成优优秀员工代表访谈

第一篇：成优优秀员工代表访谈

主编：蔡华

热情如火的六月，我又一次走进了成型课/针车课生产车间，走进了一群勤劳人的中间。去采访了一线员工，每次访谈后我都有这样一种感觉：工作就是一个百味缸，我能体会到他们在工作中得到肯定和赞赏时心中的那份“甜”，却无论如何也无法真切地体味出那份蒙受委屈的“酸”，承受压力的“苦”和长时间工作的“辣”„

我先去了针车课，去采访去年年终评选为优秀员工的钟秀英和一位新进员工蔡锦彪；

钟秀英 针车课车位

四川金堂人

以下编辑部简称编，钟秀英简称钟

编：钟大姐，您好!您是什么时候加入成优公司的？您是带着什么样的初衷而来？

钟：我是2005年7月4号进入成优工作的，至于为什么想到进成优工作，我觉得我应该感谢我的老乡，是她介绍我来的公司。她那时跟我讲，成优从不拖欠员工工资，每月工资都很准时的发放，最重要的是还有外宿补贴，呵呵…所以我一做就做了这么久。

编：那您进成优8年来，您每年都回家过年吗？

钟：嗯，刚开始的时候很少回去，但是这几年我年年都回家的。因为两个子女都大了，家里的老人也上了年纪，所以呢，我们再忙也得抽空回去看看。钟大姐说着就自己一个笑了：“嘿嘿。。成优这二年春节放假时间也挺充足的，最重要的是还报销来返的路费，呵呵。。过年肯定回家跟家人团聚啦。”

编：我们在外面工作虽然辛苦，可我们不能忘了“常回家看看”。对了，您现在工资怎么样？做了8年工资应该很高吧？

钟：工资还行，我基本上每个月工资都在3千块以上。成优并不像别的工厂，来的久的工资就高什么的，其实新员工工资也挺高的。我们只是比新员工多一点年资而以。

编：钟大姐，现在有人反映说成优加班太晚，而且“经常”加通宵，您怎么看？

钟：没有呀，我进成优8年了，反正我没有加过通宵，平时我们也是晚上9点多一点就下班了呀。不过前二天针车有三个组加通宵了，其实他们加通宵也很幸福的呀，（大姐表现的很羡慕）的说：他们加通宵，老板还给他们每人发一瓶加多宝凉茶呢，晚上通宵不光加了菜，每个人还一人一个鸡腿，第二天也是休息的呀。虽然辛苦了点，但是，我觉得他们应该很值得的。因为公司从上到下都在关心他们。”

编：钟大姐作为12年的针车课优秀员工，像此时此刻，最想表达的一句话是什么？

钟：我不知道该怎样表达，但是，我会继续努力，好好工作，不辜负公司对我的期望！

蔡锦彪

针车课车位

四川开江人

以下编辑部简称编，蔡锦彪简称蔡

编：哇！这么年轻的帅哥呀，在约谈你之前，听你们助理介始你的名字，说你叫蔡锦彪，然后我的脑子里立马浮现一个很“彪悍”的男人形象，没想到你长得这么清秀和帅气！

蔡：呵呵。。可能是我爸爸希望我长得强大一点，只是未能如他们的愿。

编：你刚20岁吧，在我的了解里好像你们这么年轻的小伙子都不喜欢做传统行业，你当初是什么原因选择进成优学做针车呢？

蔡：我认为做车位这份工作挺好的，我刚来这里，还有很多车位的方式方法都不懂。但是，我相信，只要我认真学我一定很快就出师的！

编：是的，我们也相信你一定可以。对了，来成优工作，是你自己在外面找的，还是亲朋好友介绍的？ 蔡：我是被我哥哥介绍进来的。以前我跟爸爸在一个地方工作，可我不喜欢。因为我不喜欢被我爸爸管着。编：那你来你哥哥这边，你就不怕你哥也像爸爸一样管你呀？其实父母管我们是因为他们很爱我们，只是，因为我们都大了，管不住了。而我们父母往往都比较保守，不知道该用什么样的方式来表达他们对我们的爱，你认同吗？

蔡：也许是吧。其实我也长大了。这些我都懂得！编：那平时休息时，你都喜欢做什么？

蔡：我一般都宅在家里，不喜欢出去玩。周末的时候就去超市买点菜去我哥那里涮一顿。嘿嘿。。我哥做的饭可好吃了。说完他一个人在那很憨厚的笑着。（我觉得这就是幸福。）

编：现在，你对工作有什么新的看法和认识？

蔡：以前，我只把工作看作是我谋生的一个手段，现在，我是一名车工，看着一双双从我手里车出去的饰片，我觉得工作赋予我更重要的意义。我在工作中重新认识了我自己，以前我都不相信我可以做车位，现在虽然我不是很熟练，但是，它已然挖掘出我所不知的潜力，实现了我的价值。现在，对工作，我不是回避、应付，而是热情和渴望！我自信可以承受工作带给我的任何压力，也自信可以击败工作带给我的一切挑战！

编：恭喜你！你们家人肯定替你高兴！小伙子，好好加油！我们都相信你一定可以成为一个非常了不起的制鞋技术人员！

龚盛

成型补胶员

湖南辰溪县人

以下编辑部简称编，龚盛简称龚

编：龚盛，你好。在来成优工作之前，你是从事什么工作的？

龚：我以前在老家从事建材销售工作。5月份跟着母亲一起进了成优。

编：虽然你才18岁，但是，从你身上，我看到一种不服输的精神，你以前做销售挺好的，那你为什么会进成优呢？

龚：其实我刚进来的时候，线上的阿姨、叔叔就讲：“鞋厂很累很辛苦的。你那么小可以去别的地方多学一点东西才对„”可是我不这样认为，不可否认我以前做建材销售虽然挣钱多一点，可是也很辛苦的，那时我整天往建材厂跑，工地上跑„后面没做了，是因为我要和母亲来东莞。看的出来龚盛小小年纪经历了他本不该经历的辛酸。只因为他爱学习，不怕吃苦。

编：现在在成型工作，还习惯吗？对于新的工作，你是怎么看待的？

龚： 现在习惯了，刚开始时，真有点不太习惯。因为之前的工作是一直在外面跑，现在的工作是要经常坐着。对于现在的工作，我觉得很满意。在这里工作，我觉得自己就像一个小学生，什么都要等我去学习，去研究。我想学习制鞋的所有流程，学习怎么看鞋子品质，也想学习鞋子的材料以及物性等等。

编：真是个爱学习的小伙子，但是，学习是循序渐进的。你要给自己定一个目标，你现在最想学习的是什么？

龚：因为我在成型工作，所以我一定要学好成型的技术。我想表达就是：老大让我做什么，我就做什么，无论我做什么工作，我都是在学习，在成长！

编：是的，只要有一颗爱学习的心，上进的心，我们相信你的前途将一片光明！但是，学习的过程中，决对不可轻言放弃！

龚盛听完后眼睛里闪烁着光芒，让我记忆忧新。工作赋予了他智慧、勇气和能量，也给与了他太多的体验和感悟。在工作中，他重新审视了自己，定义了自己，成就了自己。虽然他现在只是一名成型补胶员，但是我们相信：因为年轻，没有什么不可以。小盛，张开翅膀，勇敢地飞吧！做一名成型技术员你一样可以飞的很高！

在做员工访谈的时候有部份员工在跟我讲，现场的干部动不动就骂人，有时甚至还打员工。为此我专门采访了一位大家都认为很优秀的一名干部。他就是成型课 成E线组长帅常均。

以下编辑部简称编，帅常均简称帅

编：帅组长，你好。你是从什么时候开始带线的？

帅：好像是11年吧，具体我记不太清了。

编：我们有在车间了解，大家都蛮喜欢你的。看来，你应该有一套很管用的方法来管理你的员工吧，那么，对于现场管理，你觉得我们干部应该怎样更好的去管理员工呢？

帅：还好吧，我并不认为我管理的有多好，我个人不提倡员工不听话时，干部就去骂员工。管理做到的一点就是将心比心。骂人，不是不好，只是在骂之前干部一定要对症下药。有些员工你骂了他，管用。可有的员工你骂他反而适得其反。所以，建议现场的干部有必要和线上的员工保持一种友好的关系，最好能了解每一位员工的性格，以便更好的管理，对于一个班组，线别来说，干部对线上的员工做到基本了解，这些是没有多少问题的！

编：要是所有的班组长以上干部都能以这样的心态去管理的话，成优就不会有那么多新进人员流失了。那么对于干部辱骂员工之后，员工自离你有什么看法？

帅：对于干部骂人，我个人认为不应该骂出伤人自尊心的话。有的时候，因为现场忙而缺乏沟通，双方一旦存在误解，有的就受不了委屈而自离了。

编辑部提醒：在工作中我们不可避免各种误会的产生，下级被上级误解或者不被上级理解甚至挨骂，这些可能是常有的事情。可又有谁在工作中没有受过委屈呢？不同的处理方式导致不同的结果，有的人承受得住，磨练自己的胸怀和意志，最后在职场上游刃有余，发展的机会多多。而有的人，只会选择逃避，注定终身一事无成！其实所有一切告诉我们：我们现场管理中干部与员工缺乏有效的沟通。还有从公司每月离职率和产能效率提醒我们：无论我们有多忙，别忘了领导干部与员工的对话沟通，有效的沟通有助于解决员工思想上的“疙瘩”，在领导层与执行层之间形成一种良性互动，从而戮力同心地完成公司的各项任务目标。

第二篇：优秀员工代表

尊敬的黄总 尊敬的于总 各位同事大家好！

首先，我想借此机会，向在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢！同时也向支持我们管网班的其他科室领导和同事们表示最深厚的谢意。

今天，很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享成功的喜悦！回顾2010年，在公司领导的正确决策带领下，在全体员工的共同努力下，我们经历了重重考验，克服了重重困难，公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。今年，我们安装的4538户居民户中有2300多户老居民户，而且都是集中在下半年通气，为了让百姓早日用上天然气，我们管网班积极配合工程、市场开发等科室在安装完毕验收合格的小区张贴通气通知，按时上门为居民开通。为了缩短通气时间，从8月份至今，我们管网班没有一人休班，有的同志家中有事都是找亲戚朋友帮忙。作为班长，我不仅要保证每天的通气工作顺利进行，还要协调各部门的工作，要保证管网的运营安全。白天和同事们一起工作，晚上我就加班加点将第二天要做的工作做出计划，然后通知相关人员。正是由于大家的共同努力，舍小家顾大家，我们按时保质保量为每个符合通气条件的小区通上了天然气。我们的工作也得到了居民们的认可和称赞。公司在去年取得了卓越的业绩，我和我的同事们在于总的带领下顺利地完成了去年年初制定的目标，同时我也看到了在这个大家庭中大家携手并肩、齐心协力的团结精神；看到了企业蒸蒸日上的新气象。今天的成绩将是我们现在的起点，我们以后的路还很漫长，也很艰辛，我们要在今后的工作中加倍努力，勇于进取，积极

开拓，才能创造出更好的 成绩，实现公司的全面可持续性发展。2011年是一个充满希望之年，我们在去年取得了良好的业绩，更要在这个基础上再上一层楼，在逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”目标的同时，继续发扬我们团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，面向新的未来，携手并肩，共同创造海阳天然气有限公司更美好的明天。

让我们共同祝愿海阳天然气有限公司繁荣昌盛，全体员工阖家幸福，身体健康，万事如意。

谢谢大家！

第三篇：优秀员工代表发言

优秀员工代表发言材料

（董晶）

尊敬的刘总，各位科行同仁：

大家下午好！我是工程服务部的董晶。很荣幸获得今年十大特殊贡献奖的优秀内勤奖，几天前竞选的紧张、激动还没消去，今天又作为优秀员工的代表，站在这更加神圣、庄严而又隆重的舞台，心情更是难以言表，非常感谢公司领导的信任和厚爱，也感谢广大同仁的支持与鼓励。

我是2006年底加盟科行，一直在服务部做内勤工作。几年来我亲身感受了科行在服务上的创新变化和重视程度，从原来的售后服务部到后来的工程服务部再到现在的客服中心，每一次变化都代表了企业和产品的一次飞跃，而我们所从事的工作内容，也在随着企业的发展而不断发生着质的改变和提高。经过这几年的锻炼，我的业务技能得到了迅速的提升，得到了领导同事们的认可，在这里我非常感谢公司给了我这个平台，感谢历任领导的培养，感谢同事们的支持帮助。其实我是一个性格比较内向而且非常胆小害羞甚至走不上台面的女孩，但我始终用一颗强烈的责任心在做每一件事情，并将“强烈的责任心比能力更重要”作为自己工作的“座右铭”，一直兢兢业业、勤勤恳恳地做好自己的本职工作，做好领导的贤内助，做好同事的好伙伴好帮手，在看似相同的工作中不断挑战自我、超越自我。

企业的生命在市场，市场的生命在产品，产品的生命在质量，而服务又是产品质量的延长线。2011年是公司大项目大工程集中实施的一年，工程服务的好坏直接影响着公司的信誉度和美誉度，在这里我可以自信地说，过去的一年没有因为我的失误而使公司有所损失，没有因为我的原因而使本职工作受到延误。从合同对接、生产进度、协调发货到工程现场到安装调试到余款回笼，包括后续的成本统计，每一个环节我都紧密跟踪，及时反馈，及时沟通，确保每一个项目顺利有序的实施。这次获选十大特殊贡献奖也正说明了公司对我们这群长期默默无闻、做好后勤服务保障工作人群的认可，体现了科行的正气、激情、合作、创新的团队精神。

科行确实是一个培养人才的舞台，尤其适合新员工的快速成长，今后我一定会再接再厉，向更多优秀的老员工看齐，取长补短，力争再登新台阶再上新水平！最后祝所有同仁新年快乐，工作顺利，祝科行“脱兔”事业突飞猛进！

第四篇：优秀员工代表发言

尊敬的*总、尊敬的各位同事：

大家下午好！

首先，我很高兴与大家在此相聚一堂，参加公司一年一度的年终总结表彰大会。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好。

我们虽然是**大家庭的一名员工，其实也是公司的主人，需要有把公司当成家的心态，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们明白只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。

在公司这几年的工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的扩大，不断的发展，在管理上不断的完善，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在*总以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第五篇：优秀员工代表发言材料

优秀员工代表发言材料

尊敬的领导、同事们：

大家晚上好！能够作为优秀员工代表站在这里发言，我深感荣幸，在此谨代表全体优秀员工向各位领导、同事们致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！

回顾过去的2013年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，我们见证了公司的发展与壮大，看到了在激烈的市场竞争中领导为公司发展做出的积极努力，看到了为确保完成生产任务时同事们废寝忘食、夜以继日的忙碌在生产第一线的感人情景，在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论在什么工作岗位，都充满了激情和动力。

今天，公司赋予我们优秀员工的荣誉，是对我们工作的极大肯定。然而，能够被评为优秀员工，与平日里领导的关心和同事们的支持是分不开的。正是因为有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助和支持，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。因此，在新的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为明天的起点，以更高的标准严格要求自己，博采众长，完善自我，踏实做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

最后，衷心地祝愿公司的明天灿烂辉煌！祝愿领导、同事们新年快乐！身体健康！阖家欢乐！万事如意！

谢谢大家！