第一篇:青年志愿者协会管理办法
青年志愿者协会管理办法
第一章 总则
第一条:青年志愿者协会是隶属于团总支管理的一个学生组织之一。协会本着坚持“奉献,友爱,互助,进步”四项基本原则,坚持服务学校,服务社会的宗旨。通过组织和领导青年志愿者的社会公益服务活动,推动学校精神文明建设,在学校中倡导“奉献,友爱,互助,进步” 的精神。为推动社会主意精神文明建设而努力,为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力,为校园事业和社会进步做出贡献。
第二条:青年志愿者协会是一个活动部门,主要负责校外开展的社区服务、敬老院献爱心、血站服务、组织爱心捐款、环保工作等一系列活动。将活动的文件(新闻稿、活动总结、活动简讯、活动照片、活动反馈表活动策划)整理存档。
第三条:青年志愿者协会分为组织部与外联部。
组织部:活动现场布置,秩序维护,因组织部最直接参与活动的进行与现场组织,在活动准备阶段,由组织部分析活动的可行性,以及可能出现的各种情况,并且在第一时间拿出相应的处置预案。组织部安排活动现场的人员位置,提供人员分配方案;青协的各种文字工作,微信的文章,新闻稿、活动简讯与总结。在活动确定后归纳整理活动的策划、总结。
外联部:活动的赞助,力争与商家、企业进行长期合作,互助共赢。活动中的外部联系(包括请节目、与其他社团的联系,与赞助商的联系)活动的筹办工作等。
第二章 人员设置
第四条:会长:负责协会的统筹规划,协调好协会部门之间的工作。对外联系沟通,还有院青协、各系青协之间的互相联系与信息交流。
第一副会长:负责宣传部,做好活动的前期和后期的宣传工作和志愿者的招募。
第二副会长:负责组织策划部,活动策划与活动的执行,并将活动后期的文件整理存档。
第三副会长:负责外联部,活动所需的奖品、经费由外联部外出拉赞助获得。
各副会长与会长相互协调,下发任务到每位干事身上,使协会有条不紊的运作下去。
第五条:社区:成立社区服务小队,以组织的形式对社区进行长期的一系列活动。
自然环境:成立环保小队,在学校或者自然环境地区和动植物园等,进行一些清理垃圾,宣传保护自然爱护环境的活动。
公益事业:根据社会急需,大型社会活动等提供应急性的 志愿服务活动;成立“敬老院献爱心”服务小对敬老院进行长期的爱心服务。
在服务的同时,扩大了青年志愿者的社会影响,带动了更多的人加入志愿服务的行列,在全市树立了青年志愿者的良好形象。
第三章 部门工作细则
第六条:活动照片的拍摄
1、在志愿者外出做志愿活动的过程中,时刻注意志愿者的工作,拍摄志愿者工作情况,把志愿者的形态充分的表现出来。用照片来说话,用照片传达情感,用照片感动大家。拍摄的时候认真的拍摄,以便在活动中拍摄出可以让大家认可的照片,才能更好地宣传青年志愿者的工作,更好地用照片来传达青年志愿者的核心价值。
2、在拍摄照片的时候要注意光线,要把志愿活动照片清晰的表达出来。
3、拍摄的照片不少于十张。
4、在活动中拍完了照片后,把照片整理出来,挑选最佳的照片发给写新闻稿简讯的人员,要注意时间,不要耽误了别的成员的工作。第七条:策划
接到策划时,需要问清楚什么内容(活动要围绕主题进行并尽量精简,并具有良好的可执行性),什么时候交稿(需要精确到几月几日几时之前),如果遇到突发事件而不能及时完成,需向负责人说明是否能够拖延或另寻他人,以免完不成任务而造成损失。
策划书的基本格式:
(一)、策划书名称:尽可能写出策划的具体名,如“鹤翔安养中活动策划书”,置于于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
(二)、活动背景:这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响以及相关目的动机。
(三)、活动目的、意义和目标:活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点阐述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应明确的写出。活动目的要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。
(四)、资源需要:列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室、活动中心都详细列出。可以为已有资源和需要资源两部分。
(五)、活动流程:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,不要有遗漏。人员的组织配置、活动对象相
应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
在这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、媒体支持、校园宣传、技术支持、秩序维持、现场气氛调节、活动后清理人员等。请根据实情自行调节。
(六)、经费预算:活动的各项费用再根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
格式要求:严格按照交通职业学院学生会文档格式要求来做检查策划时如遇到错误时需返回本人重新制作。第八条:活动
1、协会全体成员,应有组织有纪律的开展活动。发扬“立足校园,服务师生,奉献爱心“的活动宗旨。
2、协会全体成员应服从大队的统一调遣,自觉服从协会的指示,确保协会活动准时高效、有序的完成。
4、各部部长可携带本队成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动,活动前写出详细的计划、人员安排、交由团委或会长审批。
5、各位成员也可利用自身的条件,发挥个人特长,积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
6、活动的准备工作:
(1)对于每一件具有可实施性的工作,须由协会的干事集体商议。讨论通过后,方可上报,批准后制定详细的计划。
综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施。
(2)对于协会全体成员参与的活动,由策划部拟定出详细的计划方案,全体干干事经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派,责任分明。
(3)申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由秘书部和各部门长负责。
(4)协会宣传部应充分做好活动前后宣传工作,宣传资料由协会宣传部负责自行收集整理,必须每次活动一宣传。
7、活动的实施阶段:
(1)在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力,各司其职,带动全体队员,认真、高效的开展工作。
(2)参加活动的协会成员应严格要求自己,遵守协会的纪律,不得私自离队,如有特殊情况者,须向协会负责人申请后方可离开。
(3)在活动中,如果发现有异常情况,须及时向协会负责人报告,以求妥善处理,不允许私自行动。
(4)在活动中严禁携带亲朋好友,私自顶替协会人员名额,参加协会所组织的各种活动,违反者将严肃处理,造成恶劣影响者将给予通报批评。
(5)在活动中,在工作思路已明确的前提下,不得顶撞负责人,须按照要求完成所分配的任务,并帮助其他队员共同协作完成任务。第九条:活动资料
1、举办活动前要有详尽的策划书及预算申请。
2、每次活动结束后要及时的整理出积极参加活动的同学名单。用于后期的加分和评优。
3、活动结束后要在一天内完成活动总结,并整理好全部的书面材料(包括宣传资料、照片、有关表格等),入本部门文件夹。
4、活动后期所有文件(活动策划书、活动照片、活动新闻稿、活动总结、活动简讯等)电子版放一起打包处理。
第十条:会议
1、各部门无特殊情况都应该在每周特定的时间特定的地点召开内部例会会议,要记录每周的开会时间和地点。
2、例会要求与会人员不得无故缺席,若有特殊原因的提前请假,负责理会人数签到的落实,以及请假原因。
3、记录主持例会者,正常情况下主持例会着应为青协部长。
4、记录会议内容,传达落实团委,校青协的会议精神,部署每周工作,并提出每周工作要求。
5、将每周的会议记录记录做成表格形式,符合秘书处的格式要求。
6、每周会议结束后定时将会议记录发到秘书处邮箱。
7、保留每周会议记录。第十一条:协会物品的借用与保管
1、协会的所有公共物品隶属于院团委,由协会秘书部负责
保管,任何人不得据为己有。
2、如果开展工作需要借用物品,需写出书面申请交会长或副会长批准,方可从秘书部领取。
3、协会的所有物品,借用后须及时归还,如果不及时归还,将在全体大会上给予通报批评。
4、使用协会的物品,应当爱护珍惜,不得随意乱放丢弃。若因使用不当,造成损坏或丢弃者,照价赔偿。
5、若多次使用物品不归还或弄丢失者,除照价赔偿外,将给予严肃处理。第十二条:考核
(一)例会
1、有事不能参加者,必须向本部部长请假,否则按缺席处理。三次不到会且无正当理由者部门警告一次并取消其评优资格。所有成员必须准时到。会议开始后到场,按迟到处理。会议期间,不准无故早退,确有事需提前离会,按请假处理(两次迟到、早退作一次缺席处理)。会议开始十五分钟后按缺席处理。
2、每次例会做好会议记录,电子版发给秘书处做备份。
3、每次例会记内部考核1分,请假的记0、5分,无故不到的记0分。
(二)关于大型活动组织的考勤
1、要求必须准时到达,统一安排地点,作好签到工作,否则,按缺勤处理。
2、有事不能参加者,必须向部长请假,不请假者按缺席处理。
3、活动期间,不准无故早退,确有事需提前离开的,按请假处理(三次迟到、早退作一次缺席处理)。活动开始十五分钟后按缺席处理。
4、对于无故缺席者,一次给予口头批评,二次给予警告,三次取消其评优资格。
5、参加一次活动记2分,请假记1分,无故不到记0分。
(三)值班考核办法
1、值班时需提前到值班室进行签到和交接。
2、值班时不能做玩手机等无关工作的事,在值班室不准喝饮料吃饭等。
(四)关于策划的考核
1、组织部成员每周交一份策划书给负责修改活动策划的负责人按照《山东交通职业学院学生会文档格式要求》进行修改。
2.策划分为三个类别,按照类别加内部考核分,一等加内部考核3分,二等加内部考核2分,三等加内部考核分1分。由内部考核负责人负责统计。
3、组织每周上交一份策划书,没能按时上交扣内部考核分3分。由内部考核负责人负责统计。
(五)关于外联部赞助考核
1、本条例为了方便以后对外联系,督促外联人员。
2、每次拉来赞助或者活动由专人负责统计,并整理放到一个文件夹内,进行存档。
3、每次拉来赞助或者活动,所有相关人员加内部考核分3分,内部考核负责人负责统计。
4、外联和组织应互不干涉。
(六)关于资料管理制度
1、本制度为了规范各种资料、花名册和大事件的整理而制定。
2、资料库包括青年志愿者协会所有人员花名册,突出贡献和相关事件的资料、优秀志愿者相关资料、青年志愿者协会各会议记录、考勤记录和各种活动书面资料(策划书、活动简讯、活动总结、新闻稿和反馈表等)
3、青年志愿者协会成员对档案管理应做到查找细心、速度快、效率高。
4、对归档的档案实行科学管理,根据档案分类要求,编号造册。档案应排列整齐、美观,排列要条理系统、层次分明,便于查找利用。对有损伤的档案要及时修补和复制。
5、借阅资料人员必须对资料的安全进行负责。
6、换届是应对资料进行交接。
(七)关于物资使用及管理办法
1、青年志愿者协会所有物品归青年志愿者协会协会所有。
2、每次活动都应提前领取物品,并做好统计,每次领取物资时应当做好数量统计,检查是否完好。
3、若领取时物资完好,归还时物资出现破损现象,应按照物品的原价进行赔偿。
4、物资找专人负责统计,负责人应当统计好所有物资数量和残损情况,不能用的及时申请物资。
(八)关于外出活动的管理办法
1、外出活动应注意自己的人身安全,一切以安全为重。
2、外出活动时青年志愿者协会成员应当管理好招募的志愿者,并保证其人身安全。
3、每次外出活动都应有相应的负责人,负责人应提前领取活动所需要的物资,并保证活动中志愿者的人身安全,处理好一切和活动有关的事。
4、活动后应负责上交所有与活动有关的东西,活动完成后及时归还活动领取的物资。
(九)关于评优政策
1、每学期都有一次评选优秀志愿者的机会。
2、评优主要参考内部考核。
3、评优应做到公平、公正、公开,不涉及个人感情。第十三条:赞助
外联部主要以拓宽交流为工作主题,以增进各学院合作关系为工作重点,旨在向外展示我院学生的风采,努力提高我院学生会的知名度,同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作及公共关系,是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用,为学生会各大活动提供物资所需,保证活动的完善与到位。
1、要求做活动的部门提供详细的活动计划书、资金预算书,仔细了解有关活动情况。
2、由外联部干部干事写可行可操作的赞助策划。
3、确定赞助对象方向,着手收集赞助对象联系方式,相关资料等。
4、与赞助方公司负责人取得联系,向对方较详细介绍我校活动内容,宣传讲解赞助的可行性,可以给商家提供的宣传方式,可以给他们带来的宣传效益等。
5、及时将活动计划书及活动预算通知对方。
6、及时和赞助方洽谈赞助合作事宜,但合作条件不得有损学生会利益,不得与校规校纪冲突。
7、洽谈成功后,制定详细严谨的合作协议,双方共同签订协议书。
8、活动结束后,及时将活动结果反馈给赞助公司;并保持联系以取得长期合作关系。
9、外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并尽力与其保持密切联系。
公路与建筑学院 青年志愿者协会
二〇一五年三月三十日
第二篇:青年志愿者协会
第一章: 总 则
第一条 本协会定名为:公管院青年志愿者协会。第二条 本协会是由热心志愿服务事业的社会青年人士自愿组成的群众团体,负责对公管院的青年志愿工作进行规划、组织和指导,是甘肃政法学院志愿者协会下设的团体分会。
第三条 本协会的宗旨是:奉行和倡导奉献、友爱、互助、进步的精神。通过开展志愿服务活动,为需要帮助的社会成员提供志愿服务;促进多层次社会保障体系的完善;倡导良好的社会风气;同时,提高青少年的道德素质和科学文化素质,促进青少年身心的健康发展。本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会公德。
第四条 本协会接受共青团委员会的业务指导和西城区志愿者协会的监督管理。
第二章: 业务范围
第五条 本协会的业务范围是:
(一)招募、组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务;
(二)收集志愿者和被服务者的各种信息,为志愿者和服务对象提供中介服务;
(三)面向社会招募青年志愿者,对志愿者提供业务知识和服务技能方面的培训;
(四)为开展志愿服务提供场所、设施和其他必要条件;
(五)指导和协调基层志愿服务站(队)和志愿者的志愿服务活动,落实上级志愿者组织的工作要求;
(六)开展与国内外其他志愿者组织的交流活动;
(七)开展志愿者社会宣传活动,树立本协会的社会形象。
第三章: 会 员
第六条 本协会的会员分团体会员和个人会员。第七条 申请加入本协会的会员应具备下列条件:
(一)团体会员
1.拥护本协会章程;
2.有加入本协会的意愿;
3.具有组织管理机构,能独立开展具有一定规模的志愿服务活动;
4.经理事会审查通过。
(二)个人会员
1.拥护本协会章程;
2.有加入本协会的意愿;
3.有志于社会公益事业,关注志愿者活动,有较强的社会责任感和荣誉感;
4.具有奉献精神,能够吃苦耐劳和持之以恒;
5.具有良好的道德修养,能正确处理个人利益与他人利益、集体利益之间的关系;
6.具有一定的协调人际关系的能力,善于团结人; 7.具有一定的专业技能和业务水平,足以为服务对象提供很好的服务;
8.善于学习,能够不断提高自身素质;
9.身体健康,年龄在16至25岁之间。
第八条 会员入会程序:
(一)团体会员
1.提交入会申请书;
2.秘书处对申请组织进行资格审查;
3.填写《团体会员入会登记表》; 4.经理事会讨论通过;
5.由秘书处发给会员证和本会章程。
(二)个人会员
1.提交入会申请,必要时提交所在单位对本人的政治、道德、业务素质等方面情况的说明;
2.填写《个人会员入会登记表》;
3.秘书处对报名人进行资格审查;
4.由秘书处发给会员证。
第九条 会员享有下列权利:
(一)有表决权、选举权和被选举权;
(二)根据本章程的精神、依法开展本协会的活动;
(三)对本协会工作的建议权、批评权和监督权;
(四)获得本协会活动的优先权;
(五)入会自愿、退会自由;
(六)向本协会推荐会员;
(七)请求本协会维护其合法权益。
第十条 会员履行下列义务:
(一)遵守本协会的章程,执行本协会的决议;
(二)参加本协会活动,完成本协会委托的任务;
(三)向本协会报告工作;
(四)维护本协会的合法权益和声誉;
(五)向本协会反映情况,提供有关资料;
第十一条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。
第十二条 会员如果有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。
第四章 : 组织机构
第十三条 本协会的最高权力机构是会员代表大会。其主要职责是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告;
(四)讨论和决定本协会的工作方针和任务;
(五)决定其他重大事宜。
第十四条 会员代表大会须有三分之二以上的会员(或会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十五条 会员代表大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过。延期换届最长不超过一年。
第十六条 本协会设理事会,理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。第一届理事会由发起单位共同指定产生,第二届及今后历届理事会由会员代表大会选举产生。第十七条 理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举会长、副会长、秘书长;
(三)召集会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收和除名;
(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的人选;
(八)领导本协会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定其他重大事项。
第十八条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
第二十条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本协会业务内有较大影响;
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过25岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)无任何违法违纪现象;
(六)具备完全民事行为能力。
第二十一条 本协会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;
(三)代表本协会签署有关重要文件;
第二十二条 本协会设秘书处,负责协会日常工作事务。第二十三条 本协会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构负责人的聘用;
(五)处理其他日常事务。
第二十四条 本协会工作受甘肃政法学院志愿者协会监事会监督。
第二十五条 各青年志愿者协会分会。
第五章 : 财务管理
第二十六条 本协会经费来源:
(一)社会捐赠;
(二)政府资助;
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十七条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得以任何形式在会员中分配。
第二十八条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十九条 本协会的财务管理必须严格执行国家规定,接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十条 本协会换届之前接受业务主管单位组织的财务审计。
第六章 : 终止程序
第三十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的,由理事会提出终止动议。
第三十二条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
第三十三条 本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下完成清算工作。
第三十四条 本协会经社团登记管理机关办理注销备案手续后即为终止。
第七章: 章程的修改程序
第三十五条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。第三十六条本协会修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。
第八章:对青年志愿者的考核、评估及表彰
第三十六条 对提供“一对一”帮助的志愿者,由青年志愿者协会组织定期走访服务对象,了解服务情况。第三十七条 对提供其他服务的志愿者,由青年协会协会根据《条例》进行考核,其结果计入《青年志愿者表》。第三十八条青年团组织或青年志愿者服务组织在了解志愿者参加服务活动表现的基础之上依据青年志愿者服务登记的记录,以完成服务的时间为基本条件,对青年志愿者进行考核与评估。每半年汇总一次。
完成任务的志愿者,给予表扬并推荐其参加志愿取消者评优。无故不完成任务者予以批评,三次批评不改正者,取消其志愿者资格。
第三十九条 根据会员从事活动时间、表现和成效,将给予精神和物质上的奖励,分别授予“杰出青年志愿者”称号及奖章。
第四十条 先进会员由理事会申报共青团公共管理学院委员会向党组织推荐其入党。
第九章:附则
第四十一条 本章程经 二零一零年十 月 九日会员代表大会或理事会通过。
第四十二 条 本章程的解释权属本协会的理事会。第四十三条 本章程公布之日起生效。
甘肃政发学院公共管理学院分委
甘肃政发学院青年志共管理学院分协会
2010年10月九日
第三篇:青年志愿者协会
青年志愿者协会
2011 年
度
工
作
总
结
园林分会2011年12月16日
2011工作总结
时间匆匆,转眼间已经是2011年末了,即将迎来2012年,在此岁末回首展望我们的工作情况,在志愿者漫长的道路上又增添了一段辉煌。从2010年我们山东英才学院北校区志愿者协会没有老师没有办公室到今年有了团委老师作指导,有了我们自己的办公室,逐渐的走向成熟,在改进以往的缺点与不足的同时,我们每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者协会的发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务校园师生的同时也为全社会服务。
在此我对我们在2011年的工作做以下总结:
一、青年志愿者协会第一次招募
在九月中旬志愿者协会第一次招募工作开始,虽然时间比社团学生会晚,但是效果还是不错,在团委老师的指导下,在我们的辛勤工作下第一次招募900多名志愿者。这一次都是我们大二的这批志愿者在工作,在工作中我们也体会到了志愿者之间的团结互助。圆满的完成了领导给我们的任务。
招募结束我们接着对大一新生进行了两次面试工作选出了相对优秀的同学成为我们青年志愿者协会的部员。并且分了部门给新部员开了第一次会议。在九月底志愿者协会招募工作圆满结束。
二、爱护环境,清扫校园活动
在国庆假期回来之后,我们的第一个活动就是清扫校园活动,所有的部员穿校服戴工作证,带领班级的会员一起在图书馆西门集合,然后在青年志愿者会长的分工之后进行清扫活动。将学校的教学
楼和宿舍楼附近的环境进行了清扫,以及校园的展板、垃圾箱上的小广告进行了清理。大家干的热火朝天,在大家将近两个消失的努力下校园焕然一新。活动结束,志愿者脸上都洋溢着收获的笑脸合影留念。像这样的校园清扫活动是我们志愿者协会在校内的常规活动。
三、部员内训
在团委老师的指导下,在协会会长的带领下我们对新部员进行了为期五天的内训,内训分为室外的跟室内的。室外内训是通过一些游戏来让新部员之间体会团结与和作,让他们明白凝聚力的伟大,在以后的开展的工作中能够更好的团结合作,将我们青年志愿者协会的工作完成的更好。室内培训是讲一些有关礼仪方面的知识,还有就是对以后协会开展工作怎样写策划书、工作总结和活动感言等方面做了详细培训。这次部员培训对部员来说是一次比较全面的培训。让他们彻底明白志愿者的工作是做什么怎么做,为以后更好的开展工作。
四、敬老院之行,情暖老人
这是第一次带着新部员去青宁敬老院,文艺部的部员准备了精彩的文艺演出,其他部门的部员也准备了各自的节目,来到敬老院,院长 热情的迎接我们,给我们准备了表演节目所需要的东西,让老人们出来看我们的表演。老人们也非常热情,对我们部员带去的节目也十分满意,他们看的很开心。给他们带去快乐是我们志愿者最大的快乐。表演节目结束后,我们的部员带老人回到房间帮他们打扫卫生陪他们聊天。看着老人们脸上的微笑我们的心里也是美滋滋的。
每次去敬老院都有不同的收获。去敬老院是我们志愿者每两周进行的一次校外志愿活动,给老人送温暖,给他们带去快乐的同时也让我们得到快乐!
五、十一月——“志愿服务公益月”
十一月是我们青年志愿者的志愿服务公益月,在11月2日我们志愿者协会在团委老师的指导下举办了公益月启动仪式,为十一月的活动拉开了序幕。在启动仪式上山东英才学院北校区的五个二级学院的领导都来给我们的工作做了指导和评价。我们在启动仪式之后也对十一月份的工作做了分工。有“11.9消防日签名活动”、“环保签名活动”、“11.24感恩父母活动”以及“节约粮食”等11个活动。并对校园进行全面清扫,然后志愿者部员开始在校园进行执勤——“校园环保标兵”爱护校园、爱护环境的活动。
11月我们开展的各个活动都体现了我们志愿者的志愿服务精神“奉献、友爱、互助、进步”。
11月是我们志愿者协会举办活动最多的一个月。从中看到了新部员的成长。也看着我们青年志愿者协会在团委老师的指导下一步步成熟。我们也为志愿者协会的发展感到自豪!
六、青年志愿者协会十一周年晚会
12月5日是国际志愿者日,也是我们山东英才学院青年志愿协会11周年的生日,我们配合南校区的青年志愿者举办11周年晚会,拍了宣传片还有他们那边的负责人来我们北校区选了精彩的文艺节目。12月14日晚上在南校区大学生活动中心成功举办了十一周年晚会。
2011年的志愿服务活动到志愿者十一周年晚会之后也差不多告一段落,接下来的便是让每个志愿者对这一年的协会工作做个总结。
因为目前同学们也面临期末考试,所以我们的活动将在明年开学后继续举办,将我们青年志愿者的志愿服务精神发扬光大!也希望青年志愿者协会在院团委老师的指导下越来越辉煌!
2011年12月17日
第四篇:青年志愿者协会
学院青年志愿者协会是由志愿从事学院志愿活动、社会公益与社会保障事业的我院学生组成的非营利性的学生组织。该组织在院党委领导和团委的指导下于二00四年十一月成立的。经过九年地发展,逐步形成了有1800余人的志愿者团体,协会下设:理事会、办公室、志愿服务中心、注册中心、管理中心、宣传推广中心、外联部等组织机构,在五个系部分别设有分会,负责学院的志愿服务工作。
机构的细化与协调发展使协会健全了体魄,与外界先后建立了蛟桥镇敬老院、沐浴阳光残疾人康复中心、下罗文明村、方志敏烈士园陵、下罗交通文明岗等多个因定爱心服务基地,每年定期组织广大同学和志愿者进行志愿 服务活动,受到了社会各界好评。
今年3月,青年志愿者协会走出校门,开展了以“弘扬雷峰精神,参与志愿服务”为主题的学雷锋活动。3月5日下午,志愿者们带着慰问品和浓浓的爱心来到学院9栋宿舍看望和慰问因病刚做完手术的宿管员邓朝宝大爷。他们为老人打扫房间,帮老人洗衣服、晒被子,并陪老人聊天……整个房间洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情。3月2日至3月7日,应经开区文明办的邀请,学院20名青年志愿者站在各个交通枢纽协助管理交通。他们顶着寒风,面带微笑,不畏辛苦地坚守自己的岗位,协助交警指挥交通。他们认真的工作态度和热情周到的服务赢得了交警和周边市民的一致赞赏。15日上午,青年志愿者协会一行33人前往蛟桥镇敬老院开展“接力雷锋 传递爱心”活动。他们带着自发捐赠的生活用品,还有精心编排的节目,更
带着满腔的热诚,向老人传递爱心和温暧,让他们感受来自社会大家庭的关爱。同时,青年志愿者协会还在校内开展了戒烟宣传和美化校园活动,以实际行动传承雷锋精神,构建良好、和谐的社会环境。
作为爱心公益社团,志愿者协会有责任有义务完善自己,践行志愿精神、传播先进文化、团结互助、平等友爱。在志愿服务过程中把自身的知识技能用于社会实践中,不断提高自身素质。坚定信念奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,让爱的火炬不断传递。
第五篇:青年志愿者协会
河北工程大学科信学院青年志愿者协会成立于2001年11月5日,一直本着“立足校园、服务社会”的宗旨,做了大量的志愿服务工作,得到了校领导和社会各界的好评和关注。11年多来校团委共收到团市委、培智学校、残联、河北工程大学附属小学、电力小区敬老院、邯郸国税局等单位的感谢信,以及受到河北工程大学各级领导的表彰。我校青年志愿者的事迹更得到邯郸晚报、河北工程大学记者团、河北工程大学网站的报道,我院校青年志愿者获表彰的优秀个人奖项诸多。
一、立足校园,倡导服务精神
我校青年志愿者协会成立以来,积极开展青年志愿者招募工作,争取各基层支部的支持,通过各种途径宣传志愿者活动,号召广大团员青年加入到青年志愿者的行列,十一年多来共有3000多人参加。同时,逐步健全组织内部的办公室、外联部、活动部、策划部、国税局服务大队等机制,设立工作服务手册等等,使青年志愿者活动更加制度化、规范化。
“立足校园、服务社会”是我校青年志愿服务组织的宗旨,为此,我校的青年志愿者工作首先立足校园,充分突现为校园、为老师、同学服务的特色:开展“爱绿护绿”、“一帮一”助学、读书服务、帮助残疾同学、义务帮助老师、义务美化校园环境等活动。2012年年中,邯郸国税局托我校青年志愿者培训国税局志愿者,我校的青年志愿者们更主动地承担起国税局服务点的值班工作;义务帮助同学了解国税局各个方面的工作等等。这些实践活动与我校的宣传、舆论相互
作用,在同学中收到了较好的效果,成为我校思想教育的有效途径和方法。一时,团员青年“对自己负责,对他人负责,对社会负责”的精神,成了校园价值的主流,校园内掀起了服务校园的热潮。
二、走向社会,实现服务阵地化
在“立足校园”的基础上,科信学院青年志愿者协会进一步走向社会,实现了志愿者服务的社会化、阵地化:建立了10个暖流行动点;国税局、河北工程大学附属小学、电力小区敬老院、培智小学等4个自愿服务点;结对了国税局、河北工程大学附属小学、电力小区敬老院、培智小学等8个青年志愿者服务单位,每年平均派出青年志愿者一万多人次,参加了河北第十四届运动会,科信学院 “三下乡”活动、国税局服务大队成立仪式、电力小区敬老院献爱心等志愿服务活动,还经常到棉一家属院、河北工程学习校园美化校园活动进行义务劳动,为他们的校园宣传、环境维护等提供切实的帮助;为河北工程大学附属小学和各类有需要的学生上门义务辅导;以“奉献爱心”为主题,为敬老院和邻近社区举办服务活动,为人们带去了一份真切的爱心等等。我校的青年志愿者通过充分利用宣传阵地和自己的不断实践,带动了全校性的社会服务活动:如十一多年来“扶贫助学”直接资助贫困学校,捐赠书籍数量10000多册,合人名币50000多元;为在校园里为农学院患病的王金霞同学举办露天音乐会,筹集到捐款近3000元;700多名师生积极参与“无偿献血”等等。当前,“献出爱心,伸出援手,锻炼自我,服务社区”已成为每个队员最响亮的口号。
三、拓展服务领域,开展“百万青年志愿者助残行动”
为了倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神,推进全校“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气,2004—2006校青年志愿者协会在河北工程大学各级领导的支持下,开展了“百万青年志愿者助残行动”。同时,于2004年专门成立助残组,主动服务学校周边社区的残疾人家庭;专门与培智学校、敬老院等联系,长期为这些志愿服务基地排忧解难、提供志愿服务。如不定期到周边社区为残疾人打扫卫生、读书读报;定期到培智学校进行义务助教;到培智学校与残疾人交流;与聋人协会文娱交流等等。还参加了培智汇演等活动的志愿服务工作,举办了“心连心,献爱心”活动、义务募捐活动、社区助残送温暖活动、“一帮一”助学结对活动、“捐书助残”活动等等活动。并发出《助残倡议书》鼓励同学们为生活在身边的残疾人做实事。
2004年10月,校园里出现了“人人关心运动会,个个争当志愿者”的现象。全校除毕业班外,共有200多人自愿报名参加服务运动员的志愿者工作,占全校总人数的30%,志愿者们都说:“能够为运动员服务,这是我们的光荣。” 比赛前,为了引导我校青年志愿者以优质的服务,良好的形象投入志愿服务工作,校青年志愿者协会分批对志愿者进行了礼仪技能、接待服务、简单手语、赛场规范、意识准备等等的培训。比赛期间,我校的青年志愿者们更放弃休息,跟随队伍,做贴身的服务。上下车时,他们帮着提行李;比赛时,在场下
帮着看物品,并替队员们拍照;哪个不舒服,赶快拿药端水……。在辛苦的付出之余,志愿者们也深有感触,他们纷纷表示,在做好服务运动员的同时,自己也深深地被运动员们自强不息、自信自立的精神所打动,更激发起了他们的社会责任感与关爱之情。全市还有那么多人需要我们的帮助,我们都应该尽自己所能来关爱他们。有的志愿者累病了,仍不愿失去这个扶残助残的机会,坚守在岗位上。“服务运动员,关心运动会!”成为我校青年志愿者们共同的心愿。
这样,通过宣传和身体力行,我校“青年志愿者助残活动”得到越来越多同学的认同,社会的认同。我校青年志愿者的“助残”事迹也得到了《邯郸晚报》、《河北工程大学网站》等的报道。目前,科信学院青年志愿者协会已发展成为我市“百万青年志愿者助残行动”的一支重要生力军。
总的来说,在开展青年志愿者服务中,我们虽然取得了一定的成绩,但成绩和荣誉只能代表过去,我们决心以此为新的起点,以崭新的姿态,以更加饱满的精神和高昂的斗志,争创更加的业绩,充分展示我校青年志愿者协会的闪亮风采。