端正职业态度 踏实做好本职工作

第一篇：端正职业态度 踏实做好本职工作

端正职业态度 踏实做好本职工作

各位同仁： 大家晚上好！

我是解决方案部的张火炬。

通过对公司企业文化手册的学习，有了些许的体会，今天，我想谈谈我对如何做好本职工作的看法。我演讲的题目叫做：

端正职业态度 踏实做好本职工作

有人可能会提出质疑，我们公司的核心为价值观不是“诚实守信 勇于负责 勤奋进取 精诚合作”吗，我们号召的不是团结吗？我想说，这并不矛盾。

一、何为本职工作

在许多的场合，你常常会听到一句话：“我努力干好本职工作。”这也是工作中常说起的一句话。可是，什么是本职工作呢？

孔圣人说：不在其位，不谋其政！

术业有专攻，每个岗位都有其对应的岗位职责，在公司内部，更司其职，但又相互交集。上道工序为下道工序负责，环环相扣！

何为本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作，如何做好本职工作，并不是说说而已，正如著名培训师李强所说：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。”

因此，我认为，不论你是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。

1、在公司内部，认真履行你的岗位职责

 对自己定位要准确；  明确自己的工作职责；  尽心、尽力、尽职、尽责；

2、对外，你代表公司形象

 在面对客户时，你不只是销售经理、售前支持、项目经理、售服人员，你代表的是四创。举个例子，我作为售前支持人员，在客户现场时，客户向我提出软件问题，我不能说，我不会处理，这是售后服务人员的事，你找我们的技术服务部。而是应该把客户的事当成自己的事，进行协调跟踪处理，直至事情处理好。

 只要你在四创工作，四创的事就是你的事。有些人可能会在出现问题时，在客户面前抱怨这是售前人员没做好，这是测试人员没测试好等等。俗话说：“不往自己喝水的井里吐痰！”，你在客户面前代表的是四创，你的形象就是四创的脸面！

二、端正职业态度

态度决定一切！

一个人的态度决定了他的行为举止； 一个人的行为举止慢慢会形成习惯；习惯决定性格->性格决定命运。

1、对待工作的两种态度

一种是认为自己每天都在忍受着工作的折磨受领导管制； 受纪律和各种规章制度的约束。

每天必须干够八小时，完不成工作任务，还要加班加点。稍有差错，就要遭受责罚。这那里是工作，分明是在痛苦中煎。这样的工作态度正确吗？ 另一种对待工作态度是：

认为工作不仅给带来财富，充实了生活，创造了幸福； 而且能够从工作中找到快乐，使自己的人生有意义；

还从工作中学到了知识，积累了经验，提高了自己的各项能力； 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、晋升和加班加点；工作力争完美。

2、认真履行你的岗位职责： 给自己定位要准确； 明确自己的工作职责和标准； 尽心、尽力、尽职、尽责；

3、树立正确的工作态度

 正确的职业态度是积极主动、兢兢业业、认真负责地做好一切工作；

 良好的职业态度是做好本职工作的保证；  快乐工作，干一行，爱一行；

4、做敢于负责的职业人 为客户负责——客户需求第一 为团队负责——互相协作、互相信赖 为自己的职业生涯负责——不断学习

一个没有责任感的员工不是好员工

三、做好本职工作

事无巨细，认真负责地做好每一件事；

积极主动地做好自己的工作，完成领导交给的任务； 诚实守信，日清日结，当日的事当天完成； 把工作当成自己的事去做。

如何做好本职工作，我认为以下几点是至关重要的：

一、首先最重要的是有一个好心态 什么样的心态才是好心态? 其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求知之时，我们要有一个“空杯的心态”；

在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。

好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的，顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的,在好的心态的基础上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应该做哪些事情,对于你的工作要掌握哪些知识,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，用心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种成功了。同时要有钻研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会，所谓困难也许就是个很好的升华自己的机会，没做过的事情，恐惧做的事情，不会做的事情，也许就是机会，俗语说“机会是留给有准备的人”。

工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长与发展，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能提升我们的品性。

世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高工作能力，要自觉加强学习。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。

二、团结、沟通与合作

“只有团结才会产生无坚不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

罗马城不是一日建成，更不是一人建成

比如，大家所熟知的华为公司，制定了以客户经理、解决方案专家、交付专家组成市场销售“铁三角”团队进行协同作战。公司业务开展的各领域、各环节，都会存在铁三角，三角只是形象说法，不是简单理解为三角，四角、五角甚至更多也是可能的。

或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量，但我们要如何才能促进团队的团结呢?那就是需要增进团队彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友谊，增进了解，增加互信；以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋发进取，多一份宽容，多些帮助，充分发挥团队合作的力量。

每个人都会以一定的方式进行沟通，良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。团队中只有彼此互信才能精诚合作，奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。

三、学会管理你的压力

无论我们多么喜欢自己的工作，都避免不了工作所带来的压力。面对压力，应该学会管理压力，当然管理压力不是让你一直承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惧感。

压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫；压力就是对工作的牵挂，其实就是一种理解，看待问题我喜欢从正反两面去考虑，正面想不到办法解决就从反面想，告诉自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿Q式的精神鼓励!平时工作中难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。

在我们的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，不急不燥，寻找好切入点。天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作,不管我们现在哪个职业的哪个岗位上，通过我们的努力，四创公司一定会欣欣向荣、朝气蓬勃。

套用朱老总的一句话，我希望在我们离开四创后，同事们能说这个人没有留下一个烂滩子，在好一点的，对我们的 套用朱老总的一句话，我希望在我离开四创之后，四创的同仁们能说一句，他做事还不错，没有留下烂滩子，我就很满意了，如果再慷慨一点，他还是为四创做了一些贡献的，我就谢天谢地了。

谢谢大家！

第二篇：踏实做好本职工作

踏实做好本职工作，努力寻求内涵发展

——2008年工作汇报

尊敬的各位领导、各位同志，大家好：

二00九年即将到来，回首往事永不遗憾，展望未来充满希望。二00八年二月，我非常荣幸加入到民权电厂燃料部这个大家庭，得力于领导的信任，很幸运担当起燃料运行二班的班组长，回过头来看这一年里，在部门乔主任、陶主任以及师傅李利元的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在日常管理工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获，同时，由于自己的水平和能力有限，在工作中也有在一些问题和不足，现将这一年来的工作情况向同志们作如下汇报，请同志们批评、指正。

一、以诚待人

在思想上，拥护公司、部门各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。真诚、宽容、乐于助人，我一贯这样要求着自己，我深知一个好的人际环境，对工作和健康的重要影响。因此，我与每一位同事和睦相处，从不斤斤计较个人得失，保持着单纯的、和谐的人际交往，这样一份轻松与从容给了我很多的快乐感。在整个08年的工作中，始终与班组成员保持步调一致，和大家一起齐心协力，踏实工作，热诚奉献。

二、努力学习

我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。首先是学习政治，学会领会政策精神，作为班长，一定要把握好班组前进方向，要把公司、部门工作重点原原本本传达给班组成员，不能在这上面“搞贪污”或是“添油加醋”。其次是学习业务，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更全面掌握了专业技能知识,增强了安全意识，提高了应对突发事情的处理能力； 这次班内有许多是先前在电厂工作工作过的同志，他们给了我很大的学习压力和动力，作为班长，如果业务不熟练，说话都没有底气。再者是联系我们学习型班组创建的实际，看了相关的一些理论书籍。通过学习，丰富了自己的知识，改善了自己的知识结构，提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。同时，在今后要结合工作实际，不断地向实践学习，向同志们学习。

三、勤勉工作

“风霜雨雪都是甘露，酸甜苦辣皆有营养”，我是这么想的，也是这么做的。忙忙碌碌中追思自己做了些什么？觉得印象深刻的不多，取得的成效则更少，但工作中，我从没有一丝一毫地懈怠，始终兢兢业业，尽心尽职。通过一年来在电厂运行中遇到的突发事故和在日常管理的工作中，我获得了许多宝贵的经验，提高了自己在运行管理工作的能力。在这一年里，经历了#1机、#2机组的调试准备以及168倒计时试运转，其中有许多的酸甜苦辣，我和同志们共同一起坚持过

来 在短短几个月的时间里，带着大家到进行安全技术培训，去现场学习，直到现在进行的冬训工作，我都能以身作则干好本职工作，尽量合理安排人员开展各项工作，尽最大可能当好后勤服务员。

四、努力方向 通过这段时间工作，我觉得自己有许多地方都要深刻反省。其中最主要的是管理深度不够，勇于创新、大胆规划方面明显不够，更谈不上创造性地发展工作，创新精神也显不足。有时，觉得有些同志工作能力较强，自己只要布置和了解一下就行了，中间监督检查的力度也不够。其次，在工作方法上也过于简单，于大家交流不太多，使有些工作的开展受到了影响。今后，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。

本人在过去所做的工作与各位领导和同志们的支持、关心和帮助是分不开的，存在的问题是自己主观努力不够的结果。请同志们今后有机会给予本人更多的关心和帮助，让我取得更大的进步。总结不仅仅是为了给过去画上一个的句号，更是为了给将来指明正确的前进航向。我将通过总结过去而在将来的工作中扬长避短、奋斗不止！

刘时保

燃料部

2008-12-30

第三篇：坚定理想信念_踏实做好本职工作

坚定理想信念 踏实做好本职工作

我是一名新党员，在党的怀抱里，直接受她教诲的时间还不足一年，但作为沐浴在党的阳光下成长起来的年轻一代，从戴上红领巾的那一天起，吟唱的就是“没有共产党，就没有新中国”的革命歌曲，聆听的是毛泽东、周恩来、朱德等新中国缔造者的丰功伟绩，从爱党、爱祖国的朴素情感上升到对党由衷的向往、自觉的追求。2004年7月，我终于被党组织吸纳为正式的一员。短短八个月的时间过去了，为党奋斗终生的誓言还在耳边回荡，今天，又与所有党员一起，积极投入到在全党范围内开展的“保持共产党员先进性”教育活动，感觉思想上又经历了一次深刻的洗礼。一个人保持一时的先进不难做到，难的是一辈子保持先进。如何在漫长的人生旅途中，始终不渝的坚定共产主义信念，始终不渝的履行共产党员的义务，勤奋学习，勤奋工作，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，永葆党员的先进性，永远走在群众的前列，这是我们每一个党员需要认真思考的问题。

一、共产党员个体行动的先进性必然反映党的先进性

党的先进性不是空中楼阁，党的形象是由每一个党员的行为来塑造的，她的先进性是通过每一个党员的行为先进性来展现的。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”，任何党员的不良行为都会影响到党的形象，党的凝聚力和战斗力。“水能载舟，亦能覆舟”常用来比喻党群关系，我想也可以拿来说明党员个体行为与党的整体形象之间不可分割的联系。我们的党近年来在群众中的威望有下降的趋势，就是因为一些党员，尤其是少数党员领导干部，他们思想僵化、信念动摇、组织涣散、作风飘浮，他们淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，他们以权谋似、腐化堕落，甚至沦为人民的罪人，他们的行为极大的侵蚀了党的肌体，极大的伤了群众的心，严重影响党的先进性的体现，损害了党和人民的事业。

在我的成长历程中，有这样一段记忆一直铭心刻骨。我的外祖父是一名在皖中游击战场上入党的老党员，是党给予了他第二次生命，从我记事起，我家的客厅正中就常年悬挂着毛主席的大幅画像，外公经常指着画像对我说：是共产党让我们过上了好日子，毛主席是人民的大救星。在少年时期很长的一段时间里，我一直疑惑：党到底在哪里？毛主席真的就是党吗？外公没有文化，无法给我解开这个疑惑，他只是发自内心的热爱党，热爱领袖。随着年龄的增长，我才渐渐的明白党员个体和党之间的关系。今天这段记忆再次浮现了出来，是在警醒我，党员——无论他是英雄豪杰，还是凡夫俗子，他的一言一行，一举一动，都代表着党的形象。如果我们每一个党员都时时处处奉献在前、名利在后，吃苦在前、享受在后，时时处处体现出党员的先锋模范作用，我们的党将会永远先进，将会永远立于不败之地。

二、树立共产主义理想信念是保持共产党员先进性的首要前提

最近我们学习了邓小平同志的《发扬五种精神》，文章提到，毛泽东曾说过一句很通俗、很平易近人的话，“人是要有点精神的”，人没有了精神，就等于失去了灵魂。我们共产党员的精神就是树立共产主义的远大理想，坚定信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨。

党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这就是说，共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的，应当树立和坚定共产主义理想。是否具有崇高的共产主义理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。同时，我们又是最高纲领和最低纲领统一论者。共产主义是社会主义长期发展的必然结果。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。这是十分宏伟的目标，需要广大共产党员为之不懈奋斗。保持共产党员先进性，就必须坚定共产主义的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

一段时期以来，在我们的某些党员，特别是青年党员心中，理想意识淡漠了，甚至羞于谈到“为实现共产主义而奋斗”的理想信念，表现在行动上，就会常常感到前途迷惘，行为懒散，转而追名逐利，与党的宗旨背道而驰。这就是理想不远大，信念不牢固所致。一个人的人生追求越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之，一个人追求的是低级趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。我们共产党人就应该牢固的树立远大的共产主义理想，大张旗鼓的宣传共产主义的理想，身体力行的实践共产主义的理想。惟其如此，我们的思想才会充实，精神才会振奋,行动才能不偏离航向，从而始终如一的以旺盛的精力、饱满的热情投入到工作和学习中去。

三、加强政治理论学习是保持共产党员先进性的根本保证

江泽民同志多次强调，“理论上成熟是政治上成熟的基础”，“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”。人的头脑，正确的思想文化不去占领，消极错误和没落腐朽的东西就会侵入。特别是在当前思想文化多元，社会关系复杂的情况下，一些党员之所以思想庸俗化，一个重要原因就是缺乏马克思主义功底，缺乏用马列主义分析问题、识别问题的能力，政策理论水平低，思维层次低，从而导致缺乏应有的敏锐性和鉴别力，容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。加强政治理论学习是防止思想庸俗化的根本之举，也是坚定理想信念，达到政治上过硬的根本之举。

加强政治理论学习，就是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党章，学习党在不同历史时期的重要文件，掌握马克思主义的立场、观点和方法。在这次党的先进性教育活动的第一阶段里，我认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，充分认识到：只有用正确的理论武装头脑，用进步的东西抵制错误的东西，才能在与时俱进、开拓创新上做表率，在坚持聚财为国、执法为民的本职工作上做表率，在加强税收管理、提高工作水平上做表率，在改进作风、廉洁自律上做表率。

四、立足本职岗位，创造一流业绩，是保持共产党员先进性的重要标志

每一名共产党员既要树立共产主义的远大理想，坚定信念，更要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好每一项工作。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。群众最反感的是只说空话、不办实事，只图“虚名”、不练“实功”。因此，我们每一名共产党员都应当把先进性落实为具体行动、体现为发展成果，为党旗增辉添彩，为人民建功立业。具体说来，我觉得先进性落实到本职岗位可以用“二个高于”和“四个作用”来概括。

第一，业务技能要高于群众。共产党员必须有过硬的本领。很难想象，要是我们理论不通、形势不清，政策不明、经济不懂、业务不精，党员的先进性如何能够体现出来。因此，最根本的一点就是必须学习、学习再学习，实践、实践再实践，努力提高驾驭社会主义市场经济的能力，努力掌握发展经济的本领；提高汲取现代科技知识的能力，努力成为本职岗位上的内行和能手；提高开拓创新的能力，创造性地贯彻党的路线方针政策；提高依法办事的能力，争当维护党纪国法的模范。

第二，工作业绩要高于群众。这是衡量新时期党员标准的主要依据。要在经济发展、社会建设等各个方面勇挑大梁，作为国税干部，讲工作业绩就是要依法办税严于群众，依率计征，有法必依、执法必严、违法必究，在工作中杜绝“人情税”、“关系税”，为企业提供平等竞争的公平环境；要转变作风优于群众，老百姓大都知道皇粮国税不能少，恨得是执法不公、贪墨不廉、衙门作风。从这个意义上说，党员的先进性就要体现在艰苦奋斗、脚踏实地、埋头苦干的工作作风上，要敢于领先并创造一流业绩，敢于竞争并在事业上不断有新的突破。

在加强学习、做好工作的同时，保持先进性还需要发挥党员的先进模范作用和战斗堡垒作用，具体说就是：带头作用，就是时时处处走在群众的前面，成为群众的表率和榜样；骨干作用，就是在实现党的各项任务中勇挑重担，成为党和国家建设事业的中坚和核心力量；桥梁作用，就是在党组织和人民群众之间进行上情和下情的传递，使自己成为党组织和群众密切联系的纽带；保护作用，就是要吃苦在前，享受在后，使自己成为党和人民利益的忠实捍卫者。

“保持共产党员先进性”活动是有期限的，但我们“保持共产党员先进性”的行动将永无期限！我将努力以我的行动表明：我是一名共产党员！

第四篇：树立三种意识,踏实做好本职工作

树立三种意识 踏实做好本职工作

在座的各位领导，各位同事，你们好！

感谢领导的信任让我今天也能上台来谈谈工作体会。作为一名普通的管道工，让我感到很意外，心情也很激动。今年以来我们水暖班在班长郑小波的带领下，工作中积极主动，圆满完成了各项工作任务，并且两次夺取了红旗班组称号，取得了较好的成绩。在第一次夺取红旗班组时，我们班长就曾作了水暖班如何“抓好四个环节，创造优秀班组”的经验报告。今天我就从我们水暖班管道工的角度把对岗位工作的认识和工作学习心得向大家汇报下。

有到是“兵马未动，粮草先行”，从这句话上可以看出古人行军打仗，对后勤是尤为重视的。做个比喻，我们医院的一线科室好比冲锋在前的战士，那我们后勤部门就是那督办粮草的军需队伍。要使前方将士安心作战，没有安稳的后勤保障是不行的。我们水暖班的员工在工作中深深体会到要把后勤服务工作做到位，首先要在思想上对自己的工作拥有三种意识，把这三种意识牢固树立在自己的脑海里，再贯彻到日常维修服务工作中，形成良好习惯，就会收到很好效果。这三种意识分别就是：

一，要有岗位忧患意识，做到爱岗敬业。有位哲人说过，“放弃了岗位就是放弃了生存。”岗位是一个人实现自我价值和维系生存的平台，离开了这个平台，生活就会黯淡无光。我们水暖班的几名管道工，可以说以前都是下岗工人，经历了原来工作单位的破产和改制，很无奈地被推向社会。没有了工作，在社会上生存是很残酷的，人要生存，要吃饭，要抚养下一代，没有了收入，这些都会逐渐陷入困境。虽然不乏有些人经过奋斗，取得成功，走向富裕。但大多数下岗工人仍然在为生活而奔波努力，可见拥有一个安稳的工作是多么的重要。

有幸的是我们进入了市一医院总务科这个大家庭。这里有良好的工作环境和团结合作的集体，让我们又在新的岗位上，为医院，为集体，也为自己而努力工作。

只有曾经失去工作，才更懂得珍惜工作。珍惜岗位，实际上就是珍惜生命。工作岗位就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。正是有了这种对工作格外珍惜的态度，所以在工作中我们不会把工作当成一种负担，面对困难时也不会退缩抱怨，而是积极主动地去完成任务。前一段时间，医院教学楼工地在施工时，不慎将家属区的一根主水管道损坏，大量的水涌出，这时我们正准备下班。但在漏水情况出现后，我们立即去将管道的主阀门关闭。当时没有人说要下班了，而是都主动地留了下来。大家破开坚硬的水泥地面，找出被损害的管道，共同努力终于将漏水的地方封堵住，恢复了这条输给热交换站和家属院的供水管道。当大家收工回到家中时，时间已是凌晨一点。

一个工作岗位如果你不去认真的干好它，自然会有人去取代你，世界不会因你而停顿，工作也不会因你而等待。因此，我们对自己的岗位要时常抱有忧患意识，好好珍惜自己的工作，认真负责地去做好它。不是有一句老话说过吗，“今天工作不努力，明天努力找工作。”我们管道工正是有了这种意识，所以更加热爱自己的岗位，热爱自己的工作，满怀热情地投入到日常工作之中。

二，要有学习意识，努力提高工作能力。

一个人如果觉得自己有了个固定的工作岗位，就可以安稳地混下去了，工作中当一天和尚撞一天钟，不求无功但求无过。殊不知现在的社会是一个竞争的社会，你的工作能力差，技术水平低，适应不了岗位工作和形势的要求，就注定会被淘汰，而失去工作。所以无论我们现在处在什么样的岗位都应该努力学习，不断提高自己的工作能力。

我们管道维修工作，虽然只是个传统技术工作，但时代在变，新材料新设备不断出现。不学习就不能更好地应用它们，更提不上去维修。学习的方法是多种多样的。我们水暖班在工作中总结出自己的学习方法是：

首先，向书本学习，无论什么岗位都有相应的专业技能书籍，我们可以用来学习理论知识。比如，我们管道工就有管道工专业技能教材，从中我们可以学习各种管道的规格、材质、水暖器材的安装使用要求、水泵的工作原理等等专业知识。理论学习的目的一方面使我们在工作中知其然，也知其所以然。另一方面让我们学习认识图纸，看懂图纸中各个设备的分布以及管道的走向，有助于工作中的日常维修和维护。另外总务科制定的总务管理手册中对各个岗位的工作职责，操作规定也有详细的规定。我们也应当经常学习，在工作中严格执行，使自己的工作安全规范。明白工作中为什么要这样操作，这样做的目的是为什么。

其次，是向同事学习。孔子曰，三人行，必有我师。学习中最有效的方法是不耻下问。在平时工作过程中，遇到问题不知该怎么办时，应当虚心向自己的班长和同事求教，听取他们的意见，学习他们的工作方法。有时侯一窍难得，经同事一点拨，往往自己感觉困难的任务会很轻易地就完成了。我刚进入医院之时，感觉到医院各处的管道很复杂，一些管道不知道水是那个方向过来的，一旦遇到阀门损害不知道该到哪里关水。我在向班长请教后，班长郑小波带着我将整个医院走了一遍，把医院各处的控制总阀指给我看，哪处总阀控制哪片区域，一一讲给我听，使我在遇到情况时不再慌张，及时去关闭总阀。我们水暖班的宋师傅在医院也是工作多年，经验丰富，我遇到困难时也是经常向他求教。我们向同事学习，不要觉得不好意思，这样做能有效地提高自己的工作能力，使自己能更好地适应自己的工作岗位。

最后，是向实践学习，在学到理论知识和各种经验后，还需要将之运用到实践工作中去，去检验并掌握它。而自己也要善于在工作中总结自己的经验，不断提高自己的业务技能，把任务完成的又快又好。比如我们在维修工作中有时会遇到洗手盆上的龙头不出水了，这种情况不能简单地认为这个龙头坏了，该换个新的。实践中，我们知道将龙头前的水嘴拧开，可以看到水嘴的滤网被沙粒堵塞住，才造成水流不出来。冲洗水嘴的滤网后再拧上，水就畅通了。这样的实例有很多，只要我们在实践工作中多动脑筋，找一找原因，往往就化难为易。即解决了问题，也为医院节约了资源。可以说，实践是我们最好的老师。工作中 只要不怕困难，知难而上，多动脑筋，就会使自己的工作水平不断提高。在日常维修工作中做到得心应手，成为岗位上的能手。

三，要有责任意识，良好的服务态度。

责任意识实际上就是本职工作的岗位意识，就是要知道自己这个岗位在整个单位中所处的位置和作用，所应该承担的职责，从而自觉地去做好本职工作。

作为医院的管道工，我们的职责就是要保证医院各部门供水供暖的管道畅通，及时维修水暖管道故障。在这个岗位上，如果缺少责任心，工作马虎，就会忽视小隐患，不及时去排除，导致管道漏水、停水，严重的还会影响到医院医疗工作正常进行。因此，工作上要有责任意识，是我们水暖班管道工在日常工作反

复强调的主题。每周的班会上，我们都会学习一篇讲责任、讲工作态度的文章，大家在学习的过程中领悟其中的精粹，培养自身工作责任意识。当在工作中遇到问题时，由于脑海里有了责任的概念，所以，无论事大事小，均能做到不推卸、不退缩、不忽视，主动负起责任把问题圆满地解决掉。

喜欢自己的岗位不能只是一句空话，只有那些有责任心的人，才是真正喜欢自己岗位的人。我们后勤岗位的工作，平心来说是有些平凡而枯燥。但是，这并不能让我们因此而失去工作热情和责任心。记得在前几次总务科的科务会上，就有提到被服班的班长李顺国半夜在接到医院临床科室需要被服的电话后，二话不说，起身去送被服。还有氧气班的陶师傅，每天乐呵呵，不管刮风下雨，始终坚持给临床科室配送氧气。这实际上就是具有责任意识的表现，是对本职工作的真正热爱。虽然是其他班组的同事，但是，拥有强烈的工作责任意识是我们共同的心愿，我们管道工会以他们为榜样，在工作中继续加深对责任意识理解，认真做好、做精、做细每一件工作。

人们常说“态度决定一切”。这个态度指的就是工作中的认真态度和责任心的强度，但它还有另外一个意识就是指工作中的执行力度和行为态度。宁院对我们水暖班有这样一句警句“言行举止代表现象。”说的就是工作行为态度。我们管道工做的虽然是维修工作，但是战斗的场所基本上都是在一线，接触的也是一线员工和患者。我们的一举一动代表的是整个后勤总务的精神面貌。为了使我们在工作中有良好的服务态度，我们对自己在一线科室维修过程中的行为举止进行规范和总结。首先要做到少说多做，在保证工作质量的前提下，动作迅速去解决好问题和故障。其次，文明用语，说话多用请、您、谢谢。遇到员工和患者提问题时,不说怪话、牢骚话、不推卸责任。只说一句话，就是请他们放心，我们一定会把问题处理好。服务工作本身就是要使被服务者感到放心和舒心。只要我们面带微笑，文明用语，高质量地把使他们烦心和感到不方便的问题解决好，就是对他们最好的服务，同时也是我们工作态度的最好体现。

长期以来，正是由于我们在思想上认真树立了这三种意识，所以，我们水暖班管道工对待自己的工作岗位十分珍惜，对待自己的工作任务也是充满热情，面对各种困难，勇于去克服，不怕脏和累，工作中也是较好地履行了自己的岗位职责，在今年总务科的创优争先活动中取得了良好的成绩。但是，我们也清醒地认识到相比其他班组的同事，我们的工作中还有许多不足之处有待提高，也还有些刚认识到缺点有待我们进一步地去努力改正。对于其他班组同事的优点和闪光点，我们会认真地去学习和借鉴。在今后的工作中，我们有信心，有动力，愿意和大家一起脚踏实地，努力提高工作素质，掌握新技术，练好新本领，适应自己的工作岗位，实现自己的价值，为医院，也为自己创造美好的明天。

第五篇：树立三种意识,踏实做好本职工作（范文模版）

树立三种意识踏实做好本职工作

在座的各位领导，各位同事，你们好！

感谢领导的信任让我今天也能上台来谈谈工作体会。作为一名普通的管道工，让我感到很意外，心情也很激动。今年以来我们水暖班在班长郑小波的带领下，工作中积极主动，圆满完成了各项工作任务，并且两次夺取了红旗班组称号，取得了较好的成绩。在第一次夺取红旗班组时，我们班长就曾作了水暖班如何“抓好四个环节，创造优秀班组”的经验报告。今天我就从我们水暖班管道工的角度把对岗位工作的认识和工作学习心得向大家汇报下。

有到是“兵马未动，粮草先行”，从这句话上可以看出古人行军打仗，对后勤是尤为重视的。做个比喻，我们医院的一线科室好比冲锋在前的战士，那我们后勤部门就是那督办粮草的军需队伍。要使前方将士安心作战，没有安稳的后勤保障是不行的。我们水暖班的员工在工作中深深体会到要把后勤服务工作做到位，首先要在思想上对自己的工作拥有三种意识，把这三种意识牢固树立在自己的脑海里，再贯彻到日常维修服务工作中，形成良好习惯，就会收到很好效果。这三种意识分别就是：

一，要有岗位忧患意识，做到爱岗敬业。

有位哲人说过，“放弃了岗位就是放弃了生存。”岗位是一个人实现自我价值和维系生存的平台，离开了这个平台，生活就会黯淡无光。我们水暖班的几名管道工，可以说以前都是下岗工人，经历了原来工作单位的破产和改制，很无奈地被推向社会。没有了工作，在社会上生存是很残酷的，人要生存，要吃饭，要抚养下一代，没有了收入，这些都会逐渐陷入困境。虽然不乏有些人经过奋斗，取得成功，走向富裕。但大多数下岗工人仍然在为生活而奔波努力，可见拥有一个安稳的工作是多么的重要。

有幸的是我们进入了市一医院总务科这个大家庭。这里有良好的工作环境和团结合作的集体，让我们又在新的岗位上，为医院，为集体，也为自己而努力工作。

只有曾经失去工作，才更懂得珍惜工作。珍惜岗位，实际上就是珍惜生命。工作岗位就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。正是有了这种对工作格外珍惜的态度，所以在工作中我们不会把工作当成一种负担，面对困难时也不会退缩抱怨，而是积极主动地去完成任务。前一段时间，医院教学楼工地在施工时，不慎将家属区的一根主水管道损坏，大量的水涌出，这时我们正准备下班。但在漏水情况出现后，我们立即去将管道的主阀门关闭。当时没有人说要下班了，而是都主动地留了下来。大家破开坚硬的水泥地面，找出被损害的管道，共同努力终于将漏水的地方封堵住，恢复了这条输给热交换站和家属院的供水管道。当大家收工回到家中时，时间已是凌晨一点。

一个工作岗位如果你不去认真的干好它，自然会有人去取代你，世界不会因你而停顿，工作也不会因你而等待。因此，我们对自己的岗位要时常抱有忧患意识，好好珍惜自己的工作，认真负责地去做好它。不是有一句老话说过吗，“今天工作不努力，明天努力找工作。”我们管道工正是有了这种意识，所以更加热爱自己的岗位，热爱自己的工作，满怀热情地投入到日常工作之中。

二，要有学习意识，努力提高工作能力。

一个人如果觉得自己有了个固定的工作岗位，就可以安稳地混下去了，工

作中当一天和尚撞一天钟，不求无功但求无过。殊不知现在的社会是一个竞争的社会，你的工作能力差，技术水平低，适应不了岗位工作和形势的要求，就注定

会被淘汰，而失去工作。所以无论我们现在处在什么样的岗位都应该努力学习，不断提高自己的工作能力。

我们管道维修工作，虽然只是个传统技术工作，但时代在变，新材料新设

备不断出现。不学习就不能更好地应用它们，更提不上去维修。学习的方法是多

种多样的。我们水暖班在工作中总结出自己的学习方法是：

首先，向书本学习，无论什么岗位都有相应的专业技能书籍，我们可以用

来学习理论知识。比如，我们管道工就有管道工专业技能教材，从中我们可以学习各种管道的规格、材质、水暖器材的安装使用要求、水泵的工作原理等等专业

知识。理论学习的目的一方面使我们在工作中知其然，也知其所以然。另一方面

让我们学习认识图纸，看懂图纸中各个设备的分布以及管道的走向，有助于工作

中的日常维修和维护。另外总务科制定的总务管理手册中对各个岗位的工作职

责，操作规定也有详细的规定。我们也应当经常学习，在工作中严格执行，使自

己的工作安全规范。明白工作中为什么要这样操作，这样做的目的是为什么。

其次，是向同事学习。孔子曰，三人行，必有我师。学习中最有效的方法

是不耻下问。在平时工作过程中，遇到问题不知该怎么办时，应当虚心向自己的班长和同事求教，听取他们的意见，学习他们的工作方法。有时侯一窍难得，经

同事一点拨，往往自己感觉困难的任务会很轻易地就完成了。我刚进入医院之时，感觉到医院各处的管道很复杂，一些管道不知道水是那个方向过来的，一旦遇到

阀门损害不知道该到哪里关水。我在向班长请教后，班长郑小波带着我将整个医

院走了一遍，把医院各处的控制总阀指给我看，哪处总阀控制哪片区域，一一讲

给我听，使我在遇到情况时不再慌张，及时去关闭总阀。我们水暖班的宋师傅在医院也是工作多年，经验丰富，我遇到困难时也是经常向他求教。我们向同事学习，不要觉得不好意思，这样做能有效地提高自己的工作能力，使自己能更好地

适应自己的工作岗位。

最后，是向实践学习，在学到理论知识和各种经验后，还需要将之运用到

实践工作中去，去检验并掌握它。而自己也要善于在工作中总结自己的经验，不

断提高自己的业务技能，把任务完成的又快又好。比如我们在维修工作中有时会

遇到洗手盆上的龙头不出水了，这种情况不能简单地认为这个龙头坏了，该换个

新的。实践中，我们知道将龙头前的水嘴拧开，可以看到水嘴的滤网被沙粒堵塞

住，才造成水流不出来。冲洗水嘴的滤网后再拧上，水就畅通了。这样的实例有

很多，只要我们在实践工作中多动脑筋，找一找原因，往往就化难为易。即解决

了问题，也为医院节约了资源。可以说，实践是我们最好的老师。工作中 只要

不怕困难，知难而上，多动脑筋，就会使自己的工作水平不断提高。在日常维修

工作中做到得心应手，成为岗位上的能手。

三，要有责任意识，良好的服务态度。

责任意识实际上就是本职工作的岗位意识，就是要知道自己这个岗位在整

个单位中所处的位置和作用，所应该承担的职责，从而自觉地去做好本职工作。

作为医院的管道工，我们的职责就是要保证医院各部门供水供暖的管道畅

通，及时维修水暖管道故障。在这个岗位上，如果缺少责任心，工作马虎，就会

忽视小隐患，不及时去排除，导致管道漏水、停水，严重的还会影响到医院医疗

工作正常进行。因此，工作上要有责任意识，是我们水暖班管道工在日常工作反

复强调的主题。每周的班会上，我们都会学习一篇讲责任、讲工作态度的文章，大家在学习的过程中领悟其中的精粹，培养自身工作责任意识。当在工作中遇到

问题时，由于脑海里有了责任的概念，所以，无论事大事小，均能做到不推卸、不退缩、不忽视，主动负起责任把问题圆满地解决掉。

喜欢自己的岗位不能只是一句空话，只有那些有责任心的人，才是真正喜

欢自己岗位的人。我们后勤岗位的工作，平心来说是有些平凡而枯燥。但是，这

并不能让我们因此而失去工作热情和责任心。记得在前几次总务科的科务会上，就有提到被服班的班长李顺国半夜在接到医院临床科室需要被服的电话后，二话

不说，起身去送被服。还有氧气班的陶师傅，每天乐呵呵，不管刮风下雨，始终

坚持给临床科室配送氧气。这实际上就是具有责任意识的表现，是对本职工作的真正热爱。虽然是其他班组的同事，但是，拥有强烈的工作责任意识是我们共同的心愿，我们管道工会以他们为榜样，在工作中继续加深对责任意识理解，认真

做好、做精、做细每一件工作。

人们常说“态度决定一切”。这个态度指的就是工作中的认真态度和责任心的强度，但它还有另外一个意识就是指工作中的执行力度和行为态度。宁院对我们水暖班有这样一句警句“言行举止代表现象。”说的就是工作行为态度。我们

管道工做的虽然是维修工作，但是战斗的场所基本上都是在一线，接触的也是一

线员工和患者。我们的一举一动代表的是整个后勤总务的精神面貌。为了使我们

在工作中有良好的服务态度，我们对自己在一线科室维修过程中的行为举止进行

规范和总结。首先要做到少说多做，在保证工作质量的前提下，动作迅速去解决

好问题和故障。其次，文明用语，说话多用请、您、谢谢。遇到员工和患者提问

题时,不说怪话、牢骚话、不推卸责任。只说一句话，就是请他们放心，我们一

定会把问题处理好。服务工作本身就是要使被服务者感到放心和舒心。只要我们

面带微笑，文明用语，高质量地把使他们烦心和感到不方便的问题解决好，就是

对他们最好的服务，同时也是我们工作态度的最好体现。

长期以来，正是由于我们在思想上认真树立了这三种意识，所以，我们水

暖班管道工对待自己的工作岗位十分珍惜，对待自己的工作任务也是充满热情，面对各种困难，勇于去克服，不怕脏和累，工作中也是较好地履行了自己的岗位

职责，在今年总务科的创优争先活动中取得了良好的成绩。但是，我们也清醒地

认识到相比其他班组的同事，我们的工作中还有许多不足之处有待提高，也还有

些刚认识到缺点有待我们进一步地去努力改正。对于其他班组同事的优点和闪光

点，我们会认真地去学习和借鉴。在今后的工作中，我们有信心，有动力，愿意

和大家一起脚踏实地，努力提高工作素质，掌握新技术，练好新本领，适应自己的工作岗位，实现自己的价值，为医院，也为自己创造美好的明天。