河南-关于工伤认定中职工所患疾病有关问题的批复-豫劳社工伤〔2008〕6号[★]

第一篇：河南-关于工伤认定中职工所患疾病有关问题的批复-豫劳社工伤〔2008〕6号

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关于工伤认定中职工所患疾病有关问题的批复

豫劳社工伤〔2008〕6号

鹤壁市劳动和社会保障局：

你局《关于请求解释豫劳社工伤〔2005〕4号第十一条的请示》（鹤劳社〔2008〕79号）收悉，经研究，批复如下：

一、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对医疗机构出具的诊断证明进行调查核实，并应以调查核实结果作为认定受伤部位、诊治时间等的依据。

二、对于医疗诊断证明中包含有事故伤害以外的疾病的，在出具工伤认定决定文书时，除《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定的突发疾病死亡、《河南省工伤保险条例》第十三条第二款规定的感染疫病及其他依法可以认定为视同工伤的情形外，不能将疾病认定为受伤部位。

三、用人单位、职工或者其直系亲属认为职工所患疾病与工伤有因果关系的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。经劳动能力鉴定委员会确认职工所患疾病与工伤有因果关系的，依法享受工伤保险待遇；进行劳动能力鉴定时所患疾病与受伤部位一并鉴定。

二○○八年十月三十日

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第二篇：河南-关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知-豫劳社工伤〔2008〕5号

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关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知

豫劳社工伤〔2008〕5号

各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：

根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，现就有关问题通知如下：

一、调整原则

与统筹地区在岗职工工资实际增长水平相结合；与生活费用变化情况相结合；与伤残等级、生活自理障碍程度、供养亲属类别相结合；适当向待遇水平较低人员倾斜。

二、调整对象

本省行政区域内2007年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。

三、调整方法和标准

（一）考虑到1996年10月1日前发生工伤的人员待遇水平较低的实际，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应基数：

1.1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，基数=统筹地区2006在岗职工平均工资×全省2007在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×60%

2.1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤，基数=统筹地区2006在岗职工平均工资×全省2007在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×55%

（二）结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额，具体如下：

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1.伤残津贴

伤残一级：基数×90%

伤残二级：基数×85%

伤残三级：基数×80%

伤残四级：基数×75%

伤残五级：基数×70%

伤残六级：基数×60%

2.供养亲属抚恤金

配 偶：基数×40%（孤寡老人为50%）

其他亲属：基数×30%（孤寡老人或孤儿为40%）

3.生活护理费

生活完全不能自理： 基数×50%

生活大部分不能自理：基数×40%

生活部分不能自理： 基数×30%

四、其他

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（一）此次待遇水平调整自2008年1月1日起执行。调整所需费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。

（二）工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老保险政策调整养老金的，不执行本通知关于伤残津贴的调整。

（三）根据有关规定，比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用按原渠道列支。

（四）各地应按本通知规定，确定本地调整的具体数额，并于2008年10月底前将增加的待遇发到相关人员手中。

执行中发现的问题，请及时报告。

附件：2006各统筹地区在岗职工平均工资

二○○八年九月八日

附件

2006各统筹地区在岗职工平均工资（元/年）

郑州市 18861元

开封市 11397元

洛阳市 16376元

平顶山市 16451元

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安阳市 15040元

鹤壁市 13715元

新乡市 11887元

焦作市 14557元

濮阳市 15744元

许昌市 12070元

漯河市 11129元

三门峡市 16572元

南阳市 13435元

商丘市 12350元

信阳市 12449元

周口市 9237元

驻马店市 11033元

济源市 13459元

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第三篇：对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 劳社厅函〔2002〕159号

【内容分类】 工伤保险 【分类细目】 工伤保险管理 【时 效 性】 有效

【颁布单位】 劳动和社会保障部办公厅 【颁布日期】 2002.04.22 【实施日期】 2002.04.22 【失效日期】 【失效说明】

【标题】 对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 【发文号】 劳社厅函〔2002〕159号 【主题词】 劳动 工伤待遇 函

对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤

保险待遇问题请示的答复

陕西省劳动和社会保障厅：

你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》（陕劳社字〔2002〕20号）收悉，经研究，答复如下：

一、关于对《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号，以下简称《试行办法》）第十条如何理解问题。《试行办法》第十条规定：“工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。

二、《试行办法》第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过死者本人工资”是指第一次核发供养亲属抚恤金时总额不得超过死者本人工资；供养亲属抚恤金调整后则不受此规定限制。

特此答复。

二○○二年四月二十二日