2012年后勤节能降耗工作计划

第一篇：2012年后勤节能降耗工作计划

2012年后勤节能降耗工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻国家节能减排精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进后勤节能减排工作。

二．节能降耗工作目标：

照明实现节电50%以上。节省有线电视费。实现最大程度环保，建设绿色环保医院。

三．节能降耗工作具体实施措施及管理：

1.由电工负责逐步更换LED照明。LED日光灯采用最新的光源技术，数位化外观设计，电光功率转换接近100%，节电高达70%以上。12Ｗ～14W的LED日光灯光强相当于40W传统日光灯（36W传统灯管加镇流器，真正的耗电量为42～44W）。加上LED灯体内无松动部分，不存在灯丝发光易烧、热沉积、光衰等缺点，几乎免维护，使用寿命可达6万～10万小时，比传统日光灯寿命长10倍以上。不仅节省了人员管理，环保效益更佳。LED灯光谱中没有紫外线和红外线，为冷光源，可安全触摸。既没有热量，也没有辐射，眩光小，无频闪，光线柔和，有利于使用者的视力保护及身体健康。人性化的照度差异设计更有助于集中精神、提高效率，且废弃物可回收，无污染不含汞元素，属于典型的绿色照明光源。

2.由总务科负责的有线电视改造已。其原理是把机顶盒的数字信号通过调制器转换成模拟信号，然后把所有的信号混合到一起上传

到原有线路当中，一个机顶盒负责输出一套节目，收费节目共享。即我们现在一般一台电视可看60个台，改造后无论有多少台电视，也只需60个机顶盒，即使再增加房间和电视，也无需再购置机顶盒。仅电视收视费以后每年即可节省2万元以上。改造后节省下来的机顶盒正好留待新址完工后使用，为新址建设又节省了机顶盒的费用。改造后的机顶盒放一起机房式统一管理，设备容易维护和检修，不仅降低了管理成本和维护成本，也杜绝了智能卡被盗现象的发生。且改造不需要重新布线，原有线路也无需改动，用户操作简单，改造成本低，经济效益显著。

3.新址外墙保温：新建楼房外墙均采用无机纤维喷涂材料保温，最大限度利用了可再生能源。这种新型的环保材料具有保温隔热、防火防冻、耐老化等优异性能，价格低廉、节能利废，且无毒、无味、无放射性污染，具有良好的综合利用环境保护效益。

4.太阳能利用：医院新址安装太阳能热水器正在实施中。太阳能是一种取之不尽、用之不竭而又没有污染的超洁净可再生能源。可直接开发和利用，且无须开采和运输。太阳能热水利用，其向大气排放的固体、气体、污染物为零，对保护大气环境有极大的促进与净化作用，减少资源浪费及水环境污染。

5.在液氧管道物流系统基础上，新址又安装了气动管道物流系统。管道的运输优点很多：运输量大；工程量小、占地少；能耗小，在各种运输方式中是最低的；安全可靠，无污染，成本低；不受气候影响，可以全天候运输；管道可以走捷径，运输距离短；可以实现封

闭运输，损耗少。无形中节省了很多资金和管理。

6.继续加强日常节能降耗工作管理。定期开展节能教育，组织有关人员参加节能培训，加强后勤人员责任心。

7.定期检查后勤运行设备、设施，确保设备处于正常运行的良好状态，减少故障，延长了设备的使用寿命。在设备、设施的维修保养过程中，确认配件是否损坏至不能修复，方可更换新件。并由相关科室负责人确认并签字。

8.由中心供氧定期检查加不定期巡查全院水龙头、管道、卫生间洁具等设备，并做好文字记录。发现有跑冒滴漏等现象及时处理，避免水资源浪费。

9.由电工定期检查全院用电有无异常，是否有私拉乱接、超负荷用电等现象，发现问题及时调整、处理，并上报医院监督部门，由医院按规定予以处罚。

10.加强全院照明管理，强化日常节电措施。充分利用自然光，做到人走灯熄。减少不必要的办公电器和非办公电器，电器设备不使用时要及时关掉。下班时随手关灯、关电脑，切断电源开关，检查水龙头是否关严，检查空调是否关闭，杜绝无人灯、无人空调。夜间尽量减少公共区域照明。夏天没必要开空调时及时关闭。并将这些节能措施列入日常制度中，以值日的形式强制执行。科室责任区由科室主任、护士长负责，公共区域由保洁公司负责。总务科、护理部负责监督检查。

11.在过渡季节需要进行冷温的部门，尽可能靠室外新风调整室内温度 ：利用北方地区温差大的特点，将室外凉的空气引入室内，满足部分散热量大的设备科室，区域冷温需求大（如：计算机机房、超声科、检验科等），从而减少制冷设备系统运行所带来的能耗，尽可能多的使用“自然空调”。对在发热量比较大的局部热源附近设置独立的排风设备，将设备散热量直接排出室外，也可以达到减少夏季的冷风荷的效果。

12.在技术节能改造的同时，在全院进行节能降耗减排的倡议，发动全员不开无人灯、无人空调，节约用水、用电，尽量不用一次性餐具等，统一认识，建立绿色医院的意识和观念，做到节能降耗，人人有责。

第二篇：人力资源部后勤节能降耗方案

人力资源部后勤节能降耗方案

鑫田国际大酒店人力资源部为了有效地控制后勤分部成本及维修费用，特制定以下节能降耗措施：

1、节电

定期记录宿舍员工餐厅检查有无异常，如发现有公共区域、宿舍内私拉乱接超过负荷影起的短路不正常及时调整处理，并从以下几方面实施节能：

① 根据天气情况推迟时间开关宿舍公共区路灯以及员工餐厅照灯；

② 对后勤的区域的照明，白天尽量采光照明，不开灯、对宿舍大功率照明灯具在保持光源的情况适当改小功率；楼梯间及、过道、减少灯具数量。

③ 后勤区域夏季空调温度做适度调整，室内温度控制在25℃--26℃之间，检查督促各房间关闭不必要的空调，建议各宿舍安装电表分表计量，核定各级别房间的电费的标准度；超支从工资中扣出。根据季节性灵活掌握控制空调的总开关时间； ④ 定期、定时配合工程部检查运行设备设施，确保设备处正常运行良好状态；发现问题及时报告工程部。

⑤ 配合工程部、分季节性（春夏秋冬）将热水温度降低到42℃--45℃之间，让员工感觉水温更舒适，酒店更节能。

2、节水

配合工程部定期检查记录各后勤区域用水情况，建议安装水表分开计量，进一步控制成本，并从以下几方面实施节能：

① 宿舍管理员督促各房间人员和员工餐厅工作人员用完水、电、之后及时关水龙头及开关，杜绝房间无故浪费资源；

② 与宿舍住宿人员及员餐厅工作人员做好沟通，发现有水龙头、管道、厨房设备、洁具泄漏及时通知工程部进行维修处理；

③ 通过总开关适量调低冷热水的出水量，保证能员工用水舒适，缓流且节约。

3、节气

配合工程部定期检查员工餐厅厨房天然气管道及各种阀门是否有漏气现象，从以下方面实施节能：

①定期清理中、员工厨房炉头喷嘴，从而达到喷气畅通无阻。

②根据工作需合理开启天然气阀门大小，和排抽风设备。节约用电。③定期检查灶具炉、燃烧是否正常。

4、降低物耗

① 后勤区域的设备设施在维修保养过程中，要确认配件是否损坏至不能修复，方可更换新件；

② 定期做好后勤区域设备检查、保养，发现小问题及时处理，以免造成更大的损坏； ③ 严格控制菜品的进货源，加强粗加减少浪费现象，进一步控制成品的出品，做到合理再利用；

④ 合理管理二级物品、食品原料仓库，对员工入职离职单严格按照规章制度办理。办

理离职并回收原发放的物品，认真盘点仓库物品，杜绝私人挪用仓库物品。以上计划认真落实执行，做到人人节能，人人当家。

第三篇：2012节能降耗工作计划

2012节能降耗工作计划

为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定节能降耗计划。

通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。

一、2012节能计划目标。

从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

二、节能降耗具体内容。

1.节水措施。

a.洗手后要及时关闭手龙头；

b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象； c.产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

2.节电措施。

a.尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度； b.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；

c.办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；

d.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间； e.离开工作场所时，做到随手关灯； f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；

g.下班时关闭所有设备电源；

h.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。

3.节气措施。

a.合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少浪费；

b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题； 4.办公用品节约措施。

a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；

b.充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力； c.少用或不用一次性纸杯；

d.完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

第四篇：节能降耗工作计划

节能降耗工作计划

1、严格执行能耗和环保标准，不符合节能环保标准的项目不准开工建设。

2、坚决淘汰落后的生产仪器设备。

3、健全医院节能减排与环保工作体系，完善各项制度。

4、积极推进节能减排为主要目标的设备更新和技术改造。

5、加大污水治理和环境保护力度，搞好生活垃圾和医疗废物的处理，控制污染。

6、强化监督管理，认真落实目标责任制。

第五篇：节能降耗工作计划

节能减排工作计划

为全面落实《教育系统节能计划》构建经济节约型、环境友好型校园，特制订学校2014年节能减排工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设节约型学校为目标，认真贯彻节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。

二、工作计划

1.3月份，制定印发《学校节能减排工作计划》 2.4月，开展学校能源消耗调查，积极推广办公耗材节约活动。3.5月，开展节能减排活动月，利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。4.6月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。5.7月，积极上报学校节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。

6.8月，开展节约用电月活动。7.9月，开展节约用油和节约用气月活动。8.10月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。9.11月，开展办公

耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。10.12月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实情况进行考核。

三、计划目标

通过发展节能减排活动，使全体教师学生牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。

四、节能减排的具体内容

（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化教师学生的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。

（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：

节电措施：（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭所有设备电源。

节水措施：（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。

办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上

进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。

（三）制定相应的奖惩办法。节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。全体教师不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。

五、保障措施 1.加强领导。为加强对节能工作的领导，学校成立节能工作领导小组，负责节能工作的领导和指挥。2.强化意识。以建设节约型公共机构为目标，利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传，强化师生员工的节能意识。篇二：2012节能降耗工作计划 2012节能降耗工作计划

为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定节能降耗计划。

通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。

一、2012节能计划目标。

从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

二、节能降耗具体内容。1.节水措施。

a.洗手后要及时关闭手龙头； b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象； c.产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

2.节电措施。a.尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度；

b.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器； c.办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85% 以上；

d.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间； e.离开工作场所时，做到随手关灯； f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关

闭；

g.下班时关闭所有设备电源； h.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设

备。

3.节气措施。

a.合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加

工效率，减少浪费；

b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题； 4.办公用品节约措施。

a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进

行，减少纸张消耗；

b.充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用 纸，向无纸化办公的方向努力； c.少用或不用一次性纸杯； d.完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。篇三：2014年节能降耗工作总结及2015年节能降耗工作计划 2014节能降耗工作总结及2015年节能降耗工作计划 2014节能降耗工作总结： 2014年各项节能降耗工作即将结束，一年来在经济局的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力协助下，我公司的节能降耗工作取得了一定的成效。《节约能源法》和清洁生产等得到了深入的贯彻和学习，节能降耗工作得到了公司领导的高度重视，节能降耗工作得到了更进一步的完善，节能降耗技术改造的资金投入不断加大，企业的综合能耗也逐年呈下降趋势，现将我公司节能降耗的工作进行如下汇报：

一、节能工作成效 2014年全年主要产品的产量达到****根（套）；全年企业的总产值***千元；能耗总量（折算成标煤）为***吨，其中煤：2981吨，电：***万千瓦时，汽油：**吨，柴油：***吨；万元产值能耗为***吨标煤，万元增加值能耗下降为***吨标煤；同上一比较能耗下降了**吨标准煤；节能降耗技术改造资金投入多达****余万元； 2014年4月份主要通过了清洁生产审核，通过清洁生产工作的开展，在节能、降耗、增效方面取得了较为明显的成效。节能降耗技术改造项目主要有： 轴头二次加热改一次加热：原有轴头在二次成型基础上，由二次加热改为一次加热。改进后节能降耗。原二次加热实测单根电量***度，改进后实测单根电量**度，每根结余***度，每度电平均价格***元，则每年可节约费用**万元。

二、节能工作措施：

1、公司进行二级核算考核，将动能、辅助用料等各项费用进行指标核算，每月通过材料实际领用与消耗情况，与指标数相比较，对超出指标的项次进行原因分厂并采取措施，同时进行经济考核。对节余的指标按比例进行奖励。

2、公司制定了2015年节能综合性工作方案和2015年节能降耗主要目标，加大技术改造力度，降低能耗。将节能指标纳入考核体系，如各分厂、职能部门的电能消耗、水消耗以及办公用品的消耗等均下达了考核指标。

3、是加大监管和抽查力度。根据公司制定的各项考核指标，专门成立的以管理部为中心的监管和抽查小组，定期对各部门的能源消耗指标进行核定和抽查，并且在全公司内开展了《提倡节约、杜绝浪费》的主题活动，也取得了很大的成果。

4、优化产品加工工艺。根据我公司新产品开发小组提出的意见，对部分新开发的产品，为了保证其加工精度，减少工序重复发生，改造数控校直机等。

5、推动全员节能。公司在生产部的倡导下，开展了节能降耗的倡议。公司的资源是有限的，点点滴滴都与费用挂钩，建立节约型的公司，不仅是我们员工应有的责任，更是公司持续发展的需要。作为公司的一员，我们有义务去节约公司的每一点资源，养成勤俭的习惯，倡导节约的风尚，承担起节约资源、杜绝浪费的责任。

6、全员开展合理化建议活动，号召员工开动脑筋，自主提交节能降耗的提案，对公司讨论进行采纳实施的提案进行奖励，通过此种方式，激发了员工参与节能降耗工作的热情。2015年节能降耗工作计划：

1、是继续抓好重点技术改造项目。突出抓好重点技术改造节能降耗工作，确保节能措施落实到位。

2、是完善节能工作协调机制。进一步完善和建立节能降耗小组，增强部门联合会审机制，在技术改造项目规划、审批、用许可等环节，分工负责，互相配合，共同监管，形成合力，落实节能目标。定期对各部门用能的能耗控制来降低公司的用能能耗。建立健全节能减排专项奖惩和考核机制，在落实人员的基础上，明确相关职责，将重点放在加强重点用能部门内部的节能管理，建立比较完整的能源管理工作台帐。

3、是在公司内部积极做好节能降耗宣传，推动企业节能项目实施。大力宣传国家的节能方针、政策及法律、法规，不断提高节能意识、资源意识和环境意识。积极宣传推广国内外节能新技术、新产品、新工艺及节能常识。

四是调整优化加工工艺结构和能源消费结构。加快淘汰落后产能、落后加工工艺，加快节能新技术和关键设备的开发应用，严把高耗能项目准入关，遏制能源消费高增长。篇四：2013年节能减排工作计划 2013年节能减排工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设节约型生产企业为目标，认真贯彻总公司节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我消防维修班组节能减排工作。

二、计划目标

通过发展节能减排活动，使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我消防维修班组建设成为节约型企业先进班组。

三、节能减排的具体内容

（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。

（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：

节电措施：（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。

（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打

印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭所有设备电源。（5）车间内的用电设备使用完毕后要及时切断电源。

节水措施：（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。（3）车间做水压试验和检漏装置的水要重复利用不能浪费。

办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。节约材料资源措施：（1）维修灭火器时，重点关注可以重复利用的材料资源，比如安全销等，要求合理使用杜绝浪费。

（2）在进行电气焊作业时，对于电焊条，磨片，切片，防火毯等工具材料要合理的重复使用不造成浪费（例如防火毯有破损时可以折叠使用，另外保证使用防火毯的环境干燥场地无积水，即不在潮湿的环境下使用）。（3）在更换防火门时，在合理的条件下，尽量用气焊作业代替电焊作业，以达到适当节约焊条的目的（4）涂刷油漆作业时，取适量油漆进行施工，不造成浪费；另外涂刷所用的刷子和小桶作业后要及时清理，用稀料清洗并以清水浸泡，便于日后重复使用，涂刷所用小桶还可以就地取材，达到节约目的（5）保温作

业时，拆开外表皮后，首先观察内部保温延棉的使用状况，若并无潮湿现象则仍可以继续使用，避免浪费。（6）将每次工作余料数量计入下次工作材料使用数量内，以适当节约每次施工材料用量。（7）合理再利用每次作业后的废旧作业下脚料，例如工字钢，角钢等。（8）每次作业前合理安排所需物品材料，包括对运输工具要统筹安排，降低运输成本。

（三）制定相应的奖惩办法。班节能减排工作领导小组将对资源使

用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全班进行表扬，并给予一定的表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。

四、加强组织领导 为有效开展节能减排工作，成立班节能减排工作领导小组，按照职责分工，切实加强组织领导，要从战略和全局的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任；组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感；倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。篇五：2013节能降耗工作计划 2013节能降耗工作计划

（健达公司工程部）

为进一步提升后勤服务品质化建设，贯彻节能降耗、控制成本的精神，特制订工作计划。

一、工作原则

一切为了临床，为了临床的一切；

主动维修，优质服务，责任到人；

加强管理，节能减排，修旧利废；

细心检查，排除隐患，安全生产

二、目标和工作指标

（一）总目标：

进一步加强管理团队的思想建设，加大员工培训力度，提高服务质量，在低消耗的前提下，做好院区设备设施的维护保养工作。

（二）具体目标和工作指标

1、按期检查、疏通院区下水主管网、清理化粪池及沉淀井

2、绿化班组：

（1）做好喷泉设施防护工作，根据天气开始捞鱼

（2）计划将所有夏季门帘更换为棉门帘

（3）做好冬季花卉保护工作

3、电工工段：

（1）加强日常巡视、严格落实责任区制度

（2）按规定对应急发电机组进行检查、维护、保养，确保其处于良

好状态

（3）加强管理，进一步推进修旧利废工作的开展

（4）加强对变电器等设施设备的检查、维护、保养，确保用电安全

（5）根据季节特点，掌握季节用电量和特性，适时增减变压器台数，做好节能减排工作

（6）加强学习，积极参加培训，不断增强业务水平和技术。