重新考核个人承诺书

第一篇：重新考核个人承诺书

重新考核个人承诺书

杭州市律师协会：

根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》第三十五条的规定，本人承诺符合下列规定的再次考核条件：

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.品行良好，无不宜从事律师职业的不良品行； 3.具有完全民事行为能力；

4.未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

5.无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。“不宜从事律师职业的不良品行”包括下列情形：

⑴ 因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

⑵ 因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的； ⑶ 因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

⑷ 因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

⑸ 因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的； ⑹ 有其他产生严重不良社会影响的行为的。

本人承诺说明真实有效，并承担由于提供虚假材料而产生的一切后果。

承诺人：

二○一一年

月

日

第二篇：重新入职承诺书

重新入职申请书及承诺书

本人由于个人问题，于年月日违反公司规定——旷工3天并自动离职，随后与另一家公司建立劳动关系，给公司部门工作造成一定损失。由于家庭原因，本人请求于年月日再次回到公司上班，入职后自我约束自己，要求公司自重新入职之日起给予本人2个月试用期。本人愿意遵守公司规章制度，如有再次违反公司管理规定，本人承诺自愿辞职。

公司保留追诉本人重复建立劳动关系的权利。

本人郑重做出以上承诺！

申请人签字：

年月日

第三篇：重新中学教师师德承诺书

重新中学教师师德承诺书

我是光荣的人民教师，为认真履行教书育人职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，特作出郑重承诺，内容如下：

1、依法执教。认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，自觉遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规和《毕节市中小学教师“十个不”的承诺》、《黔西县教师行为规范》等规定。宣传先进文化，普及科学知识，自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想和观念。自觉抵制毒品侵蚀，做到远离毒品。

2、爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。全面贯彻党和国家的教育方针，面向全体学生，以培养创新精神和实践动手能力为重点，全面提高学生综合素质和创新能力，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。

3、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不侵犯学生上课学习的权利，不用罚款或变相罚款的方式教育学生。保护学生的合法权益，建立和谐融洽的师生关系。对学习、生活上有困难的学生给予关怀和帮助，做学生的知心朋友。

4、严谨治学。遵守学校规章制度，按照教学要求备课、上课、辅导、批改作业和进行学业考核。不擅自调课、缺课，不给学生留超量和机械重复作业。向课堂教学要质量，不断改革教法和学法。课堂教学尽心尽力，把教学问题全部解决在课堂上，杜绝课堂授课不认真，课后通过诱导、暗示、强迫的办法把学生拉到家里从事有偿家教的做法。树立终身学习观念，严谨治学，继续进修，努力提高学识水平和整体素质，进而提高教育、教学水平和研究能力。

5、团结协作。谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉。团结同事，与同事和睦相处，不做有损于集体荣誉和不利于同事团结的事。

6、尊重家长。主动与家长保持联系，认真听取家长的意见和建议。每学期均要通过家访、电话、书信等方法与家长沟通并向家长反馈学生的表现。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

7、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉地抵制社会不良风气的影响。不利用职责之便谋取私利，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品，不利用职务之便让家长办私事。不操办婚丧嫁娶外的任何酒宴，不参加规定禁止操办的其他酒宴。

8、为人师表。举止文明，作风正派，遵纪守法，以身作则。要求学生做的自己先做到，禁止学生做的自己首先不做。不赌博，不酗酒，不吸毒，不在教学区内或学生面前吸烟。讲究仪表美，衣着整洁得体，高雅大方。不在上班时间、公共场所参与打麻将、玩纸牌以及其他明令禁止的娱乐活动。不在学生面前佩带影响学生注意力的饰物，不带手机进课堂。不做和教师身份不相符的任何活动。

9、关注安全，正确引导。开展防疫情、防抢劫、防侵害、防溺水、防交通事故、防突发事故、安全避险、逃生等安全知识教育；加强学生安全自我保护意识和防范能力的培养；经常开展校园安全督查整治，重视教室、寝室、食堂等学生集聚场所的卫生管理，不出安全责任事故。

以上承诺，自觉践行，请学校、家长、学生监督。

承诺人：

时间：2014年6月16日

第四篇：员工竞聘与重新考核

（一）晋升与老员工的重新考核

1竞聘人除专业特长之外，有无全面管理能力。

2公司需要专业的人才，但是在竞聘主管之上的岗位时公司更加看重的是竞聘人的德、智、贤，如若竞聘者应聘上位，该位主管要经过公司的重新考核。

3应聘上岗的人员必须符合：在本部门或者本公司自行培养一个可以全面接管竞聘者的工作。

4竞聘者将申请及接班人安排情况以报告形式交由公司人事部门 公司与人事部门将进行保密，并对该接班人进行考核，是否有能力全面接管该职工作。

5公司内部任何员工犯错误或者重大违纪现象公司将给予重新考核。

（二）公司内部的沟通：

1自上而下的沟通，领导人员的强势沟通。

2民族的沟通，领导人员与员工进行的沟通

3自由无序的沟通。

在公司内部设立意见箱，员工以匿名的方式来发表自己的意见，公司每周六将统一将于总经理审批，将在下星期一以会议或者版报的形式公布批复内容及建议采纳情况。

（三）公司的审核与监督体系的完善

1审核公司的每个员工，通过审核发现问题并解决问题。2公司的每个成员都要自我监督，自我审核，相互监督。

3公司的每周进行一次总结，总结内容为上周的工作亮点与不足之处。

4工作亮点的分享，不足之处的改进。5下周的计划安排。

第五篇：重新入职承诺书

重新入职申请书及承诺书

本人由于个人问题，于

****年**月**日违反公司规定——旷工3天并自动离职，随后与另一家公司建立劳动关系，给公司部门工作造成一定损失。由于家庭原因，本人请求于

年

月 日再次回到公司上班，入职后自我约束自己，要求公司自重新入职之日起给予本人2个月试用期。本人愿意遵守公司规章制度，如有再次违反公司管理规定，本人承诺自愿辞职。

公司保留追诉本人重复建立劳动关系的权利。

本人郑重做出以上承诺！

申请人签字：

****年**月**日