道路运输普通货运企业安全生产达标标准(三级)

第一篇：道路运输普通货运企业安全生产达标标准(三级)

道路运输普通货运企业安全生产达标标准

（三级）

序号

达 标 要 求

考核结果 1 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。2 配备安全管理人员。

企业主要负责人、分管领导、专（兼）职安全生产管理人员须经行业主管部门培训合格。企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，并落实到位。5 驾驶员持相应、有效的《从业资格证》和《机动车驾驶证》，年龄不超过60周岁。制定安全生产责任制，签订安全责任书，并落实到位。

制定企业安全生产管理制度和安全操作规程，并发放到有关人员。8 建立企业安全生产管理台账和档案。按规定提取安全生产费用，专款专用，保证安全生产投入的有效实施。10 按规定对新员工进行“三级”安全教育、定期对驾驶员作专题安全教育，做到每年对全体员工进行安全生产再教育，并建立培训教育记录。11 车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照。12 车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器。13 车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级。

按规定执行车辆维护与检测制度，保持车辆技术状况良好。15 车辆无超载、超限等违反运输规定的行为。每月至少开展一次安全自查，及时消除安全隐患，并建立台帐和档案。17 有针对性地制定应急预案，有相应的应急保障措施和必备的应急物 资。发生事故按相关规定及时、如实向有关部门报告，及时进行事故现场处置，按相关规定进行事故处理，并建立事故管理台帐和档案。道路运输普通货运企业安全生产达标标准

（三级）

序号

达 标 要 求 考核结果 1 企业各类安全生产证照齐全、有效（《企业营业执照》、《道路运输经营许可证》等）,不得超越经营范围。2 按规定制定安全生产责任制，签订安全责任书，明确各级职责，并抓好落实。企业主要负责人及全体员工，熟悉并掌握道路运输货运企业相关安全生产的法律法规。按规定至少配备一名专职（或兼职）的安全管理人员，并经行业主管部门安全培训合格，认真履行职责。驾驶员持有相应、有效的《机动车驾驶证》和《从业资格证》，年龄不超过60周岁 按规定对新员工进行“三级”安全教育、定期对驾驶员作专题安全教育，做到每年对全体员工进行安全生产再教育，并建立培训教育记录。制定相应的安全管理制度和安全操作规程，发放到所有有关人员，并认真做好贯彻落实。

车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照。9 按期执行车辆一级、二级维护与检验，达到安全要求。车辆按相关规定配备足量有效的灭火器，以及三角木、警示牌、防滑 链等安全设备。有健全的安全检查制度和流程，无超载、超限等不符合安全要求的车辆上路运营。制定相应的应急预案或应急措施，配备相应的应急人员和应急物资。13 按规定足额提取安全生产专项费用，并做到专款专用。14 每月至少开展一次安全生产检查和隐患治理，对查出的问题及时进行整改治理，并建立档案。按规定及时向有关部门报告事故信息和相关情况，并按要求做好事故处理工作。

道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标

考评内容 考 评 要 点 分值 考评评价

得分

一、安全目标35分

1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；

5★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。5 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★ 3.年度计划

①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5 4.目标考核

①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5

二、管理机构和人员35分 1.安全管理机构

①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10★★

②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构； 10★★★

③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5 2.管理人员配备

①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★

三、安全责任体系45分 1.健全

责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10★★★

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要

负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任： 5 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10

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江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 2.责任制考评 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★

四、法规和安全管理制度70分 1.资质

①《道路运输经营许可证》、《企业法人营

业执照》合法有效，经营范围符合要求。10★★★ 2.法规

①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； 5 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位 的规章制度，贯彻到各项工作中； ③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5

3.安全管理制度

①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取 和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全 管理制度；

6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； 10 ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5 4.岗位 安全生 产操作 规程

①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规 程，并发放到岗位（职工）； 10★★★

②对从业人员进行安全操作规程的学习和培 训；从业人员严格执行本单位的安全操作规 程。5 5.制度执行及档案管理 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据

行业特点，制定企业安全生产管理措施； 5 ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； 5 ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。

5★★★

五、安全投入50分 1.资金投入 ①按规定足额提取安全生产费用； 10★★★ ②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施； 15★★ ③及时投入满足安全生产条件的所需资金； 2.费用管理 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； 10 ②建立安全费用使用台账。

六、装备设施85分

1.安全设施 ①安全生产设施设备符合有关规定，并保证 齐全、完好，没有随意改动；

10★★★ ②车辆按照规定配备三角木、警示牌、防滑

链等安全设备，配足有效的消防设备及器材； 10★★★ 2.车辆 ①车辆持有效的《道路运输证》《机动车行 驶证》等证照； 10★★★

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②车俩技术等级达到行业标准规定的技术等级；

5★★★ ③运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数； 5★★★

④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。10 3.特种设备

①指定专人对特种设备进行管理； ②特种设备按规定进行定期检查，检验证书合法有效； ③特种设备维护保养良好； 10 ④按要求建立特种设备台账。5

七、科技创新与信息化65分 1.科技应用

①制定并落实卫星定位装置安装使用规定； 10 ②为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端； ③对车辆进行动态监控，及时提醒、预警； 15 ④设有其他安全监管信息系统； ⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 10 ⑥建立动态监控工作台帐。5

八、队伍建设90分

1.培训计划 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。2.宣传教育

①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10

3.管理人员

①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 10★★★

②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15 4.从业人员培训

①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规

定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 10★★

②转岗人员及时进行岗前培训； 10 ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操

作人员进行专项培训。10 5.规范档案

①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详 细、准确记录培训考评情况； 5

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10

九、作业 管理 165 分 1.现场

作业管理 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 10

2.安全值班

①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。5 3.相关 方管理

①两个或两个以上单位共用同一设施设备进 行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5 4.驾驶员管理 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 10 ②严格审查驾驶员证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； 15★★★

③客运车辆每日运行里程超过400公里（高

速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超

过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时； 15★★★

④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考； 10 ⑤及时掌控极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。10

5.营运车辆管理 ①制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好； 15★★

②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定； 10 ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除； 15★★

④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车车辆维修企业进行； 10 ⑤建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完成、准确、规范，不得随意更改，车辆技术档案一车一档。10 6.运输管理 ①车辆严格按核定载荷范围内运行，无违反规定超限、超载运输。15★★★ 7.警示 标志

①在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险 种类、后果及应急措施。5 1.危险源辨识 ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； 10

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十、危险源辩识与风险控制50分

②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15★★ 2.风险控制

①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； 10

②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5

十一、隐患排查与治理75分 1.隐患排查

①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； 10 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； 10★★★

③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分 析，制定针对性控制对策。5

2.隐患治理

①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； 10 ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位； 10 ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”： 10★★ ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录； 5 ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10

十二、职业健康30分 1.健康管理

①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； 5 ②按规定对员工进行职业健康检查。5 2.工伤保险 ①为从事危险作业人员办理意外伤害险。10★★

3.危害告知 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降

低或消除危害后果的事项。5 4.环境 与条件

①为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件，配备与职业健康保护相适应的 设施、工具。5

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十三、安全文化35分 1.安全环境

①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容； 5 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5★★ 2.安全行为 ①开展安全承诺活动；

5★ ②编制安全知识手册，并发放到职工； 5 ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结； ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； 5 ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5

十四、应急救援85分 1.预案制定

①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；

10★★★ ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；

5★★ ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位： 5 ④定期评审应急预索，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。2.预案实施

①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 5

②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和砬急处置方案； 5★★★

③发生事故后，及时启动应急预索，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10 3.应急队伍

①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； ②组织应急救援人员日常训练。4.应急装备 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 5 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5 5.应急演练

①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； 10★★★

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②应急预梁演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5★ 十

五、事故报告调查处理50分 1.事故报告

①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况； 10★★★

②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。5 2.事故处理

①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； 10 ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； 5 ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； 5 ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； 5 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10★

十六、绩效考核与持续改进35分

1.绩效评定 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评； 5 2.持续改进 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。10 3.安全管理体系建设 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20★

考评员（签名）： 年 月 日

注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

第二篇：道路交通普通货运企业安全生产达标考评

道路交通普通货运企业安全生产达标考评

一、安全目标

1、安全工作方针与目标（三级达标不可扣分项）

2、中长期规划（二级达标不可扣分项）

3、计划

4、目标考核

安全生产中已有此部分资料，但在目标考核中未将车队单独体现出来。在组织结构图中，车队属于后勤部。这里是将车队单独摘出来还是归属于后勤部或者市场部？制度中要求有分管领导，我们的后勤部不够明确。

二、管理机构和人员

1、安全管理机构（二级达标不可扣分项）

2、管理人员配备（三级达标不可扣分项）

安全生产中已有此部分资料，培训老师建议直接将车队管理人员加入即可。根据安全生产标准化的要求，可以做一个评审文件，将车队负责人，分管领导加入安全管理委员会。（第八项队伍建设中要求主要领导和相关管理人员必须有培训证书，是否将杨队和蒋建峰都加上）

三、安全责任体系

1、健全责任制(三级达标不可扣分项)

安全生产责任制中没有车队的内容，可以将此部分进行更改修订

安全生产责任书按现在的模式进行签订

2、责任制考评（二级达标不可扣分项）

按照现有模式进行考评

四、法规和安全管理制度

1、资质（三级达标不可扣分项）

道路运输许可证、企业法人营业执照，我们都有

2、法规

此项内容比较耗时，需要对法律法规进行收集和识别。要把每项法律法规中的符合我们公司的条目单独摘出来，形成清单和文本，并转化为我们公司的规章制度。

3、安全管理制度

本次培训要求的车队相关管理制度主要有：

1、文件和档案管理制度

2、货物安全管理制度

3、事故统计和报告制度（现有制度中未体现车辆方面的，需要进行修订）

4、停车场管理制度

5、驾驶员聘用管理制度

6、行车路线管理制度

7、GPS监控制度

8、车辆报废制度

9、安全告知制度

10、车辆技术管理制度

11、车辆安全检查制度。（目前只考虑到这么多，以后可能还要增加。）

另外的内容我们的安全生产中已经体现了

1、安全生产责任制

2、安全例会制度

3、安全生产费用提取和使用管理制度

4、安全生产培训和学习制度

5、安全生产监督检查制度

6、安全生产奖惩制度

这些制度是单独整理成册还是在安全生产制度中修订？

4、岗位安全生产操作规程

培训要求操作规程人手一份，培训老师建议做成卡片，发给驾驶员，现场审核时如果答不上来，可以拿出来念。

要宣传到位，在相关作业场所张贴。

5、制度执行及档案管理

此项为三级达标不可扣分项，主要是各类台账和档案，比较容易完善。

五、安全投入

1、资金投入

1）按规定足额提取安全生产费用，此项为三级达标不可扣分项，两位培训老师给我们的建议不同，一是说按货运企业核算上年营业额的1%，二是在我们现在的安全生产费用中体现。宁阳运管处也认同第一种说法，最后说怎么方便怎么做。

2)安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施。此项为二级达标不可扣分项。要求财务设立安全生产经费专项科目，培训老师和安监局的说法一样，此部分设立专项可以免税，但现在财务上没做。

2、费用管理

要求必须所有费用必须有发票

六、装备设施

1、安全设施

此项为三级达标不可扣分项，要求车辆配备三角木、防滑链（现在各车辆上均有）和标识（各车辆通道处、停车场必须有标识）。

2、车辆

此项为三级不可扣分项，主要是车辆证件，我们现在都符合要求

3、特种装备

安全生产中已有这部分内容，此项目中要求下达制定专人管理的文件

七、科技创新与信息化

1、科技信息化

要求使用GPS系统对车辆进行定位监控，现在我们公司只有今年的新车上有，此项不是必须项，共65分。

八、队伍建设

1、培训计划

在现有计划中补充

2、宣传教育

按照现有模式进行

3、管理人员

此项为三级达标不可扣分项，要求主要领导和相关管理人员必须有安全培训证书

4、从业人员培训

此项为二级达标不可扣分项，我们可以完善。

5、规范档案

九、作业管理

1、现场作业管理

须制定监督检查措施和相关检查记录，可以完善。

2、安全值班

现有现场监督检查

3、相关方管理

安全生产方面已做，车辆方面不涉及

4、驾驶员管理

1）要求驾驶员一人一档（驾驶员基本信息、体检表、驾驶证、从业资格证、企业聘用考核记录、交通违法与事故信息、继续教育记录、诚信考核记录等）体检表还需要再问问，是司机审证时用的体检表还是我们健康查体用的体检表

2）驾驶员证件、从业资格、驾驶经历和聘用合同

此项为三级达标不可扣分项，我们现在都有

3）货运车辆每日运行超过400公里，配两名驾驶员，连续驾驶时间不得超过4小时

此项为三级达标不可扣分项，要求制度中体现此项考核内容，并有超长线路中途休息站点（目前我们没有，可以在制度中加上）

4）规定行车路线，对危险路段进行标注（现在有行车路线规定，可直接将危险路段标注内容加上）

5）及时掌握极端天气及路段情况并告知驾驶员，建立告知台账（需完善）

5、营运车辆管理

1）车辆技术管理

此项为二级达标不可扣分项。要求制定车辆技术管理制度含定期保养、年检、“一保”竣险、报废及发动机、传动系、制动系等部位保养等。我们现在有定期保养，有的是交通局制定维修厂，还有王海林进行的保养，但是达标要求必须到二类及以上维修厂进行维修。

2）要求制定专人管理，并且有文件。此项做个文件就可以

3）车辆安全检查，出车前、行车中、和收车后日检和驾驶员行车例检。（现在没有，做出表进行完善就行）

6、运输管理

按照核定载荷运行，此项为三级达标不可扣分项，现在我们可以达到。

7、警示标志

车身都有发光条

十、危险源辨识与风险控制

1、危险源辨识

2、风险控制

此项安全生产中都有，但要求有危险源相关知识和防范措施的培训（可以只针对车队做相关记录）

十一、隐患排查与治理

1、隐患排查2、2、隐患治理

此项安全生产中都有

十二、职业健康

1、健康管理

2、工伤保险

3、危害告知

4、劳动保护

此项安全生产中已有，还需要完善一部分

十三、安全文化

1、安全环境

1）文化宣传栏，需要有记录、照片或电脑存档

2）公开安全生产举报电话货邮箱。此项为二级达标不可扣分项，要求有公开文件并张贴

2、安全行为

要求编制安全手册，发放到位，培训老师建议做成小卡片，驾驶员人手一份

要求组织开展安全生产活动，现在加工和热工已有，可按照现在模式做车队的十四、应急救援

1、预案制定

2、预案实施

3、应急队伍

4、应急装备

5、应急演练

此项内容和安全生产的应急预案流程差不多，也需要备案。

十五、事故报告调查处理

1、事故报告

2、事故处理

安全生产中已有

十六、绩效考核与持续改进

1、绩效评定

2、持续改进

3、安全管理体系建设

培训老师说这部分要求较高，可以不做

综上，我们公司三级基本可以达到，但二级达标主要存在两方面问题：

1、安全费用提取方面，财务未设立安全生产经费专项科目

2、车辆技术管理方面，达标要求有与车辆维修厂的维修保养合同，检修照片和单位资质。我们公司有一部分是自行保养。

第三篇：道路运输(普通货运)业务操作规程

道路运输普通货运业务操作规程

第一章

总

则

第一条 为了加强普货运输管理，规范操作程序，保障运输安全，依据国家有关法律、法规，特制定本规定。

第二条 凡公司内参与普货运输的所有人员及车辆，均应遵守本规定。

第二章 业务受理

第三条 根椐托运人的承运要求，由受托人员在托运单上正确填写货物品名、规格、件重、件数、包装、联系方式、收发货人详细地址、起卸地、托运起运时间及运输过程中的注意事项。第四条 依照托运人提供的有关资料，予以查对核实，必要时对货物装、卸起点和运输线路进行袜实地勘察，制定相应的作业措施与方案，在双方共同确认运费、费用结算方式、特约事项、违约责任等运输合同中所包含的内容后，实施运输前的调度工作。

第五条 对大批量、大宗的运输业务，进行商务洽谈，了解货物规格、重量、件数、核算报价及顾客要求，经协商一致，签订运输合同。

第三章 运输、装、卸准备

第六条 所安排的车辆必须是通过国家检测的技术状况良好、车容整洁、手续和证件齐备，行车装备及配套工具齐全的车辆。第七条 提供与货物类别、数量及安排承运车辆等相适应的装卸能力。包括：装卸机械、起重工或人工装卸工员及专用工具。

第四章 装、卸作业

第八条 装、卸作业前，应付托运单、提货单及其它有关证明，查单、货是否相符，包装是否完好无损，对发货单与货数量不符、包装破损、货物受损等应与客户联系，如实签注，作好记录或托运人到现场监交，并及时报告调度部门，经许可后方可作业。第九条 装、卸作业时，应根椐客户的要求，货物的特点及装、卸地的环境重要任务，严格按货物品质及标识要求作业，做到受载平衡、下重上累、宽高不超、轻拿轻放、不丢不甩、堆码整齐、盖扎严密、不渗不露，保证货物完好无损。

第十条 由客户自行装、卸作业的，应指派专人配合客户监装、监卸。对于装、卸作业方式有可能对车辆造成损坏的，应及时提出更改装、卸作业方式的要求或建议，并应及时报告调度部门，经许可后方可作业。

第五章 运行过程

第十一条 运行时，必须严格遵守交通法规的操作规程，正确选择道路、时间、车速；行驶中，做到先让、先慢、先停；根椐货物的装载情况及运行概要求，在遇修路、通过桥梁、涵洞等应按双方约定的要求，先察看后再通行，确保人、货、车安全。第十二条 行车中，要随吋检查货物的装载是否位移，检查遮盖油布及捆扎情况，保持货物及时运行中平稳，不移位。

第十三条 随车的装卸作业人员，要在大厢内留出安全乘坐位置，不在车上打闹和睡卧，保证装卸人员的安全。

第六章 交付和结算工作

第十四条 货物运达目的地后，由收货方验收完毕，在托运单上签字验收，交付完成，并及时将托运单返回调度部门。

第十五条 对货物在运输过程中发生的交通事故、商务事故、机件事故等按公司规定及双方的协商处理、处罚。

第十六条 凭货物托运单，依据合同的约定，计算、审核运费及各种杂费，开据发票与客户结算。

成都******物流公司

2018年

月

日

第四篇：安全生产目标责任书(运输企业货运)

安全目标责任书

为切实加强交通安全管理工作，预防和减少交通事故，遏制重、特大交通事故的发生，确保我县货运车辆安全行车，根据省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目标责任书如下：

1、运输企业是安全生产第一责任人，一把手对安全生产负全责。运输企业要全面落实各项安全管理制度，层层签订安全责任书，责任到人，落实到车，确保安全生产。

2、加强对驾驶员管理，严把市场准入关、从业资格关、车辆技术状况关。要加强对驾驶员的安全教育，严禁聘用无驾驶员从业资格证的人员从事营运。

3、凡是货运经营者所持营运证、资格证、保险等手续齐全有效。按期对车辆进行二级维护，及时对车辆进行检查、维修保养，使之经常处于良好的状态。

4、认真做好参运车辆台帐工作，对已到下线年限的客车，不得从事道路运输。

5、要全面做好车辆日检工作，确保车辆技术状况良好、安全、消防设施齐全有效。根据气候变化情况和路况实际，要求车辆及时配备行车设备，确保行车安全。

6、加强对驾驶人员的教育，提高驾驶人员的安全意识和服务意识，严禁超员、超载、超速、酒后驾车，确保车辆车容车貌整洁卫生。

8、认真做好货物的运输统计及上报工作。积极配合运政执法人员调查、处理运输违章、违法事件。

郑州大有物流有限公司

第五篇：道路旅客运输企业安全生产达标考评指标清单

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标

清单

一、安全目标

1、安全生产经费使用台帐

2、安全生产目标管理制度

3、企业安全生产总体方针和总体目标及发布文件

4、安全生产方针和目标及发布文件

5、安全生产指标考核办法及发布文件

6、从业人员对目标知晓

7、安全生产目标完成效果评估报告

8、安全生产目标实施考核记录

9、安全生产目标调整目标和实施计划的记录及发布文件

10、文件发放记录

二、管理机构和人员

11、成立安全生产委员会及各分支机构成立相应领导小组的文件

12、安全生产责任制管理制度并发文

13、设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度

14、企业组织架构图及安全生产管理网络图

15、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件

16、安全生产工作领导小组活动记录、专题会议记要、例会记录簿，例会每月召开一次，会议要有签到表及会议记录

三、安全责任体系

17、发布安全生产责任制文件

18、安全标准化管理制度

19、安全责任书（逐级签订）20、企业各级各类人员的安全职责

21、主要负责人和安全管理人员（后面附有管理人员证件复印件）

22、各部门安全责任制培训记录表（还要签到表）

23、各职能部门级责任人安全职责履行检查考核表

24、安全责任制评估表

四、法规和安全管理制度

25、企业《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》按时年检并有效

26、企业适用的安全生产法律、法规（文本）汇编（明确归口部门清单并定期识别）

27、企业规章制度汇编及评估报告

28、企业各岗位安全操作规程汇编、上墙及评估报告

29、企业安全生产台帐、原始记录（纪要）、作业指令单、报表传递程序及管理规定 30、法律法规执行情况评价表

31、法律法规标准培训学习培训记录表（签到表）

32、安全生产法律法规、标准及其他要求培训考核表

33、安全生产管理制度汇编、上墙

34、规章制度、安全操作规程培训记录表（签到表）

35、规章制度、安全操作规程检查评估表

36、安全生产规章制度和操作规程修订记录

37、安全生产资料档案管理

五、安全投入

38、安全生产投入保障制度

39、企业安全生产投入计划与费用使用计划明细表 40、企业安全生产费用使用明细台账

41、企业劳动保护措施经费（安措费）使用明细表

42、企业从业人员参加工伤社会保险应缴纳保险费清单

43、企业安全生产工作（投入）计划检查、评估办法（文件）

44、企业安全生产投入评估表

45、企业为旅客投保承运人责任险保险清单

六、装备设施

46、客运车辆技术档案汇编

47、客运车辆定期检测报告单、二级维护单、日常维护记录

48、客运车辆营运线路图及记录

49、车辆登记管理台帐

50、车辆管理、车辆设备管理、车辆技术管理、驾驶员管理、车辆检测与维护管理规章制度汇编

51、营运车辆安全设备及器材清单、配备安全设备及器材记录

52、车辆使用记录档案

53、车辆强制报废制度

54、临近报废车辆维护管理记录

55、安全生产设施设备资产登记

56、设施设备使用及管理制度、台帐

七、科技创新与信息化

57、卫星定位装置安装使用规定

58、卫星定位装置安装使用记录

59、车载终端安装使用规定

60、车载终端安装使用登记台帐 61、营运车辆联网 62、车载终端维护记录

63、车辆在线情况检查记录并归档

64、车辆卫星定位企业监控平台使用说明、规定、记录 65、联网数据传输记录，档案

66、车辆、驾驶员基本资料、行驶情况录入监控平台 67、专职GPS监控人员规章制度，任命文件 68、GPS监控人员处理数据记录 69、监控人员值班制度、值班记录 70、数据分析记录信息台帐 71、违法违规行为档案 72、动态监控工作台帐

73、科技攻关或课题研究的成果汇编

八、队伍建设

74、安全教育管理制度

75、安全教育规划、计划

76、主要负责人和安全管理人员（花名册及证件复印件）77、一线员工、新职工的上岗教育培训档案

78、班组长教育档案

79、岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗培训清册

80、特种作业人员培训记录档案 81、企业各类培训档案的规范目录（1）培训班课程表（2）通知

（3）学员考勤表（4）培训计划表（5）教案

（6）培训考核情况汇总表（7）培训效果评估

82、外来人员教育登记表及外人人员安全告知 83、安全文化建设。

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标（9~16项）

九、作业管理

9.1 现场作业管理 10分（两项 每项五分 不完整扣分）

9.1.1 岗位安全生产操作规程（所需文件：各岗位的安全生产操作程序手册）

9.1.2 岗位安全生产操作执行（所需文件：各岗位生产安全生产操作程序相应

的记录文件）9.2 安全值班

10分

9.2.1 安全生产值班制度（所需文件： 安全生产值班制度，制度内容包括

值班岗位职责、权限、报告、应急处置等内容）

9.2.2 安全生产值班计划（所需文件： 每个生产周期或周、月、年制定值班

人员安排表、值班代班记录等）

9.2.3 安全生产值班记录（所需文件： 值班人员填写值班情况相关记录、日志）

9.3 相关方管理

5分

（两个及两个以上单位公用设施管理职责明确、落实）

9.3.1 相关方安全生产管理协议（所需文件： 公用设施相关方安全生产管理

协议，明确管理方式、责任、义务）

9.3.2 相关方管理台帐和档案（所需文件： 管理记录台帐和档案）

9.3.3 相关方统一管理定期安全检查（所需文件：相关方人员安全检查记录、签名）9.4 驾驶员管理

9.4.1 驾驶员行车安全档案管理制度

10分

9.4.1.1 驾驶员新车安全管理制度

（所需文件： 驾驶员行车安全管理制度）

9.4.1.2 驾驶员行车安全管理驾驶员档案（所需文件： 驾驶员行车记录

并建立档案）

★★★

9.4.2 驾驶员档案管理

10分

9.4.2.1 驾驶员档案管理制度

（所需文件： 建立驾驶员档案管理制度。

确定驾驶员档案管理程序）

9.4.2.2 驾驶员证件、资质、经历档案（所需文件： 驾驶员的有效驾驶证件、驾驶员相应从业资格证件、驾驶员

从业经历证明文件 复印存档或原件

存档保管）

9.4.2.3 驾驶员自制审查考核

（所需文件： 驾驶员资质审查程序文件、考核

认定文件、驾驶员证件、资质

更新、换证记录文件）★★★

9.4.3 客运车辆每日运行管理

15分

9.4.3.1驾驶员行车《行车日志》

9.4.3.2运行车辆驾驶员配备台帐

9.4.4 天气情况掌握及极端天气及路况信息，提示作业中驾驶员

10分

9.4.4.1 天气情况及极端天气信息采集及记录文档

9.4.4.2 路况信息采集及记录文档

9.4.4.3 天气及路况信息提示驾驶员谨慎驾驶 相关记录文档。★★★

9.4.5 驾驶员按规定填写《行车日志》

5分

9.4.5.1 驾驶员填写《行车日志》制度及相关规定。

9.4.5.2 《行车日志》

9.5 营运车辆管理

★★★

9.5.1 车辆技术档案

10分

9.5.1.1 车辆技术档案 包括 车辆状态、辆保养、维修等记录，存档。

9.5.2 专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合相关规定

10分

9.5.2.1 车辆管理人员设置及管理制度。

9.5.2.2 车辆管理人员配置及名单，人员相应职责。

★★

9.5.3 落实车辆安全检查制度

10分（二级企业不满足既0分）

9.5.3.1 制定车辆安全检查制度。（包括出车、行车及收车各阶段的车辆安全

检查）

9.5.3.2 车辆安全检查记录、台帐。

9.5.4 车辆维护、维修记录

10分

9.5.4.1 车辆维护维修须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行的证明

9.5.4.2 车辆的保养、维修记录

9.6 运输管理

9.6.1 车辆依法运营，按照许可的线路、班次、站点运行，按规定的途径站点

进站上下旅客，不得改变运营路线，不等站外上客或者沿途揽客。15分

9.6.1.1 车辆依法运营检查记录。

★★★

9.6.2 客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员。10分

9.6.2.1 车辆载员检查记录

9.6.2.2 车辆GPS监控记录

9.6.2.3 车辆违规处理记录

9.6.3 合理调整发车时间

10分

9.6.3.1 车辆运输线路途径走向规划

9.6.3.2 车辆GPS监控记录

9.6.3.3 道路达不到安全通行条件道路通行预案

9.7 警示标志

5分

9.7.1 警示标志设置、警示、警告及应急措施

9.7.1.1 按照法规要求设置警示标识，标识醒目。

9.7.1.2 设置危险警示及告知措施

9.7.1.3 制定安全应急预案，发现、报告、处置程序 十

危险源辨识与风险控制

10.1 危险源辨识

10.1.1 本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作

10分

10.1.1.1 制定危险源辨识的制度

10.1.1.2 辨识危险源并制定危险源清单列表

10.1.1.3 标识危险源

10.1.1.4 对相应危险源制定应急方案及采取措施

10.1.1.5危险源相关知识和防范措施的培训 培训记录 相关人员培训签到

10.1.1.6 危险源相关知识和防范措施的检查 检查记录 检查人员签字

10.1.1.7 危险源相关知识和防范措施的日常训练 组织训练记录 训练人员签到 ★★

10.1.2 重大危险源

10分

10.1.2.1 重大危险源认定规则

10.1.2.2 重大危险源认定 并记录列清单

10.1.2.3 重大危险源防护措施实施情况

10.1.2.4 重大危险源上报相关部门备案 上报备案文件

10.2 风险控制

10.2.1 作业活动和设备设施危害、有害因素辨识

10分

10.2.1.1 风险评估程序文件

10.2.1.2 明确职责并有文件明确到人

10.2.1.3 风险评估记录 确定风险等级

10.2.1.4 风险控制措施指导文件

10.2.2 告知危险、防范措施以及事故应急措施

5分

10.2.2.1 相应工作人员发放具有风险识等级的清单、具有防范措施及应急处置程序

规范的文件或手册

10.2.2.2 企业风险防范的培训记录及签名签到

10.2.2.3 风险评估风险认定清单中各项的检查记录

10.2.2.4 风险防范及应急处置日常训练的记录及应参加人员的签名签到

10.2.3 危险源建档管理

10.2.3.1 对危险源进行分类，并按类别建立档案

10.2.3.2 重大危险源单独建立一份档案

10.2.3.3 重大危险源每两年进行评估 具有评估报告 十一 隐患排查与治理

11.1 隐患排查

11.1.1 排查方案

10分

11.1.1.1 制定排查方案 明确隐患排查目的、范围、排查方法

11.1.1.2 排查方案文件印发 文件发放到相应管理范围负责人

11.1.1.3 文件发放记录 ★★★

11.1.2 安全自查

15分

11.1.2.1 每月至少一次开展安全自查 安全自查记录 自查责任人签字

11.1.2.2 发现安全隐患的处理及处理记录

11.1.3 隐患分析，制定针对性控制对策

10分

11.1.3.1 安全隐患调查分析制度 制度文件

11.1.3.2 对发现的隐患进行调查和原因分析及提出相应对策与建议的报告文件

11.1.3.3 安全隐患处理及处理完成记录

11.2 隐患治理

11.2.1 隐患治理方案

11.2.1.1 制定隐患治理方案 方案包括 目标、任务、方法、措施、经费安排、物资保障、机构设计和人员明确、时限、要求

11.2.2 安全隐患整改治理

5分

11.2.2.1 界定安全隐患，并分类建立档案

11.2.2.2 按隐患治理的上级规定或方案整改，保留整改记录 整改报告

★★

11.2.3 重大安全隐患报有关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案

“五到位”

11.2.3.1 制定重大安全隐患报备制度

制度文件

11.2.3.2 发放制度文件 文件发放记录

11.2.3.3 组织文件学习保存学习记录

11.2.3.4 按规定报备已发生过的重大安全 保存备案资料

11.2.4 隐患管理台帐和档案，有相关记录

5分

11.2.4.1建立隐患排查、调查分析、治理方案制定、整改与报备的台帐和档案

11.2.5 对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送

10分

11.2.5.1 建立安全隐患排查和治理情况统计分析制度 制度文件

11.2.5.2 有专人负责统计分析 任命或工作安排文件

11.2.5.3 月度、季度、半年、和统计分析结果 统计分析表或报告

11.2.5.4 分析结果报送 报送记录或证明文件 十二 职业健康

12.1 健康管理

12.1.1 健康管理机构设置

5分

12.1.1.1 按规定设置健康管理机构 机构设置文件

12.1.1.2 按规定配备健康管理人员 健康管理人员任命文件

12.1.2 员工职业健康检查

5分

12.1.2.1 制定员工职业健康检查制度 印发制度文件

12.1.2.2 组织员工检查检查 人员名单及名单相对应检查记录

12.1.2.3 建立员工健康档案 保留健康检查计划及检查记录文件

12.2 工伤保险

5分

12.2.1 驾驶员工伤保险办理

12.2.1.1 制定危险作业人员参加保险的制度 制度文件（符合相关规定）

12.2.1.2 办理工伤保险 参加工伤保险人员名单及与名单相应的保险单证 12.3 危害告知

5分

12.3.1 制定职业健康教育培训计划 培训计划文件

12.3.2 从业人员健康培训 培训记录和培训签到签名 建立档案 12.4 环境与条件

5分

12.4.1明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，明确与职业健康保护

相应的设施、工具的标准

职业健康工作环境和条件的标准文件

12.4.2 按照标准文件提供相应设施和工具

12.4.3 对环境与条件进行有效的维护和保持 维护和保持记录文件

12.4.5 设施和工具保证数量充足、状态良好

设施和工具清单及状态文件 十三 安全文化

13.1 安全环境

5分

13.1.1 安全文化建设

13.1.1.1 建立安全安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等

13.1.1.2 每月至少更新一次宣传内容 安全宣传内容文件存档

13.1.2 安全文化制度

5分

13.1.2.1 制定安全生产举报和投诉调查制度 制度文件

13.1.2.2 举报联系方式 公开举报联系方式明确标识 13.1.2.3 记录举报和投诉

举报和投诉记录文档

13.1.2.4 调查、处理投诉和举报

调查和处理记录档案

13.2 安全行为

★

13.2.1 开展安全承诺活动

5分

13.2.1.1 分级签订安全承诺书

安全承诺书文档

13.2.1.2 安全承诺书内容学习记录

13.2.1.3 安全承诺书内容执行情况记录 13.2.2 编制旅客运输安全手册

5分

13.2.2.1 编制旅客运输安全手册 制作并引发安全手册

13.2.2.2 发放安全手册的记录文件

13.2.2.3 组织学习安全手册 学习记录文件

13.2.3 组织安全生产月活动

5分

13.2.3.1 制定安全生产月活动制度

制度文件

13.2.3.2 制定安全生产月活动方案

活动方案文件印发 文件发放记录

13.2.3.3 安全生产月活动实施记录 记录文件 活动总结

13.2.4 表彰奖励

5分

13.2.4.1 建立制定安全生产表彰奖励制度

制度文件

13.2.4.2 表彰安全生产集体和个人

表彰文件

奖励发放记录

13.2.5 安全生产检查、评比、考评，总结和交流经验，推广先进管理方法

5分

13.2.5.1 建立检查评比、考评总结和分析提高的相关制度

制度文件

13.2.5.2 每年至少开展一次检查评比

检查评比记录文件

13.2.5.3 经验总结

总结文件

13.2.5.4 安全生产先进管理方法推广 推广活动资料 推广文件 十四 应急救援

14.1 预案制定

★★★ 14.1.1 应急预案制定

10分

14.1.1.1 制定应预案内容完备具有可操作性

应急预案文件 ★★

14.1.2 应急预案分项

5分

14.1.2.1 制定综合应急预案 综合应急预案文件

14.1.2.2 制定专项应急预案 专项应急预案文件

14.1.2.3 制定现场处置方案方案完备可操作

现场处置方案文件

14.1.3 应急预案衔接、报备、通报

5分

14.1.3.1 应急预案与当地政府预案相衔接

当地政府预案

14.1.3.2 应急预案报备当地政府 报备文件

14.1.3.3 应急预案通报相关协作单位 通报记录文件

14.1.4 评审、修订应急预案

10分

14.1.4.1 应急预案评审 应急预案评审记录

14.1.4.2 应急预案修订 应急预案修订和完善记录

14.2 预案实施

14.2.1 应急预案教育

5分

14.2.1.1 开展应急预案教育普及安全生产知识

教育培训记录 ★★★ 14.2.2 应急预案演练

5分

14.2.2.1 开展应急预案培训活动

应急预案演练记录

14.2.3 应急预案启动

14.2.3.1 应急预案启动事故处理

事故处理记录

14.2.3.2 事故处理流程

制定事故处理流程

14.3 应急队伍

14.3.1 建立应急队伍

5分

14.3.1.1 建立相应规模的应急队伍

应急救援人员名单

14.3.2 应急队伍训练

5分

14.3.2.1 组织应急队伍应急人员日常训练

日常训练记录 签名签到表

14.4 应急装备

14.4.1 应急物资及装备配备

5分

14.4.1.1 配备与应急预案要求的物资及装备

物资及装备台帐

14.4.2 物资及装备档案

5分

14.4.2.1 应急物资及装备档案

14.4.2.2 应急物资及装备检查、维护记录 14.5 应急演练

★★★

14.5.1 组织开展应急演练

10分

14.5.1.1 制定应急预案演练计划

应急预案演练计划文件

14.5.1.2 开展应急预案演练

应急预案演练记录 参加人员签到签名

★

14.5.2 应急预案演练评审

5分

14.5.2.1 应急预案演练评审报告

14.5.2.2 应急预案评审问题的分析报告

14.5.2.3 应急预案评审提出的应急预案修改意见文本

十五 事故报告调查处理

15.1 事故报告

★★★

15.1.1事故报告现场处置

10分

15.1.1.1 制定各类事故处置流程

各类事故处置流程文件

15.1.1.2 事故处置记录文件

15.1.2 事故跟踪记录

5分

15.1.2.1 事故处理上报记录

15.1.2.2 事故信息记录

15.1.2.3 事故档案

15.12.4 事故管理台帐

15.2 事故处理

15.2.1 现场事故处置

10分

15.2.1.1 制定事故现场处置措施

处置措施文件

15.2.1.2 事故处理调查报告

15.2.2 事故处理调查哦

5分

15.2.2.1 建立事故调查制度

15.2.2.2 事故调查报告

15.2.2.3 事故情况内容报告

15.2.3 事故原因分析，整改

5分

15.2.3.1 事故调查分析报告

15.2.3.2 事故调查整改措施

15.2.4 企业事追查

5分

15.2.4.1 召开事故调查分析通报会

调查记录

★

15.2.5 事故查处责任追究

10分

15.2.5.1 事故原因调查不放过

调查报告

15.2.5.2 事故当事人处理不放过

处理报告

15.2.5.3 调查当事人安全生产教育情况不放过 调查报告

15.2.5.4 未采取防范措施不放过

制定防范措施

15.2.5.4 调查处理结果上报

备案记录 十六 绩效考核与持续改进

16.1 绩效评定

5分

16.1.1 制定安全生产工作目标、指标

安全生产目标、指标文件

16.1.2 评定安全生产标准化实施情况评定

评定报告

16.2 持续改进

10分

16.2.1 完善安全标准化的计划和措施

制定完善计划和目标

16.2.2 定期修改完善管理制度、操作规程、安全圣战目标和指标

修改、修订文件

★ 16.3 建立安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制

20分

16.3.1 建立安全生产管理体系

安全生产管理体系文件

16.3.2 安全生产管理体系实施

安全生产管理机构设置文件

16.3.3 安全生产管理记录文件