应用SWOT分析法进行大学生就业形势分析(正式)

第一篇：应用SWOT分析法进行大学生就业形势分析(正式)

《企业战略管理》期中作业：

应用SWOT分析法进行大学生就业形势分析

学部：经济管理学部

班级：11工商管理专升本

姓名：韦琳

学号：11120104037

应用SWOT分析法进行大学生就业形势分析

一、优势、劣势、机会、威胁四个方面进行分析

（一）目前你在找工作过程中自身具备怎样的优势（S）？ 1.有慈善事业义工服务的经验，许多外企对于义工服务经验比较看重。

2.时间观念很强，注重工作效率，不迟到。

3.学习工商管理专业就业范围广，不受行业限制，就业岗位多。4.具有较强的学习能力、适应能力，自我学习和提高意识很强，有较强的发展提升意识和责任感。

5.认真严谨，信守承诺，勤奋并负有责任感。

6.实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，任何事情都会从实际考虑。

7.拥有乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面.8.具有一定的书面表达能力。

9.户口在北京，是土生土长的北京人，在北京就业优势较大，因为有些企业的招聘对北京人优先考虑。

10.任何事情能从客观的角度考虑，能够做到理智的思考。

（二）你的劣势（W）表现在哪些方面？

1.英语水平达不到，尤其英语口语表达能力有所欠缺。

2.工商管理专升本学习的知识没有四年本科学习的知识全面、丰富。3.社交能力和语言表达能力较弱，在人与人沟通中有时会欠考虑。4.缺乏工商管理专业社会实践和工作经验，尽管在校期间有所锻炼，但实践经验仍有待丰富。

5.在学历上，社会竞争压力越来越大，企业对学历的要求越来越高，研究生和博士越来越多，而自己却不太希望考研。

6.毕业院校方面，学校比较一般，不易使招聘人员产生信赖感。7.不愿意尝试新鲜事物，对于工作的调动和变化会感到不安。8.在学校学的知识有些是过时的知识，理论上较强，实践不足。

（三）现阶段作为我校某专业的毕业生在找工作过程中将遇到哪些主要的竞争对手？

1.同届毕业的其它高等院校的工商管理专业的学生 2.社会中拥有工作经验的管理专业人才 3.国外归来的工商管理专业毕业的学生MBA

（四）他们会在哪些方面对你造成威胁（T）？

1.专业知识方面，其它院校开设的课程更全面，学生专业基础更扎实。2.学校的招牌方面，其它学校的知名度更高和学校的水平更强。3.现如今大学毕业生人数与日俱增，岗位竞争十分激烈，我们只有提高自己的综合能力和过硬的专业技术来接受挑战。

4.就业形势非常严峻，特别是女性在择业时面临性别歧视的问题。5.大量的外来人才涌入国内，导致竞争力越来越强，对从业人员素质及综合能力要求越来越高，对英语的要求较高，英语的表达能力很重要。

6.家庭没有强大的社会人脉基础，今后的就业只可凭借自己的能力。7.工商管理专业比较热门，存在大量的同龄及同行业竞争者。8.在工作经验方面，许多已经有几年管理经验的人才更换就业公司时比较具有实力。

（五）你的机会（O）又在哪里？

1.通过学校毕业生就业办的能力，学校可以提供许多就业、实习的机会。

2.我国管理知识大部分源于国外，还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才，所以工商管理市场前景广阔。

3.外企要在中国发展，必须要适合中国的国情，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

4.随着网络技术的发展，日益紧密的全球化，海量的信息是我们90后寻找机遇、抓住机遇的重要手段，而且我们作为90后接触新鲜事物的途径更加简便快捷了，我们拥有最新的信息因素，有着最新的思维方式。

5.大学生拥有自主创业的权利，并且国家大力支持大学生自主创业。

二、根据分析结果有针对性地提出进行改进的措施

（一）SWOT策略分析： 1.SO优势-机会:（1）根据自身勤奋严谨的性格特点，通过学校的毕业生就业办的帮助，选择适合自己的专业对口的工作。

（2）作为土生土长的北京人，可以抓住外资企业要进行北京本土化改造的机会，加入到外资企业的管理人才队伍当中去。2.ST优势-威胁:（1）由于自身学习能力很强，通过系统的学习工商管理专业的专业知识，来弥补专业基础的不足，抵御其它院校管理专业的学生造成的威胁。

（2）作为北京人，发挥土生土长的本土化优势，来和国外归来的MBA进行竞争。3.WO劣势-机会:（1）由于实践经验不足，在校期间可以多多参加专业实习或者专业兼职，来积累自身的专业实习经验，使自己在毕业应聘中比其它应届毕业生更具有实力，把握住每个可能就业的机会。（2）通过课外学习英语来提高自己的的英语水平，使自己能够把握住在外企中工作的机会。4.WT劣势-威胁:（1）由于英语表达能力有限，在应聘中尽量避免应聘经常要用英语和人打交道的职位，以避免“海归派”对我造成威胁。（2）虽然学校的知名度不易用人单位产生信任感，但是可以多谈及自己与众不同的地方，使自己在各大院校应聘的学生中脱颖而出。

（二）总体改进的措施：

1.扬长避短，充分发挥自己的优势，避免起初就露出自己的劣势，通过展现自身的优势从而给企业留下良好的第一印象。

2.要仔细筛选就业机会，挑选适合自己，并且自己能力可以胜任的职位，把握住企业给予的应聘机会。

3.审视自己，发现与竞争对手不同的特点和经历，以“与众不同”作为筹码，引起用人单位的注意。

4.无论是在校期间还是毕业之后，都要不断地学习新知识，以提高自己的综合实力为目的，知识是不断更新的，学习是不能停止的。5.英语水平是急需提高的，无论工作是否有此要求，都应该具备一定的英语口语表达能力，这是有利无害的。

6.从发挥本土化优势着手，根据自己对北京的了解，提出企业本土化发展的合适建议，使企业更好的融入到北京的市场氛围中，在北京市场中能够很好地发展。

第二篇：大学生就业形势SWOT分析

大学生就业SWOT分析报告

大学生作为一个对整个社会又重大意义的特殊群体，是受过高等教育、文化知识水平相对较高的优秀群体，是一个知识和智力都相对密集的群体。每一个大学生都是经过层层筛选的人才，因此，说大学生是国家未来的中流砥柱也不为过。然而，就是这样的优秀群体，在就业是竟是如此尴尬！那么，我们大学生是否应该反思一下，我们为什么竟至于如此尴尬之境地？作为一个社会群体，我们在就业上有什么优势和劣势？我们的就业面临着怎样的机遇和威胁？在此，我将运用SWOT分析方法，一一就这些问题给出自己的答案。

（一）、大学生就业的优势（Strengths）

（1）、知识积累是大学毕业生的最大优势，同社会上其他人员相比，大学毕业生具有本科或研究生程度的文化水平，具有坚实的基础知识，知识面较宽且全面，又有较精深的专业知识和广博的社会知识，对事物较有领悟力，有些东西一点即通，所以能得到社会的欢迎。（2）、大学生年纪轻，精力旺盛，思维活跃，富有激情和创造力，具有积极进取的精神面貌，充满信心的心理状态，有激情有抱负，敢想敢做，有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象，并且在就业以后也有助于在较短的时间内作出较大的成绩。（3）、大学生求职者对自身能力和价值的肯定，是他们在面对工作挑战和挫折时，表现出的不畏困难，不言放弃，敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望。这也是用人单位在招聘人才时对大学生的评价之一。

（4）、大学生思维活跃，思想新潮，富于创造性，乐于接受新鲜事物，自学能力强，能给企业注入新的生机与活力，使企业准确把握时代脉搏，与时俱进，继往开来，开拓创新。

（5）、21世纪是信息时代，更是网络的天下，今天的大学生运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息。并且，他们很善于分析和处理信息，对信息的应用能力较强。

（6）、大学毕业生一般思想道德素质较高，自我学习和提高意识强，可以针对性地进行培训，也易于企业管理，高端人才的流入，可使企业整体竞争力增强。

（7）、大学生一般没有家庭负担和压力，可以全身心地投入到工作中，甚至，在工作上还可以得到家人和亲友的支持。

（二）、大学生就业的劣势（Weaknesses）

（1）、大学生在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方面，实践能力差，动手能力不强。可以说大学生是思想上的巨人，时间上的矮子。今天有很多大学严进宽出，许多学生自律意识差，大学几年，只混了个文凭而已，自身没能力。这是大学生就业难的主要原因。

（2）、当今时代，知识的更新换代的速度是很快的，而我们的教育模式比较僵化，教材更新不及，对学生的要求是比较基本的，培育出的人才不符合社会的需求，大多不符合企业的用人标准。

（3）、大学生的工作心态也影响着职业的稳定，大学生刚从“象牙塔”里走出来，缺乏对现实社会的理解，对工作寄予很高的期望，眼高手低，好高骛远，喜欢纸上谈兵，寻找工作的眼光太高，给自己定的目标不切实际。工资水平太低不做，专业不对口不做，缺少兴趣不做，但现实与理想之间往往存在着巨大的差距，形成了大学生有业不就的怪现象。

（4）、大学生缺乏社会经验和实践经历，不能很快适应工作，适应性不强。有心理承受力差，意志不坚定，容易朝三暮四。

（5）、现在，高等教育趋于普及化，大学生的数量猛增，竞争日益激烈。而且，在全球化的趋势下，竞争不光来自国内，还来自“海归”和留学生。（6）、大学生独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人的责任感，而且，整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的“嘴上没毛，办事不牢”，很不利于年轻人的创业。

（三）、大学生就业的机遇（Opportunities）

首先，经济的高速发展和全球经济复苏的浪潮下，对人才的需求定然增加。其次，大学生和企业用人单位有了一定的自主权，市场机制在毕业生就业工作中的作用愈来愈明显，毕业生就业工作已进人规范化。最后，大学生就业有了更多的选择，在创业方面有了更大的空间。党的“十七”大报告中明确提出以创业带动就业，这是大学生创业的最好机遇，当前工商、税务、卫生等部门对应届大学生创业实行了多项优惠政策,免息的小额贷款等等。

（四）、大学生的就业威胁（Threats）

竞争十分激烈，严峻的就业形势给高职院校毕业生就业带来的压力随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化，就业人数陡增。此外还有研究生向下挤占大学毕业生位置。三大就业人口高峰同时出现，而就业市场容量并没有增加，使得劳动力就业市场不堪重负，就业市场供大于求。使得招聘“行情看涨”，一些用人单位片面追求高学历人才，这种重学历文凭的用人观，无疑抬高了大学毕业生的就业门槛。就业的市场机制还不完善,国家宏观调控存在触及不到的地方,市场秩序混乱,这对于刚走出校门还没有太多社会经验的大学生来说是最大的创业威胁。

因此，通过上述分析，我们对大学生就业问题有了一个比较全面而客观的认识。作为当代大学生，我们更应该早作准备，学好科学文化知识，全方位地锻炼自己的能力，制定大学规划，明确职业方向。趋利避害，扬长避短，争取顺利就业。

第三篇：用SWOT分析法进行自我分析

我的从业选择——用SWOT分 析法进行自我分析 SWOT分析又称态势分析法，就是把内外环境所 形成的优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）结合起来 进行分析，以寻找适合自身发展的战略和策略的 方法。作为即将毕业的我，用SWOT分析法仔细分析自 己的各方面情况，了解自己的优缺点，能给自己 准确定位，找准适合自己的方向，把握好人生的 方向标，愿自己有一个美好明天。

一、我的竞争优势（Strength）我是一个愿意第一次就能把工作做好；每次都能十分专注 地把注意力集中在一个项目或任务上；灵敏的组织能力； 非常强的责任意识；认为高效率和多成果是很重要的；可 以依靠，能够将工作自始至终贯彻到底，对实现目标有毅 力和决心；通情达理并且有稳定平和的心态；有冲劲和闯 劲。作为80后的新新人类，我也有着自己独特优势。我受 过良好的教育，在大学也有较丰富的社会经历，在班级及 学生会都有过难忘的经历，比且在交际方面也有自己独特 的见解，寒暑假也多参加社会实践，自己各方面都得到了 初步的成长，并且现在已获得的汽车驾驶执照，自学了 Fotoshop图像处理和网页设计网，针对以上这些优势，我 想我将可以制定出适合自己的职业生涯规划，找到一条适 合自己走的一条道路。

二、我的竞争劣势（Weakness）我是一个善于发现有趣的事情，敢于冒险，但有 时较胆小。；对需要很长时间才能完成的任务缺 乏耐心；对于方针或决定将会对别人造成什么样 的影响缺乏敏感；不愿意支持有风险的行为；不 对自己及自己对组织的贡献估计过低；斗志不 足，容易松懈在压力和挫折面前不够坚持。面对这么许多的劣势，我应当扬长避短，选择一 份能够发挥我优势的工作，尽量避免自己的劣 势，并尽量改正。有些劣势是性格本身决定的，可能已经定型，那么我就应准确定位自己，开辟 一条可以展现自己优势的舞台。

三、我的竞争机会（Opportunity）在现在这个社会，人们对住房条件的改善要求越 来越高了，那么房屋的装修需求也是越来越大，目前中国装修行业还是十分的不规范，还有很大 的发展空间，在寒暑假我就已经在这着手调查和 了解我国即我所在地区装行业的发展状况，发现 这个行业有自己很大的发展空间。我还是一直看好自己的交际能力，我已经有自己 的社会朋友和生意伙伴，我相信在未来有很好的 发展潜力。另外，我姐夫也已经在装修行业有一定的基础，我想加上在大学学的相关管理知识已经可以在装 修行业打造一片属于自己的天地！

四、我的竞争威胁（Threat）现在虽说，装修行业有自己自己发展潜力，但 是，随着经济危机的来临，人们对消费观念的革 新，以及国家宏观经济政策的调整，已经全国对 房价下调的一再诉求，面对压力，我们装修行 业，也面临着巨大的压力，加之，我们还不是目 前国内相当强大的企业，也不是在装修行业领军 的人物，那么，还具有较大的风险，还得我们继 续的努力，才能做得更好！我不是毕业于我国名牌大学，襄樊学院在全国 前六百都没排上，面对这么一个高校背景，只有 依靠自己的能力和自己在社会上的阅历，面对来 自各方面的挑战！

五、我的发展战略 从以上的分析可以看出，在很大程度上，我是处于劣势 的。因此，必须根据实际制定自己的发展战略。这样才能 发挥自身的优势，及时抓住机遇，有效规避风险，从而更 好地适应环境的变化以实现自己的抱负和志向。第一，学好专业知识，内强素质，外树形象。把自己 专业知识学到位，并且加强自身文化修养，增强自己的能 力，树立自己良好的外在形象！第二，多多锻炼，获取更多实习经验。面对残酷的竞争和强烈的冲击，面对难得的机遇，我将与 自身的实际现状结合，制定自己的发展战略，突出自己的 个性特色，这样才会有立足之地、生存之本。～完～

第四篇：对幼儿园按SWOT分析法进行分析

对幼儿园按SWOT分析法进行分析

SWOT分析方法，即优势(strengths)、劣势(weakness)、机会(opportunities)和威胁(threats)分析，它是基于企业自身的实力，对比竞争对手，并分析企业外部环境变化影响可能对企业带来的机会与企业面临的挑战，进而制定企业最佳战略的方法。大连市骨干院长培训班第一天的屠老师的培训内容，至今仍清晰回现。如果一个幼儿园能在发展中的今天立于不败之地，能健康、稳定、可持续性的发展，必须按照SWOT分析方法，清晰、透彻地分析幼儿园竞争优势的落点，存在的缺点及不足，潜在的发展机会及外部的潜在威胁，才能全面地认识自我，考虑周全，因园而异，找寻适合本园发展的前途。

一、幼儿园优势分析

海事大学幼儿园占有学校有力的品牌优势，浓厚的文化底蕴，合理的家庭结构、丰裕的财力收入为幼儿园提供者综合素质较高的生源；

新录用的青年教师，由于幼儿园用人机制合理，她们可以踏踏实实地在幼教岗位中工作，这无疑为我园注入了强大的生命力与活力，给幼儿园带来了新鲜血液。她们可塑性强，接受新观念、新知识的能力强，创新能力强，这些优势能让幼儿园有更好的发展。积极向上的团队精神，凝聚力及向心力的有机结合，二、幼儿园劣势分析

学校在高校后勤社会化改中，对幼儿园实施彻底断奶，将幼儿园推向市场，没有任何的政策扶持，一味强调自主经营、自负盈亏、独立核算，引起幼儿园员工一系列的强烈反应。学校没有给幼儿园一定的思想准备和工作准备时间，没有及时解除幼儿园教职工的后顾之忧，从思想上轻装上阵，不利于幼儿园改革的顺利进行。

由于建园时间较早，当时设计的教室、寝室、卫生间、厨房等均有不符合幼儿园孩子年龄特点之处，尽管幼儿园这几年利用学校投资或是自筹资金进行相应的改建和装修，就现在形势发展和与其他姊妹院所相比还存在一定的差距。

三、幼儿园的机会分析

坚持走符合高校幼儿园改革之路，以新的理念构建管理模式，实施目标管理，深化改革、强化管理，走集团式幼教发展新出路。学校结合其他高校的先进案例，对幼儿园实施股份制改革，对幼儿园的发展将是一个很大的机遇。

公办幼儿园的托保费的集中调整，对幼儿园也是一个良性发展的机会。

四、所存在的威胁分析

对公办幼儿园产生的潜在威胁，是民办幼儿园的服务理念，管理模式，对家长及孩子所渗透的教育形式。面对当前应试性的教育模式，对公办幼儿园是极大的威胁。

正所谓知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆。我们会充分利用战略分析法，定期分析，审时度势，做好幼儿园工作的航舵手工作。

第五篇：SWOT分析法分析自身

公司战略管理

大学生自我SWOT分析

SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势,劣势及核心竞争力之所在.其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S,W是内部因素,O,T是外部因素.近来,SWOT分析已广被应用在许多领域上,如学校的自我分析,个人的能力自我分析等方面,本文将其个人的分析.一,个人优劣势分析 1,个人优点(Strengths): 性格上,做事认真,待人真诚,乐于助人,赋有责任感,言行举止得体,做人安分守己,喜欢思考问题;能力上,有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚;生活上,勤俭节约,不与别人攀比,生活态度比较乐观积极向上,自控能力强,意志坚定;学习上,努力勤奋,不易受外界环境的影响(比如在吵杂的条件下仍能专心学习),成绩良好,上课专心致志,已经通过江苏省计算机二级.2,个人缺点(Weaks): 性格大体倾向于内向,做事不果断,经常犹豫不决;在大众面前显得不够热情大方,说话不稳重,也没幽默感;有时不够积极参加学校和学院的各项活动.英语六级尚未通过,在大学期间从未当过班级和个社团的班干活团干,在社团参加实践活动少,实践能力薄弱.学习没有结合长远目标,创新能力有待提高;写作能力差,语言表达不够流利和简洁.竞争意识不强(不与他人竞争),不够主动地利用校园资源,比如学校图书馆和电脑室等,很少借阅书和到电脑室利用英语资源.二,环境外界分析

1,环境优势(Opportunities): 本人正处于大三第一学期期末,还有一年多的时间来改进自身的缺点和锻炼各方面的能力.国家进行课改政策的实施,这为我的就业提供了好机会.出台的相关政策解决帮助大学生就业的问题,我同样也受益在其中.我住在一个和谐的宿舍里,舍友们个个勤奋好学,有他们的帮助与支持.在南京财经大学,不仅为我们提供了良好的生活和学习环境,还提供了知识渊博的教师资源,给予我们学习的向导,还为我们提供就业信息,越来越多的学校与公司来学校开招聘会,为我们提供就业的舞台.2,环境劣势(Threats): 首先,中国是个人口大国,各年龄段的人都特别多,尤其是80后开始,导致大学学校扩招大学生,大学生人数也就日日增多，前阵子刚爆发的金融危机更是一祸害,它不仅让各国的经济遭到巨大打击,更是令大学生对就业无策可对.在此,由于大学生人数的不断上升,就业的困难,一些大学生为了谋生存或更好的发展,踏上了考研之路,也就说研究生的数目也在上升,他们与我们本科生竞争相同的岗位,从而使得我们就业变得更加严峻.最后,现在大部分领导公权私用,他们的子女不经风雨走后门,这或多或少也影响到了我们这些出生于无权利农村家庭的大学生的就业.三,近三年的目标: 首要的选择是打造自己成为一名优秀的经济学者,或者从事于与统计专业有关的并且能很好发挥与人沟通能力的职业,比如国家统计局,大、中型企业等,既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇.四,行动计划

为完成目标,需要以下三年的努力: 第一年的行动计划:在大学期间,首先要完成的是弥补前三年未完成的事情,改掉不良习惯,化缺点为优点,提高自己各方面的能力.具体行动是,1,争取拿到英语六级证书,为拿到这一证,要做的便是努力学习,抛开一切诱惑,全身心的投入到学习当中去.2，于此同时,将自己的坏毛病改掉,以积极向上的生活态度对待每一天,告诫自己莫可情绪化,同时要求舍友监督自己的行为.3,另一个重要的目标训练好口头表达的基本功底.增强社会实践能力平时认真对待学校开展的每一项活动,积极参与到当中去.在大四实习时,主动参与各项工作,对每个学生负责到底.第二年的行动计划:找份适合自己特长的统计工作单位,并使自己适应工作生活.在该期间,定要与同事建立良好的关系,一方面可以增强自身的交际能力,也能与他们和睦相处,从而可以在遇到工作上的困难时向向前辈们寻求帮助.积极参加单位活动,使自己彻底的接受并适应统计职业工作.第三年的行动计划:对自己的统计工作进行恰当的调整,以使自己成为一名成熟和优秀的统计员，还要学习新的知识,不断地使自己的本体性知识深化和丰富条件性知识(其他专业的知识或课外知识).通过用SWOT分析法对自己进行全面分析,使我深刻的认识到自己存在诸多方面的不足与需要改进的的地方,进而思考了解决的相关方法和采取的行动;并提出了自己近三年的目标规划,为近三年的奋斗提供了明确的方向和行动计划,从而使接下来的学习生活变得更有目的性和丰富性.。