2011年安全工程师考试《安全产生法》模拟题(15)

第一篇：2011年安全工程师考试《安全产生法》模拟题(15)

2011年安全工程师考试《安全产生法》模拟题（15）

1．对安全生产违法行为实施行政处罚，遵循（）的原则。

A．公平

B．公正

C．合理

D．公开

E．从重处理

答案：BD

2．《行政处罚法》规定的行政处罚包括以下（）。

A．没收全部财产

B．没收违法所得、没收非法财物

C．责令停产停业

D．行政拘留

E．暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

答案：BCDE

3．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有（）。

A．警告

B．罚款

C．有期徒刑

D．行政拘留

E．责令停产停业

答案：ABDE

4．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类不包括（）。

A．没收违法所得

B．没收非法财物

C．暂扣或吊销许可证

D．拘役

E．劳动教养

答案：DE

5．设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的（）相当。

A．事实

B．性质

C．地点

D．情节

E．社会危害程度

答案：ABDE

6．行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合条件的组织实施行政处罚，受委托组织所应具备的条件包括（）。

A．该组织成立五年以上

B．依法成立的管理公共事务的事业组织

C．具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员

D．对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定

E．必须有3名专职或兼职的法学专家、教授

答案：BCD

7．行政机关实施行政处罚时的法律责任，根据违法行为的主体不同，包括（）法律责任。

A．包庇纵容违法行为应追究的 B．牟取非法个人利益行为的 C．行政机关违法自行收缴罚款的 D．行政处罚使用过期单据的 E．行政处罚不当的 答案：ABCD

8．对于从轻、减轻或者不予行政处罚的条件，行政处罚法规定，当事人有下列（）情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。

A．受他人胁迫有违法行为的

B．主动消除或者减轻违法行为危害后果的 C．配合行政机关查处违法行为有立功表现的 D．在追究其法律责任之前，首先引咎辞职的 E．其他依法从轻或者减轻行政处罚的 答案：ABCE

9．《行政处罚法》规定，不予行政处罚的人是（）。

A．13周岁的人违法

B．16周岁的人违法

C．精神病人违法

D．19周岁的人违法

E．违法行为构成犯罪的人

答案：AC

10．进行立案调查时，有下列（）情况之-的，安全生产检查员应当回避。

A．本人是本案的当事人

B．本人或其近亲属与本案有利害关系的

C．与本人有其他利害关系，可能影响案件的公正处理的 D．本人是其他当事人的近亲属的 E．本人与案件无利害关系

答案：ABC

11．行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重，按照《刑法》的规定，应承担的刑事责任是（）。

A．处3年以下有期徒刑或者拘役

B．剥夺政治权利

C．情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑

D．没收财产

E．处5万元以下罚款

答案：AD

12．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法（）。

A．申请仲裁

B．申请调解

C．申请行政复议

D．提起行政诉讼

E．拒绝处罚

答案：CD

13．《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。（）工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A．新建

B．竣工

C．改建

D．在建

E．扩建

答案：ACD

14．劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为，（）。

A．无权拒绝

B．有权提出控告

C．无权提出批评

D．有权提出检举

E．有权提出批评

答案：BDE

15．职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素而引起的疾病。

A．粉尘

B．噪声振动

C．流行性疾病

D．放射性物质

E．其他有毒、有害物质

答案：ABDE

16．《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。

A．建立、健全职业病防治责任制

B．加强对职业病防治的管理

C．提高职业病防治水平

D．对本单位产生的职业病危害承担责任

E．与劳动者连带承担职业病危害责任

答案：ABCD

17．《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有（）。

A．关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B．关于职业病危害项目的申报制度的规定

C．关于职业病危害预评价制度的规定

D．关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定

E．关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

答案：ABCD

18．对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列（）因素。

A．临床表现以及辅助检查结果

B．病人的职业史

C．职业病危害接触史

D．病人的家族遗传病史

E．工作现场危害调查与评价

答案：ABCE

19．《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A．用人单位所在地

B．劳动者居住地

C．用人单位主管部门所在地

D．劳动者居住地的上一级政府所在地

E．任何地

答案：AB

20．职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。

A．病人的职业史

B．病人的身体状况

C．临床表现以及辅助检查结果

D．病人的病因

E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价

答案：ACE

第二篇：2011年安全工程师考试《安全产生法》练习题

2011年安全工程师考试《安全产生法》练习题（1）

1．（）负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。

A．安全生产监督管理部门

B．劳动与社会保障部门

C．发改委

D．质量技术监督管理部门

答案：A

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第六条“经国家经济贸易委员会授权，国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。”

2．注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上（）。

A．3年举行一次

B．2年举行一次

C．每年举行一次

D．每年举行两次

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第八条“注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。”

3．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满2年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满5年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：B

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条“凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加注册安全工程师执业资格考试：

(1)取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

(2)取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。

(3)取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

(4)取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

(5)取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。

(6)取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。”

4．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满4年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满6年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：A

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(1)取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

5．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满5年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满4年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满6年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(3)取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

6．下列（）条件者不可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年

B．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

C．取得安全工程、工程经济类硕土学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年

D．取得安全工程、工程经济类博士学位，或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年

答案：B

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(4)取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

7．注册安全工程师执业资格注册有效期一般为2年，有效期满前（）个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。

A．1

B．2

C．3

D．6

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十八条“注册安全工程师执业资格注册有效期一般为2年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。”

8．注册安全工程师是法定的安全生产（）。

A．监督人员

B．管理人员

C．中介服务人员

D．咨询人员

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第二条“本规定适用于生产经营单位中从事安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员。”

第五条“生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。”

9．全国注册安全工程师的管理工作由（）负责。

A．国务院

B．国家人事部

C．国家安全生产监督管理总局

D．煤矿安全监察机构

答案：C

答题理由：注安《安全生产法及相关法律知识》P171

国家安全生产监督管理总局组织负责实施注册安全工程师执业资格制度，监督、指导注册安全工程师执业资格考试和注册管理工作。

10．续期注册的有效期限为（）年，自准予续期注册之日起计算。

A．1

B．2

C．3

D．5

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第十七条“续期注册的有效期限为2年，自准予续期注册之日起计算。”

11．国家注册机构自收到初审意见之日起（）日内完成审查工作。

A．10

B．20

C．30

D．60

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第九条“国家注册管理机构自收到初审意见之日起20日内完成审查工作。经审查合格的，颁发注册证；不合格的，不予颁发注册证，并书面说明理由。”

12．注册安全工程师应当履行的义务不包括（）。

A．维护聘用单位的合法权益

B．可以不必参加继续教育和培训

C．在执业中严格保守知悉的单位、个人技术和商业秘密

D．承担在相应报告上签署意见的法律责任

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十九条 “注册安全工程师应当履行下列义务：

（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；

（2）遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任；

（3）参加继续教育和培训；

（4）维护国家、公众的利益和聘用单位的合法权益；

（5）在执业中严格保守知悉的单位、个人技术和商业秘密；

（6）不得允许他人以本人名义执业。”

13．注册安全工程师办理变更注册后（）内再次申请变更的，不予办理。

A．6个月

B．10个月

C．1年

D．2年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十一条“注册安全工程师办理变更注册后1年内再次申请变更的，不予办理。”

14．注册安全工程师享有的权利不包括下列（）。

A．可以依法申请设立注册安全工程师中介机构

B．对违反安全生产法律、法规的行为以及存在的重、特大事故隐患向有关部门举报

C．参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见

D．允许他人以本人名义执业

答案：D

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十八条 “注册安全工程师享有下列权利：（1）以注册安全工程师的名义从事相关业务；

（2）依法申请设立注册安全工程师中介机构；

（3）对生产经营单位的安全生产管理、安全技术研究及检测检验、建设项目的安全评价、危害辨识或危险评价等方面存在的问题提出意见和建议；

（4）对违反安全生产法律、法规的行为以及存在的重、特大事故隐患向有关部门举报；（5）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见；

（6）参与重大危险源检查、评估、监控、登记建档和制订事故应急预案工作；

（7）参与制定安全生产规章制度和操作规程，提出达到安全生产条件所必需的资金投入的建议；

（8）法律、法规规定的其他权利。”

15．注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于（）。

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十四条“注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同，并遵守法律、法规和执业准则，服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于2年。”

16．行政处罚的听证程序中由（）宣布案由。

A．听证书记员

B．委托代理人

C．案件调查人员

D．听证主持人

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十二条 听证程序中“听证书记员宣布听证会场纪律、当事人的权利和义务。听证主持人宣布案由，核实听证参加人名单，宣布听证开始。”

17．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，给予拘留的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构建议（）依照治安管理处罚条例的规定决定。

A．公安机关

B．人民法院

C．监察机关

D．派出所

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第六条“给予拘留的行政处罚，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构建议公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。”

18．当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）执行，法律另有规定的除外。

A．暂时停止

B．全部停止

C．不停止

D．可停止也可不停止

答案：C

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第六十六条“当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。”

19．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的行政处罚程序有（）。

A．简易程序

B．一般程序

C．听证程序

D．A、B、C

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的行政处罚程序有简易程序、一般程序和听证程序。

20．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，按照下列规定处以罚款：发生重伤事故或1-2人死亡事故的，处2万以上（）万元以下罚款。

A．5

B．8

C．10

D．15

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十五条“生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

个人经营的投资人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，按照下列规定处以罚款：

（1）发生重伤事故或一至二人死亡事故的，处二万元以上五万元以下罚款；

（2）发生三至九人死亡事故的，处五万元以上十万元以下罚款；

（3）发生十人以上死亡事故的，处十万元以上二十万元以下罚款。”

第三篇：2012年安全工程师考试《安全产生技术》模拟题(42)

2012年安全工程师考试《安全产生技术》模拟题（42）

1．在保护接零系统中，保护导体的截面面积必须合格。当PE线与相线材料相回时，如相线截面面积为l6m㎡，则PE线截面面积不得小于（）m㎡．

A．4

B．6

C．10

D．16

答案：D

2．机械设备可造成碰撞、夹击、剪切、卷入等多种伤害。锻压机械最容易造成伤害的危险部位是（）。

A．锻锤的锤体、压力机的滑枕

B．锻锤的锤体、锻锤的摩擦轮

C．压力机曲柄和连杆、压力机的滑枕

D．锻锤的摩擦轮、压力机曲柄和连杆

答案：A

3．乙炔站房内的仪表必须应用（）型仪表。

A．防尘

B．防水

C．防爆

D．数字

答案：C

4．机械制造场所工件、物料摆放不得超高。在垛底与垛高之比为l：2的前提下，垛高不应超出（）m（单位超高除外）。

A．2.0

B．4.0

C．3.0

D．5.0

答案：A

5．冲压设备的安全装置按其结构分为机械、按钮、光电、感应等类型的安全装援。其中，（）全部属于机械类型的安全装置。

A．推手式装置、双手按钮式装置、光电式装置

B．摆杆护手式装置、拉手式装置、光电式装置

C．推手式装置、摆杆护手式装置、双手按钮式装置

D．推手式装置、摆杆护手式装置、拉手式装置

答案：D

6．手工电弧焊用交流弧焊机空载输出电压多为（）V．

A．25-35

B．60-75

C．110-220

D．220-380

答案：B

7．电磁辐射危害是指电磁波形式的能量辐射造成的危害。辐射电磁波是指频率（）Hz以上的电磁波。

A．50

B．1000

C．10k

D．100k

答案：D

8．摆脱电流是确定电流通过人体的一个重要界限。对于工频电流有效值，摆脱电流大约为（）。

A．5-10mA

B．50mA

C．500mA

D．1A

答案：A

9．具有安全电压的电气设备是（）类设备。

A．Ⅲ

B．Ⅱ

C．I

D．0I

答案：A

10．工艺过程中产生的静电的最大危险是（）。

A．给人以电击

B．引起过负载

C．引起爆炸

D．降低产品质量

答案：C

11．矿山携带式电气设备的电压，不应超过（）VP230

A．36

B．24

C．127

D．12

答案：C

第四篇：2012年安全工程师考试《安全产生法》练习题(13)

2012年安全工程师考试《安全产生法》练习题（13）

1．在以下的单位中，除（）企业以外，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．矿山

B．交通运输

C．建筑施

D．危险物品生产、经营

答案：B

2．不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是（）。

A．在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌

B．危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离

C．员工宿舍设有紧急疏散的出口

D．为了保证安全，晚间锁住员工宿舍和生产车间

答案：D

答题理由：《安全生产法》第三十四条“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。”

3．根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为（）。

A．在生产成本中据实列支

B．国家和企业共同负担

C．企业和受益员工共同负担

D．受益员工单独负担

答案：A

答题理由：《职业病防治法》 第三十八条“用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。”

4．以下属于安全生产行政法规的是（）。

A．《煤矿安全监察条例》

B．《X X省劳动安全卫生条例》

C．《安全生产法》

D．《矿山安全法》，答案：A

5．《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是（）公里。

A．100

B．110

C．120

D．140

答案：C

答题理由：《道路交通安全法》第六十七条“行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。”

6．从事职业卫生技术服务的机构不按《职业病防治法》履行法定职责的，由（）责令立即停止违法行为，给予警告并没收违法所得；并按违法所得的多少给予相应的罚款。

A．上级管理部门

B．卫生行政部门

C．公安部门

D．司法部门

答案：B

答题理由：《职业病防治法》第七十三条“从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。”

7．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，对违法单位施行简易程序的罚款条件是（）。

A．1千元以下的处罚

B．3千元以下的处罚

C．5千元以下的处罚

D．1万元以下的处罚

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第十六条“违法事实确凿并有法定依据，对个人处以五十元以下罚款、对生产经营单位处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，安全生产监察员可以当场作出行政处罚决定。”

8．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，被处罚单位接到行政处罚文书后，如果要求听证程序，需要在（）天内提出。

A．10

B．7

C．5

D．3

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十七条“当事人要求听证的，应当

依照本办法第十三条的规定在安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构告知后三日内以书面方式提出。”

9．依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．严重违反用人单位规章制度的

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 答案：D

答题理由：《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”

10．《安全生产违法行为处罚办法》规定的行政处罚程序中的一般程序，自立案之日起，一般应当在（）日内办理完毕。

A．60

B．45

C．30

D．15

答案：C

答题理由：《安全生产违法行为处罚办法》第二十五条“案件自立案之日起，一般应当在三十日内办理完毕；由于客观原因不能完成的，经安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构负责人同意，可以延长，但不得超过九十日；特殊情况需进一步延长的，应当经上一级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构批准，可延长至一百八十日。”

第五篇：2012年安全工程师考试《安全产生法》练习题(30)

2012年安全工程师考试《安全产生法》练习题（30）

1．在以下的单位中，除 B 企业以外，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．矿山

B．交通运输

C．建筑施

D．危险物品生产、经营

2．不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是 D.A．在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌

B．危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离

C．员工宿舍设有紧急疏散的出口

D．为了保证安全，晚间锁住员工宿舍和生产车间

答题理由：《安全生产法》第三十四条“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。”

3．根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为 A

A．在生产成本中据实列支

B．国家和企业共同负担

C．企业和受益员工共同负担

D．受益员工单独负担

答题理由：《职业病防治法》 第三十八条“用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。”

4．以下属于安全生产行政法规的是 A.A．《煤矿安全监察条例》

B．《X X省劳动安全卫生条例》

C．《安全生产法》

D．《矿山安全法》

5．《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是 C 公里。

A．100

B．110

C．120

D．140

答题理由：《道路交通安全法》第六十七条“行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。”

6．从事职业卫生技术服务的机构不按《职业病防治法》履行法定职责的，由 B 责令立即停止违法行为，给予警告并没收违法所得；并按违法所得的多少给予相应的罚款。

A．上级管理部门

B．卫生行政部门

C．公安部门

D．司法部门

答题理由：《职业病防治法》第七十三条“从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。”

7．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，对违法单位施行简易程序的罚款条件是（A）.A．1千元以下的处罚

B．3千元以下的处罚

C．5千元以下的处罚

D．1万元以下的处罚

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第十六条“违法事实确凿并有法定依据，对个人处以五十元以下罚款、对生产经营单位处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，安全生产监察员可以当场作出行政处罚决定。”

8．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，被处罚单位接到行政处罚文书后，如果要求听证程序，需要在 D 天内提出。

A．10

B．7

C．5

D．3

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十七条“当事人要求听证的，应当依照本办法第十三条的规定在安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构告知后三日内以书面方式提出。”

9．依据《劳动法》规定，劳动者在 D 情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．严重违反用人单位规章制度的

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答题理由：《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。“