第一篇：吊水洞煤矿职工行为准则公约
吊水洞煤矿职工行为准则公约
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的煤矿安全方针，促进“精美和谐、安全文明”矿区建设，特制定职工行为准则公约。
一、团结、互助、和谐、友爱、文明礼貌、争做安全文明员工。
二、自觉遵守劳动纪律，严格执行《劳动管理制度》，履行岗位职责，争做遵章守纪典范。
三、服从安全管理，听从安全生产指挥，不违章、不违纪、不蛮干，争做安全生产示范员工。
四、切实做好安全，牢记以人为本，安全第一，做到“三不伤害”。服从调度指挥，勇于参加应急处置抢险救护工作。
五、积极参加安全文明和谐矿区建设，推进科技进步，技术创新，使用新设备，新工艺，提高劳动工效，争当优秀员工。
六、认真执行《作业规程》和《技术操作规程》及《安全措施》，切实做到不安全不生产，努力完成生产任务，争做模范员工。
七、拒绝违章指挥，制止违章行为，预防超前，落实责任，消除隐患。
八、违章蛮干造成伤害的主要责任人，酿成骨折或治疗等费用5000元的，治疗康复后上班前接受安全教育和专业技术培训72学时，交培训费200元/次，经考试合格后才能从事井下作业工作。
九、违章蛮干造成伤害，治疗等费用在5000元的主要责任人，接受培训后，补偿班组损失的30~50%，经班组同意后才能从事采掘辅助工作。
十、本职工行为准则公约从二0一二年四月一日起执行。
二0一二年三月十五日
第二篇：吊水洞煤矿运输岗位责任制
重庆吊水洞煤业有限公司
吊水洞煤矿运输队
岗 位 责 任 制
吊水洞煤矿机电办公室
目录
1、运输队长责任制..................................1
2、运输队技术员岗位职责............................1
3、轨道维修班班长岗位职责..........................2
4、运输班班长岗位职责..............................2
5、钉道工岗位职责..................................2
6、井下运输调度员岗位职责..........................3
7、运输机电维护员岗位职责..........................3
8、运输下料工岗位职责..............................4
9、推车工岗位责任制................................5
10、道路维修工岗位责任制...........................5
11、运料工岗位责任制...............................6
12、采煤运料工岗位责任制...........................6
13、机车司机岗位责任制.............................7
14、机车跟车员岗位责任制...........................7
15、提升摘挂钩工岗位责任制.........................7
16、信号工岗位责任制...............................8
17、绞车司机安全生产岗位责任制.....................8
18、小绞车司机岗位责任制...........................9
1、运输队长责任制
1.负责矿井运输日常管理工作，必须保证运输正常运转。深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
2.抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。3.按照规定周期组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。
4.分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。
5.负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。
6.按照规定组织对提升出煤井、主斜井，副斜井井底车场及地面走廊，煤仓上部平台洒水灭尘并及时清扫浮煤。
7.按照规定组织对提升出煤井、副斜井每年进行一次刷白。8.参加全矿安全大检查及质量标准化检查。
2、运输队技术员岗位职责
1.在队长的领导下负责全区运输技术管理工作。
2.必须掌握全矿的运输线路，编制运输安全规程以及有关安全措施，并向职工传达贯彻执行。
3.协助队长编制机车、车辆线路的大、中、小修计划以及有关安全措施，并组织职工努力实现。
4.经常深入现场了解运输调度、司机操作技术、运输设备的使用和维修等情况，发现问题及时解决和纠正，并向领导反映或汇报，特殊情况立即向区长汇报。
5.协助队长搞好安全运输工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，提高运输效率。
6.协助队长做好事故调查分析工作，并在事故发生后写出事故报告，报矿委安监办。
3、轨道维修班班长岗位职责
1.在队部的领导下，负责轨道维修班的日常轨道检查、施工、维修以及安全设施的安装及维护工作，确保全矿轨道质量和运输安全。
2.熟悉本系统知识和轨道质量标准，协助队长搞好运输质量标准化建设。3.编制日常的维修计划，并及时提报本班组的月度材料计划。
4.认真填写有关记录，如：巡线检查维修记录、安全设施检查维修记录。5.安排好轨道、安全设施的日检工作，发现问题及时解决，并及时汇报队部；出现运输事故及时组织人员解决，确保运输线路的畅通及安全设施的可靠；及时向队部领导提供运输现场的实际情况，以便队部安排工作。
6.做好运输线路施工的安全工作，作为施工现场的安全负责人安排好施工现场的站岗、挂牌、停电等一系列安全工作，确保施工的安全进行。
4、运输班班长岗位职责
1.在队长的领导下，对本班组的安全和生产负责。
2.熟悉矿井运输线路和生产状况，合理调配车辆，确保生产任务的完成。3.按时向工区及调度室汇报生产情况，出现重大问题及重大安全隐患时积极组织人员解决，并及时向调度室和值班领导汇报。
4.对本班组的绞车司机、信号工、装卸工安排，确保本班组的安全生产和任务的完成。
5.认真填写好本班的各种记录，如：绞车运行记录、矿车供应记录等。6.认真做好交接班工作，要把当班的生产情况、注意事项、存在问题向接班班长交代清楚。
5、钉道工岗位职责
1.牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。
2.对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝 不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。
3.经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试，以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。
4.加强轨道质量管理，保证轨道合格率达80％以上，道岔合格率达60％以上。
5.加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。
6.六认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。
6、井下运输调度员岗位职责
1.牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守矿制定的各项管理制度，执行现场交接班，协助带班副区长抓好当班的安全生产工作。
2.熟悉当班安全生产的实际情况，根据实际需要，做好车辆的合理分配，搞好车皮供应。
3.按照规定认真记录各头面的车皮供应情况和运输生产情况，做好上级指示精神的传达和落实。
4.经常检查运输轨道的质量，注意车辆的运行情况，发现有事故隐患时应及时处理或向上级汇报。
5.当发生运输事故时，应及时向带班副区长或上级部门回报，积极调动人员进行处理。
6.在工作中要实事求是，认真负责，努力完成上级下达的各项任务。认真参加安全学习，无“三违”行为。
7、运输机电维护员岗位职责
1.牢固树立“安全第一”的思想，端正服务态度，搞好服务质量。严格遵守各项管理制度，认真执行交接班制度。施工时必须按照《煤矿安全规程》的规定和安全施工措施的要求进行作业。努力学习安全知识和专业技术，不断提高业务技术水平。
2.认真抓好设备的使用和管理工作，坚持设备的定期自查制度，搞好 设备卫生，确保设备完好率在“90.5.1”以上，防爆电气设备杜绝失爆。严禁带电检修和搬迁设备。
3.坚持设备的日检、巡检制度，发现问题及时处理，如有困难，立即向技术组或带班副区长回报，做到共同解决，并填好记录。
4.严格执行运输设施、设备维护保养制度，对所辖的设施和设备必须进行正常的维护和保养，以确保安全运行。
5.积极配合技术人员对运输设施和设备的大、中修及定期试验工作。6.确保设备硐室清洁整齐，电缆吊挂整齐做到无“鸡爪子”，无“羊尾巴”，无“明接头”，电机车架空线符合标准，人行车完好率达100%，每天做一次手动落闸试验，要填好记录。
7.立井提升要确保阻车器、摇台、推车机、安全门和井口联锁装置灵敏可靠。斜巷提升确保保险绳、挡车器、安全门、捞车器安全可靠，班班要重点检查，发现问题及时处理好。
8.重点检修项目，严格执行“一工程一措施”。检修电气设备，必须有停电报告，高压停送电必须填写操作票，严格按停送电作业程序操作。
9.杜绝“三违”行为，确保人身安全和设备安全运转，努力完成上级下达的各项任务。
10.积极参加安全学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和技术水平。
8、运输下料工岗位职责
1.牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。2.按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。
3.搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。
4.用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。
5.如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。
6.物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。7.在有架空线的巷道内装卸物料时，要有专人负责停电、验电，确认无电后，设置有效接地，并挂有警示牌，才准许装卸。8.保持各料场环境卫生，做到文明生产。
9.认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。
9、推车工岗位责任制
1.上班时，带齐生产、安全的用品用具，准时参加班前会，服从班长安排，负责完成装岩和推车任务。
2.严格遵守《煤矿安全规程》有关人力推车的规定，按照《操作规程》规定推车、停车，保证安全运行。
3.清理流砂杂物，搞好文明生产。
4.工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉使用安全设施。一制止：制止违法章行为。两主动：主动排放安全隐患和主动抢救事故。
10、道路维修工岗位责任制
1.作业中，严格遵守轨道质量标准化和按《操作规程》的规定操作，提高轨道铺设质量，确保车辆运行安全。各作业组要分工协作，搞好全矿上下的轨道质量，并达到标准化的要求，实行动态达标。
2.认真清理巷道、水沟流砂杂物，铺道材料堆放符合要求，自觉搞好巷道文明生产。
3.凡铺设、维修轨道前，必须经调度室及矿领导同意，方准施工；同时必须熟悉并严格执行《煤矿窄轨铁道维修质量标准》。
4.轨道维修不准单人作业，在维修过程中要设警戒，防止任何车辆进入工作地点。
5.工作人员在日常轨道维修时，要认真检查线路，发现隐患及时处理，保证轨道质量，确保安全运输。
6.工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉使用安全设施。一制止：制止违法章行为。两主动：主动排放安全隐患和主动抢救事故。
7.按质量标组的准化，严格检查，验收各作业，工作情况。
11、运料工岗位责任制
一、上班时，带齐生产、安全的用品用具，准时参加班前会，服从班长安排，负责及时完成材料、设备和生产工具的运输任务。
二、作业中，严格执行物品捆绑、装卸和运送有关规定，严格执行《操作规程》，保障物品运输安全。
三、认真清理巷道、水沟流砂杂物，铺道材料堆放符合规定，自觉搞好巷道文明生产。
四、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉使用安全设施。一制止：制止违法章行为。两主动：主动排放安全隐患和主动抢救事故。
12、采煤运料工岗位责任制
一、经常了解和掌握工作面煤层厚度变化，顶底板好坏及有无断层情况，做到准确及时供料。
二、各类使用的备用料用量，按时运送到指定地点，堆放整齐，实行挂牌管理，做好领用料原始记录。
三、装运料使用的车辆要捆扎好，高度不超限，过风门时不得损坏设施，并做到随开随关。
四、在平巷运送料车时，前后车辆距离符合规定，特别在使用机车的巷道运送料车时，必须取得可靠联系和许可。
五、下料时，不得撞击、压伤缆线和管子，严禁乱扔乱丢。
六、经常清点和管好用料，防止丢失或被盗，回收的废旧材料要运送到地面交库。
13、机车司机岗位责任制
一、遵守劳动纪律，坚持持证上岗，严格执行操作规程，严守岗位，精心操作，完成当班运输任务。
二、熟悉设备结构及性能，加强维护保养。参与设备周检，督促有关部门对设备实行定期检修，使设备经常保持完好状态，确保正常运行。
三、熟悉巷道及线路情况，听从调度和跟车员指挥，不违章作业，确保运行安全。
四、认真填写运行记录，严格手上交接，坚持上不清下不接。
五、刻苦钻研技术业务，不断提高操作技术水平，节约油脂、电力、延长电瓶、集电弓架等使用寿命，降低运输成本。
六、参与事故的分析处理，不断改进工作。
七、经常保持设备清洁卫生，做到文明生产。
14、机车跟车员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，按时参加班前会，坚持持证上岗。指挥、配合司机完成运输任务。
二、严格执行调度命令和有关规程。保证行车安全。
三、熟悉机车性能及井巷、线路情况。正确指挥调度车辆。满足生产需要。
四、认真检查车辆。督促有关部门，按计划定期搞好设备及轨道、井巷维修。杜绝设备人身事故发生。
五、组织行车事故的处理，并负责及时汇报。积极参加安全检查活动。树立安全第一的思想。
六、配合司机，搞好机车的维护保养、经常保持清洁。做到文明生产。
15、提升摘挂钩工岗位责任制
一、遵守劳动纪律，按时参加班前会，服从分工安排，做好作业准备，坚持持证上岗。
二、严格执行操作规程。严禁违章作业，确保提升安全，坚守岗位，完成提升摘挂钩任务。
三、正确使用，维护提升作安全设施装置，确保处于正常状态，避免事故发生。
四、严格执行物资入井检查制，物资装备凭“物资入井证”放行。电气设备，防爆设备必须有专用入井证。
五、督促有关部门按计划对车场设施及轨道进行定期维修，发现问题，要及时汇报，禁止蛮干。
六、协同配合，参与事故的处理。
七、保持工作地点整洁，做到文明生产。
16、信号工岗位责任制
一、严格执行《煤矿安全规程》和信号工操作规程，严禁违章操作，确保安全运输。
二、参加安全活动，树立安全第一的思想，杜绝事故的发生。
三、集中精力，坚守工作岗位，不打瞌睡，不看快报，做到信号清楚准确。
四、积极参加技术业务培训，不断提高业务素质，坚持持证上岗。
五、保护周围环境卫生，做到文明生产。
17、绞车司机安全生产岗位责任制、绞布司机必场经过专业技术培训，考核合格，持证上岗。2、绞车司机对物料提升负第一安全责任。、严格交接班制度，上班司机必须对接班司机交待清楚，当班的运行状况，有故障未经排除，必须是两班司机共同与机修人员配合处理故障。、严格机械设备检查记录制度，对当班绞车的运行状况，钢绳直径、各部件的连接装置、制动装置的可靠程度都要有详细记录，并存档备查。、绞车运行中，如遇紧急停车，必须闸死制动闸，切断电源，司机不得离开绞车。、严禁不带电、不带制动闸下放，操作时不准戴手套。、绞车运行中发现异响声，电机温度剧烈上升，钢绳弹跳剧烈等异状必须立即停车，查明原因。8、工作时精力集中，严禁做与工作无关的事，不准与他人闲聊，坚持信号不明不提升的原则，切实做好姜全提升工作。
18、小绞车司机岗位责任制
1、工作前检查设备是否正常，对轴承注上润滑油（脂），检查钢丝绳磨损情况，查看上班交接班意见，确认无误后方许试车。
2、得到下放信号，要密切配合摘挂钩工操作；钢绳不能松得太快，防止矿车过变坡点时产生冲击。
3、下放重物时，一定要开动电动机反转，下放的速度可用制动带对滚筒进行控制，严禁放飞车。
4、不准超负荷运行，而且绝对不允许运送人员。
5、提升重载，中途出轨不准继续提升。
6、绞车运行中发出不正常的声响或有焦臭气味，必须停止运行检查，同时汇报主管部门派人处理。
7、绞车运行中发现钢丝绳弹跳剧烈或绞车运转声音变化较大时，必须立即停车检查是否矿车出轨。
8、严格服从信号指挥，信号不明不开车。
第三篇：洞水小学“减负校校行”自查报告
余庆县洞水小学“减负校校行”工作
自 查 报 告
为了贯彻落实《贵州省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负校校行”活动方案》和《余庆县义务教育阶段学校“减负校校行”活动方案》等文件精神，在上级主管部门的正确领导下，我校坚决执行“八个严控”规定，在全面提高学生素质上狠下功夫，做到减负的同时能提高教育教学质量。通过一段时间的努力，收到了实效。现对照相关文件，对此项工作自查总结如下：
一、认真开展自查
我校对照《余庆县义务教育阶段学校“减负校校行”活动方案》，认真自查了我校减负工作开展情况。通过认真自查，我们认为我校减轻学生课业负担措施得当，办学行为规范，在执行课程计划、控制学生在校学习时间、违规补课、学生作业、学生考试、学生活动、教辅材料使用、学生竞赛活动等方面均没有出现违反“减负”规定的问题和情况。
二、采取有效措施，确保减负增效
（一）成立减负提质工作领导小组，明确责任分工
学校在开学前召开了行政会议，组织行政班子成员认真学习、领会上级文件精神，成立了“减负提质”领导小组，加强此项工作的组织领导。
组 长：邓国江（负责“减负校校行”工作部署）
副组长：吴朝先（负责“减负校校行”工作督查、“减负校校行”工作资料整理、档案管理）
成员：梁中秀（负责“减负校校行”工作宣传）
郑太飞（负责“减负校校行”工作总结、报道）
领导小组明确工作职责，主要领导总负责，分管领导具体牵头实施。积极推进“减负提质”工作有效开展。
（二）坚决执行“八个严控”，树立教师“减负”意识
学校利用教师政治业务学习时间，组织教师学习了各级关于减负工作的规定和方案要求，明确减轻学生过重课业负担是义务教育的基本规律和本质所在，明确“减负”工作的重要意义。同时教育教师正确认识“减负”与“提质”的关系，明确减负是为了提质，是深入推进素质教育，全面提升教育质量的正确策略，切实树立“减负提质”是教师的基本职责和神圣使命的意识。
同时，教导处制定了《洞水小学“减负提质”工作方案》和《洞水小学行政值周领导巡课制度》，教导处还开展了对教师执行“减负提质”工作情况的督查活动，狠抓了教学常规管理工作，将“八个严控”落到实处：
1、严格执行课程计划。学校严格按照《遵义市基础教育课程改革义务教育课程计划》，开齐课程，上足课时。
一、二年级每周开设4节体育课，三、四年级每周开设3节体育课，安排30分钟大课间体育活动，保证学生在校期间体育锻炼时间每天不少于1小时。三至六年级综合实践活动课按课程计划上足课时。各班级没有增减课程和课时，严格按教学计划组织教学。
2、严控学生在校学习时间。学生上午8:00以后进校，坚持8:30上课，中午在校的学生集中在教室午休，任何教师不得讲课或集中评讲作业等，下午学生排队集中放学，确保学生在校学习时间不超过6小时。教师不得有上课迟到或“拖堂”现象，不得挤占学生课间休息时间。
3、提高课堂效率，严禁违规补课。学校在新一轮课改的基础上，强化教师在课堂上采用启发式、讨论式教学，鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习，确保学生在课堂内达成学习目标，不得有任何违规补课的行为。
4、合理布置与指导学生作业。严格要求一、二年级教师不留书面课外作业。各年级教师自主设计作业、合理布置作业、批改作业，优化作业内容，创新作业形式，注重作业的活动性、实践性、探究性。三至六年级，每天课外作业总量控制在1小时以内。
5、严控学生考试次数和难度。学校只进行半期和期末检测，采用“等级加评语”的方式评价学生。
6、保证学生参加课外活动和社会实践活动。学校利用各种功能室（美术室、音乐室、实验室、器材室），加强体验、操作、实践等课程内容的教学。学校坚持每天下午放学后组织住宿生参加体育、艺术、生活技能训练、礼仪训练等活动及社会实践活动。
7、规范学生教辅材料使用。学校任何教师不得组织学生统一购买教辅材料。
8、强化督导与责任追究。学校开展“减负提质”专项督查工作，对违反“减负”规定的个人，轻者予以批评教育，责令整改；情节严重的，当年评优评先、晋职晋级一票否决，考核定为不合格，并扣一定数量的年终绩效工资。
（三）关注课堂，提高效益
1、进一步加强教研组建设，以学校在研课题为抓手，积极开展各学科教研活动，（主要是课堂教学展示活动及教师互动观课议课活动，）提高全体教师说课、议课水平，关注课堂，提高效益。
2、重视新课程背景下教师教学方式与学生学习方式的研究与探索，切实转变教学观念，转变教与学的方式，开展有效教学策略与方法的研究，努力探索实现轻负担，高质量的途径与方法。
3、为了让骨干教师请示范带头作用，也为了让青年教师尽快成长起来，能挑教学重担，每月对骨干教师和青年教师进行业务培训，还让骨干教师与青年教师一一结对帮扶。
4、加大对平时课堂教学的调研力度，听好“推门课”。我校建立了听课制度，明确要求行政听课后，除与教师交流教学得失外，还应检查教案撰写和作业批改。从听课检查经历中，我体会到，很多事情不是老师做不到，而是行政布置了却没有对执行过程进行监督检查，其实只要我们想细了、做细了、落实了，老师就会按我们的正确要求去做。
三、整合资源，形成教育减负合力。
（一）关注学生发展，提高办学水平
教育以人为本，以师生为本。为了进一步促进师生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，我校开展了丰富多彩的课外活动：阅读、书法、美术、舞蹈、棋类、球类（篮球、足球、羽毛球）等兴趣小组。学生参与面达100%，不仅活跃了学生身心，而且拓宽了学生学习空间，发展了学生的特长，丰富学生的文化生活，优化了育人环境，促进学生全面素质的提高。
（二）家校联动，形成减负合力
家庭是学生成长的一个重要场所，更是减负提质的重要因素，只有家校配合，才能将减负落到实处，贯彻始终。为此，学校利用开家长会、开展各种活动等契机对外广泛宣传“减负提质”工作，营造氛围，让家长、社会知晓减负的目的意义，尽力让家长、社会各界人士树立正确的质量观和人才观。让他们知晓、理解、支持和一起宣传学校开展“减负提质”工作，保证开展此项工作逐步具有良好的环境和氛围。
（三）推进大课间活动
我们积极开展好体育课和大课间素质教育活动课，大课间体育活动课做到时间、地点、教师、场地、内容、设施“六落实”，每天保证30分钟有质量的大课间活动时间，让学生在活动中学技能、扬个性、砺意志。
四、存在的问题和困难。
学校在全面开展落实“减负提质”工作中，也遇到了一些有待解决的问题，具体如下：
1、减轻学生课业负担，还需要进一步做好家长工作
不少家长望子成龙，总觉得教师作业布置得很少，有不少意见，同时自行想方设法增加孩子作业量，有的家长放弃一起娱乐活动，每天陪孩子学习到深夜。家长给孩子买了多本辅导资料，目的是做的越多越好，越难越好。学校减负，家长加压的现象还没有实质性的改变。
2、学校少数教师对“减负”工作认识不足，教学观念、方法比较陈旧，也在无形中加重了学生的课业负担，教师教学观念有待改变。
3、学校因缺乏音乐、信息技术等专业教师，有些科目教学效果不好，质量不高。
余庆县洞水小学 2014年5月26日
第四篇：重庆市永川区吊水洞煤矿安全质量标准化建设工作总结
重庆吊水洞煤业有限公司吊水洞煤矿
安全质量标准化建设工作总结汇报
尊敬的各位领导：上午好！
我矿在区煤管局的正确领导和茶山竹海办事处的大力帮助下，以达到
市一级质量标准化矿井为奋斗目标，严格按照区煤管局相关文件精神，加大投入，完善机制，科学规划，强化管理，按照区煤管局整体部署，根据吊水洞煤矿实际，提出了“总体规划，分步实施，立足长远，兼顾当前”的安全质量标准化建设指导思想和“一个重点、两个原则、三个并重、四个转变”的工作理念，以现场管理为基础，进一步加大文明生产治理力度，完善矿井动态达标体系，逐步使我矿向标准化示范矿井迈进。现将我矿的安全质量标准化创建工作汇报如下：
一、完善管理制度，强化资金管理
根据区煤管局《2012年煤矿安全质量标准化创建达标规划》和《关于吊水洞煤矿创建安全质量标准化A级矿井工作通知》（吊矿发[2012]06号）文件精神，为确保安全质量标准化资金专款专用，我矿实行安全质量达标工程项目管理，严格安全质量达标范围，并根据达标计划，分解实施月达标计划、落实和考核。结合实际情况，对达标提出了不同的整改要求和措施。要求在加大各系统改造、设备设施投入，巷道支护、轨道调整、硐室整修和管道铺设的同时，大力开展争创示范头面、精品巷道、精品硐室等安全质量标准化创建活动，今年以来，我矿积极贯彻落实区煤管局召开安全质量标准化建设会议精神，通过外出参观学习等方式，走出吊水洞煤矿学习松藻东林矿、富家洞煤矿，对照标准，积极地找差距，学习先进
1经验。并印发《关于提升安全质量标准化建设管理实施意见》（吊矿发
[2012]11号文）和《关于成立煤矿安全文化精美和谐矿区建设工作领导小组的通知》（吊矿发[2012]12号文），重新部署我矿安全质量标准化建设工作，明确2012年全矿必须实现市一级达标目标，树立新的质量标准化工作理念，并确保我矿2012年安全质量标准化工作目标的顺利实现，职责分工明确，为2012年我矿安全质量标准化建设创一级打下坚实基础。
二、广泛宣传、深入落实
为营造浓厚的安全质量标准化活动氛围，矿培训科、行政办利用板报、横幅、标语等多种形式，大张旗鼓地宣传安全质量标准化活动的目的和意义，深入宣传安全质量标准化活动中涌现出的先进个人及感人事迹，对表现突出的先进区队、班组利用专栏跟踪报道；培训科配合达标活动做好特殊工种的培训工作；各队利用每周二、四、五学习日、班前会开展多种形式的宣传培训活动，重点开展了岗位描述、手指口述等行为的培训，2012年，我矿先后举办了各工种参赛的手指口述、岗位描述竞赛活动。通过宣传、培训和强化学习，在全矿职工中牢固树立起质量标准化是企业的生命工程，确保了全矿质量达标活动富有成效的开展。
三、加大投入，筑牢安全基础
2012年，通过投入补欠，进一步夯实了安全质量标准化基础工作。特别是近几个月以来，我矿在提取井下安全质量标准化建设费用的基础上，另安排近212万元用于安全质量标准化创建，在项目安排上遵循“轻重、缓急”和“先计划、后安排、专款专用”的原则，优先用于制约安全生产的各系统达标和改善职工作业及生活条件，着力为职工创造安全、舒适的作业环境。施工过程中严格安全质量管理，做到谁施工，谁负责。矿在每月下达生产计划的同时，一并下达安全质量达标计划。月末，由安全科牵
头、各科室负责对计划完成情况进行严格考核，对当月安全质量标准化验收达到一级的区队给与奖励；对当月安全质量标准化验收未达到一级或有重大质量问题的区队进行严肃追究。截止2012年9月份，我矿已完成安全质量标准化建设投入资金368.5万元。通过加大投入力度，完善了矿井九大系统建设（瓦斯监控、人员定位、语音广播、通讯联络、压风施救、避灾硐室、吊挂人车、瓦斯抽放、防尘管路），抓质量，严考核，严奖惩，进一步提高了我矿安全质量标准化达标水平。
四、以人为本，强化培训
我们坚持以人为本，安全第一，在塑造和培养一流的员工队伍上下功夫，高标准，严要求，从安全文化建设入手，开展全员技术培训。通过走出去请进来，借鉴取经，提高整体队伍的思想认识，增强搞好安全质量标准化工作的紧迫感和使命感。通过理论技术学习、现场指导、强力推进安全质量标准化建设，突出抓好区队长、班组长及职工的技术培训工作，使全矿干部、职工的操作技能、管理水平、安全素质、文明程度得到了明显提高。通过一系列学习培训，培育了一批素质高、技术精、操作标准、行为规范的干部队伍和员工队伍，为安全质量标准化工作的深入开展，奠定了扎实的思想基础，提供了可靠的技术支撑。
五、克难攻坚，高起点创新
吊水洞煤矿生产能力核定12万吨/年的矿井，全面推行“四推”工作，科学安排，统筹规划。井下-85m水平、+25m的主要运输巷压力大，影响矿井安全生产。把井下主要运输巷支护和硐室改造列入安全质量标准化治理整顿项目，科学有效地利用专项资金和技术，支护更新，运输巷道采用矿用工字钢、石巷锚网喷将。机电运输设置标准，轨道调整，车场副井安装照明灯、悬挂安全标语等，逐步建成三条高、宽、平、直、净，轨道铺设
精细化的示范运输大巷。按照矿整体部署，从企业的发展大局出发，着眼未来，立足高起点、求创新、求突破、求提高、求发展，树立“掘一条巷道，创一个精品。建一个示范壁式工作面，树一面旗帜”的质量理念。注重抓细节、严过程、控动态，安全质量标准化工作突飞猛进，对+25mK10南、K8南、-85mK10北运输大巷进行整改，采用工字钢支护，形成了标准运输巷
道。截止2012年9月份，我矿共创建+150m车场、+25mK10、K8三条示范化
运输大巷、+25m和-85m两个精品硐室、+25mK10南壁式回采工作面、-85mK8掘进等四个示范采掘工作面，从而杜绝了重大安全事故的发生。
六、加大检查、奖惩力度，实现动态达标
我矿进一步加大日常工程质量和文明生产检查力度。一是安全质量监督检查部门安全科、生技科根据实际，详细制定出安全质量监督检查管理办法，分头面，落实责任；二是坚持安全检查与质量达标检查相结合、日常检查与专项检查相结合、定点检查与线路检查相结合、重点监督与全面普查相结合，做到安全质量检查网络化，制度化，覆盖率达到100％，确保安全质量检查不留死角；三是对检查中查出的工程质量和文明生产问题，严格按照工程质量、文明生产奖惩办法落实到人，督促整改；四是在月底质量验收中突出“三严”，严验收、严考核、严奖惩。确保实现日常安全质量达标。尽管我矿的安全质量标准化工作取得了一些成绩，但与区煤管局的要求还有很大的差距，我们将认真学习先进单位经验，通过加强管理、强化教育、细化责任、完善制度、严格考核等措施，进一步巩固安全质量标准化工作取得的成果，在确保全矿实现市一级达标的基础上。力争向“五优”矿井迈进。为确保以上目标的实现，下一步的安全质量标准化建设将作如下工作；
（一）总体目标
以采掘工程壁式开采金属支柱安全质量建设为龙头，以“一通三防”和机电运输为主线，以增加投入为保证，以奖惩兑现为抓手，以现场管理为基础，加大文明生产治理力度，建立完善开采等动态达标机制，进一步夯实安全基础。实现+25mK10南达精品壁式回采工作面，-85m掘进达优质掘进，实现我矿向“五优”靠近，努力创建市一级标准化示范矿井。
（二）具体做法
一是要继续发扬成绩，巩固成果。继续通过提升素质，加大投入，安全检查，质量达标，严格考核等强有力的措施和严之又严、细之又细的工作，扎实推进安全质量标准化工作。二是完善岗位标准体系。使安全质量标准化工作，真正做到有标准可依，有标准必依，一切按标准办事。三是完善安全质量标准化检查体系。通过推行矿旬检月验，区队日检旬验，队班日检制度，提高检查质量，保证工程质量。四是完善竞赛体系。通过开展质量标准化竞赛活动和示范精品头面创建工作，把职工的积极性，创造性调动起来，让全员职工投身到创优争先、质量竞赛的创建活动中。五是完善考核体系。通过经济杠杆，奖惩结合，把工程质量与每个职工的经济利益挂起钩，促进安全质量标准化工作向纵深开展。六是完善教育培训体系。通过业务学习，职工培训，技术比武，岗位练兵，提高职工综合素质，使每个职工精通本岗位工作，正规化操作，标准化操作。七是通过“培训、推广、考核”。强力推进新设备、新技术、新工艺和标准化管理，通过推行“手指口述法”、“岗位环境描述法”和标准化管理，增强职工的自保和互保意识，实现人与环境的有机结合。八是整治到位，增强创建安全质量标准化建设一级示范矿井的责任意识，实行重奖重罚。
二0一二年十月二十二日
第五篇：重庆市永川区吊水洞煤矿安全质量标准化建设工作总结
重庆吊水洞煤业有限公司吊水洞煤矿 安全质量标准化建设工作总结汇报
尊敬的各位领导：上午好！
我矿在区煤管局的正确领导和茶山竹海办事处的大力帮助下，以达到市一级质量标准化矿井为奋斗目标，严格按照区煤管局相关文件精神，加大投入，完善机制，科学规划，强化管理，按照区煤管局整体部署，根据吊水洞煤矿实际，提出了“总体规划，分步实施，立足长远，兼顾当前”的安全质量标准化建设指导思想和“一个重点、两个原则、三个并重、四个转变”的工作理念，以现场管理为基础，进一步加大文明生产治理力度，完善矿井动态达标体系，逐步使我矿向标准化示范矿井迈进。现将我矿的安全质量标准化创建工作汇报如下：
一、完善管理制度，强化资金管理
根据区煤管局《2012年煤矿安全质量标准化创建达标规划》和《关于吊水洞煤矿创建安全质量标准化A级矿井工作通知》（吊矿发[2012]06号）文件精神，为确保安全质量标准化资金专款专用，我矿实行安全质量达标工程项目管理，严格安全质量达标范围，并根据达标计划，分解实施月达标计划、落实和考核。结合实际情况，对达标提出了不同的整改要求和措施。要求在加大各系统改造、设备设施投入，巷道支护、轨道调整、硐室整修和管道铺设的同时，大力开展争创示范头面、精品巷道、精品硐室等安全质量标准化创建活动，今年以来，我矿积极贯彻落实区煤管局召开安全质量标准化建设会议精神，通过外出参观学习等方式，走出吊水洞煤矿学习松藻东林矿、富家洞煤矿，对照标准，积极地找差距，学习先进 经验。并印发《关于提升安全质量标准化建设管理实施意见》（吊矿发[2012]11号文）和《关于成立煤矿安全文化精美和谐矿区建设工作领导小组的通知》（吊矿发[2012]12号文），重新部署我矿安全质量标准化建设工作，明确2012年全矿必须实现市一级达标目标，树立新的质量标准化工作理念，并确保我矿2012年安全质量标准化工作目标的顺利实现，职责分工明确，为2012年我矿安全质量标准化建设创一级打下坚实基础。
二、广泛宣传、深入落实
为营造浓厚的安全质量标准化活动氛围，矿培训科、行政办利用板报、横幅、标语等多种形式，大张旗鼓地宣传安全质量标准化活动的目的和意义，深入宣传安全质量标准化活动中涌现出的先进个人及感人事迹，对表现突出的先进区队、班组利用专栏跟踪报道；培训科配合达标活动做好特殊工种的培训工作；各队利用每周二、四、五学习日、班前会开展多种形式的宣传培训活动，重点开展了岗位描述、手指口述等行为的培训，2012年，我矿先后举办了各工种参赛的手指口述、岗位描述竞赛活动。通过宣传、培训和强化学习，在全矿职工中牢固树立起质量标准化是企业的生命工程，确保了全矿质量达标活动富有成效的开展。
三、加大投入，筑牢安全基础
2012年，通过投入补欠，进一步夯实了安全质量标准化基础工作。特别是近几个月以来，我矿在提取井下安全质量标准化建设费用的基础上，另安排近212万元用于安全质量标准化创建，在项目安排上遵循“轻重、缓急”和“先计划、后安排、专款专用”的原则，优先用于制约安全生产的各系统达标和改善职工作业及生活条件，着力为职工创造安全、舒适的作业环境。施工过程中严格安全质量管理，做到谁施工，谁负责。矿在每月下达生产计划的同时，一并下达安全质量达标计划。月末，由安全科牵 头、各科室负责对计划完成情况进行严格考核，对当月安全质量标准化验收达到一级的区队给与奖励；对当月安全质量标准化验收未达到一级或有重大质量问题的区队进行严肃追究。截止2012年9月份，我矿已完成安全质量标准化建设投入资金368.5万元。通过加大投入力度，完善了矿井九大系统建设（瓦斯监控、人员定位、语音广播、通讯联络、压风施救、避灾硐室、吊挂人车、瓦斯抽放、防尘管路），抓质量，严考核，严奖惩，进一步提高了我矿安全质量标准化达标水平。
四、以人为本，强化培训
我们坚持以人为本，安全第一，在塑造和培养一流的员工队伍上下功夫，高标准，严要求，从安全文化建设入手，开展全员技术培训。通过走出去请进来，借鉴取经，提高整体队伍的思想认识，增强搞好安全质量标准化工作的紧迫感和使命感。通过理论技术学习、现场指导、强力推进安全质量标准化建设，突出抓好区队长、班组长及职工的技术培训工作，使全矿干部、职工的操作技能、管理水平、安全素质、文明程度得到了明显提高。通过一系列学习培训，培育了一批素质高、技术精、操作标准、行为规范的干部队伍和员工队伍，为安全质量标准化工作的深入开展，奠定了扎实的思想基础，提供了可靠的技术支撑。
五、克难攻坚，高起点创新
吊水洞煤矿生产能力核定12万吨/年的矿井，全面推行“四推”工作，科学安排，统筹规划。井下-85m水平、+25m的主要运输巷压力大，影响矿井安全生产。把井下主要运输巷支护和硐室改造列入安全质量标准化治理整顿项目，科学有效地利用专项资金和技术，支护更新，运输巷道采用矿用工字钢、石巷锚网喷将。机电运输设置标准，轨道调整，车场副井安装照明灯、悬挂安全标语等，逐步建成三条高、宽、平、直、净，轨道铺设 精细化的示范运输大巷。按照矿整体部署，从企业的发展大局出发，着眼未来，立足高起点、求创新、求突破、求提高、求发展，树立“掘一条巷道，创一个精品。建一个示范壁式工作面，树一面旗帜”的质量理念。注重抓细节、严过程、控动态，安全质量标准化工作突飞猛进，对+25mK10南、K8南、-85mK10北运输大巷进行整改，采用工字钢支护，形成了标准运输巷道。截止2012年9月份，我矿共创建+150m车场、+25mK10、K8三条示范化运输大巷、+25m和-85m两个精品硐室、+25mK10南壁式回采工作面、-85mK8掘进等四个示范采掘工作面，从而杜绝了重大安全事故的发生。
六、加大检查、奖惩力度，实现动态达标
我矿进一步加大日常工程质量和文明生产检查力度。一是安全质量监督检查部门安全科、生技科根据实际，详细制定出安全质量监督检查管理办法，分头面，落实责任；二是坚持安全检查与质量达标检查相结合、日常检查与专项检查相结合、定点检查与线路检查相结合、重点监督与全面普查相结合，做到安全质量检查网络化，制度化，覆盖率达到100％，确保安全质量检查不留死角；三是对检查中查出的工程质量和文明生产问题，严格按照工程质量、文明生产奖惩办法落实到人，督促整改；四是在月底质量验收中突出“三严”，严验收、严考核、严奖惩。确保实现日常安全质量达标。尽管我矿的安全质量标准化工作取得了一些成绩，但与区煤管局的要求还有很大的差距，我们将认真学习先进单位经验，通过加强管理、强化教育、细化责任、完善制度、严格考核等措施，进一步巩固安全质量标准化工作取得的成果，在确保全矿实现市一级达标的基础上。力争向“五优”矿井迈进。为确保以上目标的实现，下一步的安全质量标准化建设将作如下工作；
（一）总体目标
以采掘工程壁式开采金属支柱安全质量建设为龙头，以“一通三防”和机电运输为主线，以增加投入为保证，以奖惩兑现为抓手，以现场管理为基础，加大文明生产治理力度，建立完善开采等动态达标机制，进一步夯实安全基础。实现+25mK10南达精品壁式回采工作面，-85m掘进达优质掘进，实现我矿向“五优”靠近，努力创建市一级标准化示范矿井。
（二）具体做法
一是要继续发扬成绩，巩固成果。继续通过提升素质，加大投入，安全检查，质量达标，严格考核等强有力的措施和严之又严、细之又细的工作，扎实推进安全质量标准化工作。二是完善岗位标准体系。使安全质量标准化工作，真正做到有标准可依，有标准必依，一切按标准办事。三是完善安全质量标准化检查体系。通过推行矿旬检月验，区队日检旬验，队班日检制度，提高检查质量，保证工程质量。四是完善竞赛体系。通过开展质量标准化竞赛活动和示范精品头面创建工作，把职工的积极性，创造性调动起来，让全员职工投身到创优争先、质量竞赛的创建活动中。五是完善考核体系。通过经济杠杆，奖惩结合，把工程质量与每个职工的经济利益挂起钩，促进安全质量标准化工作向纵深开展。六是完善教育培训体系。通过业务学习，职工培训，技术比武，岗位练兵，提高职工综合素质，使每个职工精通本岗位工作，正规化操作，标准化操作。七是通过“培训、推广、考核”。强力推进新设备、新技术、新工艺和标准化管理，通过推行“手指口述法”、“岗位环境描述法”和标准化管理，增强职工的自保和互保意识，实现人与环境的有机结合。八是整治到位，增强创建安全质量标准化建设一级示范矿井的责任意识，实行重奖重罚。
二0一二年十月二十二日
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