安机关处理。

14、严禁在商铺内贮藏炸药、雷管、汽油、烟花爆竹等易燃易爆和化学腐蚀毒性溶剂；严禁在商铺内贮藏枪支、管制刀具等危害公共安全的物品，违者将移交公安机关处理。

15、文明经商、公平竞争，处理好邻商关系。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起有效。

甲方（盖章）： 乙方（签章）：

代表（签字）：

日期： 年 月 日

第二篇：公司社会治安目标管理责任书

****建设集团2014年社会治安综合治理目标管理责任书

甲方：

（以下简称甲方）乙方：

工程项目部（负责人）（以下简称乙方）

为全面落实建设工程社会治安综合治理的各项措施，维护工地正常施工秩序，确保工程施工顺利进行，结合工程治安管理工作的实际，公司（甲方）与项目部（乙方）特签订本责任书如下：

一、目标和要求：本工程社会治安综合治理目标为

，具体包括但不限于：

1、工地严禁发生聚众斗殴及其它犯罪活动，维护社会政治稳定。

2、不准聚众酗酒，不得聚众赌博。

3、严禁发生重大恶性事件及火灾、爆炸等灾害事故。

4、杜绝民工集体上访事件的发生。

二、双方责任 甲方责任：

1、根据工地所在地综治办的部署和要求，督促和指导项目部做好工程施工期间的各项安全保卫工作，督促项目部建立健全包括住宿管理、门卫值班（物质、人员进出验证）、防火用电安全等各项规章制度。

2、组织日常的治安安全检查，发现问题及时督促整改，并根据需要尽可能为项目部开展安全保卫工作提供方便，协助项目部处理治安问题，及时缓解各类矛盾。

3、向乙方通报工地社会治安综合治理情况，组织考核评比，奖优罚劣。乙方责任：

1、建立社会治安综合治理组织小组，制定治安措施，落实治安管理人员。

2、对外来人口进行经常性的法制、职业道德和安全知识教育；宣传和贯彻外来人口管理的法律、法规。

3、根据公安机关的要求，建立专职治安（联防）队伍，落实各项安全保卫措施，检查督促本单位外来人口登记管理工作。

4、不得雇佣无身份证件、来历不明的人员，以及未申报居住证和未申领《居住证》的人员。

5、及时制止工地发生聚众斗殴行为，及时调解各种矛盾和纠纷，落实对违法人员的教育转化工作。

6、建立健全住宿管理、门卫值班（物质、人员进出验证）、防火用电安全等各项规章制度，自觉接受相关单位对治安保卫工作的监督和指导。

7、经常对施工工地进行治安安全检查，发现问题及时整改，消除不安全隐患，并认真记载。

8、不准在工地聚众酗酒，不得聚众赌博，一经发现要严肃处理。

9、严禁发生重大恶性事件及火灾、爆炸等灾害事故。

三、奖罚措施

1、社会治安综合治理工作成绩显著的项目部，受到工程所在地县（区级、县级市）级书面通报表扬的，奖励1000元/次，受到工程所在地市级书面通报表扬的，奖励2000元/次；受到工程所在地省级书面通报表扬的，奖励4000元/次。如发生同级批评的，按上述金额2倍处罚。

2、发生聚众斗殴等扰乱社会治安秩序，造成恶劣影响的重大治安事件，每起罚款20000元；发生严重的恶性案件和刑事案件，每起罚款加倍。

3、有拖欠人工工资造成集体到公司上访的，3~9人每起罚款10000元；10人以上每起罚款20000元。造成集体到工程所在地主管部门上访的，3~9人每起罚款20000元；10人以上每起罚款40000元。

四、责任期限：自2014年1月1日至2014年12月31日止。

五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

（盖章）

（盖章）

签约人：

签约人：

签约日期：

****年**月**日

第三篇：社会治安目标管理责任书

社会治安目标管理责任书

****分公司（以下简称甲方）

责任单位：（以下简称乙方）

为全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会稳定、公司安宁，以达到集中精力投入工作的目的，根据“谁主管，谁负责”的原则，双方特订立治安目标责任书。

一、甲方责任

1、根据上级关于加强社会治安综合治理工作的精神，对乙方的工作进行指导、检查、督促和评议。

2、完美社会治安综合治理工作机构，建立和健全治安保卫工作管理制度。

3、掌握治安保卫工作基本情况，分析存在的治安问题并提出整改措施，及时处理乙方上交的纠纷。

4、对乙方的治安保卫工作进行全面的考核，表彰先进、鞭策后进。

二、乙方责任

1、在确立项目经理为治安保卫第一责任人的同时，还应确立一名专（兼）职人员具体负责此项工作，名单及时上报甲方。

2、制订治安保卫工作责任制，建立健全护场队，门卫制度，并正常开展巡逻活动，落实要害、重点部位的安全保卫措施。

3、加强工地保卫人员的政治培训，加强职工的思想政治教育，法制教育和四防教育。

4、积极调解，疏导，处理矛盾和纠纷，及时消除不安定的因素。

三、奖罚措施

1、乙方因社会治安综合治理工作出色，被当地主管部门授予治安先进单位，甲方给予乙方适当的精神和物质奖励。

2、乙方考核不合格或有下列情况之一时，将取消评先进集体和主要责任人先进个人的资格，直至追究有关责任：

（1）机构不健全，人员不落实，造成内部治安秩序严重混乱的。

（2）对不安全因素在内部没有及时化解，以致发生聚众闹事、停工、停产等问题或造成严重后果的。

（3）因防范措施不落实，发生刑事案件或治安灾害事故，使国家、集体财产遭受损失，又不认真查处，及时改进的。

（4）因教育管理工作不力，本单位职工中犯罪超过1‰的，违法率超过2‰的，治安案件发案率超过5‰的。

四、本责任书壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：******公司乙方： 代表：代表：

第四篇：消防安全目标管理责任书

灵桥镇消防安全目标管理责任书

为了贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，切实防止群死群伤重大恶性火灾事故，控制较大事故，减少一般火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》和浙江省人民政府《关于进一步加强消防工作的实施意见》以及富阳市政府的有关规定要求，灵桥镇人民政府与各行政村、企（事）业单位签订消防安全目标管理责任书。

一、工作目标

1、辖区内不发生一次性死亡3人（含）以上的较大火灾事故；

2、消防基础设施日趋完善，多种形式消防队伍不断壮大，防范火灾能力整体增强；

3、消防责任主体意识明显增强，公民消防安全意识和基本消防技能明显提高，单位“安全自查、隐患自改、责任自负”的消防管理能力进一步提升。

二、工作内容

1、为了实现上述目标，行政村、企（事）业单位应采取有力措施，认真履行下列职责：

2、落实消防安全责任制，确定消防安全管理人员，并做好考核工作；

3、认真贯彻国家和省市有关消防工作的法律、法规、规定和标准；

4、开展经常性的消防宣传教育，提高公民的消防安全意识，履行消防宣传教育培训工作职责；

5、定期组织开展消防安全检查，及时发现整改重大火灾隐患；

6、组织协调有关部门，解决辖区内消防工作的重大问题。

三、目标考核

1、考核期为2013年1月1日至2013年12月31日；

2、行政村、企（事）业单位在自查自评的基础上，由镇政府组织人员对其进行检查、评比，提出考核意见；

3、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚措施

1、根据责任书规定各行政村、企（事）业单位负责人为消防安全管理第一责任人，对完成消防安全目标管理的行政村、企（事）业单位，镇政府给予表扬和奖励，凡因管理不到位而发生火灾事故的，一是对企业停产整顿，对行政村进行专项整治；二是对行政村、企（事）业单位主要负责人和单位按照有关规定给予处罚；三是对单位法人代表视情节轻重追究法律责任。

2、凡未完成目标管理责任的单位将取消文明单位和先进个人的评比资格，实行一票否决。

镇政府（公章）行政村、企（事）业单位（盖章）

负责人（签字）：负责人（签字）：

2013年月日

灵桥镇人民政府消防安全目标管理

责

任

书

2013

第五篇：消防安全目标管理责任书

消防安全目标管理责任书

为了预防火灾事故，保护公共财产和人身财产安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《河南省消防安全责任制实施办法》、《洛阳市消防安全责任制实施办法》和河南省人民政府办公厅《关于印发河南省消防工作目标考核办法的通知》的规定，洛阳市工商行政管理局与各县（市）局、城区分局签订《消防安全目标管理责任书》。

一、各单位应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

二、实行消防工作目标责任制。各单位一把手为单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，建立健全消防工作组织机构，完善消防安全制度，明确消防工作的归口管理，确定消防安全管理人员的职责。要与下属单位层层签订《消防安全目标管理责任书》，制定并落实奖惩措施。

三、制定本单位消防工作计划和措施，并纳入系统检查、考核、评比内容，与其他工作实行同计划、同布置、同检查、同评比、同奖惩。

四、督促本单位及下属单位按照消防规定配置消防设施和器材，制定完善消防安全制度，督促单位落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各单位的消防安全责任人，加强消防安全检查，建立健全消防档案。

五、开展经营性消防安全宣传教育和培训，每年对工作人员培训不少于一次，严格实行重点工种和特殊工种人员持证上岗制度，积极组织下属单位参加“119”消防宣传等社会消防宣传活动。

六、实行火灾隐患整改责任制，督促下属单位及时整改火灾隐患，明确隐患整改责任人，明确整改期限和整改措施。对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向上级主管部门或者当地人民政府报告。

七、组织本单位搞好防火检查，及时发现和消除火灾隐患。按照行业主管、行政主管原则，单位应当至少每季度进行一次防火检查，督促下属单位严格按照《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》的要求，进行防火安全检查。重大节日、大型活动举办前，各级领导要对下属单位进行全面检查、对发现的火灾隐患，要明确责任人员，明确整改时限和整改措施。

对确因客观条件限制，一时难以解决的问题要及时向上级和向政府报告，采取切实可行的防范措施，确保消防安全。对于不及时整改可能造成重大人员伤亡或重大经济损失的，各单位要采取果断措施，立即停产、停业或停止使用。

八、协助做好商场、市场消防安全管理，配合公安消防部门做好消防安全专项整治。

九、单位内不发生重、特大火灾事故，对发生的一般火灾事故，层层追究责任，严肃处理。

十、市局将在年终对各单位的消防工作进行考评，考评结果分为优异、良好、一般、较差四个档次。

十一、市局将根据考核结果，对完成消防工作目标成绩突出的单位给予表彰奖励；对工作不力，未完成消防工作目标的进行通报批评，并给予警告。对不能及时整改重大火灾隐患或造成重、特大火灾事故的，追究有关领导的责任，并取消评选先进单位的资格，按有关规定报请上级撤销文明单位荣誉称号。

责任书责任期限：2010年3月1日至2011年3月1日。