读“安全责任无小事”有感

第一篇：读“安全责任无小事”有感

“安全责任无小事”读后感

“凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。”安全工作要从细微处入手，绝不放过任何“小毛病”、“小漏洞”，因为任何小环节的疏忽，都有可能酿成大的事故。丢弃一个烟头，可能引起毁灭性的火灾；漏看一条命令，可能引发一次行车事故……这些全部都是小细节，可有谁面对这一场场不该发生的悲剧，说这些都是小事情呢？残酷的现实一次又一次地向我们证明，事故的发生，总是由一点一滴的不安全因素积累而成的。我们千万不能因其琐碎、微小而掉以轻心，唯有以严谨认真的态度，防患未然，才能最大限度地消灭事故隐患，构筑牢固的安全屏障。

真正牢固的安全屏障就是责任心。没有责任心，就会对细节视而不见，放任事态扩大、恶化。安全责任无小事，我们唯有在心中建立起崇高的责任感，做到时时负责、事事负责，才能保住行车安全，赢得长久幸福。然而，无论怎样强调，总会有一些人会在细微处将责任忘记，导致认为灾祸的发生，给国家和人民造成巨大的生命、财产损失。我们必须意识到，责任不仅仅是一个概念，更是一种实际行动。将安全责任一点一滴毫无遗漏地落实到位，才能够真正保证安全。但是，许多人在日常工作、生活中养成了“抓大放小”的习惯，久而久之，小习惯变成了大隐患，甚至酿成了大事故。老子有句名言：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”意思是天下的难事必定从容易做起，做大事必须从小事开始，这是我们做好工作的关键。尤其是安全问题，安全责任无小事，一个微小的差错、一次责任的疏忽，就可能酿成安全生产中的大祸。安全，孕育在每个细节之中，而每一个细节又包含着责任；又因责任组成了每个人的人生美景，才能使幸福生活有了色彩，让生命有了分量。

我们热爱生活，热爱工作，更加热爱生命。安全是人类共同的需求，安全是幸福生活的基础，安全是凝固的雪的呐喊，安全是通往和谐社会的康庄大道。安全问题，人人有责，责任丝毫不能推脱。任何时刻，对于即使百万分之一的对自我和他人的轻视、放纵、冷淡，都将是我们最危险的敌人。没有对他人生命的尊重与百分之百的责任心，就没有安全的保障。

如果忽略细节，也就失去了责任，失去了责任心，就必然带来安全隐患。细节是安全的基础，责任是安全的屏障。把细节铭记在脑海当中，将责任感根植于内心，让它成为我们的一种强烈的意识，尤其是在遇到安全问题时，坚守每个人的责任，希望的明灯就不会永远熄灭。

近年来，我们身边多次发生这样那样的安全行车事故，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、行车安全意识不高、安全管理有漏洞，规章制度执行不到位，落实不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名乘务员“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

二是要提高我们每名机车乘务员的安全认知能力。要真正认识到行车安全的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

四是要重点问题重点抓。车间、班组都有不同的重点，自己职责范围的重点自己最有数，这就要求首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点问题管控到位。

五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

最后，事故的发生总会让人心痛，安全责任无小事，只有痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取每次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

第二篇：读《工作无小事》有感

脚踏实地 志存高远

——读《工作无小事》有感

与其他刚从学校大门走出的职场新人一样，作为一名国网公司的新员工，期待着可以在新的人生舞台上大展拳脚，有一番作为，实现自我价值。然而，对于刚踏上工作岗位的新员工而言，树立或大或小目标和志向并不难，难的却是脚踏实地，一步一个脚印。“脚踏实地、志存高远”是我阅读《工作无小事》一书，并结合自己入职半年来的工作、学习经历，所获得的最真切的体悟，用一句话来解释就是：立志在先，人生不能无目标；脚踏实地为本，是实现人生目标的唯一捷径。

2月22日，根据孙总的指示和北部客户分中心的具体统一安排，自己分班定岗在李村东部供电所进行工作锻炼学习。在来到李村东部供电所20天左右的时间里，利用下班后的时间阅读完了孙总推荐的《工作无小事》一书，在阅读该书的过程中，发觉越读越有滋味，越读越有营养。这本书尤其适合像我们这些刚参加工作，到基层锻炼学习的新员工：无论是对正确心态的树立，还是对良好习惯的养成，抑或是对有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的。《工作无小事》一书主要分为五个部分（章节），分别从不同的角度、方面阐述了做好工作应具备的良好心态、方法和素质。关于我阅读本书的收获、心得，具体可归结为四个方面：态度决定一切，细节决定成败，高效执行不打折扣，主动承担责任方能承担更大责任。

态度决定一切

本书的第二章为“态度无小事，认真最重要”，阐述了树立正确的态度对于做好工作的重要性。态度决定一个人的行为方式，一个人在工作中抱着什么样的态度，就会产生什么样的工作结果，只有具备凡事细心认真的态度，才能抓住工作中的每一处细节，防止出现失误，将工作做得完美。作为没有任何工作经验、刚入职的新人而言，尤其要首先树立起踏实、认真的工作态度，着力将身上的傲气剔除干净，避免出现眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，学会从最基础的事情做起。

对于自己而言，在供电所中的工作，基本上都是简单重复或是复杂琐碎的，并没有太多高技术含量的工作需要自己去处理，做好工作的前提只需用心。对待简单的事情，潜心重复去做，面对重复的工作，努力认真去做，久而久之就可以提炼经验、改进方法，将工作做到极致、做成标准，自己便可以成为某一方面的专家，也就实现了个人价值。机械重复地做简单的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，还必须付出足够的热情与努力。工作不是三五天的事，而是一辈子的事，如果仅以“就业心态”混日子，再多的重复也无法将简单工作做到极致、做成标准。相反，必须在重复工作中对自己高标准、严要求，把工作当成自己的事业，倾注100%的热情。任何人都会经历从基层琐碎工作做起、无人发现、少人理睬的时期，这个时候更应该养成良好工作习惯，树立正确工作态度。自己作为在基层供电所的新员工，没有什么特殊性，“特殊”既不表现在学历上，也不表现在能力方面，唯一特别之处在于实践经验的严重不足，所以需要扑下身子，虚心向老员工学习，多一分努力、多一份付出。

细节决定成败

“魔鬼存在于细节之中”。重视每一处细节，可以帮助我们在事业上一步步走向成功，忽视一点点细节，也可能让我们之前所有的努力都付诸东流，这是本书在“细节无小事，见微才能知著”这一章中所要阐述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去运筹帷幄、决断大势的机会，也没有什么宏大艰巨的任务需要自己去承担。相反大多时候，尤其对新员工而言，一般是以执行者的身份去从事基础性工作的，这并不需要多高的聪明才智，紧缺的是对“精细”的执着态度。只需要将自己负责的链条上的工作做得完美，要求做人不贪大、做事不计小，将大事做细、小事做精。

根据自己20多天来在基层供电所的锻炼学习的最直观感受，基层工作固然存在各种各样的难点，但也并不是无法取得成效的，无论是在电费回收、指标管理，还是在班组建设等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“细节”二字。供电所的工作非常细小、琐碎，因此要想做得完美很难，需要每一个细节都很完善；但只要一个细节没注意到，就可能因为这被忽略的1%而毁掉之前煞费苦心的100%。就供电所考评核心指标之一的“千户投诉率”而言，很大一部分投诉都是由用户信息登记错误、错误装表、答复瑕疵等根源于细节方面的问题导致的。如果在基层工作中，每个人都能时时给自己“上弦”，把细节努力抓牢，把工作认真做实，相信很多错误便可以避免，那些所谓的“老大难”问题也就不难解决了。

高效执行不打折扣

本书特别重视工作中的执行力，第四章“执行无小事，到位是关键”详细论述了高效执行对于做好工作，实现人生价值的重要性。山东省电力公司素有“铁军”之称，高执行力也深深地融入到了公司的企业文化之中，主动服从、高效执行也是公司对新入职大学生的基本要求之一。高效执行是一种积极进取的责任心，是一种主动服从的工作态度，是一种臻于细节的工作习惯。高效执行就是要求“不为失败找借口，只为成功找方法”，想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。高效执行就是要求“将工作做到极致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向领导反馈之前，多问自己一句是否还有改进空间，将工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效执行就是要求“不归罪于外，不自我设限”，遇到困难不是首先想到退缩，而是主动承担责任，挖掘自身潜力，领导交代的工作用心干，脏活累活主动干，杂事小事踏实干。

作为一名刚刚参加工作的新员工，尤其应该养成凡事高效执行的习惯，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推诿，积极主动担责任。面对领导分配的工作任务，不攀比推诿，不挑三捡四，无论各种工作，或简单或复杂、或重要或琐碎，都是学习提高的重要机会。其次，接到任务不拖拉，立即动手去做。当领导分配任务时，不等不靠，立即动手去做，将问题考虑在前，将工作完成在前。第三，端正心态不抱怨，集中精力在工作。当自己的工作在短时间内不被发现时，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。

主动承担责任方能承担更大责任

本书通过“态度无小事”“细节无小事”“执行无小事”三个方面详细论述了“工作无小事”，并在最后一章中说明，只要树立踏实的工作态度，专注于细节，并做到高效执行，其实“小事情与大事业只有一步之遥”。“小事情”通往“大事业”并没有其他的捷径可言，唯一的道路便是“责任心”，而责任心表现日常的工作中就是“脚踏实地”。

作为新员工，一定不能心急，更不能眼高手低，没有一个人在人生道路上能够一蹴而就、一飞冲天，也没有一个人不是从最基层、简单的工作做起。从小事情到大事业，是一个慢慢沉淀，一点点积累的过程，在这个过程中只有主动承担责任方能有机会去承担更大的责任。只有将简单、常规的工作做好，并总结经验、提升自己，领导才能放心地将复杂、重要的工作交付给自己。不要总抱怨没有机会，当少一些牢骚、少一些理由，多一份认真、多一份责任的时候，机会自然会来敲门。

第三篇：读《工作无小事》有感

读《工作无小事》有感

当品读完一部作品后，相信大家都有很多值得分享的东西，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的读《工作无小事》有感，欢迎大家分享。

与其他刚从学校大门走出的职场新人一样，作为一名国网公司的新员工，期待着可以在新的人生舞台上大展拳脚，有一番作为，实现自我价值。然而，对于刚踏上工作岗位的新员工而言，树立或大或小目标和志向并不难，难的却是脚踏实地，一步一个脚印。“脚踏实地、志存高远”是我阅读《工作无小事》一书，并结合自己入职半年来的工作、学习经历，所获得的最真切的体悟，用一句话来解释就是：立志在先，人生不能无目标；脚踏实地为本，是实现人生目标的唯一捷径。

2月22日，根据孙总的指示和北部客户分中心的具体统一安排，自己分班定岗在李村东部供电所进行工作锻炼学习。在来到李村东部供电所20天左右的时间里，利用下班后的时间阅读完了孙总推荐的《工作无小事》一书，在阅读该书的过程中，发觉越读越有滋味，越读越有营养。这本书尤其适合像我们这些刚参加工作，到基层锻炼学习的新员工：无论是对正确心态的树立，还是对良好习惯的养成，抑或是对有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的。《工作无小事》一书主要分为五个部分（章节），分别从不同的角度、方面阐述了做好工作应具备的良好心态、方法和素质。关于我阅读本书的收获、心得，具体可归结为四个方面：态度决定一切，细节决定成败，高效执行不打折扣，主动承担责任方能承担更大责任。

态度决定一切

本书的第二章为“态度无小事，认真最重要”，阐述了树立正确的态度对于做好工作的重要性。态度决定一个人的行为方式，一个人在工作中抱着什么样的态度，就会产生什么样的工作结果，只有具备凡事细心认真的态度，才能抓住工作中的每一处细节，防止出现失误，将工作做得完美。作为没有任何工作经验、刚入职的新人而言，尤其要首先树立起踏实、认真的工作态度，着力将身上的傲气剔除干净，避免出现眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，学会从最基础的事情做起。

对于自己而言，在供电所中的工作，基本上都是简单重复或是复杂琐碎的，并没有太多高技术含量的工作需要自己去处理，做好工作的前提只需用心。对待简单的事情，潜心重复去做，面对重复的工作，努力认真去做，久而久之就可以提炼经验、改进方法，将工作做到极致、做成标准，自己便可以成为某一方面的专家，也就实现了个人价值。机械重复地做简单的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，还必须付出足够的热情与努力。工作不是三五天的事，而是一辈子的事，如果仅以“就业心态”混日子，再多的重复也无法将简单工作做到极致、做成标准。相反，必须在重复工作中对自己高标准、严要求，把工作当成自己的事业，倾注100%的热情。任何人都会经历从基层琐碎工作做起、无人发现、少人理睬的时期，这个时候更应该养成良好工作习惯，树立正确工作态度。自己作为在基层供电所的新员工，没有什么特殊性，“特殊”既不表现在学历上，也不表现在能力方面，唯一特别之处在于实践经验的严重不足，所以需要扑下身子，虚心向老员工学习，多一分努力、多一份付出。

细节决定成败

“魔鬼存在于细节之中”。重视每一处细节，可以帮助我们在事业上一步步走向成功，忽视一点点细节，也可能让我们之前所有的努力都付诸东流，这是本书在“细节无小事，见微才能知著”这一章中所要阐述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去运筹帷幄、决断大势的机会，也没有什么宏大艰巨的任务需要自己去承担。相反大多时候，尤其对新员工而言，一般是以执行者的身份去从事基础性工作的，这并不需要多高的聪明才智，紧缺的是对“精细”的执着态度。只需要将自己负责的链条上的'工作做得完美，要求做人不贪大、做事不计小，将大事做细、小事做精。

根据自己20多天来在基层供电所的锻炼学习的最直观感受，基层工作固然存在各种各样的难点，但也并不是无法取得成效的，无论是在电费回收、指标管理，还是在班组建设等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“细节”二字。供电所的工作非常细小、琐碎，因此要想做得完美很难，需要每一个细节都很完善；但只要一个细节没注意到，就可能因为这被忽略的1%而毁掉之前煞费苦心的100%。就供电所考评核心指标之一的“千户投诉率”而言，很大一部分投诉都是由用户信息登记错误、错误装表、答复瑕疵等根源于细节方面的问题导致的。如果在基层工作中，每个人都能时时给自己“上弦”，把细节努力抓牢，把工作认真做实，相信很多错误便可以避免，那些所谓的“老大难”问题也就不难解决了。

高效执行不打折扣

本书特别重视工作中的执行力，第四章“执行无小事，到位是关键”详细论述了高效执行对于做好工作，实现人生价值的重要性。山东省电力公司素有“铁军”之称，高执行力也深深地融入到了公司的企业文化之中，主动服从、高效执行也是公司对新入职大学生的基本要求之一。高效执行是一种积极进取的责任心，是一种主动服从的工作态度，是一种臻于细节的工作习惯。高效执行就是要求“不为失败找借口，只为成功找方法”，想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。高效执行就是要求“将工作做到极致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向领导反馈之前，多问自己一句是否还有改进空间，将工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效执行就是要求“不归罪于外，不自我设限”，遇到困难不是首先想到退缩，而是主动承担责任，挖掘自身潜力，领导交代的工作用心干，脏活累活主动干，杂事小事踏实干。

作为一名刚刚参加工作的新员工，尤其应该养成凡事高效执行的习惯，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推诿，积极主动担责任。面对领导分配的工作任务，不攀比推诿，不挑三捡四，无论各种工作，或简单或复杂、或重要或琐碎，都是学习提高的重要机会。其次，接到任务不拖拉，立即动手去做。当领导分配任务时，不等不靠，立即动手去做，将问题考虑在前，将工作完成在前。第三，端正心态不抱怨，集中精力在工作。当自己的工作在短时间内不被发现时，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。

主动承担责任方能承担更大责任

本书通过“态度无小事”“细节无小事”“执行无小事”三个方面详细论述了“工作无小事”，并在最后一章中说明，只要树立踏实的工作态度，专注于细节，并做到高效执行，其实“小事情与大事业只有一步之遥”。“小事情”通往“大事业”并没有其他的捷径可言，唯一的道路便是“责任心”，而责任心表现日常的工作中就是“脚踏实地”。

作为新员工，一定不能心急，更不能眼高手低，没有一个人在人生道路上能够一蹴而就、一飞冲天，也没有一个人不是从最基层、简单的工作做起。从小事情到大事业，是一个慢慢沉淀，一点点积累的过程，在这个过程中只有主动承担责任方能有机会去承担更大的责任。只有将简单、常规的工作做好，并总结经验、提升自己，领导才能放心地将复杂、重要的工作交付给自己。不要总抱怨没有机会，当少一些牢骚、少一些理由，多一份认真、多一份责任的时候，机会自然会来敲门。

第四篇：读《工作中无小事》有感

读《工作中无小事》有感

读《工作中无小事》这本书，从封面就可以看出它的不寻常。因为 “工作中无小事”，成为世界500强企业推崇的优秀员工工作态度，这本书成为优秀企业培训优秀员工的读本。书发到手中时，我就认为这是一本很有价值的书，一定要好好研读。第一遍读，我只用了一天时间。书中的许多真实的例证，深深地震撼着我，教育着我，使我懂得在工作中，要认真做好工作中的每一件小事，保持好的心态，积极主动地想办法解决工作中的困难。于是，我又进行了第二遍，第三遍的阅读，体会可以说更加深刻。下面，结合我的实际工作，谈一下自己感受最深的几点。

1、当我读到“当重视小事成为一种习惯，当责任感成为一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀、成功同行。”这句话时，我体会到做好工作中每一件小事的重要性。“环大西洋”号海轮沉没事件就是很好的例证。如果这艘船上的人重视当天出行时，每个人做的小事情时，这艘当时最先进的船就不会消失。沉痛的教训，让我们认识到，每天做好自己认为最平凡不过的事，这就是对自己负责任，也是对大家负责任，当然也是对单位负责任的表现。

2、读“李嘉诚是如何做推销员的”让我明白，对自己做的工作要有足够的信心，从小事做起，做事不能贪大，要做到循序渐进，一步一步朝着自己的工作目标迈进，就能获得成功。在平时的工作中，遇到困难，要保持积极的心态，一定能想出解决困难的办法。

3、书中说，成功者都有一种坚忍不拔的精神，但是这种精神并

不是与生俱来的。也就是说人的一生难免碰到挫折、逆境，事情的成败往往取决于你在逆境中采取了什么样的态度。对待工作不能整天处在抱怨中。持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄。一个将自己的头脑装满了抱怨的人是无法想象未来的。抱怨只会使他们与单位的理念不一致，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。我很赞成这个观点，事业有成的人，刚开始也遇到过挫折，他们只是采取积极地心态，想办法解决问题，才走向了成功。那么我们呢，也需要这种坚忍不拔的精神，努力工作，争取在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。

4、通过阅读知道，还要做一个有热情的人。因为热情就是生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对工作的追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们可以获得使自己发展的机会。因此没有理由，让我们不做有热情的人。

5、主动学习，成为时代发展对我们的要求。为了更好的工作，不仅要向有经验的同行学习，还要向书本学习。就像书中说的那样，未来的职场竞争，将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习且乐于不断学习，他的前途将会一片光明。这说明了主动学习的重要性，我们就要做主动学习的人。

6、对于书中“主动负责，勇于承担”这个观点我赞成。一个人对待错误的态度可以反映出他的敬业精神和道德品行。出现差错，是

绝不推脱，要勇敢的承担，不能找借口。二是要积极反思如何把工作做的更好，这样才是一个敢于负责、积极进取的人。

总之，通过读这本书，真可谓受益匪浅。这本书我会常读，因为它可以说是常读常新，在今后的工作和学习中，我要学习并运用书中成功的经验，积极开展工作，从身边的小事做起，保持积极地心态，做一个有责任心的人。

第五篇：读《工作中无小事》有感（模版）

读《工作中无小事》有感

汉阳区玫瑰园小学 罗艳芬

前段时间，闲暇之余，我拜读了张艳玲主编的《工作中无小事》这本书，读完之后感触和体会颇深。

“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。”这是此书前言的第一句话，出自于著名的成功学大师戴尔·卡耐基。作为一个普通的小学老师，我觉得自己不会有“大事业”,日常工作中的都是一些小事，每天都在重复地做着几乎没有变化的小事，但这句话仍然让我感触颇深。关注并认真对待工作中的每一件小事，让我觉得工作起来很轻松、很愉悦，很少让我觉得事情不在我的预想之内，也很少让我心烦气躁，有时甚至还会有意想不到的收获。

好几年前，我教一年级，下学期时班上转来一个男生小陈同学，老家是福建的。刚到班上来，一切都适应得很顺利，除了吃饭。第一天，我发现他碗里的饭一口没动，问他为什么不吃？小陈说不好吃!不管我如何“威逼利诱”，他就是不妥协，不动摇。无奈之下我只能给家长打电话，20分钟后家长来到学校，带孩子到校外解决了午餐问题。送孩子到校后，我专程留下家长，了解情况。原来孩子在老家几乎每餐都会吃海味的菜品，可学校里不可能这样呀！于是家长提出，让孩子每天都带可冲饮的海鲜包，害怕孩子下午在校因饥饿晕倒而引起不必要的麻烦，我只好同意。由于害怕让其他挑食的孩子效仿，从第二天起，每天午餐前我先带小陈到办公室，给他冲海鲜包，并嘱咐他一定要冷了再喝，千万不要烫到了。然后立马回教室帮配班老师打饭，经常是打完学生的饭，又急冲冲地端着自己的饭碗，回到办公室去看看小陈吃得怎样了？烫没烫到？真是忙啊！有时想想也真有些烦躁！怎么有这样的学生？家长是怎么教的？同事们也为我叫屈。随着时间的推移，小陈愿意尝学校里的饭菜了，虽然只有几口。又一段时间过去了，他说想到教室里去吃饭，我欣然同意，并暗中窃喜终见效果了。大约两个月后，当我主动去给他冲海鲜包的时候，他拒绝了，说他想吃班上的饭菜，我简直是太高兴了，终于不用每天中午脚步匆匆，忙来忙去了！此后，他吃饭一直都不用人操心。读四年级时，他又转回了老家读书，我以为事情就这样了。第二年春天，那天早上我刚下公汽，正向学校走去。突然，手机响了，我顺手就接听了，以为是哪个家长。结果耳边却传来急切地声音：“罗老师，我是小陈，你还记得我吗？……”小陈？谁？一时间，我蒙住了！哦，原来是那个不吃饭的小崽子！他不停地在电话中诉说对我的思念，并邀请我去他家做客，还说会给我准备很多好吃的……最后他依依不舍地把电话交给了他妈妈。他妈妈告诉我，小陈回老家后非常想念我，责怪妈妈不该把他转回老家，还由于太过想我而哭过好几次，今天实在是拗不过他，才给我打了电话……挂断电话后，我非常高兴，这种好心情持续了好几天。后来我想，这难道不是对我认真工作的另一种形式的认可吗？

记得曾经带过的一个班：一次体育课上，老师让体育委员负责组织纪律，其中小程同学不遵守纪律，于是体育委员罚小程作500个下蹲，结果下课后小程几乎是手脚并用地从一楼“爬”到四楼教师里的。刚好我到教室里去，发现了他双腿打颤地挪步前行，经过询问得知了缘由。于是我立马对小程说你不用上课了，到办公室去，老师给你按摩一下，不然明天你没法走路的。在同学的搀扶下，小程来到了办公室，我花了两节课的时间对他的双腿进行按摩放松，在他感觉双腿走路不打颤后让他回教室去上课，并给家长打电话告知此事。（可能有的人会觉得又不是在我的课堂上发生的事，到时候家长找来直接领到体育老师那里就行了，有什么关系，可我却觉得我是班主任，最后肯定还是由我来搞定家长，还是得麻烦我，不如先解决一部分）第二天一到学校，我就到教室去询问小程他的腿今天感觉如何，当得知无异样之后，我的心终于放了下来。要知道昨晚在家我可是一直忐忑不安地，据说他的家长非常难缠，很难搞定。（刚接手，还没正面接触过）后来在”访万家”活动中到他家家访，两位家长态度热情，几次提到那次体育课后老师给他的孩子按摩的事情，这是我万万没有想到的，（因为当时的我就是怕家长来扯皮，努力争取让孩子在最短的时间内恢复，让“证据”快点消失，最好能毫无痕迹）。此后，小程的家长对我非常的客气，也非常配合完成学校各方面的工作，变成了省心的家长。这件小事让我更加明确“工作中无小事”这句话的内涵，往大了说能成就事业，往小了说就能让自己工作轻松，不给自己设置障碍，不给自己找麻烦，能愉快得上班。

书中有这样一句话“不成功是因为你做得不到位”，我想把它改成“得不到家长的理解与配合是因为你做得不到位”。曾经教过的小李同学，成绩很差，家中母亲重病（癌症中期），父亲打零工，奶奶年纪接近80，爷爷去世多年，几乎没人管他，所以他经常迟到，几乎每天不做家庭作业，而且脏兮兮的，很少有同学和他玩。一开始，我给他父亲打电话反映孩子的学习情况，他父亲的口气总是不耐烦，没有称呼“说，么事，就这，挂了”，更不会说“再见”。（我想他大概怕老师批评，所以先发制人，让老师开不了口。）挂了电话，我心想：真是不识好歹，再也不管你的孩子了，害的又不是我！改变源于不久后的一次关于秋游安全的电话，由于经济原因小李不去秋游。为此我专门打电话让家长，让家长关注孩子的安全，而不是劝说孩子去秋游，同时绝口不提孩子的成绩和在学校里的表现。大概是感受到了我的善意，此后再给他打电话时他的态度要好得多，有了称呼，通话结束时也会说声客气话。再后来的接触中，也能对我像朋友般地说说家里的现状、生活的苦楚……虽然小李同学的成绩依旧几乎没有起色，但却能感觉到家长正在努力，与之前的不耐烦相比较要让人舒服得多，真诚得，我觉得这也是我工作的收获。

这三件事使我深感教育无小事，学校无小事，工作无小事。“十年树木，百年树人”是古人给我们的厚训，在对学生的教育中，说不准你不经意中说的一句鼓励的话，你无意中做的一个动作，使一个孩子铭记在心，温暖一生！作为一名教师，从事的是教书育人的职业，我们对学生的关注说到底其实也应该是对细节的关注，学生的喜、怒、哀、乐，我们都应该尽纳眼底，放在心上，敞开心灵，让彼此沟通的阳光照射进来，收获的当然就是春光灿烂！