推荐80个启发灵感的企业网站设计[推荐5篇]

第一篇：推荐80个启发灵感的企业网站设计

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推荐80个启发灵感的企业网站设计

原文：80个启发灵感的企业网站设计

译自：80 Corporate Website Designs For Design Inspiration 版权所有，转载请注明出处，多谢！！

一个完美的布局、一个良好的设计和好的资源可以产生一个有创意的结果。布局、材质、图案可能使用的比想象的要多，但是不同组合的结果可以形成大量的精彩的设计。然而，当遇到企业网站设计的时候，你需要留意很多事情，比如简洁、可读性、外观和易用性等等。

在本展示中，你将发现各种各样的高度创意的、漂亮的和最有灵感的企业网站设计，比如淘宝网女装门户站，它们也都比较容易访问并让人感到亲切。本文的主要目的是在你的设计或网站重构上激励你的创意并启发你的想象力，以助你向客户显示你的潜力和技能。

你在一个可用的、诱人的设计上花费的时间和精力越多(并且达到了你的目的)，你在最后获得更好的收益的机会就越高。

启发灵感的企业网站设计

纵观历史，伟大的设计师常常能够找到新的方式来展示他们的创意以表达自我并创造新的趋势和技术，从而使自己脱颖而出。在现代，设计的意义显然更具批 判性，因为设计还是一种交流方式；而且，更确切的说，网站设计是一个很好的内容平台。设计中常常没有绝对的”好”或”坏”，它常常定义为”与众不同”。那么你如何确保自己的设计比对手的好呢？你如果才能找出客户对你的产品的关注点？通过下面列出来的优秀的企业网站设计我们或许能帮你找到答案。01.MailChimp 114画报http://www.xiexiebang.com/

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02.CampaignMonitor

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04.Checkoutapp

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09.Icebrrg

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11.Electronic Arts 114画报http://www.xiexiebang.com/

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14.Mint

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16.Activecollab 114画报http://www.xiexiebang.com/

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19.Designbits

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官方链接 21.Epson 114画报http://www.xiexiebang.com/

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24.RealMacSoftware

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29.Macrabbit

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30.Embracewater

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34.Sun

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38.Paramoreredd

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39.Businesscatalyst

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44.Evernote

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49.Bohemiancoding

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50.Expressionengine

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54.TheResumator

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55.NavigantConsulting

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56.Pixelsparadise 114画报http://www.xiexiebang.com/

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58.ProductPlanner

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59.Squaredeye

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60.Getbackboard

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61.Silverbackapp 114画报http://www.xiexiebang.com/

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64.Nitobi

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66.InvoiceMachine 114画报http://www.xiexiebang.com/

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67.Reinvigorate

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69.Zensender

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74.Footnote

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79.Viewzi

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80.Unitinteractive

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第二篇：古人家庭教育小故事,灵感启发!

古人家庭教育小故事，灵感启发！

我国是教育大国也是教育古国，自古以来重视下一代的教育培养，那么，古人家庭教育有没有值得我们借鉴学习的呢？

在古代，一些历史名人对子女要求十分严格，他们严谨治家，在子女教育和行为规范上，可谓用心良苦。

历史上的曹操，教育孩子目标明确，在他心目中，孙权是孩子们的榜样，史有“生子当如孙仲谋”之说。曹操为教育子女，有针对性地为他们选择老师，其中一个重要的标准是深明法度。为激励孩子们发愤学习，曹操颁布了《诸儿令》：“儿虽小时见爱，而长大能善，必用之，吾非有二言也。不但不私臣吏，儿子亦不欲有所私。”意思是说，儿子们小的时候，我都喜欢，但是长大了，我会量才而用，说到做到。

唐代柳公绰一门显贵，柳公绰与其弟柳公权、其子柳仲郢、其孙柳璧、柳玭等皆至高官，柳家也以治家严谨而闻名，柳氏家法成为时人教育子孙的榜样。柳公绰对子侄们要求十分严格，一到灾荒年月，家中虽然储备甚足，但摆在子侄们面前的始终是一碟菜。他还经常让他们吃野菜。柳公绰通过这种方法，教育子孙一方面要勤俭持家，同时还要勤学苦读。柳公绰十分重视长幼之序，他在外任官时，有一次其子柳仲郢前来看望，柳公绰要求他在距离衙门很远的地方就要下马，以

示对长辈的尊敬。同时还要求他要尊重府中的所有人员，不要因为职位低而轻视他们，也要对他们行晚辈之礼。在严谨家法影响下，柳玭写下了《诫子弟书》和《柳氏序训》，从做人到治家，集中体现了柳氏家法的精髓。

岳飞，南宋抗金名将，民族英雄，共有五个儿子。岳飞像当年母亲对自己一样，对孩子们教育非常严格。按说，他可以让这些孩子生活得好一些，但岳飞始终保持简朴的生活，把余下来的钱充作军费，赏给军士。岳飞日常在家中只穿麻布，不穿丝绸，平时的饭菜很少有肉，而且规定几个儿子不得饮酒。岳飞常让儿子们读书之余到农田从事农业劳动，告诫他们“稼穑艰难，不可不知也”。岳飞长子岳云，12岁入伍，岳飞对其武艺操练要求十分严格。一次，岳云身披重铠，操练骑马，一时忘了地形，从山上狂奔而下，结果连人带马栽进壕沟，衣服跌破了，脸上流出了血。岳飞大怒，命令军士挞以军棍之法。众将士求情，岳飞仍然不依，并说：“前驱大敌，亦如此耶!”在岳飞的严格管教下，岳云很快成长为一员勇将，在和金兵作战中，屡建战功，将士们称他为“赢官人”。

郑板桥在山东潍县当县官时，儿子小宝留在兴化乡下弟弟郑墨家。小宝6岁上学，为教育儿子，郑板桥专门给弟弟郑墨写了一封信，信中写道：“余五十二岁始得一子，岂有不爱之理！然爱之必以其道，以其道是真爱，不以其道是溺爱。”他的“道”是什么呢？郑板桥说：“读书中举，中进士做官，此是小事，第一要明理做个好人。”郑板桥最重视的还是儿子的品德，他嘱咐弟弟：“我不在家，儿便是由你管束，要须长其忠厚之情，驱其残忍之性，不得以为幼子而姑纵惜也。”后来，郑板桥把儿子接到身边，经常教育他要懂得吃饭穿衣的艰难，要同情穷苦人，要“明好人之理”、“爱天下农夫”。由于郑板桥的严格教育和言传身教，小宝进步

很快。郑板桥还平等对待自己的孩子和仆人的儿女，他说：“家人儿女，总是天地间一般人，当一般爱惜，不可使吾儿凌虐别人。凡鱼餐果饼，宜均分散给，大家欢喜跳跃。若吾儿坐食好物，令家人子远立而望，不得一沾唇齿，其父母见而怜之，无可如何，呼之使去，岂非割心头肉乎！”

曾国藩熟读古今历史，也看多了权臣子女的骄奢张扬，他对自己的子女要求极其严格。他要求家里的子侄对“看读写作”四字缺一不可，多封书信详细谈如何做学问和做人，鼓励他们学当时文人士大夫不以为然的天文学和英语，还要保持简朴的作风，举止稳重，言行谨慎。对于女儿，曾国藩也是严格要求，他曾亲手为媳妇和女儿们订了一个功课表，每天要做四件事。第一项做饭：早饭后做小菜、点心、酒酱等；第二项织布：上午时间要纺纱或者绩麻；第三项是女工：中饭后，要做刺绣之类；第四项是其它杂工：晚饭后要做鞋或缝衣，一直到二更才能收工。他怕她们不肯好好照办，还在家书中特别说明，每个人“每月须做成男鞋一双、女鞋一只。吾回江宁后，当作一总验。”

第三篇：高考作文灵感之一个普通人对企业的忠告

能把企业做成功的人都是有能力的人，成功的人。经常会有一些成功人士，或者专家学者站在企业的角度给在职场拼打的上班族一些这样那样的忠告，今天，我作为一个普通人，要给企业几条忠告。

1:不要指望你的员工特别是优秀员工永远忠于你。

企业可以通过各种渠道招兵买马，面试，试用。不好的淘汰掉，好的留下来，优秀的员工最好长期留住。同样，人们也可以通过各种渠道参加面试，试用，然后离开不好的企业，留在好的企业，当他发现更好的企业的时候，不论从道德和权利上他都可以离开。这是公平的，不要在他离开的时候百般阻挠。用"忠臣不侍二主”的观念来教导你的员工已经过时了，人才流动对对你的企业也是有利的。

2:多奖励，少惩罚。

很多人是在一个惩罚的环境中长大的，从小犯错受父母惩罚，在学校犯错受学校惩罚。对错误进行惩罚是没有错的，但是如果你的企业惩奖条例里面有7成以上是惩罚条例，我想你一定是缺乏方法了。你想谁都会犯错误，其实一般犯错误的人都会有或多或少的愧疚感，犯一点小错误你就严厉惩罚，要么增加他的负罪感，要么让他不服气。你觉得这样对员工士气有好处吗？如果企业对员工犯错误谁来惩罚你呢。

3:不要为了既得利益而参加公益事业。

要知道，你能创造你的企业，证明你比一般人能量更强，能力也更强，而一般人的人生目标只是帮你完成某个人生目标的一小部分。你的企业为社会创造了很多价值，很多就业岗位。而从另一方面看，它也占有了社会的很多的资源，排泄了很多废物。所以你其实有义务，也有责任参加公益事业，这不能证明你有善心，爱心，却能证明你做事情懂得起码的因果关系。其实你的言行都在社会成员的眼皮下面，如果大家觉得你的产品优良，觉得你的企业对社会有价值，自然会记住并使用你的产品的4:不要官商勾结。

和企业一样，政府的官员也是社会的强势群体，掌握着各种权利和资源，而且了解国家和政府的未来走向和内幕消息。当企业和官员为了物质利益勾结在一起做暗箱操作的时候，确实会给你的企业带来丰厚的利润。但是你要知道，官员的胃口都是很大的，你首先要搞清楚你是否能满足这个无底洞。然后是如果这个官员由于经济问题或者政治斗争被抓了，首先受到牵连的也是你的企业。再者你的企业总是这样走捷径，会慢慢失去竞争力，等到哪天民主实现，要真正公平竞争的时候，也是你的企业面临倒闭的时候。

5:不要制定霸王条款。

有很多企业凭借各种优势在它自己领域里占领先地位，或者说垄断地位。有很多企业就是利用自己的垄断地位制定了各种消费政策，这些条条框框都是对自己十分有利而把消费者利益抛之脑后，让自己在任何情况下都利于不败之地。人们叫它霸王条款，我觉得应该定义为赤裸裸的欺骗。要知道虽然目前消费者拿你没有办法，而且还得消费你的产品，但他们心里还是亮的跟明镜似的，一旦等市场真正公平竞争了（这也是迟早的事情）。不只一家独大了，消费者自然可以选择更好的产品，和更好的服务。

第四篇：创意灵感设计大赛

大学生创意灵感设计大赛

活动时间： 2011年11月28日—2011年12月4日

活动范围： 汽车学院全体在校学生、职协会员

活动内容： 1.参赛者根据汽车学院特色，围绕主题设计本院院徽，并附带寓意解说。

2.围绕大学生职业生涯规划协会主题设计协会会徽，并附带寓意解说。

3.可电脑作图也可尺规作图。注意规范，围绕主题，注重注重创意和灵感。

4.根据参赛者创意评出一、二、三等奖，择日颁发学院证书及奖杯。

活动要求： 参赛者在12月4日前完成作品设计并上交，使用A4大小纸张（质量比较好的作业纸也可以），解说可附页。注明作者个人信息及联系方式。

作品完成后请联系 张坤：***

韩世成：***

活动举办单位：大学生职业生涯规划协会、学生会生活权益部、学生会宣传部

第五篇：《之江新语》在三个方面给我启发[推荐]

《之江新语》在三个方面给我启发

第一次读《之江新语》是在2013年，由朋友促成，他推荐这本书，并送我一本，告诉我这本书很实用、有温度也有深度。草草翻阅一下目录，质朴而直白的题目就让人有读下去的兴趣。我读书有一个习惯，感兴趣的就拿笔边读边抄，边抄边消化，若有所得就写成小文；若不感兴趣，翻看目录和主体部分感觉无味，也不多看。《之江新语》是我抄着阅读的一本书。读过之后，发现此书从三个方面给我启发。

《之江新语》教我为文之法。文无定法，但好的文章一定有其自身独到之处。《之江新语》文风简约有趣，内涵丰富，兴趣盎然。这些都值得我认真学习体会。

文以简约为美，《之江新语》就如同战场上的特种小分队，短小精悍，但很有战斗力。一篇文字不多、内容丰满，多则五六百字，少则三百字，简约洗练，干脆利落。

文以实用为好，“文章合为时而著，歌诗合为事而作”，文以载道，好文都是要发挥作用的，要么怡情，要么博彩，要么实用，政论短评就是要引导思想、激扬正气，为干事创业鼓劲，为改革创新加油，每一篇文章几乎都这样，有的针对工作方法，如《不求“官”有多大，但求无愧于民》《路就在脚下》等，有是教授学习1 方法，例如《理论学习要有三种境界》《虚功一定要实》《做先进性教育重在“强身健体” 》等，有的提醒做事技巧，有《大事讲原则，小事讲风格》《抗旱要“目中有人”》《要讲究领导艺术》《成功之道在于锲而不舍》等等。

文以有趣为高。有趣之文，写是一种乐趣，阅读是一种享受。文章除了简短之外，还有一些有趣的引用，有的引用名言，有的引用俗语，有的引用故事。《理论学习要有三个境界》化用了王国维论述治学的三个境界，让人在回味古典文学之美的同时接受教诲；《不求“官”有多大,但求无愧于民》则引用了焦裕禄同志的事迹，引用了一些俗语，同时也化用了毛泽东同志和胡锦涛同志的一些话语，增加了文章说服力，也增加了情趣；《生活情趣非小事》，既有俗语，也引用了《宋人轶事汇编》《南村缀耕录 缠足》两个历史故事，让人耳目一新，又感慨作者丰厚的学养。

《之江新语》帮我明白为政之要。政者，正也。意思就是通过正当的途径实现正确的追求。作为一名办公室工作人员，就是为领导服务、为工作服务，而首要的工作就是要做好调查研究，抓住事物的真相，领导决策提供依据，为起草文件奠定基础。

《之江新语》教我搞调研、写调研。“学而时习之，不亦说乎”，意思是读书学习能够学以致用，有机会运用学到的知识，以学习推动生活与工作，这是一件让人高兴的事情。2014年9月来局机关上班之后，领导找我谈话，点明“调查报告最难写”，是“文字工作中最重要的一环“，虽然以前搞过一次，但那纯属敷衍。再次带 2 着问题阅读《之江新语》的《调研工作务求“深、实、细、准、效”》一文，感觉异常兴奋，该文提出各级领导干部要重视调查研究，并且从深、实、细、准、效等五个方面提供了搞好调查研究的可资借鉴的整个过程。300字左右的小文，直奔主题、内容丰富，是习近平同志搞调研的总结和提炼。在做了几次调研之后，按照这篇文章提供的方法和策略，做工作得心应手，受益匪浅。

当然，在阅读《之江新语》过程中，懂得了做工作要进一步提升学习能力，进一步增强组织协调能力。其实，写调研的过程中，是学习的过程，也是对人、财、物以及各个环节组织协调的过程。同时，习近平同志匿名写评论文章，传递舆论正能量，传递社会新思想，培养党员干部理性化新理念，教育和引导广大干部群众，这本身就是要重视新舆论宣传阵地的沟通能力，习近平同志到中央以后十分重视网络信息阵地舆论的引导，这种理念和在浙江时候的做法是一脉相承。这也提醒广大领导干部要注重在现实中与民沟通，要重视通过报纸、电视、网络等途径与群众进行有效沟通。

提升谋事情、干工作的能力还需一定的哲学素养，这也是最近中央政治局进行辩证唯物主义集体学习的初衷。在《之江新语》中，作者熟练运用对立统一观点、发展曲折性和前进性相统一、实践决定认识认识对实践有反作用、主要矛盾次要矛盾相结合、内外因相结合等马克思主义辩证唯物主义的基本观点，例如在《要把困难当作机遇》《化压力为动力》《“四位一体”的辩证统一》等等，3 莫不如此。

《之江新语》向我指明为人之道。为人之道，一层含义是自己做人之道，另一层含义是为别人服务之道。

做人既要有所担当，也要有所畏惧。没有担当的人就不能得到群众拥护，就不能凝聚力量，就不能做成事情；没有畏惧，就会无所不为，最终就会害人害己。《之间新语》告诫我们《权力是个神圣的东西》《要“干事”，更要”干净”》等等，说的就是这个意思。这些基本思想和最近习总书记在县委书记培训班上提到党员干部要懂规矩、要有所畏惧等思想是一致的。为民服务，既要有意识，更要有能力。全心全意为人民服务是党的宗旨，是实现个人社会价值的依据，为别人服务，既要有为别人服务的真诚的热忱，也要有为民服务的能力，并要有实实在在的效果，每个人的能力有大小，但全心全意为民服务的愿望是一样。《树政绩的根本目的是为人民谋利益》《“潜绩”与“显绩”》等文章一语道破，号召党员干部要真心真意为民服务，在为民服务中得到人民的真心拥护，进而实现自己的价值和理想。

阅读《之江新语》，尤其是结合学习与工作，结合当前我们党的重要工作部署，不管是推进深化改革、推进经济社会常态化发展，不管是推进反“四风”和实施“八项规定”、打“老虎”拍“苍蝇”，还是开展党的群众路线学习实践活动等工作，都能在书中得到启迪和有所收获。作为一个年轻的工作人员，我阅读了这本书，在为文、干事、做人等方面均有收获——这本书值得一读。