模版八：普通党员个人发言提纲[五篇范例]

第一篇：模版八：普通党员个人发言提纲

组织生活会个人发言提纲

第*党小组 ***

现在就个人对照检查情况汇报如下。

按照这次组织生活会主题，我联系自己的思想和工作实际，进行了深入的思考和剖析。通过反思，还存在差距和不足。

一是存在着政治素养不高的问题。对党的感情虽然深厚，但对党的政治理论认识不深、领悟不够，用以指导工作的能力还比较欠缺。剖析原因，主要是学习与工作存在脱节，理论学习层次浅，讲政治的意识还没有固化在脑子里。

二是存在行动自觉还有差距的问题。主要表现在纪律敬畏有余，但认识不深，对成文的纪律规矩了解的多，对不成文的认识还不够。剖析原因，主要还是思想根基不牢，还需要强化对纪律和规矩的认识和践行。

三是还存在守底线多，高标准不够的问题。主要是职业操守还需加强，反映在工作当中，对本职工作以外的事情，考虑的还不多，有担心说不在点子上、怕说错的顾虑，意见建议提得少。剖析原因，主要是自己没有正确处理好公与私的关系，大局观念还不够强。

四是还存在工作不到位、作用发挥不充分的问题。主要是精细化程度不够，工作质量还不高，有的存在眉毛胡子一

把抓，有的存在丢三落四的现象。剖析原因，主要还是自己责任感不够强，没有真正把党员的先进带头作用发挥出来。

针对以上问题，在以后的工作中，我将认真整改。一要强化学习意识。把学习与工作结合起来，把总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作经合起来，提高理论指导实践的能力和水平。

二是强化责任意识。把工作当成事业，强化敢于担当、迎难而上的责任意识，积极建议献策，发挥好共产党员应有的作用。

三是强化自律意识。严守政治纪律和政治规矩，时时处处以党员标准严格要求自己，以如履如临的责任感做好本职工作，努力做到让组织放心。

以上就是我的对照检查，请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见，我都诚恳接受，下一步照单整改。

第二篇：普通党员个人发言提纲

组织生活会个人发言提纲

第*党小组

***

现在就个人对照检查情况汇报如下。

按照这次组织生活会主题，我联系自己的思想和工作实际，进行了深入的思考和剖析。通过反思，还存在差距和不足。

一是存在着政治素养不高的问题。

对党的感情虽然深厚，但对党的政治理论认识不深、领悟不够，用以指导工作的能力还比较欠缺。剖析原因，主要是学习与工作存在脱节，理论学习层次浅，讲政治的意识还没有固化在脑子里。

二是存在行动自觉还有差距的问题。

主要表现在纪律敬畏有余，但认识不深，对成文的纪律规矩了解的多，对不成文的认识还不够。剖析原因，主要还是思想根基不牢，还需要强化对纪律和规矩的认识和践行。

三是还存在守底线多，高标准不够的问题。

主要是职业操守还需加强，反映在工作当中，对本职工作以外的事情，考虑的还不多，有担心说不在点子上、怕说错的顾虑，意见建议提得少。剖析原因，主要是自己没有正确处理好公与私的关系，大局观念还不够强。

四是还存在工作不到位、作用发挥不充分的问题。

主要是精细化程度不够，工作质量还不高，有的存在眉毛胡子一把抓，有的存在丢三落四的现象。剖析原因，主要还是自己责任感不够强，没有真正把党员的先进带头作用发挥出来。

针对以上问题，在以后的工作中，我将认真整改。

一要强化学习意识。把学习与工作结合起来，把总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作经合起来，提高理论指导实践的能力和水平。

二是强化责任意识。

把工作当成事业，强化敢于担当、迎难而上的责任意识，积极建议献策，发挥好共产党员应有的作用。

三是强化自律意识。

严守政治纪律和政治规矩，时时处处以党员标准严格要求自己，以如履如临的责任感做好本职工作，努力做到让组织放心。

以上就是我的对照检查，请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见，我都诚恳接受，下一步照单整改。

第三篇：党员个人发言提纲

附件1

专题组织生活会个人发言提纲

（模板）

×××（单位）×××（姓名）（2017年

月

日)

一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识

主要谈与干部队伍中的“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况和对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识等。

二、存在的问题(每个“不讲”至少查找1个问题)一是不讲政治的问题…………………………。二是不讲纪律的问题…………………………。三是不讲大局的问题…………………………。四是不讲团结的问题…………………………。五是不讲责任的问题…………………………。六是不讲忠诚的问题…………………………。七是不讲原则的问题…………………………。

需要特别说明的情况：主要对巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题作出专门说明；受诫勉谈话的，应当说明整改情况；受到问责的，应当作出深刻检查；没有向“三股势力”发声亮剑、表明态度的，要说明原因、作出深刻检讨。

三、产生问题的原因分析 要紧密联系思想、作风和工作实际，主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和人生观、价值观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，原因分析要与问题回应。

一是…………………………。二是…………………………。三是…………………………。四是…………………………。……………

四、今后努力方向和改进措施

要与查摆的问题对应起来，针对每个问题分别提出相应的整改措施，整改措施要有针对性和可操作性，能量化的要具体量化，避免空话套话，做到有什么问题就改什么问题，有什么短板就补齐什么短板。

一是…………………………。二是…………………………。三是…………………………。四是…………………………。……………

第四篇：党员个人发言提纲

个人发言提纲（党员）

（2018年 月 日）

导语部分：根据段党委部署要求和支部工作安排，对照党的十九大报告精神、对照党章党规、对照先进典型、对照党员义务和岗位职责，（机关处室党员还要对照总书记就进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神），对照学习体会、群众意见、谈心情况，我本人紧密联系个人思想、工作、生活实际，深刻进行党性分析，剖析问题产生根源，认真制定整改措施。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

1.学习党章党规和系列讲话方面：思想政治理论学习上比较草草了事，只知道大纲，具体内容了解比较肤浅，尤为重点话语的深在内涵掌握的不是很到位。

2.参加组织生活和党内活动方面：参加组织生活和党内活动方面太少，没有更好的投入其中。

3.践行“四个合格”要求方面：一是政治合格方面理论学习系统性不强，掌握度不够深。业务知识不够钻研，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。二是执行纪律合格方面执行方面还需进一步严格规范，有些事宜还有欠缺，做的不是很到位，不够扎实。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，缺乏一定责任感、危机感，认识片面，缺乏态度。三是品德合格方面对待尤为对待一些有困难的同事，专心度耐心度不够不能很好的给予更大帮助，；四是发挥作用合格方面有 1

很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。

二、产生问题的主要原因

1.政治学习不够，理论功底浅薄，学马克思主义理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2.业务水平不高，不够钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好，一心想有领导指示。工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。不仅要学习业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习总书记重要讲话等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，密切联系群众，努力工作。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、积极参加党小组组织关于党的组织生活会和党内相关活动。党内与党外相结合的方法进行评议，做好接受批评与自我批评，互相监督，自我改造，自我完善，努力提 2

高综合素质，充分发挥主观能动性。

自我评格：

第五篇：党员个人发言提纲

2017机关经营党支部 人力资源部党小组民主生活会

个人发言提纲

（2018年1月8日）

按照中央精神和省公司党委部署，结合“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，本人主动征求意见，查摆问题，即知即改，现将个人对照检查情况报告如下。

一、参加“两学一做”学习教育情况和认识体会

结合公司“两学一做”专题教育实施方案及机关经营党支部安排，参加了支部组织的集体学习，并结合自学，制定学习计划，安排时间重点学习系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章节内容，深刻把握先锋队的本质和使命，进一步明确对党员的要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度和《总书记系列重要讲话读本》。在学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领悟讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战 1 略，指导和推动“一强三优”现代公司建设，做了学习笔记，对照自己实际工作撰写了心得体会。

二、存在的突出问题

主要从以下六个方面查摆存在的突出问题：

（一）理想信念方面

1.政治意识不强，只学习和关注业务方面的知识，缺乏政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识；虽能自觉地在思想上、政治行动上党中央保持一致，但也曾存在过思想迷茫、信念不坚定现象，对错误思想和做法缺乏旗帜鲜明、立场坚定、敢于直面批评的勇气。

2.政治学习不够，肤浅的认为作为一名专业管理人员只要掌握业务知识、胜任本职工作就行，放松了对时事、政治理论的学习。

（二）政治纪律和政治规矩方面

1.遵守政治规矩的意识不强，对自己政治要求标准较低，简单认为只要遵章守纪、做好自己就行，没有站在党的组织纪律的高度看问题，放松了对自己高标准、严要求的规矩意识。

2．遵章守规、令行禁止偶存老好人现象，在工作中大胆管理、坚持原则和制度的力度不足，常以人性化管理为借口，为“过得去就行”的思想开脱自己的管理力度不足。

（三）作风方面

1.自省意识不足，对工作中存在问题反思自省不够，总认为自己的做法或思路是积极的，不能正确对待不同意见，自认为小节问题就能得过且过。2.工作状态调整缓慢，从分管工作职责调整以来，在较长一段时间中仍以原分管工作领域为主要工作阵地，对新增工作任务抱着等一等、放一放不影响大局的侥幸思想参与，主动研究和积极思考新工作的意识不足，给部室总体工作的高效实施拖了后腿。

（四）担当作为方面

1.责任担当意识不足，面对工作中的困难，“等、靠”的依赖思想严重，认为很多业务问题的解决需要领导与上级业务部门政策支持，忽视了主观能动性的积极发挥，没能及时抓住解决工作难题的主线，甚至造成工作缺位和失误现象时有发生。

2.思想上存在安于现状、不思进取问题，日常管理工作中存在研究调研不足、讨论论证不细、管理手段粗糙、考核措施不足等问题。

（五）组织生活方面

在日常业务管理工作中，有放松党性历练，淡化党员身份，弱化组织观念的现象，能主动参加党的组织生活，积极认真学习政治著作并按时完成学习心得撰写，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。

（六）落实全面从严治党责任方面

能积极主动做到“一岗双责”落实到位。

三、原因剖析

（一）政治合格

一是在日常工作中，存在淡化党性锻炼的情况，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立不牢。二是对党的政策理论学习仍显 不足，政治思想基础不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，没能运用党的先进性思想武装好自己的头脑，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”的学习，缺乏学习自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就产生了迷茫思想。

（二）执行纪律合格

在遵守党章党纪方面，自觉遵守党章，对党的纪律心存敬畏、严格遵守，对党忠诚，言行一致、表里如一，自觉维护党的团结统一。在遵守国家法律法规方面，带头遵守国家法律法规，学法懂法守法用法，做到办事依法、遇事找法、解决问题靠法。在执行公司规章制度方面，带头执行公司规章制度和廉洁从业各项规定，遵规守纪、令行禁止、干事干净。

（三）品德合格

一是对党的群众路线工作认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢。二是在工作上，群众观点有所淡漠，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生过得过且过的想法，这实际上是宗旨意识不强、群众观点不牢、觉悟不高的表现。

（四）发挥作用合格

一是认为自己从事人力资源管理专业工作多年，经过不同业务专责岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验和业务知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验；二是分管工作职责调整后，对新领域工作的积极性和进取心不足，放松 了对自己的从严要求，示范带头作用发挥不到位。

四、努力方向和整改措施

（一）坚定信念，加强政治理论学习。一是坚持用党的十八六中全会精神和习总书记系列讲话精神武装头脑，努力提高自身理论知识和政治素养，不断适应新形势新任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并结合自身工作用理论指导实践，用坚实的理论指导实践工作。二是坚定理想信念，开阔思路，增强核心意识，努力开拓进取。全面履行公司党委交付的重任，坚决摒弃工作中精神松懈，信心不足、进取意识不强、安于现状的消极思想，全面树立勇于赶超、争创一流的进取意识，脚踏实地从基础、基层、基本功抓起，积极思考新形势下的工作方法和工作思路，立足本职、大胆创新。

（二）讲规矩、有纪律，自觉维护班子的威信和团结 一是虚心接受群众监督和批评，强化自我批评的意识，自觉开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则，自觉维护分部班子的威信和团结，摆正位置、谨言慎行、协助补位，大事讲原则，小事讲风格。二是主动作为，勇于负责，坚决执行公司党委决策部署和分部的工作安排，在工作中的急难险重时一定要主动工作、主动作为，努力工作体现自身价值。三是强化纪律和执行力的意识，坚持依法治企，严肃纪律和规矩，不越红线、不触底线，工作认真负责，大胆管理，敢于担当，用实际行动发挥好表率作用。

（三）积极工作、发挥作用合格

积极承担职员工作职责、找准工作定位，一是调整好工作状 态、摒弃不求上进、满足现状的思想，树立积极向上的工作态度和讲奉献有作为的精神面貌。二是正视自己的不足和缺点，对照《党章》要求，时刻用共产党员的标准衡量要求自己，认真学习业务，做业务管理上的行家里手。在部门领导的指导和同志们的帮助下，充分尊重和听取部内同志的意见，坚决克服自身惰性和急躁行为，端正工作态度，有效修正自我，积极发挥党员的先锋引领作用，在实际工作中展现先锋示范作用。三是勇于担当，全心全意做好服务。端正政绩观、权力观和利益观，把自己的职位看作是对自己的一种“约束”和责任，对内认真负责带好队伍，对外全心全意服务员工。四是进一步改进调查研究方式方法，放下架子、扑下身子、深入一线。积极主动开展基层专题工作调研，坚持每年确定1～2个选题并形成调研报告，为公司解决历史遗留问题出谋划策，力争取得工作实效。五是自觉接受党组织和干部群众的监督，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑；把自律贯穿和落实在做人做事各个方面，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持党员本色。