第一篇：安全教育制度
安全教育制度
为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉的遵守安全法律、规程及政策防止伤亡事故发生，制定本安全教育制度。
一、广泛开民安全生产宣传教育，使各级领导和广大职上群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。
1、把《建筑安装上人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。
2、项目部每两一进行一次安全教育（以本次安全检查为主要内容）。
3、班组长对本组人员进行班前教育。
三、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员）必须进行入厂三级安全教育（公司、项目、班组），教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
四、电工、焊工、架子工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊上种，除进行一般安全教育外，还要通过有关部门技术考核后合格发证后方准独立操作，每两年还要进行一次复审。对从事有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
五、采用新技术、新上艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。
六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核，以提高其安全管理素质，具体要求参见《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》。
贵州省冶建港澳广场项目部 二00四年十二月一日 建筑企业职工安全培训教育暂行规定
第一章 总则
第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。
第二条 建筑企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条 本暂行规定适用于所有的中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。
第四条 建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。
国务院有关专业部门负责所属建筑业企业职工的安全培训教育工作。其所属企业的安全培训教育工作，还应当接受企业所在建设行政主管部门及其所属建筑安全监督管理机构的指导和监督。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建筑企业职工安全培训教育管理工作。
第二章 培训对象、时间和内容
第五条 建筑企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（二）企业专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机操工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性安全培训，时间不得少于20学时；
（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 第六条 建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或区、工程处、施上队，下同）、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
（一）公司安全培训的主要内容是：国家、省市及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全培训教育的主要内容：工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育的时间不得少于15学时。
（三）班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗们讲评等。教育的时间不得少于20学时。
第三章 安全培训教育的实施与管理
第七条 实行安全培训教育登记制度，建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职，不得在施工现场从事作业或者管理活动。
第八条 县级以上地方人民政府建设行政主管部门制订本行政区域内建筑业企业职工安全教育规划和年度计划，并组织实施。省、自治区、直辖市的建筑业企业职工安全培训教育规划和年度计划，应当报建设部建设教育主管部门和建筑安全主管部门备案。
国务院有关专业部门负责组织制订所属建筑业企业职工安全培训教育规划和年度计划，并组织实施。
第九条 有条件的大中型建筑企业，经企业所在地的建设行政主管部门或者授权所属的建筑安全监督管理机械审核确认后，可以对本企业的职工进行安全培训工作，并接受企业所在地的建筑行政部门或或者建筑安全监督管理机构的指导和监督。其他建筑业企业职工的安全培训工作，由企业所在地建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。
建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。
第十条 实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。
第十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：
（一）具有中级以上专业技术职称；
（二）有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员；
（三）以上建筑安全师资格培训合格，并获得培训资格证书。
第十二条 建筑业企业职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。
第十三条 建筑业企业职工的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。
第四章 附则
第十四条 本暂行规定自发布之日起施行。
安 全 教 育 制 度
安全是生产赖以正常进行的前提，安全教育又是安全管理工作的重要环节，安全教育的目的是使从业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守安全法律、规程及政策，防止伤亡事故发生，提高从业人员安全素质及自我保护能力，制定本安全教育制度。
一、广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。
1、把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。
2、项目部每周一进行一次安全生产教育（以周六检查为主要内容）。
3、班组长对本组人员进行班前教育。
三、新工人必须进行入厂三级安全教育（公司、项目、班组），教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
四、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩工和各种机动车辆司机等特殊工种，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
五、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。
六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核，以提高其安全管理素质。
1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
2、其他管理人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
3、专职安全员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
第二篇：安全教育制度
正阳县雷寨乡雷寨村小学
安
全
教
育
制
度
安 全 教 育 制 度
为进一步切实做好学校安全工作，真正做到让每一个教师及学生理解安全教育的重要性，特制定以下制度。
一、不准学生在校内奔跑、追逐。
二、不准学生爬墙、爬树及具有一定高度或危险的建筑物和物体。
三、不玩火、不玩电、不玩火药、爆竹等。
四、不带木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。
五、未经学校允许或家长批准，不准擅自离校，不可下河游泳，不可下水捕鱼。
六、放学后，学生必须站路队回家，行走时必须遵守交通规则。不准在公路上骑自行车及骑车带人。不准再上学及放学路上玩耍、逗留等。
七、不准在井唇、变压器、高压电线等危险地方玩耍。
八、教育学生不饮用不卫生的水，不吃变质、霉烂、国旗的食品，以防食物中毒。
第三篇：安全教育制度
安全教育制度
一、每星期一下午两节课后的教职工周前会上，学校必须组织教师学习关于安全方面的有关条例制度，交流安全教育的成功经验，探讨消除安全隐患的途径。
二、每周五的夕会，为全校各班安全教育课，班主任必须上班宣讲安全知识。
三、依据《课程教学计划》，开设安全课，任何人不得擅自停课，学校教导、教研处定期、不定期到各班听安全课，学校学期结束对学生进行考核。
四、建立健全健康教育档案和心理教育档案，强化安全管理意识，定期聘请市防疫站工作人员做健康教育讲座。
五、每学期学校必须举办交通卫生、自我保护、自我救护等方面的讲座。
六、各班做好安全教育记录，记好班级日记，认真填写《建军路小学安全教育记录卡》。
第四篇：安全教育制度
省道青冈至祯祥公路A1标段项目部安全教育培训制度 省道青冈至祯祥公路A1标段项目经理部
安全教育培训制度
为了加强青冈至祯祥公路安全生产管理，提高施工人员的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产安全，根据国家《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，特制定安全教育培训制度。
1、本制度适用于省道青冈至祯祥公路A1标段施工范围内的所有单位以及各类人员，对制度规定中的学时，学习时间只能超过该学时，不能低于该学时。
2、各分部可根据本单位所施工的工程性质及类别，根据本单位人员的素质情况，开展各种各样的教育培训形式，但培训内容只能增加不能减少。
3、项目经理部结合安全生产大检查、专项检查，对各分部进行安全生产教育培训制度的执行落实情况进行检查，并纳入安全生产评比之中，希望各分部认真对待，做好此项制度的落实工作。
4、各分部根据此项制度的要求，编制本单位详细的培训计划和培训内容，并在每季度末上报次季度培训计划至项目经理部安质部。各分部配备的特种作业人员和安全管理人员必须经过行业主管部门培训和安全培训考核，保证100%持证上岗。
5、教育和培训时间
⑴各分部经理每年不少于30学时。
⑵各分部副经理每年不少于35学时。
⑶专职安全管理技术人员取得岗位合格证书外，每年安全专业技术业务培训不少于40学时。
⑷其他管理和技术人员每年不少于20学时。
⑸特殊工种通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训不少于20学时。
⑹其他职工每年不少于15学时。
⑺待、转、换岗人员重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。⑻新工人在项目经理部、分部、班组培训时间不少于24学时。
6、教育培训的形式
⑴新工人（即进入省道青冈至祯祥公路的合同工、临时工、学徒工）必须经各分部、工地和班组进行三级安全教育。教育内容必须包括如下内容：本单位安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。
⑵特殊工种：除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全教育。
⑶采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料或调换工作岗位时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。
⑷管理人员：通过各分部聘请专家讲课和自学相结合的方式进行安全教育培训，做好学习笔记。
⑸对新工人、特殊工种、管理人员的培训主要靠自学和单位管理人员讲课或请监理、咨询、设计部门讲课的形式进行。
⑹要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性安全生产教育培训。
经常性安全生产教育培训内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
7、培训的内容
⑴项目经理：
①制定安全教育培训的总体要求和指导性意见。
②及时传达上级有关安全方面的规定和要求。
③检查、指导、监督、评比各单位的培训情况。
④安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识。
⑤企业安全规章制度。
⑵各分部：
①安全生产技术操作一般规定。
②施工现场安全管理规章制度。
③安全生产纪律和文明施工要求。
④在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、重大危险因素、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
⑤劳动保护的意义和任务的一般教育。
⑶班组：
①本人从事施工生产工作的性质所必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。
②本工种的安全操作规程。
③班组安全生产、文明施工基本要求及劳动纪律。
④本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳保防护用品的正确使用要求。
⑷特殊工种
特殊作业人员的培训，除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家的有关规定进行培训，并取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。
8、特定情况下的教育
⑴季节性，如冬季、雨季、夏季、汛台期施工。
⑵重大节假日前后。
⑶节假日加班或抢工期间。
⑷工作对象改变。
⑸工种变换。
⑹新工艺、新材料、新技术、新设备施工。
⑺发现事故隐患或发生事故后。
⑻放假归队人员及新进入现场人员。
9、班前安全活动
班组在上岗前进行班前讲话，并同班组成员充分交流，做好上岗教育和上岗记录。
⑴岗前交底
①当天的作业环境、气候情况；
②主要工作内容和各环节的操作安全要求；
③检查劳保用品的佩戴情况；
④安全隐患及注意事项；
⑤与特殊工种及其他工种配合的安全事项。
⑵上岗检查
①上岗人员的劳动防护情况；
②每个岗位周围作业环境是否存在安全隐患；
③机械设备的安全保险装置是否安全、牢固、有效；
④各类安全技术措施的落实情况；
⑤随时可能发生的各种情况。
10、其他形式的安全教育培训
⑴施工现场出入口的安全纪律牌及有关安全警示牌；
⑵举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会；
⑶建立安全保护教育室，举办安全防护展览；
⑷印发安全保护简报、通报，办安全保护黑板报、宣传栏； ⑸张挂安全保护挂图、宣传画、安全标志、标语口号；
⑹放映安全教育音像制品；
⑺组织家属做好职工安全生产思想工作。
11、本文件自发布之日起执行。
二○一四年四月二十一日
第五篇：安全教育制度范文
安全教育制度
为保证安全生产，全体员工熟悉和自觉遵守安全生产的各项规程，特制定以下制度：
一、凡新吸收或调换工作的工人，上岗前必须进行安全教育，并经考试合格后，方准进入本岗位操作。
二、特殊工种操作工人应参加劳动主管部门举办的培训班，经培训考核合格后方可持证上岗。
三、要结合公司情况，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
四、安全教育主要内容有：贯彻党和国家关于安全施工的方针 政策 法令和规定 2安全生产管理规定。
3机电及各种安全技术操作规程
4施工生产中危险区域和安全工作中的经验以及预防措施。5尘毒的危害和防护。
6执行入场教育、现场教育、岗位教育等三项教育制度。
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