大学生职业生涯规划人物采访稿

第一篇：大学生职业生涯规划人物采访稿

SCAU 外国语学院 2013级4班 MICO

大学生职业生涯人物采访稿

采访人物：黄燕萍 职业：高中教师

采访人：

学院：

班级：

学号：

一、采访目的：

首先，这是大学生职业生涯规划课程的作业要求，对职业生涯人物进行访谈活动不仅能够让我们对规划职业生涯得到指导，而且能够让我们透过人物的访谈了解我们即将要踏入的社会是怎么样的。

二、采访内容：（部分内容有整理）

开头：老师，您好，非常感谢您在百忙之中能抽出时间接受采访。在这段采访进程中，由于我后期需要整理采访稿，可能需要对采访内容进行录音，请问老师介意吗？如果在采访过程中有什么不妥的地方，希望老师能够指出。

问答环节：

问：首先我想请问您在大学的时候有职业生涯规划这门课程吗？ 答：没有，最近这几年才有听说过。

问：您认为职业生涯规划对大学生今后职业道路的选择会有帮助吗？

答：应该会有作用，但是也不是起着决定性作用。大学生总是对职业选择感到迷茫也是因为没有一个明确的规划，如果对自己的职业生涯做了规划后，应该就不会太迷茫吧，至少已经有了一个较为明确的目标。可是，计划都总是赶不上变化的，在大学四年里有许多的可能性，我们不可能按照之前规划的目标一步一步死死地完成。总的来说，还是要计划和行动相结合。

问：那您在大学期间对未来职业的选择有过迷茫吗？

答：当然也有，我记得是刚上大一的时候，因为选择的专业并不是学校的名牌专业，当时很害怕自己出去找工作的时候会比不上别人。而且大学不只是需要你去学习而已，学会和别人相处也算是一门必修课。看着校园里穿着职业装去面试的大四生，心里都会对自己的未来感到一种不明确。而且大学生越来越多，素质要求也越来越高，找到一份满意的工作还是挺困难的事情。

问：如果理想职业和现实职业相冲突，您会怎么做？

答：理想和现实啊，我觉得这两件事总是不能很完美的结合的。大学时候我的理想职业是做公司白领或者当个公务员，老师的话也有想过，但是并不是第一选择。毕业的时候也和家里人商量过，觉得老师这个职业比较适合自己的性格，而且还能有假放。（笑）现在当老师感觉也不错，和一群孩子在一起让我觉得自己也是个孩子。

问：当时是怎么找到这份工作的？

答：家人帮忙找的，因为是在家那边的。本来想留在广州的，但是找不到很合适的工作，就想要回家这边试试，本来真的只是试试，后来没想到就真的留在这里了。（笑）

问：现在的大学生没有毕业的在找兼职，毕业的找工作。凭借您的经验，大学生找兼职或者工作的途径有哪些？

答：现在的大学生应该都比我知道的多吧。不过我还是要强调一点，无论你有多着急想要找到工作，都要考虑这份工作的安全性。很多大学生容易被高薪的工作诱惑甚至骗去传销，每年都会有这样的事情发生。无论是工作还是兼职，都要去正规的网站、招聘会、或者中介公司。不要相信那些传单、或者那些高薪又轻松的工作。

问：在工作方面，您每天需要做些什么？满意现在的工作状态吗？

答：周一到周五的话，白天就是上课啦，课余时间的话就是批改作业或者找些同学谈话，晚上大 1

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多时间都是做做PPT，准备下明天的课和做工作报告等等吧。总的来说，这样的工作状态虽然有点平淡但也挺满意的，我会有比较多的时间去陪我的家人，寒暑假也可以出去旅游。

问：请问您现在对未来的职业生涯有怎么样的期待？

答：这个还真没有想过，我觉得现在的工作还挺满意的，除非会有别的变化，要不然应该会一直当老师。要说真的对未来的职业有什么规划的话，大概就是希望自己的知识能够更加丰富，教学水平能够提高，上课的时候也能够令学生学到更多。

问：请问您支持“找适合自己性格的工作”与“为了找更好的工作而改变性格”这两种观点中哪一种？

答：我觉得从大体来看还是要找适合自己性格的工作吧，或者换句话，找个适合自己兴趣的工作吧。如果你的工作不是你的兴趣所在，你每天早上睁开眼睛或者晚上闭上眼睛想到的都是你要去做一件你不喜欢做的事情，那样的话人生就没有意义了。不过现在也的确很多人并没有真真正正选择工作的权利，找到自己喜欢的工作真的挺难的，但是我们也要尽量去找相对适合我们性格的工作。我有个高中同学高考的时候分数还挺高的，但是大学选择了一个她并不喜欢的专业，毕业后也和我一样当了老师，不过她的性格就不喜欢老师这种太有规律的生活了，所以她现在过得也不是很开心。聚会的时候也没少听她的抱怨。

问：您认为一个人的性格能够后天培养吗？

答：能呀，我记得我高中同学有些都很害羞的，到大学之后就变得好外向。不过我觉得我自己的性格总体上还是没有变化吧，感觉别人对我的评价都差不多，都偏向文静。不过我也没有刻意想要去改自己的性格。如果你想要变得外向的话可以多和别人沟通，多去了解别人，敞开自己封闭的世界，哈哈。

问：请问您认为怎么样的个人品质或者工作能力对工作的成功来说十分重要？

答：诚信、勤劳、刻苦吧。差不多就这些品质了，无论你去做什么工作，诚信都是最重要的，没有公司会想要录用一个不诚实的人。进入公司后并不是一切都尘埃落定了，还要求你去按照他们分配的任务按时按质完成，如果你懈怠了，很有可能就会被淘汰。而且现在的科技社会，信息更新换代的速度太快了，如果你处于以前的知识水平状态的话你可能就要和外面的世界脱节了。所以你仍然要努力学习及时你已经脱离了大学生活。

问：在访谈的最后，我想请问您认为我们在大学期间还应该做些什么能够有益于我们今后从事工作？

答：大学生最首要的还是学习吧，绩点的高低也是以后你们老板着重的地方，而且还能去申请奖学金什么的，幸运的话，还能够获得学校的保研资格。

然后就是人际关系吧，我必须得说，在现在的社会，无论是大学里还是大学外面，认识的人越多就越容易办事。当然，现在大学生也很容易感到孤独，因为即使他们认识的人很多，但是只有极为少数的人是可以聊心事儿的。（笑）有点偏题了。不过我真的觉得现在的大学生功利心太重了，很多人想要做每件事都有回报。可是在以后的社会中你会明白，很多时候你花了很大力气去做的事情很有可能只是无用功，你能做的是尽力的花你最大的力气去做好每件事，至少让别人知道你的热情。

还有像你们英语专业的话，可能课程会相对少些。可以去做兼职，像家教或者去旅游团做翻译也可以。积累一下工作经验，开阔一下眼界也不错。而且现在很多人都会英语了，所以你们必须要学的更加精炼，学的更加深入。有时间的话可以学习多一门课程，学多一项技能。

最后的话，还是希望大学生能够在大学这个，夸张点说，是决定你未来人生道路的时段多积累知识，多出去走走，接触新事物，新伙伴。因为可能等你出来工作后，就不会有大学这个相对宽容的环境了。

结尾：谢谢老师的配合，整理后的采访稿我会发给您过目，如果有需要更改的地方老师可以直接告诉我。再次感谢老师的配合，谢谢。今天我们的访谈也到此结束了。

SCAU 外国语学院 2013级4班 MICO

三、采访总结报告：

透过李老师的话语，我们可以感觉到现在的大学生对于真正的大学是什么并没有很明确的概念。在我刚进入大学的时候，很多师兄师姐都会向我们讲授在大学应该要怎么样才能够更加得心应手。比如，对于公共选修课可以不用太重视，甚至没时间的话可以不去上课，而且在临考前可以再复习。

将来的职业道路选择是每个大学生自己的事情，也许很多时候我们都需要同学或者是老师、家人的帮助。但是只有自己才是最了解自己的人，也是最熟悉自己擅长于哪个领域的人。

不仅仅是大学生这个群体，还有许多已经工作了的人，因为无法明确自己未来的道路也走了许多弯路。比如在自己晚年的时候才决定要去学习自己年轻时候感兴趣的课程，比如进入了某个职业领域中才发现这并不是自己的兴趣所在。

我的职业生涯规划课程的老师说过，“幸福莫过于选择了一个自己感兴趣的职业，因为你早上第一件事和临睡前的最后一件事都有可能和你的工作有关，试想想，如果你一天从头到晚都是在干你不喜欢的事情，那么人生的乐趣何在？”

现在的信息传播速度越来越快，加上通讯工具的普及。我们拥有比以往任何一个时代都强大的信息资源。但与此同时，我们必须忧心，如果自己不愿意去接触这个社会，是否很快就会被这个社会抛弃？如果你抗拒这个信息社会带给你的压力，那么你也终究无法融入到这个社会中去。

就像我的受访者我的老师黄老师说的一样，“大学生能够在大学这个，夸张点说，是决定你未来人生道路的时段多积累知识，多出去走走，接触新事物，新伙伴。因为可能等你出来工作后，就不会有大学这个相对宽容的环境了。”大学这个相对宽容的环境能够塑造出人才，但更多时候也能塑造出普通人。因为许多大学生在宽容的环境中逐渐放纵自己，忽略了学习仍然是大学生首要的任务。

我是一名大学新生，已经进入大学小社会快四个月，感受到了以前在学校里从未感受过得自主。在这样的环境中，我似乎逐渐失去了原本有的习惯——我不再早起，不再争分夺秒的去学习，不再像高中一样对新知识充满了好奇。但无可否认，这短短的一些时间也让我学习到了许多，让我收获到了友谊，感受到了班级、社团的温暖。也许是因为我正处于过渡期，突然而来的自由让我失了方向，使得我并不能很好的兼顾学习、生活、社团之间的关系。但是在逐渐的熟悉之后，也许我能够真真正正感受到大学是什么。

职业生涯规划这门课程是每个大学生，或者是每个已经在工作的人的必修课。认真的规划自己的职业生涯能够让我们少走弯路，即使一样不能够一步到位，但是我们也可以在有计划的背景下一步步地迈向我们的大学梦，职业梦。

最后，根据这次访谈稿的内容我对在大学期间感到迷茫的大学生们一些建议：

① 根据自己的兴趣、技能、性格制定一个合理的职业道路规划。

② 就原本制定的职业道路规划分段制定短期的计划。比如：学习的选修课程、需要考取的证书或者该职业需要的一些经验等。

③ 利用图书馆的资源。华农的图书馆藏书丰富是我们学习吸收更多知识的好地方，在闲暇时间，在图书馆挑上一本自己感兴趣的书，读完之后写写自己的感悟。你读的书越多你的知识面就会越广。而且这种精神财富是会陪伴你一辈子的。

④ 多接触新事物新伙伴。参加社团，多做义工能够让你交到很多朋友，接触到很多新事物，也学习到很多不同领域的知识。

⑤ 选择符合自己专业以及兴趣的选修课。不要盲目的去选一些高大上或者热门的选修课，而是选择真正能够学得下去、学习到东西的课程。⑥ 保持一颗求知的心。

未来我们无法预知，但是只要你有计划有规划。你会发现，原来未来真的在自己的手中。

第二篇：职业生涯规划人物采访稿采写技巧

人物采访写作概要

采写介绍

1、定义

人物通讯是以新闻人物为报道对象的通讯类型。它着重报道一个或几个人物的思想、言行和事迹。要求：把人物放在突出的地位，从人物的一个侧面或某些片段入手，比较详细地描述人物的事迹，揭示人物的思想，展现人物的精神风貌和个性。

二、采写过程

1、格式：（1）标题

要求：生动、鲜明。如：事迹/思想精神（主标题）——记/访XXX（副标题）（2）引文（正文前部分的文字）

人物简介。此为必写部分，本次写作的人物通讯要求“人物简介”写在正文前。人物思想的概括（要求凝练）

人物的言行精炼记录（最能代表人物性格的语言）（B.C不要求必写，可穿插于人物简介中出现）（3）正文

A、开头。最好是感性的，让受众对人物的相貌、身份、经历或生活工作环境或人物的 性格有个感性的认识。

B、正文。根据逻辑顺序或时间顺序，从不同侧面、以不同事例来表现人物，每部分独立成章，有独立的小标题。C、正文采写的几个侧重点

a．典型人物现在的状态（工作、生活等），挖掘典型人物所取得的成就。b．典型人物在特殊时期的历程和感受。c、典型人物寄语。

2、采写技巧：

（1）抓住人物身上的“亮点”，写出人物的个性和特色。（2）最能体现人物思想风貌的事实。写人物通讯要绘写人物的精神世界，揭示人格的力量，通过有说服力的事实再现人物的思想风貌。事实要为展现人物思想风貌服务，不能把注意力集中在人物的经历和时间发展过程上，忽略对人物思想、信念等方面的挖掘，不能停留在好人好事记录的表层现象上。

（3）选择最能展现人物内心世界的细节。通过富有人情味的人物语言和行动来描述，如人物的一句朴质的语言或者一个细小的动作。

(4)综合运用叙述、议论、抒情等多种表达方式，文章既体现作者的感情色彩，又不能违背新闻真实性原则，必须遵循“真实”的原则。

3、几个要点：

（1）写出人物“做了什么”。这是人物报道的第一个层次，所涉及的是人物的业绩。其 内容是整个人物报道立足的基础。

（2）写出人物是“怎么做”的。这是人物报道的第二层次，所涉及的是人物的行为方式（它与性格、个性等因素有关）。其内容是报道对象个性特点的表现。（3）尤其写出“为什么这么做”。这是人物报道的第三层次，所涉及的是人物思想行为内在驱动力，将深入其精神层面。其内容是人物通讯说服力的重要构成部分。

三、注意事项:

1、通讯字数2000—5000。在采访中搜集典型人物、场景等照片2—4张。

2、在采访中应遵守交通规则，增强防盗、防骗意识，避免与他人发生纠纷，有疑惑的工作向带队老师报告。

3、注意形象，注重着装，举止文明，讲究礼貌，向采访对象展示个人良好素养和学院、学校的良好形象。

四、范文

服务，到人民最需要的地方

——记北京市朝阳区西坝河西里社区共产党员叶如陵 【人物简介】

叶如陵，30年党龄，北京市朝阳区香河园街道西坝河西里社区党委委员。

他清瘦的脸上，有一双温和的眼睛，嘴角总带着安详的笑意。花白的头发，浓密，闪烁着光泽。他今年71岁，身体清健，走起路来，如小伙一般敏捷。

是什么，使这位30年前西藏人民眼里的贴心人，30年后又成为北京市“群众心目中的好党员”？叶如陵的案头，有他书写的座右铭：“做一辈子的志愿者，把我的爱心和知识奉献给祖国和人民，直到永远。”

高原服务他留下最无私的“名片”

“像我们这样的人，北京有很多，而西藏太少，西藏需要我们。”当年，叶如陵这样对妻子说。

1970年1月，中国医学科学院年轻的医生叶如陵，响应祖国“支边”号召，带着新婚护士妻子，参加医疗队，来到了西藏。初入海拔5200米的煤矿，因为缺氧，血色素骤高，眼睛充血，嘴唇青紫，心脏扩大„„这里，放眼亘古荒原，百里渺无人烟，严酷的自然条件，考验着叶如陵。然而，这里有藏族第一代煤矿工人，400多位藏胞对北京医生的无限信赖与祈盼，深深打动了他，也给了他无穷的动力。三年后，援藏的同伴陆续返京，他却选择了留在西藏，志愿服务边疆：西藏太需要他这样的大学生了！

叶如陵所学专业是整形外科，为了更好地服务西藏人民，他学藏语，开始研究高原医学。30多年间，他由一个普通医师，成长为一位信仰坚定的共产党员，一位深受藏胞信赖的主任医师。他为西藏建立了脑外科医疗小组，开创了西藏脑外科事业；与同事一起在拉萨建起了雪域高原地方上唯一的一所三级甲等医院，并出任业务副院长；西藏几十个县的沟沟坎坎，都留下了他巡回医疗的足迹；他任西藏民族学院医疗系教授，为高原培养不走的医疗队„„ 高原服务31年，叶如陵为雪域高原留下了一个共产党人最无私的“名片”。社区服务他送出最温馨的“名片”

“像我这样的人，医院里太多，社区太少，社区更需要我。”2000年10月，退休回京的叶如陵，这样对家人说。

西坝河西里社区位于三环内的黄金地段，建于上世纪80年代，老人比例逐年提高，他们渴盼有水平高、态度好的社区医生，缓解“就医难”。带着主任医师的职称、享受“国务院特殊津贴”专家的荣誉，老叶一进社区，就热闹起来了，一边是一些医院的高薪聘请，一边是社区群众的上门咨询。金钱与义务，叶如陵毫不犹豫地选择了后者，用医学知识为社区百姓服务，他心甘情愿。上医院之前，先找叶老问一问；看病之后，带上化验单、病历，找上叶老讲一讲；随时过来，血压高低测一测„„对大伙的要求，叶如陵总是带着微笑，有问必答，有求必应。他非常耐心地倾听老人们的“唠叨”，细心地倾听他们的症状，从不轻易打断，然后在“唠家常”中给他们提出治疗建议。为了当好“全科顾问”，他利用首都的便利条件，开始了新一轮的学习。

渐渐地，叶老成了大家离不开的人，他干脆把自己家里电话公布，开设起医疗咨询热线。后来，在朝阳区红十字会的支持下，叶老在社区开设“爱心小屋”，当起了坐堂顾问。如今，在叶如陵的带动下，更多医疗志愿者的身影忙碌在“爱心小屋”里，他们组成了“叶如陵团队工作室”，义务为居民量血压、看病咨询、心理抚慰。说起叶老，社区群众不约而同用两个字：“特好。”当年放弃整形专业，研究高原医学，而今放弃“教授”精专，当起“全科大夫”。身边的群众渴盼什么、需要什么，他就学习什么、服务什么，全心全意，无怨无悔，这就是一个共产党员的人生定位。

10年服务，爱心、耐心、诚心如一，叶如陵为社区邻里送出了一个共产党人最温馨的“名片”。

志愿服务他送出最快乐的“名片”

服务祖国，奉献大众，收获快乐！志愿者不仅是年轻人的专利。在叶老的书房里，他自豪地陈列着一系列志愿者的胸牌和服装。

北京奥运会上，志愿者的笑脸成为世界最美的印象。他们中间，一位谦谦长者，服务经验丰富，专业技能独到，风度翩翩，不知疲倦，一如生机勃发的古都，给人留下了深刻的印象，他就是北京年龄最大的志愿者叶如陵。

叶老作为一名老党员，志愿者生涯源于红十字会的培训。2006年，为迎接奥运，他受聘为朝阳区红十字会卫生救护培训中心首席讲师，成为一名社会志愿者。仅第一年，他就走进28个单位，义务讲课282节，有4000多名受训救护员听过他的课。他的课件生动有趣，还把急救知识与防病治病结合起来讲，有讲解有交流，很受欢迎。叶如陵经常这样结束讲课：“我是一个党员志愿者，是一个退休医生，我愿意为大家服务，提供咨询，下课后或是其他时间都可以找我。”然后，把自己的电话留给学员。

服务群众需要一个健康的身体。几十年间，他不抽烟、不喝酒、不喝饮料，日行超过7000步，清水加醋代酒饮，“规律的生活，简单的饮食”，使他身体轻健，精力充沛。2010年，70岁的叶老出现在上海世博会上，从早上6点半，一直工作到晚上10点，叶老活跃在青年志愿者中间。他在北京馆负责为游客世博护照盖戳，参观者纷纷把他“一秒一下”的敏捷动作和璀璨的笑容，收进镜头。

谦谦叶老，还有一个和谐的家庭。同是共产党员的妻子，一起献身西藏31年，暮年携手回京。两口子和和美美，相伴到老。

第三篇：大学生职业生涯规划采访稿

[键入公司名称]

职业生涯规划课采访稿

[键入文档副标题]

组员：电管0902班（雷XX 孙XX 韩XX 宋xx）

2012/10/19

[在此处键入文档摘要。摘要通常为文档内容的简短概括。在此处键入文档摘要。摘要通常为文档内容的简短概括。]

职业生涯规划课程采访稿

组员：电管0902班（xxxxxxxxxxxx）

文：xxx

目前社会竞争越来越激烈，大学生的就业形势也越来越严峻，为了更好的了解和规划大学生们的职业生涯，我们特意采访了不同行业的几位前辈，希望他们的经验分享对我们有所帮助。

一、华北电力大学郑华教授

人物资料：

郑华，博士，副教授，华北电力大学电力市场研究所总工程师，北京微肯佛莱科技有限公司董事长兼技术总监。自从1998年以来，一直从事电力市场相关理论及其应用的研究。目前，已发表20余篇学术论文，多篇被EI、ISTP等收录；出版专著一本。在此期间，先后参与了二十余项科研课题的研究、组织和协调等工作，并多次担任项目研究负责人，取得了多项科研成果，并多次获奖，其中《西北区域电力市场价格形成机制研究》获我国价格最高奖项：第三届“薛暮桥价格研究奖”。于2003年参加了国家发展与改革委员会的《电价改革方案》课题的研究、2004年的东北区域电力市场容量电价制定方案的研究和容量电价测算工作、2005年参加了国家电力监管委员会的《东北区域电力市场试运行评估》等课题的研究工作。

采访内容（根据电话录音整理）：

问题一：老师，从您的职业生涯来看，您觉得现在我们应该注意些什么？

答：因为我本科学的是计算机，后来才转的电力领域，我觉得要做好自己的职业生涯规划首先是要对自己的将来看的准确，你究竟喜欢做些什么，你将来想到达一个什么样的状态。我自己是十分喜欢我从事的这个行业的，从计算机到电气是一个不小的转变，但一旦你真正投身到一个行业后，你的热情就会被激发，你会越来越爱你的工作，甚至工作都不再只是简单的工作，而成为了你生活的一部分，这样你的职业生涯其实也是很清晰明朗的。我觉得要真正做好自己的职业生涯规划，首先就要对自己10年20年后有一个大概的认识，10年20年后的你将达到一个什么样的状态，你期望达到一个生么样的目标，然后现阶段要做的就是不断充实自己，朝着这个目标前进，而不是一路迷茫，不知道自己将来的方向。还有就是多和一些有工作经验的人聊聊天，他们的经验绝对是一笔宝贵的财富。

问题二：假如有一个高薪水工作又比较轻松安逸发展前途一片大好，但是和你梦想偏离较大的工作，你是否愿意做？

答：其实这个问题真的很难回答，人心是最难以揣测的事物，说实话我也不敢肯定假如当初我没有进入电力领域我是否还会像今天这样热爱这个行业，不过仁者见仁，智者见智，如果是我的话，我觉得年轻的时候应该选一些工作走动比较频繁的工作，多多积累经验才是王道，可以先选择一些外企单位锻炼自己的应对和抗压能力，不过与此同时应该时刻关注自己梦想进入的工作领域的动态防止与其脱节，当然前提是这个行业是你真正的梦想职业，是你愿意投身一辈子的行业，做到这一点很难，尤其是现在金钱在人们生活越来越占主导地位的时候，保持自己的梦想是一件十分不容易的事。问题三：您觉得现在的大学生最缺乏的是什么？

答：现在的大学生，从我自己带的研究生来说吧，我觉得他们缺少了上一辈那种钻研的热情和斗志，很多同学的执行力不是很强，不过经过和我一段时间的磨合后好多了，但是他们中还是有不少搞研究搞科研发论文什么的都是为了完成任务，很少主动去研究一个领域，我觉得这是现在的大学生们应该加强的。无论什么时候，无论做什么事，都要认真去对待，而不能仅仅当成一个必须完成的任务。

二、华北电力大学2008级杨振洪

人物资料：

电气08XX班，2012年签约深圳供电局，大学期间积极参加各类社会实践，多次获得奖学金，曾在施耐德电气实习3个月。

问题一：学长你好，请问你对现在的工作满意吗？

答：我很满意，深圳供电局是一个很好的单位，同事们都很友好，各种环境都不错，如果有机会的你也可以签过来哦，不过就是有点累哦，要做努力奋斗的准备哦。问题二：请问学长，你对未来有什么规划？

答：呵呵，这个我还没想好呢，好好工作吧，不过我大体还是有些想法的，五年或者十年吧，看看能不能混到个中层管理，这应该能算是一个规划吧。（具体点能不能说说？）这个具体的我还真没有想过，但是人往高处走，自然是希望自己越来越好，但是要说的具体细节，从我到深圳供电局的这一年来看我觉得还是要夯实自己的专业能力，这点很重要，多参加些培训吧，对自己很有用处的。

问题三：学长，电力行业女朋友好找么？

答：哈哈，这个问题问得好啊，说实话我到现在还单身呢，不过我觉得吧，这个找女朋友就跟找工作一个样，是一个双方的决定，只要大家看对眼了，不一定电力行业，即使是路人也能成为一对的。

问题四：学长，结合你的工作情况给我们提供几点建议呗。

答：这个建议什么的也不好说，我的资历也不是很老，经验也不是很多，但这一年来的学习还是让我觉得以前的大学生活和现在完全是两个世界，现在的你们应该多了解下社会的动态，切莫一心只读圣贤书了，来了供电局后我才发现以前的那些想法和做法实在太过学生气了，你们应该早点成熟，对自己找工作和未来职业生涯的一个规划都是有帮助的。

三、采访结论

综合采访了电力行业的两个人，我觉得我们可以从中学到不少的东西。当代大学生应该不断加强自身的专业修养，对自己的未来有一个大体的认识，无论是对待职业和工作，还是其他的事情，都应该认真谨慎，做事要有热情，能吃得苦，而不是仅仅为了完成任务而已，大学生要搞好自己的学业，但同时又要对社会上的各种竞争有一个清醒的认识，要做到未雨绸缪，防患于未然。

我相信诸位的将来一定十分美好，愿各位前程似锦。

第四篇：职业人物采访稿

人物职业生涯访谈

访谈时间： 2016-4-30 访谈地点：手机电脑等通讯工具 访谈对象： 段波、王伟

访谈形式：小组访谈 访谈方式： 聊天软件 讨论组或单独聊天 小组成员：周佳，樊静，赵熠丹，张娇娇

一、访谈背景：

当今大学生群体中流行这样一句话“毕业即失业”，因为近年来我国各大高校生源扩招，大学生的门槛已不如当年那般遥不可及，而同时对于那些面临毕业的大学生或者已经毕业的大学生们来说，头等大事无疑是走出校园面向社会之后的就业问题，这也是困扰当代大学生的一大难题，鉴于此，无数的在校生们纷纷早先做出了一定的规划或者行动，为日后的就业打下坚实的基础和稳固的人脉交际；今天我们就针对时下大学生就业这一比较热门的话题，来采访我们身边的一位优秀校友XXX同学，他将通过聊天软件，为我们讲述他这三年大学生涯以来从一个默默无名的普通学生逐渐成长为一名具有专业性极强，人际交流方面突出，而且在他自主就业经营的公司又有了一步又一步质的飞跃的就业历程。

二、访谈问题：（改动一下）

学长（学姐），你好，很高兴您能接受我们的采访，首先能了解一下您的个人基本情况吗？（性别、年龄、毕业院校、所学专业、工作年限、所在单位、部门、职务、大概薪酬水平。）现在越来越多的人选择在校就业，能跟我们分享一下你为什么选择就业这条路吗？ 那我们想问一下你是怎么开始就业工作的？

就以你现在的角度来看，就业需要有清晰的职业发展路径吗?你有没有自己未来的一个规划呢？

能跟我们谈一下你觉得在就业过程中最大的成就和收获是什么？

你觉得什么个性特征的人是比较适合就业的? 或者说什么样的个人品质或能力对就业的成功来讲是重要的？

对于大学生就业将来的趋势，你有怎样的看法? 你现在从事的这项工作需要怎样的知识、技能和经验? 你认为将来大学生就业这个领域潜在的不利因素是什么? 最后，能不能以一个过来人的身份对大学生就业提出自己的建议？

三、对象介绍：

1、段波：

机械工程131班学生，南京工程学院ABC就业园会长，南京黑白黄就业团队负责人，目前团队成员13人，主要经营南京“微立拍”（微信打印照片、广告终端机）市场，现已初具规模，江宁地区已基本覆盖，将在9月份覆盖到整个南京。同时兼做一些短期盈利项目，保证团队稳定的收入来源。

2、王伟：

江苏宿迁人，南京工程学院建筑院土木工程，休学就业

南京壹零壹营销计划有限公司三位合伙人之一

四、访谈过程（回答）

1、段波

（1）接触就业以及就业原因

我是大一的时候接触就业的。高考过后，我和许多这个时期的同学一样，一直都是一些关于毕业或是考上大学的种种聚会，周而复始，一波又一波。这样的日子太过无聊，也正是因为这样，我觉得自己的大学应该努力，让自己对未来多一些新的期待，让生活变得更加有活力，其间实现自己的价值。我的就业想法也正是这个时候出现的。大一开始部门招人的时候，源于这份兴趣，我加入了就业园。

（2）公司

我们的公司还很年轻，没有注册。可以说它还很稚嫩，未完全成熟，我和我的团队正在不断努力着。（3收获

就业于我而言，是我实现人生价值的一种方式，我不愿意平平淡淡、碌碌无为的过这四年。比起这样的日子，我更愿意像现在，和一群有激情、有理想的、志同道合的人一起去奋斗。就业不仅需要各方面的知识，对个人能力、素质的要求也很高。最重要的两点当属激情和目标。做事要有激情和目标，才不会疲倦，才能有一直做下去的动力。（4）那你将来还会工作么？还是以后就定好走就业这条路？

现在是做好我现在的团队，在大学期间摸索积累，毕业后自然是就业了。

我目前做的是广告传媒，面向粉丝经济市场。产品：云打印

微立拍

市场：粉丝+吸引的用户

（5）就业中的挫折

取决于你处理问题是能否坚持下去，还有就是你作为一个领导人你的能力能否解决问题，解决了，自然就一路走下去，解决不了，只能面对团队解散一系列问题了。（6）对大学生就业的看法 用就业这一形式实现自我价值

情势所迫——严峻的就业形势迫使许多人选择就业谋生

碰壁时，重要的是对原因的思考反思，每一次 的挫折都是有价值的，它能让你更强大（7）社团兼顾

社团有100多人，在我们组织的很多活动中，都能做到让大部分人参与，活动后让他们分析各方面的收获，再给社员做一些补充，社员之间也有很多交流，这样可以尽量的 让每个女都有收获。

2、王伟

（1）就业初衷：这完全是个人原因，之前看过一篇小说《钢铁是怎样炼成的》，我很欣赏里面的主人公保尔，而我的性格也注定我不会是一个甘于平庸的人。从初中到高中，我一直有在跟着学着做项目，在高中就决定了日后的就业之路。也正是因为这样，高中毕业的暑假就一直在为大学策划项目，实施的第一天就获利五百元，这也是我的第一桶金。

（2）历程：进大学前的那一阵子，房地产是很赚钱的行业，因而在众多专业中选了建筑业。公司选址也考虑好多方面。因为我还是在校大学生，公司不能离学校太远，不然有事回学校不方便，我的客户也是面向学生的。公司还比较弱小，因而在经济方面考虑，也就没有考虑大面积的写字楼。

（3）初期的一些问题：在学校，学生要申请就业，必须交付一份申请，知道的时候时间已经比较紧了，几个人加班加点，熬了一夜弄出来硬是赶在限期之前交了，才申请到了就业园的办公室。学校规定，学生就业的合伙人必须有至少来自四个不同专业的学生，当时只有三个人，还有一个人是其中一个合伙人拖进来硬凑上的。临时组起来的团队，我们三个就是很多观点都和后来的人不同，之后他也就离开了。记得有一次发传单是从8.30-10.30两个小时，发的很累，我们几个就坐在楼梯口休息，聊一些轻松的话题。那个离开的合伙人刚好有事下楼遇见我们，就一起聊了一会儿。当时他做的是兼职中介，其间接了个电话，吩咐其他兼职的人，就那一个电话就赚了1000块。当时我们都很惊讶，觉得1000块好多啊，而他这么轻轻松松的，我们三个确是要发传单，这么累，又这么晚，赚钱的契机还是遥遥无期，只见往外掏钱却没有进账。最大的压力就是这种最直白的对比和对未来的无望。也就是那时候在心里下定决心一定要做好，起码要比离开的那位合伙人强，让他看看我们也是能做出成绩的！接着就一路走到现在。途中遇到的困难也许很多，但都忘得差不多了，也就这个，至今记得很清楚。

（4）员工选取：我们现在只招取全职员工，很多都是一些熟人，或者是认识的朋友那里比较有能力的。等到有足够的资金积累后，在很多现在解决不了的问题上，就可以找一些业内的专业人士了。

我们是一家营销就业公司，在我看来，最大的难点就在人员管理和选择上了。现在，我们的人员很少，大家都是朋友熟人，也不会计较那么多很多矛盾出去吃个饭唱个k就解决了。就是有一些摩擦也不存在什么勾心斗角的东西，有问题直接说，直接沟通。目前需要的人是可以给我们直接带来利润的，而不是还需要我们一步步带起来的生手。当然，就业过程中也会遇到很多诱惑，很多人会想你提到很多看起来极具吸引力的单子，但可能会偏离我们现在的路，所以一路上我们秉承的就是一种缺什么补什么的心理，其他的再好也不是我们的。（5）公司人数：三个合伙人

一个全职员工

一个帮忙的朋友

（6）就业感触;就业还是就业全看个人心态，这两个也不过是不同的工作形态罢了，都是把工作做好。但是就中国而言，我觉得就业发展空间不大，因为在中国企业里面想升职也是相当难的，上升渠道狭隘，这也是我当初选择就业的原因之一。

（7）公司业务：公司业务主要集中在金融方面，是金陵分期商城。做一些广告营销，担当的是一个中间人的角色。也有很大一部分在互联网培训方面。而且公司对未来有明确定位。我的目标就是30岁之前让公司上市，公司是零成本就业，目前重要的是积累资本。

（8）就业前准备：就业前肯定要接受一些培训，政府的就业培训都是免费的，但这只是一些初级培训，还有一些培训要在社会锻炼中得到。我们有时候为了就接触一些就业平台的资源，也会去一些门槛很高的圈子、俱乐部什么的，进去就要交三四万的那种，但是还是必须要有这种付出的。

二、总结报告

就业是一项充满挑战的事业，一个具有就业愿望的大学生能否最终走上成功就业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。

实践就业是大学生通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。实践就业活动的主体是大学生，客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。

同时，大学生实践就业也是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于就业能否成功至关重要。

在这两次就业者的采访中，我们收获良多。他们都对就业有相当深的经验和见解，让我们这些对就业几乎没有过接触的人能够了解到就业的动机，方法方式，能够对就业有一个全面的认识。通过这次采访，让我们对就业也有了一些兴趣和更多的了解。

第五篇：大学生职业生涯规划人物访谈录

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大学生职业生涯规划人物访谈录一

一：前言

俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。

二：人物介绍

访谈对象：北京理工大学珠海学院老师（以下简称李）

访谈时间：2010年6月月28日上午

访谈方式：面对面

访谈地点：学校办公室

毕业院校：暨南大学大学

李导作为一个从大学校园走向社会时间不是很长的年轻奋斗者，他在工作中的经历与经验是我们新一代大学生值得借鉴的宝贵财富。短短半个小时的采访，也被打断了几次，而且也是他利用早餐时间的空闲才得以接受我的采访。“忙”是对日常生活状态最好的描述。

三：采访录

我：李导，你好！万分感动，你能留点时间和我们聊聊。其实平时我们都知道，李导你忙得不可开交，但是知道归知道，我们并不了解你在忙什么，为啥这么忙，而且忙又是为了什么？

李：首先，我基本上都是围绕我的工作任务来忙的。课上一分钟，台下十年功。这句话不仅仅是指学生要在课后下功夫，更是指老师。不说别的，就说个备课，你看老师在台上讲45分钟似乎很轻松就完成了，其实不然，一节课的授课内容需要用8节课的时间来准备。再则，刚到社会几年时间，要学习，要丰富的知识还有很多，忙就是为了自己能够在社会立足。

我：说到要在社会上立足，这也是我们大学生感到压力的一个词语。虽说你在社会上打拼的时间不长，但是怎么说，你毕竟已经有了一份自己的事业，能为我们讲讲，你觉得要胜任大学教师这个职位，需要具备什么条件。

李：学历不用说，基础又重要的一个条件吧。再则，作为一名老师，有知识还不行，还得会表达，会表达还不行，重要的是你表达得东西学生要能接受。会丰富的知识不会表达，那知道能说你是学者，不能说你是老师。老师是丰富的知识与高超表达能力的结合。缺一不可。

我：人人都说，接受教育多读书是改变人生命运的金钥匙，名牌大学毕业，一份令人羡慕的工作，你觉得读书改变了你的命运没有？

李：这句有他的道理吧，但是我个人觉得读书不是改变命运的唯一吧。读书确实为我的人生增添了色彩，但是社会这个书才是真正的百科全书，经历社会百科全书的熏陶，人生得以升华，思想日趋成熟，慢慢地，命运方能改变。

我：接受教育的确有帮助我们找到一个待遇更好的工作，就你现在工作待遇，你满意吗？方便给我透露一些你目前待遇方面的信息么？比如福利，上班时间，工资，保险。。

李：既满意又不满意。满意我找到了一份自己喜欢的工作，这是我全心投入又不觉得苦累的原因，不满意，因为对自己现状不满意，我才日月忙碌，只为能提升

自己，强大自己，得到更好的待遇，这也是我努力不停，奋斗向上的动力。我的上班时间满意严格的界限，除了上课吃饭睡觉，就是工作，比较少娱乐时间。我：社会令我敬仰也能我畏惧，向往他的千姿百态，畏惧他的冷漠无情。这也我普遍大学生心理上的一个无奈吧，憧憬又胆怯。能给我们当代大学生一些建议，为日后在社会上立足，应该怎样度过大学四年。

李：首先，大一刚来的时候，自己为自己做一个大学生涯规划，以此作为自己的日常生活的一个约束。再有，大学为啥大，不仅知识内容，学习范围变大，更多的是体现在大学为学生提供了更加广阔的学习锻炼条件，所以要积极加入学校社团，珍惜学校组织的各种社会实践活动。另外，虽说社会锻炼很重要，但还是应该把学习放在第一位，一味的追求社会经验，没有必要在大学校园里，还不如直接走向社会。因为大学，能为我们树立正确的人生观、价值观、世界观带来很大的帮助，指引学生形成高尚人格、崇高品味等等都是社会所不能的做到的。四:个人感想

年轻的李导现在所经历的正是2年以后我将会面对的，跟他简短又不失意义的对话中，我领悟到很多，大学和社会这两个概念对我来说，清楚明白，这也让我深知，在大学校园里，怎么分配好实践和学习的时间，更好的把握现在。

职业人物生涯访谈报告二

一、被访问人基本情况

被访问者是我的一个要好的初中同学，读书的时候学习成绩不是很突出，中考落榜后，他放弃继续读书，选择了自己创业，创业这个词经常在大学生口中说出来，因为当代大学生多数都热忠于自己创业，但是我这个只有初中学历的同学，在不到6年的时间里，凭着自己拿股冲劲与不服输的精神，创出了自己的一片天地。

二、访谈内容报告

问题：你为什么一开始就想到自己去创业，而不是选择去打工积累经验或者接受

其他技术培训后再来创业呢？

答：原因的很多方便的，最主要的是我自己对创业的兴趣以及个人内心深处狂野的想法，就是做老板。

问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培养背景？ 答:需要一定的资金背景，并且有良好的管理意识和经验，教育条件不是成功的唯一条件，在学校接受教育只是有一个正规的场所学习，但是知识是无处不在的，离开学校也一样能学到很多知识，甚至是学校里不能学到的，所以只能说这个行业对学历冇压力，但对知识有很高的要求，所以我个人感觉，最重要的是在日常生活中学习并且丰富自己。

问题：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答:人事管理能力，资金管理能力，有长远的战略思想和大局观，并且具备预知和适应逆境的能力

问题：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来说是最重要的？ 答:勤奋，肯认真求学，冷静，踏实，著重信誉，果断

问题：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答:我觉得任何一份工作的要求都是全方位的，所以综合能力的要求最主要，就正对莫一方面的要求并不是特别高。

问题：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：熟悉公司的制度，产品。需要知道的份内工作内容，和公司契合度，亲和感，集体感的培养。

问题：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答:这需要划分，若是管理者，需要从每一个岗位学习，了解公司的整体架构。若是技术生产者，需要在生产与研发部门学习，若是营销者，需要从销售员开始做起

问题：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？ 答:随着政策的紧缩，房地产市场也日渐低落，日后的建材市场也是如此，尤其是高档住宅，我们的主要产品，是高档建材材料，低端市场已经被国内一些企业稳稳抓住，所以前景来说，不太看好

问题：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 答:没有

问题：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答:除非趋向于新产品的研发，加入更多的高科技含量，在太阳能使用方面，环保方面，加大投入，把建筑外立面变成可供使用的能源站，否则前景堪忧。问题：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？

答:一般来说，男性稍微优胜，女性在这个岗位，略为不适

问题：平常在工作方面，您每天都在做些什么？

答:：管理人事，思考发展方向，利用好资金运作

问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答:事业的成功用无止境，但是选择自己的喜欢的并坚持下去就是人生的成功。对我而言，下个目标永远最有挑战性。

问题：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答:最喜欢不用被管辖工作，最不喜欢被人管辖的工作

三：个人感想

跟同学短短的对话中，我看到他对自己喜欢工作的执着与不悔，我深受启发。选择自己喜欢的，方有动力为之奋斗不止。这就是我最大的收获。