习近平强调“一分部署九分落实”寓意新而深

第一篇：习近平强调“一分部署九分落实”寓意新而深

习近平强调“一分部署九分落实”寓意新而深 发表时间：2013-12-02

来源：中国文明网 党的十八届三中全会已经胜利闭幕，军令状已经下达，集合号已经吹响。一分部署，九分落实。改革蓝图有了，现在的关键是把蓝图一步步变为现实。学习贯彻党的十八届三中全会精神，重点是坚定信心、凝聚共识、落到实处。这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在山东考察时讲话强调的一个重要内容：落实（人民网11月29日《习近平：汇聚起全面深化改革的强大正能量》）。

落实是一切工作的归宿，是一切工作成败的关键，是开展工作的全部意义所在。为政之道，贵在落实。要把党和国家的大政方针、纲领政策、工作部署和措施要求变为具体行动，关键在抓落实。

我们党的几代领导集体都十分强调抓落实。毛泽东同志指出，工作“抓而不紧、等于不抓”。邓小平同志讲过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江泽民同志也指出，“要落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节。”胡锦涛同志强调，“我们必须从党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度，把抓落实问题十分严肃地提到全党面前。”习近平同志近日强调“一分部署，九分落实”进一步突出了落实的重大意义。

实干兴邦，空谈误国。李克强同志说得好，“喊破嗓子不如甩开膀子。”党的十八大提出到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标，在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家；新一届中央领导集体提出了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》；三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》；最近，党中央、国务院印发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》。所有这些，如果没有落实，理想的蓝图、宏伟的目标、完善的制度、正确的政策都会落空。

习近平同志强调落实，就是要我们的各级领导机关和领导干部要深入基层，调查研究，体察群众意愿，关心群众疾苦，听取群众批评，精减会议和文件，办实事，求实效，把党的根本宗旨、优良作风和群众路线落实到实际行动中去；务必结合各地区各部门的实际，区分不同情况，把工作的着力点真正落实到研究解决改革发展稳定中的重大问题上、研究解决群众生产生活中的紧迫问题上、研究解决党的建设中的突出问题上；同时形成一套从上到下自始至终坚持不懈地狠抓落实的有效制度和机制。

落实凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平，收获着喜悦和成功。只要以对党对国、对人民对事业高度负责的精神，狠抓落实，我们就一定会创造中国改革发展稳定和中华民族伟大复兴新奇迹!（蒋能）

第二篇：一分部署,九分落实学习心得体会

“一分部署，九分落实”学习体会

——公园路支行学习报告

学习贯彻党的十八届三中全会精神，重点是坚定信心、凝聚共识、落到实处。”这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在山东考察时讲话强调的一个重要内容。在全国掀起“一分部署、九分落实”学习的热潮中，公园路支行积极响应市分行的号召，于2014年4月29日利用晨会时间组织了全员进行学习讨论。网点经理马佩明向大家介绍了习近平“一分部署、九分落实”的具体内容，并指出了“一分部署、九分落实”的核心之处，即坚定信心，贵在落实。

公园路支行通过认真学习和热烈讨论，结合党的群众路线教育实践活动深入开展，联系业务实际，坚持转变工作观念，培养服务意识，“照镜子”和“正衣冠”相结合，从中检讨群众或顾客不满意的地方，通过批评和自我批评的方式，力争让公园路支行成为窗口服务单位中的改革先进典范。在此，将全体员工对银行工作新认识、新体会作简要陈述： 首先，正视第二季度存款任务重要性。随着兰州银行、甘肃银行的成立，商业银行的竞争更加激烈，这让视存款为主要收入来源的银行面临了一次前所未有的挑战，在如此大的挑战面前，我们不能光说不做，要把营销目标同实际工作结

合起来。我们不但要留住老客户，还要不断挖掘潜在客户，在网点经理和客户经理上门维护老客户的同时，高低柜要和大堂做好配合工作进行产品的介绍和推广，例如我们建行的理财产品是各大行中收益最稳定的，而且风险都能控制在一定范围内的，我们的特色储蓄、信用卡等业务是信用社没有的，那么大堂经理便是这一环节尤为重要的角色，要在熟悉掌握各项产品的基础上根据客户需要，站在客户的角度去营销，使客户收益最大化。

其次，作为一名银行工作人员，必须彻底摒弃以前的旧观念和教条主义，增强服务意识和责任意识，转变顾客对银行“门难进”、“脸难看”的刻板评价。作为服务行业，我们面对的是各行各业的顾客群体，因此需要充分倾听客户的意见和建议，对症下药落实整改，从一点一滴的细节抓起，提高顾客满意度。

第三，要提高产品覆盖度。个人客户的产品覆盖度很大程度决定了客户对银行的依存度、忠诚度、价值贡献量以及银行长期的盈利能力，反映了银行客户综合营销能力的强弱。每位客户在叫号之后，平板电脑上都能清晰地反应出该客户的资产和签约产品状况，在高低柜区办理业务时经过大堂经理的配合就可以进行营销，例如我们电话银行，短信签约，信用卡，理财产品等等，只要长期坚持营销，持之以恒，产品覆盖度一定能有大幅提升。

第四，要让落实成为一种良好的企业文化。企业召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端，达到抛砖引玉。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在实践中长期牢记责任意志，养成良好的职业行为习惯。具体地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围，形成良好的企业文化。

如古语所言，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”毋庸置疑，“一分部署，九分落实”反对空谈、强调实干，这也正与建行所提倡的“善建者不拔，善抱者不脱”有契合之处。军令状已经下达，集合号已经吹响。学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚定信心、凝聚共识、落到实处，才能努力营造出崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。