关于开展安全事故反思活动的实施方案

第一篇：关于开展安全事故反思活动的实施方案

####煤业有限公司

关于开展安全事故反思活动的

实施方案

二〇一四年十二月十日

#有限公司

关于开展安全事故反思活动的实施方案

为深刻吸取事故教训，坚决遏制安全生产事故的发生。经矿委会研究决定，决定于2014年12月15日起至2015年2月28日在全矿范围内开展安全事故反思活动。

一、组织机构

为保证此次活动的顺利开展，特成立安全事故反思活动领导组。组

长：### 副组长：### 成员：

#####和各科室、区队负责人组成。领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长兼任。

二、活动目的

通过开展安全事故反思活动，使时刻如履薄冰、如履深渊的理念深入每位管理人员心中。用血的教训唤起每位职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每位职工不能违章，不能有存侥幸、怕麻烦的工作态度，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道应该怎么做，为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使每位职工发自内心地提升自我保护意识，实现我矿井安全生产的稳定发展。

三、活动形式

安全反思活动由安全副矿长统一领导，安监科负责编制下发事故案例，并监督落实。

各单位反思活动由本单位负责人组织实施，全体职工参与，对照我矿近两年来发生的安全事故，认真总结事故发生的原因，“三违”的危害性，对本单位、本人工作流程和作业的每个环节进行剖析、反思，并提出下一步的改进措施。

四、活动具体实施步骤

1、学习阶段（2014年12月15日至2014年12月20日）各单位负责人根据安监科下发的事故案例，组织本单位全体职工召开事故案例专题学习会议，并结合每起案例写出防范措施。

要求：12月15日之前各单位把学习时间报安监科，安监科安排专人监督学习情况；学习要有签名和记录。

2、反思阶段（2014年12月21日至12月31日）（1）根据第一阶段学习内容，反思事故发生原因，本单位、本人在安全生产中存在的问题和“三违”，“三违”的危害有哪些，如何杜绝类似事故的再次发生。

要求：每位职工写出书面反思材料，12月31日之前报安监科，不会写字者由本人叙述，他人代写，过期不交者一律停班学习。（2）由安全副矿长负责组织矿级领导（副总工及以上人员）召开反思专题会，对两年来发生的事故进行反思，就事故频繁发生的原因，分管范围和自身存在的问题及如何更好地贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，如何“知责、履责”，如何严格落实安全生产责任制，如何防止安全生产事故再次发生作交流发言。

要求：不得缺席，每人都要发言；安监科负责做记录。

3、演讲比赛阶段（2015年1月1日至1月15日）为启发和教育全体职工珍爱生命、遵章守纪，进一步提高全员的安全意识和安全素质，坚持遏制各类安全事故的发生。经矿委会研究决定组织一次事故反思演讲比赛。演讲主题以“安全事故对我的启发”、“安全事故对我的危害”、“安全生产的重要性”和“珍爱生命、远离违章”、“关注生命、关注安全”、“违章就是事故”为主，演讲内容以我矿两年来发生的安全事故教训为中心。各单位推荐不少于一名选手参加演讲比赛。

要求：因本人违章发生事故和因本人违章造成他人伤害的职工必须参加，演讲人员名单附后。

4、全面总结提高阶段（2015年1月16日至2月28日）通过学习、反思，从中总结教训，结合我矿实际特点，完善各项安全管理制度，制定切实可行的“三违”管理文件。

坚决克服侥幸心理、麻痹思想，杜绝“三违”现象、冒险蛮干行为，全面落实各级人员安全生产责任制。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。

各级领导要切实认识到这次活动的重要性，认真汲取事故教训，将“事故反思活动”作为到今年年底和明年年初的重要工作来抓，深刻剖析查找本系统、本专业、本单位、本人存在的问题。

2、点面结合，统筹兼顾。

既要全面发动，督促各单位认真反思，彻底排查存在问题，做到排查不留死角；又要重点宣传教育，检查事故频发、“三违”突出、安全生产严峻的系统和环节，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。通过事故反思活动，引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，鼓励广大职工积极举报“三违”，对工作不认真，弄虚作假等行为；对反思活动不认真、走过场的单位和分管领导，将予以严肃处理。

二〇一四年十二月十日

第二篇：关于开展安全事故反思活动的通知

开展事故反思活动

近期，公司先后发生了事故”，为深刻汲取事故教训，分公司认真组织全体员工进行学习，了解事故经过，透彻分析事故直接原因和间接原因，举一反三，力争在活动中得到深刻教育，避免在今后的工作中不发生类似事故。

按照公司整体部署，分公司从2015年11月1日至11月31日，在全体职工中开展事故反思活动。活动以上述两起事故的原因分析为切入点，结合本单位生产运行的实际状况，深入剖析事故的深层次原因，认真查找安全环保工作中存在的不严不实问题，探讨夯实安全环保风险管理工作、提高干部员工专业技术能力的思路和方法。为开展好此次活动，分公司制定活动方案，明确活动目的，使干部员工对当前安全环保管理现状保持清醒认识，从管理上找不足，从思想意识上找原因，深挖事故根源，真正落实安全环保主体责任，确保公司安全生产。

围绕两起事故，分公司结合本单位的工作性质，组织全员案例学习及讨论。重点针对两起事故暴露的问题在本单位是否存在？如何避免类似事故在本单位发生？本单位安全环保管理中是否存在不严不实问题？如何解决？等问题有针对性的展开。

按照活动要求，分公司主要领导要亲自部署，亲自参加，坚 持高标准、严要求，保证达到公司要求的全员参与、精心组织、务求实效，正确对待发现的问题，重视问题的改进和防范措施的落实，杜绝出现只谈问题、不解决问题的现象，切实通过活动发现并从根本上解决问题。

第三篇：开展思想作风大反思大讨论活动实施方案

开展思想作风大反思大讨论活动实施方案

为进一步统一思想、凝聚共识，筑牢对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新的思想基础和精神支撑，改变与形势任务要求不相适应的思想观念和工作模式，按照上级要求部署，结合工作实际，xx单位组织开展思想作风大反思大讨论活动并制定实施方案如下：

一、目的意义

2022年，在向着新的目标奋力冲刺前行的道路上，面对宏观经济不确定因素激增、安全管理难度加重、人员减少制约生产等压力和挑战，企业发展还存在着思想认识“不到位”、生产组织“有欠缺”、安全管理“欠力度”、制度落实“软着陆”、经营管理“不精益”等诸多问题，已经成为新一轮高质量发展的最大障碍和风险。我们必须立即行动起来，坚持思想是行动的先导，深刻审视所处环境变化，深刻分析优势和不足，把思想从不适应高质量发展的陈旧观念束缚中解放出来，坚持问题导向、靶向发力，通过广泛深入的大反思、大讨论，系统分析问题、辩证看待问题，充分认清制约所在、差距所在，有针对性地采取措施、实施改进。

二、目标任务

思想作风大反思、大讨论活动要紧紧围绕企业面临的挑战与存在的问题，找准问题症结，明晰破解路径，拿出创新举措，推动问题解决。要通过本次思想作风大反思、大讨论活动，实现思想境界再有新提升、凝聚共识达到新高度、立足岗位再有新作为的目标。

（一）切实解决束缚高质量发展的思想障碍。

围绕思想认识不深的制约、能力素质的差距，深刻查找与高质量发展不相适应的思想观念，清醒认识当前矿井发展面临的问题与挑战，进一步强化忧患意识、责任意识、机遇意识、开放意识、创新意识，以新观念引领新发展，以新境界推动新变革。

（二）切实解决影响高质量发展的制度障碍。

围绕存在的问题，深刻查找分析存在上述问题的原因，有的放矢抓整改，加快构建充满活力、富有效率、更加科学、有利于高质量发展的制度。

（三）切实解决影响高质量发展的作风障碍。

大力倡树“严真细实快”作风，转变格局境界、转变精神面貌，提升团结合力、提升工作标准，坚决整治“形式主义、官僚主义”，坚决破除“庸懒散慢浮”倾向，始终保持一往无前、勇攀高峰的奋斗姿态。

（四）切实解决本单位存在的各类突出问题。

围绕面临的挑战与存在的问题，紧密联系自身的、当前的工作实际，找准差距、解决问题，有的放矢、务求实效。特别要从自身实际出发，坚决克服并解决“境界不高、作风不实、担当不够、思路不清、措施不力、方法不当、协同不好”等问题，杜绝“说了当做了，做了当做好了”这种极端虚化现象的发生。要真正让全体职工参与到大反思、大讨论活动中来，倾听他们的意见，学习他们的经验，真诚接受他们监督，凝聚更大合力卓有成效地解决好突出问题。

三、方法步骤

大反思、大讨论要坚持边讨论边查找、边整改边提升的原则，确保有序推进、取得实效。大致分为以下四个阶段推进实施：

（一）宣传学习阶段

1、利用职工会把宣传学习作为重要基础工作抓实抓好，组织广大干部职工认真深入学习上级一系列安排部署。

2、利用职工会组织开展形势任务学习，大力宣传开展思想作风大反思、大讨论活动的目的意义、目标任务、主要内容和基本要求等，引导全员从思想上、行动上投入到活动中来，形成浓厚的大反思、大讨论氛围。

（二）集中讨论阶段

1、结合自身实际，围绕思想作风大反思、大讨论主题，制定工作方案。

2、开展思想作风大反思大讨论活动。围绕面临的挑战与存在的问题，通过全体职工专题讨论会等形式，认真查找问题，坦诚直面不足，冷静剖析自己，深刻思考原因。反思讨论活动结束后，人人写出反思总结。

（三）整改落实阶段

针对查找出的问题，认真制定整改方案，建立工作清单、任务清单、责任清单，明确整改落实的责任人、项目、具体措施、时限要求等，并采取适当方式向职工群众公布，自觉接受监督。

（四）总结提升阶段

认真组织“回头看”活动，客观全面地回顾思想作风大反思、大讨论开展情况，评估是否达到预期目标，并针对不足查漏补缺；要及时总结大反思、大讨论中的好建议、好措施、好经验、好做法，择优吸纳。大反思、大讨论的开展情况形成总结。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。

为确保本次大反大讨论活动深入、有序、顺利地开展，成立活动领导小组。

（二）营造氛围，凝聚力量。

充分利用职工会、宣传栏、微信群、QQ群等，广泛宣传思想作风大反思大讨论的目的意义、方法措施、主要任务，营造活动氛围。

（三）过程抓实，结果导向。

要精心组织、过程抓实，结合当前各项工作开局起步、任务艰巨繁重的实际，统筹兼顾，协调安排，防止顾此失彼。要把全体干部职工思想观念的转变、工作绩效的提升和单位整体工作的改观作为判断开展大反思、大讨论活动取得成效的标准，确保思想作风大反思、大讨论活动轰轰烈烈、扎实有效。

第四篇：开展安全事故案例教育活动

开展安全事故案例教育活动

5月以来，我矿在大广大职工中开展了安全事故案例教育活动，提高了职工的安全意识，消除了安全思想隐患。

利用职工身边事教育身边人，邀请过去发生过事故的有关人员到班前会、周三安全学习会上现身说法，用自己亲身经历讲述了不注意安全给社会、企业、家庭和个人造成的损害，对自己思想上存在的麻痹大意、习惯性违章问题进行了深刻的自检和批评,使大家受到心灵的震撼。还以兄弟单位、本矿近年来发生的安全事故案例为教材，采取参观安全案例警示以及观看安全宣传牌板等形式，组织职工一起深入剖析事故根源所在。

对事故经过原因及教训作了较为深刻的剖析，并提出了防范措施与特别警示，让职工对照检查，自我反省，时刻警示职工注意安全，牢记“前事不忘，后事之师”，不再去重蹈覆辙，确保在各自岗位上做好自主保安。防止类似事故再次发生

二〇一一年十 月十五日

第五篇：安全事故反思

安全事故反思

9月25日和10月21日，管道局五公司接连发生了两起安全事故，按照集团公司和管道局要求，设备管理处立即组织全员对这两起事故进行分析讨论，在我们的思想上受到了很大震动，值得引起我们的深思和反醒。

结合我们的工作实际，对“9.25”、“10.21”两起事故的分析学习，让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善、没有认真开好班前班后会、没有认真坚持“一个活动，两个交底”，未能及时发现隐患，造成了事故的发生，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。针对这几起事故对照检查自身，坚决杜绝工作中的安全意识不强，侥幸心理严重，设备安全检查不到位，对安全规程、制度执行不到位等问题的发生。

“不怕事故调皮，就怕思想麻痹”。管道局五公司“9.25” “10.21”事故，出事点都发生在管道局五公司西三线一标段，“9.25”事故中我们不禁要问吊管机的操作手是否是持证上岗？是否按照操作规程操作？是否在工作中出现了麻痹大意？“10.21”事故的遇难者更是用血的教训告诉我们：施工中不能只图方便、省事而忽略了安全，违章操作害人害己。而当时的吊车司机恐怕一辈子也不能原谅自己，以为自己的违章操作眼睁睁的看着自己的同事倒在了冰冷沉重的钢管下。这些事故令人心痛啊，“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故后不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全于脑后，如果这样安全从何而谈。

只有加强对“安全第一，预防为主”的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实各级安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“三不放过”的做法延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为提高我站安全生产管理水平而努力。

“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。事实上，这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。安全生活的重要性决定了我们对待安全生产，决不能轻言三句话，即在形势的判断上，不能轻易说明显好转;在工作评价上，不能轻易说成绩很大;在责任落实上，不能轻易说普遍到位。越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑;越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。为此，我们必须认清“三个念”：一是明确安全概念。解析安全两个字，“安”是没有危险即安，“全”是没有缺陷即全。只有认真理解了安全的概念，我们的安全生产工作才能真正落到实处。二是提升安全理念。安全无小事，全市广大干部群众特别是企业家要深刻牢记任何安全工作都是大事，安全是硬环境，只有把安全工作抓上去，才能为发展营造良好的软硬环境。三是树立安全观念。安全是有代价、有付出、有成本的形态。只有使安全工作做到防患于未然，我们的投入才能受到回报。总之，凡事都要讲安全、保安全，想安全。