计生发言材料

第一篇：计生发言材料

落实措施 强化服务 不断开创计生工作新局面

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

多年来，一二八团人口计生工作在师人口计生委和团党委的关心指导和支持下，紧紧围绕计划生育工作目标和任务，动员团场广大职工群众，开展了形式多样的计生政策宣传、三生服务活动，确保了人口和计划生育工作全面落实。全年计生政策符合率100%;已婚育龄妇女综合避孕率99.3%，全员人口信息化工作达标率97.06%。2011年，我团五连被国家人口计生委、中国计生协授予“全国人口和计划生育基层群众自治示范村”称号。一年来我团计生工作主要作法和措施如下：

一、夯实基础，为优质计生服务提供组织保障。

（一）领导重视

一是成立了领导小组，实施片区领导责任制。分管领导与36个基层单位签定了目标管理责任状和综合治理目标管理责任书，并实行“一票否决”制。二是建立人口计生工作党政联系会议制度，将每月28日确定为计生工作例会日，定期听取工作汇报，研究解决计生工作中存在的问题。三是出台了《2011年一二八团人口和计划生育工作要点》、《一二八团开展计划生育“奖励政策落实年”主体宣传活动实施方案》、《一二八团开展师级基层连队（社区）计划生育优质服务创建活动实施方案》等一系列文件，为我团人口计生工作的开展提供了指导性的依据。四是强化 1

督查，明确奖惩。按照“一把手”抓督查的要求，推行“平时督查、半年督查、立项督查”相结合，将督查结果与年终考核相结合，与基层干部工资挂钩，营造了抓计划生育的良好氛围。

（二）加大基础设施建设，经费投入到位。2011年团用于基层单位的计生报刊征订、宣传资料的印制和宣传版面制作经费达17万元。同时投资12万元为三个基层单位修建计划生育服务室，并达到了硬件标准化的要求，使群众充分享受到优质的生殖健康和计划生育服务。

二、坚持舆论先行，促进整体水平提升

一是积极开展计生知识和计生法规宣传教育活动。我团借助 “人口文化书屋”、职工全员素质培训、协会日、7•11世界人口日、文艺演出、电视等媒体大力开展计生知识宣传教育活动，全年累计开展读书活动6次，举办培训班3期，受教育群众达1230人次，出宣传板报38块，张贴横幅7条、标语300多张，下发优生优育宣传单500份，为青少年发放青春期教育手册200余份，在团电视台开办“婚育新风窗”专栏12期，在两节期间演出自编计生文艺节目两场次，在兵师电视台、报刊用稿30篇、图片9篇。通过开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，使计生知识和计生法规普及到千家万户。二是开展了免费孕前优生检测指导工作。组织计生宣传员、初婚、初孕等60余人参加人口学校出生缺陷干预工程专题讲座，普及推广口服叶酸。通过多途径、多方

法、多形式的宣传教育活动，即增添了人口计生工作新亮点，同时也转变了群众的婚育观念。

三、突出“五项工程”，打造优质计生

（一）计生服务阵地 “三化”建设工程。我团将连队计生服务室建设列入 “民生工程”工作任务中，对3个单位的计划生育服务室基础设施进行标准化、规范化、温馨化的“三化”建设，全团设立免费药具发放点36个，安置5个免费避孕药具自取箱，出资3200元购置药具展示架25个，为药具使用人员提供了方便，药具应用率达97％，有效率达99.7%。

（二）妇女病普查普治工程。为进一步落实“以人为本”的服务理念，努力扩宽生殖健康服务的覆盖面，今年与师计生服务站、团医院合作，为全团育龄群众开展生殖健康普查活动，并为患病妇女建档立卡，实行跟踪随访服务，确保为每一位育龄妇女提供贴心、优质、高效的生殖健康服务。全年普查2340人次，完成普查率60%以上。

（三）人口信息化工程。我团在36个单位全面进行全员人口信息软件应用，实现全员信息系统化管理，提高工作效率。今年举办了为期两天全员人口信息化培训班，培训人次达36人次。团全年应用Padis系统对流动人口个案协查607条，实现资源共享，信息互通，此项工作得到了兵团计生委的好评。

（四）人口出生缺陷预防工程。为进一步提高出生人口素质，在育龄群众中大力倡导新婚夫妇婚检，同时推广使用叶酸，并免费发放，降低婴儿出生缺陷率，提高出生人口素质。开展出生缺陷干预工程专题讲座1次，对初孕建卡妇女婚孕知识宣教17人，播放光碟13次，普及推广口服叶酸17人次。

（五）计划生育家庭“关怀工程”。以计生协会为平台与团各部门协作，积极组织协会会员参加各项农、林业技术指导现场会8次，增强了会员科技创收致富的能力，共计参加人数达300余人。以贴近民生、努力为群众办实事办好事为切入点，组织基层计生协会骨干义务为连队困难职工移栽西红柿苗50亩、清理棉花余苗、除草60亩，及时解决困难职工因无劳力耽误农时的燃眉之急，使他们真正感受到了协会的关怀。并积极组织协会会员参加由团医院、工商协、社区工作人员、青年党、团员志愿者组成的“志愿者服务队”实施“关爱空巢、孤寡老人工程”，同时也借助“爱心超市”运作模式，变定期慰问为经常性救助。为计生贫困户发放大米320公斤，面粉650公斤，食用油 25 升。

四、全面落实计划生育奖励优惠政策，完善利益导向机制。

我团重视民生，以奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障利益导向机制维护群众计划生育权益。全团累计领取“两证”家庭1014户，享受各类奖励金96350元，落实率100%。

申报西部地区少生快富奖励金5人、确定符合计划生育家庭特别扶助2人、领证家庭报考内高班29人、内初班5人。先后为30户特困户和5名特困家庭大学生进行救助资金达19940元。

五、创新流动人口工作机制，提高服务管理水平。一是完善流动人口管理机制。在各单位建立了流动人口协查、宣传服务、人口信息定期通报制度，利用连队、社区、超市、宾馆等设立的36个免费发放点，为流动人口开展免费咨询、药具发放等服务。我团还利用网络化协作，加强流动人口常住地和户籍地之间的共享管理。二是加强对流动人口的宣传教育和服务。我团计生办利用各种节日和巡回医疗活动，加大对《流动人口人口计划生育条例》、避孕节育、生殖保健知识的宣传和免费议诊活动，在活动中，共发放传单4500余份，避孕药具700余盒，为20个基层单位的87名流动人口进行了免费议诊。同时投资6000余元制作“流动人口计划生育工作服务指南”版面分发到各单位，提高流动育龄群众对计划生育政策的知晓率，推进了流动人口计划生育服务均等化。

各位领导、同仁：我团在人口与计划生育工作中取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定差距。在今后工作中，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以上级部门的要求为目标，以先进团场为榜样，以群众满意度为标准，在稳定现行生育政策的前提下，加快计划生育工作思路和工

作方法的转变，不断提高计划生育整体工作水平，开创计生工作新局面。

第二篇：计生先进典型发言材料

计生先进典型发言材料

各位领导、同志们：

我县位于县东北部，与高青、**两县交界，总面积82平方公里，辖48个行政村，总人口3.8万人，其中已婚育龄妇女7987人，双女户占二孩户的44.17%。近年来，我镇以“想在先、干在前，推动科学发展，构建和谐”为目标，坚持把稳定低生育水平放在首位，全面落实统筹解决人口问题的各项任务，经济和各项社会事业实现了快速发展。，全镇实现财政总收入2965万元，其中地方财政收入1376万元，同比分别增长149%、118%。近五年来，全镇共出生人口1711人，年均自然增长率、合法生育率分别为2.5‰、99.7%，连续十一年获全县人口计生工作“一等奖”，先后被授予“全省计划生育协会先进集体”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、加强基层网络建设，强化组织保证

一是建设一个坚强有力的村班子。把人口计生工作成绩作为衡量村班子是否胜任的重要依据。每年年初，镇委、镇政府与各村签订《人口计生目标管理责任书》，并严格兑现奖惩，每年拿出3-5万元奖励先进，对出现违法生育的村坚决实行“一票否决”，对村干部及时予以调整，毫不手软。

二是建设一支高素质的村计生专干队伍。大力推行村专干“高素质、高待遇、高风险”职业化管理，实施了“三化五制”改革，改革后48名村专干平均年龄32岁，中专以上学历达到94%。对村专干考核实行月督导成绩累加制，并与工资挂钩，对不能完成工作任务、造成工作失误的及时予以调整。为解除村专干的后顾之忧。对连续工作10年以上，年满50周岁的村专干实行退休制度。截止目前，全镇已为35名村专干办理了退休，大大激发了现任专干真抓实干的工作热情。

三是把计生工作网络延伸到村民小组。把有文化、责任心强的145名农村妇女吸收为育龄妇女小组长，分片包户。

四是抓好镇计生办人员配备。对计生办人员实行了“四制”改革，加强岗位考核和责任制考核，充分调动了大家的积极性和主动性，为人口计生工作健康开展提供了坚实的组织和人才保证。

二、加强基础制度建设，强化村民自治

我镇积极探索计划生育村民自治有效载体，总结出了“村两委负总责、计生协会当骨干、服务小组担重任、育龄群众做主人”的自治工作模式。在工作中，我们突出抓好三个环节。

一是选好会长、秘书长和四个服务小组长，将有威信、有能力的优秀人才选拔到协会岗位上。

二是抓好《计划生育村民自治章程》和《计划生育合同》的制定和实施。严格按照程序，坚持合法、民主、求实、创新的原则，坚持以利益导向为主，权利与义务相对等，针对工作中的热点难点问题，将那些法律法规未作明确规定，日常管理又不可缺少的内容写进章程、公约和合同中，实行“违约金”制度，有效弥补了现行法规的空白。同时注重因村而异，一村一策。

三是抓好计划生育村务公开。每月定期对生育证审批、生育、政策兑现等情况进行公开，让群众在计划生育事务中做到事前参与、事中介入、事后监督，调动群众参与计划生育村民自治的积极性。

三、加强基本能力建设，强化管理服务

一是我们始终把宣传教育作为抓根治本的措施常抓不懈。坚持每年开展“国策杯”知识竞赛、法律法规宣传月、“树婚育新风、建幸福家庭”文艺汇演等活动，大力加强生育文化大院、生育文化一条街建设，将人口计生政策法规、优生优育等知识以多种形式送到千家万户。我镇还自编自演了《苦果相亲》、《计划生育好》等戏曲节目，多次在全镇巡回演出。到去年，全镇共有103对夫妇主动退掉二胎生育指标，终生只要一个女孩。

二是抓好已婚育龄妇女的管理。我们对已婚育龄妇女进行分类建档管理，对特殊人群、流动人口等实行重点管理，建立了专门的登记簿，村干部责任到人，随时注意其婚育变化，对流出者千方百计与其取得联系，与流入地建立协作关系。我们坚持每年进行三次环孕情检查，对行动不便和特殊原因在家的，组织技术人员上门服务。对流出在外居住地较为集中的，技术人员专门到流出地为她们服务。对居住地分散的，要求定期寄回检查证明，并在回乡探亲时补查。对无故不参加检查的，严格按《合同》进行违约处理。我镇每次环孕情检查率均达99%以上。同时，拓宽统计渠道，严格出生人口统计管理。与公安、卫生、民政等部门提供的信息进行认真细致的核查核对，并及时到马桥、高青等周边医院清查核实我镇的出生情况，杜绝了出生瞒、漏、错报问题的发生。

三是努力提升服务水平。先后投资30余万元对原服务站进行了标准化改造、购置先进医疗设备，围绕生育、节育、不育和生殖健康等内容，大力实施“三大工程”。重点抓好婚育检查、孕前指导、孕期保健和监护、新生儿筛查、各类随访服务等工作，真正为群众排忧解难，让群众满意。

四是在政策兑现上抓落实。镇财政每年发放独生子女父母奖励费27万余元，对符合晚婚的给予奖励费100元，晚育的夫妇一次性奖励200元，对退二孩生育指标者一次性奖励1000元，各村根据实际再奖励300-500元。积极开展“生育关怀行动”和落实奖励扶助制度，救助了31户特困计划生育家庭，174位老人领到了奖扶款。近三年来，全镇累计投入“三结合”资金51.4万元，对59个计划生育贫困家庭开展了“少生快富”帮扶。全镇所有的行政村都根据各自实际，制定并实施了计划生育优先、优惠和奖励政策。

各位领导，我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴先进单位的经验做法，坚持各级党政一把手亲自抓负总责不动摇，进一步加强“三基”建设，夯实基层基础，推进改革创新，打造和谐计生，全面提高人口计生工作水平，为经济社会协调可持续发展创造更加有利的人口环境。

第三篇：计生表态发言

在计划生育工作会议上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

xxx镇2011年第二季度计划生育工作综合考评排在全县最后，我作为镇党委书记，深感惭愧，辜负了县委、县政府的期望。在这里，我代表xxx镇党委、政府向县委、县政府作深刻检讨。

今年第二季度，我镇计生工作完成全年征收社会抚养费xxx万元，完成结扎xx例，占任务的xx%，完成放环xxx例，占任务的xxx%，但由于对计生工作重视不够，抓得不实，抓得不细，加上我镇计生服务所负责人刚调整，业务对接不上，造成脱节，致使我镇第二季度计划生育工作比较被动，面对这被动局面，在下一步工作中，我镇将针对存在的问题和不足，采取强有力的措施，狠抓整改，扭转被动局面。

一是提高认识，查摆问题。我镇将认真回顾总结今年上半年以来的计划生育工作开展情况，对照考核失分，找准存在的问题和差距，有针对性地研究整改、采取强有力的措施，把下一步的工作安排好、落实好，确保在下半年的计划生育工作考核中取得好成绩。

二是整顿队伍，落实责任。制定《xxx镇2011年下半年镇、村干部职工计生任务考核方案》，采取年终考核考评的办法，严明工作制度，严肃工作纪律，严格处罚措施，全镇分成xxx个工作组，到村、到户，镇村干部包干到人，进一步落实我镇计生工作人员责任，工作制度细化到每一个工作环节，层层抓落实。

三是加强宣传，提高群众满意度。加强计划生育宣传工作，营造良好优生优育的氛围。在镇村公路两侧制作人口与计划生育公益宣传牌；在各村制作内容丰富、宣传图片新颖的计划生育长期公开板块；在全镇各村广泛开展计生宣传活动，向广大育龄妇女广泛宣传计生知识、和生殖保健知识，发放宣传资料，进一步提高了群众对计生工作的满意度。

四是抓好各项指标，确保完成任务。认真分解我镇妇检、结扎、流引产、放环、生育证办理、社会抚养费征收等重点工作，集中攻坚，确保县下达指标任务的完成；严格按照《计划生育村民自治章程》狠抓村民自治，育龄妇女重新签订《计划生育村民自治合同》，各村不仅要按《合同》兑现奖励优惠政策，更要按《合同》兑现处罚制约措施，在村民自治上实现新的突破；加强流动人口管理，对流入育龄妇女做到管理到位、服务到位、妇检到位；加大对医院出生无证告知、民政新婚登记、派出所婴儿入户和信访举报等信息的查处力度。力争做到“单项工作出典型，整体工作上水平”，确保年底打一场翻身仗，实现由被动到主动的转变。

最后，向县委、县政府保证，我镇将在逆境中求提速、在困境中求突破，始终保持工作决心不减、工作热情不减、工作力度不减，以更大的决心，更强的措施，把我镇的计生工作做好，确保任务完成。

谢谢大家！

第四篇：计生表态发言

一是强化认识，明确任务，落实责任，高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，各村居分区划片，明确责任，包保到人。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”：“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高；“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严；“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。

二是深入开展宣传教育，营造浓厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向，大力开展计划生育知识宣传，准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施，着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理，通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径，帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育，倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，广泛宣传新型婚育观念，促进群众婚育观念的彻底转变。

三是夯实工作基础，抓好日常管理工作，集中开展清理清查活动。对计划生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确，健全完善各种手工档案资料。

各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动，按照属地化管理的要求，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实，发现问题，立即落实整改措施，并及时上报。在清理核查过程中，本着缺什么补什么的原则，查缺补漏。消除管理盲点，堵塞管理漏洞，落实各项管理服务措施，进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地，加强流动人口管理，对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息交流平台进行定期联系，严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度，狠抓社会抚养费的征收等工作；把好查体关，从源头上遏制违法生育反弹的势头。

四是深化优质服务，提升服务水平，提高群众满意度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众，提升服务水平，定期开展育龄妇女健康查体，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况，对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次，对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》，每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识，引导育龄群众合理选择长避孕节育措施，提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用，从满足广大育龄群众的需求出发，积极组织会员开

展互帮互助活动，通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式，形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。

五是加大检查力度，做好经常性考核，建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层，定期开展督促检查，采取自查和互查的方式，从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访，发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会，限期整改，根据督查情况严格兑现奖惩，通过各种检查，真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。

下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》，高点定位，细化指标，强化措施，振奋精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中，为计划生育工作争创一流而努力奋斗，为街道跨越发展做出积极的贡献

第五篇：计生典型发言材料

创新机制强化管理 努力提高计生工作整体水平

——四排乡计生工作典型发言材料

各位领导，同志们：根据会议安排，下面，我代表四排乡党委、政府汇报我乡的计生工作情况。今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县计生工作会议精神，围绕我乡提出的“一年脱帽子，两年上台阶，三年挤进全县先进行列”的工作思路，不断创新机制，强化管理，争创特色，注重提高，有力地促进了我乡计生工作整体水平的提高。现将主要工作汇报如下：

一、建章立制抓管理

我乡原来计生队伍素质参差不齐，凝聚力弱，积极性不高，我乡通过认真分析研究，出台了《四排乡创建“三型”计生队伍工作实施方案》和《四排乡2011年人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》等相关文件，方案的主要内容就是要将计生工作的重心下移，也就是计生工作“以乡为指导，以村为主体”的工作模式，实现乡领导、干部、乡、村计生专干利益联动、责任共担，促使大家共同来关心和抓好计生工作。我乡根据各村计生工作开展情况定期地进行月排名通报和季度评比奖罚，实现了计生工作由原来的被动抓转变为现在的主动抓，由原来少数人抓多数人，转变为现在的多数人抓多数人，由原来的阶段性突击抓转变为现在的经常抓，促使人人肩上有担子，个个身上有压力，从而夯实了计生工作基础，有效地推动了全乡人口计生事业持续、稳定、健康、和谐发展。

二、强化手段抓落实

1、通过抓创建“三型”计生队伍活动解决计生干部人心不稳、工作责任心不强、业务不熟悉等问题。我乡按照《创建“三型”计生队伍工作实施方案》，扎实开展计生“三型”（业务精通型、优质服务型、情况熟悉型）标兵评比活动，评比活动每季度进行一次，“业务精通型、情况熟悉型”采取书面答卷方式进行测评，乡计生专干测评分为80分以上者方可参加评比，村计生专干测评分为70分以上者方可参加评比，测评分不足60分需参加补考，“优质服务型”采取由乡计生工作督查组每个季度末对参评对象进村服务工作情况进行一次以上的抽查，不符合“优质服务型”标准的不予以参评。对被评为“三型”标兵的干部给予奖励，对违反创建“三型”计生队伍行为的给予处罚。通过活动的开展，今年上半年，我乡的计生各项考核指标均有了较大的提高，有10名乡、村计生专干被评为计生“三型”标兵，每人分别获得100元奖励。通过开展“三型”标兵评比活动，有效地激发了计生干部的工作积极性。

2、通过严格实行层级动态管理，形成了计生工作齐抓共管的工作格局。一是明确从领导到村干部以及相关单位的职责，实行自上而下的纵向联动，责任共担。一个村出问题，负责这个村的领导、干部、乡、村计生专干和村干部都将一并承担责任，受到处罚。二是严格考核，由乡计生工作领导小组负责每季度对各村计生工作组、乡直各单位层级动态管理责任制落实情况进行考核，考核结果在全乡进行通报，季度考核结果作为年终考核的依据。三是严格执行奖惩措施，对每季度工作做得好的村授予“标兵村”奖，对工作进步快的村授予“进步村”奖项；对工作不力的村给予“黄牌警告”，连续两次被黄牌警告的村，村年终绩效直接降一个等次，对个人工作出现履行职责不到位、有对计生工作情况不

熟悉以及不配合等情况的，情节严重的给予扣除年终绩效奖金或者给予留岗查看处罚。在今年前两个季度的评比中，全乡共有6个村被评为“标兵村”，4个村被评为 “进步村”，我乡对这些村在全乡进行了通报表彰，给予获表彰的村计生工作组发放奖金共计6360元。对4个“落后村”给予黄牌警告，同时在全乡范围内通报批评，并要求其及时整改。通过实行层级动态管理，加强了计生队伍建设，促进了工作层层得到落实，使计生工作形成了齐抓共管的工作格局，全乡计生工作面貌得到了根本改善，各项任务指标得到了较好落实。

三、创新载体促宣传

1、开展以村为主的春季诚信计生宣传服务月活动。今年三月份，我乡以村为单位组成16支由镇、村干部组成的计生服务队进村入户向村民宣传计划生育政策，走访计生服务对象，为服务对象免费进行孕检和妇科病检查，同时还开展一次女性健康巡回知识讲座活动，开展一次行政执法服务活动等。活动深受广大群众的欢迎，取得了很好的效果，共有118名妇女接受了长效避孕措施，9个服务队获得了优秀奖，7个服务队获得了完成任务奖，共发放奖金15870元。由于奖惩措施到位，乡干部指导和督促村干部的积极性也被充分调动，全面完成了预定目标。我乡还将这种集中服务月的工作模式转化为日常机制，建立“镇负责、村为主”的责任机制和“常走访、常宣传、常普查”、“抓孕检，重平时”的工作机制，对各村计生工作进行定期督查考核，有力地促进工作落到实处。

2、利用春节期间外出务工人员返乡多这一契机，开展了一期以计生政策宣传为主题的文艺演出活动，活动利用丰富多彩的文艺形式多角度地宣传优生优育、奖励扶助等计划生育政策法规。

活动中，我们还穿插了计生知识有奖抢答，演出活动中发放计生宣传资料800多份、计生宣传品500多份，活动得到了广大群众的认可。

3、营造浓厚的计生工作大环境。近期，我乡在国道、街道、村级公路两旁以及部分村屯的田间地头设置了12块大型、80多块小型的温馨人口计生宣传牌。这些设宣传牌内容丰富、通俗易懂，洋溢着浓浓的人情味，增加了广大群众对人口计生政策的关注和了解，提高了广大人民群众对计生工作的正确认识。

半年来，我乡通过扎实抓好“三型”计生队伍建设，严格实施计生工作层级动态管理，开展形式多样计生宣传服务活动，采取有力措施，切实提高了全乡计生队伍人员的整体素质，建设了一支富有战斗力的计生工作队伍，形成了你追我赶，创先争优的良好工作作风，促进了诚信计生工作的快速推进。尽管当前我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，和其他做得好的兄弟乡镇比，还有不少差距，距县委、县政府的要求也还有一定的距离。下一步，我们更要虚心地向其他做得好的兄弟乡镇学习，认真贯彻落实县委、县政府的统一工作部署，围绕工作重点，不断创新工作机制，奋发拼搏，力争今年的计生工作再上一个新台阶。