安全科岗位责任制及管理制度

第一篇：安全科岗位责任制及管理制度

安监科职责

1、负责检查本公司各项目对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。

2、负责检查各个生产建设环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。

3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。

4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。

8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。

9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。

10、对安全生产建设搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。

安监科岗位长责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范。

2、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责安全检查工作，经常深入检查五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。

3、依照企业生产、经营决策要求，组织制定安全质量管理和各项安全管理制度，并认真组织实施。负责对分管单位施工地点的安全、质量、文明生产进行日常检查评定，及时掌握分管范围内的安全生产动态。严格按照“三定、四签字”的原则督促落实整改。

4、深入现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。参加公司的安全生产、质量大检查工作。

5、按时参加上级公司和企业组织的安全质量检查活动，严格按“五定”原则督促处理落实。负责向科领导、值班干部汇报现场检查情况，填写有关记录，下发隐患整改通知书，并负责落实整改情况。

6、参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。发现“三违”，立即制止，并对有关人员进行教育，严重的要及时向有关领导汇报处理。

7、监督、落实安全技术措施工程完成及费用的提取和使用情况。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。参加科组织的有关安全技术学习，不断提高自身的业务技术素质。

安监科副科长岗位责任制

1在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。2参加安全规划、灾害预防处理计划的审查编制工作。监督安全技术措施的贯彻落实情况。协助科长搞好安全生产管理。

3负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。

4负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。5负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情况。

6遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科值班，完成抓“三违”和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加省公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。

７、完成上级领导交办的各项工作。安监科科员岗位责任制

1、协助科长搞好安全管理工作。

2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。

3、加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。、注意各项目安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。5、积极深入一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。

6、负责各类安全考核。

7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。

8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。

9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。

10、参加科内值班。

11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。

12、负责各掘进工作面的安全档案建档分析工作。

13、负责科内内部市场化评比工作。

14、负责科内业务标准化管理工作。

15、按时完成领导交办的其他工作。

安全员岗位责任制

1、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。

2、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无“三违”,身后无事故。

3、必须严格做到:“五到”、“三勤”、“三铁”。“五到”即:想到、走到、说到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三铁”即:铁面、铁心、铁手腕。

4、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。

5、认真坚持八小时工作制,按规定时间上工地检查,严格交接班,并坚持汇报制度。

6、严格执行公司及上级有关部门的管理规定。

7、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不“三违”。

8、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。安监科科室人员管理制度

1、严格请假制度，按时上下班，作息时间早7:30至晚17:30。迟到、早退一次罚款20元。特殊情况需要加班时，必须提前上班或推后下班。

2、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故不参加，一次罚款20元。

3、上班时间不准电脑上网、玩游戏、玩麻将、打扑克等，发现一次罚款10元。

4、及时填写隐患台账、罚款台账、矿级领导下井带班台账等记录。由于个人原因完不成本职工作，对责任人处20—50元罚款。

5、积极完成安全矿长、安监科长交办的资料打印、复印任务。由于消极怠工等人为因素未能按时完成工作的，每次处责任人10—20元罚款。

6、安监员兼资料员要经常深入井下，了解现场。每月入井次数不少于15次，缺少一次罚款20元。

7、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三个月考核不合格，扣除绩效。

8、完成好安监科交办的临时任务。协助安监科长搞好全面工作。

安全生产建设目标管理制度

1、为抓好安全生产建设管理，确保安全生产建设，实现预定安全目标，特制定本制度。

2、必须在年前定出新一年的安全生产建设总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

3、为加强对安全生产建设目标管理的组织领导，成立管理领导小组。

4、每一科室、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。

7、各科室、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，矿对各科室、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的项目、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安全隐患排查制度

1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。

2、各级领导、各职能部门领导、各施工队负责人，必须经常深入井下建设现场，及时发现和查处事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。

3、安全员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，还必须填好汇报记录。

4、安监科或其它职能科室对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理，隐患排查治理要形成闭合式管理。对于处理隐患不及时的要查出原因，并再次下达三定表，再次回查如未整改到位进行处罚并挂牌督办，进行销号处理，如果是主观因素的要追究责任。

5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监科。

6、安监科要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停工整改意见通知书。

7、对于查出的重大安全隐患，安监科必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排除的事故隐患，由安监科书面汇报高平公司协助处理。

8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。

安全检查制度

根据规定和上级有关文件要求，为了排查存在的不安全隐患，促进安全生产建设，特制定本制度。

1、每月定期由总经理负责组织（总经理不在时，由代理行使总经理责权的副总经理组织）进行一次安全大检查。

2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查：领导、安监科正副科长、生产技术科正副科长、机电科正副科长，施工队负责人、保卫科长、3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款10元。

4、除了参加上级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理。

5、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款10元。

6、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条20至50元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监科，否则，按无故逾期不整改进行处罚。

7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。

安全生产责任制度

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产建设方针，落实矿井各级人员的安全生产建设责任制，强化安全生产建设管理，构建安全生产建设长效机制，特制定本制度。

1、根据上级有关安全生产方针、政策、法律和法规以及指示、指令和规定要求，建立健全矿井各级管理人员和各工种员工安全生产责任制，并认真贯彻落实。

2、各级行政正职是本单位安全生产第一责任者，其他副职领导对所分管范围内的安全工作具体负责。

3、各专业口及业务科室对所分管范围内的安全生产建设责任制的编制负责，各级领导对下一级安全生产责任制的落实负有管理责任。

4、安全生产建设责任制的落实情况与绩效考核挂钩。

5、发生事故，严格按照安全生产责任制追查责任，落实处罚。

安全责任追究制度

为确保矿井技改、生产安全，彻底消除安全隐患，杜绝人身事故和重大责任事故的发生。经矿有关领导研究决定，对发生各类事故实行追查处理，具体规定如下：

（一）轻伤事故处理：

参加事故追查分析人员：由安监科当天值班人员牵头组织，由调度专业口负责人、区队值班、跟班人员、班组长、当事人及相关人员等参加分析追查会，对发生事故的单位及责任人按性质给予相应的处罚。发现重大安全隐患，能够现场解决的，最好现场采取果断安全措施就地处理。解决不了的要立即向调度值班或安监科等有关领导汇报。

（二）重伤及重大未遂事故处理：

参加事故分析人员：由安全矿长牵头组织，由事故单位战线领导、主管业务科长、安监科、调度室、区队队长、跟班队长、值班队长、班组长及当事人参加追查分析会。重大安全隐患直接威胁着职工的生命和矿井的安全，一旦查出和发现，必须立即采取得力措施进行整改，把事故处理在萌芽状态。

处罚规定：

1、对发生事故的单位罚款200-500元。

2、对事故责任人罚款100元。

3、发生事故的班组，班组长取消当月安全风险抵押金。

（三）对重伤以上事故的处理：

参加事故追查分析人员：由安全矿长组织，业务科长、安监科、调度室、区队队长、跟班队长、值班队长、班组长及当事人参加追查分析会。矿领导、各职能部门掌握汇报情况之后要立即进行安排处理。凡拒不执行的给予开除矿藉处分；对执行不到位行动缓慢的给予罚款20～100元处罚。对已造成事故的根据施工性质给予20～100元罚款。处罚规定：

1、对发生事故的单位罚款500-1000元。

2、对发生事故的单位给予挂黄牌，并取消干部季度安全奖。

3、对发生事故的单位班组长取消季度安全风险抵押金。

4、对事故直接责任者给予重罚或开除出矿。

5、对分口领导不低于100-300元的罚款。

（四）地面发生事故，参照以上办法处理执行。矿安监科、调度室、生产技术科、机电科、通防科等科室都要建立重大隐患台账，实行重大隐患挂号、销号制度。办公室设在安监科，负责登记、挂号、销号。针对重大安全隐患的整改，必须严格按照“五定原则”进行整改（即：定工期、定施工队伍、定施工措施、定资金、定责任人）。隐患整改完毕，整改单位责任人要到安监科销号。并制定以下要求：

要求：

1、按照“四不放过”原则，作到一事故、一分析、一处理。

2、影响企业形象事件，由矿综合办处理，报矿研究处理意见。

3、出现多人轻伤事故，按重伤事故处理，出现多人重伤事故，按伤亡事故处理。

4、发生事故的单位要及时向矿调度、安监科汇报，不及时汇报，延误矿采取相应急救措施或对事故隐瞒不报的，一经查出，对当日值班领导、跟班干部、区队长将按其事故性质严肃处理。

5、安全部门事故追查清楚后，将事故经过、原因、处罚、安全措施及时上报公司，不得隐瞒不报。

事故汇报制度

1、发生重伤以上事故和非伤亡重大事故都必须立即逐级汇报。

2、现场就近用电话同队值班、生产调度汇报，主要汇报事故发生的时间、地点、性质和重伤者的受伤情况。

3、队值班必须向生产、安全调度汇报事故等情况。

4、生产调度必须及时向矿值班领导汇报，并通知有关人员组织抢救。安全与经济利益挂钩制度

1、为加强全体员工安全生产建设责任意识、风险意识和法律意识，调动单位和全体员工抓好安全生产建设的主动性、积极性和创造性，激励先进，鞭策落实，推动安全工作健康、有序发展，确保矿井安全目标的实现，依据国家煤矿安全生产建设相关法律法规，特制定本制度。

2、坚持考核，标准量化、过失追究、岗管相连、奖罚分明和公开、公平、公正的原则，矿实行安全绩效与干部职工的帽子、票子、面子挂钩制；实行安全一票否决制，实行安全生产领导问责制；实行管理人员安全绩效和安全风险抵押制。

3、矿严格落实安全与经济利益挂钩的奖惩考核制度，主要包括： 安全生产建设问责制度；

4、各考核部门严格执行各级考核，标准量化、岗责相联、奖罚分明和公开、公平、公正原则进行考核。考核部门必须建立健全资料管理制度，做到考核原始资料齐全、真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果及时公布，一级对一级负责，严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性，真正起到促进安全的作用。

5、对安全工作中作出突出贡献和取得良好工作业绩的集体和个人予以表彰奖励，由安监科制定相关的奖励办法，经矿安委会议研究决定后进行奖励兑现。

6、考核职责及奖惩权限

（1）、安监科负责对所属基层单位及其管理人员的考核奖惩。（2）、各基层单位负责对所属班组及岗位人员的考核奖惩。

7、对于在考核过程中弄虚作假的相关人员，一经发现立即调整工作岗位，并严格追究责任。

8、考核要求

16（1）、各级考核部门必须建立健全考核资料管理制度，做到考核原始资料齐全、真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果公布，一级对一级负责，并严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性，真正起到促进安全的作用。

（2）、本制度中所涉及的处分，由安监科负责执行落实，处理结果要通知当事人，并及时公布，重大问题报请上级有关部门和领导处理。

9、本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。

民主管理监督制度

为了提高矿井管理透明度，充分发挥全体员工民主管理监督作用，促进干部勤政廉政建设，特制定本制度。

1、监督机构

根据民主管理监督原则，矿井设立民主管理监督小组，成员由3人以上组成，设组长1名。

2、民主管理监督小组职责

矿井民主监督委员会在党支部领导下开展工作：

（1）在党组织领导下，配合支持党组织和中心组正确履行职责，引导员工支持党组织、民主委员会的工作，协助做好员工的思想政治工作；

（2）履行监督职责，有权列席涉及群众利益的重大决策、重大开支的矿井会议，对矿井各级各项收支、机电设备招（议）标、工程项目招（议）标等党务、政务公开内容和员工代表会议决定执行情况等进行监督，并定期和不定期向员工代表会议报告工作情况；

（3）矿井1／5有选举权的员工联名要求罢免中心组成员，而中心组未在法定时间内启动罢免程序的，经申请上级主管部门民主管理监督小组同意，可主持召开矿井全体员工会议投票表决；

（4）认真受理矿井员工的意见、建议，及时向党组织和中心组反映员工对矿井党务、政务管理的意见和建议；

（5）对应当依法由员工代表会议进行讨论决定的事项，而中心组不组织召集或擅自作出决定的，应及时报告上级民主管理监督小组，并督促中心组及时召开员工代表会议讨论表决。

3、监督程序

民主管理监督小组按照下列程序开展监督工作：（1）选定民主管理监督事项；（2）开展调查，听取民意；（3）提出意见或建议；（4）提交员工代表会议讨论，并形成决议；（5）对决议的执行情况实施监督；（6）监督结果向员工进行公示。

事故统计报告制度

1、事故发生后，无论事故是否严重都要汇报到安监科、综合调度室。

2、事故本人或一同工作人员立即汇报综合调度室、安监科，并简要说明事故情况，然后逐级上报所属区队、主管业务部门。

3、事故发生地点的安监员，应将事故的简要情况立即汇报安监科。

4、安监科值班人员接到汇报后，应根据事故的严重程度，逐级汇报科长、安全副矿长、矿长、市公司安监部。调度室值班员接到事故汇报后，要根据事故的严重程度，立即通知值班领导、救护队、总工程师、其他公司领导、安监科、发生事故单位、有关部室，同时汇报高平公司总调度室。

5、发生人身伤亡事故和重大非伤亡事故，按上级规定的权限，安监科必须组织业务部门、经营管理部及事故单位和现场有关人员召开分析会。

6、应当查明事故发生的时间、地点、原因、过程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任,提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。事故报告以文件形式按规定时间报告有关部门。一般事故由安监科组织分析，做好记录，并将事故报告归档保存。

7、任何单位和个人应主动配合事故调查。

8、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。

9、发生事故不立即汇报，私下处理，对主要责任人罚款300元，对事故单位罚款500元。造成事故扩大情节严重者，要追究领导责任，并对直接责任者从严处理。

10、发生事故隐瞒不报或避重报轻、事后不主动组织参加分析的，对单位负责人罚款200元，对责任单位罚款300元。

11、凡发生事故的单位或个人，在分析事故后3天内由单位负责人或事故本人到安监科办理有关手续，存档备案。

12、安监科做好事故的统计工作。对发生的大小事故，安监科由专人分类后及时建立台帐，不按时建立，每次对责任人罚款20元。

13、每月初，安监科要在规定时间内将上月、年度事故情况统计后以伤亡事故统计报表形式报有关领导和高平公司。

安全标志管理制度

为认真执行安全标志标准，加强标志的采购、使用、维护和管理，发挥安全标志的警示作用，特制定本规定。

1、本规定适用于施工现场的生产、生活、办公场所的安全标志的管理。

2、所设标志牌其观察距离不能覆盖全矿或全车间面积时，应多设几个标志牌。

3、标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2m；局部信息标志的设备高度应视具体情况确定。

4、标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备（部件）附近的醒目处。

5、标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。标志牌应设置在明亮的环境中。

6、标志牌的平面与视线夹角应接近90°角，观察者位于最大观察距离时，最小夹角不低于75°。

7、多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。

8、标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地联接在一起。

9、安全标志牌每半年至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。人事劳资科要把安全标志牌的名称和图形符号、标志种类、设置的范围和地点列入培训计划。

第二篇：安全科岗位责任制

安全科长安全生产责任制

1、对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督检查和管理责任。

2、在安全矿长的直接领导下，负责全矿安全管理工作和隐患排查工作。

3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。

4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律、法规。

5、深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门对不安全隐患进行限期整改。

6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。

7、会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，审阅各类安全报表和报告。

8、定期组织开展安全培训和安全活动。

安检员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责矿井的安全巡查工作，协助科长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、参与编制、修改安全生产管理制度和安全技术措施、作业规程、操作规程，并检查执行情况。

3、搞好井下职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责督促检查新工人安全教育和班组、岗位安全教育的执行情况。

4、跟班深入现场，及时发现隐患，制止违章作业，对违章作业不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

5、负责矿井安全设施、防护器材、灭火器材管理和事故隐患排查，掌握矿井安全生产情况，提出改进意见和建议。

6、参加各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

7、对班组安全员（顶板工、瓦检员）进行业务指导。

安全科安全生产责任制

1、坚持贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理部门的法律、法规。在安全副矿长的领导下负责全矿的安全管理、监督检查工作。

2、负责组织编制、修改安全管理制度，并监督检查执行情况。

3、参与汇审作业规程、安全技术措施和操作规程，参与工程质量验收工作。

4、负责组织安全生产大检查，纠正违章指挥和违章作业行为，排查安全隐患。

5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织开展各项安全活动。

6、积极参加事故救援，组织召开事故追查会议，总结经验教训，有针对性地制定预防措施，避免同类事故再次发生。

7、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

8、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础设施建设。

第三篇：安检科安全管理人员岗位责任制

安监科安全管理人员岗位责任制

一、安监科科长岗位责任制

1.认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

2.审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。

3.按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。

4.统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

5.积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

6.组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

7.监督检查全矿部门的业务保安情况。8.与其他部门一起做好安全宣传工作。9.积极查处“三违”、“三松”现象。

二、安监科副科长岗位责任制

1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。

2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。

4.参加集团公司、矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。

5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。

7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。9.组织本部门职工进行安全学习。

10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或科长汇报，并在安全部门内通报，督促安瓦员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。

11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。12.按时完成矿、科安排的临时任务。

三、安监科其他管理员

1.协助科长搞好安全内业管理工作。

2.经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。

3.加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。

4.注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。5.积极深入井下一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。6.负责各类安全考核。

7.负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。8.参加事故追究、负责事故统计、分析工作。9.负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。10.参加科内值班。

11.负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。12.负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。13.负责科内内部市场化评比工作。14.负责科内标准化管理工作。15.按时完成领导交办的其他工作。

四、安检员岗位责任制

1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。

2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。

3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。

4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。

8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。

9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。

五、安检员的作用

1、及早发现和纠正不安全行为。

2、及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。

3、及时发现和弥补管理缺陷。

4、发现潜在危险，制定防范措施。

5、及时发现并推广安全生产先进经验。

6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

六、安检员的职责

1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。

2、检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

6、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。

7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。

9、负责事故和“三违”统计、上报。

10、法律、法规规定的其他职责。

七、安检员的权利

1、实地检查权。安全检查员在所管辖范围内，根据工作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。

2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。

3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅、复制受检单位的有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录、职业病记载和作业环境检测结果等。

4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导人迅速处理或限期解决。

八、安检员的义务

1、开展安全检查活动时出示证件，向被检查者证实自己的身份。

2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不徇私情。

3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。

4、为检举和举报人员保密。对检举、去报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。

5、不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克己奉公。

上述义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查人员必须严格遵守。

上炭水煤业有限公司安检科

安监科岗位责任制

安 监 科

河曲上炭水煤业有限公司

2011年12月

第四篇：安检科安全管理人员岗位责任制

安检部安全管理人员岗位责任制

一、安检部部长岗位责任制

1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

2、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。

3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。

4、统计和分析事故,及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。

5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

6、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

7、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

8、监督检查全矿部门的业务保安情况。

9、与其他部门一起做好安全宣传工作。

10、积极查处“三违”、“三松”现象。

二、安检部副部长岗位责任制

1、在部长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好部长的助手。

2、监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、部长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。

3、依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。

4、参加公司、矿、部组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加部室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安检员的安全思想教育工作。

5、参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。

6、参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。

7、参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。

8、组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。

9、组织本部门职工进行安全学习。

10、深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或部长汇报，并在安全部门内通报，督促安检员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。

11、向部长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。

12、按时完成矿、部安排的临时任务。

三、安检部内业管理员

1、协助部长搞好安全内业管理工作。

2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。

3、加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。4、注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向部长汇报。、积极深入井下一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。

6、负责各类安全考核。

7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。

8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。

9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。

10、参加部室内值班。

11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。

12、负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。

13、负责部室内部标准化评比工作。

14、负责部室标准化管理工作。

15、按时完成领导交办的其他工作。

四、安检员岗位责任制

1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。

2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。

3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。

4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参

与工程质量验收。

8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。

9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。

五、安全检查员的职责

1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。

2、检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。

6、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，对于危及职工生命安全的急情况，可以采取临时处置措施。

7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措

施。

9、负责事故和“三违”统计、上报。

10、法律、法规规定的其他职责。

六、安全检查员的权利

1、实地检查权。安全检查员在所管辖范围内，根据工

作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。

2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。

3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅、复制受检单位的有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录、职业病记载和作业环境检测结果等。

4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导人迅速处理或限期解决。

七、安全检查员的义务

1、开展安全检查活动时出示证件，向被检查者证实自己的身份。

2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不徇私情。

3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。

4、为检举和举报人员保密。对检举、去报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。

5、不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克己奉公。

上述义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查人员必须严格遵守。

第五篇：通风科各岗位安全生产责任制及岗位责任制

七、通风科岗位责任制

（一）科长岗位责任制

1在总经理、总工程师的领导下，是矿井“一通三防”业务管理工作的负责人。对通风科的工作负全面领导责任。负责矿井“一通三防”业务管理工作。贯彻执行国家和上级部门有关一通三防的法律、法规、规程、规定、标准、文件、要求和技术规范，建立健全“一通三防”管理规章制度、技术标准。组织推广应用“一通三防”方面的新技术、新装备和先进的管理经验，提高“一通三防”管理水平。制定通风安全质量标准化等级提升计划，组织矿井通风安全质量标准化检查和评比工作。参与组织审查“一通三防”安全技措工程项目计划、发展规划和工程设计等重大安全技术项目，负责组织每月进行一次 “一通三防” 工作例会。深入现场调查研究及督查安全技措工程项目进度和质量，解决现场存在的技术难题。参与 “一通三防”重大事故抢险方案、重大隐患解决方案及应急预案的编制，并督查落实。确保回风巷道严重失修率、失修率低于规定要求，降低矿井通风阻力。10 根据矿井生产计划，核定矿井通风能力，做到以风定产，严禁超通风能力安排生产，严禁超瓦斯抽采的达标煤量生产。完成领导交办的其它工作任务。

（二）副科长岗位责任制 在科长的领导下协助科长做好“一通三防”的管理工作。严格执行国家、公司有关“一通三防”的法律、法规、规程、规定、标准、和技术规范。协助科长制定矿井通风安全质量标准化动态达标升级工作计划。4 组织编制《矿井灾害预防和处理计划》。负责推广应用“一通三防”方面的先进技术、经验、设备和仪器，提高安全技术装备水平和科学管理水平，增强矿井的防灾、抗灾能力。组织“一通三防”的隐患排查治理和应急预案的编制工作，并负责监督落实。制定本科特殊工种作业人员的培训计划，并落实计划的执行。8 负责各类图纸的绘制、资料管理、各类总结、通风调度的等日常工作。9 完成领导交办的其它工作任务。

（三）通风技术员岗位责任制 做好矿井“一通三防”的技术管理工作。编制矿井通风网络图，进行风量合理分配，随生产条件的变化，提出相应的通风系统调整建议。负责矿井通风系统中局部通风设计。4 监管通风设施施工及通风设施验收工作。5 做好矿井反风演习的筹备工作和演习预案的制定。编制“一通三防”方面的的安全技术措施、作业规程，并认真执行《安全技术措施审批》制度。做好通风安全质量标准化达标升级工作。8 完成领导交办的其它工作。

（四）组长岗位责任制 配合班长搞好本组安全生产工作，保质保量完成各项任务。熟悉本组所操作设备的结构性能、工作原理、设备现状、备品配件及设备运行情况。严格执行安全技术措施和有关规章制度，保证本组当天工作任务的完成。4 告知本组每位职工具体的工作任务和安全注意事项，督促职工正确使用劳动防护用品，严格落实安全措施，确保按规程、措施、标准作业。对本组作业区进行全方位巡查，发现隐患及时组织排除。险情重大的，及时向跟班队长和调度室汇报。及时掌握职工的精神状态，有情绪不稳定的及时报告班长，并积极帮助解决。积极完成队内安排的其它工作任务。

（五）核算员岗位责任制 在科长的领导下，做好工资、定额、成本、职工考勤、职工福利等核算核定工作。遵守劳动纪律，上标准岗，干标准活。加强业务知识学习，不断提高业务水平，满足工作发展要求。4 协助科长做好定岗、定员和定额核算的管理工作。负责核算本队职工出勤情况，形成月汇总，提供给科长及公司相关部门。6 及时掌握职工的工伤情况，按时上报相关部门。7 做好职工每月各项保险的核算扣缴工作。8 协助劳资部门办理本队职工退休手续及相关工作。9 积极完成科内安排的其它工作任务。

（六）设备材料管理员岗位责任制 根据生产需要负责对所需设备、材料的领取、保管和发放，确保设备、材料的及时供应。根据公司下达的生产任务，结合本单位生产情况，制定本单位材料消耗计划，并及时上报审批和领取，保证正常生产所需。做好本单位材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号，收发有据、账物相符，并保持工具房整洁。做到保管无丢失，发放无差错。材料按计划领取、发放，执行相关管理制度，积极搞好“修旧利废”，努力降低材料消耗。设备、材料、配件及工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要。掌握每月材料消耗情况，做材料计划，要做到心中有数，以利于节约材料，降低生产成本。服从分配，遵章守纪，负责保存好材料账目、单据和凭证。8 完成领导交办的其它工作任务。

（七）瓦斯技术员岗位责任制 在科长的领导下，负责瓦斯方面的技术管理工作及瓦斯员的管理工作。2 负责瓦斯抽采队的各方面工作，为瓦斯抽采队的施工做设计。3 完善瓦斯抽采队的各种台账，并监督其填写。认真做好预测预报和效果检验环节的管理工作保证高瓦斯区域的安全生产。负责瓦斯员的培训与教育工作，推广瓦斯治理新技术。

（八）测风工岗位责任制 测定矿井用风地点的风量和进行通风系统调整工作，确保矿井通风系统稳定可靠。认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”的指示和决定。3 按有关规定要求，进行矿井各用风地点的风速、风量、温度的测定工作，及时做好记录。按作业计划要求，合理分配风量，保证井下各供风地点的风速、风量符合规定。及时如实、准确地绘制通风系统图，填写通风旬、月报表、各种通风设施台账、管理牌板。负责检测矿井漏风，查明原因及时处理，提高有效风量率。7 做好矿井反风演习的筹备工作。8 负责测风站的选定及日常管理工作。9 完成领导交办的其它工作任务。

（九）测尘工岗位责任制 按照粉尘测定计划进行矿井粉尘浓度的测定，为矿井防尘工作，提供资料支撑。上标准岗，干标准活。在科长的领导下工作，负责矿井的粉尘测定工作。严格执行粉尘测定制度，做好月度测尘计划，按规定布置测定点。5 按时完成粉尘的测定工作，测报数据及时准确。6 按规定按时对测尘仪进行维护保养。认真学习业务知识，工作精益求精，增强自身素质。

（十）瓦斯检查工岗位责任制 负责测定矿井采掘作业地点、盲巷及硐室等的瓦斯情况，杜绝瓦斯事故发生。上标准岗，干标准活。熟悉矿井巷道布置和通风系统，必须按照瓦斯巡回检查图表和有关规定进行检查，严禁空班、漏检、假检。严格执行井下交接班制度，做好交接班工作，并按规定执行请示汇报制度。5 对井下盲巷的检查工作，必须按照规程规定执行。对井下无计划停电停风的地点，必须及时汇报通风科，恢复通风，必须按规定检查瓦斯及其它有毒有害气体浓度。瓦斯检查工必须按操作标准执行，及时移动瓦斯牌板，保证采掘工作面的牌板在规定的范围之内。按时完成领导交办的其它各项工作任务。

（十一）通风设施工岗位责任制 负责采空区密闭、盲巷密闭和井下永久通风设施、临时通风设施的构筑维修和拆除。上标准岗，干标准活。认真学习施工安全技术措施，按技术设计标准要求施工。通风设施构筑的各类材料必须符合设计的规定，严禁使用不合格的材料。5 提高质量意识，严格执行工程质量验收制度，不合格的工程必须返工，并进行责任追究。做好日常通风设施的巡查与维护工作，确保通风系统稳定可靠。7 完成领导交办的相关工作。

（十二）防尘工岗位责任制 负责井下主要运输大巷和总回风巷的防尘工作，做好大巷刷白工作。2 遵守劳动纪律，上标准岗，干标准活。执行洒水防尘作业计划，确保防尘效果符合规定。熟悉现用防尘设备、设施和与其有关的仪器、仪表的性能、结构、作用和维护方法，并熟练正确操作。做好日常防尘设施的检查，维护工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。6 完成领导交办的其它工作任务。

（十三）风筒工岗位责任制 负责矿井局部通风的风筒安装、拆卸工作。2 掌握风筒安装、使用的有关规定和技术要求。3 熟悉分管区域的掘进工作面情况。了解井下各种气体超限的危害和预防知识。5 及时修补破损的风筒和整理接好脱节的风筒。6 完成领导交办的其它工作任务。

（十四）瓦斯实验员岗位责任制 定时测定各工作面煤尘参数，掌握各地点煤岩性质为瓦斯抽采提供技术支持。在科长领导下，完成下达的检测检验任务。严格执行相关标准、规程、规范和方法，按照规定标准与方法开展检测检验工作。按时完成任务，及时提交报告和证书，对试验数据的真实性和正确性负责。5 认真做好试验记录，填写报告和证书并按规定程序送审。对有疑问的数据要进行核对，确认无误后才能报出。爱护仪器设备，做好保养工作，发生故障或出现异常情况应立即报告有关领导，不得擅自处理。遵守安全规程，检测检验中不得擅自离开工作岗位。离开检测室必须关好门窗，关好水源、气源和断开电源，防止发生事故。未经考核合格者不可独立进行检测检验工作。9 爱护检测检验样品。对样品丢失或非检测性损坏负责。10 保持检测室清洁卫生，确保检测环境条件符合检验要求。11 努力学习文化技术，提高检测技术水平。12 完成领导安排的其它工作。

九、通风科相关岗位安全生产责任制

（一）科长安全生产责任制 认真贯彻执行党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，执行煤矿“三大规程”。在矿长、总工程师的领导下，搞好煤矿“一通三防”安全管理工作。积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”工作方面的有关规定，搞好全矿的“一通三防”工作。组织制定科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。按时组织科室人员进行学习，开展安全教育活动，提高员工的业务技术水平。监督分管范围内特种作业人员的持证上岗，且岗证相符。积极推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”科研攻关，不断提高“一通三防”安全管理的水平。每日对报送矿长签字的各类报表进行审阅把关，发现错误及时进行改正。8 经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好，满足安全生产的要求。定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现“一通三防”方面存在的隐患并及时落实整改。及时检查煤矿所用的通防仪器、仪表是否达到规定要求，按期进行鉴定和校验。组织制定反风演习方案，参与瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤层的自燃发火倾向性等各类鉴定方案的编制和实施。负责一通三防安全质量标准化工作，实现动态达标。参与编制矿井灾害预防处理计划及灾害预防演习方案，督促检查实施。在发生重大事故时，协助矿长做好指挥抢险救灾工作。及时上报业务范围内各类资料、报表，负责“一通三防”技术资料的整理归档工作。协助矿长、总工程师编制矿井“一通三防”安全技措工程项目计划，采取相应措施保证计划完成。16 外出期间必须明确专人代行职权。

（二）副科长安全生产责任制 协助科长做好通风、瓦斯管理工作和本部门的安全工作，认真执行上级有关安全技术生产的指示，保证各项安全措施的落实，是本岗位安全生产的直接责任者。督查规章制度的执行和科室员工安全技术教育工作。3 经常检查通风、瓦斯、防尘、防灭火等工作。协助科长做好矿井通风专业安全质量标准化的达标工作。完善井下测风、瓦斯牌板、警示标志和各种牌板的制作，确保符合规定要求。加强瓦检员、测风员监督管理，杜绝空班漏检。监督、检查各种报表、记录等。协助科长做好“一通三防”大检查，参加公司的专业检查。根据矿井生产计划，做好矿井风量的核定，杜绝矿井超通风能力安排生产，做到矿井计划开采的煤量不超过瓦斯抽采的达标煤量。协助科长做好矿井通风阻力测定及瓦斯等级和煤层爆炸性自然发火倾向性测定工作。

（三）通风技术员安全生产责任制 协助科长搞好“一通三防”安全技术管理工作，是本岗位安全生产的直接责任者。深入现场督查指导事故隐患的整改。3 制定矿井风量分配计划，搞好通风能力核定。参与矿井“一通三防”安全质量标准化验收工作，负责“一通三防”技术资料的建档工作。负责月度通风图纸、报表的填报整理工作。通风系统调整及通防设施施工时，严格督查作业规程、安全技术措施在施工现场的执行情况。参与审查有关作业规程中“一通三防”部分安全技术措施是否全面，并加以修改完善，确保安全生产。做好通防仪器、仪表的管理工作，按照强检规定定期对仪器、仪表进行强检，并做好记录。配合有资质的公司做好瓦斯等级鉴定、通风阻力的测定、煤层自燃倾向性鉴定。努力学习先进技术，积极推广先进经验，搞好技术革新。

（四）组长安全生产责任制 负责抓好当班各种工作。对生产过程中各作业点的安全、人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即处理。消除生产中一切不安全因素。发现重大隐患，立即停止生产，并向调度室及科长汇报。发现重大险情立即将人员按相应的避灾路线撤到安全地点。发生事故，按应急预案妥善组织抢救处理，并及时向调度室汇报。4 尽职尽责做好分管工作，杜绝“三违“现象。

（五）核算员安全生产责任制 经常深入现场，及时掌握安全生产实际情况，根据安全生产的需要，提出修改和完善定额、工资分配的建议。协同有关部门对劳动定额进行测定和完善，使之进一步趋于合理，从而更好地为安全生产服务。严格执行公司绩效工资分配制度，做到公开、公平、公正。根据《工伤保险条例》及有关规定申报工伤，对工伤进行统计分析，提出加强安全工作管理的建议。负责核算资料、信息的收集、汇报、整理、保管工作。

（六）设备材料管理员安全生产责任制 坚守工作岗位，不得擅离职守，确保设备及备品、备件的及时供应。为本队安全生产提供设备、材料供给保障。经常了解材料、设备、配件、工具的使用情况，严格执行定额管理，及时更换不合格的材料、配件及设备。按作业规程的规定，备足抗灾所需的材料，严禁挪作它用。对易燃、易爆、危险品的安全管理和存放负责。与各工种协调好，及时领取材料、配件，做好自保、互保工作。5 领料过程中要尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（七）瓦斯技术员安全生产责任制 1 在科长领导下，负责瓦斯方面技术工作，对瓦斯安全技术负全面责任，是本岗位安全生产的直接责任者。贯彻安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。3 负责瓦斯员的排班及培训，保证瓦斯检查工作正常有序进行。负责瓦斯抽采队的协调工作，对瓦斯抽采队上报数据及报表进行统一汇总管理。经常深入现场检查施工安全技术措施、操作规程的落实情况，并根据变化情况予以修订、补充。熟悉瓦斯方面所使用设备的性能、工作原理及相应的各类安全保护装置、安全防护措施、抽采工艺流程。编制各岗位操作规程，做好职工安全技术培训，加强现场的操作指导。加强日常技术基础资料的收集整理，不断完善图纸、技术资料以及相关相关记录、图表、台账。

（八）测风工安全生产责任制 加强测风仪表的维护与保养。熟悉作业环境、相应的避灾路线、现场处置方案。

熟悉矿井通风系统与通风设施，按测风作业计划规定的项目、内容、周期进行测风作业。测风过程中，发现异常情况，立即向科长汇报并按科长的指令进行处理。

（九）测尘工安全生产责任制 加强测尘仪表附件的维护与保养。熟悉作业环境、相应的避灾路线、现场处置方案。熟悉矿井通风系统、防尘系统，按测尘作业计划规定的项目、内容、周期进行测尘作业。及时分析粉尘产生及超限原因，向领导提出防范措施或建议。

（十）瓦斯检查工安全生产责任制 有瓦斯超限或有发生重大事故危险时，必须立即撤出人员，向调度室进行汇报并做好记录。负责对辖区的通风系统、通风设施、降尘防火设施、监测装置等完好状况的检查，做好瓦斯检测仪的维护与保养工作。3 发现局扇无故停风，必须立即撤出人员。恢复正常通风前，按规定排放瓦斯，瓦斯浓度达标后，方可恢复工作。积极参与“一通三防”重大灾害事故抢救工作。

（十一）通风设施工安全生产责任制 做好作业前的安全检查确认及事故隐患的排查治理，从源头上控制事故的发生。熟悉通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、作用。作业前事先与相关单位、岗位联系好，确保施工作业安全。正确佩戴和使用劳动防护用品，认真做好竣工地点的收尾工作，保证施工地点清洁卫生。

（十二）防尘工安全生产责任制 负责防尘系统、防尘设施的完好检查。发现问题及时处理解决，确保防尘设施齐全、完好、有效、可靠。做好作业前的安全检查确认并与相关单位、岗位事先联系好，做好自主保安工作，做到“四不伤害”。正确佩戴和使用劳动防护用品，使用适宜的工具。

（十三）风筒工安全生产责任制 做好作业前的安全检查确认及事故隐患的排查工作，并与相关单位事先联系好，做好自主保安工作，做到“四不伤害”。排放瓦斯、巷道贯通等特殊情况的作业，必须听从指挥，明确职责，严格执行《施工安全技术措施》。正确佩戴和使用劳动防护用品，使用适宜的工具。

（十四）瓦斯实验员安全生产责任制 熟悉瓦斯实验室的试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范、标准进行检测和试验检定。

实验人员在实验过程中，必须认真做好原始记录，并在记录上签名，记录数据不得用铅笔填写，不得弄虚作假，要对记录数据的准确性、完整性负责。3 熟悉所用仪器的原理、性能、严格按规程操作，当仪器、设备出现故障时，应及时报告有关领导，分析原因。

实验人员必须保持检测工作的公正性、客观性，坚持原则，实事求是。5 实验人员必须加强业务学习，不断提高业务技术能力。